2023年电子厂好主管的心得体会精选(优秀13篇)

心得体会是对自己在学习、工作或生活中经历的事情做出的总结，是对自己成长和进步的一种反思。心得体会可以帮助我们发现自己的不足和需要改进之处，以便于更好地提升自己。我们每个人都有自己的心得体会，通过总结这些经验，我们可以更加理清思路，提高我们的学习和工作效率，也可以更好地应对生活中的各种挑战和困难。写心得体会时，我们可以从自己的感受、体验和教训等角度出发，结合具体事例进行描述。这些心得体会范文都来自于不同的人和不同的经历，可以帮助我们从不同角度思考。

电子厂好主管的心得体会精选篇一

今天，是六一儿童节，我和同学和老师一起去了xx电子厂参观工作人员工作。

早上，我们全校师生在升国旗，校长说:"准备出发!参观过程中要讲文明，懂礼貌!"我们在三年级第五个班走，排着整齐的队伍，还唱着歌---我们是共产主义接班人!......我们真快乐!虽然顶着火热的太阳，烈日炎炎，但是，我们仍然兴致勃勃得走向目的地，终于走到名字叫城镐的电子厂!我看见楼上有一副字，写着：欢迎高区一小的同学和师生们来本公司参观!我感觉到我们都是非常受尊敬的小学生啊!我们聚精会神得走进城镐电子厂的工作间，哇!那么多工作人员在认真得工作!他们穿着一样的衣帽，都坐在那里，做着好像一样的工作，就像被复印了一样!那么多各种各样的'机器，都是第一次见。有的像枪一样的机器在电子板上操作;有的零件像小桌椅，一个一个被准确得镶嵌在电子板上......这些令我太惊讶了!我们走到大门口，叔叔阿姨给我们每人一份礼物，还对我们说："祝你们节日快乐!"我们高高兴兴得踏上了返回的路程。

今天，我看到了从来没有见过的事物：认真工作的叔叔阿姨、高科技的电子技术。我要更好得学习，打好掌握更多知识的基础，为祖国做贡献。

电子厂好主管的心得体会精选篇二

在××电子科技有限公司实习的这段时间里，让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理：

1、做任何工作都要积极、认真负责；

2、要不怕辛苦、不怕困难。

一开始，我来到该电子厂实习。上班第一天，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。

在这里实习，我被分配到该公司的元件厂，当了一名操作员，看似简单，其实要做好它很不容易。因为，当一名操作员首先要学会如何作好一名操作员，它最起起码的要求就是：

第四，要学会以礼待人；

最后，要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，如果马虎就会出错，工作出错就会给公司带来损失。

于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发：

1、要认真学好专业知识，这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。

2、要在工作中不断学习，进一步提高自身综合素质，才能适应当今社会对人才的需求。

这次实习顺利结束了，但我明白：今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

最后，非常感谢学校给了我这次难得的实习机会。这次实习，给了我一个锻炼的机会，让我从中得到了很多宝贵的经验，可以讲是受益良多啊！

所以，今后，我会继续努力，不断丰富知识，不断积累工作经验，不断提高工作能力，争取做一个对社会在贡献的人。

电子厂好主管的心得体会精选篇三

您好！

在上班的时间就应该认真的完成的，不能做任何与自己的工作无关的，更不要因为自己的原因而影响到自己的工作，影响到的正常的工作，更是不能在上班的时间睡觉等等，公司在我入职的第一天就跟我讲清楚了，也是我们xx电子厂所有的员工都应该要注意的事情，可是因为自己的原因，今天在上班的时候睡觉导致了自己工作的延误，也影响到了工厂的工作流程，更是因为自己的，导致自己在工作的时候注意力不够集中，所以才会有后来一部分的零件发生错误的事情，也因为自己睡觉导致了这一系列的错误的产生，造成的严重后果我感到前所未有的后悔。

