担当党建的狙击手心得体会范本 部队狙击手心得体会怎么写(八篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题担当党建的狙击手心得体会范本一

作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。

国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。但距国家园林城市标准还有很大差距。在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。

勇于担当就要有应对挑战的气魄。面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。

勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为年轻干部应具有充__的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。

勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多担当了一些事。园林工作琐碎而繁杂，在日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。在日常苗木移植过程中，园林工人通过学习总结，摸索出了去除树冠、适度断根、原地养护、同向移植等科学规范的操作流程，极大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

精于担当是一种素质。平时不注重学习，一旦面对困难，有的人束手无策，无从下手;有的人临阵磨枪，手忙脚乱;有的人患得患失，担心失误。因此，一个人仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合当前城市绿化的需要，我们科室积极组织绿化工学习，并以身作则，极大提升了工作水平和自身素质。

对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担当的能力。克服自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作则，用实际行动，为了我县园林事业的良好发展做出我们力所能及的力量。

主题担当党建的狙击手心得体会范本二

 根据区委、区政府部署和要求，结合我局实际，特制定2021年机关党建工作计划。

一、指导思想

2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是南湖区加快推动蝶变跃升、跨越发展，开启高水平建设社会主义现代化新征程的关键之年。2021年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标对表新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”要求，紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线，进一步巩固提升“清廉机关”的创建成果，全力推进“模范机关”、“百强支部”建设，着力锻造堪当现代化建设重任机关党建排头兵，提升机关党建辨识度，为实现工业经济高质量发展的奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党100周年。

二、主要内容

（一）、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”

1、深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强机关党员干部“南湖无小事、事事连政治”的政治敏锐性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织党员干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度。突出理想信念教育，通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、“党员大家讲”、机关读书月等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。

2、认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习。突出《习近平在浙江》专题学习，认真学习践行习近平总书记的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风，把学习成效转化为加快推动高质量发展的强大动力。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

3、组织庆祝建党100周年系列活动。精心准备、积极组织参加“党员大家讲”暨微党课大赛、党史党务知识竞赛、书画摄影展览等区里庆祝建党100周年系列活动，组织开展重温入党誓词、“重走一大路”、党课宣讲、走访慰问等主题活动，做好“两优一先”、模范人物评选推荐、事迹宣传，热情讴歌党的光辉历程和伟大成就，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。

（二）、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量

4、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。落实好科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、“5+x”主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，推进退休党员进社区报到，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

5、强化机关党内民主监督。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

6、推进党务干部队伍能力建设。全面贯彻“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱。严格执行《条例》规定，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。

（三）强化队伍建设，锻造高素质党员干部队伍

7、扎实推进干部队伍建设。对标习近平总书记提出的“七种能力”，结合“唯实惟先、善作善成”团队建设，组织开展岗位技能大比武，搭建比学赶超、争先创优的舞台，提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作，增强机关党员干部忧患意识和斗争精神，不断提高统筹发展和安全的能力。

8、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。注重发挥支部管到人头的特点，干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的《中国共产党党员权利保障条例》，抓严抓细抓实经常性管理监督工作，定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

9、进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动，使党员始终保持充满活力的先进性，在工作中吃苦在前，带头在前。同时，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

（四）坚持深度融合，汇聚奋斗“十四五”的强大动能

10、深入推进党建业务融合。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，团结带领党员干部弘扬红船精神，以品牌创建为抓手，落实落细各项工作。聚焦蝶变跃升、跨越发展，抢抓机遇、乘势而上，全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动，发动党员干部以“微调研”、领衔攻坚等形式推进实施，切实破解一批工作难题。深化“三访三强三创”活动，组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为，以高质量党建引领南湖在蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身。

11、推进项目领办工程。坚持问题导向，精准查找群众最期待、机关党建高质量发展最亟需解决的问题，实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目，围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务，对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。

12、加一步强化助企惠民。认真贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，围绕“稳企业、强服务”主线，强化项目“跑堂”等机制作用，落实落细扶企助企政策，进一步激发企业创新活力，助推民营经济高质量发展。加强惠企帮扶志愿服务队建设，深度开展企业融资、股改、管理提升等活动，积极创建市级服务品牌。依托“96871”平台，加快企业应用码场景建设推广，完善企业诉求的解决机制和回访机制，实现企业服务闭环化管理。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制，积极为群众排忧解难，助力解决基层治理实际问题。继续发挥机关特色志愿服务队作用，在重要时间节点开展“党在我心中我在群众中”主题志愿服务，提升志愿服务实效。

