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2023年跟岗教师培训心得体会美篇(优质12篇)

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2023年跟岗教师培训心得体会美篇(优质12篇)
2023-11-14 03:48:54    小编:ZTFB

写心得体会可以加深对所学的理解和认识,提升学习成果。6.心得体会的语言要简洁明了,表达要准确,不要夸夸其谈或太过隐晦。欢迎大家观看以下的心得体会范文,或许能给您一些启发和帮助。

跟岗教师培训心得体会美篇篇一

这周我的'主要工作之一是和芦老师,孙老师等同事一起制作讲座ppt,虽然这几天回家都比较晚,但是和同事一起加班的感觉也不错,我们一起头脑风暴,只要攻克一个难题就特别有成就感;之二是为新校区招生宣传工作团队做后勤保障,也就是负责看班,有六年级、四年级和二年级的。这周我们还参加了冬奥精神进校园活动,见到了申雪、赵宏博等十几名奥运健儿。

跟岗教师培训心得体会美篇篇二

9月25日至30日,我们小学组一行14人在江苏省镇江市中山路小学进行为期一周的跟岗培训。镇江市中山路小学坐落在风景迷人的运河边仁章路北端,创建于1950年,前身为苏南镇江专区干部子女学校,1954年与邻近的“仁章路小学”合并,并更名为现名。学校现占地面积7302平方米,有教学班级46个,在校学生2314名,教职工119人。办学以来,学校一直坚持教育改革的实践研究,努力探索先进的教育模式。

此次跟岗学习,内容丰富、形式多样。有校园文化、课题、德育等方面的精彩讲座,有少先队七色花中队评比、自助食堂等方面的经验介绍,有深入课堂听课、聆听镇江市教师基本功大赛的无生课堂教学,有观摩大课间活动等等。这些活动令我耳目一新,深受启发,收获颇丰。应该说,此次跟岗学习,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

校长应该成为学习型人才。

刘正才校长和吴永平副校长的讲座之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平在校学生2314名,教职工119人。办学以来,学校一直坚持教育改革的实践研究,努力探索先进的教育模式。

此次跟岗学习,内容丰富、形式多样。有校园文化、课题、德育等方面的精彩讲座,有少先队七色花中队评比、自助食堂等方面的经验介绍,有深入课堂听课、聆听镇江市教师基本功大赛的无生课堂教学,有观摩大课间活动等等。这些活动令我耳目一新,深受启发,收获颇丰。应该说,此次跟岗学习,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

刘正才校长和吴永平副校长的讲座之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平时注意学习积累。特别是刘正才校长还是南师大硕士生。

学校是学习的地方,校长是组织、指挥学习的人,就是“首席学习官”,对于学校的教育教学负有不可推卸的责任。作为校长,自身的学习问题显得尤为重要,在学习方面应走向专业发展。若要成功就必须提升学习能力,成为学习型人才。成为学习型人才是知识经济时代的必然要求,也是我们自身素质提高的必然要求。当今社会是一个学习型社会,知识更新非常快,竞争越来越激烈,如不加强学习,及时更新知识和观念,就必将被社会所淘汰。

唯有学习,学习,再学习,才能适应新形势,做到与时俱进。校长要实现自我的完美和追求生命的丰盈,修炼卓越的人格魅力和个性魅力,必须有自己长远的学习计划,让学习成为自己职业生活的基本成分。这样,校长的专业发展才具有扎实的基础,才能用学习引领自己成长,并将这一理念凝聚为学校每一位师生的共识,从而打造学习型校园。这次培训让我加深了这种理念,要树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的学习型人才,只有这样才能不断地超越自己。

学校文化建设是一所学校生存与发展的方式,表现为学校的整体思想,心理和行为方式,决定着学校战略及相应的制度策略的制定和策划,决定着教育教学质量的提高和发展的速度,决定着校内各种资源的开发利用和整合,塑造着学校的社会形象,因此,学校文化建设理应成为学校战略发展的重中之重。学校文化建设的基本结构主要有精神层面,执行层面和形象层面,三种层面相互联系和制约,但精神是核心,执行和形象是两翼,把学校建设成“绿色生态”校园。

几天的跟岗培训,我们发现中山路小学的校园文化通过各种载体获得清晰的表达。学校的雕塑、校徽、标语、建筑物、校园环境、校园颜色等都鲜明体现了学校的办学理念,人们一走进校园就会感受到扑面而来的文化气息。无论是办公室的格局设计、教室的布置、校史墙的设计、办公室班牌的设计等等都在无声诠释学校注重学校文化的结果;还有师生的言谈举止、服饰仪表、待人接物、精神风貌等,其本身就是高品质学校文化的体现;再有学校的运动会、校园文化艺术节、仁章之星评比、七色花中队评比等活动展示精彩纷呈,让我们看到学校文化影响下的成果和结晶。

而别具一格的印记荣誉墙,雕刻着学校所获得的荣誉,把荣誉亮到醒目的地方,使印记荣誉墙成为学校最值得骄傲的校园文化风景。可以说中山路小学的学校文化无处不在,无时不在,它通过各种载体弥漫在校园的每一个角落,影响着中山路小学的每个人,也改变着、鞭策着我这个前去学习的学生。

