商业银行会计经理心得体会总结(大全9篇)

写心得体会是培养自己的思考能力和写作能力的有效方式，可以提升我们的表达和沟通能力。写心得体会时，我们应该注重语言的准确性和表达的清晰度。小编为大家准备了一些关于写心得体会的文章，希望对大家有所帮助。

商业银行会计经理心得体会总结篇一

商业银行是现代金融体系中不可或缺的组成部分，而会计经理作为银行的核心职位之一，在日常的工作中承担着极其重要的职责。作为一名从业多年的商业银行会计经理，我深刻理解到这个职位的挑战与机遇，也积累了一些宝贵的心得体会。在下文中，我将结合自身的经历和思考，总结了一些关于商业银行会计经理的心得体会。

首先，商业银行会计经理需要具备扎实的会计专业知识和深厚的业务功底。金融业务的复杂性要求会计经理具备清晰的思维逻辑和较强的分析能力。而且，对于银行业务的熟悉程度也是会计经理成功的关键。只有深度了解银行的各项业务，才能更好地理解和适应银行的财务情况，并提供有实际意义的分析和建议。因此，在平时的工作中，我注重学习和积累，力求对银行业务的各个环节有一个全面、系统的了解。

其次，商业银行会计经理需要具备较强的沟通和协调能力。银行是一个综合性的金融机构，涉及到各个部门的合作和协调，而会计经理作为财务管理的核心，不仅需要与各级部门进行密切的沟通，还需要协调各个部门之间的工作，确保信息的畅通和数据的准确性。在过去的工作中，我通过加强与其他部门的沟通和协作，提高了信息传递的效率，并减少了工作中的摩擦和矛盾。在这个过程中，我也学会了如何处理复杂的情况，更好地解决问题，为银行的发展做出贡献。

此外，商业银行会计经理还要具备较强的团队合作精神和团队管理能力。作为一名团队的核心成员，要发挥好自身的能力，需要与团队成员密切配合，形成一个有默契、高效有序的工作机制。在我的工作中，我注重团队成员的培养和管理，通过培养团队的凝聚力和执行力，使得团队的整体效益不断提高。我相信，一个团队的成功不仅需要个人的努力和能力，更需要团队的齐心协力和配合。

最后，商业银行会计经理还要具备良好的职业道德和责任心。银行作为金融机构，承载着广大客户的资产和信任，任何一点疏忽都可能导致巨大的财务损失和信誉风险。作为会计经理，必须时刻保持警惕，妥善处理银行的财务事务，严格遵守相关法律法规和道德规范。在我个人的工作中，我始终以诚信和责任为原则，保证财务数据的准确性和可靠性，并积极与审计和监管部门合作，确保银行的合规经营和运营。

综上所述，商业银行会计经理是一个需要综合素质的职位，需要具备扎实的会计专业知识、良好的沟通和协调能力、强大的团队合作精神和团队管理能力，以及正确的职业道德和责任心。只有不断提升自己的综合素质和能力，才能更好地履行职责，为银行的发展作出更大的贡献。我在自己的职业生涯中将继续努力，不断提高自己的专业水平和综合素质，为银行行业的发展贡献自己的力量。

商业银行会计经理心得体会总结篇二

2012年会计主管述职报告2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下：

一会计工作质量1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二员工管理及培训1、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作，使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。三反洗钱工作1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。

3、按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报。

配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告4组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告5配合上级行行各管理部门进行检查五存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

海昌南路支行。

王卫萍。

会计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡，也记载着我们的喜悦和收获。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会计人员在平凡的工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。

回顾这一年的工作，我是深有感触。一年来在上级的正确领导下，我始终如一地保持着良好的工作状态，用一个严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，在平凡的岗位上默默的奉献着，为农信事业发出一份光，一份热。为在工作中更加得心应手，不断自我加压，努力学习和加强业务技能水平，不断提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按各项规章制度来进行实际操作,始终如一的这样要求自己以严谨的态度对待工作。因此在2011年度在党员代表大会会上评选为“优秀共产党员”的光荣称号；“百日查防”中被全区评为会计工作优秀称号。2011年10月由于工作需要，我被联社委派到**信用社从事会计工作。工作环境发生改变，但严格要求自己的标准没有变，现就我工作的几个方面跟大家做个简单的交流。

