驻村干部作风提升心得体会总结(优秀14篇)

在写心得体会时，我们应该客观真实地表达自己的感受和思考。写心得体会时，可以结合具体的案例和实践经验，以增加论述的可信度和说服力。以下是对最近一段时间经历的总结，希望对大家有所帮助。

驻村干部作风提升心得体会总结篇一

作风是一个人工作和生活中的反映，高效的作风能够提高工作效率和综合素质。最近我在工作和学习中积极探索作风提升的方法，并收获了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得，并总结其中对个人发展的积极影响。

第二段：培养自律。

自律是作风提升的基础。作为一个现代人，我们常常被各种诱惑所困扰，很容易陷入拖延和散漫的状态。为了养成良好的自律习惯，我开始每天制定详细的计划，并严格执行。这种坚持不仅提高了我的工作效率，还增强了我的责任心和自信心。通过自律，我学会了更好地管理自己的时间和精力，更加专注于实现自己的目标。

第三段：注重细节。

作风的提升离不开对细节的关注。在工作和生活中，细节决定了成败。为了提高对细节的关注度，我阅读了一些相关的书籍和文章，了解了细节对工作的重要性。我开始用心地观察周围的环境和事物，记录下重要的信息和细节。通过重视细节，我学会了更好地分析和解决问题，提供更优质的服务，并在人际关系中更加体贴和细心。

第四段：培养团队合作意识。

作风的提升不仅仅关乎个人的品质和素养，也与团队合作息息相关。在工作中，我努力培养自己的团队合作意识。首先，我积极参与团队讨论，提供自己的见解和建议。其次，我注重与同事的沟通和合作，互相尊重和理解。最后，在团队合作中，我始终坚持奉献和分享，帮助其他成员取得更好的成绩。通过团队合作，我不仅感受到了集体的力量，也锻炼了我的领导能力和组织能力。

第五段：持续改进和反思。

作风提升是一个不断学习和改进的过程。在我个人的实践中，我经常对自己进行反思和总结，寻找不足之处，并及时进行调整和改善。我也在向他人请教，学习其他人的经验和方法。通过不断改进，我不仅提高了自己的工作效率和综合素质，也赢得了同事和领导的认可和称赞。同时，这种持续改进和反思的习惯也提高了我的学习和成长能力，帮助我在工作和生活中不断突破自我。

结论：

作风的提升对于个人发展至关重要。通过培养自律、注重细节、强化团队合作意识和持续改进和反思，我逐渐变得更加高效、专业和成熟。作风提升并不是一蹴而就的过程，需要我们的不断努力和坚持。我相信，只要我们不断完善自己，提高自己，作风的提升将成为我们事业发展的强大支持和助力。

驻村干部作风提升心得体会总结篇二

近年来，我国加大了对农村发展的重视力度，驻村干部作为推动农村发展的中坚力量，扮演着重要角色。然而，在实践中，一些驻村干部的作风问题也不容忽视。为了进一步提升驻村干部的作风，我通过多年的工作实践，总结了一些心得体会。这些心得体会，有助于激发驻村干部服务农民的热情，推动乡村振兴事业的蓬勃发展。

首先，驻村干部要善于倾听。倾听是与农民深入沟通的基础。当驻村干部与农民沟通时，要耐心倾听他们对生产、生活和发展的意见和建议，了解他们的真实需求。在倾听的过程中，要坚持尊重农民的意愿，因地制宜地提供帮助和支持。只有真正倾听农民的需求，我们才能为乡村振兴事业提供更加有针对性的服务，使乡村发展更加符合农民群众的利益和期望。

其次，驻村干部要提高自己的业务能力。作为推动乡村振兴的干部，我们需要具备广泛的知识储备和丰富的实践经验。在工作中，我们要关注农村经济社会发展的最新动态，学习掌握先进的管理方法和技术，不断提升解决问题的能力和水平。只有经过良好的学习和实践，我们才能为农民提供更加精准和专业的服务，有效化解乡村发展中的各种困难和问题。

第三，驻村干部要树立正确的人生观和价值观。在驻村工作中，我们面临着复杂多变的局面和各种挑战，需要担当起责任，冲破困难。因此，我们要坚定理想信念，树立远大的人生目标。同时，要保持良好的心态，坚持积极向上的态度，抵御消极情绪的干扰。只有身心健康、精神饱满的驻村干部，才能全身心地投入到工作中，取得更好的成绩。

第四，驻村干部要注重团队精神。在乡村工作中，我们与许多不同领域的人都有合作之处。因此，我们要注重沟通、协作和共享，发挥团队的力量。要主动与其他部门和组织建立联系，形成合力，互相学习、互相帮助。只有形成良好的合作机制，我们才能更好地解决问题，推动乡村振兴事业迈上新台阶。

最后，驻村干部要持之以恒地做好基层工作。乡村振兴是一个长期而艰巨的任务。驻村干部要时刻保持奋斗的精神，常怀使命感和责任感，坚持在基层一线，始终与农民群众保持紧密联系。要通过常态化的走访、走访和座谈，了解情况，及时解决问题，做好回访。只有这样，我们才能真正发挥好驻村干部的作用，促进乡村振兴事业落到实处。

总之，提升驻村干部的作风是推动乡村振兴事业的关键环节。通过倾听农民、提高自身业务能力、树立正确的人生观和价值观、注重团队精神以及持之以恒地做好基层工作，驻村干部能够更好地为农民服务，推动乡村振兴事业的快速发展。希望这些心得体会能够对广大驻村干部的工作有所启发，为乡村振兴做出更大的贡献。

驻村干部作风提升心得体会总结篇三

根据县委的安排，很荣幸能参加全县村干部的综合素质能力培训班。这次班级安排的教育系统全面，内容丰富，教师理论基础深，教育经验丰富，给我带来利益，学生之间交流研究，思想冲突，给我带来启发。仅仅3天以上的学习时间，进一步找到差距，明确方向，提高了努力工作的自信和能力。

党的十九大报告指出，要坚持农业农村优先发展，根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求，建立城乡融合发展体制和政策体系，加快农业农村现代化。培养了解农村、爱农村、爱农民的三农工作队伍。通过这几天的学习和交流，我深到很深，作为乡村振兴的最前沿村干部，我们是骨干力量，乡村振兴的宏伟蓝图已经描绘出来，如何实现这个目标，整理出来，实现这个目标，应该有四有。

必须有竞争的热情。俗话说:村庄看村庄，家庭看家庭，大众看干部。乡村振兴的号角已经全面响起，如何看待怎么做，作为村党支部书记，现在最需要整理构想，发挥实际工作的政治任务。作为全国休闲乡村旅游乡村，近年来，大水浒村的发展发生了翻天覆地的变化，通过美丽乡村建设和党支部建设的标准化工作，曾经班子不强，集体不富裕，产业不振，民生不安的困境已经翻篇，乡村休闲旅游产业也初具规模和效果，但离乡村振兴的总要求还有很大差距。在这个关键时刻，作为村书记，我认为应该勇敢地站在潮头上，结合当前大水村的实际情况，进一步挖掘旅游资源，引导大众共同发展，共同思考发展，共同发展。我村两委班子以实施乡村振兴战略为主体，扎实提高履行职务能力，提高支部组织能力，提高自己的战斗力，不断学习近平新时代中国特色社会主义思想，规范三会一课四议二公开三议五会等工作法宝，大大提高大水乡村党员干部思想意识，大大提高勤奋致富的能力。组织党员大众开展大讨论，聚集广泛利益，以乡村振兴的总目标激发大众参与的热情，以乡村振兴的宏伟蓝图调动大众参与的积极性，以大众对美好生活的憧憬激发内生的动力。帮助大众克服旧、小富即安、小富满的旧思想，积极引导大众参与乡村振兴工作。

要有扎根基层的献身。目前，村干部工作困难，大众工作不顺利的主要原因是不能与大众合作。不能看到外出打工的人比自己挣得多就放弃工作乡村振兴的力量，不能把财富作为衡量自己价值的唯一标准。我认为现在村书记的首要责任是把乡村振兴事业放在第一位，心里总是装着平民，抛弃小房子，照顾大家。工作上要敢于奋斗，辛苦前进，享受后进，履行责任，为大众做好一切事情。下一步，我村进一步强调大众主体地位，强调抓住村两委班的角色定位、村干部素质到达和备村干部队伍建设到达，实现三位一体，让村干部冷静下来，让大众放心。结合全省开展的四抓二整治基层党建工作任务，建立德才兼备的村级备份干部队伍，着力解决当前村级人选不足的突出问题。同时，进一步扩大选人视野，选择培养干部对象，调动返乡大学生的积极性，使这部分具有知识、年轻新鲜力量进入村委会班，定期考察，抓住跟踪管理，切实提高备份干部的工作能力和素质，为大水下乡村振兴奠定坚实的人才基础。

很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班，这三天的学习使我受益匪浅，也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向，也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点：

认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好村务公开等软件资料，管的事务多了，更需要清醒的把握自己的定位，认真履行自己的职责，既不能越权、越职，也不能推卸自己的职责，同时做好向村支书，副书记请示和汇报工作。

不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜，文书的工作越来越细化，各种报表不断增多。村级事务日益繁杂，做为文书的我们就更需加强学习，通过网络电视等平台，参加各种业务知识培训，同时积极向其他优秀同志学习，来提升个人业务水平，更好的服务群众。

