当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
关于新品牌营销新政策心得体会报告一
大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。
往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。
品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。
在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。
像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。
一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。
责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。
“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”!同志们,作为“品牌培育”的直接践行者,让我们携起手来!从现在做起,从点滴做起,脚踏实地做好品牌培育工作,斗志昂扬地去迎接东营烟草更加美好更加灿烂的明天!
谢谢大家!
关于新品牌营销新政策心得体会报告二
发包方(甲方):
加盟方(乙方):________________________
鉴于
甲方基于苏州佰邻鸟商贸有限责任公司(以下简称公司)发展及管理需要,并且鼓励大学生创业,增加额外收入,与乙方协商一致,将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营管理。为了厘清双方权利义务,特于______(时间)签订此合同
第一章 总则
第一条 加盟事项:公司属下门店的经营管理相关的事宜。
第二条 加盟经营的方式:发包方在加盟经营期限内在总部的督导之下,将加盟门店的日常事务以及人员的管理等发包个加盟方。
第三条 加盟经营期间,加盟方必须在发包方给予的经营范围内从事经营活动,并且服从总部的统一监督和管理。
第二章 加盟的期限、工资费用
第四条 加盟经营的期限为_____年,即从_______年_______月______日起至______年_______月______日止。
第五条 加盟工资由基本薪资______元(人名币)和负责门店的利润_____%构成。固定工资于每月___日支付上月工资,利润分成于每年___月发放。(负责门店年度是盈利的情况下)
第三章 加盟方的权利与义务
第六条 加盟方在加盟期间,对加盟的门店经营享有以下权利:
6.1:开店初期加盟享受总公司的培训,全程参与门店的初期规划.建设和人员的等工作,直到门店的开业。
6.2:享有在总公司的督导下,管理所加盟门店的日常管理及人员
6.3:享有总部的薪酬体系下的固定薪资和根据负责门店的年度盈利情况,获得的相应比例收益(具体参见第二章第五条)。
6.4:在经营管理中,对于门店存在的不足或有益的意见,可以提出并改进,执行时需经总部的同意。
6.5:加盟方在门店的经营管理过程中,对服务员工有惩处及其开除等权利,但需经总部的批准。
6.6:加盟经营期间,可以享受到总部公平 平等的考核.升职.加薪的机会。
6.7:加盟经营期间,可享受总部组织的所有活动和福利待遇。
第七条 加盟方在加盟经营期间享有的义务
7.1:加盟方在加盟期间需履行基本的工作职责(具体的职责和权限见附件一),如若加盟方不履行工作职责,总部有权解除合同。
7.2:加盟方在加盟期间对门店的收入及其财务报表要严格保密。
7.3:加盟方在加盟期间要积极配合总部的一切指令。(有意见可以积极提出)
7.4:加盟期间要积极参加总部的培训以及各种会议。
7.5:加盟期间要接受总部的考核,并且对于结果要无条件接受。(有意见可以提出与总部协商)。考核不合格,总部有权淘汰解除合同。
7.6:加盟方需维护公司形象,保护公司资产,不得作出损害公司权
第四章 发包方的权利与义务
第八条 发包方在加盟经营期间享有的权利
8.1: 有权维护加盟经营门店利益不受损害。
8.2:有权监督门店的各项工作执行情况。