一、严抓业务基础工作。

一年里我在会计工作岗位上培养良好的工作作风，在平时工作中办事认认真真，踏踏实实，能真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计这个平凡而又特殊的岗位上，养成了严谨、细致的作风。严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存在的问题，保证工作的健康有序发展。在工作中，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务。切实执行业务操作管理规定，在实践中吸取教训，不断进步，为避免差错和减少失误树立可靠保障。勤收集、勤整理、勤统计分析真实的数字，随时给单位提供近期各项业务经营状的有用信息，以及解决后段工作中需要解决的问题，为信用社的健康发展提供了有力的数字依据。同时遵守《农村信用社会计、出纳基本制度》履行会计的岗位职责。在日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭证，核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负责会计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归档，定期盘查库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对，确保帐实相符，每次入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管；操作密码按规定要求大约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单（折）印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反假币，反破坏人民币宣传工作。

二、做好辅导培训工作。

除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。

三、积极配合工作。

积极配合信贷工作。2011年是我们票据置换的关键时刻，由于我社贷款余额大，笔数多。我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印。在5月份贷款信息采集中，大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加点的进行录制。圆满完成了任务。

除了遵循委派会计的工作职责，在平时的工作中，我尽量以“复合型人才“的标准严格要求。

自己。尽量使自己全面发展。除了会计工作，我还一直负责单位的档案文书和案件专项治理以及党建工作。使单位的文书档案和各项规章制度全面规范。

四、做好安全防范工作。

认真组织营业室人员学习“三防一保”有关文件精神，注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，熟知安全制度、应急处理方法、报警电话和各种规章制度，不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。

xx信用社xxxxxxx年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和。

同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值；

大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责。

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”。

保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五.有成绩也有不足之处。

经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。xxxx年x月xx日xx信用社xxx篇四：银行会计主管工作总结2013年委派会计主管工作总结2012年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：

一会计工作质量1：根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2：提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员**6月底刚刚上岗，对公柜员**由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

要求。

指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。3向市行反洗钱工作办公室报送2012年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

四其他主要工作。

存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

下一步工作计划：

进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。2按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。3加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。

一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：

一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：

1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。

从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。

州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2008年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。2008年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。

二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。

1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。

2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。

学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。

通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。

三、加强金库管理，规范金库运转。

根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。

此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。

四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。

根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。

五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作2008里，总行继续聘请外部审计机构对我行2007年年末和2008年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。

行统一部署，完成2007年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好2008年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。

六、组织会计核算清理，净化账面数据。

为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。

七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。

商业银行会计经理心得体会总结篇三

会计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡，也记载着我们的喜悦和收获。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会计人员在平凡的工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。

平，不断提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按各项规章制度来进行实际操作,始终如一的这样要求自己以严谨的态度对待工作。因此在2014年度在党员代表大会会上评选为“优秀共产党员”的光荣称号；“百日查防”中被全区评为会计工作优秀称号。2014年10月由于工作需要，我被联社委派到**信用社从事会计工作。工作环境发生改变，但严格要求自己的标准没有变，现就我工作的几个方面跟大家做个简单的交流。

一、严抓业务基础工作。

真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反假币，反破坏人民币宣传工作。

二、做好辅导培训工作。

除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。

三、积极配合工作。

自己。尽量使自己全面发展。除了会计工作，我还一直负责单位的档案文书和案件专项治理以及党建工作。使单位的文书档案和各项规章制度全面规范。

四、做好安全防范工作。

认真组织营业室人员学习“三防一保”有关文件精神，注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，熟知安全制度、应急处理方法、报警电话和各种规章制度，不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。

总而言之，一年来，在领导和同。

事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，在今后的工作中，我会取别人之长，补自己之短，更加努力工作，勤奋学习。对生活充满热情，以乐观的态度对待一切。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是xxx，自2014年来我社参加工作已经一年有余，作为我社新生力量中的一员，我非常荣幸地能够入围此次委派会计的选拔。

