最新医院护士6s管理心得体会范文(模板17篇)

写心得体会可以促使我们思考，更好地理解和总结我们所学所得。写心得体会前要先进行一定的资料收集和思考，确保内容的准确性和完整性。现在，请大家阅读以下关于心得体会的范文，共同进步和提高。

医院护士6s管理心得体会篇一

第一段：介绍护士管理的重要性及挑战（200字）。

护士管理在医院中起着极其重要的作用。作为医院中最直接与患者接触的人员之一，护士承担着提供高质量护理和关怀的责任。然而，护士管理既是关键的又是具有挑战性的。管理护士必须同时平衡患者需求、团队协作和医疗机构的要求。在这个五段式文章中，我将分享我的护士管理心得和体会，希望能够为护士行业的发展贡献一份力量。

第二段：建立良好的沟通渠道（200字）。

一个好的护士管理团队需要建立良好的沟通渠道。护士们应该能够自由地分享他们的想法、意见和问题，以促进团队合作和改进护理质量。作为管理者，我发现开展定期的团队会议是非常有益的。通过会议，我们可以交流最新的护理技术和方法，分享工作中的挑战和成功，并共同解决问题。此外，我还鼓励护士们提供匿名反馈，以便他们更自由地表达自己的想法，这有助于建立真实而有效的沟通渠道。

第三段：激励和培训护士（200字）。

激励和培训护士是一个好的管理者所必须关注的重点。护士们是医院宝贵的资源，他们需要得到认可和激励。我发现给予护士奖励和表彰是激励他们的有效方式。此外，提供持续的培训和发展机会也可以激发护士的积极性，提高他们的专业知识和技能。作为管理者，我经常与护士们进行一对一的评估和目标制定，以便确定他们的发展需求，并为他们提供个性化的培训计划。

第四段：建立团队合作和职业发展机会（200字）。

团队合作和职业发展是护士管理中的关键因素之一。作为管理者，我致力于营造一个团结、合作和互相支持的团队氛围。我鼓励护士们互相学习和分享经验，通过合作解决问题和设定目标。此外，我还与其他部门合作，提供护士们参与研究项目和专业会议的机会，以促进他们的职业发展。通过建立团队合作和提供职业发展机会，我们的护士们在工作中体验到更大的满足感，并能够更好地为患者提供护理服务。

第五段：总结护士管理的重要性及对个人的影响（200字）。

护士管理不仅对于医院和患者的福祉至关重要，也对于个人的成长和发展有着深远的影响。通过管理护士团队，我意识到沟通和激励的重要性，也学会了建立团队合作和职业发展机会。这些经验不仅使我成为一名更好的管理者，也加强了我的领导能力和人际关系技巧。我相信，通过不断改进和发展，护士管理将在医院的蓬勃发展中发挥更大的作用，为患者提供更优质的护理服务。

（总字数：1000字）。

医院护士6s管理心得体会篇二

到医院门口就看到我们学校的一大帮人在医院门口等老师来接我们。先去了会议室，开了一个会，分了一下各自的科室，这两个月我都得呆在普外科了，与晶晶、波仔、小维维分到了同个科室。然后老师带我们去了科室报道。哇塞~~~~啧噶多的人，小小的一个护士站站了10多个人，也分不清哪些是医生，哪些是实习生、哪些是见习生，我们七个人像阿白一样，站在护士站那边，也没有人来离我们，护理部主任就让我们在那里等护士长来接我们。在那边等了会，也部见护士长。后来到自己学校的几个见习生走过来，问我们是部是实习，还说护士长去病房了，等会吧。看他们一大帮人站在那里都没事干，记得我们见习的时候，是从早上开始忙，要等到中午吃饭前才会空点，整天跟着带教老师的身后。可他们就站在那里没事干。

后来护士长来了，也给我们开了一个小会。说了一下注意事项，还以为见习的就我们几个，听她说，在她们科室实习加见习有18个，啧噶多的人，那么多的`人平均每个带教老师要带3、4个，这样来操作机会也少了，都要看自己眼疾手快了。最讨厌那么多人，学也学不到什么了，真郁闷!

