当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写一
宣传工作是党的一项极端重要的工作,事关人心向背,事关党和国家发展大局。随着全面从严治党、全面依法治国的推进,宣传工作迫切需要通过夯基立制加强党的领导、规范日常治理。制定出台《条例》,是我们党顺应时代要求、推进法治建设的重要举措,标志着宣传工作在法治化轨道上迈进了一大步。
一方面,《条例》作为具有里程碑意义的重大成果,高度凝结了长期以来党的宣传工作的实践经验,充分彰显了习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要思想,洋溢着强烈的时代气息。《条例》既体现了顶层设计的宏观性、战略性,又具有很强的现实针对性和操作适用性。《条例》聚焦宣传工作“是什么、干什么、谁来干、怎么干”等基本问题,确定了宣传工作的地位作用、指导思想、使命任务、根本原则,明确了“两论”“两文”“两宣”等具体事务的责任主体、职责要求,为深入推进新形势下的宣传工作指明了方向,提供了遵循。
另一方面,《条例》以高位阶的党内法规形式指出了宣传工作的极端重要性,强调党管宣传、党管意识形态、党管媒体,并对宣传系统机构设置、人员配备、经费投入、阵地保障、监督考核等提出了一系列刚性要求,为推动基层宣传工作不断实起来强起来增注了强大动力。
当前,世界百年未有之大变局正在加速演进,中华民族伟大复兴进入了关键时期。做好宣传工作,意义深远,责任重大。北海市委把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务来抓,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神,积极推动宣传思想工作开创新局面。
注重学习宣传,凝聚思想共识。各级党委(党组)理论学习中心组将《条例》列为重要学习内容,市、县(区)举办领导干部专题培训班,促使“关键少数”先学一步、深学一层。宣传思想战线采取集中研讨、专家授课、专题座谈等多种方式,进行全覆盖式学习培训。各类媒体开设专栏,刊发解读文章和动态报道,为“学《条例》、用《条例》”营造良好舆论氛围,广大党员干部加深了对《条例》的理解把握,深化了思想认识。
注重制度建设,健全工作机制。市委班子结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照《条例》要求,查摆问题、建章立制。市委全会通过的《关于深入贯彻落实党的十九届四中全会精神实施意见》,将加强意识形态工作、完善公共文化服务体系、实施文化北海建设工程、推进精神文明创建等四大工作机制融入其中,着力从制度层面推动《条例》的落实。针对基层力量薄弱等问题,各级党委(党组)查漏补缺,加强力量配备。目前,全市30个乡镇(街道)党委均配备了宣传委员,430个村(社区)已配齐宣传员和文化专管员。
注重督促检查,强化责任落实。为了压实各方主体责任,市委以专项巡察、督促检查、绩效考核、述职评议为抓手,将贯彻落实《条例》精神纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入监督执纪问责范围。宣传部门会同纪检监察、组织部门,将学习贯彻《条例》情况和执纪问责、干部选拔、年度考核结合起来,促使各地各部门更加重视学《条例》、更加用心抓落实。
注重守正创新,打造工作亮点。创新理论宣讲工作,组建十多支“百姓宣讲团”和“海上流动宣讲团”,深入开展理论下基层“五十百千”活动。狠抓新闻舆论工作,刷新“新闻发布+城市推介”“遇见北海”等宣传品牌。精心打造一批特色鲜明的新时代文明实践示范点,志愿者注册率、活跃度持续在全区名列前茅。拓展意识形态“三个一百”大培训工作,不断提升广大干部的履职尽责能力。
坚持目标引领和问题导向相统一,推动基层宣传工作更实更强
贯彻落实《条例》精神是一项系统工程,需要多方协作、久久为功。北海市将继续以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步补短板、强弱项、促提升,深入推动学习贯彻《条例》精神走深走实。
加强理论武装,深入实施意识形态守正创新工程。高扬思想之旗,强化政治引领,坚决把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实用党的创新理论武装头脑。充分发挥新时代文明实践中心和各类宣讲团的作用,创新方式方法,努力打通理论下基层“最后一公里”。深入开展“学习金句”系列活动、意识形态阵地巩固行动、网络综合治理能力提升行动、先进文化引领行动和“党建+”创城攻坚行动,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。
加强舆论引导,大力增强宣传工作实效性。坚持围绕中心、服务大局,紧扣向海经济建设、脱贫攻坚、“六稳六保”、创城创卫等中心工作,积极整合资源,统筹做好舆论引导、思想教育、文化文艺等各项工作,大力增强宣传工作凝心聚力、助推发展的实际成效。坚持提高站位、拓宽视野,准确把握发展形势,用心讲好北海故事,主动回应社会关切,进一步提高北海的知名度、美誉度,努力在助力北海高质量发展中实现新作为。
加强阵地建设,持续提高基础保障能力。加强党报党台党网建设,不断提高主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。加大扶持力度,扎实推进新时代文明实践中心(所、站)和县级融媒体中心建设,大力支持乡镇、农村公共文化设施建设,提高基层公共文化服务能力。严格落实意识形态工作责任制,压实主管主办和属地管理责任,依规依法管好各类阵地。