首先，我谈谈对委派会计这一岗位的认识。我个人认为，委派会计是一个信用社内勤团队的灵魂人物，是信用社对外展示窗口形象的航行灯塔，也是联社传递各项工作精神的桥梁与纽带。此外，随着国民经济的不断发展，市场经济体制的不断深化与完善，银行业务品种的不断丰富，对委派会计的工作也提出了更高的要求与更大的挑战。但是，我坚信，我有做好委派会计工作的能力与信心。因为，我有以下两大优势：

一是我有着丰富的工作经历。来我社工作之前，我曾从事人事、培训等相关的工作，在处理和协调各项工作与人事关系上我有着更为丰富的经验；二是我有着良好的学习能力。一直以来，我本着不骄不躁、谦虚谨慎的工作态度，自学我社各项规章制度，研习各项业务知识，虚心向同事们学习、请教，使我在短期内快速掌握了各项业务流程，并能独立处理各项会计事务。

能力都有了很大提高。

如果我能竞聘成功，以上几大优势正是我能够做好委派会计工作强有力的保证与基础。在工作中，我会做到以下几点：

一、摆正自身岗位，认真履行职责。

作为青年职工，我将一如既往的保持不骄不躁、谦虚谨慎的学习态度，思路清晰，头脑清醒，以联社利益为重，顾大局、讲风格，坚决严格按照各项规章制度认真履行职责。

二、加强各种学习，提高自身素质。

行业的激烈竞争带给了我们越来越多的挑战，我定会严肃面对，挑起担当。在不断加强各项业务知识学习、提高自身业务素质的同时，积极探寻他行先进工作经验，为我社各项工作的开展献计献策，为促进我社又好又快的发展贡献绵薄之力，同时实现自我人生一次质的飞跃。

三、加强基础管理，规范核算行为。

委派会计最基本的职能就是核算与监督，各项会计核算必须做到“六无六相符”，按规定编制上报信用社各种会计报表，真实、完整、准确及时地反映经营成果，并向领导提供准确的信息数据。

四、积极配合领导，协调团队合作。

量完成上级下达的各项工作任务；要协助主任加强管理，搞好团队合作；积极参于各项计划的制定与分析，合理建议，准确决策。

五、搞好柜员管理，加强教育培训。

认真抓好柜员的业务与工作，只有加强柜员业务学习，才提高我们整体服务质量，积极发挥早晨会的作用，合理鼓励员工，让内勤充满活力，乐观开朗的积极服务。开展内勤综合素质教育，力求做到让顾客满意最大化。经常与柜员交心、谈心，了解员工的思想动态，发现不良现象及时教育引导，必要时向上级领导汇报，以及早化解矛盾，消除隐患。

六、提高柜台形象，建立营销型服务。

如今的银行服务不在是单一化的存取业务，随着时代的发展，人们生活。

水平的提高，大家都不再满足于过去呆板的服务，我们应把我们最优质的服务带给顾客，积极合理营销，做到农信产品告知最大化，建立营销知识型服务。

尊敬的各位领导、各位同事，勤奋务实，耐心谨慎是我的工作态度！如果联社领导能给我这次机会的话，我将会充分履行委派会计岗位职责，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，认真工作。为海兴联社贡献出自己的力量。

谢谢大家！

时下，农村信用社作为县域经济内最主要的金融部门，在服务“三农”、支持社会主义新农村建设、扶持地方经济发展中发挥着金融主力军的作用。随着国务院《深化农村信用社改革试点方案》的出台，农村信用社的深化改革，县级联社统一法人的成立，农村信用社的经营管理，特别是在内部控制上，注入了全新的经营管理理念来寻求更快、更好的发展。因此，在县级农村信用社推行委派会计工作制度正是适应这种要求。

会计工作制度对促进农村信用用人体制、监督机制的变革以及健康发展起着至关重要的作用。

导，将使县联社对基层信用社的监督机制得到加强，从而可以促进农村信用社稽核监督机制的革新。

其次，对委派会计实行“双线”管理。即：委派会计开展业务工作接受县联社财务会计部门领导，工作质量对县级联社负责，委派会计的日常考勤、组织纪律和工作态度等方面的表现情况要接受信用社管理和监督。实行“双线”管理既确保了委派会计工作的相对独立性，使委派会计敢于坚持原则，严格按照财经纪律办事，放开手脚实施会计监督，又确保了委派会计的正常工作时间受到正常的管理和约束，从而使委派会计充分尽职履责。