跟岗学习使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。这次跟岗学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。学校要发展,教师要发展,学生要发展。校长要树立科学的教科研理念,有超前的教育意识,要带头搞教研教改,积极参与,使校长走进课堂、走进学生、走进教师,与教师学生共同发展。

学校要把教研教改的主攻方向放在课堂教学改革、优化课堂结构、提高高效课堂和加大力度关爱学困生,转变学困生两个重点之上。校长要引导教师把课堂还给学生,科学安排讲与学的时间分配,培养学生“自主、合作、探究”的'学习方法。并发挥教研组的作用,学校每学期各教研组都有教研教改的主攻方向和解决的问题,每一位教师都有一个主攻点和解决的问题,真正把教研教改落实到实处,不搞形式主义,不走过场,只有教师的专业发展了,素质提高了,学校才能真正得到发展。

镇江中山路小学在三好学生评选的基础上,结合多元智力理论和教育部提出的中国学生发展核心素养,建立“仁章之星”教育评价体系,致力于发展仁章教育。该体系围绕“仁爱的情怀,规范的行动,创意的生活”核心办学理念进行设计,体现评价的导向作用,营造积极向上的育人环境,并以学生个体为评价对象,努力做到对每一名学生进行全面、客观的评价,促进学生全面发展,学有特长,成为有价值的人。让学生拥有健康生活的能力、爱的能力、学习的能力、实践的能力、创新的能力、担当的能力、合作的能力等,并由此形成习惯,用评价助力学生发展。“21天养正计划”便是仁章教育的具体表现之一,也是中山路小学的一大特色活动。“种下一个行动,收获一种行为;种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种命运”——镇江市中山路小学根据心理学上的“21天理论”在全校开展“21天养正行动”,根据不同年级的特点,分别制定了适用于低年段、中年段和高年段的行为习惯晋级“仁章”星级队员评价手册,列出丰富详细的评价内容和量化考核标准,包含自理、礼仪、关爱、阅读、智慧、活力、才艺、创意、规范等9个方面,对学生进行全方位评价,实施多维度品格提升工程,并将活动常态化开展,以培养学生从“从优秀到优雅”的好习惯养成。

我校现在的德育工作比较落后,没有明确的目标,没有系统的计划,更谈不上德育特色,通过这几天的专家引领、参观学习、学员的交流,深刻认识到要对我们要对学校的德育工作进行深入分析、认真规划,扎实开展有效的德育工作,助力我校学生全面发展。

虽然这几天的学习让我有了在德育工作中前进的动力和方向,但要实现目标还有许许多多的工作要做,如制定详实合理的方案计划、师资的培训、氛围的布置、评价与监管、师生落实情况跟踪等等。

培训时间是有限的,但我所得到的是无限的。今后,我将把这次跟岗学习所学到的知识运用到学校的工作中去,不断提高自己的管理能力,把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力,会在不久的明天结出丰硕果实。

跟岗教师培训心得体会美篇篇三

路漫漫其修远吾将上下而求索——记20xx年教师跟岗培训20xx年10月23日,我参加了为期一周的呼和浩特市教研室组织的教室跟岗培训学习。这次跟岗学习,让我充分领略到专家与名师那份独特的魅力,广博的知识积累和深厚的文化底蕴。

最幸运是遇到名师张颖慧,她学识渊博,她人品谦逊,她平易近人。在她带领下,我们来自不同地区的学员成为一个亲密和谐的学习大家庭,在跟岗学习中,大家认真听课,坦诚评课,互相切磋教学技艺,认真准备说课,互相交流听课心得、书写教学反思,碰撞智慧火花。在紧张忙碌的学习生活中,建立了一种坦诚互助、共同提高的良好氛围。

我从中了解了先进的`教育教学理念、现代教育观、教师观、学生观。走出了迷茫。给我以后的课堂教学指明了一条新的阳光道,认识到只有多读书、多思考、多反思。才能真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

这次培训,让我明白了今后前进的目标,学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中发光。

培训时间是有限的,但我所得到的是无限的,相信今天的收获,会在不久的明天编织一幅“喜看稻菽千重浪,倾听幼竹拔节声”的丰收图。

跟岗教师培训心得体会美篇篇四

16天的教师跟岗培训即将过去,可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。12月2日,我来到了东莞莞城中心小学,开始为期十二天的跟岗学习。莞城中心小学制定了详细的培训方案,考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴,并按照方案有条不紊地进展各项培训活动,如文化考察、学员研修以及学员展示课等。各项培训活动紧张而有序地进展,得到了我们培训学员的一致好评。

在这里,我享受了东莞莞城中心小学的,与许多名师,专家的接触交流,听了梁惠权校长介绍学校办学理念与特色,听了苏庆南主任《以考级促阅读、以活动激兴趣》的讲座,听了周奇、彭才华、黄燕芬等品牌老师的课,还观摩了第二课堂教学。我感受到他们“悦纳至正”的办学理念不折不扣地付诸实施,而且获得成功,让我大开眼界,收益良多。