加强党的领导,积极构建大宣传工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,确保宣传事业始终沿着正确政治方向前进,确保党的意志和主张贯彻到宣传工作各方面全过程。完善党的全面领导制度,构建党委集中统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各方面共同参与的大宣传工作格局。加强宣传思想战线领导班子和干部队伍建设,深入开展“四力”实践教育,为推动基层宣传工作更实更强提供有力保障。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写二
狠抓学习教育,着力深化思想认识。
把加强对规定的学习作为落实全面从严治党主体责任的重要形式,及时组织各种途径的学习研讨,全面掌握、深入领会规定的重要意义、框架要素、机制建设、基本要求,特别是要深入理解主体责任的内容、落实及追责等具体要求,进一步统一思想认识,提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯彻落实全面从严治党主体责任。
增强责任意识,做到全力负责不松手。
各级党组要切实担负起领导全面从严管党治党治检的主体责任,增强管党治党治检意识,按照规定要求,紧紧咬住“责任”二字,抓住“问责”这个要害,定期召开专题会议,分析机关从严治党治检形势,研究制定改进措施,做到守土有责、守土尽责;党组书记要从自身做起,敢于担当、敢抓敢管,做到既挂帅又出征;领导班子成员要认真履行“一岗双责”,积极抓好职责范围内的管党治党主体责任,层层传导压力,防止层层递减。
强化工作措施,坚决落实好各项责任。
由机关党委牵头、办公室配合,抓紧制定贯彻落实规定的实施意见,进一步细化实化主体责任内容,明确推进措施、组织保障和责任追究,切实将保证主体责任落实的制度笼子越扎越紧、越扎越密。
注重统筹协调,同步推进党建和业务。
只有把党的建设与业务建设深度融合,党的建设才有力量,业务建设才有灵魂。
要坚持一手抓党建,一手抓业务,两手抓两手都要硬,把每个部门、每个条线、每项业务、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,确保党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。
坚持真抓实干,务求取得实效。
坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,建立严格刚性的责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据相关规定严肃进行处理。
强化主体责任落实的全方位监督,加强日常监督、年中检查、年度考核,对监督检查中发现的问题进行通报,对职责范围内发生严重违反主体责任有关规定的行为,坚决给予组织处理,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写三
1、加强组织领导。局主要领导带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,勤俭节约、移风易俗,同时按照落实党风廉政建设责任制的要求,采取有效方式方法,坚决杜绝各种铺张浪费现象。
2、落实责任分工。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和宁纪发[2013]7号等文件精神,各负其责、齐抓共管,形成有效合力。按照责任分工开展专项督查、明察暗访等工作,并在规定的时间节点结束后5天内将有关情况报县党风廉政办。对发现的违纪违规线索,及时移送纪检监察机关。
3、明确政策界限。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定,区分公款吃喝等奢侈浪费行为与正常公务活动的政策界限,在坚决整治奢侈浪费行为的同时,保障公务活动的正常开展。
4严肃工作纪律。强化执纪监督,集中力量重点查处违反规定铺张浪费的行为。从公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等带有普遍性的具体问题入手,一个节点一个节点抓下去,坚持不懈,不断巩固纠正“四风”成果,积极营造我局清风正气的政治生态。
局机关各股室及全体干部职工
(一)公款送礼。重点治理元旦春节期间用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品;用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼问题。违反公务接待管理规定,以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
(二)公款吃喝。重点治理以下违规违纪行为:党员干部、公职人员接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请;上级机关、单位接受下级机关、单位、企业的宴请;各级机关部门、单位之间互相宴请;违反公务接待管理规定,超陪餐人数安排工作餐,提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,提供香烟和高档酒水,使用私人会所、高消费餐饮场所;其他违反规定用公款大吃大喝行为。
(三)奢侈浪费。重点治理年底突击花钱;违反规定举办各类节庆和检查评比达标活动(含节会、庆典、表彰会、娱乐性晚会、联谊联欢会等);组织异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,开展重复性考察,以各种名义和方式变相旅游,违反规定到风景名胜区举办会议和活动;违反规定公车私用;超标准接待,违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆,组织与公务活动无关的参观,组织到营业性娱乐、健身场所活动,安排专场文艺演出,将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围,用公款报销或者支付应由个人负担的费用,以及其他违反接待经费管理规定的行为。
