最新干部优化营商环境心得体会(大全11篇)

通过撰写心得体会，我们可以更深入地思考自己的成长和进步。写心得体会时，要注重思考自己的收获和成长，而不仅仅是事情的经过和结果。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考。

干部优化营商环境心得体会篇一

近年来，我国加大了营商环境改革力度，不断优化政府服务和公共资源配置，取得了显著成效。作为干部，我们要深入贯彻党的十九届四中全会精神，进一步提升营商环境，创造更加公平、公正、稳定、可预期的法治化营商环境。在这一过程中，我从中总结了一些心得体会，现将其分享如下。

首先，我们要深入理解营商环境的内涵和意义。营商环境是指政府和市场在进行经济活动时，给予市场主体的法律制度及政策、政府服务、市场要素（资金、人员、信息、设施等）等条件。营商环境的优劣直接关系到企业发展的机遇和风险，对经济的增长和社会的进步具有重要影响。因此，我们必须深入理解其内涵和意义，树立正确的发展观，将提升营商环境作为一项重大政治任务来推进。

其次，我们要坚持以市场主体为导向，优化市场环境。市场主体是经济活动的主要参与者，优化市场环境是提升营商环境的关键。在实践中，我们要着力打破行政壁垒，简化办事程序，提高政府服务效率，减少企业办事成本，鼓励创新创业，为市场主体提供更为便利的发展环境。同时，加强监管，保护市场竞争的公平性和自由性，促进市场准入，推动市场秩序建设。

第三，我们要加强法治环境建设，确保企业公平竞争。法治环境是营商环境建设的基础和保障。我们要深入贯彻依法行政原则，推动构建稳定、透明、可预期的法治化营商环境。在这一过程中，我们要加强对企业的法制宣传教育，增强企业依法经营的意识。同时，健全法律法规，完善企业法律风险防范机制，保护企业合法权益，让企业在公平竞争中实现可持续发展。

第四，我们要加强政府治理能力，提高服务效能。政府是营商环境建设的主体和推动者，提高政府治理能力是改善营商环境的关键。我们要转变政府职能，由过去的“管经济”向“服务经济”转变，坚决破除形式主义、官僚主义等不良习气，优化政府服务，为市场主体提供更高效、更优质的服务。同时，加强对干部的培训和能力建设，提高干部的政务能力和服务意识，打造对企业真心实意、贴心贴近的政府。

最后，我们要加强广泛的社会参与，形成良好的营商环境氛围。营商环境是全社会的共同事业，需要广泛的社会参与和共同努力。我们要加强与企业、行业协会、专家学者等的沟通合作，广泛听取各方意见和建议，形成依法履职、公开透明的决策机制，推动形成良好的营商环境氛围，激发市场主体的创新活力。

总之，干部在提升营商环境中，要深入理解营商环境的内涵和意义，坚持以市场主体为导向，优化市场环境，加强法治环境建设，提高政府治理能力，加强广泛的社会参与，这样才能够创造更加良好的营商环境，推动经济持续健康发展。

干部优化营商环境心得体会篇二

近年来，我国着力优化营商环境，各地纷纷组织干部参加培训，提升他们的服务意识和能力，以更好地服务企业和市场。通过参加干部优化营商环境培训，我深刻体会到了干部在改善营商环境中的使命和责任，并提出了以下几点心得体会。

首先，从思想上提升对营商环境的重视。作为干部，我们要意识到优化营商环境对经济发展的重要性，明确认识到改善营商环境是我们的重要任务。在培训中，我了解到优化营商环境与提高市场竞争力密切相关，只有打破行政壁垒，降低企业负担，才能吸引更多的投资和创新资源。因此，我们要针对各行各业的实际情况，提高对营商环境改善的认识，提升对改善营商环境的重视度。

其次，加强制度建设，推动优化营商环境。优化营商环境需要具体的制度保障，干部应该加强对制度建设的研究和推进。在我们的日常工作中，我们要积极参与制度建设，建立健全优质高效的行政服务系统，提升对企业的服务水平。特别是要加强对制度执行的监督，及时发现问题并加以解决，确保制度的落地和执行效果。

第三，注重改进工作方式方法，提升服务水平。干部在优化营商环境中，要改变过去的行政思维，从过去简单的“审批”模式转变为以企业需求为导向的“服务”模式。我们要深入了解企业的需求，精确把握企业的问题，提供量身定制的服务，帮助企业解决实际困难。要灵活运用各种手段，包括线上服务、电话咨询等，加快服务效率，提高对企业的满意度。除此之外，我们要通过加强与企业的沟通，了解市场需求和企业痛点，为推动营商环境改善提供有力的倡导。