档案，检查结束后，将检查得分情。

况公开上墙，进行全县通报。实行淘汰制度，对职责履行不到位的委派会计，县联社主管主任会同财务会计部、稽核部等相关人员对其及时进行约见谈话，提出下一步的整改要求，谈话要有专人记录。明确委派会计对信用社内部工作进行监督和管理、对整体经营活动进行监督和参谋的职责，使其能够对自己应当承担的责任不回避，真正发挥自身的职能。建立一套健全的激励考核制度，将委派会计的工作成果与绩效工资挂钩，调动其工作积极性，为信用社的健康发展做出应有的贡献。

最后，县级联社应当加强对委派会计的职业道德的培养，定期进行相关专业技能的培训，不断提高委派会计的综合素质。同时，定期开展全区委派会计工作座谈会，将一些好的工作经验在会上发表，促进相互学习，及时了解并尽量解决他们在实际工作中的困难和需求，使其能够没有后顾之忧的开展工作。

二十一世纪是一个日新月异，瞬息。

万变的时代，各种新事物层出不穷。一名优秀的委派会计既要有适应外部环境的能力，又要不断地改造客观世界和自己的主观世界，只有这样，才能真正地有利于信用社更快、更好的发展。

计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡，也记载着我们的喜悦和收获，委派会计工作计划。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会计人员在平凡的工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。

作

2014年度联社员工培训实施方案。

实相符，每次入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管；操作密码按规定要求大约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反***，反破坏人民币宣传工作。

二、做好辅导培训工作。

除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。

三、积极配合工作。

积极配合信贷工作。2014年是我们票据置换的关键时刻，由于我社贷款余额大，笔数多。我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印，工作计划《委派会计工作计划》。在5月份贷款信息采集中，大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加点的进行录制。圆满完成了任务。

2014年度联社员工培训实施方案。

整理、勤统计分析真实的数字，随。

和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反***，反破坏人民币宣传工作。

二、做好辅导培训工作。

除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。

三、积极配合工作。

积极配合信贷工作。2014年是我们票据置换的关键时刻，由于我社贷款余额大，笔数多。我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印。在5月份贷款信息采集中，大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加点的进行录制。圆满完成了任务。

计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡，也记载着我们的喜悦和收获。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会计人员在平凡的工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。

作

2014年度联社员工培训实施方案。

实相符，每次入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管；操作密码按规定要求大约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反***，反破坏人民币宣传工作。

二、做好辅导培训工作。

除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。

三、积极配合工作。

积极配合信贷工作。2014年是我们票据置换的关键时刻，由于我社贷款余额大，笔数多。我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印。在5月份贷款信息采集中，大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加点的进行录制。圆满完成了任务。

县联社：

办法》要求，严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，保质保量的完成上级联社安排的各项任务，促进了内勤工作的快步提高。回顾5月份的工作情况，向联社汇报如下：

1、自身履行职责情况。、加强学习，努力提高全员政治思想觉悟和业务技能。

提高政治素质和业务技能，是迅速适应新时期委派会计工作的需要。为此，我首先自身坚持经常不断的自学，提高政治思想觉悟和对工作的责任感和事业心，在实际工作中严格要求自己，规章制度带头坚持。在此基础上，组织带动全员学业务、学规章制度，有力的推动各项业务的开展。、加强服务，带动各项业务发展。

户生产经营活动开始进入旺季，投入资金增多，存款成下降趋势。我组织临柜人员加强柜台服务，积极拓宽储源，使我社存款保持相对稳定的增长。截止到5月末，各项存款达到19725万元，较年初增长1660万元，有力的支持了资金信贷投放；积极发动吸收代理保险业务，截止到5月末共吸收保险52万元，为中间业务的开展跨出坚实的一步。

2、监督辅导工作情况。

5月份，按照《会计基础工作35条禁令》及其它各项规定要求，对5176笔业务进行事后监督，对各项业务的操作规程进行规范，发现并纠正了87笔业务问题；结合农信银业务、财税库银业务、大小额支付业务、网上银行业务等全方面的开展，对临柜柜员进行了业务辅导，使临柜柜员人人都会办理，畅通了结算渠道，促进了业务的发展。