在黄燕芬老师的课上,让我知道注重识字教学。她充分相信学生,放手让孩子自己识字,互帮互学。在生生互动,师生互动中,学生体验到了学习的快乐。在彭才华老师的课上,让我领略到课堂的语言的艺术美,彭老师教学时的朗读指导很有技巧,随机应变能力强,真令我佩服!我深深地体会到了老师的课堂语言是一门艺术。而在周奇老师的课身上,让我知道用聊天的形式可以善于激发学生的情感。课堂上没有约束,说实在,我喜欢这样的聊天,亲切而又自然,没有师生之分,没有优差之界,这种聊天形式的`课堂,值得我去深入探讨。还有,听了周奇老师的作文课以及彭才华老师的“广快作文”讲座,我心里有底了,我要把他们这种作文模式带回去,也让我们的学校里吹起这一鼓作文风。

培训活动中,我们也展示了一堂又一堂充满语文韵味的好课。我和其他学员团结互助,形成了良好的学习气氛,每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实,大家在一起讨论教学中的困惑,交流教学中的体验,仿佛是彼此心与心的交流,更是大家用情感谱写的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙绝弦》的教学,在整个教学中,自然流畅,音乐、画面不过分,拓展恰当。周奇老师在点评中,向我提出了一些需要改良的地方。经他一点拨,进一步发现了自己身上存在的缺乏,如正音方面还没注意,在追求答案的过程还有一个关键有价值的鼓励,对知音的内涵还可深入挖掘等等。周奇老师的工作激情和人格魅力,让我真切地体会到什么叫做“学高为师,身正为范”。

跟岗教师培训心得体会美篇篇五

夯实教学基本功,落实学科素养培养,促进教师专业发展小学英语青年教师跟岗培训,完美收官。

2020年10月17日,由呼市教研室组织的小学英语青年教师跟岗培训圆满结束。市四区近60名英语教师们参加了此次培训,玉泉区石头巷小学的吴迪老师也参加了这次培训。为期五天的培训不仅给老师们带来专业上的急速成长,更为今后的高效教学工作指明了方向。

10月15日,小学英语名师工作室赵静红老师主持开班仪式,赵老师向大家介绍了本次培训活动的目的以及一周的学习内容。还殷切要求所有年轻教师认真参加培训学习,做好记录。希望通过本次培训,能够助力各位青年教师们创建高效课堂,走向卓越。

接下来由来自市名师工作室第一轮成员金桥小学邢玉芳老师和第二轮成员贝尔路小学的闫杰老师分别和大家分享了他们的成长历程。

紧接着,呼市小学英语资深专家李智敏老师为所有教师做了关于“青年教师专业发展”的讲座。李老师从青年教师在发展过程中普遍存在的问题、专业发展的对策研究等方面做了详细的阐述。

下午场,李老师又做了“如何专业听评课”的讲座,让我们明白,“对于教师,听课时应该重点关注什么问题”,“对于学生,听课时应该关注他们些什么”。

10月16日,在大家充满期待的热烈氛围中,大学路小学滨河校区的培训现场,迎来了第二天的培训。上午培训一开始,赵静红老师便隆重地向大家介绍了来自呼哈路小学的邢颖老师。

邢颖老师为青年教师们带来了一堂详细生动的讲座一一如何上好词汇课。讲座主要从词汇课的课时顺序变化及把握、英语课程标准变化及要求、词汇教学的意义、词汇教学遵循的原则、词汇教学方法等方面展开讲解,并通过具体的课题分析与老师们进行了互动。

下午一开始,来自呼和浩特市名师工作室的路一博老师就给大家带来了关于“如何上好对话课”的讲座。针对如何上好对话课,路老师首先解读的新课标,然后就对话课当中的说前活动,说的活动以及说后活动进行了详细的讲解。针对对话教学的要求也进行了明确的阐述,并提出具体建议。

10月17日上午,为了使教师们进一步熟悉课程标准,引导和促进教师整体把握教材、驾驭教材和挖掘教材,赵静红老师指导教师们以组为单位就选取的对话或词汇课进行了教学设计,和说课准备。虽然时间紧,要求高,但老师们在充分的交流探讨中从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手,都设计出了各具创意和特点的教学设计,ppt以及说课稿。

下午,每个小组相继上台进行教学设计和说课展示。教师们镇定从容、思路清晰,从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手,全面地阐述说课内容。大部分老师们的说课设计结构合理,重点突出,表现了较好的驾驭教材、科学设计的能力和良好的语言表达能力。

10月18日,上午在教研室赵静红老师的主持下,在大学路小学滨河校区举办了"呼和浩特市小学英语优秀青年教师说课展示暨外研课代表计划呼和浩特市启动仪式"的活动。

下午由玉泉区巧尔齐召小学教师贾小倩教师为此次培训的教师们作"如何说课"的讲座。贾老师从什么是说课,怎样去说课,说课需注意什么三方面详细地作了介绍和分析。

10月19日上午,来自回民区太平街小学的刘倩老师以《如何上好语音课》为题,向全市小学青年英语教师讲授语音课课型策略。讲座紧紧围绕英语学科标准,贴合学生实际,从课程准备、拓展素材、教学层次、教学模式和教学手段上,细致入微地和青年教师们做了分享。

