2023年干部带头以身作则心得体会怎么写(汇总20篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中所获得的经验总结。那么，如何写好一篇有思想深度和触动读者的心得体会呢？首先，我们要有真实的体验或感悟，将自己的想法和观点清晰地表达出来。其次，我们还应该注意结构和逻辑的完整性，将每个观点和想法有机地连接起来，使文章条理清晰。最后，我们要注意语言的准确性和精练度，用恰当的词语和表达方式来传达自己的思考和感受。%20通过撰写心得体会，我们可以发现自己的长处和不足，进而改进和提升自己。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇一

干部作为组织中的关键人物，在组织中担任重要的角色。然而，在现实生活中，我们常常会发现一些干部存在着不良的表现和行为，这不仅影响了组织的形象，也对干部自身的发展造成了阻碍。因此，干部以身作则，将自己的言行作为榜样来教育自己和身边的人，是每位干部必不可少的一项职责。本文将从个人的实践出发，探讨干部以身作则的重要性和体会。

一、干部的榜样作用。

作为组织中的管理者和领导者，干部的言行举止直接影响到组织的形象和员工的思想行为。因此，干部必须把自己的言行作为榜样，注重自身修养，严格要求自己的行为准则。一位干部如果存在着一些不良行为和作风，很容易在组织内外产生负面影响，降低员工的工作热情和组织的整体形象。反之，一位言行端正、为人正派的干部，往往能够树立正确的导向，推动组织和员工积极向上发展。

二、自身修养的重要性。

干部不仅需要具备扎实的专业素质，还需要具备优秀的人格素质和高尚的道德品质。自身修养是指干部自己的道德修为和品质，只有自身修养达到一定的标准，才能够有效地引领和影响员工的行为。干部需要保持文明礼貌、诚实守信的品质，同时也需要具备责任心和担当精神，在处理工作纠纷和危机时，能够正确、果断地做出决策和执行。

干部以身作则，是通过自己的行为，潜移默化地影响员工的思想和行为，提高组织的集体凝聚力和向心力。干部以身作则的途径有多种，比如：严格管理自己的言行举止；坚持在员工面前树立好榜样；注重和员工保持良好的沟通交流，最大限度地发挥好员工的主观能动性和创造力等等。干部以身作则不仅要注重方式方法的实施，也需要注重行动的真实性和积极性，只有行动有真实性和积极性，才能够在员工心中营造出良好的形象和印象。

干部以身作则并不是一件容易的事情，它需要干部在不断的实践中不断的提高自己。在实践中，干部需要面对许多难点，比如：如何发挥优秀的个人品质和能力，使其产生最大的影响；如何处理既有利益利益冲突和客观环境限制等等。这些难点需要干部认真对待，不断借鉴经验，努力提高自己。

干部以身作则是干部工作中不可或缺的一项重要职责。要以身作则，必须要注重自身修养，通过不断把自己的言行作为榜样来引领员工，努力提高员工的思想和行为水平。同时，在实践过程中，干部需要认真对待以身作则的难点，注重行动的真实性和积极性，以及慎重地处理既有利益利益冲突和客观环境限制。通过以身作则的不断实践和总结，干部将不断提高自身的水平和能力，带领组织和员工向着更加美好的明天发展。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇二

近年来，我国重视培养年轻干部的能力和素质，提出了年轻干部要带头阅读的要求。阅读对于年轻干部的成长和发展具有重要意义。我亲身经历了这一阶段，深感阅读给予我的启迪和帮助。在不断的学习和实践中，我获得了很多宝贵的心得体会。

第二段：培养广泛阅读的习惯。

年轻干部要带头阅读，首先需培养一种广泛阅读的习惯。广泛阅读可以拓宽视野，提升思维能力，增长知识，为自己提供更多的素材和经验。在日常的工作学习中，我养成了每天定期阅读的习惯，并给自己设定了一定的阅读任务。除了工作相关的书籍外，我还善于挖掘其他方面的书籍，如管理、心理学、历史、文学等，不拘一格地进行阅读。这不仅让我能够从不同角度思考问题，还能够借鉴其他领域的经验，使自己更加全面和深入地了解世界。

第三段：注重思考与实践。

阅读不仅仅是读字面意思，更重要的是通过思考和实践将所读的知识运用到工作和生活中。我经常将阅读的内容与实际情况结合起来，进行思考和筛选，提炼出对自己有价值的部分。然后，我会在具体的工作中灵活运用所学的知识和经验，提高自己的工作水平和解决问题的能力。这种将阅读与实践相结合的方式，使我在工作中能够更加得心应手，也更具有前瞻性和创新性。

第四段：积极推动阅读文化传播。

作为年轻干部，我不仅要自己阅读，还要积极推动阅读文化的传播。我和同事们一起建立了一个读书分享的小团体，定期开展读书交流活动，分享各种书籍的心得体会。我们也通过在单位组织书展、开展读书活动等形式，鼓励更多的人参与到阅读中来。我们相信，只有通过共享和传播，才能真正发挥阅读的价值和作用。

第五段：阅读与成长。

通过阅读，我不仅开阔了视野，扩展了知识面，还提升了自己的思考能力和问题解决能力。阅读让我在领导工作中更加明确方向，做出更加明智的决策。同时，阅读也让我更加自觉地去关注社会热点和人民群众的需求，为自己的工作赋予更多的深度和温度。阅读成为了我人生中不可或缺的一部分，给予我莫大的精神享受和力量。

结尾：

年轻干部带头阅读对于我们个人的成长和组织的发展具有重要意义。通过培养广泛阅读的习惯，注重思考与实践，积极推动阅读文化传播，阅读将成为年轻干部的重要素养和能力之一。我相信，只有坚持不懈地阅读，并将所学应用于实际中，年轻干部才能更好地成长和发展。阅读给予我们力量，让我们能够在融入最新的理论知识和社会动态的基础上，高效地处理各种复杂问题。继续阅读，不断提升是我们年轻干部所应追求的目标。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇三

第一段：引言（介绍“干部带头上好课”的背景及重要性）。

干部带头上好课是指在学校、机关或企事业单位中，干部作为领导者和榜样，以身作则，带领教师或员工上好课，起到榜样引领的作用。这对于提高整体教学或工作质量，增强团队凝聚力以及提升职业素养都具有重要意义。我最近参与了一次干部带头上好课的活动，下面将分享一下我的心得体会。

第二段：亲身经历及感受（从个人角度出发，描述在干部带头上好课活动中的亲身经历及感受）。

在这次活动中，我作为一名年轻的部门负责人担任干部带头上好课的任务。一开始，我对此有些担忧，因为我对整个部门的师资实力并不十分了解，担心自己的能力是否能够带动他们上好课。然而，通过与教师们的沟通和互动，我发现他们其实都很渴望能够得到我的指导和帮助，同时也由衷地认同我作为一名干部的权威性和影响力。因此，这一次干部带头上好课的活动对于我来说既是一次挑战，也是一次成长的机会。