3、其它工作情况。

利用集日和粮补的发放时机，加强了反洗钱、反假人民币、和近期开通的~26~。

农信银等业务的宣传，有效地促进了各项工作的开展，达到了预期效果。

协助社主任促进本社各项业务的开展，加强安全保卫工作，合理安排财务开支，努力提高经营效益。

综合以上情况，在5月份的工作中得到了县联社和本社领导以及全体员工的大力支持，工作中取得了一定成绩，但一些方面依然还有待加强，我将在以后的工作中更加努力，争取更上一层楼。

~27~。

商业银行会计经理心得体会总结篇四

商业银行实训是在大学期间非常重要的一项实践活动，通过实际操作来了解银行业务，培养实际工作能力。在实训过程中，我学到了很多知识和技能，同时也积累了一些经验和体会。以下是我对于商业银行实训的心得和体会的总结。

第一段：实践重要性的认识。

商业银行实训是将理论知识应用到实践中的过程，通过模拟真实的工作场景，加深对业务的理解和应用能力。在实训过程中，我深刻认识到理论与实践的差别，并逐渐了解到实际工作中的复杂性。由于实际操作带来的挑战与理论知识相比，更能检验和提升我们的实际工作能力。

第二段：团队合作的重要性。

商业银行的工作需要与很多部门和人员进行密切合作，团队的有效配合是成功的关键。在实训过程中，我们组成团队完成各种业务，分工合作，各司其职，共同努力完成任务。通过实践，我深刻认识到团队合作的重要性，明白了一个好的团队需要相互信任、相互支持、相互合作，并能积极解决问题和冲突。

第三段：沟通能力的提升。

商业银行的工作需要与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。实训中，我通过与不同的客户进行沟通，了解到沟通能力的重要性。良好的沟通能力不仅能够促进客户关系，还能提高工作效率。在实训过程中，我学到了一些沟通技巧，如倾听、表达和解释。通过不断练习，我发现沟通能力得到了明显的提升。

第四段：解决问题的能力。

商业银行实训中常常会遇到各种问题和困难，能够灵活处理这些问题是一个成功的关键。在实训中，我们经常遇到客户反馈的问题和疑问，需要我们能够迅速分析、处理和解决。通过实践，我学会了如何识别并解决问题，培养了自己的逻辑思维和解决问题的能力。这对于今后工作中遇到的困难和挑战都非常重要。

第五段：个人成长的体会。

商业银行实训是一个宝贵的机会，可以让我们不仅仅是学习知识，更能够培养个人能力和提升职业素养。在实训过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了解决问题的能力、团队合作的能力和沟通能力。与此同时，实践也让我更加了解自己的优势和不足，通过不断改进和学习来提升自己。通过实训，我迈出了职业发展的第一步，更加坚定了从事银行业务的决心。

在商业银行实训中，我收获了丰富的知识和经验，也积累了宝贵的实践经验。面对困难和挑战的时候，我学会了勇于面对和解决，通过与他人的合作和沟通，我增强了团队意识和领导力。实训不仅仅是对知识的应用，更是对自我能力的锻炼和提升。我相信将来在工作中，我所积累的这些经验和能力一定会帮助我更好地应对各种挑战和机遇。商业银行实训是我大学生涯中的一段宝贵经历，它为我的职业发展奠定了坚实的基础。

商业银行会计经理心得体会总结篇五

近期，在我所就读的大学举办了一场商业银行实训，我有幸参与其中，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。通过这次实训，我对商业银行的运营和管理有了更深入的了解，也提升了自己的综合素质和能力。以下是我对这次实训的总结和体会。

首先，在这次实训中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在商业银行的实际运营过程中，各部门之间的协作和配合至关重要。一个人的努力是无法完成所有任务的，只有整个团队的协同合作才能提高工作效率，实现共同目标。在这次实训中，我们被组成不同的团队，负责不同的业务环节，每个人都扮演着不同的角色，能够帮助我们更好地了解和体验商业银行的运营模式。通过与团队成员的合作，我不仅学会了如何与人合作，还培养了解决问题、沟通和适应团队氛围的能力。