（五）坚持系统观念，推动机关党的建设现代化

13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”，严格实施“三级述职评议”。

14、深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，落实党组主体责任，优化创建标准，明确工作清单，加强调研指导，健全申报、评估和展评制度。

15、持续推进作风效能建设。认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规，广泛深入进行经常性纪律教育，开展岗位廉政风险排查，提高机关党员干部廉洁自律意识。 持续推进正风肃纪，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，开展作风效能自查自纠，不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。

三、活动安排

（一）开展党史学习教育。根据区党史学习教育方案，认真开展党史学习教育，教育引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。组织开展一次党史知识考试，由党支部出题，考试成绩作为年度优秀党员推荐的重要依据。

（二）继续深化十九届五中全会精神学习教育。以支部为单位认真组织开展学习，组织参加轮训，每名党员至少撰写心得体会1篇。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以组织生活会、主题讲座等形式，不断深化十九届五中全会精神的学习教育，不断学以致用，用以促学，推动各项工作的落实。

（三）开展“微理论•微宣讲”活动。结合局“党员大家讲”活动，组织全局党员干部开展“微理论•微宣讲”活动，以宣讲党的历史、十九届五中全会精神以及党的理论知识为主要内容，撰写发言材料并开展比赛，以自己的亲自经历、身边的人和事紧扣比赛主题来说明形势变化、政策发展和责任使命。

（四）开展庆建党100周年系列活动。以建党100周年为契机，以庆祝节日为主题，加强党性教育促进组织建设和干部队伍建设。一是采取邀请先进典型讲党课、党支部成员讲党课等方式，进行政治理论、业务知识、法律法规等学习。二是组织党员干部到革命根据地接受一次革命传统教育，通过采取重温“入党誓词”、参观红色景点等形式，教育党员干部坚定理想信念，踏实履行职责，发挥先锋模范作用。

（五）开展丰富多彩的“主题党日”活动。以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，紧紧围绕上级决策部署，着眼于发挥经信商务工作职能，推动党建工作和业务工作紧密结合。关心关注党员干部生活和心理健康，探访慰问困难党员、老党员及生病住院的党员，增强党员的归属感。

主题担当党建的狙击手心得体会范本三

担当，是接受并负起责任。无论个人还是国家、民族都应当勇于担当。惟有如此，国家才能兴盛，民族才能强大。

一个人的担当

北国飘雪，茫茫白色大地上，一小队人马正向北走去。坐在轿中的，是即将和亲匈奴的昭君。美丽如她，灵秀如她，本可在汉室宫廷中享受锦衣玉食。但是，她选择了担当，接受了和亲匈奴的使命。一个柔弱女子，用自己的肩膀，扛起大汉王朝与匈奴的和平，密切了两国的友好关系。没有她的担当，汉匈两国不会有和平；没有她的担当，汉匈两国的人民无法安乐生活；没有她的担当，汉朝何以光照四邻，屹立东方？

一个女子的担当，强盛了一个国家，发展了一个民族，光耀了几朝几代！

一个人的担当，让世人惊叹！

一群人的担当

茫茫无边的大海上，狂风巨浪。几十只木船，在海浪中挣扎。那是郑和的船队。船上的每一个人，背井离乡，远赴他国，只为光照四邻，宣扬我中华国威，与各国友好往来先后七次，他们出使各国。无数人在海浪中葬身鱼腹，但他们依旧不放弃。他们是一群勇于担当的人。接受这项任务的他们，从未想过放下，而是执著担负起责任。

他们的担当，让中华威震四海，八方来朝，一个盛世被悄然开启！

担当如他们，让人心生敬佩，更让世界为之动容！

一个国家的担当

战火纷飞，硝烟中，他们的国家给世界造成了伤痛。然而，战后的这个国家没有放弃责任，而是勇于担当。满目疮痍的德国大地上，一个民族担起了责任，深深忏悔；德国不顾战后的衰退的国力，执意担当起向各受害民族赔偿的责任。半个世纪以来，她无时无刻不担负着这责任。波兰墓碑前德国总理的一跪，展现了这个国家的担当精神，也让这个国家重新站起。