成立县科技局专项整治工作领导小组
(一)宣传动员(2021年12月25日前完成)
1、及时召开会议进行部署安排。通过会议的形式,开展深入细致的学习教育和思想发动工作,组织党员、干职工深入学习中央和省、市和县有关规定精神,了解掌握开展专项整治工作的部署要求,促使党员、干部职工自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。
2、充分利用座谈、谈心、会议等方式方法广泛宣传,形成专项整治良好氛围。
3、结合机关党员和干部职工“红包”问题专项治理活动公布举报电话、举报信箱、电子邮箱,接受群众和社会各界监督。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写四
今年的“四讲四爱”主题教育实践活动从2020年3月启动,至党的十九大胜利召开。全年贯穿“讲党恩爱核心”这个重点。
(一)动员准备阶段(2020年3月)
认真筹备。成立各级领导小组和工作专班,制定出台工作方案,编印宣讲提纲,明确各项任务。
动员部署。乡召开“四讲四爱”主题教育实践活动领导小组会议进行动员,乡层层动员、层层安排。3月28日前,乡干部完成动员。
组织培训。乡按属地和归口分级组建宣讲团(队),乡各干部承担宣讲任务的宣讲骨干进行集中培训,学习掌握工作步骤、重点、方法和内容。
(二)教育实践阶段(2020年4月—10月)
根据自治区印发的《总体方案》和《宣讲提纲》,各地市、县区、乡镇和有关部门,各宣讲团(队)和各驻村工作队、寺庙管委会、各级各类学校,制定开展工作的详细计划和日程安排,按属地管理分级上报审批。
集中宣讲。4月—9月中旬,按《宣讲提纲》内容,乡宣讲团到各个村开展宣讲,依托骨干宣讲员、老干部、驻村驻寺干部、村(居)党支部第一书记、村(居)“两委”班子、大学生村官、学校德育教师、高校思政辅导员、爱国爱教僧尼、先进农牧民群众等,开展“万名干部进基层”宣讲活动。
开展“回头看”。9月中旬—10月,通过召开座谈会、听取汇报、实地查看、个别走访、知识竞赛等方式,组织每个村(居)、每座寺庙、每所学校开展“回头看”。组织实施中,考虑活动对象生产生活、工作学习实际,要科学安排、合理调配,确保学习不空档、思想不松懈。
(三)宣传党的十九大(2020年10月—12月)
党的十九大胜利召开后,主题教育实践活动整体转段为学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在各族群众中认真组织收听收看党的十九大开幕式,全面深入宣传党的十九大精神,准确解读党的十九大的新思想、新观点、新目标、新任务,大力宣传区党委贯彻落实党的十九大精神的新要求、新举措,大力宣传乡发展稳定取得的新成就、新变化。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写五
(一)贯彻落实好《条例》是加强新时代机关党的建设的基本途径。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以党章为依据,从组织队伍建设、基本职责、政治建设、队伍建设、党内民主监督、领导和保障等方面,阐述了机关基层党组织工作的各项要求,作出全面规范,着重强调了党内建设的科学发展要求与责任要求,为各级机关党的建设提供了根本遵循和指导。贯彻落实好《条例》,必将推动市司法局机关党的建设更加规范有序,有力促进机关党建水平进一步提升。
(二)贯彻落实好《条例》是加强机关建设的根本保证。习近平总书记指出,机关党的建设是机关建设的根本保证。只有坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,才能永葆党和国家机关作为政治机关的鲜明本色。《条例》的修订,适应了党和国家机关建设发展的理论及现实需要,吸收了多年来机关党的工作理论、实践和制度创新成果,是党和国家机关党的建设的优良传统和新的经验的结合。贯彻落实好《条例》,必将更有力地加强党的领导,确保市司法局机关建设正确的政治方向。
(三)贯彻落实好《条例》是加强机关现代化治理的应有之义。党的十九届四中全会指出,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。党和国家机关治理和各项事业的发展,是国家和社会治理的重要组成部分,其制度和制度执行能力,一定程度上引领上着全社会治理水平的风尚。贯彻落实好《条例》,必将提升市司法局机关基层党组织的组织力和机关治理水平,促进市局全面发展进步。
目前,杭州市司法局机关党委所属党支部包括7个机关党支部、4个公证处党支部、1个法援中心党支部、1个仲裁办党支部和2个离退休党支部,有党员336人。从调查情况看,杭州市司法局近年来贯彻落实《条例》情况总体良好,组织有力、举措务实、工作创新、成效明显,机关党的建设不断取得新的发展。