其次，这次实训使我深刻认识到了商业银行的核心竞争力在于客户服务。商业银行是一个服务型机构，与客户建立良好的关系是其长期发展的关键。在实训过程中，我们要接待和处理各类客户，并且要根据他们的需求提供个性化的服务。这要求我们具备良好的沟通能力、耐心和责任感。只有真正了解客户的需求，才能满足他们的要求，并在激烈的市场竞争中取胜。通过实践，我进一步认识到了客户至上的经营理念，这对于我的职业发展具有重要意义。

此外，这次实训还增强了我在财务管理方面的能力。商业银行作为金融机构，财务管理是其运作的核心。在实训中，我们要负责现金的清点和跨行转账等日常操作。这要求我们具有高度的准确性和责任感，以确保操作的正确和顺利进行。同时，我们还要了解和掌握商业银行的风险控制和贷款管理等方面的知识。通过这些实际操作和学习，我进一步认识到了财务管理的重要性和复杂性，也提升了自己在这方面的能力。

最后，这次实训让我意识到了自己的不足和需要提高的地方。商业银行实际操作和管理过程中需要具备一定的速度和灵活性，而我在这方面有些欠缺。在实训中，我经常因为操作不熟练而导致时间的浪费和错误的发生。这使我意识到了自己在操作能力和熟练度方面的不足，也激励我更加努力地学习和提高自己。同时，在与客户沟通和服务过程中，我也发现了自己的一些不足之处，比如表达能力不够清晰和耐心度不够等。这次实训让我明确了自己的存在问题，并为今后的发展提供了重要的反思。

总的来说，这次商业银行实训给我带来了许多收获和启示。通过与团队成员合作、实践操作和客户服务，我加深了对商业银行运营和管理的理解，提升了自己的综合素质和能力。同时，我也意识到了自己的不足之处，并下定决心努力弥补。我相信，通过这次实训的经历，我将更好地适应商业银行的工作环境，并取得更好的职业发展。

商业银行会计经理心得体会总结篇六

作为商业银行的柜员，每天都会面对各式各样的客户。作为他们的接触面，我们要时刻保持笑容和耐心，积极倾听客户的需求，为他们提供优质的服务。无论客户是寻求简单的咨询还是进行复杂的业务操作，我们都应以专业的态度和细致的工作方式去处理，确保每次交流都能留下积极的印象。通过与客户的沟通，我们也能从他们的反馈中获得宝贵的意见和建议，进一步提升我们的服务水平。

二、不断学习，提升专业素质。

在商业银行的工作中，不断提升自己的专业素质是非常重要的。我们要根据银行的业务特点和发展趋势，不断学习相关知识，了解各种产品和服务。只有通过不断的学习和积累，才能更好地为客户提供个性化的服务。除了专业知识，我们还要不断提升自己的综合能力，比如沟通能力、解决问题的能力等。只有不断提升自己，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

三、注重团队合作，提高工作效率。

商业银行的工作需要大量的团队合作，因为我们与各个部门有着紧密的联系。良好的团队合作是提高工作效率和服务质量的关键。我们要积极主动地与团队成员合作，互帮互助，在工作中互相学习和取长补短。同时，我们也要善于沟通和协调，通过有效的团队合作，共同解决问题，提升工作效率，为客户提供更好的服务。

四、保持良好的工作态度和职业道德。

商业银行的工作需要我们保持良好的工作态度和职业道德。我们要时刻以客户利益为重，始终保持诚信和公正的原则。在处理客户的业务中，我们要严守银行规章制度，保守客户的隐私信息，绝不泄露。同时，我们还要把握好个人的情绪和行为，保持冷静和稳定，确保我们的工作不受任何负面情绪和行为的影响。只有坚守职业道德，我们才能赢得客户的信任和商业银行的声誉。

五、不断提升服务质量，满足客户需求。

商业银行柜员的职责就是为客户提供优质的服务。我们要改善客户的服务体验，不断提升服务质量。通过客户反馈和市场调研，我们可以了解客户的需求和期望，及时调整和改进我们的服务方式。我们要积极主动地提供客户咨询和建议，帮助他们解决问题和提供更好的金融方案。通过不断改进服务质量，满足客户需求，我们才能在竞争激烈的银行业中立于不败之地。