第三段：成功案例及启示（分享一些干部带头上好课活动的成功案例，并就其中的启示进行分析）。

在这次活动中，我结合自己的专业优势和实际工作需求，选择了一个与我所在部门相关的课程进行讲解。通过提前备课，梳理课程内容，并针对部门教师的实际需求进行重点讲解，我成功地将一堂枯燥的课程转化为生动、有趣的学习体验。这不仅让教师们对此课程有了更深入的理解，也激发了他们对工作的热情和积极性。这次成功的经历让我深刻认识到，在干部带头上好课的过程中，关键是要与教师进行充分的沟通和了解，找到他们的痛点和需求，有针对性地进行教学安排和指导。只有真正站在教师的角度，对待他们的工作和努力，干部带头上好课才能够产生实际的效果。

第四段：收获与展望（总结这次活动的收获，并对未来干部带头上好课的发展进行展望）。

通过这次干部带头上好课的活动，我不仅提高了自身的教学水平和团队管理能力，也深入了解了部门教师的实际需求和困难。同时，我也收获了教师们的认可和尊重，形成了良好的师生关系，更重要的是，提升了整个部门的教学质量和工作效率。展望未来，干部带头上好课不仅应该成为一次临时的活动，而应该成为一种常态化的师生互动方式，促进团队合作和提升教学质量。此外，我们还可以通过举办教学比赛、教师培训等活动，进一步提高教师的教学水平，培养他们的专业素养。

第五段：结语（对干部带头上好课的重要性进行总结，并鼓励更多的干部参与到其中）。

干部带头上好课对于推动教学质量的提升和团队建设具有不可忽视的作用。通过身先士卒，干部们不仅有助于培养教师的专业素养，也有助于建立良好的师生关系，提升整个学校或单位的凝聚力和向心力。因此，我们应该鼓励更多的干部参与其中，并为他们提供相应的培训和指导，以便发挥他们的榜样引领作用。只有通过共同的努力和体验，我们才能够为教育事业的发展做出更大的贡献。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇四

干部是推动工作发展的中坚力量，也是基层群众最直接接触的对象，因此，干部必须以身作则。在教育工作中，干部对下级员工的影响尤为重要，如何以身作则教育员工，成为干部必须认真思考的问题。本文将分享几点干部以身作则教育心得体会。

第一，干部应弘扬正气。干部作为领导者，必须在言行中彰显出正确的价值观和行为准则。在生活和工作中，干部应该坚持诚实守信，追求真善美，维护公平正义。只有以优秀的言行带头，才能激励员工跟上。比如，班子成员之间的相互尊重和互帮互助，让员工知道组织的力量，以此影响员工的言行。

第二，干部应树立标杆。满足正常需求之外，干部更需要展现高度的自律和严谨。对于自己的思想行为，都应该处在严谨的状态，标杆就是这个高度的自律。比如，在时间上，干部应该以自己的时间为标准，严格遵守工作时间，随时处于工作的合法性状态。这一点可以让员工学习到为人处世的道理，树立正面的态度。

第三，干部应更新知识。干部的教育力量不仅体现在言行上，还要体现在组织创新上。干部应该关注新技术、新知识以及其他有利于组织发展的信息。通过学习、交流、沟通、讨论等方式，持续的补充个人知识储备，并将这些新收获应用到自己的工作中去，也会成为员工的借鉴和指导。

第四，干部应注重身体健康。身体健康是推动工作发展的基石，保持身体健康在干部以身作则的教育中具有重要的意义。干部应该保持良好的生活习惯、规律的作息和饮食，同时也应该及时处理自己的健康问题，没有体力，何谈工作？也只有以身作则，员工才好照着干部的身体状况去生活，和工作规划。

第五，干部应实事求是。在工作中，干部要以实际行动证明自己的实事求是精神，通过正确分析和解决实际问题，表现出干练的指导能力。通过实事求是的教育方式，员工会更加认可干部的价值和能力，也会在后续工作中不断学习实事求是的精神。

总之，干部以身作则是一种时尚，干部要全面发挥自身的带头作用，带动周围成员积极融入到团队中来。通过实际行动，干部以身作则，从而赢得员工的尊敬和信任，让教育工作更加精彩。让我们一起努力加强自身的建设，以身作则，成为员工心中的标杆人物。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇五

作为一名领导者，要能够带头示范以身作则，激励并引领下属朝着正确的方向前进。这不仅需要在言行上做好示范，更要在行动中体现出领导者的责任感、担当精神和价值观念。在工作实践中，我逐渐体会到带头示范以身作则的重要性，下面，我将分享我的心得体会。

第一段：理解“带头示范”是建立领导者信任的关键。

在我的工作经历中，我逐渐领悟到，建立员工对领导者的信任，是一段需要慢慢积累的过程。若领导者总是以“你们去做，我看着你们”这种方式引导下属，而没有亲自示范，就难以获得下属的信任。因此，当领导者主动参与工作、跟下属并肩作战时，才能让下属感受到他们的重要性与领导者的支持，从而建立起基础的信任，方便后续领导者管理的工作开展。

第二段：把自身要求提高到更高的层次。

领导者作为团队的核心，要求自己始终保持在更高的道德、文化及职业水平之上，提高自己的修养，以此促进职业生涯的发展。建立自己的工作能力模型——即以自己为榜样来要求他人，不仅展现了自身的良好素质，也能够让下属明白，领导者在特定领域内所代表的价值观。这样就可以带领团队一同愿景共同充满斗志，把信念转化为实际的行动。

第三段：讲清楚任务指令。

在工作中，领导者需要向下属明确解说任务指令，阐述工作的难点与重点，并且指导下属如何正确开展工作。这时，领导者需要自己有一定的能力，充分掌握工作技能，在此基础上，可以更有底气，更明确地解说任务和计划，并引导下属当中出现的问题。这样可以有效地培养下属的工作技能，对团队工作产生积极的促进作用。

第四段：在实际工作中以身作则。

领导者的行为是员工行为的样本。如果领导者不能明确规范自己的行为，下属就很难明确轮廓，不知道如何行事,随便利用大家的尊敬。领导者的行动决策应该具有充分的道德修养和职业精神，以此为下属作出倾注真心、关怀和考虑的行动具有示范意义，让下属在建设性思考的过程中自然形成连锁。领导者所作所为应受到团队欣赏，这样可以对鼓励班组向前发展起到重要作用。

第五段：增强领导能力，推动团队事业向前发展。

领导者的职责不单单是效劳个人发展，更重要的是能够为团队提供效劳，将自身价值最大程度地转化成团队价值，实现集体价值与发展。领导者需要通过不断地学习和实践来提高自己的领导能力，激发员工的创造力，促进队员的个人成长,并推进团队事业向前发展。

在带头示范以身作则方面，领导者每天都要充满斗志，以积极主动的态度，激励下属，同时要保持高度的的工作标准和职业道德，信守良品与服务准则，用实际行动支撑团队顺利前行，最终实现团队的价值和目标。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇六

根据学习《廉政准则》、规范从业行为、促进科学发展主题教育实施方案安排，为进一步深入贯彻执行《廉政准则》各项要求，坚决杜绝各类违规违纪行为的发生，县烟草局于6月24日组织班子成员统一签订《执行承诺书》。

承诺书从政治、工作、生活三方面对领导班子成员廉洁自律提出十三项明确要求，是《廉政准则》五十二项禁止性规定在行业内的具体实践和深入细化。承诺书的`签订，必将进一步强化县局班子成员的廉洁从政意识，促进主题教育的持久和深入开展，为枞阳烟草的健康发展进一步夯实思想基础。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇七