(一)强化首位意识,政治建设统领抓得紧。《条例》贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要部署,通篇以党的政治建设为统领,同时新增“党的政治建设”专章,对加强机关党的政治建设提出具体要求。杭州市司法局坚持把党的政治建设摆在首位,落实政治建设责任,推动机关党的建设全面发展。近年来,市局组织全体机关党员扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”教育,组织党员春训冬训班、处级干部研修班、领导干部读书会等,不断强化机关党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。举办全系统“新时代新气象新作为”——学习十九大精神暨司法行政工作汇报会、庆祝建党98周年暨“最美”事迹报告会、庆祝新中国成立70周年文艺汇演、庆祝建党99周年“我的战役故事”报告会,开展主题朗读会、演讲比赛、征文评比等,组织参观红色教育基地,观看红色影片,推送《我的“入党故事”分享》等专题微信内容,不断强化思想政治教育,争取意识形态工作主动权,机关党员干部对党的创新理论和司法行政事业的认同感进一步增强。
(二)把握核心要义,全面从严治党落得实。《条例》总结近年来机关党建工作实践经验,结合党员队伍建设的新情况新要求,对党员管理、作风纪律等方面作了明确,对机关基层党组织实施监督的目的、对象、方式等内容进行了完善。杭州市司法局坚持把“清廉司法”建设作为党风廉政建设的总抓手,将纪律规矩挺在前,不断强化正风肃纪。近年来,市局相继制定《关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见》《关于规范运用监督执纪“第一种形态”的实施意见》《关于违规违纪违法案件的通报规定(试行)》等刚性制度,强化党组织管党治党主体责任和监督责任。认真开展“十个一”集中警示教育、“八项规定”精神“回头看”、市委第一巡察组政治巡察整改等工作,深入排查防控廉政风险,围绕选人用人、执法司法、工程建设等领域进行自查自纠。深化运用监督执纪“四种形态”,对违法违纪行为保持“零容忍”,2013年以来查处并给予机关党委所属党员党纪处分32人。制定出台司法行政干警与服刑、戒毒人员亲属交往“五严守”“十严禁”“亲清十要十不”和《司法行政干警“八小时外”八条禁令》,严格督促落实个人有关事项报告等制度,建立正科以上领导干部廉政档案。通过严监督、严执纪、严问责,广大干警的纪律观念和规矩意识不断增强,局机关总体政治清明、干部清正。
(三)践行根本宗旨,主动服务意识树得牢。《条例》充分体现宗旨意识、人民意志,要求党组织把“服务”带到工作里、基层中,主动关心党员与群众。杭州市司法局坚持贯彻群众路线,关心关爱党员干部,积极服务当地群众。近年来,市局持续深化“结对帮扶”活动,认真开展走村连心三服务、万名党员结对万名困难户、春风行动等工作。局机关党委与黔东南州、百千万结对镇塘栖镇共计45户困难家庭学生结对并募集捐款,组织机关党员干部积极参与全国卫生城市创建、公交文明劝导、平安巡防等志愿活动。扎实开展“助万企、帮万户”工作,发动机关党委13个在职党支部、近200名党员深入滨江区浦沿街道和塘栖镇13个社区、19个村参与疫情防控。充分发挥群团组织作用,积极服务机关干部职工,组织疗休养、“生日恳谈会”和退休干部“退休仪式”等,做好困难职工帮扶、在职职工医疗互助保障、春风行动反哺等工作,开展读书、体育、书画等社团活动,以实实在在的人文关怀,进一步增强广大党员干事创业的积极性,充分发挥先锋模范作用,机关党员队伍整体风貌良好。
(四)遵循基本规范,工作制度规定把得严。《条例》根据党章有关要求和实际工作需要,对基层党组织任期、书记人选、机关纪委设置及工作机制提出新的要求,并对基层党组织工作制度、党员发展等作了明确。杭州市司法局坚持以《条例》的规定要求为基本规范,认真贯彻、严格落实,为机关党建工作的顺利开展提供组织和制度支撑。按照《条例》规定,市局设立了机关党委和机关纪委,机关党委专职副书记兼任机关纪委书记,并配备了3名专职党务工作人员。2017年初顺利完成机关党委、机关纪委换届选举,机构改革后迅速启动完成机关党支部的调整组建和换届工作。严格执行局机关党员领导干部参加双重组织生活、机关党委专职副书记列席局党委会议、局党委每季度专题听取党风廉政建设工作汇报等规定,重点抓好“三会一课”、组织生活会、党员固定活动日等制度落实。坚持党员发展标准,严格党员发展程序,落实好发展党员公示制、票决制、计划报批制、指导督查制、全程记实制等,严把党员“入口关”。坚持参与监督局机关公务员招录、干部选拔任用、招投标等重大敏感事项,严格资格审查、流程操作、结果评议等,确保公平公正。目前,市局机关党组织按章办事基本到位,工作运行顺畅。
(五)注重实践创新,杭州司法品牌叫得响。《条例》明确“坚持继承和创新结合,增强机关党建工作实效”是机关基层党组织工作应当遵循的原则之一。近几年,杭州市司法局坚持在实践中求创新,积极打造杭州司法党建品牌,促进提升机关党建工作整体质量和水平。在监督上,着重运用“第一种形态”,对因查实具有轻微违纪违法行为的,根据实施不同情形作出相应处理,视情了结或转入监督执纪“后三种形态”进一步处置,前移防范关口,构筑“第一道防线”;在问责上,对被处理人职级和处理结果所对应的“四种形态”种类分别量化,根据被查处干部职工的职级和运用的形态,作为问责的量化依据,以问责倒逼责任落实;在执纪上,对受处分干部积极落实关心关爱、谈心谈话、暖心回访等制度,以关爱、信任、激励三步走帮助“跌倒”的干部找回初心,让“有错干部”变为“有为干部”;在预防上,以党风廉政建设项目化管理为抓手,加大科技信息手段融入,创新构建了警情廉情智能分析管控系统、警械具装备智能存储系统、公证流程监督等项目,实现全程监控、动态预警、智能响应和结果反馈;在文化上,“廉洁好家风”建设获得《人民日报》肯定,“廉值千金心向党”剪纸艺术展得到市委常委、纪委书记陈擎苍的批示肯定,中纪委予以刊登。开展“最美办公室”评比,以“优美环境、优良作风、优质服务”推动文明机关创建。2017年以来,市局先后五次在市直机关工委工作会议或培训班上作经验交流,中纪委、市委组织部、市纪委、市直机关工委官网、《杭州日报》等多次刊载市局党建特色做法。