细致规划，做好软件资料。作为村文书要认真调查，切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导，协助他们做好村内规划事项落实工作，并及时完善软件资料。

眼勤手快，做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、脚勤）协助村“两委”做好产业发展，综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议，充当好角色，使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。

充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中，承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，文书发挥至关重要的作用，要保证政策宣传到位，服务到位、不走样、不停留在形式主义上。

加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求，村文书也是党和政府形象的代表者，要做到不贪不占，一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气；在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失，才能是一名好的村文书。

为“官”一任，造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上，常常告知班子成员“我是谁，为了谁，依靠谁”。把群众的冷暖放在心上，群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说：“从群众中来，到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航标，在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观，说明一个问题，要做群众的贴心人，群众在生活生产中有困难，班子成员要想方设法去解决，班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想，才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”，就不能有私心，有杂念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能让大家心服口服。做为专职化书记，要严于律己，勤政廉洁，做到不愧党，不愧民，对组织负责，对群众负责，筑牢防线，争做“焦裕禄”式的好干部，交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。

作为村专职化党组织书记，着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业，大量走访党员群众，主动了解群众的发展意愿，在发展的过程中，提高风险意识，准确了解产业在“市场经济”中的风险，引导群众不要将产业“扎堆”，避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场，我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场，努力打造我村的特色养殖产业，在扩大产业经济的同时，我们为养殖户提供科学的养殖技术，提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模，建设产供销一体化服务，全力打造特色养殖规模，用特殊方法改变传统养殖的缺陷，提高我村养殖业在市场中的竞争力。

如何规范廉洁履职，争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务，村务公开透明不是做的很好，主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象，带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。

做一名清正廉洁的村书记，必须在制度上予以保证，农村党组织书记要明确自身职责规范，要把自己纳入到制度中，在制度的框架内规范履职，同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度，使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况，只有这样，才能形成制度化的约束，避免个人权力过于集中，铲除滋生腐败的士壤，让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面，一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度，规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围，处理办法等。

由住村两官到村委会主任、由捧场子到挑担子、由配角到主角，角色的转变，使我感觉工作的压力大了、身上的责任重了。由于长年在机关，农村工作经验还不够丰富，感觉打开工作局面有一定难度。此次县委组织部、县两官办组织培训班对我来说尤为重要，是我本人提升综合素质、提高工作能力的好机会。几天来，通过军训、学习我深深体会到，作为一名村委会主任，首先要不断加强政治、政策、法规等方面的学习，不断提高自身驾驭农村工作的能力，只有这样，才能当好班长，团结带领全村党员、干部和群众发展经济，提高生活水平。

几天的学习、交流，我对搞好农村工作有了更深的体会：

农村里工作应该是：具体问题得具体分析，特殊情况得特殊处理。真诚地对待，踏实地工作，不断学习，不懈奋斗。唯有这样才能更好地为人民服务，才能为人民办实事，办好事。三农的进步才是我们国家真正的进步。

(二)、农民是基层工作的力量源泉。脱离了农民，农村工作也就没有法开展，也就失去了意义，因此在农村工作过程中要联系农民，依靠农民，服务农民，以人民的满意度来衡量自己的成绩。以人民的利益为工作的出发点，以为人民服务为根本，踏实工作，求真务实，敬业奉献。真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。

(三)、农业是衣食之源，生命之本。是国家重要经济命脉，是国家稳定长治久安的保证，是一个国家能否独立于世界民族之林的根本保证。农业的发展关系重大。因此党和政府高度重视，相继出台一系列的惠农政策，着力发展农业，大力实施各项补足，以此来提高农业劳动才的积极性，提高农业产品的质量与效益。

二、在态度上要端正，品行上需严谨，业务上得熟练，学习上应抓紧。

(一)、切实把握好自己的角色和地位。快速使自己转变角色，投身到农村工作中去，因此我要认真对工作和生活，对工作踏实负责，对人诚实有信，对事客观冷静。

(二)、品行上一定得严谨，特别是要做人低调，处理事情前做请示，处理后要汇报，礼貌对待领导、同事、朋友。

做一个谦逊之人，踏实之人，求真之人，务实之人。不邀功，不抱怨。

(三)、学习上应抓紧抓早，时间不等人，利用空闲时间多给自己“充电”，学习专业，学习技能，学习经验，学习沟通，学习处世。加强写作能力，突出专业水平，提高组织技能，优化沟通技巧。懂礼、懂法、懂科学;知人、知世、知事实。

作为新上任的村委会主任，下一步，我将迅速转变角色，以充沛的精力、高昂的热情，积极投入到新的工作中去，坚决做到思想上和党委同心，工作上和党委合拍，感情上同群众相贴。

一要加强团结，在形成工作合力上下功夫。回村后，我将迅速传达此次培训精神，突出抓好班子建设和党员教育，加强两委干部之间的团结，加强两委干部与组干部之间的团结，加强村组干部与群众之间的团结，在全村上下形成心齐、气顺、劲足，加快发展的良好氛围，充分调动各方面的积极性，共同致力于村内各项建设事业。

实事好事，为经济发展营造和谐的社会环境。

三要开阔眼界，扎实推进社会主义新农村建设。充分发挥群众的主体作用，借助西街村地理、资源优势，积极探索新路子、新模式，引进社会资金注入，坚持可持续发展方针，以产业发展为支撑，以商贸业为核心，全面改善教育、卫生、文化等设施条件，通过加大投入、科学规划、强化管理、提升档次，切实美化村容村貌，改善群众生产生活条件。

四要更新理念，发展商贸物流富民强村。发展才是硬道理，带领群众致富是关键。目前，我村已建成1、2、3号路三条商业街，基本形成了服装、家电、建材、餐饮各具特色的商业街。下一步，我将进一步发挥“商业街管委会”的作用，以科学管理、诚信经营为理念，将西街村逐步打造成以1、2、3号路为带动，商贸、物流为一体的商业中心，带领更多群众走上致富之路。

作为一名共产党员、一名住村两官、一名村委会主任，干好本职工作责无旁贷，带领群众致富更是义不容辞。请县委组织部、县两官办放心，请各位领导放心，我有信心、有决心站好这班岗，决不辜负领导对我的厚望，决不辜负群众对我的信任!

xx镇xx社区位于县城以南，毗邻xx水库，紧邻省道xxx线，占地面积1200多亩，辖区共有居民328户1312人，其中常住人口141户562人。由xxxxxxx六个自然村部分村民搬迁而来，是xx镇易地扶贫搬迁安置点之一。距县城34公里，距兰州新区65公里，区位优势明显。作为党支部书记，严格对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，大胆尝试，不断发展新思路，总体谋划，“以做优农业特色小加工项目为重点，以绿色无公害农产品为主旨，建设绿色农产品生产加工地”，培育发展好富民产业，科学布局，深入推进。

一是依移民之优势，打造“xx”或(xx)牌农产品。社区居民由xxxxxxxx搬迁而来，有得天独厚绿色原料，例如山区村的旱作胡麻、小麦等，还有散养山羊，我们将xx社区打造成这些农产品的加工集中地，以农户+合作社模式，收购加工，从小做起，一步一步推进。

二是以水库之优势，打造生态宜居环境。xx社区紧邻xx水库，可用一个“绿”来打造社区。树立“绿水青山就是金山银山”的理念，对村庄、道路等环境进行有效治理绿化，不断扩大绿化面积，加大村级环境五位一体建设;对部分零散乱象进行整治，无论你在xx哪里，映入眼帘的是满满的绿意。

三是以党建之优势，打造文明乡风。以社会主义核心价值为引领，以社区基层民主建设为基础，推进社区综合治理，推行网格化管理。重点加强社区组织民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。推进党务、区务和财务公开。强化居民劳动技术培训，增强致富本领，全力推进全社区各项事业发展。举办居民喜闻乐见的活动，寓教于乐，引导社区居民明事理、强品行、重孝道、知荣辱、树家风、促和谐，构建积极向上、行为文明、邻里和睦、社会和谐的淳朴民风。

总之，作为党支部书记，身处基层一线，直接面对群众，日常工作千头万绪，想要实施好乡村振兴战略，就要有明确的工作目标和较高的自身素质，主动作为，苦练内功，努力进取。发挥好组织落实、凝聚带动作用，强化模范、全局和服务意识，提升组织领导、说服教育、社会交际和本职业务能力。这次学习培训即将结束，我更愿意认为它是一个新的开始，这次学习培训即将画上一个圆满句号，我更愿意认为它只是一个逗号，让我们勇敢追梦、笃志前行。

由住村两官到村委会主任、由捧场子到挑担子、由配角到主角，角色的转变，使我感觉工作的压力大了、身上的责任重了。由于长年在机关，农村工作经验还不够丰富，感觉打开工作局面有一定难度。此次县委组织部、县两官办组织培训班对我来说尤为重要，是我本人提升综合素质、提高工作能力的好机会。几天来，通过军训、学习我深深体会到，作为一名村委会主任，首先要不断加强政治、政策、法规等方面的学习，不断提高自身驾驭农村工作的能力，只有这样，才能当好班长，团结带领全村党员、干部和群众发展经济，提高生活水平。

几天的学习、交流，我对搞好农村工作有了更深的体会：

一、“农村、农民、农业”三农问题的内容丰富，意义重大，影响长远，为此应时刻得高度关注，认真对待，妥善处理。所以我们要认准形势，把住脉源，守住根基。

农村里工作应该是：具体问题得具体分析，特殊情况得特殊处理。真诚地对待，踏实地工作，不断学习，不懈奋斗。唯有这样才能更好地为人民服务，才能为人民办实事，办好事。三农的进步才是我们国家真正的进步。