第四，加强自身能力建设，提升综合素质。作为干部，我们要提高自身的服务能力和素质，才能更好地服务于企业和市场。首先，要加强对相关法律法规和政策的学习，不断提升自己的专业知识水平，做到心中有数。其次，要加强自身的沟通能力和协商能力，与企业更好地沟通，解决问题。同时，要强化自身的责任意识和服务意识，做到始终心系企业，全力为企业服务。通过不断地学习和提升，我们能更好地适应营商环境的变化，为企业的发展提供更好的支持。

最后，加强监督机制建设，形成良好的工作氛围。优化营商环境需要持续的改进和监督机制的建立。干部应该积极参与监督机制的建设，确保工作的透明度和公平性。我们要加强对自身工作的评估和反思，及时发现不足之处。同时，要鼓励企业和市场参与对干部的评价和监督，形成多元化的监督机制，让市场和企业的声音真正得到听取和采纳。在监督和改进的推动下，优化营商环境的工作将不断得到改进和完善。

通过参加干部优化营商环境培训，我深刻体会到了干部在改善营商环境中的重要性和责任。要提升对营商环境的重视，加强制度建设，改进工作方式方法，加强自身能力建设，加强监督机制建设，形成良好的工作氛围。干部应该勇于担当，为改善营商环境贡献力量。相信在各级干部的共同努力下，我国的营商环境将会不断改善，为经济发展提供更好的支持。

干部优化营商环境心得体会篇三

随着市委徐书记提出要把我市建成“中国最优营商环境城市”的以来，各县市区及乡镇各单位纷纷投入到围绕这个主题的大讨论中。个人以为，好的投资环境就像清新空气，对于外商有着不可抗拒的魅力，努力为投资方提供越来越“亲”和“清”的投资氛围，把营商环境打造成吸引投资的“金字招牌”。因此，为了实现这个目标口号，应该从以下几个方面不断探索。

第一、思想解放是关键。要想让衢州冲出传统思维方式的束缚，让257万衢州人民真正走上现代化发展道路，解放思想是关键。要放大格局，站在更高层次思考问题，慢慢从“小农思想”的影响中走出来，要以一种开放的思维看待问题，通过引进先进企业的工作方式和发展经济的模式，打开封闭的“脑神经”，激发活力，才是营造优秀营商环境的第一要务。

第二、放宽市场准入是前提。市场经济的发展离不开本身的自然规律。从经济学角度看，社会主义市场经济使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化;通过价格杠杆和竞争机制，把资源配置到效益最好的环节中去，并使企业实行优胜劣汰;运用市场对各种经济信号反应灵敏的特点，促进生产和需求的及时协调。因此，可以说，降低市场准入门槛，减少不必要的行政干预是做好市场经济发展的先决条件。只有放宽领域和市场准入深度，才能提高外来投资兴趣，让投资方从根本上认同当地、信任当地，为下一步扩大投资力度奠定基础。

第三、提高公共服务是基础。个人以为，要想做到“人人都是营商环境”，就要从自身做起。建议学习金融系统的服务模式，把“热情、周到、主动、微笑”的标准植入每个干部的心中，在接待客商的`过程中让对方产生一种“如沐春风”的感觉，提高真实投资力度。前段时间，市区两委党委针对几起破坏营商环境的案例进行了通报，并通过纪委处置了一批履职不力的领导干部，高度体现了市区两委党委对打造优秀营商环境的态度和决心。

在“南孔圣地、衢州有礼”的宣传口号下，要让每个人提高营商意识，打造浓厚的营商氛围，建设优秀的营商环境;同时，对营商工作中有突出贡献的，优先提拔使用。牢固树立起支持改革创新的鲜明导向，引导广大干部把精力聚焦到创新营商环境、推动创新发展上来。

干部优化营商环境心得体会篇四

营商环境是指一个国家或地区内对企业和企业家提供的一系列便利和支持。而营商环境好坏直接关系到一个国家或地区的经济竞争力和吸引力。近年来，我国大力推进优化营商环境改革，通过一系列政策措施，力求为企业创造更好的发展环境。通过参加暨优化营商环境活动，我深受启发和感受到了中国改革开放取得的巨大成就，同时也获得了一些宝贵的心得体会。