总体上,杭州市司法局贯彻落实《条例》有力有效,充分体现了市局党委对机关党建工作的高度重视。但同时,通过调查也发现,有的机关党支部和少数党员在制度落实、工作开展中还存在一些问题,一定程度上影响和制约了市局机关党建更高水平发展。主要存在以下三个问题和短板:
(一)有的党支部落实经常性工作不规范。《条例》明确了基层党组织的相关工作,党支部工作条例对13项经常性工作也有具体的规定,内容清晰、要求明确,操作性强。但有的党支部在落实13项经常性工作上,还存在制度不执行、工作不规范、落实质量不高等问题。比如,有的党支部书记党建业务不专,对党建工作理论和相关要求一知半解,对工作开展缺乏清晰的思路;有的党支部年度工作缺乏计划性,落实“三会一课”等制度不经常、时有时无;有的党支部召开民主生活会不够严肃、质量不高,支部会议记录本上记录的发言内容只言片语;有的党支部发展党员执行程序不够严格,相关责任人把关不严格,入党志愿书中的内容有涂涂改改的现象;有的公证处党支部基本不参与重大决策研究讨论,“三重一大”事项直接以主任会议或处务会议形式研究决定。等等。存在这些问题的原因是多方面的,最主要的还是有的党支部对党建工作不够重视,对党建工作的规定要求不甚了解。
(二)机关党建工作与业务工作融合推进不深入。“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。”这是《条例》明确的机关基层党组织工作应当遵循的原则之一。但调查发现,市局机关党建工作还难以真正与业务工作相辅相成,一定程度上存在“两张皮”现象,导致机关党组织作用发挥不明显、吸引力和凝聚力不够强。主要表现在:有的党支部把党建工作看成应付的“形式”任务,满足于会议开过、活动搞过、照片拍过、笔记记过,认为只要有留痕、能应付上级考核检查就可以了,没必要在乎过程和质量;有的党员把党建工作看成是副业、业务工作是主业,党建工作要给业务工作让路,有时因忙工作而顾不上参加党组织生活;有的党员认为党建工作务虚,看不出什么实效,单纯地就学习而学习、就活动而活动,没有认真思考党建工作与业务工作相互融合、协调推进的问题。等等。究其原因,主要还是个别党支部和党员观念上有偏差,对党建工作的重要性缺乏足够的认识,没有正确把握和处理好党建工作与业务工作的关系。
(三)党员干部职务犯罪预防不严实。加强党员干部特别是领导干部的日常监督,是机关基层党组织的重要职责之一。《条例》明确了党组织监督党员干部的八种情形,提供了明确的路径。但实际工作中,有的机关党支部对党员干部履行教育监督职能不到位,存在监督偏宽、约束偏软的现象,导致有的党员干部违法违纪。近三年来,局机关和局属公证处有4名党员皆因廉洁自律问题受到处分,或利用职务之便收受贿赂,或违反财经工作纪律,给机关党员队伍建设带来很大的负面影响。这反映了机关党支部对所属党员干部的日常监督主动介入、较真顶真还比较缺乏,很大程度上依赖于局机关党委,当好“第一道防线”守卫员的作为不积极。之所以有的党员干部违法违纪,除其职业道德和纪律意识不强、抵制各种利益诱惑的能力弱之外,基层党组织对党员干部的廉政教育不入心、监督管理缺乏实效、职务犯罪风险把控和预防不力,是非常重要的原因。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写六
市委召开全市深入贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会。省委常委、市委书记xxx出席会议并讲话。他强调,要认真贯彻中央和省委关于全面从严治党的决策部署,大力弘扬刀刃向内的自我革命精神,深入开展违反中央八项规定精神专项整治,以永远在路上的韧劲深入抓好作风建设,大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为建设现代省会、经济强市提供坚强保证。市委副书记、市长主持会议。
会上,市委常委、纪委书记、监委主任通报了近期我市查处的违反中央八项规定精神问题典型案例。
xxx在讲话中指出,党的十八大以来,习近平总书记就推动作风建设在新时代向纵深发展作出重要批示,为我们贯彻中央八项规定精神,纠治“四风”指明了方向。省委结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将集中整治违反中央八项规定精神突出问题,作为“十项专项整治”的重要内容,强力予以推进,为我们做好工作提供了遵循。全市各级党组织和广大党员干部要以推动“不忘初心、牢记使命”主题教育预热升温为契机,从通报的典型案例中深刻吸取教训,对照初心使命、对照党章党规党纪特别是中央八项规定精神,深入检视存在的问题,坚决彻底整改,务求取得扎实成效。
邢国辉强调,要坚持挺纪在前,务必防微杜渐、警钟长鸣。要从市委常委、市级领导干部,以及各级各部门的“一把手”做起,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,从点滴抓起,以大力整治违规吃喝为切入口,带动作风整体转变。广大党员干部不仅要在大是大非面前经得住考验,更要在日常小事和细节问题上管好自己,做到慎独、慎微、慎初。
xxx要求,要坚持精准发力,务必动真碰硬、亮剑出击。要把开展违反中央八项规定精神问题专项整治,与落实中央纪委要求结合起来,与深化机关效能革命结合起来,坚决整治作风顽疾。要抓住重点,突出整治形式主义、官僚主义问题,严格落实“基层减负年”要求,确保中央、省委各项决策部署落地落实。要突出难点,深挖细查“四风”隐形变异问题,发现一起、查处一起。要扭住痛点,扎实开展“为民服务解难题”专项整治,真正让企业和群众看到实实在在变化。
xxx强调,要坚持震慑常在,务必持之以恒、常抓不懈。要处理好治标和治本的关系,既要坚持猛药去疴,保持高压态势;又要增强守纪自觉,教育引导党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,坚定理想信念,筑牢思想防线。要处理好严管和厚爱的关系,强化刚性约束,以严格的管理监督保护干部、爱护干部。要处理好常态和长效的关系,认真组织开展制度建设“回头看”,围绕反复出现的共性问题及突出问题,制定完善一批制度,不断扎紧制度笼子。