接着,来自玉泉区小召小学的斯琴老师以《如何上好阅读课》为题,通过分析全市小学英语阅读课现状,向青年教师讲授了英语阅读课的主要目的、各年级语篇教学的重点、怎样运用阅读策略进行语篇设计,并通过展示优秀课例,形象生动地向青年教师展示了教学设计的亮点。

虽然短短的一周跟岗培训已经结束,但留给教师的思考还在继续。这次活动让全体青年教师在思想上受到了极大鼓舞,专业上得到了很大提高,同时也开阔了教育知识视野,吸取了不少新的教育理论和方法。教师们将把学习的理论和方法转化成自我自我前进的内驱力。努力思考,有效的改进,在今后的教学中破茧成蝶,获得成长。

跟岗教师培训心得体会美篇篇六

在实外跟岗实践的这段时间,我了解到一位优秀的成英语老师是如何认真备课的。不仅是在课前对教学环节进行认真揣摩和精心设计,在课上的全英文教学。更要根据学生们的课堂反应,及时的进行教学调整,做到高效、有特色的分层分类教学,因材施教。

xx老师讲解很生动有活力,并且班级有自己的独特手势,以及一些低年级化的语言,让我感到很新奇。公开课堂结束以后,老师们悉数按照年级坐下,进行课后总结探讨,内容很丰富,包括教材分析、教学设计、教学反思、教学困惑等。各个年级组老师派代表发表见解,提出自己的见解。这次教研课让我收获颇多。

不仅如此,作业环节也是经过老师仔细研究设计,这样才能够让学生及时复习巩固学过的知识,促进学生的听说读写全面发展。除此外,学校有着丰富多彩的英语课外活动,让学生爱上英语,喜欢说英语。作为成实外英语老师,不仅仅只教授学生书本上的知识,也要做到在学生能接受范围内的英语知识拔高拓展,更要培养学生良好的行为习惯,让学生对生活乐观向上。

与我曾经教育工作的不同,xx学校坚持的不仅仅是完成本节课重点知识讲解及学生学情关注,协助他们完成成绩的提升。还要花更多的时间与学生相处,每次课程课时量减短,但频次高出许多。短时多频次的教学会让学生同老师更加具有黏性,师生之间存在亦师亦长辈的关系。这也可见,在周内教学活动中,教师的作用有多么大。

学校教育是教育最核心的部分。老师作为学校教育不可或缺的一环,承担着教书育人的工作。尤其是寄宿制学校,我们一定要在周一至周五的5天时间内,给予孩子不光是知识层面,还有品德方面的培养(德育)。

跟岗教师培训心得体会美篇篇七

跟岗教师培训是一种非常实用的教育培训方式,它让新老师之间形成了密切的联系,让新老师之间可以相互交流经验,互相学习共同进步。作为一名新教师,我有幸参加了这样的跟岗教师培训,不仅对自己的教学水平产生了很大的提升,而且还深刻地领悟到了其特别的教育意义。

通过跟岗教师培训,我深入了解了教育教学中的很多细节问题,并学到了不少教育教学的经验。首先,在教学方式上,跟带教师的观课经历让我认识到了教师在教学过程中需要注重因材施教,因人而异。其次,在课程内容上,我们要注意课程设置丰富多样,符合学生的学习需求和兴趣。最后,在教育教学公平性上,每个学生应该平等受教育,教师应重视考试、作业的对待平等和公正性。

参加跟岗教师培训中,我对自己进行了很多回顾,也反省了很多自己的不足之处。在跟岗教师课堂中,我发现我的语言表达能力还有待提高,也发现我的教学方案不够巧妙。在这个过程中,我始终认为,与他人共同探讨问题比单独思考要更容易达到远见卓识的效果。

在这样的教学中,我不仅仅获得了专业更高端的启示,还提高了自己的职业态度。通过教师间的交流和合作,我意识到教师不仅仅是知识的传授者,而且还扮演着“启蒙先锋”的角色。同时,跟岗教师培训还让我充分认识到在自己未来的教学生涯中,需要不断地学习新思想,不断创新,以便更好地提升自己的教学水平。

段落五:结语。

总结一下,在跟岗教师培训中,我们可以学到很多有用的知识和经验,这些知识和技能将有助于我们提高教学水平和加强职业理解,同时也将使我们明确自己的职业目标和方向。我相信,这种切实有效的教育方式将成为我们未来教育生涯的宝贵财富。

跟岗教师培训心得体会美篇篇八

20xx年12月4日到12月21日,我参加了广州市中小学教师培训中心举办的广州市师范生置换农村教师的挂职培训项目。在三周培训时间内,本人参与了培训中心安排的理论学习,外出考察和跟岗学习三个项目。培训期间内,本人能严格遵守纪律,不迟到,不早退。做到了认真倾听名师讲座,做好笔记,然后积极反思,面对面地向他们请教,再和其他学员们共同切磋教学教法,坚持每天写学习日志。在名师指导下,和学员一起备课、听课、上课、评课,积极参加各种教研活动,按质按量完成一切学习任务,利用课余时间加班加点对自己的教学进行总结。总之,本人认真地融入到培训的各项工作中去。