德国的责任还将继续，但她早已屹立在世界民族之林，世人投去的不只是原谅的目光，更有钦敬！

一个国家的担当，让一个民族再次崛起！

担当是一种态度，更是一种行为，它需要你有昭君的大公大勇之心，它需要你有郑和船队迎战困难的气魄，永不放弃的坚持，它需要你有德意志民族面对错误不躲避、面对责任不推诿的正确心态。

现在我们的祖国，机会和灾难并存，发展与抵制同生，作为国家的一员。每一个血脉奔涌的青年人，都应该有担当的胸怀和勇气。

所以，让我们敢于担当，共同迎向光明、美好的未来；让我们敢于担当，使我们的国家再度迈向又一个兴盛、崛起的时代！

主题担当党建的狙击手心得体会范本四

担当意味着负责任，对自己说过的话以及做过的事负责任。一个人如果学会担当，那麽他将登上成功的阶梯。

“一去紫台连朔漠，独留青冢向黄昏”。名唤昭君的绝代女子，放弃了绿柳夹河而列，长风携云朵翩跹而来的长安，放弃了歌舞升平的华丽后宫，担负起维系和平安定的重任，用一生的流年换取大汉百姓的安定，撑起大汉王朝的半边天。同样是女子，担当民族使命的女子，会迸发出无比顽强的精魂。

“云边雁断胡天月，陇上羊归塞草茵”。朔北的环境严酷，大漠的狂风凛冽，血色残阳勾勒出一个伟岸的剪影——苏武，那个用忠贞大义担当起国家使命的英臣，在富华豪奢与民族大义之间选择担当起国家的重任，民族汉史的重担。即使历经千磨百炼，担着责任的他，步履却越发坚实沉稳，在驼铃凄怆的歌声中，呼啸——“威武不能屈，富贵不能淫！”担当着国家的大义，人的精神会变得无比坚韧强大。

也许我们钦佩在苦难中有担当的人吧。海伦凯勒双目失明，却用坚韧书写光明；史铁生双腿瘫痪，却走出了一条闪光的人生之路…

为自己担当的人是隐者，是名士。可以是刑场上一曲《广陵散》那样嵇康式的从容，可以是“赢得更深哭一场”这般容若式的深情。这种人作诗便是李贺的“东关酸风射眸子”填词就是三变的“才子词人，自是白衣卿相”，绘画是梵高星月一般的潇洒；入仕是四朝元老那样的明行，为自己担当的人流星，燃得恣情，息得无迹。

为他人担当的人是君子，是善人。陈晓兰为病人担当，甘愿实验不合格的器械，“白衣天使”四字不再是穿白衣的她最适当的名字；雷锋为人民担当，愿意付出一切为他人谋利，西点军校中雷锋塑像是对他恰如其分的赞誉。这种人把小我融入大我，让生命流转成一泉活水。为他人担当的是明月，温柔，可亲。

如果一个人学会去正确的担当，那么世界也将为你鼓掌。

主题担当党建的狙击手心得体会范本五

在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。

发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“农事村办”打了折扣。

认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力。

未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。

1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。

主题担当党建的狙击手心得体会范本六

星辰不畏夜的包裹，用勇气担当起指路的重任，闪烁于夜幕之下，指引行路之人。

太阳不惧夜的阻挠，凭信念担当起普照大地之任，周而复始，送来光明与温暖。

中华自古便有众多为民请命、为国捐躯之人，他们用毅力与智慧撑起中华的晴空。而我们，只有拥有勇气、信念和智慧，方能担当起家国重任。

担当，需要勇气。

是谁在国家尴尬之时挺身而出？是谁丝毫不怕“独留青冢向黄昏”的寂寞？是谁带着车马粮奴告别绿柳夹河而列，长风携云朵翩跹而来的长安，甘赴寒风与沙石吹打的大漠？是她，那个名唤昭君的绝美女子。正是她用勇气击败对西域的畏惧，用勇气担当起为国家减免战火的重任，替大汉朝撑起一片安定平和的天空！