(二)、农民是基层工作的力量源泉。脱离了农民，农村工作也就没有法开展，也就失去了意义，因此在农村工作过程中要联系农民，依靠农民，服务农民，以人民的满意度来衡量自己的成绩。以人民的利益为工作的出发点，以为人民服务为根本，踏实工作，求真务实，敬业奉献。真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。

(三)、农业是衣食之源，生命之本。是国家重要经济命脉，是国家稳定长治久安的保证，是一个国家能否独立于世界民族之林的根本保证。农业的发展关系重大。因此党和政府高度重视，相继出台一系列的惠农政策，着力发展农业，大力实施各项补足，以此来提高农业劳动才的积极性，提高农业产品的质量与效益。

二、在态度上要端正，品行上需严谨，业务上得熟练，学习上应抓紧。

(一)、切实把握好自己的角色和地位。快速使自己转变角色，投身到农村工作中去，因此我要认真对工作和生活，对工作踏实负责，对人诚实有信，对事客观冷静。

(二)、品行上一定得严谨，特别是要做人低调，处理事情前做请示，处理后要汇报，礼貌对待领导、同事、朋友。

做一个谦逊之人，踏实之人，求真之人，务实之人。不邀功，不抱怨。

(三)、学习上应抓紧抓早，时间不等人，利用空闲时间多给自己“充电”，学习专业，学习技能，学习经验，学习沟通，学习处世。加强写作能力，突出专业水平，提高组织技能，优化沟通技巧。懂礼、懂法、懂科学;知人、知世、知事实。

作为新上任的村委会主任，下一步，我将迅速转变角色，以充沛的精力、高昂的热情，积极投入到新的工作中去，坚决做到思想上和党委同心，工作上和党委合拍，感情上同群众相贴。

下步工作打算：

一要加强团结，在形成工作合力上下功夫。回村后，我将迅速传达此次培训精神，突出抓好班子建设和党员教育，加强两委干部之间的团结，加强两委干部与组干部之间的团结，加强村组干部与群众之间的团结，在全村上下形成心齐、气顺、劲足，加快发展的良好氛围，充分调动各方面的积极性，共同致力于村内各项建设事业。

实事好事，为经济发展营造和谐的社会环境。

三要开阔眼界，扎实推进社会主义新农村建设。充分发挥群众的主体作用，借助西街村地理、资源优势，积极探索新路子、新模式，引进社会资金注入，坚持可持续发展方针，以产业发展为支撑，以商贸业为核心，全面改善教育、卫生、文化等设施条件，通过加大投入、科学规划、强化管理、提升档次，切实美化村容村貌，改善群众生产生活条件。

四要更新理念，发展商贸物流富民强村。发展才是硬道理，带领群众致富是关键。目前，我村已建成1、2、3号路三条商业街，基本形成了服装、家电、建材、餐饮各具特色的商业街。下一步，我将进一步发挥“商业街管委会”的作用，以科学管理、诚信经营为理念，将西街村逐步打造成以1、2、3号路为带动，商贸、物流为一体的商业中心，带领更多群众走上致富之路。

作为一名共产党员、一名住村两官、一名村委会主任，干好本职工作责无旁贷，带领群众致富更是义不容辞。请县委组织部、县两官办放心，请各位领导放心，我有信心、有决心站好这班岗，决不辜负领导对我的厚望，决不辜负群众对我的信任!

“不要因为走得太快，忘了我们为什么出发”，三天的学习时间很短，但收获却非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的学习机会。同时也让我明确了xx村今后发展的思路，为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作：

为“官”一任，造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上，常常告知班子成员“我是谁，为了谁，依靠谁”。把群众的冷暖放在心上，群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说：“从群众中来，到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航标，在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观，说明一个问题，要做群众的贴心人，群众在生活生产中有困难，班子成员要想方设法去解决，班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想，才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”，就不能有私心，有杂念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能让大家心服口服。做为专职化书记，要严于律己，勤政廉洁，做到不愧党，不愧民，对组织负责，对群众负责，筑牢防线，争做“焦裕禄”式的好干部，交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。

作为村专职化党组织书记，着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业，大量走访党员群众，主动了解群众的发展意愿，在发展的过程中，提高风险意识，准确了解产业在“市场经济”中的风险，引导群众不要将产业“扎堆”，避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场，我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场，努力打造我村的特色养殖产业，在扩大产业经济的同时，我们为养殖户提供科学的养殖技术，提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模，建设产供销一体化服务，全力打造特色养殖规模，用特殊方法改变传统养殖的缺陷，提高我村养殖业在市场中的竞争力。

如何规范廉洁履职，争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务，村务公开透明不是做的很好，主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象，带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。

做一名清正廉洁的村书记，必须在制度上予以保证，农村党组织书记要明确自身职责规范，要把自己纳入到制度中，在制度的框架内规范履职，同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度，使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况，只有这样，才能形成制度化的约束，避免个人权力过于集中，铲除滋生腐败的士壤，让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面，一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度，规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围，处理办法等。

转眼间，为期五天的大学生村官创业培训结束了。在这短短的五天的时间里，我收获了很多，既有创业方面的知识与技能，又有来自北京、上海两地的大学生村官之间的浓浓友谊。因为培训，我们才能聚集在一起，天南海北，互相交流心得、感想，抒发心中的理想与抱负。因此，我特别想感谢中组部、农业部、村官办给我的这次宝贵的机会，让我既学到了创业的知识，又认识了很多的村官朋友，也非常感谢韩村河基地，在生活起居方面给与我们无微不至的照顾、关怀。

印象最深刻的便是张晖老师的《创业实操与训练》，这节课不同于以往的枯燥的授课，老师让我们做了一个团体的营销的小游戏。15个人一组，形成一个创业小团体，比赛卖帽子，最后销售业绩最高者取胜。在这个团体小游戏里，每个人有自己的分工，有自己的职责，比如有的人负责营销，有的人负责生产，有的人负责市场风险评估，但是，我们在做好本职工作的同时，都要兼顾团体的进度。虽然是个简单的小游戏，但是却让我们对创业的过程有了一个实实在在的认识，也给了我几点深刻的启示：首先，一个人是无法完成创业的，创业的成功是一个团体群策群力的结果;其次，创业要有魄力，决不能畏畏缩缩，遇到合适的项目，一定要积极争取各方面的贷款，有了资金，才有以后的周转过程;再有，如今的市场是多变的，创业过程中，一定要充分了解市场，决不能闭门造车。

大学生创业园的参观也让我对创业有了更深刻的认识。大兴区庞各庄镇王场村党支部书记胡建党，他用自己的满腔热情，带领村民建设设施大棚，积极引进新技术，成立专业合作社，开创了王场村产业结构优化升级，带动了全体村民创业致富。他由当初来农村就业的大学生转变为带领村民一起创业致富的“主心骨”，走进了农村生活，融入了农民群众当中，把村官的事业当做自己的人生事业来做。他用自己的行动，践行着身为一名共产党员的精神。

除此之外，我们观看了影片《韩村河之路》，并去韩村河新村进行了实地参观。当我看到一排排整齐的小别墅矗立在村庄里，笔直的马路上栽种的法国梧桐在阳光的照射下透着点点金光，成群结对的白鸽在公园的人工湖上自由的翱翔，村民幸福满足的笑容洋溢在脸上时，我的心里震惊了，虽然早就听说过韩村河的大名，但是真正到了实地时，还是被韩村河深深地折服了，这是一个多么快乐祥和的小康新村啊，简直就是人间仙境。通过韩村河党委副书记介绍，我得知韩村河以前也是一个特别贫困的村庄，与别的村庄无异，但是在田老书记的带领下，韩村河全体党员、村民的锐意进取、奋发向上、努力创业，才有了今天鼎鼎大名的韩村河新村与韩建集团，才有了村民们幸福的生活。

每天的晚上，是所有村官讨论交流时间。这几天，我们主要围绕《如何当好村官带领农民增收致富》、《把握三农政策、保证农产品质量安全》、《如何着眼于党的“三农事业”、立足于农村创业》、《如何做好农民精神培育和农耕文化传承》进行讨论。所有的村官都要认真思考，积极发言，并由组长对每个人的发言进行记录。我发现，通过聆听别人的想法，以前自己不懂的，不理解的，经过别人的讨论，顿时茅塞顿开，灵感涌入脑海。此外，每名村官都对自己所服务村进行了详细的介绍，介绍了本村好的经验做法，使大家能够相互借鉴，指导本村的建设。

临走前的晚上，韩村河基地为我们举办了村官联谊活动。大家一齐开心的唱歌、跳舞，演小品，做游戏，相互留影为念，但心里挥不去的是一缕缕伤感。是啊，虽然只有短短五天时间的相处，但是这五天时间里，大家吃在一起，玩在一起，学习交流在一起，已然成了最好的朋友，如今即将分离，谁不是心里添了一丝愁绪呢。

创业培训的课程虽然结束了，但是我们大学生村官创业依旧在路上。李源潮部长曾经送给我们大学生村官一句话，“艰难困苦，玉汝于成。”只有经历了艰难的环境，吃得千万辛苦，我们才能最终锻炼自己，取得成功。现在讲到创业，我想这句话也可以很好地指导我们。创业是一个艰辛而繁琐的过程，在创业过程中，我们需要处理许多事情，涉及方方面面，有许多事情要我们处理解决，有可能是很繁琐的小事情，也可能是关系创业成败的重要问题。我们只有不怕繁琐，不畏艰难，一步一步地走下去，我们才能成功。也可以说，只要我们能坚持，一丝不苟做事，认认真真做人，在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会，就是一种成功。