工厂给我们的休息时间也是非常的充足的，可是就是因为自己在该休息的时候没有好好的休息，也没有对自己的工作有一个足够端正的态度，才会导致自己在上班的时候打瞌睡，并且在自己感觉到睡意的时候没有采取一定的手段去制止自己的错误发生，我明明知道自己的想要睡觉了，但是却任由事情的发生，更何况这明明就可以通过自己的努力去克服的，我成为工厂的员工也不是一天两天了，所以自己也更加的应该明白事情的严重性，懂得自己在工作当中所要注意的事情，本身自己的工作就需要集中自己全部的注意力，在工作的时候也不能有任何的松懈，要保持自己绝对的谨慎和严谨，保证自己的工作进行的顺利且准确，因为我们是流水线的工作，我们所有人的工作都是一环接一环的，所以不管是哪一个人身上出现了问题，整条工作线上的工作都会遭到一定的影响，所以自己此次的错误也不单单只是睡觉的问题，而是影响到了自己以及整个工厂的工作，在事情发生之后，我当时就感到后悔不已，但是我知道现在后悔也已经完了，实在是不知道自己可以做一点什么了，所以我也希望自己可以对工厂、工厂领导、同事们作出一个检讨，对自己的错误大胆的承认，然后去承担责任和后果。

领导，我已经知道错了，对于这次错误所产生的后果和责任我也知道自己没有足够的能力去全部承担，但是我一定会尽全力去承担的，对于自己所要负责的地方自己不会有任何的逃脱，也希望你们可以看在我如此后悔和自责的份上给我一个改正的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

电子厂好主管的心得体会精选篇四

作为电子厂的主管，我们需要不断提升自己的管理水平和技术能力。因此，参加电子厂主管培训是我们必不可少的机会。此次培训为期两周，我特别感谢公司给予我们多学习、多交流的机会。在这个过程中，我获得了很多启发和收获。

第二段：培训内容介绍。

培训期间，我们学习了各种管理技巧和知识，如团队建设、决策分析、沟通技巧等。其中，团队建设对我印象深刻。团队的凝聚力与配合度直接影响着一个部门的工作效率和质量。通过培训，我了解到一个健康、和谐的团队是由相互信任、共同目标以及相互支持构成的。同时，团队成员之间的有效沟通和互动也是必不可少的。这些知识深深地教会了我如何在团队中起到积极的作用，以期达到工作目标。

第三段：培训思维启示。

培训期间，我惊讶地发现一个思维转变的重要性。以前，在问题面前，我们往往习惯于快速做出决策，但往往导致一些错误的判断。而在培训中，我们学习了决策分析。它教会了我如何通过收集信息、分析数据、评估风险来做出更加准确的决策。通过考虑更多因素，我能够更全面地评估问题，并选择最佳的解决方案。这个思维转变不仅提高了我的决策能力，也培养了我注重细节和全局观的能力。

第四段：培训价值观。

除了管理技巧和思维培养，我们也学习了一些价值观。在培训课程中，我们强调了诚信、责任和团队合作等价值观。诚信是一个人的立身之本，也是组织的核心价值观。只有诚信，我们才能赢得信任、树立良好的形象。责任意味着对工作和团队负责，不推卸责任，保证工作质量和进度。团队合作意味着理解和尊重他人的观点，共同完成任务。这些价值观的培养对于我们提升自身素质和公司发展有着重要的作用。

第五段：培训总结与展望。

经过这次电子厂主管培训，我的心得体会是多方面的。我不仅学到了专业的管理技能和知识，也改变了自己的思维方式和价值观。我相信，这些学到的东西将对我今后的工作产生积极的影响。同时，我也见证了公司开展培训的决心和投入。我对未来的培训计划充满期待，期待继续拓宽自己的知识面，提升自己的能力和素质。我也愿意将所学所得与同事分享，共同促进公司的发展。

电子厂好主管的心得体会精选篇五

电子厂作为一个现代工厂，需求有着高度的专业性和技术水平。而作为电子厂中最重要的管理角色，主管扮演着至关重要的职责。一个好主管能够有效地管理和领导团队，促进生产效率和员工发展。从我的多年经验中，我总结了一些关于如何成为一名优秀的电子厂好主管的心得体会。

首先，作为一名好主管，必须具备扎实的专业知识和技能。电子厂涉及到复杂的生产流程和高度精细的工作，只有深入了解产品和工艺，才能更好地指导和帮助员工顺利完成工作任务。因此主管应该不断学习和提升自己的专业能力，不断跟进行业的最新发展动态，以便与员工保持共同的语言和理解。

其次，好主管应具备良好的沟通能力和团队合作精神。在电子厂里，团队合作是至关重要的。一个好的主管应该能够与不同层次和岗位的员工进行有效的沟通，了解他们的需求和问题，并积极提供帮助和解决方案。同时，主管应该能够营造一个积极向上的团队氛围，激励员工发挥自己的潜能，共同完成工作目标。