总结起来，作为商业银行柜员，我们要珍惜每次与客户交流的机会，不断学习，提升专业素质，注重团队合作，提高工作效率，保持良好的工作态度和职业道德，不断提升服务质量，满足客户需求。只有这样，我们才能成为一名优秀的商业银行柜员，为客户和银行的发展做出贡献。

商业银行会计经理心得体会总结篇七

作为一名商业银行柜员已有多年的工作经验，我深切地体会到银行柜员工作的重要性和挑战性。在这段时间里，我积累了不少心得体会，通过不断与客户的交流和服务，我更加深刻地认识到了银行柜员的职责和责任。在这篇文章中，我将分享一些个人的心得体会，希望能对广大从业者有所启发。

第二段：准备工作的重要性。

作为一名银行柜员，在每天的工作前，做好准备是非常重要的。首先，要熟悉和了解金融产品和服务，系统学习并熟练掌握各类业务知识，为客户提供准确的咨询和服务。其次，要具备良好的沟通技巧和服务意识，与客户进行积极的沟通和交流，关注客户的需求，帮助他们选择最适合自己的产品和服务。最后，要具备耐心和细心的品质，仔细核对办理的业务，确保准确无误。

第三段：客户服务的关键。

客户服务是银行柜员工作的核心，对于每一位柜员来说，要时刻保持良好的服务态度和形象。首先，要保持微笑，友善且耐心地对待每一位客户，给予他们宾至如归的感觉。其次，要尽力解决客户的问题和需求，提供满意的解决方案，从客户的角度出发，积极主动的为客户提供更多的帮助和建议。最后，要注意细节，提供高效和准确的服务，通过自己的专业技能和努力赢得客户的信任和满意。

第四段：风险防控的重要性。

在银行工作中，风险防控是非常重要的一项工作。柜员在办理各类业务过程中，需要时刻保持警惕，注意审查客户所提供的资料和信息的真实性和准确性，确保防止各类欺诈行为的发生。同时，要严格遵守各项银行制度和规定，保护客户隐私和资金安全，提高整体风险防控的能力。只有保持高度的警惕和正确的操作流程，才能有效地避免和减少不必要的风险。

第五段：个人成长与发展。

作为一名银行柜员，我深刻地体会到了与客户接触和服务的重要性。这段时间的工作经历不仅增加了我的知识和技能，也提高了我的服务意识和沟通能力。面对不同的客户，我学会了倾听、沟通和应对，这不仅为我今后的职业生涯做好了铺垫，也提升了我的个人修养和素质。

总结：

在商业银行柜员的工作中，准备工作、客户服务、风险防控和个人成长是非常重要的几个方面。只有通过不断的实践和学习，才能不断提升自己的专业水平和服务质量，为客户提供更好的服务和体验。作为一名银行柜员，我将继续努力，不断提高自己，为客户提供更好的服务和帮助。相信在这个过程中，我将继续积累更多的心得体会，并不断完善自己的工作方法和技巧。

商业银行会计经理心得体会总结篇八

随着经济的发展和人们对金融服务的需求不断增长，商业银行成为了现代社会不可或缺的机构。作为商业银行的窗口和接待员，柜员承担着重要的角色。在多年的工作经验中，我深感作为一名柜员需要具备很多优秀的品质和技能。在此，我想总结一下自己的心得体会，与大家分享。

首先，作为一名柜员，专业知识和技能是无可或缺的。商业银行的工作涉及到很多专门的知识，包括金融产品、银行业务操作流程等等。柜员需要通过系统的培训和学习，熟练掌握这些知识，并能在实际工作中熟练运用。只有具备了扎实的专业知识和技能，才能够为客户提供准确、高效的服务，确保客户的满意度。

其次，良好的沟通能力是一名柜员必备的必要条件。作为柜员，每天都会接触到各种各样的客户，有不同职业、不同背景的人。柜员需要有良好的沟通技巧，能够准确理解客户的需求，耐心地解答客户的问题，并提供合适的建议。良好的沟通能力不仅能够改善客户的体验，还能够增加客户的信任感，从而为银行赢得更多的业务。