农村的舞台是广阔的，在农村工作，大有所为。今后，我将牢牢记住这次创业培训的宗旨，用自己的才华及满腔热血，为新农村建设贡献自己的力量。

七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从20__年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。

一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。

(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的__规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。

(二)通过素质拓展训练，让我们的素质能力得到进一步锻炼，我们很荣幸能够成为__年村(社区)主任的第二批培训班，虽然只有短短几天，但通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多新知识，增进了合作意识，使我们从一班级变成了一个紧密的团队，考验了我们的意志，挖掘了我们的潜力，让我们挑战自我，超越自我，永不言弃。

虽然培训只有短短一周，但我们相信必定会给我们以后的工作，生活产生深远的影响，村主任是一支队伍，更是一种信念，一种责任。我们一定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到“爱学习、有悟性，肯实干”努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报，为人民群众服好务。

20**年8月，作为一名位于**山区乡镇的主要负责人，我有幸参加了国务院组织为期7天的扶贫干部**培训班，亲耳聆听了全国知名专家、学者、领导的授课。几天来，我沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈振憾，理念上有了全面的更新，知识又得到了充实提高，培训班的课程学习让我感触良多。

这次培训班举办得非常及时，很有必要。培训班上安排的各位专家学者的讲座讲解，立足当前，着眼长远，立意深远，针对性强，对我们深刻领会党中央、国务院对新阶段扶贫开发的战略部署，打好扶贫连片开发攻坚战具有重要的指导意义。通过培训学习，我深有感触，深受启发。

一是必须认识到扶贫工作的长期性。当前，我国扶贫开发形势发生深刻变化，扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果，加快脱贫致富，改善生态环境，提高发展能力，缩小发展差距的新阶段。要适应新阶段扶贫开发形势和任务的新变化和新特点，坚持和完善开发式扶贫的主要做法，把集中连片特殊困难地区作为主战场，把稳定解决扶贫对象温饱，尽快实现脱贫致富作为首要任务，坚持政府主导，社会参与，统筹发展，更加注重转变经济发展方式，更加注重增强扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重解决制约发展的突出问题，努力推动贫困地区经济社会又好又快发展。

二是必须完善扶贫工作的新体系。在长期实践中，特别是近年来，我国不断推进扶贫开发理论创新、制度创新和政策创新，成功走出了一条以经济发展为带动力量、以增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径，政府主导、社会帮扶与农民主体作用相结合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中，我们一定要坚持从实际出发，实行扶贫开发与社会保障制度相结合，做好本地区本单位的扶贫开发工作。

三是必须构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力，搭建了平台，创造了条件。作方地方政府，我们一定要适应新形势，对接新政策，立足国家大扶贫格局，加大项目争取力度，坚持做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾，合力并举、全面开创扶贫开发工作新格局。

四是必须建立扶贫开发的新机制。各级党委、政府必须强化扶贫开发工作责任，建立片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制，重点扶贫地区的党委主要负责同志要切实负起第一责任人的责任。要改革完善扶贫开发工作责任考核办法，调动各级部门推动扶贫开发的积极性。加强对扶贫开发工作的协调指导，积极推动构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫工作新格局，特别要注重搭建运行规范的平台，动员和组织社会力量积极参与扶贫开发。建立完善贫困地区涉农资金整合机制，加强扶贫资金管理监督。加强对扶贫开发工作的宣传，营造扶贫开发工作的良好社会氛围。

**镇是典型的山区大镇、贫困地区乡镇，辖国土面积215平方公里，14个行政村、370个村民组，3.5万人，其中特困人口达1920人，占人口总数的5%;贫困人口达10500人，占人口总数的30%;并村前贫困村达30个，占总数的90%以上，贫困人口主要分布在边远的贫困山区。近年来，各级各单位的大力支持下，**镇紧紧围绕建设“生态旅游强镇”目标，把突显区域特色、做大做强优势产业，保持优良生态，统筹城乡一体化作为发展的定位，坚持以旅为基，突出转型跨越，实现了经济社会全面协调可持续发展的良好态势;近年来，我镇以整村推进为载体、以产业开发为重点、以易地扶贫为补充，以增加农民收入为目标，以改善贫困村的生产生活条件和新农村建设为基础，不断增加扶贫开发工作力度，使全镇贫困地区的生产、生活条件得到明显改善。

成绩只能过去，扶贫工作依旧任重而道远。今后，**镇将紧紧围绕农民增收这个扶贫工作中心，重点抓好整村推进、产业化扶贫和贫困地区劳动力转移培训等重点工作，围绕我镇美好乡村建设及产业结构调整方向，继续发展特色农业、旅游业，尽快推动农村主导产业的形成，带动贫困人口稳定脱贫，促进农村经济又好又快发展。

一是进一步理清扶贫开发工作思路。**镇“七山二水一分田”的地形结构，拥有临近天柱山的区位优势、山灵水秀的生态优势、特色基础牢固的农业优势。按照潜山县发展规划建设西部生态旅游区的要求，只能走生态发展之路，旅游业、特色农业、资源环保型加工业是**发展的必然选择。要做好**镇自身的扶贫开发，我们必须始终坚定“新兴产业抓培育、特色产业抓优势、传统产业抓提升、创优环境抓招商”的产业转型思路，以产业升级为突破口，加快兴旅、特农进程，加大农村农民脱贫致富的进程。

二是继续组织实施“整村推进工程”。**镇将对未脱贫的重点贫困村实行分批安排，在工作中谁地积极性高，就支持谁。激发重点贫困村的干群要求支持的积极性。在整村推进项目开展以来，我镇先后有七个村实施了整村推进项目，解决了水利、交通等基础设施，平均每村投入30—40万元，其中扶贫资金或以工代赈资金达80%。并适时把整村推进工作与新农村试点、选派干部等有机结合起来，加强科学决策、科学规划，因地制宜、因村制宜，提高整村推进扶贫开发成效。

三是加快推进产业化扶贫进程。要大力扶持发展农特产业，努力增加贫困农民收入。一是加快产业化扶贫项目建设。培育和壮大具有产业基础的茶叶、瓜蒌、蚕桑、食用菌、旅游等产业化进程，实施好“一村一品”工程。二是积极申报国家级、省级、市级、县级农业龙头企业，争取政策性资支持。三是加快产业化扶贫基地是建设，加大产业化扶贫项目资金争取力度，促进地区产业结构调整。四是做大做强旅游业，整合旅游资源，加大景区创建力度，做好品牌营销，促进旅游产业整体竞争力。

四是加大劳动力转移培训力度。提高贫困农民综合素质和就业能力，为农民外出打工奠定坚实基础。坚持以市场为导向、因人而宜、分类培训、多渠道就业的原则，实现外出务工人员就业意向与市场需求的有效对接，采取订单、定点、定向培训等多种方式，抓好剩余劳动力培训转移，努力实现稳定就业，为贫困人口拓宽致富渠道提供保障。着力实施好“阳光培训”、“雨露工程”等民生工程，积极组织农民参加各类培训班，助推农民思想意识的改变，着力提升农村劳动力的生产技能，加强农村建设主体的素质。

作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期，学校与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，对高等教育，尤其是高等医学教育要求也与时俱进，需要我们教育工作者作出准确的判断，顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向老师们学，向同行学，向同学学习，学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。

正人先正己，作为管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。

一名管理干部首先必须要有良好的服务意识，能耐得住清贫，忍得住寂寞，正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发，处事要求果断而不武断，充分听取师生的意见和建议，与师生一同做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位教师，建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念，树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师积极实践社会主义育人观，在创新出教书育人的新效益。

根据县委组织部的统一安排，荣幸参加全县村干部综合素质能力培训班，认真听老师们的课，特别是学习正路镇党委副书记高国卓同志，说明如何成为合格的村级副职，结合我近年来在村里履行职务的经验，很深。有些想法和高国卓同志不一致，我个人打算从以下几点开始。

加强合作协作，维持班级团结。工作中必须相互联系。特别是对于有交叉性、边缘性的工作，不能因矛盾而集中精力。在工作实践中，自觉遵守组织原则，不利于班级团结，不利于班级团结，什么都要重视工作大局，重要工作，克服个人主义。

单方面，抓住分管工作。一般决策形成后，执行的任务大部分落在副职务肩上，我必须在管理能力中成为主角，发挥独特的作用。严格执行，全身心投入工作。将强烈的责任感转化为克服困难的动力。始终与正职在思想上，行动上保持一致。建立团结、友爱、奋进、互助的将兵关系。

加强学习，提高个人素质修养。为正职参谋，必须有很强的自身素质。我必须努力学习。只有有有丰富的知识，才能在工作中增加有价值的想法。学习一刻也不能放松。不仅要学习专业知识和文化知识，还要学习指导科学知识，锻炼自己的思维能力、组织能力、工作能力和表现能力，更好地成为正职参谋。踏踏实实做好自己的分管工作。坚持实际、务实、求实效，给予正职最大支持。