干部是党的骨干力量，他们的工作能力和素质直接关系着党和人民事业发展的水平。因此，干部带头上好课是提高干部综合素质、推动党的事业发展的关键之一。通过干部带头上好课，可以提升干部的学习意识，增强他们的理论水平，培养优秀的干部梯队，进一步推动党的事业不断前进。

干部带头上好课有多种方法和途径，具体包括以下几个方面。首先，要加强自身理论学习，掌握科学方法，提高自己的业务水平。其次，要注重实践经验的总结与分享，通过个人案例分享和集体研讨，形成共同进步的氛围。再次，要通过学习班、培训班等方式，进行系统的学习和深入研讨。此外，要注重团队学习，提倡互帮互助、学习共享，形成整体推动。

为了保证干部带头上好课取得实效，必须进行有效的效果评估和监督。首先，要建立科学的评估机制，明确评估指标和方法，对干部带头上好课进行定期检查和评估。其次，要注重实效导向，通过实地调研和听取意见，了解干部带头上好课的实际效果和困难问题。最后，要加强监督和激励机制，对上好课的干部进行表彰奖励，并对不上好课的干部进行相应的追责问责。

干部带头上好课给我留下了深刻的体会与感悟。首先，干部带头上好课是一种责任与担当，是对自己、对党和人民负责的表现。其次，通过带头上好课，干部可以进一步提升自己的学习能力和学习水平，不断提高自己的综合素质。另外，干部带头上好课也是一种推动力量，能够为整个团队和组织带来良好的学习氛围和发展动力。最后，干部带头上好课还可以提升干部的工作能力和效率，更好地服务于人民群众。

要进一步推动干部带头上好课工作，需要从以下几个方面入手。首先，加强组织领导，明确责任，强化培训指导。其次，加大宣传力度，充分发挥干部上好课的典型示范作用。再次，搭建更加完善的学习平台和分享机制，提高干部带头上好课的积极性和主动性。此外，还要注重制度建设，完善评估机制和监督制度，确保干部带头上好课的实效。

总而言之，干部带头上好课是提高干部素质、推动党的事业发展的重要途径之一。通过干部带头上好课，可以加强干部的理论水平，培养高素质的干部梯队，推动党和人民事业不断前进。为了进一步推动这项工作，我们需要加强组织领导，建立完善的评估机制和监督制度，搭建学习平台和分享机制，强化宣传力度，确保干部带头上好课工作取得实效。只有这样，干部带头上好课才能更好地发挥作用，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇八

作为一个学生党或者工作上的员工，我们不能只是为了完成它们的工作任务，而应该向身边的人们展示一些良好的行为和榜样。每个人都应该成为一个带头示范者。它能够促进我们的成长和发展，让我们更接近自己的目标。

二、做一个好榜样的重要性。

做一个好榜样是相当重要的，因为人们总是喜欢从模仿别人中学习。这就像小孩子学步一样。孩子们直接模仿他们长大的人。同样地，成年人也会看到别人的行为，并尝试模仿它们。所以如果我们想要在实现一些值得崇拜的事情的过程中，成为一个良好的榜样是非常重要的。我们所做的每件事情都会在自己的圈子里影响别人。

三、取得成果的关键。

要想成为一个良好的榜样并不是一件容易的事。我们需要有坚定的追求，同时也要有足够的耐力和毅力。我们必须要相信自己能够取得成功，并且在过程中要持续努力不懈。这些共同促成了我们能够为身边的人们展示一个优秀的榜样。我们必须要持续不断地为个人成长而去奋斗。

四、影响他人的关键。

带头示范以身作则往往是形式化的。不过，我们所做的这种行为会产生持久的影响，鼓励和激励我们的周围人。它能够使我们站在工作岗位、家庭聚会等方面的前沿。在这些场合，当我们展示出聪慧、努力、诚实、负责任的行为时，会在别人心中留下深刻而持久的印象。人们会看看你，寻找一些值得学习的东西，并希望通过榜样的力量让自己不断进步。因此，我们应该始终保持良好的风范，不断推动自己前行，为身边的人们树立好的榜样。

五、总结。

作为一个“带头示范者”，我们承担了巨大的责任–成为他人好的榜样，并鼓励和激励他们向更高的目标努力。这就像把自己作为一面镜子，让别人通过它看到自己的潜力。我们应该始终相信自己的能力，不断努力，做个坚定的榜样，让别人把我们看作是行事一贯细致，有责任感又知道方向的人。当我们用这种态度去生活时，自然而然地就会吸引身边的人，并为他们树立一个完美的形象。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇九

作为干部，我们担负着管理带领下属的重要责任。在工作中，我们需要先行示范、以身作则，成为团队中的榜样。在我的工作经验中，我深刻领悟到干部带头以身作则的重要性，并意识到自己在这一方面仍需加强。

第二段：以身作则的重要性。

干部是团队中重要的领袖，他们的一举一动、言行举止、品德修养，都会对下属产生深刻的影响。如果干部只是口头上宣传正面的工作态度和事业追求，而自身实际工作中却疏于奋斗、工作马虎、品德低劣，那么这样的干部与团队失去信任的可能性非常大。因此，干部以身作则是团队中最基本、最重要的要求之一。

当干部以身作则时，这将会鼓舞团队中的下属更加努力地工作和学习，因为他们知道他们工作的过程和成果需要得到干部更高的认可。同时，干部以身作则可以建立起一个更健康、更积极、更有良好氛围的体制，这是因为团队中的每个人都将会变得更有动力和格调，有助于团队达到最佳的工作效果。最终，干部以身作则将会让团队更加稳定和有信心，因为团队知道他们有一个可靠的领袖。

干部以身作则的实践方法是非常简单的。做好自己的工作，并时刻保持一种高昂的工作状态与行为准则。为团队创造一个良好的整体现场和陈述，这些都是让干部成为一个好榜样所需的表现。同时，在团队中要不遗余力地鼓励团队成员，为他们的成功和勇气这样的贡献称赞。让全部成员都知道他们在工作和努力方面所做的艰辛工作得到了认可和欣赏。

第五段：结语。

总之，干部以身作则的作用是至关重要的。一个始终以身作则的干部，将会带领着一个既高效率又成功的团队。干部们可以建立起一个朝气蓬勃、激情澎湃的团队。只有首先在自身表现上做出示范，才能获得团队的支持和信任，为团队的成功打下坚实的基础。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十

近年来，随着信息技术的飞速发展，越来越多的年轻干部进入了一个信息爆炸的时代。相比于过去，他们在获取知识的途径更加多样化、便利化，但却面临着知识碎片化和浅尝辄止的困扰。年轻干部带头阅读就成了一个迫在眉睫的问题。我作为一个年轻干部，也深刻体会到了这一问题的重要性，因此在工作中积极主动阅读，并从中获得了一些心得体会。

首先，通过阅读，我明确了自己的职业定位和发展方向。在信息爆炸的时代，年轻干部常常面临选择迷茫。而通过广泛阅读，我深入了解了各个行业的发展前景和趋势，通过对成功人士的案例分析，我逐渐明确了自己的职业定位和发展方向。阅读让我了解到了更多的人生道路和机会，让我更加明晰了自己的人生目标。