8.3:有权对门店运营中进行督导。包括所有员工的培训.工作考核.薪资考核;新品上市的前期准备,主持店长的周.月.季营销例会,定期巡查店铺,店铺的促销活动的执行,结果的反馈,确保门店提交的各项报表的准确。
8.4:有权对加盟经营方进行考核,并应用于年度利润分比,晋升和淘汰等方面。
第九条 发包方在加盟经营期间需履行的义务
9.1:对于加盟方进行初期培训。
9.2:对于加盟方在工作期间所发生且无法解决的问题,无条件的协助处理。
9.3: 不得干涉加盟方一切日常管理,人员管理,但损害公司利益除外。
9.3:确保加盟方人身安全,并提供平等.公平的晋升加薪机会。
9.4:承担加盟方门店产生的所有费用(包括员工工作支付.水电费等)
9.4:依据合同在规定时间内支付加盟方的基本工资和年利润分成。
9.5:必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。
第五章 不可抗力
第十条 由于因非甲方或乙方的过错或任何一方均不能控制的其它不可抗力情况下,使甲方或乙方不能执行协议义务,而导致在耽误期间不能执行该义务的,应予免责。
第六章 其他 第十一条 本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用于中华人民共和国法律。凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
第十二条 本合同如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
第十三条 合同经过双方代表签字或盖章后生效,本合同文字为中文,合同及附件一式贰份,甲方执壹份、乙方执壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
关于新品牌营销新政策心得体会报告三
甲方:
乙方:
为保障双方的根本利益,寻求共同发展,本着互利互惠的诚信合作原则,经双方友好协商达成如下协议:
一、 乙方经销区域
甲方作为“ ”品牌内衣系列产品广州办事处,授权乙方在____________________________以专卖(专柜)经销“ ”品牌系列内衣产品。
二、 乙方加盟经销制度
1、 乙方特许经销权自本合同签订、并向甲方缴纳信誉保证金贰仟元后生效,有效期至 年 月 日止。
2、 甲方以“ ”全国统一零售价之4折供给乙方。乙方要以专卖店(柜)的形式进行销售,首次进货金额在_________万以上,以保证货源的充足(首批货由甲方统一配发)
3、 形象配合推广总公司为把“ 品牌”打造成最具竞争优势的品牌,为了长远的发展和获利,要求乙方有义务和责任积极配合总公司新形象推广。
(1)加盟店必须是品牌统一形象标准。
(2)加盟店必须无条件配备品牌的标准形象柜,
(3)产品陈列专柜形象必须与总部要求一致,各种形象用品要配套齐全(形象柜、及各种宣传用品)。
4、 乙方所进的六月玖瑰系列产品必须是在自己店内零售销出,不得以批发形式售出,不得进行网上销售。乙方在经营“ ”的品牌中,必须按甲方制定的全国统一零售价格销售,未经甲方允许不得私自打折销售(持有贵宾卡顾客按相关规定享受优惠),一经查证,视影响程度对信誉保证金进行处罚,直至完全扣除,取消经营资格。
5、 乙方对甲方和公司要求做的各种促销活动必须无条件配合执行。
6、 乙方必须保证店内干净、整洁、明亮、光源充足,新品上市时按总公司统一要求操作。
7、 乙方必须有专职人员负责 产品销售工作,并配合公司的相关管理工作。必须定期派导购员参加甲方的各种培训活动,以便提高销售业绩。
10、乙方所进 品牌产品只能在甲方授权的区域内销售,不得跨区域经营。
三、 销售目标任务
1、 合同期内,乙方应完成最低销售任务______元(指回款金额)。
每月进货量应达到合同规定额度(见附表)。乙方如连续3个月未达到规定进货量,甲方有权中止合同或在本地区发展第二家经销商。
附:销售任务分解表:(单位:元/月)
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2、 新签约客户首批进货量按地区等级应过到以下最低标准:
(1) 县级以上所在地:不低于人民币壹万元,品种数不少于70%;
(2) 地级市所在地:不低于人民币壹万伍千元,品种数不少于80%;
四、 乙方权利
1、 获得品牌授权区域独家经营权;
2、 获得品牌年度销售返点奖励;