首先，优化营商环境需要政府的积极作为。在活动中，我了解到政府在优化营商环境方面下了很大的功夫。政府建立了一系列政策和制度，以激励和支持企业创新和发展。例如，窗口服务改革的推进，使企业在办理各种手续的过程中更加高效快捷，不再被繁琐的流程和延误的时间所阻碍。另外，优化税收制度也是政府长远规划的一部分，采取了多种措施，如减税、降费等，为企业减轻负担，激发市场活力。

其次，企业的主体责任也是优化营商环境的重要方面。在活动中，我看到很多企业积极响应国家政策，主动履行社会责任，注重合规经营，并以质量、品牌和服务作为核心竞争力。例如，一些企业主动参与公益活动，回馈社会，树立了良好的企业形象；一些企业在产品和服务方面不断创新，提供了更好的产品和服务质量，增加了消费者的满意度。这些企业的行为不仅有助于提升自身的竞争力，也为广大企业树立了榜样。

第三，创新是优化营商环境的核心驱动力。在活动中，我了解到创新在改善营商环境中的重要性。创新不仅体现在技术和科学领域，也体现在管理和制度方面。通过引进和推进新的管理理念和方法，不断优化营商环境，提高办事效率。例如，一些地方政府通过引入“互联网+政务服务”模式，整合资源，提供了更加便捷的政务服务。同时，政府还鼓励企业创新发展，通过推动创新创业，提高产业竞争力，加快企业转型升级。

第四，社会各界的共同参与是营商环境优化的重要动力。只有政府、企业和社会各界紧密合作，形成合力，才能够真正优化营商环境。在活动中，我见到政府、企业代表和社会组织共同商讨，积极提出建议和诉求。政府通过听取各方意见，及时调整政策，解决问题。企业通过积极参与，提出建设性意见，为政府提供决策参考。社会组织通过监督和评估，推动政府和企业提高服务质量和履行社会责任。这种共同参与的模式不仅能够更好地发现问题，解决问题，也增强了各方之间的合作与沟通。

最后，我对优化营商环境取得的成就和未来的发展充满信心。通过活动，我深刻认识到中国取得的巨大成就和进步。我相信，在我们国家大力推进改革开放的进程中，优化营商环境将会变得越来越好，各类企业和企业家都能够得到更多的机会和发展空间。同时，我也认识到优化营商环境需要一个长期的过程，需要各方共同努力。只有政府、企业和社会各界共同合作，形成合力，才能够推动优化营商环境的不断发展和进步。

总而言之，通过参加暨优化营商环境活动，我深受启发和感受到了中国改革开放取得的巨大成就，也获得了一些宝贵的心得体会。政府的积极作为、企业的主体责任、创新的驱动力和社会各界的共同参与，这些都是优化营商环境所需的重要元素。相信在各方共同努力下，优化营商环境将会继续取得更大的成就，为我国的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

干部优化营商环境心得体会篇五

在当前市场经济发展下，企业的经营不能完全依赖于技术和资金，如何在竞争激烈的市场中获得发展，让企业的市场占有率和信誉度更上一层楼，就需要良好的“营商环境”，其中以“干部作风”作为保障，这是我对“干部作风营商环境”的体会与思考。

“营商环境”是指一国或一地的正式和非正式经济制度、政策环境、文化环境、政治环境及法规制度等所有的相关条件和环境因素，对企业发展影响至关重要。其中，“干部作风”是“营商环境”的重要支撑，如果干部作风得当，企业就能够在一个和谐良好的营商环境中发展，这有利于企业增强发展势头，提高市场收益，最终达到经济高速增长的目的。

二、应从根本上破解“干部作风”问题。

“干部作风”问题属于一种人文问题，传统的“权力和人情不相下”，时下的“形式主义”等问题，都影响了干部们的工作热情和人品素质，让企业的“营商环境”受到了影响。底层员工滞留了一段时间便不愿多干，在面对各种难题时，也容易采用“以权谋私”的态度，导致企业的“营商环境”的质量下降。因此，在破解“干部作风”问题中必须打破形式和权力，形成一种更加开放、平等和务实的营商环境。

在公司内部，如果干部们不能正确处理各部门的事务，以及企业运营和服务的问题，那么，企业很难抓住企业自身的优势，更不能提供优良的市场发展环境。挖掘企业优势，并整合资源，加强经济运作，打造出良好的市场营商环境，引领更多人才，不断推进企业的多项业务发展。