另外，好主管应该勇于承担责任和决策。在电子厂这样的高风险环境下，主管必须能够在紧急情况下做出正确的决策，并承担后果。一个好的主管应该有清晰的思维和判断力，能够快速分析和解决问题。同时，主管也需要有责任心，对自己的决策和行为负责，对员工的安全和福祉负责。

此外，一个好的主管应该具备激励和培养员工的能力。在电子厂的竞争激烈的环境中，员工的培养和发展是至关重要的。主管应该能够通过制定合理的目标和计划，激励员工不断进步，并给予他们适当的奖励和认可。同时，主管也应该关注员工的个人发展需求，为他们提供培训和职业发展机会，帮助他们成长和提高。

最后，一个好的主管应该具备良好的心态和情绪管理能力。在电子厂这样的高压环境下，主管往往会面临各种困难和挑战。一个好的主管应该能够冷静应对，保持乐观的心态，有效地管理自己的情绪和压力。只有把自己的情绪和状态保持良好，才能保证更好地管理和领导团队。

总之，作为一名好的电子厂主管，需要具备扎实的专业知识和技能，良好的沟通能力和团队合作精神，勇于承担责任和决策，激励培养员工的能力，以及良好的心态和情绪管理能力。这些是我多年经验中总结出来的核心要素，希望能对其他电子厂主管朋友们有所帮助。通过不断学习和提高自己，我们能够成为更好的电子厂主管，推动团队和企业取得更多的成功。

电子厂好主管的心得体会精选篇六

第一段：工作环境和团队合作的重要性（200字）。

作为一家电子厂的员工，我深刻体会到了工作环境和团队合作的重要性。在电子厂工作需要面对各种复杂的工艺流程和设备操作。好的工作环境能够让员工心情愉悦，激发员工的工作热情。团队合作是完成工作任务的基础，只有通过有效的协作和沟通，才能提高工作效率和质量。在我的工作经验中，我发现良好的工作环境和团队合作是我能够持续进步和成长的重要因素。

第二段：技能培训和学习的机会（200字）。

在电子厂工作，每位员工都会接受专业的技能培训。这些培训旨在提高员工的技术水平和专业知识，以应对不断变化和发展的电子行业。在我入职初期，我参加了各种培训课程，学习了电子元件的识别和使用，机器设备的操作和维护，以及质量控制的基本知识等。通过这些培训，我深入了解了电子制造的各个环节和要点，并且提高了自己的技能水平。在工作中，我也不断学习新的知识和技能，不断提升自己的竞争力。

第三段：工作中的挑战和解决问题的能力（200字）。

在电子厂工作中，我经常面临各种挑战和问题，比如设备故障、工艺调整、质量问题等。这些问题需要我们能够迅速反应和解决。我发现，解决问题的关键在于分析和判断，找出问题的根源，制定解决方案。在解决问题的过程中，团队合作也起到了重要的作用，通过共同的努力和智慧，我们能够迅速找到解决问题的方法。在工作中，我逐渐培养了解决问题的能力，增强了自己的应变能力。

第四段：质量意识和工作质量的重要性（200字）。

在电子厂工作，质量意识和工作质量的重要性是无可忽视的。在电子行业，任何一个环节的质量问题都有可能对整个产品造成影响，甚至导致经济损失和声誉受损。因此，我们需要时刻保持对产品和工作质量的高度警觉。在我的工作中，我始终注重每一个细节，严格按照要求进行操作和检查，力求做到一次性通过检验。同时，每次发现问题，我都会第一时间汇报并积极参与解决，以保证产品质量和客户的满意度。

第五段：继续学习和创新的重要性（200字）。

电子行业正处于不断创新和发展的阶段，作为一名电子厂的员工，我们必须不断学习和创新。电子产品的更新换代速度非常快，新的工艺和技术层出不穷。只有持续学习和不断创新，我们才能跟上行业的发展趋势，保持竞争优势。在我的工作中，我时刻关注行业的动态，参加各种专业会议和展览，了解最新的技术和工艺。同时，我也积极提出改进意见和创新方案，为公司的发展和提高工作效率贡献自己的力量。

总结：

通过在电子厂的工作，我深刻认识到工作环境和团队合作的重要性，提高了自己的技能水平和解决问题的能力。我也体会到了工作质量和质量意识的重要性，了解到继续学习和创新对于职业发展的关键。电子厂的工作是充满挑战和机遇的，只有不断努力和学习，才能在行业中立足并取得更大的成就。

电子厂好主管的心得体会精选篇七

因为要离开生活了虽然只有那么短短一个月时间的东莞森泰电子厂。离开了教了我很多人生经验的员工们。结束了我的第一次实习之旅。

在森泰实习日子里，我的生活是有味道的，所以现在回想起来，特别怀念，要不没有这些味道，我想我的实习就这样的过去了。但不是，那种种的味道还深深的记住我的脑海里，叫人无法忘记。这些都是我的人生中很难得的一次经验。人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，在实习中我所收获到的不止是我的知识，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。就让我来分享一下我的种种事情吧!