3、 获得品牌经营培训、指导权;
4、 获得公司品牌广告宣传、促销支持。
五、 乙方义务
1、 乙方有责任和义务维护本品牌在该地区的发展,维护品牌信誉和树立品牌形象,全力宣传推销本品牌产品,不能做出有损本品牌声誉和形象的行为。
2、 严格按照“某某品牌”全国统一零售价。
3、 根据的品牌经营思想和销售政策在自己所经营区域内积极配合甲方提高品牌知名度主维护品牌形象。必须认真执行公司的各项政策及促销活动。
4、 每周最少一次向代理总部提供有关产品销售情况及竞争产品情况;每月25日前盘点库存、填写报表,传真至代理总部,甲方有权随时抽查乙方的库存及报表,严格控制库存比例,即a类不低于50%;b类不大于30%;c类货控制在20%以下。
六、 优惠政策
1、 甲方帮助乙方设计店面形象(装修费用由乙方自行负担)及免费配发广告喷画等宣传资料,合作结束后甲方有权收回上述广告宣传资料。
2.按产品1:1比例配发小手提袋。
3.每个终端商免费配发150个形象衣架,包括裤架在内。
4.按公司标准上形象柜交押金500-1000元/柜,完成年销售任务可以退回(安两万元一个形象柜计算)。如2次发现形象柜上陈列有其它产品则将扣除押金。
2、 广告及促销支持
(1) 甲方免费提供乙方统一的门头(喷汇)和每年两季的宣传广告画(一般情况要求每家终端店春夏、秋冬季各配两张宣传画,及促销宣传品的按比例发放,如有特殊情况可向代理总部申请)。
(2) 经过总公司和甲方多年的经营经验得出各地市、县最好的内衣广告方式是路牌广告及报纸杂志广告。本着长期品牌的稳定经营宗旨,甲方支持乙方在当地经销区域或黄金位置做路牌广告。
a. 广告费用为乙方向甲方申请批准后,户外及路牌广告画由甲方向公司申请,免费提供给乙方,广告发布费用由甲方与乙方各分担50%(年底结算)
b. 对于一些特殊区域需其它的宣传方式的,申请后经甲方审批同意后,费用也同上,即各分担50%。
七、 换货制度
乙方所进首批货品,在销售一个月后,两个月内如不好销售,甲方50%的换货(有质量问题甲方无条件退换,但吊标要保存完整,特殊情况可协商处理;乙方收到货后,应立即进行清点,如发现实物与所开单据不符,应于收到货物的两日内,以电话或书面形式通知甲方,否则,视该批货物收妥)。
下列情况不予退换: a. 乙方未向甲方书面提出退换货申请的。
b. 产品包装没有按甲方发货时的标准包装方式包装(含混色码包装或每包数量不齐);
c. 产品被污染,有污点或有破损现象。
八、 为了有效地管理市场,维护双方的利益,乙方在合同签定时必须向甲方缴纳合同信誉保证金20__-4000元不等(贰仟元整),合同期满后,在乙方没有违背本协议任何条款的情况下,原额退还。
九、 乙方必须以现金向甲方进货,款到发货。任何拖延逾期付款,都将导致甲方停货,甚至解除合同。
十、 甲方可以为乙方代办托运,托运费由乙方支付,由乙方人为原因造成货品丢失等现象,一切损失由乙方自行负担。
十二、合同有效期 年 月 日至 年 月 日止。
十三、在合同有效期内,因乙方原因造成合同解除,甲方有权收回乙方手中剩余货品(破损、 旧除外)
十四、在合同期内乙方因遵守经营政策,保守商业秘密,不得泄露甲方提供的市场信息和营销资料。(如发生此类情况对甲方造成相关损失,一切后果由乙方承担)
十五、本协议一式二份,甲、乙双方签字生效。
十六、合同签定地点:
十七、在履行协议的过程中,甲、乙双方如有争议不能通过协商达成一致,双方可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁解决。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
地址: 地址:
身份证号码: 身份证号码:
公司电话: 联络电话:
签署日期: 年 月 日 签署日期: 年 月 日
关于新品牌营销新政策心得体会报告四
尊敬的贵宾!您好!
十分荣幸邀请您参加我们xx公司与x公司携手共同举办的20xx年女装春夏新品发布会,x品牌、美品牌、x品牌、x品牌、x品牌、x品牌、届时六星汇聚,开启女士品牌女装新历程。
六个品牌五种定位,五种风格,每个品牌都有自己精准的定位,每个系列都是一道如诗的风景,每一件商品都有一个美丽的故事。让你我相约在,共同续写美丽的发展篇章吧!相信您在参与中定会有所斩获,不虚此行!热烈欢迎您的莅临与参与!