看了一下班，今天明天休息耶。哇~~~~还有夜班???一进来就开始要上日夜班了，刚好安排在星期天晚上，上完早班，再上夜班，人垮了也说定!我连心理准备也没有的。郁闷死了。

下午没事干，刚好晶晶想去逛街，顺便陪陪她，看看有没有要买的东西。

回到家，忙打开电脑跟同学们汇报一下今天上班的情况。耶了解了她们的情况，最可怜的要算是sj了，上班第一天就考试，可怜啊!还分见习期和实习期。33说她明天夜班。与她们相比，这几天我应该算我最轻松了吧!

医院护士6s管理心得体会篇三

初级医院随着我像百里挑一的竞争成功，终于度过了艰辛的准备，顺利加入了医院大家庭。这座先进的医学机构注定会给我带来新的挑战和机遇。刚到医院的几天，我作为新人充满了期待和紧张。面对陌生的环境和繁忙的工作，我努力适应，并且时刻保持警觉，准备应对各种突发情况。第一次亲自接触医疗机构，我深感自己的小白知识将迎来新的突破。

第二段：角色的转换。

进入医院，我立即感受到了与学校不同的氛围。在学校里，老师们像个个明灯一样照亮我们的前路，而在医院里，护士们就成了我新的老师。我学到了那么多的知识，但在医院里，全部用不上。“好，现在到我这里。”上级对我连招呼都没有，只是这么随便的一句话一头扎进工作，完全不尊重我这只小小的护士，是我才对的心里话。当工作流程熟悉后，我发现了新的问题。我以为自己将能负担起更多的工作，但殊不知，作为新人，我还无法达到医院的要求。我发现自己并没有完全适应这种新的角色转换。只有努力去学习、去提升才能融入这个大家庭。

第三段：患者无尽的需求。

伴随着对医院的逐渐熟悉，我也开始了解到患者的种种需求。他们不仅需要医院为他们治病，更希望我们能为他们提供精神上的支持和关怀。每次和患者交流时，我都尽力给予他们鼓励和安慰，为他们带来笑容和希望。这些点滴的关爱或许微不足道，却能为他们带来无限的温暖，使他们感到被关心、被关注。我慢慢明白，我们作为医护人员，比起技术和设备来说，更重要的是那份真心和爱。

第四段：团队合作的重要性。

在医疗的工作中，医生、护士和其他医护人员的合作是至关重要的。我在医院中学会了与各个部门的人员合作，共同解决问题和完成任务。每次与其他科室合作时，我都能感受到他们的团结和配合。他们会主动帮助我解决遇到的困难，共同为患者提供更好的治疗和护理。在这个大家庭中，个人的力量是微不足道的，只有与他人携手合作，才能发挥出最大的价值。

第五段：未来的展望。

在医院的这段时间里，我收获颇丰。对于新护士来说，这是一个充满挑战和机遇的职业。我学到了更多的专业知识，并掌握了处理不同情况下的应对策略。我也明白了患者的需求和关怀的重要性，以及团队合作的重要性。未来，我将继续努力，提升自己的专业技能，为患者提供更好的医疗服务和护理。我将坚定信心，积极追求进步，为这个充满希望和挑战的事业作出更大的贡献。

总结：

作为新护士，我深刻意识到自身在医院中的角色与责任，努力学习并适应这个新的环境。通过与患者的接触和团队的合作，我不断成长，同时也获得了更多的工作经验和生活的感悟。未来，我将继续努力，为医院和患者做出更多的贡献，成为一名合格的护士。

医院护士6s管理心得体会篇四

作为一名新护士，我对于医院工作有着一份满怀憧憬的期待。而当我步入医院大门，一股庄严的氛围瞬间扑面而来，让我倍感肃穆和紧张。在宽敞明亮的大厅里，匆忙而穿着整齐的医护人员来来往往，忙碌且有序。我沉浸在这个新环境中，感受着未知的挑战和无尽的可能性，对于新的工作岗位充满了期待。

第二段：初试身手。

初来乍到，我进入繁忙的护士站。新护士须要经过详细的培训和指导，了解医院的日常工作流程及各类护理技术，以提高和夯实自己的专业素质。对于一个毫无护理经验的新人来说，这当然是一项艰巨的任务。然而，幸运的是，我的导师是一位热心而经验丰富的老护士，她不仅愿意教授我相关的知识和技能，还愿意与我分享她多年来工作中的经验教训。我努力学习，虚心向导师请教，并且全力以赴地做好每一项工作。虽然前进的步伐缓慢却不停歇，我逐渐适应了新的工作节奏，融入了医院的大家庭。