其次，阅读让我不断拓宽了视野。年轻干部往往只关注工作中的细节问题，而忽视了更加广阔的视野。通过阅读各种书籍和资讯，我接触到了更多的领域和观点，了解到了不同的经验和智慧。这些拓宽了我的思维方式，让我在工作中能够更有创造性地解决问题。同时，阅读还让我不断学习，提升了自己的专业技能和能力，为更好地完成工作提供了基础。

再次，阅读让我获得了更多的人生智慧和情感体验。经典文学作品、心理学理论、人际关系指南等各类书籍都成为了我心灵成长的助力。通过阅读，我感受到了作者的智慧和洞察力，获得了对人生更深层次的思考。阅读还帮助我从他人的眼光去理解和思考问题，培养了自己的共情能力，提升了与他人交流的质量。这些人生智慧和情感体验不仅丰富了我的内涵，也让我在工作中更加理性和成熟。

最后，阅读让我更好地应对了工作的挑战和压力。作为年轻干部，要面对各种复杂的问题和矛盾，在这个信息化的社会，信息的爆炸让这些问题和矛盾变得更加复杂多样。通过阅读，我了解到了各种应对问题和解决矛盾的方法和技巧，能够更好地应对工作中的挑战和压力。同时，阅读也让我有了更多的底气和自信，能够更加从容地应对各种工作场合和沟通交流。

综上所述，作为年轻干部带头阅读不仅对自己的职业规划和发展有着重要意义，更方便全局连贯地推进工作。通过阅读，年轻干部能够明确自己的职业定位，拓宽视野，获得人生智慧和情感体验，更好地应对工作的挑战和压力。因此，我们年轻干部应当积极主动阅读，为自己的人生和事业增添一抹亮色。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十一

近年来，我国各级干部大力推行以身作则，积极践行共产党员的榜样作用，为社会主义事业的发展贡献了巨大的力量。作为一名基层干部，我深深地感受到了干部带头以身作则的重要性和必要性。在此，我结合自己的经验和体会，谈一谈自己的心得体会。

一、养成良好的工作作风和良好的生活习惯。

干部带头以身作则，首先就是要秉持良好的工作作风和生活习惯，塑造良好的形象。作为领导干部，我们必须始终以人民的利益为出发点，为人民服务，不断学习提高自己的素质和能力。同时，干部身体力行地提倡健康、文明的生活方式，如不抽烟、不饮酒、不嫖赌等，以此树立起良好的形象，并引导群众树立正确的生活观念。

二、严格要求自己，坚持执行制度。

干部带头以身作则还需严格要求自己，坚持执行制度。正如“纪律作为队伍的命脉，领导干部以严之又严应对自己”，我们不能光呼吁他人执行制度，自己却言行不一。只有自己严格遵守组织纪律，坚持高标准、严要求，才能让下属深刻认识到制度的重要性，树立起有效执行制度的信心和决心。

三、加强群众工作，解决实际问题。

干部带头以身作则，必须加强与群众的沟通和交流，做好解决实际问题的工作。只有进一步拉近与群众的距离，了解民情民意，才能更好地解决实际问题，防止出现脱离群众、办事不利、钻营个人利益的现象。在日常工作中，我们还要坚持以人民为中心的工作导向，切实为群众排忧解难、提供服务。

四、引导干部正视问题，坚持查摆整改。

干部带头以身作则，不仅是在表面工作中要做好，更是在日常工作中要做到严谨认真、不计个人得失。领导干部要以一种宽广的视野、开放的心态、务实的态度，正视工作中存在的问题并及时采取措施，坚持查摆整改。只有先垂范，强化调查研究，发现问题，查摆问题，健全完善制度，通过落实整改，才能达到真正的改进和进步。

五、自我修养，不断提升自身素质。

最后，干部带头以身作则还需自我修养，不断提升个人素质。干部必须时刻保持对人民的敬畏之心，坚定理想信念，并不断学习，提升自身素质。在此基础上，积极投身工作中去，尤其是围绕人民群众的现实问题，锤炼自己的工作能力，不断实现自我提升和升华。

在干部带头以身作则的实践中，我们需要注意到的是，代表和引领的责任求实、持之以恒，不畏困难、开拓创新，始终站在最阳光的位置，为群众服务，为经济社会发展做出应有的贡献。经过多年的实践和深刻的思考，干部带头以身作则意识，正逐步深入人心。我们相信，通过干部带头以身作则，带给社会的将是道德的提升、行为的规范、干群关系的加密，以及文明、和谐、发展的美好未来。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十二

学生干部这个群体是学校的骨干力量，他们肩负着为全校师生服务的重任。然而，对于学生干部而言，仅仅是完成任务的要求是远远不够的，学生干部的角色还要求他们要展现出一种领袖的风范，传递出一种正面的价值观，以身作则，引导全校师生共同成长。在此，我想和大家分享我自己的学生干部以身作则的心得体会。

第一段：成为榜样的重要性。

作为学生干部，无论是在校内还是校外，我们都要时刻以身作则。因为作为领袖群体，我们的言行举止都会成为整个学校的样板。如果我们不能以身作则，无法克服自己的问题，那么我们所领导的本就模糊的价值观，会更加难以被全校师生认同和信服。在这点上，我深刻意识到，自己作为学生干部必须成为全校师生的榜样，以自己的行动引领全校走向正确的方向。

第二段：心态的重要性。

成为一个好的榜样，不仅仅是举止言行上的表现，更在于我们的心态。身为学生干部，我们必须拥有一个积极向上，正能量满满的人生态度。在学校教育中，我们经常讲正能量，那么，我们所谓的正能量到底是什么呢？正能量就是在面对一切困难和挫折、在接受日常生活众多琐碎事件的时候，仍然能够发挥出积极向上的思维方式，相信自己一定能够战胜一切困难。相信自己，相信团队，相信集体智慧，是我们作为学生干部的重要心态。

第三段：文化素养。

作为学生干部，我们需要更高的文化素养。沉淀自己的内心，是必须要做的。相信大家都听过“读万卷书，行万里路”这句话，尤其是对于学生干部而言，这句话更是至关重要。在读书的过程中，书本不仅会帮助我们扩大见识，拓展知识面，还能够让我们从中领悟人生道理，成长为有内涵的人。一个学生干部必须有良好的道德品质和求知欲望，才能纵览全局，想得更深，走得更远。

第四段：沟通技巧。

作为学生干部，在开展工作的过程中，难免会遇到各种各样的问题。而为了解决这些问题，最重要的就是沟通能力。学生干部必须掌握好沟通技巧，包括如何与他人进行交流，在对接时要注意什么问题，并且学会倾听对方的意见。一个好的领导者不仅要求自己，更要求他身边的人，很好的协调工作中的关系和矛盾。

第五段：总结。

以上是我的学生干部以身作则的心得体会。作为学生干部，我们高度重视个人品行以及品德修养的培养与提高。人生的意义在于成长，作为学生干部，成长的道路必然充满坎坷，甚至会充满挫折，但希望各位同学能够时刻对自己保持鲜明的自信和积极的心态，勇敢迎接前方的挑战。通过自身的不断进阶，我们也能以身作则，引领身边的人走向光明的未来。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十三

学生干部作为学生中的佼佼者，承担着重要的责任和义务，并肩负着树立榜样和引领风尚的使命。学生干部以身作则，不仅可以影响身边的同学，更可以对整个学校产生重要的影响。本人作为一名学生干部，深刻感受到了“以身作则”的重要性，下面将就此谈谈我的心得体会。

