电商直播带货实训心得体会和方法 带货主播培训心得(3篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022电商直播带货实训心得体会和方法一

提高个人素质，课堂知识与实际工作相结合，达到理论与实践相结合的目的，为步入社会做好准备，做好必要的热身和适应。实习电商是一个很有发展潜力的平台。它自诞生以来，为人类创造了许多无限的财富和奇迹。为了让我们学习更多的电子商务知识，让我们更好的掌握计算机的基础知识，让我们将来更好的拥有强大的专业知识和技能面对社会，学院安排我们于20__年12月9日至16日在综合实训大楼进行为期一周的实习。12月9日开始第一天实习，学习b2b在线交易模式。徐老师教了我们很多。通过这次实习，我对b2b和b2c流程更加熟悉，这让我受益匪浅。

对b2b的理解如下：电子商务b2b是企业之间通过互联网或专用网络进行的商务活动。这里的企业往往包括制造、配送和服务企业。因此，b2b电子商务的形成可以分为两种类型：特定企业电子商务和非特定企业电子商务。企业专用电子商务是指过去一直有贸易关系或在一定交易后想继续交易的企业。为了同样的经济效益，我们使用信息网络来设计和开发市场和库存管理。传统企业在营销链中，通过现代计算机网络手段开展的商业活动属于这一类。非特定企业之间的电子商务是指在开放的网络中为每笔交易找到最佳的合作伙伴，并与合作伙伴进行所有交易。其最大特点是双方不以永久持续的交易为前提。

b2b是一个庞大的网络战争站平台，为众多企业提供高效、高利润的服务。电子商务具有许多优势，如使买卖双方之间的信息交换便宜快捷，降低企业之间的交易成本，减少企业的库存，缩短企业的生产周期，24小时不间断运行，增加商业机会等。

实习流程：

（1）组织商品供应；包括实物、数字、虚拟产品和无形服务。

（2）订单处理；企业对企业模式应及时、准确和专业地响应订单，以避免不当处理退货订单的风险。

（3）网上支付；

（4）物流配送；即企业能保证货物及时准确到达对方

（5）售后服务；b2b企业的售后服务要求很高，很专业，是整个服务的一个环节。这些流程对于企业之间的任何一个环节都非常重要。

实习总结：

b2b、c2c和b2c之间有许多联系和区别，大致比较如下：

1、双方角色不同。实习第二天，他们在实习过程中的角色是不一样的。b2c中的c起着客户购买的作用，而b是企业卖家。整个过程中，操作比b2b更容易理解；

2、过程差不多。三者都有组织货源、发布信息、处理订单、在线支付、物流配送、售后服务等流程；

3、从信任的角度来看，b2b对企业的要求很高，与其他两个相比，信任是最高的。

从运营的角度来看，b2b是三者中最难的，步骤很多。交易很复杂。在学习c2c的过程中，我也了解到c2c交易平台对于客户来说是一种很好的交易方式，因为为了保护买家的权益，维护交易平台的信誉，发布产品信息和店铺信息。

首先要通过浏览店铺卡进行验证，比如卖家在陶宝的个人身份证、商家身份证以及相应的支付宝认证，这样才能先保证商家的安全；

其次，买家通过浏览店铺列表或搜索店铺名称关键字来搜索店铺信息。就是方便快捷，让两个商家各得其所。

第三，在c2c中，可以选择一般的竞价方式，也可以选择定价购买方式，根据自己的情况选择。无论是b2b、b2c还是c2c，交易方式都是网银，给双方一定的保障。使货款和货款准确及时到达对方。

12月13日，我们再次学习了网络营销，这是一系列以互联网为基础，结合新的方法和理念的活动。包括品牌推广、网站推广、信息发布、促销、渠道拓展、客户管理、市场调研等。它的出现使得所有的功能紧密联系，相互促进，使得每一个功能发挥的作用都远不如网络营销发挥的作用大。充分发挥系统的强大功能，为企业整体营销带来最大效用。我们还学习了如何用photo shop制作卷曲邮票。图像处理的应用也很广泛，经常用在广告公司、照相馆等等。学好它是必要的。

网站推广领域已经应用到很多方面，网站上有各种各样的特点。我们每个人都努力拥有一个有自己特色的网站是我们的目标。优秀的网站也需要优秀的人才来装饰和推广。就像生活一样，努力奋斗的过程就是对生活的追求、提升和修改的过程，只有奋斗才能成功。

2022电商直播带货实训心得体会和方法二

职责：

1. 盒马鲜生，苏宁易购，京东pop旗舰店，家乐氏天猫专卖店，拼多多，小红书，环球捕手，网易考拉等渠道与线上经销商的协同对接;

2. 针对各负责渠道的短中期生意规划，促销活动设定及执行监督;

3. 日常数据统计及分析，销售跟踪，订单处理;

4. 费用管控、申请及核销;

5. 渠道及客户进销存管理，销售预测及完成销售目标;

6. 竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;

7. 渠道内间活动，价格的协调管理;

8. 其他公司及上级交代的临时性任务or paper work。

任职要求：

1. 有2-3年丰富的电商渠道及线上经销商的管理经验;

2. 有新零售/社交电商相关工作经验;

3. 有较强的逻辑性，熟悉s&op;

4. 有较强的exl，ppt等office办公软件应用能力;

5. 有较强的内外部沟通，及协调能力，包括外部合同谈判，活动谈判，内部部门间协调等;

6. 有一定的活动策划，执行能力;

7. 责任心强，能够迅速进入角色并承担销售任务。

2022电商直播带货实训心得体会和方法三

职责：

1. 熟悉社交+电商运营模式，根据公司战略目标，通过对线上线下业务场景重构及商业模式创新，制定电商零售方案和体验店运营方案;

2. 负责方案落地实施，包括过程中的产品运营、商家运营、方案整体实施及项目管理;

3. 负责零售平台的用户活动策划，不断提升用户量和活跃度;

4. 专题活动的策划制定、执行、评估及改进、有效提升用户的活跃度及新用户数量;

5. 负责产品线上线下推广及活动策划、进行事件营销、口碑营销等推广方案策划和落实;

6. 监督和操作平台运营数据的跟踪、分析、建议改善方案、持续提升各级运营转化率、用户相关指标等核心运营数据;

7. 大健康、化妆品行业经历优考虑。

任职资格：

1. 具有3年以上电商运营推广经验，有团队管理经验;

2. 熟悉web及app产品，对推广和运营有自己的认识;

3. 熟悉新媒体(微信、微博、短视频软件)与各种社交平台，有新媒体推广经验优先;

4. 对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉微信/微博营销操作手法与互联网语言;

5. 有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的职业素养和道德;具备快准狠的执行力。