红花明亮，但绿叶要衬托。我想做绿叶，衬托花，我想做人梯，帮助青云。

在我校发展的新形势下，学校党委积极培养年青干部，我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座，讲座范围从国家的大政方针的解读，到干部能力素质的提高，应有尽有，是一次十分难得的学习机会。通过认真参加这一系列培训活动，有很多收获，我的心得体会主要有以下几点：

作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期，学校与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，对高等教育，尤其是高等医学教育要求也与时俱进，需要我们教育工作者作出准确的判断，顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向老师们学，向同行学，向同学学习，学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。

正人先正己，作为管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。

一名管理干部首先必须要有良好的服务意识，能耐得住清贫，忍得住寂寞，正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发，处事要求果断而不武断，充分听取师生的意见和建议，与师生一同做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位教师，建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念，树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师积极实践社会主义育人观，在创新出教书育人的新效益。

_月_日，__镇组织召开了村“两委”干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记，我有幸参加的培训。通过培训，我感到受益匪浅，下面我将自己的感想体会与大家共享：

一、作为一名村干部，要放下“架子”，亲近群众。我们虽然的干部，但是我们也是农村人。在平时的生活中，我们要经常与群众沟通、谈心，拉近与群众的距离，向群众之所想，办群众之所急，多为老百姓解决实际困难，办实事，办好事。

二、作为村党支部书记，要团结村“两委”班子，增强班子的凝聚力和战斗力，要团结党员和村民代表，与他们紧密团结在一起，共同形成合力，一起为本村事务出谋划策、攻坚克难，推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事，规范村务运行，做到重大事项要运用“三议四办”工作机制和请示报告制度，事中接受党员群众的监督，事后进行公示，做到公开透明。

三、作为一名基层干部，要加强自身学习，并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神，着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法，保持良好的工作作风，并将学习到的理论运用到实际工作中去。

四、作为一名党员干部，要敢于承诺，勇于担当。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求，要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好，一时解决不了的，要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨，还能拉近与老百姓的距离。

这次培训给我们各村“两委”之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台，为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村，繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记，我要借助此次培训的机会，带领我村其他“两委”干部一起努力，加大新农村建设的工作力度，树立敢打敢拼的信念，迎难而上，兑现承诺，早日实现__的目标，做到让上级领导肯定，让老百姓认可。

一、作为村干部，放下架子，亲近大众。我们的干部，我们也是农村人。在平时的生活中，我们经常和大众交流，谈话，拉近与大众的距离，考虑大众的想法，做大众的焦虑，为平民解决实际困难，做事实，做好事情。

二、作为村党支部书记，团结村两委班，提高班级团结力和战斗力，团结党员和村民代表，与他们密切团结，共同形成合作力，为本村事务制定计划，克服困难，推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作，规范村务运行，重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度，事件应受党员群众监督，事后公示，公开透明。

三、作为基层干部，要加强自己的学习，抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神，着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法，保持良好的工作风格，将学习的理论应用于实际工作。

驻村干部作风提升心得体会总结篇四

第一段：引言（200词）。

作风是每个人的一面镜子，它关乎着工作效率、道德观念和团队合作。在这个信息快速传播的社会，保持良好的作风显得尤为重要。近期，我进行了一次自我作风提升的尝试，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我个人的总结，希望对他人有所启发。

第二段：明确目标（200词）。

在提升自己的作风时，首先要明确目标。我通过反思，发现自己在工作中存在着不够主动、缺乏耐心和缺乏团队合作的问题。因此，我制定了提升自己作风的目标：加强主动性，培养耐心，改善团队沟通。对于每一个目标，我都制定了具体的行动计划，例如制定了每日任务清单，给自己设下了学会等待的目标，并积极参与团队讨论和活动。通过明确目标，我能够更好地调整自己的态度和行为，逐步提升自己的作风水平。

第三段：积极行动（200词）。

目标是行动的前提，只有积极地去行动，才能提升自己的作风。为了加强主动性，我主动承担起工作中的责任，并主动寻找机会学习新知识。我还加强了时间管理，制定了合理的工作计划，避免了拖延的习惯。为了培养耐心，我安排自己做一些长时间持续性的工作，例如阅读长篇文章或完成复杂的项目。同时，我还学会了调整自己的情绪，不再轻易生气或沮丧，从而增强了耐心。为了改善团队沟通，我积极参与团队会议、活动，提高了自己的表达能力和倾听能力。通过这一系列的积极行动，我逐渐改变了自己的作风。

第四段：反思总结（200词）。

在提升作风的过程中，反思总结非常重要。通过不断地反思，我发现自己已经取得了一些进步。首先，我变得更加主动积极，能够主动承担责任和解决问题。其次，我变得更加耐心，能够从容应对一些困难和挑战。最后，我的团队沟通能力得到了明显提升，能够更好地与他人合作。然而，我也发现了一些不足之处，例如有时候仍会心急于求成，还有时候会有一些沟通中的误解。通过总结反思，我能够更好地认识到自己的不足，并努力去改进。

第五段：展望未来（200词）。

通过这次自我作风提升的尝试，我深刻地意识到作风与工作成绩、人际关系是紧密相关的。因此，我将继续保持良好的作风，并在工作中不断探索和提升。对于明确目标、积极行动和反思总结，我将坚持不懈地去执行。同时，我也会继续学习和锻炼，提升自己的专业能力和团队合作能力。我相信，在不断努力下，我的作风水平会不断提高，并取得更好的工作成果。

总之，作风提升是一个需要持续努力的过程。通过明确目标、积极行动和反思总结，我们能够逐步改变自己的作风，并在工作中取得更好的表现。我相信，只要我们坚持不懈，作风提升一定会带来积极的变化。

驻村干部作风提升心得体会总结篇五

作为一名驻村干部，我在与农民群众的接触中深深感受到了自己作风提升的重要性。在改革开放的大潮中，农村发展亟待加快，而驻村干部作为联系农民的桥梁，必须时刻保持良好的工作作风。我的心得体会是，提升驻村干部作风首先需要强化责任心，保持与农民的紧密联系；其次，要注重脱颖而出，勇于创新，以实际行动带动村民发展；最后，要不断加强自身修养，提升综合素质。只有这样，才能更好地履行自己的职责，推动农村振兴进程的成功实现。

二、强化责任心，保持与农民的紧密联系。

作为驻村干部，第一要务是与农民建立良好的联系，了解他们的需求和困难。在平时，我常常主动与农民交流，了解他们的生活状况、意见和建议。我主动参与到他们的生活中，与他们共同劳动，帮助解决实际问题。同时，我也积极倾听农民的心声，及时跟进他们的需求并主动予以帮助。在这个过程中，我切实感受到了责任心的重要性，因为只有紧密联系，才能更好地帮助他们解决问题。

三、注重脱颖而出，勇于创新，以实际行动带动村民发展。

驻村干部作风提升的一个重要方面是勇于创新，以实际行动带动村民发展。在我的工作中，我主动收集农民的意见和需求，对村庄的发展进行全面分析和规划。我不仅提供技术指导，帮助农民解决实际问题，还积极引导农民转变思想观念，推动他们转向产业化经营。在这个过程中，我发现创新是提升作风的关键。只有不断学习先进的科学技术和管理经验，才能更好地贴近农民的需求，并以实际行动带动村民发展。

四、不断加强自身修养，提升综合素质。

作为驻村干部，我深刻认识到自身修养对作风提升的重要性。为了更好地为农民服务，我积极参加学习培训，不断提升自己的业务水平和专业素养。同时，我还加强自身的道德修养，不断提升综合素质。世界观、人生观和价值观的不断提升，让我更好地把握农民的需要，更加自觉地履行自己的职责。只有不断提升自身修养，才能更好地为农民服务，推动农村振兴进程。

五、总结与展望。

驻村干部作风提升是一项持久的任务。通过与农民的亲密接触，我深切地感受到了责任心的重要性；通过创新与实践，我认识到了勇于创新的必要性；通过不断加强自身修养，我明白了提升综合素质的关键。然而，作风提升之路仍然任重而道远。我将继续努力，不断深化与农民的联系，勇于尝试创新，持续提升自身修养。相信通过我们共同努力，农村振兴的目标一定能够得到成功实现。

驻村干部作风提升心得体会总结篇六

作为村民代表，担任村干部已经有五年了。这五年间，村里的变化很大，农民的生活水平大幅提升，常言道：“房子是人的第一需要”，现在我们村里的基本住房基本上都换成了砖混结构，不仅质量上有保障，而且更温馨、更美观。但是，作为村民代表，我也发现了一些问题，比如有的村干部作风不正，服务意识欠缺。为了提高村干部的素质，村里特地开展了村干部作风提升年活动，我也参加了此次活动。下面，我来谈一下这次活动的心得体会。

一、强化法律意识，形成规矩。

在这次活动中，我们村特地请来了一位公安民警，对我们村干部进行了一次法律培训。我觉得这是十分有必要的。首先，我们村干部要强化自身法律意识，不断学习、增强对法律的认知，以法为准，严格按规矩办事，确保各项工作规范有序，强化监管。

二、改善工作作风，端正态度。

在这次活动中，我们还学习了如何改善我们的工作作风。以前，我们有的村干部工作偏随意性强，有的做事情明显带有私心，甚至取代了为民服务的宗旨。通过这次活动，我们学会了站在村民的角度，提高服务质量，民生小事尽量让干部介入、及时解决，真心实意为人民服务。当然，我们要端正态度，时刻保持良好的心态，如此才能更好地服务百姓。