xxx要求,要坚持严明责任,务必上紧发条、拧紧螺丝。各级党委(党组)要坚决扛起管党治党的主体责任,党组织书记要履行好第一责任人的责任,班子成员要履行好“一岗双责”,强化斗争精神、敢于揭短亮丑,从严从实抓好工作、带好队伍。各级纪检监察机关要综合运用多种手段,创新监督检查方式,注重发挥媒体监督、群众监督作用,不断提升监督实效。各级领导干部要率先垂范、身体力行,推动中央八项规定精神不折不扣落实。
会议以电视电话会议形式召开,市委设主会场,各县(市、区)设分会场。省第一督查组组长张胜利出席会议。市四大班子领导成员,市法检“两长”;各县(市、区)四大班子领导成员、市直各单位党组(党委)主要负责同志,市管企业、市属大专院校主要负责同志;市纪委监委领导班子成员;各乡镇(街道办事处)党政主要负责同志等参加会议。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写七
为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和自治区第十一次党代会精神,不折不扣抓好中央巡视回头看反馈意见整改,把纠正四风往深里抓、实里做,防止四风问题反弹回潮,以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开,自治区党委决定,由自治区纪委牵头,从今年3月到7月,在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看工作,现制定如下方案。
通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查,全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正四风工作情况,总结经验成效,坚持成功做法,创新监督执纪方法,健全完善制度机制,深化标本兼治,持之以恒、锲而不舍把纠正四风往深里抓、往实里做,推动中央八项规定精神在我区落地生根。
(一)查安排部署,看主体责任是否落实到位
1.检查各级党委(党组)是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,长抓长管;
2.检查各级党委(党组)是否结合党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育,持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育,严格干部队伍教育管理;
3.检查各级党委(党组)是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改,及时研究巡视整改重大事项,部署推动巡视整改落实;
4.检查各级党委(党组)书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正四风问题系列工作的部署落实,在具体工作中是否将整治四风问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。
(二)查制度建设,看纪律要求是否从严从紧
1.是否结合本地、本部门、本单位实际,出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施;
2.是否结合本地、本部门、本单位实际,抓好中央、自治区有关制度承接配套,就规范三公经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度;
3.是否结合近几年工作实践和形势变化,对本地、本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善;
4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定,本地、本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署,把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题;有无违反自治区纪委十个严禁规定,特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设小金库、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。
(三)查监督检查,看四风整治是否严谨有效
1.是否建立健全监督渠道,充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台一键通等举报方式,引导群众参与监督;
2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容,强化纪律规矩意识;
3.是否紧盯年节假期,在重要时间节点、重要工作推进阶段,综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度;
4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题,有针对性地开展集中整治,措施是否有力、成效是否明显。
(四)查纪律审查,看执纪问责是否持续有力
1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容,成效如何,本地区、本部门、本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点;