良好的营商环境离不开“干部作风”的良好。应切实全面加强干部宣传教育工作，利用网络、报刊等各种形式，让每个干部时刻保持对企业发展最大的关心和关注，传递企业的信息，促进员工工作的积极性，提高协作力和工作效率。同时，还可以推进良好的企业文化建设，培育和倡导企业的价值观，提高员工的心态和素质，形成积极向上、奋发向前的工作氛围，最终促进企业的健康、稳定和可持续发展。

五、营造良好的企业文化氛围。

良好的企业文化氛围。

浸润在企业文化的热情中，干部们就能真实地理解并接受企业的精神文化内涵，入笔或实施企业营业计划，并充分表现出来。

总之，干部作风和企业营商环境息息相关，良好的干部作风是良好营商环境的基石，有了良好营商环境的保障，企业将更容易地取得发展和成功。因此，我们应紧紧围绕企业发展，始终坚持以更高的标准、更长远的角度、以最优质的服务为出发点，切实保障营商环境的真正好转！

干部优化营商环境心得体会篇六

营商环境是企业发展的基础，对于经济的增长和就业的创造发挥着至关重要的作用。然而，过去我国的营商环境存在诸多不足，导致了企业创新发展受到限制，投资环境不够吸引人，阻碍了经济的持续增长。为此，干部们积极行动起来，提升营商环境已成为推动经济发展的重大举措。在这个过程中，我的体会是，干部们要认识到提升营商环境的重要性，把其作为首要任务来抓，全力推动改革落实，持续优化营商环境。

第二段：加大改革力度深化体制机制改革（字数：250）。

要提升营商环境，深化体制机制改革是关键。干部们要加大改革力度，不断推出一系列改革举措。首先，要优化工商登记制度，简化手续，加快办理时间。其次，要完善法治环境，加强司法保护，提高企业的合法权益保障。同时，在减少行政审批环节上，要加强监督，打击腐败行为，提高审批效率。此外，还要加强知识产权保护，提高市场透明度，建立公平竞争的市场秩序。通过这些改革措施，一个更加开放、透明、稳定的营商环境将不断完善和提升。

第三段：提升服务意识促进便民企业发展（字数：250）。

服务意识是干部们提升营商环境不可或缺的一项素质。不仅要提供高效便民的服务，更要加强与企业的沟通，主动了解他们的需求和问题。只有真正站在企业的角度思考问题，才能更好地帮助他们解决困难。因此，干部们要积极培养服务意识，推行“一站式”服务，提供全面的支持，为企业发展创造更好的环境。同时，干部们也要牢记自己的职责使命，不断学习进取，提高自身服务水平，以更好地履行对企业的责任，推动创新驱动发展。

第四段：聚焦创新发展推动经济增长（字数：250）。

创新是推动经济增长的重要动力，也是提升营商环境的重要方向。干部们要加大对科技创新的支持力度，提供创新投资的便利条件，鼓励企业加大研发创新力度。此外，干部们还要主动了解企业发展中的创新需求，提供政策支持和技术指导，促进科技成果转化为实际生产力。通过加强创新发展，引领企业进一步提高竞争力和市场占有率，推动经济持续增长。

第五段：加强合作共赢共同发展（字数：300）。

提升营商环境不仅是干部们的责任，也需要广泛的合作和共同努力。干部们要加强政府部门之间的协同合作，搭建沟通平台，加强信息共享，形成合力推进营商环境的优化。同时，还要与企业建立良好的合作伙伴关系，互利共赢，共同促进经济的发展。只有全面推动改革，优化服务，加大创新力度，加强合作，才能真正提升营商环境，推动经济持续健康发展。

通过不断加大改革力度，提升服务意识，聚焦创新发展，加强合作共赢，干部们已经取得了一系列成果，明显改善了营商环境。然而，仍然需要继续努力，坚持改革开放，增强服务意识，不断创新，加强合作，打造更加优良的营商环境，为经济的繁荣发展提供有力保障。

干部优化营商环境心得体会篇七

作为国家公务员，作为党的干部，提高自身作风，营造良好的营商环境，是我们的职责所在。接下来，我将从五个方面来谈谈关于“干部作风营商环境”的心得体会。

第一段：作风是企业文化的表现。

一个企业的作风，不仅仅是领导层的思想和理念的体现，更重要的是每个员工所表现出来的风范。干部作为企业的一员，其作风给予了员工在工作和生活中的影响，特别是在营商活动中更是如此。如果干部们表现出来了官僚主义、敷衍应付、延误处理等等不良现象，那么企业的口碑便会受到很大的影响，从而打乱了整个环境的和谐。