三、增强团结意识，协同工作。

团结就是力量，这一点在我们这个团队中尤为重要。我们村干部的工作繁忙，每天都有各种各样的任务，如果不能形成工作配合，相互协作的话，效率会大幅降低。在此次活动中，我们重点学习了如何增强团结意识，形成协同工作模式。我们要树立开放、宽容的心态，各尽所能，互相补充，共同提高。团结紧密的工作团队能够更好地服务村民，使村庄的建设更美好。

四、提高道德素养，树立正统意识。

在我们这个时代，社会风气有些堕落，由于我们村干部身处的基层环境过于单纯、闭塞，很容易被一些不良风气影响。为此，我们学习了提高道德素养，树立正统意识。我们要以身作则，做好带头示范的功课，遵守纪律，不以任何方式搞不正之风，树立良好的形象，以此带动他人，推动工作。

五、知行合一，追求卓越。

这次活动虽然侧重于村干部作风提升，但是也让我深深地认识到隐藏在我们工作之中的问题。我们要紧扣重点，知行合一，持之以恒，不断追求卓越。同时，也要加强与时俱进的学习，不断完善自我的工作，为村民的幸福生活贡献自己的一份力量。

经过这次活动，我对村干部作风有了更清晰的认识，也更加深入地认识到了工作中的问题。展望未来，我相信，我们的工作会更加出色，成果也会更加丰硕，我们必将为农村文明的、和谐的、现代的发展做出我们的贡献。

驻村干部作风提升心得体会总结篇七

发明千千万，起点是一问。人力胜天工，只在每事问。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx书记在市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会上的讲话发言。

同志们：

今天，我们专门召开市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会，主要任务是认真贯彻中央、省委、市委关于做好乡村振兴帮扶工作部署要求，中央、省委、市委关于党史学习教育以及基层党建系列部署，抓好当前几项重点工作，确保打好乡村振兴战和全面完成机关党建目标任务。下面，我讲几点意见。

一、围绕全面推进乡村振兴，全力抓好干部驻村帮扶工作。

（一）提升政治站位，进一步增强驻村帮扶工作的使命担当。

坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。驻村帮扶是组织保障，是精准滴灌管道，是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的最后一公里，是各级机关围绕中心、建设队伍、服务群众的责任担当，是所有机关党员干部特别是驻村干部、帮扶干部践行初心使命的主战场、主阵地和生动实践。机关各级党组织要结合正在开展的党史学习教育，教育引导激励机关党员干部和驻村干部以更高的政治站位、更好的精神状态、更实的工作作风，全身心投入乡村振兴驻村帮扶工作中来，履职尽责、真帮实扶，杜绝在驻村帮扶工作中有自满、懈怠、厌战、松劲情绪和不担当、不作为、不务实、不落实行为，坚持目标再聚焦、措施再强化，坚决助推打好乡村振兴这场硬仗，以驻村帮扶实效践行初心使命、检验党史学习教育成效。

（二）强化问题导向，对标补齐驻村帮扶工作的短板弱项。今年以来，市委对乡村振兴重视空前、力度空前，要求更高、工作更严、措施更硬。从我们平常掌握情况看，全市乡村振兴帮扶工作的基本面是好的。但在巡视巡查督查暗访、阳光问政曝光中，也暴露出不少现象和问题，需要引起高度重视。特别是暗访中发现涉及帮扶工作突出问题达xx个，整改后录入系统的仍有xx个，这充分表明一些部门单位制度执行不到位、问题整改不落实，个别问题多次出现、反复整改，仍然反弹回潮、屡禁不止。省上通报了全省排查和省级暗访的问题，全省本次暗访涉及xx个市xx个县，发现帮扶工作问题xx个，包括：第一书记、工作队员“两头跑、两头挂”、未吃住在村、在村工作时间不达标、考勤制度不严、不熟悉帮扶政策、调整补充不及时等问题。这些问题，各帮扶部门单位要务必高度重视、引起警醒、举一反三，认真排查帮扶力量履职到位情况、帮扶力量管理情况，避免同类问题发生。

（三）突出工作重点，确保高质量推动乡村振兴各项任务完成。今年是我市全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的开局之年，也是我市大力实施乡村建设行动的关键之年。当前驻村帮扶要重点抓好以下几工作。

1.切实抓好驻村帮扶力量的选强配优。一是各级各部门单位要严格按照“尽锐出战”和过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定的要求派实、派强、派硬帮扶干部，坚决杜绝和防止弱派、虚派、应付派和见文不见人的假派。二是严格按程序调整调强帮扶力量。坚持干部结对帮户全覆盖、不漏户原则，凡因机构改革、干部调动、退休等出现人员变动的，要及时调整帮扶责任人，同步做好信息更新，严禁出现“脱帮”现象。

执纪部门要问责管，该问责的要坚决问责、该处理的要坚决处理。二是要从严执行制度规定，认真执行好全市对第一书记和驻村工作队的统一管理办法。三是防止监管不到位、监管有盲区问题。

3.认真落实省市关于帮扶力量到村履职相关规定。针对反映比较集中的几个政策问题，重点解决好第一书记和驻村工作队员脱产驻村、吃住在村和“两头跑、两头挂”及调整补充不规范、不到位的问题，特别强调，在到村时间要求上，必须达到基本时限，即帮扶村第一书记和驻村工作队队员每月驻村时间不少于月工作日的三分之一，帮扶责任人每月至少与结对帮扶户电话联系1次、每季度到户开展帮扶工作不少于1次。要将上述规定作为开展帮扶工作的红线底线，逗硬落实，凡是没有达到相关要求的，要加大到村工作的密度频次，全面达到工作要求。要按照省市明确的职责要求，改进帮扶工作方式，不能简单帮钱帮物，要精准到户、到人、到节点，真正把帮扶工作做到关键处、群众心坎上，全力提高帮扶质效。

4.切实抓好驻村帮扶工作的各项保障措施落实。一是强化作风纪律教育。加强驻村工作队、帮扶责任人作风纪律教育，严格落实第一书记“十条严禁”，工作队员“八个必须”，帮扶责任人“十条措施”和所有帮扶力量作风纪律“五条要求”，教育引导驻村干部严格遵守工作纪律、生活纪律和群众纪律，对违反作风纪律相关规定的人员，一经发现，严肃处理并公开曝光。二是从严问效问责。凡发现责任不落实、帮扶不得力、作风不务实、群众不满意，特别是在巡视巡察、督查暗访中因责任落实不到位等造成不良影响、导致任务未完成的，要从严联动问责追责。三是落实保障激励措施。帮扶部门单位要统筹工作安排和工作保障，为帮扶责任人保障足够的到村履职时间、必要的交通、经费等。认真落实乡村振兴一线干部关爱激励二十条措施，切实把帮扶干部履职情况作为评先评优、职级晋升、提拔重用的重要依据。

5.扎实开展“帮扶周”活动提高群众满意度。启动新一轮“帮扶周”活动，到“七一”建党前，原则上每个月第一周作为“帮扶周”。帮扶周内，所有帮扶部门单位的帮扶责任人都要分期分批到村到户开展结对帮扶工作，每批次不低于3天，重点完成深入宣讲乡村振兴政策、开展工作成效宣传、做好文明新风宣讲，集中化解问题矛盾、解决群众实际困难、帮助做好基础工作“六项”重点任务。凡是涉及国家、省调研督导工作期间，帮扶部门、帮扶责任人要按照市委市政府统一部署，全覆盖到村到户开展帮扶工作。按照我市常态化开展帮扶力量“暖心行动”要求，从本月起，各地各部门单位也要启动新一轮帮扶力量谈心谈话、困难意见收集、台账更新、帮扶服务等工作，为帮扶力量解决实际问题。

6.各部门单位帮扶力量要统筹做好其他几项工作。围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线。全覆盖走访农户、开展宣讲，增强群众感恩奋进、自力更生的思想自觉和行动自觉，切实提高群众认可度、满意度。开展乡村振兴学习培训，准确掌握政策、熟悉帮扶工作情况，同时通过农民夜校等途径组织群众收看学习。市县帮扶部门要带头参与消费扶持，组织机关干部职工定向采购、积极推销农产品，促进群众直接稳定增收。要协助乡镇党委、政府学习宣传新冠疫情防控、非洲猪瘟防控知识，发动群众恢复生猪生产，多措并举促进农民增收。

二、聚焦检视问题和整改落实，扎实开展好市直机关党史学习教育。

开展好党史学习教育是今年机关党建工作的重要政治任务，市直机关也是这次学习教育的重点领域。按照“践行三个表率，建设模范机关”的要求，市直机关应在党史学习教育中走前头，做表率。因此必须严格对标中央、省委、市委要求，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。这里，我强调以下几个方面：

（一）专项整治要聚焦。抓好省委、市委部署的专项整治，持续聚焦聚力，一项一项整改到位。各部门单位自行确定的专项整治，大都属于省委和市委部署的专项整治的细化和具体表现，要融入到省委、市委部署的专项整治中去，拿出实的措施，见到实的效果，省委、市委特别强调的是，各地各单位确定的整治内容要少而精，并注意与省委和市委部署的专项整治有机衔接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，党史学习教育启动前我们收集了各部门单位即知即改突出问题，现在整改的怎么样了，见到了哪些实实在在的效果要认真梳理。同时2020年度机关党委（总支、支部）书记述职点评指出的问题也要有整改措施，在今年的党建工作中有体现，在年度述职考核中有回应。