在讲座中,专家们不但毫无保留地将自己的知识与经验传授给我们,而且还将自己多年实践积累的经验和工作技巧都毫无保留的传授给我们。讲座期间,他们还安排一些互动时间让老师们畅所欲言,而他们却不厌其烦地回答我们的提问。印象最深的是广州市天河区教研室教育硕士研究生指导老师田小群专家,从她身上,我学到了一些很重要的教学实践。她指导的课堂真实自然,环环相扣,层层深入,不同层次学生得到不同的收获。从她指导的课堂来看,特别能显现的是教学基本功,这样的功夫需要多少努力和汗水炼就。田老师将自己多年研究的成果和我们分享,还承诺今后将一如既往的帮助我们这些农村地区的教师,有什么需要的可以随时跟她联系。她会将自己的最新成果放到网上供大家参考。有这么优秀慷慨的专家指导我们,我们在师德和教学能力方面都得到了升华。

而西关外国语学校英语科长冯页则将我们带到更高的思想层面。她告诉我们,作为教师我们要开开心心得教,然后引导学生开开心心地学。教师必须热爱自己的教育对象学生。在这个物质条件容易满足的时代,教师们更应加备的关爱与呵护每位学生,特别多点关爱学困生。在学生身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后,肯定和激励他们,让他们感觉到来自老师的温暖,增强他们自信心,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”情绪。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

外出参观学习的那段时间,本人能参观了两所中学:衡山县的衡山实验中学和长沙的松雅湖中学。通过听课、座谈,本人了解这两间中学都是走在课改的前列。通过参观学习听课座谈等一系列的活动,让我看到了这两所中学的老师对工作是那么的执着、认真、负责,那种敬业精神令我感动!他们注重寻求适合自己学校发展的各种新型理念,推动整个学校共同进步。在教师队伍建设方面,他们开展了一系列的活动,提高教师的队伍建设,使教师在专花都区第一中学潘侨宜业水平、职业道德、工作能力等方面得到了有效的提升。在教学模式上,他们把促进学生的发展作为最高的目标,实行“自主探究,协作互助,情景再现,思考分类和整体推进”等指导策略。班主任工作更是一大亮点,这两间学校都奉行班主任负责制。班主任负责班里大大小小的一切事务。他们以校为家,用自己独特的方法管理着自己的班。在那里我们看到是:教师乐教,学生乐学,那里的课堂气氛非常活跃,学生们课堂上不做任何与学习无关的事。每一位学生在老师的引导下,全程参与学习,做到动脑、动口、动手,师生互动、合作完成教学目标,这种融洽的师生互动,深深地吸引着听课的每位老师。

跟岗期间,我们被派到89中学挂职。学校为我们选派指导老师是初二级的英语教师杨旭安,她是个工作认真负责,教学经验丰富,待人和蔼的好老师。同时还先后观摩了林柳,骞华凤,庞东红等多位老师的课堂教学,领略了他们求真务实的教育风格。让我们领略了平时他们是怎样落实新课标的,非常有现实意义。每节课后,我们都开展积极的评课活动,大家畅所欲言,不仅能充分挖掘课堂的优点,也敢勇于正视教学的不足,有时甚至对教学的问题展开热烈的讨论,让我受益匪浅。对我们这群一线教师来说,连续不断的随堂听课是最有指导意义的。上一节好课不难,上一个单元的优质课那就不容易了,老师们能任由我们随堂听课,说明他们平时的每节课都是精心准备的。事实上,我们所听的每节课都是优质课。每个人心里都有自己的评判标准,但或多或少都是不够全面的、粗糙的,主观的东西比较多。通过对多节课例的观摩,大家的讨论交流,听取导师的点评、指导,我们的认识标准达到了一个较统一的层次。跟师学艺后,为了能较高质量完成自己的公开课,我们几个学员取长补短,互相学习,互相促进,把这段时间所学的全融入到自己的课堂上。完满的完成跟岗挂职工作。

通过三个星期的实地学习,收获颇多,受益匪浅。不仅拓宽了我的视野,还促进了我通过不断的反思来提升自己素质,使我对教学有更深层次的认识与感悟,“做到老学到老。”这句话一点不假。培训确实让我收获了不少的东西。作为一名教师,只有在自己的教学生涯当中应该逐渐形成自己独特的教学风格,才能不断成长,不断成熟,才能成为一名受学生欢迎的老师。我真真切切地感受到了怎样教好英语这门功课。更加相信自己是可以成为一名优秀英语教师。在这次学习过程中,收获的不仅仅是教学理念,还有友谊,和兄弟学校老师之间的友谊。总而言之,我会像我在心得中所说的那样做一位优秀的乡村中学教师。

跟岗教师培训心得体会美篇篇九

作为一名新来的教师,在加入学校不久后,我有幸参加了学校安排的跟岗教师培训,这是一次十分难得也十分重要的学习机会。在这次跟岗教师培训中,我受益匪浅,收获颇丰。以下是我个人的心得和体会。