第二段：以服务为主，满足市场需求。

在营商活动中，干部的重点应该是服务，而不是以权益为中心。精神状态好、工作认真负责的干部，才能够更好的满足市场需求。如果干部只是抱着“我是干部”的想法，以官突压人，那么肯定达不到市场的需求。而一个以服务为主的干部，会将市场需求看作是企业年终绩效的重要评价标准，会尽全力为市场提供满意的服务。

第三段：保持高效率，提供优质服务。

干部在营商环节中的服务应该是高效的，不能够浪费市场的任何时间。因为在市场竞争激烈的今天，时间就等于金钱。若干部在工作中可以尽可能的提高工作效率，提供更好的服务，那么在市场营商活动中就会更加自然得到满足，收获更多的商机。

第四段：诚信合作，共同发展。

诚信也是保持营商环境更加优良的重要因素之一。在干部的营商活动中，保持诚实、正直、安全、高效等品质，对于以营商为中心的企业生存和发展来说很是关键。诚信合作，基于多位干部间的良好互动性和信任的基石，更容易在市场竞争中立于不败之地。

第五段：学习、改进和创新。

最后，我们需要知道营商环境并不是一成不变的，它是一个不断发展、不断改进的过程。这就需要干部们不断学习新技能、融合新元素、开发新项目，从而更好地积累市场经验和磨练自我，创新营商思想和模式，维持营商环境的发展和完善。

最后，企业作风好与否，营商环境好与否，取决于每一个企业干部的表现。我们需要秉承高效、专业、负责的作风，以市场需求为导向，以诚信和合作为基础，不断创新营商模式，让我们的企业更加响应市场和用户需求，从而发展壮大。

干部优化营商环境心得体会篇八

近年来，我国一直积极推进营商环境优化，通过一系列政策和改革举措，不断提升营商环境，吸引了更多的企业和投资者到我国发展。作为一名干部，我也参与了一些相关工作，通过与企业家的沟通与交流，我深感营商环境的重要性，同时也得到了一些心得体会。

首先，提升营商环境需要政府发挥积极的作用。政府是营商环境优化的主要责任方，要落实“放管服”改革，推进简政放权，减少审批环节，提高办事效率。此外，政府还应加强宏观调控，维护市场稳定，为企业提供良好的发展环境。只有政府不断提高公共服务水平，增加公共资源供给，才能够促进企业发展，营造良好的营商环境。

其次，提升营商环境需要依法经营。法治环境是营商环境的基础，企业必须依法合规经营。政府在提升营商环境过程中，要加强法治宣传，提高企业家的法律意识，扩大法治覆盖面。同时，政府要加大对违法行为的打击力度，保护企业合法权益，维护市场秩序。只有企业能够在法治环境下进行经营，才能够放心投资，推动我国营商环境的提升。

第三，提升营商环境需要注重服务意识。政府工作人员要始终以服务企业为宗旨，尽心尽力为企业提供服务。在企业办事时，政府工作人员要做到礼貌热情，耐心倾听企业的需求和诉求，及时回应问题。同时，政府工作人员要学习专业知识，提高业务能力，为企业提供专业的指导和帮助。只有政府工作人员具备良好的服务意识，企业才能感受到政府的用心和努力，进一步改善营商环境。

此外，提升营商环境还需要建立健全的制度机制。政府要建立健全容错纠错机制，给企业提供更多的发展空间和机会。同时，政府要建立长效监管机制，严厉打击不正当竞争和违法行为。在制度建设上，政府要借鉴国际先进经验，积极推动法制化、规范化建设，提升制度效能。只有建立健全的制度机制，才能够约束市场行为，促进公平竞争，为企业提供良好的发展环境。

最后，提升营商环境需要不断改善与企业的沟通渠道。政府要积极与企业进行沟通交流，了解企业的需求和问题，及时解决困难，提供帮助。同时，政府还可以通过建立企业家代表参与决策的机制，让企业家能够参与到政策制定过程中，更好地反映企业的诉求。通过与企业的深入沟通，政府可以更全面地了解实际情况，精准地制定政策，进一步推动营商环境的提升。