担当，需要信念。

那个风雨如晦的年代，有多少人迷失了自己的方向，终得碌碌无为的一生。而鲁迅伫立于风雨之中，化为时代永恒的坐标！他深知作为中华儿女，理应担当唤醒民众之任，为了担当，他坚定信念，弃医从文，以笔为枪，厮杀出一条通往希望的血路。他的信念，感染了千万迷惘的青年，终于，这坚定不移的信念为他赢得了千古英名；也正是因这信念，那个刚毅的男子为中国担起了一条指向希望的通途。

担当，亦需要智慧。

自古为国为利赴汤蹈火的人不胜枚举，而最终能够担当重任的却屈指可数，空有一腔热血而无智慧为羽，终一无所获，自然担当不起家国重任。不禁遥想墨子，那个坚持为民请命的男子，奔波四十余天，面对已在赶制武器的敌国，赤手空拳的他该怎样应对才能担当百姓付与他的希望？墨子自不是莽撞之人，他用智慧与公输盘设战，九守而无一败；用智慧与君王相谈，终打消了攻宋的企图，是智慧使墨子成就了一世美名，更是智慧使墨子担负起救国救民的重任。

为担当，她鼓足勇气，终撑起一片安定的晴空。

为担当，他信念不移，救国家于水火之中。

为担当，他以智慧为兵，拼出一方百姓的安宁。

当我们也拥有勇气、信念和智慧时，我相信，我们定能为国担当，使中华于今世闪耀无尽的光芒！

主题担当党建的狙击手心得体会范本七

1.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁叶茂，“魂”固才能基业长青。

2.把提高党的建设质量摆在更加突出位置，既要看做了没有，更要看做的质量高不高、成效好不好。

3.要紧紧围绕本单位中心工作来谋划和推进党的建设，把提高企业效益、增强竞争力、实现国有资本保值增值作为党建的出发点和落脚点。

4.要紧紧盯住企业发展中心任务，推动党建工作融入生产经营、融入改革发展、融入管理创新，通过融入中心实现服务中心。

5.要以生产经营和改革发展成果检验党建工作，更加注重内涵、讲求实效。

6.坚持从严治党与从严治企相结合，大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

7.按照高素质专业化的要求，把培养复合型领导干部作为一项紧迫的战略任务来抓。

8.搞好团结、增强合力，是党委实现把方向管大局保落实的前提。

9.任何单位闹不团结就没有希望，任何干部闹不团结就没有前途，讲团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。

10.搞好班子团结，既要坚持民主集中制、按程序议事决策，也要加强党性锻炼和个人修养。

11.要注意提升个人的修养境界，领导干部心胸有多宽，团结面就有多广。

12.实践证明，考核是激发内生动力、推动工作落实的重要手段。

13.立足于从严治党向基层延伸，系统梳理组织力要素构成、实现路径、目标任务，统筹制订“组织力提升工程”的“施工图”。

14.要切实把加强党的建设作为深化改革的重要保证，确保基层党组织建设与深化改革同步谋划、同步加强，坚决防止以改革之名弱化边缘化基层党组织的问题发生。

15.要让基层党组织书记队伍强起来，突出政治标准，注重综合素质，坚持“选育管用”多措并举，打造一支过硬的基层党组织书记队伍。

16.思想是行动的先导，理想信念是干部担当作为的动力源泉。

17.用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。

18.看待干部是否担当作为，既要看日常工作中的担当，又要看大事要事难事中的表现。

19.对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用，切实把想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起来。

20.容错纠错体现的是严管与厚爱相结合，是为了让各级干部放下包袱、放开手脚干事创业，而不是搞纪律松绑。

主题担当党建的狙击手心得体会范本八

我支部在上级党委正确领导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，全面落实党建工作责任制，从学校实际出发，落实社会主义核心价值观，深化“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。下面，我就2021年度党建工作总结如下：

（一）落实党建主体责任，深入组织学习，提高政治思想认识，加强党员队伍建设

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记对广西工作的重要指示批示精神，让党员队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.履行第一责任人职责，推动支部落实主体责任，带动党员领导干部贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规制度和党中央、自治区党委、市委和区委有关部署要求。支部工作有序踏实地开展，党员干部严明纪律，起到先锋模范带头作用。

3.落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，做到支部党员大会开展达6次，支委会12次。坚持开展每月一次的“党员活动日”活动。召开各种专题会议，开展“作风兴市，实干兴校”、“正师风，兴教育”大家说专题活动研讨交流会等。