第三段：临床经验的积累。

在日常工作中，我有幸参与了许多有意义的护理实践。逐渐获得的经验和技能，让我能够更好地应对各种状况和来自患者的需求。通过与团队合作，我迅速成长，学会了如何处理急诊病人的情绪，如何有效地与家属沟通，如何稳定濒危病人的病情，以及如何正确使用医疗设备等等。每次成功处理一个病例都极大地增加了我的信心和对于自己的能力的认可。这样的经历让我切实感受到了自己对患者和医院的价值和作用，也提高了我的护理技能和思考能力。

第四段：面临的困难和挑战。

虽然临床工作给了我很多学习和成长的机会，但也面临着诸多困难和挑战。患者数量的激增，工作负荷的加重，时刻紧迫的任务等都成为了我工作中的压力源。有时候我甚至需要连续十几个小时保持警觉，日夜奔波。在这样的高压环境下，我学会了调整自己的情绪和心态，保持冷静和专注。团队合作也是我应对困难的一剂良药，每当我遇到困难时，同事们总会给予我鼓励和帮助。尽管面临诸多困难，但我仍然坚持并热爱着我的工作。

第五段：未来的展望。

作为一名新护士，我将继续努力并不断学习，以完善自己的专业技能和护理知识。我希望能在未来的工作中发挥更大的作用，为患者提供更为优质的护理服务。此外，我也希望将自己的经验和知识传授给其他新护士，帮助他们更好地适应工作环境和提高自己的护理技能。我相信，只要努力不懈，我们每个人都可以成为一名优秀的护士，为医患关系的和谐做出自己的贡献。

总结：

作为一名新护士，在医院工作的这段时间里，我不仅积累了宝贵的临床经验，也体验了丰富的成长和挑战。我深刻意识到作为一名护士的责任重大，但同时我也收获了满满的成就感和自豪感。我相信，只有持之以恒地努力学习和不断提高自己，我们才能够更好地为患者服务，让医院变得更加温馨和人性化。

医院护士6s管理心得体会篇五

中央部署开展的“两学一做：学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动，我们按照医院的统一部署进行认真的学习，“两学一做”重点是学，关键是做。我一直从事护理工作，担任护士长已经很多年，随着医疗事业的飞速发展，病人的要求也越来越高，护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展，而随着社会环境的变化，护理队伍不够稳定，人心也不齐，在这种时刻，“两学一做”的学习教育就显得特别必要，现在我结合自己的岗位谈谈体会。

一、继续培养爱岗敬业的精神 护理工作繁琐，责任心要强，家属不易理解，收入低，随时有护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，对护士定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时，注意在优秀的护士中培养党员，壮大我们的队伍。

二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识 新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人，针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。 查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患，每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念，加强以人为本的服务意识 护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识，这也是“两学一做”学习的核心所在。

四、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量 护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病人病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，新来的护士知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视护士的理论知识培训。

五、加强美感意识 护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病人就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每个新入科护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。

六、培养团队意识 只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。“两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想，培养团队精神。

七、重视对护士的人文关怀 护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在，护士的收人偏低，社会认同感不高，部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外，还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围，给予生活学习上更多的关怀，使她们成为安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病人和同仁好评的好护士。

医院护士6s管理心得体会篇六

这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的`关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

医院护士6s管理心得体会篇七

第一段：介绍护士管理的重要性和挑战（200字）。

作为医院护士，管理是我们工作中不可或缺的一部分。护士管理的目标是确保医院的运营顺畅，患者得到高质量的护理服务。然而，护士管理面临着许多挑战。首先，医院环境繁忙而复杂，需要护士具备良好的组织和协调能力。其次，护士们需要处理不同患者的需求和情绪，同时与医生、家属等多个群体进行有效的沟通和协作。因此，护士管理心得的积累对于提高我们的工作效率和护理质量至关重要。