除了甜酸苦以外，还有很多的味道的，但是我觉得长期共什么都好，都已经过去了，就让它过去吧。在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的员工的年龄比我的还要少，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。叫人以后怎么放心呢?但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应能力一定比别人强的，不经历风雨怎么见彩虹呢?我们办公自动化的同学可以选择在广州还是去东莞实习，但是我还是毅然选择了东莞，因为我觉得我应该去见识一下，“吃得苦中苦，方为人上人”。我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗?我没有选择错的。其实这次的实习我们是在我们的老师的保护下进行的，我想没有老师的帮助，我们的生活会真的很难过，看到员工们的生活我们就可以知道啦。但是还是很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的。如果时间再长的话，我发掘的不止只有这些。除了发掘了这些事情以外，我在森泰还发现了很多可以改进的地方。

电子厂好主管的心得体会精选篇八

电子厂是一个高度机械化、技术密集的工业领域，拥有一支优秀的管理团队至关重要。作为电子厂的主管，我多年的经验使我深刻体会到了好主管所应具备的特质，下文将从沟通能力、团队管理、技术能力、激励与发展以及领导力等五个方面展开，探讨电子厂好主管的心得体会。

第二段：沟通能力。

作为主管，良好的沟通能力是至关重要的。我们需要与员工、同事、上下级进行有效的沟通，明确目标，共同推进工作。此外，还需要善于倾听，并及时提供反馈和指导，使团队的工作方向能够更加明确和顺畅。

第三段：团队管理。

好的团队管理能力是电子厂主管的核心竞争力之一。主管需要发挥自己的领导才能，有效地进行人力资源的配置和调整，让每个人都能够发挥最大的价值。同时，建立团队的凝聚力和向心力，保持团队的稳定性和执行力，提高团队的绩效。

第四段：技术能力。

电子厂主管必须具备丰富的技术知识和经验，才能在业务领域中做出正确的决策。只有深入了解产品和生产流程，才能指导员工高效地完成工作任务。因此，主管需要不断学习和更新自己的技术知识，跟踪行业发展的动态，保持敏锐的洞察力。

第五段：激励与发展。

好的主管懂得激励员工，使每个人都能够在工作中充分发挥自己的潜力。通过建立有效的激励机制，主管可以给予员工足够的回报和认可，提高员工的工作动力和积极性。此外，主管还应注重员工的职业发展，在工作中给予适当的培训和机会，帮助员工提升自己的技术和能力。

第六段：领导力。

好的主管必须具备出色的领导能力，能够带领团队取得良好的成绩。主管需要成为团队成员们的榜样，树立正确的价值观和行动规范。同时，主管还需要有清晰的目标和愿景，能够带领团队积极开拓、创新和变革。只有具备领导力的主管，才能真正引领团队驶向成功。

第七段：总结。

作为一名电子厂的主管，我深刻体会到沟通能力、团队管理、技术能力、激励与发展以及领导力等方面对于好主管的重要性。这些特质共同构成了一名优秀主管的形象。未来，我将进一步提升自己的能力和素质，持续发展，为电子厂的团队发展和企业的发展做出更大的贡献。

电子厂好主管的心得体会精选篇九

刚开始我们在xx电子厂里实习第一个体会到的就是一个字——“累”，但后来慢慢的习惯下来，因为大部同学是独生儿女，没有经历过很大风吹雨打，可以说大部分同学一直以来在保护伞下走过，这次系里组织的实习生活可以给这些我们真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣；但是我们很高兴地看到，这些我们在实习中到困难时，并没有后退，而是勇敢地面对现实，向困难中挑战。实习磨炼了我们的意志，使我们现在的意志比实习前坚强多，我们真正体会到“梅花香自苦中来”的味道。

这次实习给我们带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，厂里规定要完成每日产量任务，而且要保质量;而我们的两个老师要鼓励同学完成任务，而且还要平衡同学们的心态，合理保证同学们的休息时间。