2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题,有无压案不查、隐瞒不报等情形;
3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题,有无不查处、不纠正、不问责等情形;
4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光,对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处,对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光;
5.是否严格贯彻《问责条例》,对落实中央八项规定精神不力,作风建设流于形式,导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党委(党组)、纪委(纪检组)和党的领导干部进行严格问责,有无有责不问、问责不严的问题。
回头看工作为期4个月,自治区纪委20-年3月下旬召开动员会部署启动,20-年7月中旬结束。分三个阶段进行。
(一)动员部署,自查自纠。
各地各部门各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及回头看工作部署要求,做好本地本部门本单位回头看的学习动员和安排部署,结合自身实际,成立领导小组,制定工作方案,明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等,确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区回头看工作主要内容,认真开展自查自纠,逐项梳理分析,查准、查实本地区、本部门、本单位突出问题,列出问题清单,形成自查报告。自查报告要报上一级党组织和上一级纪检监察机关,其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位,含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)的自查报告(纸制和电子版,附问题清单)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于4月底前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。
(二)问题导向,重点检查。
1.交叉检查。自治区纪委组织14个市纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正四风交叉检查活动,对各地、各部门、各单位回头看工作开展情况和隐形四风问题进行重点检查,对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委决策部署,对不收敛不收手、顶风违纪的,坚决查处;对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进回头看工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。各市、县纪委参照自治区纪委做法组织开展本地区交叉检查,除上述重点检查内容外,要对近几年来查处违反中央八项规定精神问题零查处、零通报、零问责的单位上门督查,切实发现并查处一批问题,实现监督检查的全覆盖。
2.专项检查。督促有关职能部门全面履行监管职责,就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促自治区党委督查室、自治区政府督查室组织开展形式主义和官僚主义检查,重点整治文山会海、照抄照转,上有政策、下有对策,工作不实、弄虚作假,不担当、不干事,玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;督促自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅分别开展私设小金库和违规发放津补贴检查,重点整治违规收费、罚款及摊派,用资产处置、出租收入,以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金,虚列支出转出资金等方式设立小金库行为和巧立名目,变相滥发各种津补贴,公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。各市、县纪委要督促有关职能部门开展检查活动。
(三)整改落实,健全机制。
各地区各部门各单位对本次回头看自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题,要及时进行梳理,建立问题清单,提出整改方案,明确责任,限期整改,问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫,对存在的薄弱环节,查漏补缺,及时修订完善制度规定,编密制度笼子。要注重回头看成果的运用,牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯,强化制度刚性约束,做到令行禁止、不搞例外,推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后,要认真总结,及时将回头看工作开展和整改落实情况书面报告上一级党组织和上一级纪检监察机关,其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位,含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于7月31日前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。