第二段：重视个人修养。

作为学生干部，要想树立榜样，就必须注重个人修养。我们要苛求自己，从言谈举止、着装礼仪、待人接物等各个方面，不断提高自身的素养。同时，我们还要学会自我管理、自我激励，做到始终保持一份清醒的认知，鲜明的思想和良好的心态。只有这样，才能在学生中树立起自己的威信，成为学生们的信赖对象。

第三段：转化成为行动力。

作为学生干部，不仅要注重个人修养，还要将这些品质转化成为行动力。我们应该从自身做起，积极投入到学校和班级的各项工作中去，努力发挥自己的优势。在活动中，我们要热情待人，耐心讲解，认真依照计划进行，并时时加强对自己和学生的管理。正是通过这些行动，让学生们看到我们是有担当，有责任，有纪律的学生干部，才会让我们赢得更多的口碑和信赖。

第四段：坚持初心和原则。

作为学生干部，始终保持自己的初心和原则也是很重要的。我们要明确自己的职责和价值，坚守底线，不断提高能力和涵养，同时保持内心的深处的净土。无论在什么环境中，我们都要始终坚持自己的信仰和学习方向，遵循校规校纪，不断提升自己的思想境界和内在修养，这样才能在学生干部队伍中起到表率作用。

第五段：总结。

作为一名学生干部，我明白了“以身作则”的重要性，并且自觉落实到实践中，令自己与身边的同学都发生了积极而良好的变化。最后，我想说，只有我们自己追求更高层次的“以身作则”，才能发挥自身作用，更好地为学校做出贡献，让在校学生更好地成长和发展。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十四

第一段：引言（100字）。

干部带头上好课既是一项任务，更是一项责任。作为组织者和领导者，干部们需具备良好的教育素养和扎实的专业知识，才能带领全体员工在学习中不断进步。在过去的一段时间里，我作为干部带头上好课，深刻认识到了自身的不足和提升的必要性，也积累了许多宝贵的心得体会。

第二段：提高教育素养（250字）。

带头上好课首先需要提高教育素养。作为干部，我们承担着培养下一代的责任，因此需要时刻保持学习的状态。我通过参加各种教育培训活动、阅读相关书籍和参观教育实践基地，努力提高自己的教育素养。我发现，提高教育素养并不仅仅意味着拓宽自己的知识面，更重要的是培养了一种关爱、耐心和负责的态度，让我更好地引导和激发学生的学习兴趣。

第三段：积累专业知识（250字）。

除了教育素养，干部们还需要具备扎实的专业知识。作为带头上好课的干部，我们需要熟悉并掌握所在单位的业务知识，这样才能让员工受益更多。为了提高自己的专业知识水平，我加强了与专业人士的交流合作，参加了一些业务培训和研讨会，并结合实际经验进行了反复实践。通过这些努力，我不仅提高了自己的专业素养，还能更好地理解和解决员工在学习、工作中的问题。

第四段：规划课程设置（250字）。

带头上好课需要有良好的教学组织能力。为了更好地开展教学工作，我经过反复思考和实践，制定了一套课程设置的规划。我注重根据员工的需要和实际情况设计课程内容，提前对教学材料进行筛选和备课，以确保课堂的有效性。同时，我充分利用多种教学手段，如讲解、案例分析、小组讨论等，以激发员工的学习兴趣和参与度。通过规划课程设置，我能够更好地组织教学，并收到了良好的效果。

第五段：总结与展望（350字）。

干部带头上好课是一项需要不断探索和提升的任务。在过去的经验中，我深刻体会到了教育素养和专业知识对于课堂教学的重要性，同时也认识到教学组织能力的关键性。未来，我将继续努力提高自身的教育素养和专业知识，不断创新课堂教学的方法和手段，以更好地引领全体员工不断学习和进步，为组织发展作出更大的贡献。

总结起来，干部带头上好课需要提高教育素养、积累专业知识、规划课程设置，同时还需要不断总结和反思，探索更有效的教学方法。干部们应该以身作则，做到理论联系实际，注重培养员工的学习兴趣和实际应用能力，才能为组织提供更加优质的教育服务。带头上好课不仅是一份责任，更是一种乐趣，通过我的努力和实践，我相信干部们可以在这个过程中得到更多收获。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十五

学生干部作为教师和同学的榜样，承担着很大的责任。在校园文化建设中，学生干部以身作则至关重要。本文将探讨学生干部以身作则的重要性，并分享自己的心得体会。

第二段：以身作则建立起榜样效应。

学生干部是校园文化的重要建设者，他们任职期间的言行举止会影响更多的同学。学生干部在日常行为中严格遵守规章制度，严格要求自己，能够建立起榜样效应。当同学们看到他们做出的正面表现和品德形象，也会自然而然地被感染和影响。在这种影响下，同学们会树立正确的价值观和追求，积极参与校园文化建设。

第三段：以身作则塑造良好的校园文化。

学生干部正是通过以身作则，与大家分享教育的资源和心得，提高学生的社会责任感和认同感，促进大家树立正确的生活信念和追求。学生干部以身作则，传递出正能量，推动校园文化建设。而一个良好的校园文化不仅能够带来更加和谐的校园氛围，更能够激发学生的学习热情，达到教育育人的目的。

第四段：以身作则的困难和挑战。

以身作则是一个长期性的过程，并不是一朝一夕可以完成的。在学生干部的任期中，需要他们经常深入学生的群体，了解同学的需求并尽力帮助他们。在这个过程中，学生干部必须要有耐心、坚定和热情，才能够战胜种种困难。在这个过程中，也会遇到一些困难，比如有些同学不理解学生干部的要求，学生干部必须用心去解决这些问题，保持平衡和沟通。

第五段：结语。

作为学生干部，要始终做到以身作则，积极参与校园文化建设。通过言行举止塑造自己的良好形象，为同学们树立正面的榜样效应，营造积极向上的校园氛围。在学生干部的任期中，我们要努力克服困难和挑战，与同学们共同成长，一起打造更加美好的校园文化。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十六

随着时代的发展和社会的进步，年轻干部在现代社会中扮演着越来越重要的角色。在追求个人发展的同时，他们也肩负着为国家和社会服务的使命。然而，在实践过程中，年轻干部往往面临着各种挑战和困惑。而阅读正是帮助他们解决问题，提高自身能力的一项非常重要的途径。本文将从几个方面论述年轻干部带头阅读的重要性以及阅读带来的心得与体会。

首先，年轻干部带头阅读有助于开阔视野。在现代社会，各行各业都在不断发展和创新，每天都有大量的新知识和新技术出现。年轻干部作为时代的先锋，应具备敏锐的嗅觉和学习的勇气。通过阅读，他们可以了解到不同领域的最新动态，掌握先进的理念和方法，为自己的工作提供新的思路和灵感。例如，我曾经阅读了一本讲述创新创业的书籍，从中了解到了许多成功企业家的经验和故事，这为我在工作中提供了很多启发。

其次，年轻干部带头阅读有助于提升专业素养。不论是在政府部门还是在企事业单位，年轻干部都需要具备扎实的专业知识和能力。只有不断地学习和积累，才能在工作中游刃有余。阅读正是一种重要的学习方式，并且它可以在短时间内获取大量的专业信息。比如，在一个重要的会议中，我运用了之前阅读过的一本关于经济学的书籍中的理论知识，成功地解决了难题，提升了自己的信心和能力。