第二段：建立有效的沟通和协作机制（200字）。

在医院工作中，良好的沟通和协作是护士成功管理的关键。我们需要与医生、其他护士、患者和家属等不同群体进行有效的沟通。首先，护士须具备良好的倾听技巧，仔细倾听患者和家属的需求和反馈，尊重他们的权益，并及时传达给医生和相关部门。其次，建立团队合作意识，与其他护士紧密合作，共同分担工作压力，确保患者得到全面和高效的护理服务。通过建立有效的沟通和协作机制，我们能够提高医院工作效率，提升护理质量。

第三段：培养领导力和解决问题的能力（200字）。

护士管理需要具备良好的领导力和问题解决能力。在医院工作中，我们常常需要在紧急情况下做出决策并领导团队行动。为了做好管理工作，我们应不断学习和培养领导力，懂得激励和鼓舞团队成员，使他们保持积极的工作态度和团队合作精神。同时，我们需要具备解决问题的能力，独立分析和处理突发事件，并及时采取正确的措施解决问题。这些领导力和问题解决能力的培养将帮助我们更好地应对挑战和管理护士工作。

第四段：关注护士情绪管理和自我成长（200字）。

作为护士管理者，关注护士的情绪管理和自我成长是至关重要的。医院工作压力大，工作时可能面临各种各样的挑战和困难。因此，我们需要关注护士的情绪健康，并提供适当的支持和帮助。同时，我们自己也要不断学习和成长，通过参加培训课程、学习行业新知，提高自己的专业素质和管理能力。只有关注护士的情绪管理和自我成长，我们才能够更好地管理护士团队，提供优质的护理服务。

护士管理是一项充满挑战的工作，但通过不断的努力和学习，我们可以成为优秀的护士管理者。良好的沟通和协作、具备领导力和问题解决能力、关注护士情绪管理和自我成长，这些是提高管理能力的重要因素。只有通过积累经验和不断学习，我们才能够更好地管理护士工作，提供优质的医疗护理服务。护士管理是一个持续发展的过程，我们应不断总结经验和心得，持续提升自己的管理水平，为患者提供更好的护理服务。

医院护士6s管理心得体会篇八

全年共看眼病患者__人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院__例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教学工作方面：给__级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生__名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。

在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著__部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著__部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有__项省厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文__篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文__篇;科普文章__篇。

在业务学习方面：__年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了__课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“__”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。

在科普工作方面：在__“眼科医师__的博客”发表__篇科普文章、散文/其中__以上为原创;__句心情。白天，在医院出门诊看病开药方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，热心为患者答疑解惑，拥有了众多的读者和较高的知名度。近年来在“__”就收获了__人次点击率。其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛，是医者的快乐》等__余篇文章，被推荐到__首页，曾创单日点击率__人次，单篇文章阅读__人次，评论106条的优秀成绩。我要衷心地感谢网易博客的__、编辑，是你们付出了无数默默无闻的劳动，使我们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师__的博客》的各位读者和网友，你们，是我努力工作和热爱博客的动力。

医院护士6s管理心得体会篇九

第一段：介绍护士的重要性和进入医院后的初印象（引出主题）。

作为医院的重要组成部分，护士一直承担着关键的医疗责任。我作为一名新近入职的护士，进入医院后，对于所承担的责任感到既兴奋又紧张。在最初的接触中，我对医院的规模和专业化程度有了更深的了解，同时也重新认识到了护士工作的重要性。

第二段：适应过程中的困难和挑战。

在面对新的工作环境时，我不得不面对许多困难和挑战。首先，繁忙的工作时间和高强度的工作压力让我感到呼吸急促。在接触到疾病与伤痛的现实情况时，我感到困惑和无助。同时，与患者和其他医护人员的交流也是一大挑战。尽管在学校接受了丰富的理论知识，但在实际工作中，很多情况是无法预料的，需要灵活和快速的反应。

第三段：培训和指导的重要性以及经验的成长。

在我刚进入医院时，我被分配到了一位资深的护士作为我的导师。她经过耐心指导和不断鼓励，帮助我逐渐适应新环境，并熟悉各种操作流程和规范。逐渐地，我发现自己对于各种常见病症和治疗也有了更深入的了解。通过接触和处理各种疾病和伤痛，我个人也得到了长足的发展。与此同时，我也通过与患者和其他医护人员的交流和合作，提高了自己的人际沟通和团队合作能力。