1.受益匪浅的岗前培训。

跟岗教师培训是一次非常重要也非常有意义的机会。在这次培训中,我们不仅学到了很多初到校的教师应该掌握的规章制度,学会了如何与学生沟通、交流,更学到了家校合作教育的重要性以及如何与家长合作,解决学生的家庭问题,帮助学生更好地完成学校的学业。

2.丰富多彩的教学实践。

在跟岗教师培训中,我们还得到了丰富多彩的教学实践机会。我们有机会亲身体验教学,和学生一起进入课堂,教授知识,让我们更好地了解学生的学习情况,同时也更深入地了解教学的艰辛,并感悟到教师应该对待学生的认真态度和耐心的善良品质。这一培训不仅加深了我对教师这一职业的理解,更让我更有信心地走上岗位。

3.学习交流,寻求建议。

在教学实践中,我们还有机会和其他教师交流,听取他们的建议和意见。在讨论中,我认识到教学是一个团队工作,大家相互学习、相互帮助必不可少。教育是一个不断学习和成长的过程,我们需要不断探索、总结经验、找到一个更好的解决方案,为学生提供更好的教育服务。

4.质量管理和反馈意见。

跟岗教师培训的重要性不仅在于让我们学到更多的教育知识,更关键在于管理制度和反馈机制。在培训期间,由专业人员负责质量管理,包括评估、监控和提供反馈。这有助于我们及时发现问题和不足,借助反馈机制进行改进。在日后的教学实践中,我们能够更好地发掘优点,改正缺点。在真实的教学当中,能够更好地对学生负责。

5.结语。

跟岗教师培训对于我的个人成长和教育事业的发展,无疑具有非常重要的意义。在这个培训过程中,我受到了许多经验丰富的教育专业人员的指导,掌握了许多相关知识,也提高了自己的教学技能。一路走来,虽然有许多难以克服的挑战,但有了这次跟岗教师培训的经验和技能,我相信我可以更好地面对今后的工作和生活中的困难。我希望,这次体验可以对其他即将走上岗位的教师们也有所启示。

跟岗教师培训心得体会美篇篇十

5月13日,我满怀期待和激动的心情,来到了首都北京,开始了为期三周的跟岗培训。这次学习的机会来之不易,非常珍惜,带着校长对我的期望和自身的教学问题与目标,我来到了北京大兴区第八小学,开始了我的跟岗学习之旅。学习期间,我本着“积极参与,注重沟通,主动融入,虚心学习”的原则,每天快乐地学习着,收获着,成长着。转眼间跟岗学习就要结束了,我心中充满了依恋与不舍,在这个温暖的新家庭里,我有着许多的感动和收获。

来北京之前,我先接到了来自大兴八小张景春校长的电话,电话那头,张校长积极地帮我介绍到校路线,安排住宿,亲切的声音一下子拉近了我们的距离。第一天走进校园,八小李曙东校长亲切地在校门口迎接,首先在生活上嘘寒问暖,解决了我早午用餐问题,然后热情地安排好我的办公地点与跟岗学习的相关事情。李校长这样从生活到工作给予的大力支持与帮助,让我仿佛见到了亲人,进入了一个新的大家庭,我的学习就是在这样的温暖与感动中开始了。

“多见者博,多闻者智”。在大兴八小的校园里,浓厚的校园文化底蕴令人陶醉,会说话的文化墙令人欣赏,无论是教师团队展示,还是学生活动照片,还有名人格言,国文经典,无不给人启迪,催人奋进。学校古香古色的北京建筑风格,走廊楼道浓浓的书香氛围,让每一个教师和孩子都洋溢着幸福的笑脸。

学习期间,跟随八小家长开放日活动,我先后听取了14节课,每位教师都有自己独特的教学风格,每个班级都有着严谨的学习态度,教师的组织教学,学生的课堂表现,让我切身体会到八小先进的教学理念和精细化的教学管理。在八小的学习,无论从校园文化建设,教育教学管理,还是从课堂教学展示,每一天我都在用心地去学习,努力地在思考,每天思想上的碰撞,都给予了我许多的启示。

为了抓住每一次学习的机会,在八小李校长的大力支持下,我还分别到朝阳区劲松小学参加了第七届全国自主教育峰会北京论坛活动,到大兴区亦庄实验小学参加了“阅读相伴,助力成长”英语绘本阅读课例研修活动。虽然每次都要6点出发,倒地铁,坐公交,历经一个多小时的路程才能到达活动现场,晚上又七八点才能回到宾馆,但每次学习都是收获满满,不虚此行。

尤其是在劲松小学来自全国各地的校长发言和教师课程展示,包括主题月活动,三级课程设置,雅趣课程,国学教育课程体系等等,都值得我去学习和借鉴,也让我对自主学习有了更深刻的认识和体会:自主不是自由,是责任,是包容。

还有在亦庄实验小学听取了专家对英语绘本阅读教学的分析与解读,针对绘本阅读教学内容的选材,文本教学的三层分析,课堂的评价策略等诸多方面的困惑,我都有了更深一步的认识与感悟,顿时感到豁然开朗。