因为在人数是基本上固定不变的条件上，做不完成就要加长时间完成，这样各位同学之间的脑海里又各有所想法，这就要靠我们老师如何来处理好这样的问题，可以说这是我们老师遇到前所未有的难题。在同同学们的共同努力下，这些问题我们都能一一解决。佳明电子厂真正为我们提供了难得的锻炼机会，为我们踏上就业的人生路上打下坚实的基础。

我们在流水线上同样学到了很多东西：

在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条拉的同学，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被qc、qa检查出来重新返工，哪样浪费整条生产线上的同学的时间，这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团结，分工和互相协调，使同学们体会到团队精神在工作中的重要性。

理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，在学校里大手大脚的花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱”是来之不易，日后用钱时不能不三思而后行。可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课，让同学们受益匪浅，教育深刻。

学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线上工作是比较枯燥的，每天都反复的做哪份工作，如果没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个人是很孤独，同时在一个工位上工作时间长了，前后工位之间将免不了有磨擦出现，处理不好，将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性，一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。

在工作中，方法中的正确和方便性非常重要，直接影响到生产的效率，同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来，细心分析其方法，模具的缺点，自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量，真正充分体现出大学生的不同之处，体现了大学生的风采。

在这陌生的地方实习，意识到同学之间的帮助非常重要，大家紧密的团结在一起，生活工作有遇到什么问题都互相的关顾。原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来，有什么心事也学会了互倾诉，加深了同学之间的友谊，让我们在寒风中也有了可以依靠的小伙伴。

电子厂好主管的心得体会精选篇十

随着科技的不断发展，电子产品在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色。为了能够更好地应对市场竞争，提升企业效益，电子厂纷纷推行主管培训计划，以培养更具创新能力和领导才能的管理人才。我有幸参加了一次电子厂主管培训，从中学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会。

首先，了解管理理论是成为一名优秀主管的基础。在培训课上，我们学习了各种与管理相关的理论和方法，包括人力资源管理、团队建设、项目管理等。这些理论知识帮助我们更好地理解问题的本质和解决方法。例如，在项目管理的课程中，我学到了如何设定目标、分配资源以及跟踪进度。这些技能对于管理一个团队并完成复杂任务至关重要。通过学习管理理论，我能够更有信心和能力应对工作中的各种挑战。

其次，与同行交流对于个人成长至关重要。在培训课程中，我们来自不同电子厂的主管都有机会相互交流和分享自己的经验。这种跨界的交流激发了我的思考，并且让我对不同行业的管理方式有了更深入的了解。我从中学到了很多宝贵的经验和教训，例如如何提高团队的凝聚力、如何激励员工的积极性等。与同行交流不仅开阔了我的眼界，也让我明白了要成为一名优秀主管，不仅需要技术与管理能力，更需要良好的沟通和合作能力。

第三，适应变化是现代管理的核心要素。在电子行业，科技革新速度加快，市场需求也时刻在变化。作为主管，我们必须要能够及时调整策略，以适应不断变化的环境。在培训课上，我们通过案例分析和模拟演练的方式，学习了如何应对不同的变化情况。例如，我们讨论了当市场需求突然变化时，如何快速调整生产计划和组织团队，以适应新的需求。这些培训让我明白，只有不断学习和适应变化，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四，推行持续改进是提升企业效益的关键。在培训课程中，我们学习了如何通过持续改进来提升生产质量和效率。我们掌握了各种改进工具和方法，例如PDCA循环、六西格玛和精益生产等。这些方法可以帮助我们找出生产中存在的问题，并提出相应的改进措施。通过培训，我学到了只有不断追求卓越，才能够提高企业的竞争力和稳定发展。

最后，领导力是一名优秀主管必备的素质。在培训中，我们学习了如何塑造自己的领导形象，如何激励和引导团队成员。领导力不仅需要良好的沟通和合作能力，还需要具备良好的人际关系和情商。通过培训，我逐渐明白领导者应该以身作则，倡导团队合作与创新，并且要善于倾听员工的声音和建议。一个良好的领导者可以给予团队成员信心和动力，激发团队的创造力和活力。

总而言之，电子厂主管培训是一次宝贵的经历。通过培训，我学到了许多管理理论和实践经验，培养了自己的管理能力和领导力。拥有这些素质，我相信我能够更好地应对工作中的挑战，为企业的发展做出更大的贡献。电子产品的市场竞争将会越来越激烈，作为主管，我们需要不断学习和成长，以应对日益变化的环境。只有这样，我们才能够在电子行业中立于不败之地。