（二）检视问题要聚焦。检视问题不是越多越好，不能漫无边际找问题。要在前期学习调研、查改问题的基础上，聚焦为民服务解难题目标，重点梳理群众关注、党史学习教育期间内能够解决的突出问题。市委确定暗访中发现的县区不能解决的、需市以上层面研究解决的问题、市城区群众反映强烈的产权证书办理难问题、个别地方、个别行业政治生态较为脆弱的问题等3个重点问题，进行集中整改。各部门单位也要按照市委做法，确定2个左右重点问题进行集中整治。

（三）常态学习要聚焦。要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合分管工作、正在做的事情，把习近平总书记对本领域本行业重要指示批示精神列入学习内容，做到理论联系实际、知行合一。这里需要强调和提醒的是，要把习近平总书记对干部驻村帮扶工作，对机关党的建设重要讲话重要指示批示精神列入学习内容。市直各部门单位机关党委（总支、支部）要把《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内规章制度纳入学习范围。要用好党史学习教育期间统一下发的学习资料，在学习教育中，还要注意集中学习研讨要设置专题，达到规定时间，防止学而不“专”、学而不“研”的问题。

三、围绕践行“三个表率”、建设模范机关，抓实机关党建各项工作。

今年年初明确了市直机关党建工作的重点任务，在此基础上，我们按照市上统一部署，又在市直机关开展了8个“专项检查”回头看工作，主要针对的是必须抓严抓实机关党建基层工作。下面我重点强调以下几个重点：

（一）抓好“三分类三升级”软弱涣散党组织的整治。按照年初市委组织部《关于认真开展2021年“三分类三升级”活动的通知》要求，市直机关共排查出软弱涣散党组织xx个，其中社会组织党组织xx个，各相关党组织都制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限。我们专门印发了《关于进一步开展市直机关软弱涣散基层党组织集中整治的通知》，对整治工作明确了重点、步骤，提出了要求。各直属机关党组织要按照市委安排部署，在前期“三分类三升级”工作基础上，对照这次明确重点解决的问题进行再排查再梳理，尤其是对年初已列入整顿软弱涣散机关党组织台账的要加大推进整顿力度，确保整改落实到位。

（二）抓好机关基层党组织按期换届。按照党章和基层组织工作条例，中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》规定党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年。这里统一明确一下，机关党委每届任期5年，总支、支部每届任期3年，从最近一次换届起算。2月份，我们对各直属机关党组织和下属党组织换届情况进行了摸排，从直属党组织来看，还存在超期未换届、延期换届不向工委请示报告、换届程序不规范、选举基本知识不熟悉、机关党委对下属党组织换届指导不力等问题，工委对xx个直属机关党组织进行了电话提醒，对xx个直属机关党组织下发了《督办通知》，直属机关党组织换届基本理顺。但是，部分单位基层党支部不按期换届、不规范换届的情况依然存在，各部门单位机关党委（总支）要加强对下属党组织换届工作的指导，落实好换届提醒制度，确保按期换届，落实好换届筹备、请示、选举、批复等环节，保证每名党员选举权的落实。

二是自主留存，没有足额收缴和上缴；

三是不合规开支。今年年初我们已经明确要求，从2021年起，市直各部门单位收缴的党费全额上缴工委党费账户。在下一年度工委对党费上缴情况进行审核，在足额上缴的基础上按照规定比例返拨至单位。各基层党组织收缴党费必须填写工委统一印制的《共产党员党费收缴登记册》，这个是永久保存档案资料，不得自行设计表格登记或登记在其他资料上，收缴党费必须给党员开具党费收据或规范填写党费证。

各直属机关总支、支部党员发展工作由党组（党委）同意后由工委审批；

工委继续加强业务指导，并负责市直属机关党员发展工作涉及的指标分配、入党积极分子培训、预备党员转正测试、对入党材料进行抽查等相关工作。

（五）抓好机关党建阵地建设。按照党支部标准化建设对基本阵地建设的要求，各部门单位要认真落实办公场地“五有”和活动阵地“十有”标准，尤其是涉改单位，更换办公场所、合并、新组建、新设立的单位，要及时谋划，系统打造党建活动阵地和机关文化建设，及时更新内容。我们在前期调研中发现个别合并单位连上墙的单位名称都未及时变更。

（六）抓好机关党务干部培训提能。机改后，机关党务干部划转、轮岗多，新进的党务干部多，机关党组织党务干部能力提升培训要纳入各直属机关党组织工作重要内容，不仅要积极争取培训机会，还要落实好本单位本系统的党务干部培训，层层落实责任，不能只用人不培训不提能。要用好我们统一下发的指导用书《新时代基层党组织工作怎么做》，不断提高业务水平。

（七）抓好党建工作资料规范完善。尤其是党员发展资料，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党组织换届记录及相关资料一定要齐全规范，各级巡视巡查这些都是重要资料，而且具有即时性，无法整改完善。我们统一印制了《机关党建工作记录本》，各机关党组织都用这个作记录。

有的单位对比去年底社会组织党组织数没有变化，更没有计划地去培养、发展党员；

有的单位还没有选派党建指导员，有的选派了没有切实履职，电话抽查中反映没有去过；

有的对社会组织党组织的党建工作指导力度不大，阵地建设不达标，有的没有阵地。请各行业主管部门要引起高度重视，抓紧研究，对社会组织党员较少不适合单独组建党组织的，还要采取联建等方式、发挥行业协会等作用，加大党的工作和组织覆盖，加大指导力度，及时更新信息平台。数据更新请及时与工委社会组织第一综合党委办公室对接。

今天我要强调的工作就这些，各部门单位要集中精力抓好机关党建年度目标任务完成。为进一步实现科学、量化、精准考核，我们正在修订完善2021年机关党建目标考核办法，将于近期下发，各直属机关党组织要对标自查，认真梳理工作推进情况，搞好查漏补缺和问题整改，高标准高质量完成机关党建年度所有工作任务，以优异成绩庆祝建党100周年。

驻村干部作风提升心得体会总结篇八

按照县委、县纪委的统一部署，我局高度重视，精心组织，全面深入地开展了“作风纪律提升月”学习阶段的活动，确保认识到位、领导到位、组织到位、措施到位。

一、召开动员大会，精心安排部署。我局及时召开全局干部职工大会，传达学习了县纪委关于开展“作风纪律提升月”活动的要求，并就本单位开展“作风纪律提升月”活动的`工作进行安排部署。会议要求，各股室、各单位要集中一个月的时间，以“正风肃纪创优环境”为主题，深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境，在全体干部职工中深入开展纪律作风集中教育整顿。

二、强化组织领导，加大监督力度。要把开展纪律作风整顿月活动作为当前一项重要工作，周密安排部署，精心组织实施。各科室负责人要以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用。干部职工要高度重视，严格按照要求做好各阶段的工作，深入查找，扎实整改，确保达到效果。

三、加强学习教育，提高政治思想素质。从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律等方面认真开展批评与自我批评，引导全局干部职工深刻反思，主动查找自身存在的问题，努力改正，不断提高政治思想素质，增强全局观念。

全局上下从4月9日开始,每天下午进行两个小时的集中学习,并与各科室的分组学习及自学相结合,通过学党章、学理论、学政策、学党政法规条文，特别是深入学习了县委、县纪委关于效能作风、“三重一大”及重大事件报告等十八篇文件和制度，做到学有心得、学有收获、学有提高，要求每个人必须整理出详细的学习笔记和深刻的心得体会。通过学习，全面提升干部队伍的整体素质。

四、注重活动实效，促进当前工作。将“作风纪律提升月”活动与做好当前工作相结合，以整顿活动促进各项工作顺利进行，坚持做到两不误、双促进。力求通过本次“作风纪律提升月”活动,使全局机关干部的服务意识和纪律观念明显增强，工作效率明显提高，勤政、廉洁、务实、高效的工作作风基本形成，工作环境切实得以优化。

驻村干部作风提升心得体会总结篇九

近年来，党中央加强了基层治理工作，提出了“三服务”、“三改进”、“三提升”等十大加强基层工作的政策举措，彰显了对基层干部的高度关注。在这个大背景下，我所在的村社区开展了“村干部作风提升年”活动，旨在促进村干部的作风建设，提升村级工作效率和服务水平。在活动的过程中，我深刻体会到了作为一名村干部应该具备的良好作风和行为习惯，这对于我们村级工作的推进和发展至关重要。

第二段：作风的重要性。

作风是指处事的态度、方式、方法和行为风格。在村级工作中，作风是村干部展现自我的窗口，良好的作风可以为村级工作注入活力和动力，反之则会拖延工作进程，影响工作效率。良好的作风不仅能够提升自身形象和能力，更能够增强村民对村干部的信任和尊重，切实提高村级工作的推进效率，为农村的发展注入新的动力和活力。

第三段：提升作风的方式。

在我所在的村级工作中，提升作风的方式具有多种形式。首先，扩大服务领域，增强服务意识。不仅要为村民提供物质上的帮助，更要为他们提供心理上、精神上的支持。其次，注重学习和提升能力素质。不断学习新知识，接触新技术，不断提高能力和素质，从而为村民和社区带来更多的成果和实实在在的利益。再次，积极争取和利用各种社会资源，为村民争取更多的实惠政策和资源支持。