在推动营商环境提升的过程中，干部们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把人民群众的利益放在首位，牢记自己的职责使命。只有坚守初心、服务人民，才能够推动我国营商环境的不断优化，为企业和经济的发展打下坚实的基础。

干部优化营商环境心得体会篇九

怒江是中国西南地区重要的经济发展地区之一，近年来，怒江州政府高度重视营商环境的优化，通过一系列的改革举措，努力提高怒江的营商环境，为企业发展提供更好的条件。在我参观怒江过程中，深刻体会到了怒江营商环境优化的心得体会。

首先，怒江州政府大力推行简化行政审批程序，提高了办事效率。在怒江的企业办事大厅，我亲身感受到了高效的行政服务。办事大厅内设有多个办理窗口，每个窗口都有专业人员提供服务，对于企业来说，只需要按照规定的程序提交材料，然后等待工作人员的处理即可。整个办理过程非常迅速，大大缩短了企业的办事时间，提高了企业的办事效率。

其次，怒江积极打造优良的投资环境，吸引外资企业进驻。怒江州政府在投资环境上下了很大的功夫，建立了一系列的优惠政策，为外资企业提供便利条件。怒江的产业规划十分明确，政府对于重点产业给予了大力扶持，同时，也提供了一系列的税收和资金方面的优惠政策。这些举措吸引了不少外资企业的到来，为地方经济的发展做出了巨大的贡献。

再次，怒江致力于提高政府服务意识，加强与企业的有效沟通。怒江州政府重视与企业的合作，注重倾听企业的意见和建议。政府设立了企业服务热线，并建立了专门的部门处理企业的问题和困难，及时解决了许多企业遇到的困难。政府还定期组织座谈会等活动，与企业代表面对面交流，了解企业需求，改进政府工作。这种有效的沟通机制极大地增强了政府与企业之间的合作关系，推动了怒江营商环境的不断优化。

另外，怒江注重培养创新人才，提升企业核心竞争力。在怒江，我看到了很多企业在技术创新方面取得了很大的突破。这得益于怒江州政府建立了一系列的人才培养计划，投入大量资源培养技术人才。政府与高校、科研机构等建立了紧密的合作关系，提供资金和政策支持，吸引了一批优秀的科研人员和技术人才。这些人才为企业的创新发展提供了有力的支持，提高了企业的核心竞争力。

最后，怒江注重维护市场秩序，保障企业的正当权益。怒江州政府加大了对市场秩序的监管力度，打击了各种违法行为，保护了企业的合法权益。政府建设了行业协会和商会等组织，为企业提供法律、财务等方面的支持和服务，帮助企业解决各种问题。这些措施有效地维护了市场秩序，为企业的正常经营提供了良好的环境。

怒江营商环境优化体现了政府积极负责的态度和创新务实的举措，为企业创造了发展的条件。怒江的做法值得我们学习和借鉴，通过改革创新，进一步优化营商环境，为企业发展提供更好的保障，促进经济繁荣。作为一个观察者，我相信，怒江将会在营商环境优化方面继续取得更加显著的成果。

干部优化营商环境心得体会篇十

近年来，政府一直高度重视优化营商环境，并取得了明显成效，为区域优势产业的培育与产业结构的优化起到了积极的推动作用；另一方面，我们也应该看到，与现阶段市场经济快速发展的新要求相比，投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要，就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手，来破除发展进程中的种种障碍；大力创建一流的营商环境，营造新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。

（一）外部因素。

1、地区各类资源有限，整体发展水平有限。目前大部分地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限，项目建设、企业发展受到土地成本较高和发展空间有限等方面制约，且存量土地比较零散、缺乏统一规划，用地成本较高，在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。

2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力较大，企业普遍很难得到金融单位的信贷支持，发展资金严重短缺的问题十分突出，致使企业发展后劲不足，大部分客商对下一步投资持观望态度，给企业的发展带来了一定的困难。

（二）内部因素。

1、招商竞争激烈，政策优惠无竞争力。日前，各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”，各地区招商引资竞争加剧。

2、产业布局不明，招商项目结构不合理。目前，区域引进落地的`项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多，缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业，不利于区域形成产业集群效应，没有形成企业在我区聚集发展的土壤。

3、行政效率不高，“软环境”有待改善。行政审批事项难，项目手续办理周期过长、进展缓慢，甚至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象，企业家获得感、归属感、荣誉感不强。