会议时间:20xx年11月20日下午5点前到,21日会议正式召开,22日结束!
地点: 联系人:
女装公司
年 月 日
以下回执请于11月13日前回传公司
参 会 人 员 名 单
关于新品牌营销新政策心得体会报告五
发包方(甲方):________________________
加盟方(乙方):________________________
甲方基于苏州佰邻鸟商贸有限责任公司(以下简称公司)发展及管理需要,并且鼓励大学生创业,增加额外收入,与乙方协商一致,将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营管理。为了厘清双方权利义务,特于______(时间)签订此合同
第一章 总则
第一条 加盟事项:公司属下门店的经营管理相关的事宜。
第二条 加盟经营的方式:发包方在加盟经营期限内在总部的督导之下,将加盟门店的日常事务以及人员的管理等发包个加盟方。
第三条 加盟经营期间,加盟方必须在发包方给予的经营范围内从事经营活动,并且服从总部的统一监督和管理。
第二章 加盟的期限、工资费用
第四条 加盟经营的期限为_____年,即从_______年_______月______日起至______年_______月______日止。
第五条 加盟工资由基本薪资______元(人民币)和负责门店的利润_____%构成。固定工资于每月___日支付上月工资,利润分成于每年___月发放。(负责门店年度是盈利的情况下)
第三章 加盟方的权利与义务
第六条 加盟方在加盟期间,对加盟的门店经营享有以下权利:
6.1:开店初期加盟享受总公司的培训,全程参与门店的初期规划.建设和人员的等工作,直到门店的开业。
6.2:享有在总公司的督导下,管理所加盟门店的日常管理及人员
6.3:享有总部的薪酬体系下的固定薪资和根据负责门店的年度盈利情况,获得的相应比例收益(具体参见第二章第五条)。
6.4:在经营管理中,对于门店存在的不足或有益的意见,可以提出并改进,执行时需经总部的同意。
6.5:加盟方在门店的经营管理过程中,对服务员工有惩处及其开除等权利,但需经总部的批准。
6.6:加盟经营期间,可以享受到总部公平 平等的考核.升职.加薪的机会。
6.7:加盟经营期间,可享受总部组织的所有活动和福利待遇。
第七条 加盟方在加盟经营期间享有的义务
7.1:加盟方在加盟期间需履行基本的工作职责(具体的职责和权限见附件一),如若加盟方不履行工作职责,总部有权解除合同。
7.2:加盟方在加盟期间对门店的收入及其财务报表要严格保密。
7.3:加盟方在加盟期间要积极配合总部的一切指令。(有意见可以积极提出)
7.4:加盟期间要积极参加总部的培训以及各种会议。
7.5:加盟期间要接受总部的考核,并且对于结果要无条件接受。(有意见可以提出与总部协商)。考核不合格,总部有权淘汰解除合同。
7.6:加盟方需维护公司形象,保护公司资产,不得作出损害公司权
第四章 发包方的权利与义务
第八条 发包方在加盟经营期间享有的权利
8.1: 有权维护加盟经营门店利益不受损害。
8.2:有权监督门店的各项工作执行情况。
8.3:有权对门店运营中进行督导。包括所有员工的培训.工作考核.薪资考核;新品上市的前期准备,主持店长的周.月.季营销例会,定期巡查店铺,店铺的促销活动的执行,结果的反馈,确保门店提交的各项报表的准确。
8.4:有权对加盟经营方进行考核,并应用于年度利润分比,晋升和淘汰等方面。
第九条 发包方在加盟经营期间需履行的义务
9.1:对于加盟方进行初期培训。
9.2:对于加盟方在工作期间所发生且无法解决的问题,无条件的协助处理。
9.3: 不得干涉加盟方一切日常管理,人员管理,但损害公司利益除外。