学习中我一直坚持每天写日志,同时反思自己平时的教学,我深刻明白,忙碌不是自己停滞不前的借口,学习思考,才能让自己紧跟时代的步伐,才能不断提高自己的教学技能。

1、认真做好二次培训。短短的三周学习要学会所有的是不现实的,但我一定牢记那些新的教学理念,新的教学发现,新的教学反思,并把这些收获分享给渚小及渚小的老师们,进一步提高学校和老师们的教学理念和方法,共同进步,共同发展。

例如:引进八小午餐管理方法和延时服务制度,进一步推动渚小“午餐工程”的实施;参考“十大好师傅”“十大新星”评选活动,加强学校对青年教师的培养工作;研究“走班课程”体系,进一步进行教学改革,提高学生的综合素养;学习八小家长开放日中家长评价表的运用;介绍语文古诗讲解的经典环节“小老师说诗意,其他同学猜诗句”“古诗今用”等等。

2、提高绘本阅读教学。绘本阅读教学就是一种“口语能力的行动研究”。按照学校的计划,我要继续做好英语绘本阅读教学,并在备课与课堂中体现新的理念与方法:对于绘本阅读教学的研究,态度非常重要,不怕“不知道”,就怕“不想知道”;阅读教材可以根据学生的年龄不同来选择,也可以根据话题的不同来选择;课堂教学不能只聚焦在词语等知识点的教学上,要聚焦在图片语境和文本语境教学中,主张学生通过猜词、表演等形式学习;教学评价要从教师的语言和文本分析两个维度进行,实现what—how—why三个层次进行分析和教学等等。

3、坚持总结与反思。常总结常反思才能常进步。我要坚持做到以下几点:一是每天早晨要列出当日工作清单,工作清单是对一天要做的事的提醒,除了列出当日的工作清单外,还要列出早晨运动半小时,中午业务练习半小时,晚上阅读一小时等其他生活清单。并且要按照事情的轻重缓急列出来,将事情按照重要等级列清楚。二是要坚持课后反思,及时记录课堂上的闪光点和遗憾点,及时调整课堂教学内容与策略。三是要坚持写教学故事,留下教学生活的足迹。

总之,通过本次跟岗培训学习,我的收获很多,迸发出许多灵感,眼界开阔了,思考问题也能站在更高的境界上,许多疑问也得到了启发或解决,不仅学到了丰富的知识,更进一步提高了自身的业务素质。非常感谢能有这次珍惜的学习机会,也要感谢北京大兴八小的领导老师们,能给我提供这样一个可以相互学习的平台,让我可以反思到自己的不足,也感谢一同来学习的两位同仁,像姐姐一样陪伴我经历这三周的学习,相互关心照顾,共同成长。在今后的工作学习中,我一定会把所学所悟运用到实践中,在实践中不断地提升自己。

跟岗教师培训心得体会美篇篇十一

20xx年10月,我有幸参加了广东省邱鑫名师工作室跟岗学习培训。一周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的机会,感谢邱鑫名师工作室为我们了搭建一个学习的平台,更感谢邱鑫校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的,他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我,让我在短短的一周时间里受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

一句“金灿灿,笑盈盈”迎来了孩子们快乐学习的一天,花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!

走在校园的走廊内,随处就可以看到一些唐诗和学习的励志名言。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。

邱鑫校长的一节《刘胡兰》教学课便征服了我。课堂真实自然的状态,环环相扣的节奏,对不同层次学生的了解,精妙到位的点评,随意处便显现的真功夫,非一日之炼就,特别是播放刘胡兰被杀害的视频后邱鑫校长问学生:“看到这里,你想对刘胡兰说什么?”一个学生说:“我要为你报仇!”多么纯朴的一名话啊,却令我难以忘怀。在教学中,邱鑫校长非常尊重学生主体个性,激活学生创造潜能,追求全面发展的语文能力,培养学生高尚人格。听邱鑫校长的课就像欣赏一部精彩的电影一样,四十分钟课堂教学转眼间就过去了,给我的感觉还想继续听。他的课就是以亲切的教态以及真切的`情意赢得学生的信赖,关心每位学生,尊重他们的自尊心,适时给予鼓励,从而亲其师,信其道,整个课堂是那么的轻松自然。

周志聪老师执教的《为中华之崛起而读书》,整节课教师围绕目标,层层推进,最大的感受就是老师不仅是个知识的传授者,更多的还是生活的引导者。周志聪老师在课堂上引导学生对事情有了一个正确的认知,树立了正确的世界观,整个课堂学习、探索、感悟,充分调动学生的积极性,学习气氛浓郁,特别是最后的《请党放心,强国有我》宣誓仪式,课堂效果十分好!

跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!