4、传统优势弱化，业态创新不及时。当前，商圈仍以传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主，不能有效紧随和适应新市场的发展，新兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态，布局不充分，发展不凸显。

济、高端商务楼宇项目。二是以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契机，全力打造“顺城巷文旅产业发展带”，成为文化产业发展新极点。三是以各类大数据增值为目标，策划与大型互联网企业的项目合作；策划医疗大数据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改善营商环境“1+11+4+1”系列方案》有针对性的制定相关的产业扶持优惠政策。

（二）以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势，将金融小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策，吸引小微企业落地。

（三）要畅通信息输出渠道，积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握政策、准确把握机遇，通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策，要将政府的产业政策、优惠政策等进行广泛宣传，同时组织企业进行申报程序培训，指导项目单位有针对性地编报项目，提高资金申报效率。

（四）打造交流平台，优化服务软环境。注重搭建企业沟通交流平台，定期举办企业家论坛，推动企业家交流合作与企业创新发展。鼓励其他形式招商，如以商招商，中介招商、网上招商、群众招商等，凡能带来投资的，都给予物质奖励和精神奖励。服务企业要有以企业需求为主，摸清企业个体需求，主要企业一企一案，量身定制服务措施。

（五）提高行政效率，开展企业审批“一站式”服务。

建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度，认真落实挂牌保护制度，严格制止“三乱”行为。进一步加强对重点项目的领导，每个项目都要成立专门机构，明确责任领导和推进要求，确保推进任务落到实处。要认真研究解决项目建设中存在的困难和问题，确保招商引资项目引得来、落得实、留得住。

（六）将企业纳入我区营商环境提升工作考核。邀请各行业企业参与我区营商环境提升年工作，城市发展方向、公共设施布局充分考虑企业需求。邀请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。由相关企业为各单位的服务质量、工作效率打分。以工商部门、统计部门提供的辖区企业底册，每年分重点企业（限上企业）、普通企业。分别随机选取一定比例企业。上门收集企业对我区营商环境的评分及相关建议，将其列为考核制度的一环。

干部优化营商环境心得体会篇十一

xx署名文章《全力实施“一号改革工程”对标学习深圳优化营商环境》发人警醒、引人深思。我深入学习该文章，聚焦三个方面认真进行学习研究：一是为什么要优化营商环境，优化营商环境的重要意义是什么；二是优化营商环境要干什么，如何定义优化营商环境；三是优化营商环境要怎么干，营商环境不务虚功，一切在“干”。

营商环境是关键竞争力，事关城市未来发展，是贯彻落实中央改革决策部署、省委改革工作要求和市委“一号改革工程”工作要求的有力实践。营商环境是一个地区思想解放程度、对外开放程度、市场发育程度和执政水平的综合体现，是城市生产力、竞争力、吸引力的重要衡量尺码，是扩大对外开放和高质量发展的根本和关键所在。

取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我们优化营商环境，就是要取法其上、高标定位，敢与最强者比拼、敢与最快者赛跑，对标学习深圳优化营商环境具体做法。以系统思维打造效率最高、服务最优、收费最低的政务服务环境；以市场化思维打造资源跟着项目走的要素环境保障；以有解思维打造让企业家放心投资、舒心经营的市场监管环境；以法治思维打造最具安全感的社会法治环境；以生态思维打造一切活力充分流动、竞相迸发的创新创业环境。

优化营商环境要找准群众和企业办事过程中最盼、最烦的事情，看看营商环境中还有哪些痛点、难点和堵点，从思想、作风、能力、制度等层面挖出病根，点到穴位、改到关键处，全面提升服务企业、服务群众的水平，真正让一流的营商环境成为某某区最大竞争优势。我认为优化营商环境重点可以从以下四个方面入手。

一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特别在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系，牢固树立让外商发财，求本地发展，让眼前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。

二要抓好宣传加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此，在营造优裕的投资经营环境工作中，必须先声夺人，把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势，更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣传，不断增强开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效。同时，对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光，以获得更好的正面效应。

三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力，但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本，承诺贵在落实。因此，要根据新的形势、新的'实际情况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策，要进行一次全面清理，并作适度修改，做到能变则变，能宽则宽。同时，有关部门必须作好承诺，一经承诺，就要确保不折不扣兑现，还要保持承诺政策的连续性。

四要完善机制。优惠政策的落实，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的需要。真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境，使经济发展环境不断优化，经济保持持续、健康、稳定发展。