第四段：对护士职业的认识和发展。

通过在医院工作，我对护士职业有了更深的认识。护士是医院的中坚力量，承担着病患的护理和医疗工作。护士需要具备丰富的专业知识和技能，处理各种复杂的病情和医疗操作。与此同时，护士还需要充分发挥自身的人文关怀和情感支持能力，给予患者安慰和支持。作为一名护士，我要不断学习和提升自己的专业水平，同时培养自己的责任感和爱心，为患者提供更好的医疗服务。

第五段：对未来的展望和坚持。

在未来的工作中，我希望能够通过不断的努力和学习，不断提高自己的技能和专业水平。我也希望能够在实践中发现和解决问题，不断成长和改善自己。同时，我也希望能够与患者建立长期的信任和关系，给予他们全面的护理和关心。最后，我将坚持专业道德和职业操守，秉持着医者仁心的原则，为患者的健康和幸福贡献自己的一份力量。

总结：

作为一名新护士，进入医院后的心得体会是亲身经历和实践的结果。在适应过程中经历了各种困难和挑战，但借助于培训和指导的帮助，逐渐克服了这些困难，并获得了宝贵的经验和成长。通过这一新的职业认识，我对护士职业的重要性和发展前景有了更深入的理解。在未来的工作中，我将坚持专业化、爱心和责任感，为患者的健康和幸福做出自己的贡献。

医院护士6s管理心得体会篇十

三个月前，我怀着喜悦的情绪走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。

这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。

做为一名合格的护士，要具有高度的职责心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙，这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中。

总结。

经验，不断提高自我。

做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻持续头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作潜力。护士应对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不留意便会误入雷区，造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得群众的力量才是强大的，断不可脱离群众，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自我的利益与群众溶为一体的时候才有力量。群众是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的群众，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。

做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自我的法律意识更新观念，严格要求自我，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。

总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道德，有高度职责心，吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。

如果青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧！我愿意用自我一生的时间，为护理事业增光添热。

医院护士6s管理心得体会篇十一

开始了我新的起点，工作刚刚开始的时候，是我第一次面对患者、第一次面对临床技能操作。心里难免会有些束手无策，总感觉到书本上的知识与临床实践距离很大，于是我就非常仔细观察老师们是如何操作。如何与患者沟通，询问老师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、老师们都十分耐心地指导我们各项技能操作，给我们讲解各项操作的'要点，带着我们分析一些病例知识。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课，这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增添了新的理论知识，与此同时也加深了我对护理专心的认同及整体护理观的认识，在各科的轮转过程中，使我体会到了护生的不容易与艰辛，虽然有苦有乐，但也却很充实，一开始还有很多不适应，一个男生做一些护理操作，患者不予理解，特别是我们在妇产科时，去做一些妇科操作时，一部分人会拒绝让你操作，那个时候真的好无助，觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我，但此后随着时间的推移，却能让你慢慢的发现它的美妙之处，因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。

就这样，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分护理操作技能，不过这是跟老师们的鼓励与帮助是分不开的，如今我已可以根据一些简单的病情作出相应的处理，而面对一些临床操作我的手已不再颤抖，反而鼓励患者不要紧张，要放松心情，这种种的变化，都在点点滴滴的成长中，我温暖的感受着老师们对嗯的关怀，不管是工作上的还是生活上的。

在人民医院工作的这段日子里，我受益匪浅，是我从一名护生到“护理人员”

医院护士6s管理心得体会篇十二

为了顺应我院重点发展肿瘤学科的形势，为开拓视野，深入优质护理服务的实施，让肿瘤科护理人员了解目前肿瘤护理工作的新知识，在医院护理部、科主任、科护士长的大力支持下，作为肿瘤内科护士长的我和肿瘤外科的护士长有幸成为了北京护理学会第五期肿瘤专科护士的学员。

为期两个月的学习让我们尽情地畅游在知识的海洋中。授课时间安排紧凑，内容涵盖面广，不仅涉及到肿瘤的治疗、护理新进展，还包括交流沟通、护理管理、护理科研、文献检索及如何当好一名教师等等。同时我开拓了眼界、增长了见闻、丰富了知识。另外，作为肿瘤专科护士，为了能更好地投入到临床实践中去，我们在北京护理学会丁玥主任及指导老师的帮助下，顺利完成教案的编写、对实习生或年轻护士的授课以及综述的'撰写，使自己在授课与撰写论文方面有了很大的提高。