跟岗教师培训心得体会美篇篇十二

为了促进新近教师的专业成长,淄川区教体局的领导安排了新进教师跟刚培训活动。双沟中学的物理老师车宗衡来到我们学校跟岗学习,我有幸和车老师成为这次活动的搭档。

我虽然是一名老教师,但在教学上也没有什么突出的业绩,既然学校领导安排我指导车老师,我还是欣然接受了。我们都知道,每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师,离不开同行们的热心帮助,更离不开自己的艰苦努力。

作为一名老教师,培养与指导新教师,也是我义不容辞的责任。在教学中是没有什么捷径可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成为一名优秀教师。无数优秀教师成长的历程告诉我们,遵循教学的规律、遵循学生的认知规律,对学生进行符合他的身心特点的教育,使他们成功的秘笈。我们的教育事业也就是这样经过一代一代的言传身教才使新人辈出,教育事业后继有人。在指导和培养新教师车宗衡方面,我主要从以下几个方面进行的。

做新教师的良师益友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心车老师的实际教学工作,把他在教学中遇到的困惑当作自己的困惑,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为他可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中他所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。

在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定车老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大,然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。

在指导车老师过程中,我发现车老师语言规范,口头表达能力很强,我就针对车老师在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助他认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让他参考,为他提供自己精心设计的课件。在一个月的交流中,车老师渐渐地注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到在教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她的教材分析能力有了较大的提高。比如在学习电功一节中,我就充分利用自己制作的教具——电动运输提升机,让车老师把电流做功的本质展现给学生,收到了很好的教学效果,深受学生的喜爱。

我还在指导过程中,帮助车老师分析教材,如何处理教材,哪些地方需要让学生自主学习,哪些地方可以让学生一帮一学习,哪些地方可以让学生分组讨论,怎样利用教室内的三面黑板让学生进行展示,如何对学生进行评价,如何对教材进行挖掘,如何选择达标测试题等等。

我在具体指导过程中,十分注重抓好教研活动的各个环节。让车老师参加我们物理备课组的集体备课,充分利用教研活动的时间集中指导,还利用课间在办公室交流上课的体会,分析优缺点,找出解决方法。我十分注意应把显性指导和隐性指导结合起来,让指导润物细无声。这样做的效果会让车老师在教学中对教材的把握和课堂的驾驭能力更加持久,更加巩固。

(一)发挥集体备课的作用。车老师是新教师,对教材不是很熟悉,他在双沟中学教初三物理,来到这里跟着我上初四发的课。为了让车老师对物理教材有全面的认识,我安排车老师参与我们初三和初四的集体备课,让车老师对初中物理教材尽快熟悉。揖让车老师个人年初三听课上课,也在初四听课上课,让车老师得到了充分的'锻炼。

(二)认真分析教材。在每堂课之前,我们都和车老师一块通读教材,通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。先让车老师自己设计教案,然后我再认真审核,提出改进意见,车老师再二次备课。每堂课后我都在第一时间和车老师分析得失,及时总结,让车老师写出教学反思。

(三)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。每次示范课前我都和车老师分析教学设计和方法,让车老师看教学课件。示范课结束后,我再把课堂上的一些突发事件分析给车老师,教会他如何处理课堂上的一些突变。车老师十分虚心好学,每次东路会在谈谈听课后的感受,然后再让你真分析,准备上下一堂顶岗上课。

(四)在备课组内开展听评课活动。在车老师顶岗上课的时候,我都邀请没课的物理老师去听课指导,课后共同探讨。针对车老师在教学中出现的具体情况进行具体指导,充分也发挥了教研组集体指导的优势。

(五)通过评析达标测试题,对比各个小组的成绩,分析学生的失误情况和教师在教学中的薄弱环节,以及今后怎样在教学中扬长避短,怎样纠正学生考试中常见的毛病。包括单位的书写,公式的使用,多个相同物理量的下标使用,以及书写计算题的步骤等等。

(一)、鼓励他多学习。

一个月以来,车老师通过听课学习、顶岗上课、上网学习、制作课件、书写教案等各种方式获取多种教学信息,不断更新自己的教学理念。因为车老师知道只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。

(二)、鼓励他多听课。

12月是我们学校的教学开放月,有个最轻松的听课传统和环境。只要是公开课,不论是什么科目的是谁的,车老师都坚持去听。于是,这位车老师提供了更多向老师学习的机会。我要求车老师每次听课后,都应该向开课教师学习至少一个地方,车老师很主动,每次的听课记录都写得很详实,这对车老师在教学上的不断进步起到了很大的作用。在一个月的跟岗学习中,听课学习室车老师不断提高自身教学水平的一种途径,在学习的过程中,他受益匪浅。

(三)、鼓励他动笔。

作为一名年轻的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一个月来,车老师坚持写教学反思,通过不断地认真实践、及时总结,车老师的写作能力、教学水平都在不断地进步。

(四)鼓励他多上课。

每一次的跟岗上课,课是车老师教学能力提升的重要阶梯,与老师们和学生交流的重要平台。开课过程中,车老师能自如调动学生的积极性,认真分析教材,有序突出重点、突破难点,逐步学会用教材,走出教材。

教学中各有长处,互相学习,取长补短,相互受益。在指导和培养新教师车宗衡的过程,我从他身上也学到了不少东西。车老师年轻,接受新鲜事物块,脑子灵活,解题思路广,这些也给了我很多的启示,我觉得有种紧迫感了。

总之,一个月以来,我们通过开展灵活多样的教学教研活动,我和车老师共同提高了教学水平。

以上是我的几点体会,今后我将继续努力,和更多的像车老师这样的年轻教师一道,为多培养合格的中学毕业生努力工作。

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