此外，年轻干部带头阅读有助于塑造正确的价值观。作为新时代的年轻干部，应该具备崇高的理想和远大的抱负。但是，现实的社会往往充满了诱惑和迷惑，在前进的道路上经常会遭遇各种困难和挫折。而阅读正是培养正确价值观的一种有效途径。通过阅读一些古代和现代名著，我们可以借鉴先贤的智慧和经验，强化正确的世界观、人生观和价值观，并将其融入到实际工作中去。例如，我在阅读《鲁迅文集》中的一篇文章时，深受其对社会不公和民生问题的关注，进一步坚定了我为人民服务的信念。

最后，年轻干部带头阅读有助于个人成长与提升。随着年龄的增长和经历的丰富，年轻干部逐渐成熟并且有了一定的社会地位。然而，对于一个有追求有抱负的年轻干部来说，他们总是希望能够更好地提升自己。而阅读正是一种非常有效的自我学习和自我提升方式。通过阅读，我们可以了解到各种各样的成功故事和失败经验，从中领悟到成功的真谛。例如，我通过阅读一本名人传记，学到了许多成功人士的坚持和毅力，激励我在工作和生活中坚持不懈，不断追求进步。

综上所述，年轻干部带头阅读有助于开阔视野、提升专业素养、塑造正确的价值观以及个人成长与提升。年轻干部需要在工作之余，给自己创造阅读的时间与空间。同时，鼓励和引导年轻干部带头阅读，促使他们养成良好的读书习惯。只有不断学习和积累，才能够不断成长和进步，成为人民群众信赖的杰出干部。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十七

干部带头以身作则，是领导干部在其工作中必须遵循的原则之一。干部作为组织中的引领者，其言行举止直接影响到广大员工。身为一个干部，我深刻认识到干部带头以身作则是推动组织向前发展的关键，下面我将分享一些心得体会。

首先，干部带头以身作则，要求我们要有高道德标准。作为干部，我们的道德水准不仅被组织、员工所看重，更被广大人民群众所关注。我们要树立崇高品德，忠诚诚实，以身作则，让员工认同我们的价值观，从而推动组织的成长和稳定发展。

其次，干部带头以身作则需要我们始终遵守纪律和规矩。作为企业领导干部，我们作为一面旗帜永远不能毁了自己的信誉。要知道，企业的领导人要经常接受员工的检验和评价，所以我们必须时刻遵守组织纪律和规定，不得给员工以不良示范。

再次，干部带头以身作则需要我们发扬勇于担当、创新进取的精神。干部作为组织的领导者，既然有了担当的决心，就要勇于创新和思考，不断去探寻新的发展方向和创新方法。作为干部，我们可以率先尝试新的事物、新的理念，不断地去推动组织不断地向前发展。

最后，干部带头以身作则必须锤炼扎实的业务能力。在企业这个大舞台上，一个优秀的干部无论在管理、市场、财务等方面都必须有扎实的业务能力。所以，作为干部，我们必须不断学习和提高自己的能力，让自己成为业务方面的佼佼者。

总之，干部带头以身作则，不仅仅是一种行为方式，更是一种责任心和担当意识。在领导工作中，作为干部的我们要时刻保持良好的心态，保持诚信规范的态度，注重团队合作，不断推动组织向前发展，为员工、为组织打好坚实的基础。我们在班子工作中要以身作则，展现干部风范，成为大家前行的引领者，这就是干部带头以身作则的最好诠释。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十八

干部以身作则是指干部身体力行，以自身的言行规范、行动实践来教育、引导、带动群众。在工作中，作为一名干部，我时刻牢记干部以身作则的重要性，坚持将理论与实践相结合，多次实践中不断总结发现，干部以身作则教育的效果极为显著。

首先，干部以身作则是做好工作的必要手段。工作中，上级领导常常强调的就是改变言传不一、言行不一的现象。因此，作为一名干部，必须要严格要求自己的言行一致，言行相符，只有用自己的行动来诠释自己的言传才能让身边的同事感到自己的坚定和稳健。只有在自己做好示范的情况下，才能更加贡献于自己的团队，让团队不断做出更高质量的工作。

其次，干部以身作则能够提升组织执行力。干部是一个组织的核心力量，如果干部自己都不能做到以身作则，那么如何去要求下级干部呢？只有干部自身能够做好示范才能让下面的干部都能够引以为戒，入乡随俗，能够做出更好的工作。在工作中，通过多次的会议汇报、督导和学习交流，我们更加深刻地认识到干部以身作则的重要性。

再者，干部以身作则能够形成正能量的文化氛围。在工作中，团队内部形成了一种共同的价值观和工作氛围，建立了一种优良的与团队成员互信、互动的关系。无论是工作时的态度还是行动，都能够互相理解和谅解，从而发挥出更大的力量。通过大力加强干部以身作则教育，可以带动整个团队建立一种开放的文化氛围，鼓励广大干部在各个方面发扬其才，做出更好的工作成绩。

最后，干部以身作则可以倡导健康生活方式。在现代社会，健康成为了人们最关注的话题之一。作为一名干部，要以自己的行动带动身边的人去养成良好的生活习惯。无论是早起运动、饮食健康还是锻炼身体，都可以通过身体力行来诠释其重要性，倡导广大干部养生、健康、积极向上的生活态度，成为一面健康的旗帜。

总之，干部以身作则教育是一种先进的教育方式，通过干部先行示范、严格要求自己来引领下层干部一同进步，在现代动荡的社会环境下，更能够发挥出其应有的作用，激发干部的进取心、创新精神，让干部能够不断进步、不断发展，为党和国家的发展、为团队的稳定和发展而不懈努力。因此，干部要时刻牢记干部以身作则的重要性，在平时的工作中始终保持端正的态度和高标准的行动，为广大干部树立榜样，把大家的工作做得更好、更出色。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇十九

作为一名优秀的领导者，带头示范以身作则是他们成功的关键。这种行为在工作中发挥着至关重要的作用。通过在实践中实现这种行为，他们能够激励和启发他人，增强他们的动力和意愿，引导他们更加出色地完成自己的任务。

第二段：了解如何成为一个带头示范的领导者。

作为领导者，成为一个带头示范的重要方式是理解和实践公司的核心价值观和使命。此外，他们应该在自己的行为中传达出一种自信和勇气，这可以激励和启发他们的下属。他们应该密切关注其他员工的需求，听取意见，并为实现公司的愿景提供有效的指导。

当领导者着手处理任何事情时，他们的行为和行动都被下属所注意。如果领导者以模范的态度表现出对工作和公司的真诚关注，那么下属们也会感到他们的重要性。这样的行为可以建立信任，并对员工的动机和成就产生积极影响。领导者应该以自己的言行示范出对员工之间的协作和团结的价值。

第四段：作为带头示范的领导者的调整能力。

身为领导者，你需要充分发挥自己的调整能力。有时候公司环境可能会改变，你需要适应新环境并调整你的行动计划以与公司目标相一致。在这种情况下，领导者应该向员工解释和讨论关于新环境的变化。通过与员工沟通，领导者可以使员工认识到变化的必要性和这些变化对公司的影响。