9.3:确保加盟方人身安全,并提供平等.公平的晋升加薪机会。
9.4:承担加盟方门店产生的所有费用(包括员工工作支付.水电费等)
9.4:依据合同在规定时间内支付加盟方的基本工资和年利润分成。
9.5:必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。
第五章 不可抗力
第十条 由于因非甲方或乙方的过错或任何一方均不能控制的其它不可抗力情况下,使甲方或乙方不能执行协议义务,而导致在耽误期间不能执行该义务的,应予免责。
第六章 其他 第十一条 本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用于中华人民共和国法律。凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
第十二条 本合同如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
第十三条 合同经过双方代表签字或盖章后生效,本合同文字为中文,合同及附件一式贰份,甲方执壹份、乙方执壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
关于新品牌营销新政策心得体会报告六
(一)、服装产品营销策划目的
本次营销策划的目的是提高xx在大学校园的知名度,大学生作为年轻时尚的服务消费群体,视野广阔,富有进取心,追求时尚、个性、表现自我,与众不同,其视野具有前瞻性,且具有代表性,能代表广大的青少年的消费心理。而“xx”,产品追求个性化和独特的文化品位,款式新颖,前卫,非常适合大学生的品位和选择。希望通过此次活动让大学生对于“xx”有更深刻的认识、了解,更加喜欢xx的产品,从而选出最适合他们自己的服装!
(二)、分析当前的服装产品营销环境状况
1.市场背景
中国服装企业起步较晚,而真正的品牌热潮才是近些年的事情,伴随互联网时代的到来,年轻消费者日益追求个性青春与舒适随意,青年时尚品牌也日益增多,服装产业发展迅速。
国内现有服装市场中时尚女装占25%,职业女装占10%,正装男装占10%,男女休闲占40%。现在大多数消费者都把目光转向了休闲服饰,主要是休闲服饰带来了新的生活方式,即简单又舒适,特别是对年轻消费者的影响力,逐渐增加。
18-30年龄段的是服装消费的最主要的群体,是消费群体中服装购买频率最多,总体购买金额较大的群体。该年龄段群体具有一定的经济基础,具有较强的购买欲望,追求时尚、个性,敢于尝试新事物,容易接受新品牌。大学生团体是其中最具有代表性的,他们具有较强的审美能力与较前卫的思想观念。随着经济水平的发展,大学生的购买能力也不断增强,具有很大的购买需求和潜力。“xx”作为新生代的流行服装品牌,以休闲舒适为主,为大学生提供大量的展示个性与时尚的平台,是大学生购买服装的良好选择。
2.产品情况
xx聘请法国服装流行机构专门提供休闲服装潮流资讯,包括当季流行元素、色彩等,知道每一季xx服饰的设计风格,xx的消费对象主打16-25岁的时尚年轻族群。产品追求个性化和独特的文化品位,打破传统款式新颖。xx着力推行“xx是哈in一族”的全球品牌定位,全力打造中国年轻时代的代表品牌。xx将自己标榜为时尚的代言人——只要穿上xx,任何年轻人都可以摇身一变为时尚达人。never the same的产品风格风情传播了追求个性自我,炫耀青春本色的品牌张扬。
3.竞争情况
xx主要向淄博市各大高校进行营销,对象是大学生而在淄博市,其他休闲服饰品牌有美特斯邦威、真维斯等。