在301医院实践期间，不断有前沿的理念冲击大脑，并且治疗、护理新进展的人性化、个体化及整体化令我深深的感触。为期两个月的集中培训已结束，我受益匪浅。此次的专科护士培训，将是我人生中一个新的起点，在今后的工作中，我会不断努力学习新知识、新技能，使患者从中受益，用我所学更好的为患者服务。

医院护士6s管理心得体会篇十三

icu是应用现代医学理论，利用高科技现代化医疗设备，对危重病人进行集中监测，强化治疗的一种特殊场所。现代医学迅猛发展，高新技术及先进医疗设备的广泛运用给护理工作带来了极大的挑战，icu更需要一支高素质、专业化的护理队伍。因此，我们对新入icu护士采取了特殊的培养方法：运用护理流程进行带教。护理流程是把每项护理工作按合理的程序组成一个环环相扣的工作过程，可以使新上岗的护士能尽快适应新的工作环境，缩短适应期。我们的带教方法取得了良好的效果，现介绍如下。

依据安徽省卫生厅xx年x月颁发的《重症监护专科护士核心才能》，结合我院icu的实际情况，我科制定了五类护理流程：各类物品清洁消毒流程，icu护士核心技能操作流程，icu常见疾病监护流程，icu应急预案流程和icu接收、转出患者的流程。我科于xx—xx年新入护士6名，其中大专毕业5名，中专毕业1名。科室内确定带教老师，每位带教老师指导一名新入护士，充分运用上述5类护理流程进行带教并考核，6个月后6名新入护士均可以独立分管床位。

2.1基础带教阶段。

此阶段要求6位新入护士能熟练掌握并运用各类物品清洁消毒流程和icu护士核心技能操作流程，为期2个月。由带教老师讲解并演示各流程的基本步骤，新入护士反复训练，直至熟练掌握。各类物品清洁消毒流程的学习使新入护士掌握了icu的消毒隔离制度、物品管理制度及仪器维护管理制度；icu护士核心技能操作流程的学习使新入护士掌握了各种基本操作技能（如动脉血气标本的采集、鼻肠管放置保留术等）和各种仪器设备的使用（如呼吸机的使用、注射泵的使用等）。该阶段掌握的护理流程帮助新入护士熟悉了科室的规章制度，环境和各种基本操作技能，为进行专科方面的学习打下了良好的基础。

2.2专科带教阶段。

此阶段中新入护士的班次和带教老师一致，前期主要是运用各系统的监护流程对患者进行各系统的.监测，掌握各系统的监测重点和程序，后期是综合运用所掌握的技能和理论，根据各种疾病的监护流程对icu收治的典型病例进行综合护理，为期3个月。在前期带教中，要求新入护士根据流程掌握循环、呼吸、神经、泌尿等系统的监护；后期带教中根据临床病例及相应病例的监护流程掌握ards、dic、急性重症胰腺炎、体外循环心脏直视手术后等等患者的护理，要求新入护士在监护中发现问题，解决问题，正确进行护理文书的书写。专科带教阶段是整个带教体系中的重点，通过该阶段的带教，可以使新入护士将分散的基本操作技能、各系统的监护串联起来对重症患者进行多方位的、整体的护理，也可培养新入护士理论、操作、人文、发现问题、解决问题的综合能力。危重症患者的病情复杂，病情变化快，需要护士有丰富的临床经验和有条不紊的工作方法，在该阶段的带教中，护理流程的运用可以使新入护士的工作有章可循，避免出现工作忙乱的现象，大大提高了带教效果。

2.3风险管理与考核阶段。

如何及时发现和有效处理各类风险，减少护理差错事故的发生，保障护理工作的安全，已成为当前icu护理管理者所面临的重要而迫切的课题，对于新入护士在单独值班前不仅要求有过硬的技术，还要有风险意识。该阶段的带教中，模拟意外脱管、中心供氧或中心吸引装置出现故障、停电等意外事件，指导新入护士根据icu应急预案流程处理意外事件，直至熟练掌握；指导新入护士对转入、转出icu患者病情的评估和交接，熟练掌握icu患者转入、转出流程。该阶段为期1个月。在该阶段的最后10～15天对6名新入护士进行理论和实践综合考核及独立分管床位培训，合格后即参加独立轮班。