4.做好党员发展工作。积极宣传党的有关精神和政策，在教师中发现思想积极、政治素质过硬的教师，鼓励他们积极加入党组织，今年12月，按期转正一名预备党员。

（二）加强作风建设,全面推进党风廉政教育

1.加强干部队伍作风建设和廉政建设。支部组织开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动，组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确。按照要求进行了党风廉政建设责任分解，支部书记、校长分别和三位副校长签订党风廉政建设责任书。

2.召开专题党风廉政会议5次,组织全体党员学习上级文件,统一思想,提高认识,深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。提高党员干部拒腐防变的意识和能力。进一步强化责任担当,认真落实廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的日常监督管理,增强规矩意识,严守纪律底线,坚守杜绝了违规违纪问题的发生。

（三）加强意识形态教育宣传，增强党员干部师生爱党爱国情怀

1.严格落实意识形态工作主体责任，建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强教职工和党员微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任。

2.加强学生思想政治教育和养成教育。学校党支部带领学校工会、教导处、少先队等有关部门积极开展弘扬和培育民族精神宣传教育活动，积极开展“和谐校园”、“文明校园”、“文明班级”等创建活动，坚持“国旗下讲话”活动，狠抓“社会主义核心价值观”等文明礼仪教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育及国防教育等各项工作。

3.以“传承红色基因，培育时代新人”为主题，扎实开展《红色传奇》进校园系列活动。通过“动眼看、动耳听、动口唱、动手绘、动心悟”，在线上开展绘红色画卷评比活动，线下开展“看《红色传奇》、讲红色故事、唱红色歌曲、诵红色经典、悟红色精神”共六项校园活动，不断加强对党员教师学生的思想政治教育和革命传统教育，进一步激发广大师生爱国情怀，为长洲教育，为建设美丽长洲凝聚力量。

二

存在问题：

1.理论学习不够，理论指导实践不够：主要表现为学习自觉性不高;制度坚持有弹性;不能很好处理学用结合的关系。

2.工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识，三是工作方法简单。

3.群众意识不够强，服务宗旨不够：主要表现为指导督查教学一线不力，工作还不够深入细致。

4.敬业自律意识力度不够：在落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。在抓“两学一做”方面不够深入，还存在一定的差距。

主要原因：

1.党务工作的经验有待进一步加强，尤其是安排各项学习活动及中心工作时，缺乏系统思维，整体推进的标准不高。

2.问题导向找的不够精准，主要矛盾解决时效性不强，没有站在政治的高度和事业发展的大局角度思考和落实党员干部队伍建设。

3.围绕主题开展党风廉政建设工作的认识不高，主观能动性不强，没有找准更好更多的党建与教育教学工作的结合点。

4.支部书记的角色定位不够精准，有依赖学校行政会的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与学校行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

（一）工作思路：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以认真学习贯彻落实党的十九大及十九大五中全会精神、新党章和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入展开“创先争优”活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;坚持“围绕教育抓廉政，抓好党风促发展”的工作思路，结合学校实际展开各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、风格和制度建设，增强党组织的凝聚力和战役力，不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断提高党的建设科学化水平，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展提供思想和组织保证。

（二）主要措施：

1.加强政治理论学习，不断加强思想建设。创建学习型党组织，继续推动师德师风建设。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想座谈会，结合工作实际开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想征文比赛。

2.落实完善党内制度，强化党的组织建设：健全完善党内制度，深入展开“创先争优”活动，加强和改进党内风格建设。

3.发挥先锋模范作用，大力构建和谐校园。做好发展党员工作，深化“和谐校园”创建

4.继续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。开展党员教师“三个一”活动，即帮扶一个学困儿童，上好一节党员示范课，参与一个课题研究，组织党员参观红色革命基地，重温入党誓词，坚定革命理想。做好党员教师妈妈工作，关心留守儿童和困难家庭学生。组织开展“我的忠诚观”微党课活动。结合党员活动日，每月安排部分党员围绕“悟初心、见忠诚、担使命”三方面讲述微党课，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，

5.深入推进“上善教育”党建文化建设。进一步充实“四牵手”内涵，即完善党员帮扶普通教师、党员帮助学困生、党员上微课、党员社区义工活动等方面有新突破，突出党建品牌文化内涵。