第五段：结论。

成为一名成功的领导者需要以身作则，成为自己下属的榜样。这种行为可以建立信任并成为有效激励员工的工具。要成为一个优秀的带头示范的领导者，你需要理解公司的核心价值观和使命、关注员工的需求，并始终保持勇气和自信。此外，领导者应该拥有适应新环境并以此做出调整的能力。通过这些行为和行动，领导者可以成为公司的基石，为公司的成功做出贡献。

干部带头以身作则心得体会怎么写篇二十

疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要各级干部发扬过硬作风，保持战斗状态，办实事、解难题、稳人心，带领广大群众坚决打赢疫情防控阻击战。那你知道党员干部带头防控疫情事迹心得体会都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于党员干部带头防控疫情事迹心得体会精选5篇。希望可以帮助大家。

“墙角数枝梅，凌寒独自开”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。梅花不惧严寒、坚强不屈的顽强精神一直以来为世人所熟知。

近日，习近平总书记在北京市调研指导新型冠状病毒感染疫情防控工作时强调，要以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。面对疫情仍然十分严峻的形势，广大党员干部更要有“寒梅精神”，不畏困境、顽强拼搏、迎难而上，坚决奋战在抗“疫”一线，带领人民群众打赢这场疫情防控阻击战。

做一朵“先锋梅”，迎风傲雪挺“疫”线，用奋斗书写“初心”华章。“我将尽我所能，和病毒做对抗，定能战必胜!”95后护士郭佳萌剪去长发，“断发出征”抗“疫”一线。她曾是温室的“雏菊”，却在寒冬时节“逆向生长”，穿上了“白装”，就成了“寒梅”。“雪虐风饕愈凛然，花中气节最高坚”。面对疫情防控的关键时刻，广大党员干部要有“我先上”的觉悟和“我要上”的决心，勇当先锋、争作表率，坚决果断投身到战“疫”第一线，做一朵“先锋梅”，傲雪迎霜、不畏严寒，任凭“雪虐风饕”也毫不退缩。广大党员干部要坚持冲锋在防“疫”最前沿，团结带领人民群众，做好联防联控，坚决遏制疫情蔓延势头。

做一朵“战斗梅”，攻坚克难战“疫”线，用无畏描绘“担当”画卷。湖南衡山县东湖镇医生宋英杰，年仅28岁，连续多日奋战在防“疫”一线，因劳累过度，离我们而去。他也是父母的心头肉，却在重要关头挺身而出，披上了“盔甲”，就成了“战士”。疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情防控处于胶着对垒的状态，广大党员干部要有“粉身碎骨浑不怕”的魄力、无惧“零落成泥碾作尘”的勇气，在关键时刻逆流而上、向险而行，深入防“疫”一线“主战场”，做一朵“战斗梅”，以无畏之姿、勇挑重担，以无惧之态、战斗在第一线;坚决做到守土担责、守土有责、守土尽责，集中精力把每一项工作、每一个环节都做到位，筑牢疫情防控的严密防线，坚决打赢这场没有硝烟的战争。

做一朵“守护梅”，尽心尽力守“疫”线，用坚守奏响“为民”乐章。哪里有疫情、哪里有群众，哪里就有党员干部的身影。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，广大党员干部要坚决始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，主动深入一线战“疫”，加强科学防“疫”宣传，消除群众疑虑，坚定群众信心;紧紧依靠人民群众，加固群防群控的严密防线，严防死守，使群众放心;及时提供生活必需品，解决群众实际困难，让群众安心。广大党员干部要时刻把群众放在心上，做一朵“守护梅”，尽心尽力坚守在防“疫”一线，团结带领人民群众共同战“疫”，守护在群众身边，让群众的心静下来、暖起来。

冬天已经过去，春天从梅花开始。在此抗“疫”关键时期，广大党员干部更要坚守岗位、奋勇向前，与人民群众一起同心协力、英勇奋斗、共克时艰，定能共渡难关、共迎温暖明天。

最近《求是》2020年第3期刊发了评论员文章《坚定必胜信心胜利需要战斗》，深刻分析了在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情中“中国必胜”的客观必然性，“需要战斗”的严峻形势，明确指出必须在敢于斗争、善于斗争中赢得这场抗争的伟大胜利。文章引人深思、催人奋进。

“我是党员，我先上!”“不计报酬、不畏生死、随叫随到!”“在此，我们积极请战：若有战，召必回，战必胜!”面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，医务工作者义无反顾冲锋在前，人民子弟兵闻令而动、积极支援地方疫情防控，科研人员争分夺秒、强化攻关……“最美逆行者”的身影一队接一队，无惧艰险、迎难而上。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，广大党员战斗牺牲，在所不辞，中国人民万众一心迎挑战，众志成城战疫情，应对疫情严峻挑战的各项举措迅速落地实施、显现成效，生产生活迅速走向正轨、有序运转。

当前，疫情防控形势仍然十分严峻复杂，面临诸多不利因素。比如，对新型冠状病毒的认知还远远不足，病毒疫苗的研制和应用还需要时间，春节后人员大流动给防控带来巨大压力，经济社会发展各项工作交织重叠等等，需要我们做好应对各种复杂困难局面的充分准备。正如《求是》评论员文章讲到的，胜利不会自然到来，赢得胜利需要战斗，需要在敢于斗争、善于斗争中赢得这场抗争的伟大胜利，越是形势严峻、情况复杂的时候，越是需要坚定斗争意志，敢于出击，敢战能胜。

抗击新冠疫情，要敢于出击，敢战能胜，就要挺起共产党人敢于斗争的精神脊梁。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，振奋冲锋陷阵、敢打敢拼的斗争勇气，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，坚定站在疫情防控一线，守土有责、守土担责、守土尽责，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，同时间赛跑、与病魔较量，争分夺秒战疫情，坚决打赢疫情防控阻击战。

抗击新冠疫情，要敢于出击，敢战能胜，还要讲究方法、策略和艺术。要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一，密切跟踪、及时分析，把疫情防控形势的复杂性、严峻性考虑得更周全细致一些，把新情况新问题研判得更充分一些，科学判断形势，精准把握疫情，果敢行动，坚定有力，毫不懈怠找差距、补短板，抓实抓细各项防控工作，统筹做好“六稳”工作，沉着应对各种可能出现的复杂困难局面。

抗击新冠疫情，要敢于出击，敢战能胜就要坚定依靠人民、放手发动人民。疫情在哪里，群众的关切在哪里，党员干部就要首先站出来、敢于冲上去，全力以赴救治患者、保障人民生活、回应群众关切、纾解焦虑情绪，广泛宣传、组织、发动，凝聚群众，团结带领群众心往一处想、劲往一处使，把联防联控、群防群治的战疫网密织到每一个街道社区、每一个乡村、每一个企事业单位、每一个机场车站，每一个角落、每一个人，凝聚起亿万人民众志成城抗击疫情的磅礴力量，赢得这场严峻斗争的伟大胜利。

“天垮下来擎得起，世披靡矣扶之直”。斗争精神是我们党赢得胜利的重要法宝。面对来势汹汹的疫情，强化斗争意识，做到敢于斗争、善于斗争，召之即来、来之能战、战之必胜，我们一定能够决战决胜这场疫情防控阻击战。