电子厂好主管的心得体会精选篇十一

经过四天对开发系统，注塑厂，电镀厂的实习和新员工入职培训，有如下感受：

1、在经过一天的新员工入职培训，从中让我感受到建霖公司的企业文化，客户满意/永续经营的经营理验，诚信，满意，合理，和谐，进步的价值观，更能让任何一位新进同事感受到公司的希望和前景，我们是你的首选！这将让每一位建霖成员的骄傲；公司良好的岗位kpi绩效效管理制度，让每一个员工每一个岗位都有晋升的空间和机会。

电子厂好主管的心得体会精选篇十二

在xx电子科技有限公司实习的这段时间里，让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理：

1、做任何工作都要积极、认真负责;。

2、要不怕辛苦、不怕困难。

一开始，我来到该电子厂实习。上班第一天，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。

在这里实习，我被分配到该公司的元件厂，当了一名操作员，看似简单，其实要做好它很不容易。因为，当一名操作员首先要学会如何作好一名操作员，它最起起码的要求就是：

第四，要学会以礼待人;。

最后，要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，如果马虎就会出错，工作出错就会给公司带来损失。

于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发：

1、要认真学好专业知识，这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。

2、要在工作中不断学习，进一步提高自身综合素质，才能适应当今社会对人才的需求。

这次实习顺利结束了，但我明白：今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的'体验和新的体会，因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

最后，非常感谢学校给了我这次难得的实习机会。这次实习，给了我一个锻炼的机会，让我从中得到了很多宝贵的经验，可以讲是受益良多啊!

所以，今后，我会继续努力，不断丰富知识，不断积累工作经验，不断提高工作能力，争取做一个对社会在贡献的人。

电子厂好主管的心得体会精选篇十三

这个暑假，我决定去一个离家原点的城市自己找份工作体验一下，免得离家太近父母安排到熟人那里做事，即使做错了也没人说你，感觉没什么意义，达不到真正的锻炼。费了一番功夫说服了父母，打着学校要求大二的学生要社会暑期实践活动的旗号，一个人订了去深圳的火车票。

到了深圳之后，在大致的熟悉环境之后，在招聘网看了很多招聘消息，打电话咨询过，朋友带我去附近找过，跑了一些地方，有不少店铺和公司招聘，一看是做暑假工几乎所有的全部否决了，每次被人拒绝心里感觉很受挫有些沮丧，真心的觉得找工作的过程不太容易，亲身感受求职者的艰辛，同时也前所未有强烈的感受到我们未来毕业以后即将面临的压力，一直在学校里在上课之外，就是躲在图书馆发呆幻想，何曾真正的感受到这种现实，那些求职的画面遥远的出现在电视荧屏上。

每个阶段会烦恼每个阶段的事，工作没着落的时候，一心想着找个工作来打发时间，早就抛弃了之前的专业对口的兼职工作，因为现在给外贸公司当实习生都不够格，这是一个很残酷的事实，首先该有的证书一样都没有，好多考试才考了不久，有的考试在不远的以后。两年后的现在如果什么都拿不出来，谈什么进外企做什么翻译，那都是黄粱美梦。

知道这边工厂特别多，一到暑假大量招工，在朋友的介绍和帮助下，最后进了一家电子厂电子厂。对电子厂不太陌生，因为老听到同学说。第一天上班特别有精神，怀着会好好干的念头，早早的进了被分配到的部门，由于去的太早，老员工都没来上班，在走廊里等候的都是和我一样来报到的新人。等到上班铃声响起的时候，人事部的一个主管开始对新人进行分配，被分配到了办公室做事。我的第一个任务就是参照资料找出订单号的不同，在电脑里进行修改核对，按照指定的要求打印出来，对其进行整理归类。即使是打印标签这种看起来很简单的小事，学会了之后也不敢有一丁点的马虎，反反复复仔细的核对无误以后，才决定去打印。这深刻的让我领会到失之毫厘，缪以千里的道理，要做到谨小慎微，严谨认真做事，否则稍有差池就把简单的事变得繁琐起来，既劳神又劳力。

指导我的是一个大我一岁的女孩子，很有耐心的教我，没多久就学会了各种类型标签的打印方法，后来的工作始终在谨慎二字上下工夫，从最开始的觉得很简单，不知不觉在错误造成后果之前被她发现，避免了错误的发生，就不敢掉以轻心了。再简单的事，不熟练也会犯错，刚开始会觉得有点不轻松，等特别熟练之后就会像他们那样轻而易举的完成。