第四段：取得的成效。

村干部在“村干部作风提升年”活动中取得了很多成果和收获。首先，提升了村干部的服务水平和意识，增强了为民服务的责任心和担当精神，有效推动了村民事务的处理和解决。其次，提高了村干部的能力素质和组织协调能力，提升了工作效率和执行力，为深化各项改革和发展提供了源源不断的动力。最后，树立了新风尚，拉近了干群之间的距离，增加了村级工作的凝聚力和向心力，为实现农村社区的共同发展奠定了坚实的基础。

第五段：思考与展望。

“村干部作风提升年”活动不仅仅是一个简单的举措，更体现了党和政府对村级工作的重视和关注。通过这样的活动，发掘了村干部的能力潜质和事业追求，促进了基层工作队伍的稳定和发展，为农村社区发展提供了新的动力和机遇。展望未来，希望这样的活动能够持续开展下去，把提升村干部作风纳入到常态化的升级计划中去，为农村社区的发展奠定更加坚实的基础。

驻村干部作风提升心得体会总结篇十

引言：

我是一名普通的职场人士，多年来我一直在工作中不断探索和提升自己的作风，以求更好地适应现代职场的发展需求。作风是一个人在工作和生活中所表现出来的态度和风范，它直接影响着个人的发展和工作的效率。在这篇文章中，将结合自己的经验和体会，分享一些对于作风提升的心得和总结。

第一段：重视自身形象，树立良好的外在形象。

在职场中，人们对于外貌的第一印象往往很重要。因此，树立一个良好的外在形象对于个人的发展至关重要。在我自己的工作中，我始终保持着干净整洁的仪容仪表，穿着得体、大方，并在工作场所保持良好的礼貌和谦和的态度。在处理人际关系时，我始终保持谦虚、诚实和真诚，尊重他人，并且能够以平等和亲和的方式与不同的人进行交流和沟通。这样建立起的良好的形象和氛围，不仅有助于增强自信心，也能够提升自己在团队和组织中的影响力。

第二段：注重专业素养，不断提升个人能力。

专业素养是一个人在工作中表现出来的专业知识、技能和态度。在我自己的工作中,我注重不断学习和提升个人能力。我积极参加培训和学习课程，通过参与项目和与同事分享经验，不断丰富自己的专业知识与技能，并在工作中灵活应用。同时，我也时刻关注行业的发展动态，不仅从工作中学习，还从书籍、网络等途径积累知识。通过这样的学习和提升，我能够更好地适应工作的变化，提供更高质量的工作成果，并在团队中发挥更大的作用。

第三段：完善工作流程，提高工作效率。

工作效率是一个人在工作中表现出来的能力和态度。在我自己的工作中，我注重完善工作流程，提高工作效率。我会合理安排工作和时间，制定具体的计划和目标，并始终保持高度的自律和专注力。我会先列出工作任务的优先级，有效地分配时间和资源，并始终保持高效率的完成工作。同时，我也注重和同事之间的协作与沟通，通过合理分工和有效协作，提高整个团队的工作效率。

第四段：坚持不懈，克服困难。

在工作中，我们常常会遇到各种困难和挑战。关键是要能够坚持不懈，克服困难，保持积极向上的工作态度。在我自己的工作中，我会将困难看作是成长的机会，并从中汲取经验和教训。我会主动寻求解决问题的方法和途径，并灵活应对各种情况。同时，我也注重与同事以及领导进行有效的沟通和交流，获得他们的支持和帮助。这样，我能够更好地克服困难并取得成功。

结尾：

通过长时间的工作实践，我深刻体会到作风在职场中的重要性。一个良好的作风，能够提高个人的工作效率和团队的凝聚力。通过重视自身形象，不断提升个人能力，完善工作流程，克服困难，并保持积极向上的工作态度，我们能够更好地适应职场的发展需求，提升个人的综合能力，实现职业发展的目标。

驻村干部作风提升心得体会总结篇十一

为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，促进全县水利经济建设又好又快发展，根据中央、省、市、县委安排部署，我局决定在水利系统深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的活动(以下简称“三提升”活动),现制定如下实施方案:。

驻村干部作风提升心得体会总结篇十二

“村干部作风提升年”是当前农村基层建设的重要内容。在这一年的活动中，我们村的所有干部都积极参与，无论是在自己工作中的改进，还是在与村民交往中的改进，都做出了显著的提升。在这里，本文将以我自己的经历为例，总结一下这一年来的心得和体会。

村干部作风的提升是一个复杂的过程，它涉及到许多方面，包括思想观念、服务态度、能力素质等等。在过去的一年里，我们村的干部在许多方面都进行了努力和改进。例如，我们不断调整工作方向，加强对农村产业的支持，推动产业的发展；我们注重与群众的沟通和交流，增强了服务意识和服务能力；我们将“以人为本”作为我们工作的核心理念，注重关注群众的生活问题，帮助他们解决生活中遇到的困难，增进了与群众的感情。

第三段：个人体验。

在这次“村干部作风提升年”的活动中，我也深刻地体验到了自身的变化。在过去的工作中，我常常只考虑自身的利益，忽略了群众的需求和利益；我也存在较多的工作不积极、不主动的问题。在“村干部作风提升年”活动中，我深刻认识到了自己的问题，加倍努力改进，积极参与各项活动，提高自身的工作效率、工作积极性和服务态度。在我与群众的交流中，我也更加注重倾听群众的需求和心声，帮助他们解决问题，增强了与群众的感情。同时，在我与其他干部的合作中，也更加体谅和尊重他人的看法和意见，共同协作，为村庄的发展尽力而为。

第四段：改进的方向。

在“村干部作风提升年”活动中，我们村的所有干部的努力和改进都给村庄带来了巨大的改变。但是，我们也需要不断总结经验，找出不足之处，进一步努力改进。

例如，我们需要继续加强与群众的交流和沟通，了解群众的需求和诉求，尽力协助他们解决遇到的生活问题。我们也需要加强自身的素质和能力的提升，以更好地适应新时代的工作要求。我们还需要注重行动力和创新意识，积极探索新的工作方式和方法，不断提高自己的工作效率和工作质量。

第五段：结语。

“村干部作风提升年”活动让我们更加了解了自己的工作不足，提升了我们的工作能力和服务意识，也增强了我们与群众的感情。在未来的工作中，我们将深化和拓展这次提升，不断推动我村经济、文化等各方面的发展，为乡村振兴贡献自己的力量。

驻村干部作风提升心得体会总结篇十三

驻村工作开始后，我有幸参加了__x市驻村第一书记和工作队员能力素质提升示范培训班。

通过培训和学习，作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑，荣幸的是组织对我的认可和信任；激动的是我即将投入到乡村振兴大业的时代潮流中，并有机会再次展现自己的价值，做出自己的贡献；焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担，影响乡村振兴大业阔步前进的步伐。但是我坚信，只要我们始终不忘一个共产党员的初心和使命，始终将人民利益装在自己的心里，就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的困难。

作为第一书记，在今后工作中，我将紧紧围绕“四大职责”，时刻提高警惕，充分利用各方特长，积极监督和找准村“两委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患，积极谏言献策，集思广益，提出解决问题的有效措施，及时将各种风险和隐患消除在萌芽状态，助力乡村振兴。

在我任职期间，努力让宋桥村实现组织强治理强、集体富群众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。

驻村干部作风提升心得体会总结篇十四

在党的十八大以来，驻村干部成为乡村振兴的中坚力量。作为一名驻村干部，我深刻体会到作风在脱贫攻坚过程中的重要性。本文将围绕驻村干部作风的体会展开论述，以期更好地推动农村发展。

第二段：调研与了解。

驻村干部首先要进行全面的调研和了解工作，只有深入了解农村实际情况，才能更好地开展工作。我曾经深入走访村民，了解他们最需要改善的问题。通过听取他们的意见和建议，我得以解决一些困扰他们已久的问题，帮助他们改善生活条件。这一过程提醒我，要耐心倾听，尊重村民的真实需求，才能制定出切实可行的扶贫政策。

第三段：与群众共同奋斗。

作为驻村干部，要与群众共同奋斗。唯有亲身参与，才能在实践中发现问题。我曾亲自下田帮助农民种植作物、地理教孩子、引进种植技术等等。通过与群众一起劳动，我更深刻地理解到他们的辛苦和困难。在共同奋斗中，我发现了农民的智慧和勤劳，他们对生活充满了希望和向往。这使我更加坚定了自己的信心和决心，努力为他们提供更好的生活条件。

第四段：廉洁奉公。

作为驻村干部，廉洁奉公是我们应该遵守的准则。我们要规范自己的思想和行为，以身作则。在驻村工作中，有时会遇到群众送礼的情况，我始终坚守远离贪腐，维护清正廉洁的原则。通过自己的努力，我积极引导群众认识到贿赂带来的不良后果。我的行为得到了群众的理解和赞赏，也增强了自己的自豪感和责任感。

第五段：激发农民内生动力。

驻村干部在推动乡村振兴的过程中，不仅要解决当下的问题，更要激发农民的内生动力，使他们为自己的发展负责。在我驻村的经验中，我积极组织培训课程，帮助农民掌握新的农业技术，发展多样化产业。在这个过程中，我看到了农民的进步和变化，他们开始有自己的主见，积极参与决策。这使我深刻认识到，培养农民的内生动力是农村发展的关键。

结尾：

驻村干部的作风是担当和责任的体现。通过深入调研了解、与群众共同奋斗、廉洁奉公和激发内生动力，我认识到作风的重要性。在今后的工作中，我将继续坚持正确的作风，坚守初心使命，更好地推动乡村振兴，促进农民的幸福生活。