“真维斯”是一个年轻、健康、向上的服饰品牌,倡导真诚乐观的生活态度。从连锁店铺的卫生环境、店内布置、商品陈列、耐心的微笑服务、全方位的售后服务来维护和加强品牌形象。“美特斯邦威”走品牌连锁的经营道路,不断提升自己的管理品质和塑造自己的独特的形象,由此发展为中国休闲服饰的龙头企业之一。在众多知名品牌的竞争压力下,xx集团只有通过不断创新,努力提高其文化及其形象,从而占据有利的位置。
从另一方面来看,校园周围存在的低价位服装店也对xx品牌服饰有一定威胁。
(三)、市场机会与问题分析
本次营销的主要对象是高校大学生,所以学校周边的环境以及大学生的消费你习惯应该成为我们考察的重点。
以淄博市山东理工大学为例,理工大附近的义乌小商品城是同学们购买衣服和生活用品的主要场所,其次是美食街,这两个地方虽然不是在理工大周围,却是大学生们消费的主要场所,所以,这两个地方应该列为重点宣传对象。
1.针对淄博市的在校大学生,我们了解以下几点:
(1)作为消费者,他们没有独立的经济能力,因此消费水平由家庭情况决定;
(2)大学中分布的学生主要为农村学生,消费水平不高;
(3)此年龄段的消费者从众心理较强,且攀比心较强,这增加了他们购买品牌服装的几率。
2.学生会去一家店铺大多是因为其服务态度和优惠活动。
3.作为在校大学生,其侧重点为:价格、款式、质量。价格应属中低档,款式较新颖,质量好。每个人都希望买到物美价廉的东西。
(四)、服装产品营销目标
xx服装以“创大众服饰品牌”为发展宗旨,走年轻时尚的路线,采取连锁经营方式,通过加盟商统一形象、统一价格、统一广告等宣传了“爱生活”的文化理念。以下是xx服饰的优劣势分析:
优势
xx采取国际休闲服装潮流资讯,了解当季国际流行元素、色彩等,指导每一季服饰的设计风格,在面料、款式、色彩上都有明显优势,走在流行前端,适合大学生的审美要求,价格处于中低位置,适宜大学生购买。
劣势
xx在淄博市还没有真正形成大的规模,在品牌选择上,大学生还是较倾向于美邦等知名品牌。对于xx,可能在服务上或者感情上还没有接受。
虽然大学生有习惯心理,但是我们可以通过改变橱窗或是陈列设计来吸引大学生的购买,或在校园周围专门设立服装品牌专卖店,近水楼台先得月。另外,在服装的设计上,注重舒适性与流行性,迎合大多数学生的需要。
经过本次营销,能让大多数年轻人了解xx这个品牌,即使没有买过这个服装品牌也会知道它的服装风格以及所处价位,为以后进行购买提供充足的前提。
(五)、服装产品营销战略(具体行销方案)
1.广告策略
(1)目标
“xx”寓意“森立天地,马至千里”。xx致力于打造中国年轻市场最具活力,最具竞争力的代表品牌。本次广告目标是提升xx的品牌知名度与美誉度,增强消费者对xx的品牌忠诚度,促进xx的市场销售额。
(2)区域
(3)对象
关于新品牌营销新政策心得体会报告七
尊敬的
先生/女士:
童装20xx秋冬新品发布会暨订货会将在20xx年4月23日至25日于xx市xx镇隆重举行,诚挚邀请您届时莅临,共商发展大计。
一、举办地点:
报到时间:
订货时间:
报到地点:
公司派车接站:汽车站、中山候机楼(盛景商务酒店)(其它地方不派车,不便之处,请包涵)
二、参会须知:
服装新品发布会邀请函模板服装新品发布会邀请函模板
1、请提前确定参会人员名单,填写参会回执,于4月10日前传真到公司,以便我司安排相关接待事宜
2、如需我司协助订购回程交通票据,请在会议期间与我司营销部人员联系
3、乘车路线说明和参会回执附后
三、联系方式:
联系人:
电话:
传真:
成功的订货决定经营的成败。亲临现场,不仅可以让您全面了解当季商品,让您做出最优质、最妥当的订货选择,还可加强您对公司的了解,更能与其他加盟商交流成功经营心得,我们期待您的到来!