另外，细心和耐心也是一名柜员必不可少的优点。银行工作经常需要处理大量的信息和资料，有时候需要处理复杂的操作。柜员需要细心处理每个细节，确保工作的准确性和可靠性。同时，柜员也需要耐心地处理客户的需求，即使是遇到难缠的客户，也要保持冷静和耐心。只有细心和耐心，才能做好一名合格的柜员。

此外，团队合作也是柜员工作中的重要一环。商业银行是一个庞大的机构，柜员通常是工作在一个小团队中，每个人都需要相互配合。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强员工的凝聚力和归属感。柜员需要善于与同事合作，及时分享工作中的问题和经验，共同解决困难，实现共同的目标。

最后，持续学习和自我提升是一名柜员必须要有的品质。随着金融行业的不断发展和更新，银行业务也在不断变化。作为柜员，需要不断学习新知识，跟上时代的步伐。此外，柜员还可以参加一些培训和考试，提升自己的职业技能，拓宽自己的知识面。只有不断学习和自我提升，才能够适应新的工作要求，为客户提供更好的服务。

作为一名柜员，我深感自己的工作不仅仅是为了完成某个任务，更是与客户之间建立信任和良好关系的过程。通过提供优质的服务，帮助客户解决问题，不仅能够获得客户的满意和信任，也会让自己获得工作上的成就感和满足感。我相信，只要保持良好的职业素养，不断提升自己的专业能力，就能够成为一名优秀的柜员，为银行和客户做出更大的贡献。

商业银行会计经理心得体会总结篇九

商业银行是金融体系的重要组成部分，会计在银行的日常经营和管理中起着至关重要的作用。作为一名商业银行的会计经理，我深深体会到了这个岗位的艰辛和重要性。在长期的工作实践中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

第一段：明确职责定位，统筹规范会计工作。

作为商业银行的会计经理，我们首先要明确自己的职责定位，准确把握岗位职责。会计经理需要统筹规范各个会计岗位的工作，确保合规合法、准确可靠。在实践中，我们需重视内部控制，建立标准化的会计流程，制定相关的会计制度和规范，确保各个环节的协同配合，保证财务数据的真实可信。

第二段：严苛的业务需求，需要高度的责任心。

商业银行的会计经理经常要处理大量的财务数据，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。这些数据具有非常重要的经营意义，不仅要用于内部各级管理层的决策分析，还要向上级银行管理部门和监管机构报送。因此，会计经理需要对业务有较强的了解，需要严苛的工作作风和高度的责任心。只有不断完善自己的专业能力和知识，才能胜任这个重要的职位。

第三段：善于沟通协调，与各部门密切合作。

商业银行是一个庞大的组织机构，有各个不同的部门和岗位。会计经理需要与各个部门进行密切合作和有效沟通，才能顺利完成工作任务。在与其他部门的沟通中，会计经理需要始终保持良好的沟通技巧和协调能力，及时解决各种问题和矛盾，在确保数据准确性的基础上，提高工作效率。

第四段：不断学习和更新，保持与时俱进。

当前，金融业正面临着快速发展和多元化需求的挑战。会计经理需要不断学习和更新知识，跟上时代的步伐。只有不断提升自己的专业素养，才能更好地适应银行业的发展需要。同时，会计经理还要关注国家和行业的相关政策法规变化，及时调整工作策略，确保会计工作的合规性和可持续发展。

第五段：强化团队建设，提高共享协作效能。

团队建设是商业银行会计经理不可忽视的重要环节。只有拥有一个团结协作、相互支持的团队，才能更好地完成各项工作任务。会计经理需要培养团队的凝聚力和归属感，鼓励员工之间互帮互助，不断提升整个团队的专业水平和工作效能。通过团队的力量，才能实现更大的价值和贡献。

总结：

作为一名商业银行的会计经理，我深刻意识到这个职位的重要性和挑战性。只有不断学习和提升自己的专业能力，保持与时俱进，才能适应行业的快速发展和多元化需求。同时，加强团队建设，促进团队的共享和协作，才能更好地完成工作任务，为银行的可持续发展做出贡献。希望我的心得体会能够对广大从事会计工作的朋友们有所启发和帮助。