疫情就是命令，防控就是责任。这个冬天，面对来势汹汹的疫情，广大党员干部坚守岗位、奋战一线，无数个感动的瞬间温暖了无数颗心，无数个感人的精神照亮一座座城，无数名党员干部坚守阵地、逆行而上，勇做战“疫”一线的最强王者。

身先士卒、筑起防线，做迎难而上的“先行者”。“生命重于泰山”，在当前防疫斗争中，广大党员干部坚持以人民为中心，时刻牢记人民利益高于一切，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，服从党组织安排。党员干部以“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀与广大群众并肩作战，以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当和无畏冲锋在“疫”线，在每个基层一线筑起防疫的最强屏障，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，以更强自觉决胜战“疫”。

坚守岗位、阻击疫情，做精确打击的“阻击者”。“疫情就是命令”，广大党员干部闻“疫”而动，把严峻疫情当做对党性的考验、对初心的考问，将疫情防控工作作为重中之重，以“我是党员我带头”的积极性主动投身到这场严峻斗争中去，以“若有战，召必回，战必胜”的决心真抓实干，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气攻坚克难。既敢于斗争，更善于斗争，在抗“疫”斗争中练胆魄、磨意志、长才干。各级党组织带领群众联防联控，群防群治，在防控中做到“思想认识到位、宣传引导到位、摸底排查到位、责任落实到位、党员作用到位、应急措施到位”，筑牢“疫”线战斗堡垒。

担当使命、守护平安，做守望相助的“守护者”。“防控就是责任”，广大党员干部主动扛起责任，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当和实干抓好抓实抓细疫情防控各项工作，以“草摇叶响知鹿过”“一叶易色而知天下秋”的细心想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，以“敌军围困万千重，我自岿然不动”从容面对各种棘手问题、处理各种突发事件，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”定力消除群众顾虑、坚定群众信心，在“疫”线当先锋、作表率，让党旗在一线全面飘红，让党徽在前沿熠熠生辉。

同舟共济抗疫情，众志成城显担当。打赢疫情防控这场人民战争，是对党员干部的一次大考，他们主动投身疫情防控一线，积极有效发挥先锋作用，保障人民群众生命健康，全力以赴打赢疫情防控阻击战。

抗击新冠疫情，要不忘初心，牢记使命，在防疫一线前彰显本色。在当前防控新型冠状病毒感染的严峻斗争中，阻断的是病毒，传递的是温暖，不变的是“全心全意为人民服务”的真心。各级党组织和广大党员干部守初心、担使命，始终牢记人民利益高于一切，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线，团结带领广大人民群众坚决落实党中央决策部署，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，用实际行动推进疫情防控取得新进展。

抗击新冠疫情，要围绕中心，服务大局，在服务人民中谱写担当。疫情就是命令，防控就是责任。打赢疫情防控阻击战是当前最重要的工作，必须要加强对党员干部的教育、管理和监督，要经受住政治考验和实践锻炼，带头增强科学防控意识，发挥好示范引领作用，力所能及宣传教育群众，在疫情防控斗争中不断提升攻坚克难的能力、应对风险挑战的能力、做好群众工作的能力。要把坚决打赢疫情防控阻击战作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，在奋战一线体现政治素质、宗旨意识、担当精神和优良作风，在打赢疫情防控阻击战中披荆斩棘、强壮筋骨、增长才干，充分发挥政治优势，用好党的制胜法宝，彻底扫除疫情阴霾。

抗击新冠疫情，要落实责任，务求实效，在攻坚克难上砥砺前行。疾风知劲草，烈火炼真金。在疫情防控阻击战中，各级党组织坚守岗位、忠于职守、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。许许多多奋不顾身的“逆行者”、舍我其谁的勇士担责不误、临难不怯，坚定勇敢地站在抗击疫情最前线，在危难时刻挺身而出、英勇奋斗，无畏艰险、砥砺前行的身影正是共产党员先锋模范作用的生动体现。面对风险、面对危难，他们舍小家为大家、勇于担当，在落实决策部署的过程中迎接挑战、难题，啃掉防控疫情中的各种“硬骨头”，做好各项防控工作，同时间赛跑、与病魔较量，用行动遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战。

坚定崇高信仰践行使命，铭记赤忱初心迎战疫情。在这场人民战争中，党员干部充分发挥优势，紧紧依靠人民群众，将“随时准备为党和人民牺牲一切”的铮铮誓言践行在实际行动中，在疫情防控这场阻击战中交上一份合格的答卷，我们必将取得防控疫情的最后胜利。

这个春节，谁都没有预见是这样过的。“不聚餐是为了以后还能吃饭，不串门是为了以后还有亲人”“出来聚会的是无耻之辈，一起打麻将的是亡命之徒”……疫情面前，全国人民众志成城，心往一处想，劲往一处使，白衣天使请愿“上战场”，广大党员干部为了切断传染途径，日夜坚守岗位。他们用实际行动为“武汉加油”，守护人民群众健康。

时代是出卷人，疫情阻击战就是一场大考。要确保一线干部心无旁骛答好卷，打赢疫情防控战，“后勤保障”要跟上。对此，四川省委组织部出台《关于激励广大党员干部人才在打赢疫情防控阻击战中担当作为的十条措施》，紧扣组织部门有效发挥作用履职路径，采取政治激励、工作激励、组织激励、精神激励“干货”措施，着力推动习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在四川落地落实;河南省委组织部出台《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央部署在打赢疫情防控阻击战中进一步发挥职能作用的若干举措》，从6个方面明确了23条针对性、操作性、实效性强的具体措施，推动各级组织部门在打赢疫情防控阻击战中更好地发挥职能作用。多省组织部门出台激励关爱“硬核”举措，必将激发一线干部战“疫”激情。

在战“疫”中培养选拔优秀干部，让一线干部敢为有为。这是一场没有硝烟的战争，但危险无处不在。非常时期非常对待，对为守护群众健康而笃定逆行者、对把群众生命放在第一位者，对防控工作做得出色者，疫情结束后，就是要大张旗鼓表彰、奖励，该培养的培养，该提拔的提拔，既让干部坚守一线，又激励更多干部冲锋一线，充实一线防控力量。

摒弃形式主义，让防控工作落在实处。疫情阻击战，防控是最大的任务，也是最难的任务。村看村，户看户，群众看干部。当前，填表式防控现象依然存在。一些人待在家里时间长了，就出现了“14天之痒”，“睡得腰酸背痛”了，看电视玩手机“眼睛都近视了”，“把自己喂胖了”，“发呆”“无聊”，所以管不住腿了，抱着“哪有那么危险”的侥幸心理，总是要冒着传染的风险，潇洒走一回。如果仅依靠一张进出小区登记表把防控工作做好，就容易出现形式主义。少一些形式主义的督查，检查，一线干部更能严格把关，“哪怕十防九空”。

当好“娘家人”，解决好一线干部的后顾之忧。为了防控疫情，一线干部在前方战斗，但他们也有妻儿老小，组织就是他们的“娘家人”，通过微信、电话、短信等方式，多了解他们的体温、家庭菜单、生活必需品清单，和不定时的其他生活需求等，也是一种温暖。让一线干部集中精力做好防控工作。

“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。”疫情阻击战是一场人民战争，充分激发一线干部战斗激情，让他们心无旁骛答好“战疫卷”，人心齐，泰山移!我们坚信，疫情阻击战，上下同欲者，胜!