服饰有限公司
企业网站:
在线咨询:
联系人:
联系电话:
关于新品牌营销新政策心得体会报告八
尊敬的 先生/女士:
xx公司20xx相框相册新品发布会暨订货会将在20xx年4月23日至25日于xx市隆重举行,诚挚邀请您届时莅临,共商发展大计。
活动时间:20xx年8月17日-------8月21日
活动地点:xx酒店(四星级洒店)
主办单位:xx有限公司
协办单位:xx有限公司
xx有限公司
xx有限公司
关于新品牌营销新政策心得体会报告九
甲方:
乙方:
为保障双方的根本利益,寻求共同发展,本着互利互惠的诚信合作原则,经双方友好协商达成如下协议:
一、 乙方经销区域
甲方作为“ ”品牌内衣系列产品广州办事处,授权乙方在____________________________以专卖(专柜)经销“ ”品牌系列内衣产品。
二、 乙方加盟经销制度
1、 乙方特许经销权自本合同签订、并向甲方缴纳信誉保证金贰仟元后生效,有效期至 年 月 日止。
2、 甲方以“ ”全国统一零售价之4折供给乙方。乙方要以专卖店(柜)的形式进行销售,首次进货金额在_________万以上,以保证货源的充足(首批货由甲方统一配发)
3、 形象配合推广总公司为把“ 品牌”打造成最具竞争优势的品牌,为了长远的发展和获利,要求乙方有义务和责任积极配合总公司新形象推广。
(1)加盟店必须是品牌统一形象标准。
(2)加盟店必须无条件配备品牌的标准形象柜,
(3)产品陈列专柜形象必须与总部要求一致,各种形象用品要配套齐全(形象柜、及各种宣传用品)。
4、 乙方所进的六月玖瑰系列产品必须是在自己店内零售销出,不得以批发形式售出,不得进行网上销售。乙方在经营“ ”的品牌中,必须按甲方制定的全国统一零售价格销售,未经甲方允许不得私自打折销售(持有贵宾卡顾客按相关规定享受优惠),一经查证,视影响程度对信誉保证金进行处罚,直至完全扣除,取消经营资格。
5、 乙方对甲方和公司要求做的各种促销活动必须无条件配合执行。
6、 乙方必须保证店内干净、整洁、明亮、光源充足,新品上市时按总公司统一要求操作。
7、 乙方必须有专职人员负责 产品销售工作,并配合公司的相关管理工作。必须定期派导购员参加甲方的各种培训活动,以便提高销售业绩。
10、乙方所进 品牌产品只能在甲方授权的区域内销售,不得跨区域经营。
三、 销售目标任务
1、 合同期内,乙方应完成最低销售任务______元(指回款金额)。
每月进货量应达到合同规定额度(见附表)。乙方如连续3个月未达到规定进货量,甲方有权中止合同或在本地区发展第二家经销商。
附:销售任务分解表:(单位:元/月)
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2、 新签约客户首批进货量按地区等级应过到以下最低标准:
(1) 县级以上所在地:不低于人民币壹万元,品种数不少于70%;
(2) 地级市所在地:不低于人民币壹万伍千元,品种数不少于80%;
四、 乙方权利
1、 获得品牌授权区域独家经营权;
2、 获得品牌年度销售返点奖励;
3、 获得品牌经营培训、指导权;
4、 获得公司品牌广告宣传、促销支持。
五、 乙方义务
1、 乙方有责任和义务维护本品牌在该地区的发展,维护品牌信誉和树立品牌形象,全力宣传推销本品牌产品,不能做出有损本品牌声誉和形象的行为。
2、 严格按照“某某品牌”全国统一零售价。
3、 根据的品牌经营思想和销售政策在自己所经营区域内积极配合甲方提高品牌知名度主维护品牌形象。必须认真执行公司的各项政策及促销活动。
4、 每周最少一次向代理总部提供有关产品销售情况及竞争产品情况;每月25日前盘点库存、填写报表,传真至代理总部,甲方有权随时抽查乙方的库存及报表,严格控制库存比例,即a类不低于50%;b类不大于30%;c类货控制在20%以下。
六、 优惠政策