(一)加强组织领导。各级党委(党组)要切实提高政治站位,进一步增强四个意识,强化责任担当,充分认识开展回头看工作的重要意义,扛实抓牢主体责任,加强组织领导,明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施,扎实开展回头看工作。党委(党组)书记要带头抓落实,层层压实责任。有关部门要认真履行职责,各司其职、密切配合,确保回头看工作各项任务要求落到实处。
(二)强化监督检查。各级纪检监察机关要认真履行监督责任,加强对回头看工作的监督检查,紧盯任务,倒排工期,确保成效,不得避重就轻、敷衍应付,坚决防止走过场。自治区纪委各派驻(出)机构要督促驻在部门(含综合监督部门)认真开展回头看工作。要突出问题导向,把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上,紧盯老问题,注意发现四风新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道,全方位、多渠道接受群众投诉举报,让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小,抓细抓长,组织明察暗访,严肃查处顶风违纪问题。
(三)严格执纪问责。各级纪检监察机关要聚焦主责主业,坚持把纪律挺在前面,加大执纪问责力度,对回头看期间发现的四风问题线索,集中力量、限定时间、快查快结,对不收手不知止、顶风违纪的,坚持零容忍的态度,发现一起、查处一起,决不姑息迁就。要强化责任追究,对本地区、本部门、本单位存在的突出四风问题,既要从严处理直接责任人,还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度,发挥持续震慑作用,警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写八
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神,把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展,人防办成立了领导小组,市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长,人防办副主任袁忠诚任副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科,具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
充分利用每周一的例会、民-主生活会等形式,学习中央“八项规定”和批示精神,学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
(一)严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品,必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公-款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。今年,为学习借鉴外地人防工作的.先进经验,促进我市人防工作的提档升级,根据、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求,市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前,我们按照规定和程序进行了申请,得到批准后才外出学习。
(三)严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作,我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻三新一高战略心得体会怎么写九
下面对2020年市体育系统落实全面从严治党责任,深入推进党风廉政 建设和反腐败工作提出了 “强化四个意识”的要求。
一要强化主体责任意识,落实全面从严治党主体责任,“一把手”是 主要责任人,其他成员要落实“一岗双责”。
二要强化警醒意识,思想要跟上新形势,要敬畏法律、敬畏纪律、敬 畏组织。
三要强化政治意识,加强基层党的建设,提高各级讲政治的能力,无 论干什么事情都要把讲政治放在第一位。
四要强化效率意识,面对繁重的工作任务,切实提高工作效率,今天 的事要今天干,防止工作拖沓影响成效。
2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是全省新旧动能 转换重大工程的全面启动之年,是我市“打造四个中心、建设现代泉 城”建设进入“三年有突破”的决战决胜之年,市体育系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进党风廉政建设和反 腐败工作。一是深入贯彻党的十九大和中央、省、市纪委全会精神, 把党的政治建设摆在首位。
二是全面落实中央八项规定精神,坚决防止“四风"问题反弹。
三是坚持以巡察整改为动力,持续强化监督执纪力度。各级都要做到 不忘初心、砥砺前行,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为实 现全市体育工作跨越式发展提供有力保证。
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