1、 甲方帮助乙方设计店面形象(装修费用由乙方自行负担)及免费配发广告喷画等宣传资料,合作结束后甲方有权收回上述广告宣传资料。
2.按产品1:1比例配发小手提袋。
3.每个终端商免费配发150个形象衣架,包括裤架在内。
4.按公司标准上形象柜交押金500-1000元/柜,完成年销售任务可以退回(安两万元一个形象柜计算)。如2次发现形象柜上陈列有其它产品则将扣除押金。
2、 广告及促销支持
(1) 甲方免费提供乙方统一的门头(喷汇)和每年两季的宣传广告画(一般情况要求每家终端店春夏、秋冬季各配两张宣传画,及促销宣传品的按比例发放,如有特殊情况可向代理总部申请)。
(2) 经过总公司和甲方多年的经营经验得出各地市、县最好的内衣广告方式是路牌广告及报纸杂志广告。本着长期品牌的稳定经营宗旨,甲方支持乙方在当地经销区域或黄金位置做路牌广告。
a. 广告费用为乙方向甲方申请批准后,户外及路牌广告画由甲方向公司申请,免费提供给乙方,广告发布费用由甲方与乙方各分担50%(年底结算)
b. 对于一些特殊区域需其它的宣传方式的,申请后经甲方审批同意后,费用也同上,即各分担50%。
七、 换货制度
乙方所进首批货品,在销售一个月后,两个月内如不好销售,甲方50%的换货(有质量问题甲方无条件退换,但吊标要保存完整,特殊情况可协商处理;乙方收到货后,应立即进行清点,如发现实物与所开单据不符,应于收到货物的两日内,以电话或书面形式通知甲方,否则,视该批货物收妥)。
下列情况不予退换: a. 乙方未向甲方书面提出退换货申请的。
b. 产品包装没有按甲方发货时的标准包装方式包装(含混色码包装或每包数量不齐);
c. 产品被污染,有污点或有破损现象。
八、 为了有效地管理市场,维护双方的利益,乙方在合同签定时必须向甲方缴纳合同信誉保证金20__-4000元不等(贰仟元整),合同期满后,在乙方没有违背本协议任何条款的情况下,原额退还。
九、 乙方必须以现金向甲方进货,款到发货。任何拖延逾期付款,都将导致甲方停货,甚至解除合同。
十、 甲方可以为乙方代办托运,托运费由乙方支付,由乙方人为原因造成货品丢失等现象,一切损失由乙方自行负担。
十二、合同有效期 年 月 日至 年 月 日止。
十三、在合同有效期内,因乙方原因造成合同解除,甲方有权收回乙方手中剩余货品(破损、 旧除外)
十四、在合同期内乙方因遵守经营政策,保守商业秘密,不得泄露甲方提供的市场信息和营销资料。(如发生此类情况对甲方造成相关损失,一切后果由乙方承担)
十五、本协议一式二份,甲、乙双方签字生效。
十六、合同签定地点:
十七、在履行协议的过程中,甲、乙双方如有争议不能通过协商达成一致,双方可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁解决。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
地址: 地址:
身份证号码: 身份证号码:
公司电话: 联络电话:
签署日期: 年 月 日 签署日期: 年 月 日
您可能关注的文档
- 革命烈士纪念碑的心得体会报告 参观革命烈士纪念碑心得(4篇)
- 红军巧渡金沙江的心得体会范文 红军巧渡金沙江的感悟(5篇)
- 最新市政高级工程师心得体会(优质17篇)
- 河南省公安厅讲座心得体会及收获 河南省公安厅讲座心得体会及收获感悟(7篇)
- 2023年三天两夜学习心得体会精选(大全13篇)
- 装配式建筑实习课心得体会如何写 装配式建筑实训总结 800字(7篇)
- 2023年政治忠诚三字经心得体会简短(优质10篇)
- 2023年求职者自我介绍信(优秀10篇)
- 最新第一书记学员培训心得体会和感想(实用11篇)
- 最新幼儿园老师的安全心得体会范本(通用20篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)