带教老师自身素质的参差不齐，经验式带教方式的运用直接影响着带教效果，导致新入护士操作不规范，而运用既定的、统一的护理流程进行带教可以避免上述缺点，并且使新入护士在学习的过程中有据可依，有章可循。护理工作的对象是人，任何不规范护理行为的受害者都是病人。

护理流程的运用使护士明确职责范围，克服随意性，强化责任心，防止各种不规范护理行为发生，有效保障护理质量。我院icu的护理流程包涵仪器物品的管理与使用，基本技术操作，各系统监护，各种危重病人的护理和应急预案等，几乎涵盖了icu护理工作的各个方面，通过掌握所有的护理流程可以使新入护士的理论和技能更加系统全面。

3.2节约人力资源，带教效果快捷、显著。

icu护士除了掌握危重病人的治疗监护及抢救外，还要掌握高科技仪器的使用，同时也要花费相当的时间来处理与患者健康相关的家属心理反应及家属对治疗认识不足所产生的问题，护士的工作压力大，风险高，且icu普遍存在护理人员缺编的问题，带教老师很难有更多的精力制定完善的带教计划，专门从事带教工作，而现有护理流程的应用可以使带教老师和新入护士双方在工作中自觉运用流程进行教学和学习，寓教学于工作，直观快捷，效果显著，大大减轻了培养新入人员给科室护理工作带来的压力。护理流程是护理工作的框架，掌握了一个流程就可以掌握该流程串联起来的各项护理活动及这些护理活动的有效组合，因此可提高新入护士的学习效率。

3.3改变学习意识，变被动学习为主动思考。

icu新进护士面对工作节奏快，有着各种复杂病情的病人和许多精密医疗仪器的陌生环境，易产生自卑、胆怯的情绪，表现为不知所措，工作被动。护理流程是为达到一个护理目标而进行的一系列护理活动，了解了流程的内涵后，新入护士在进行护理活动时会自觉地考虑该活动是有利于实现目标还是阻碍目标的实现；同时，因为目标明确，会对阻碍目标实现的护理活动产生质疑，有利于护理流程的再造，利于新入护士积极主动参与流程实践，即变被动学习为主动思考。

医院护士6s管理心得体会篇十四

医院是人们生病时最常去的地方，而护士则是医院中最亲近病人、最直接照顾病人的角色。作为医院中的基层管理者，护士的管理能力对于医院的正常运转起着至关重要的作用。通过长期的工作实践，我不断总结，积累了一些管理心得与体会。

第二段：护士技能和职责。

首先，在护士的管理中，一是要重视护士自身的专业技能。护士是医疗团队中重要的一环，拥有丰富的临床经验和专业知识，应当随时保持更新。只有不断提升专业素养，护士才能更好地为病人提供贴心的护理服务。同时，护士也要严守职业道德与职责，维护自身形象和医院的声誉。在日常工作中，护士要恪尽职守，细心观察、记录病情以及按时给药。护士的精细工作对于病人的康复至关重要，因此，对于工作中的每一个细节，护士都要保持高度的责任心。

第三段：团队建设和沟通协作。

其次，护士管理还需要注意团队建设和沟通协作。在医院工作中，护士经常需要和其他医护人员紧密合作，形成一个高效的工作团队。在这个过程中，适时的沟通和合作能够更好地促进工作的顺利进行。护士管理者应当注重团队的培养和建设，搭建一个良好的工作氛围，增强团队的凝聚力。同时，护士管理者还需要经常与下属进行有效的沟通，了解护士的工作情况和需求，及时解决问题，减少工作中的矛盾和摩擦。

第四段：有效的时间管理和资源利用。

除了技能和团队建设外，护士管理还需要注重有效的时间管理和资源利用。医院护士的工作强度较大，繁忙且需要随时面对突发情况。良好的时间管理能够帮助护士更好地把握工作进度，提高工作效率。护士管理者要培养护士的时间观念，设定合理的工作计划，有序地安排护理任务。此外，护士管理者还要善于利用医院的资源，如设备、药物等，合理分配，确保资源的最大化利用。通过有效的时间管理和资源利用，护士管理者能够提高工作效率，提供更好的护理服务。

第五段：学习与成长。

最后，在护士的管理中，学习与成长是永恒的主题。医学领域的知识、技术和临床经验都在快速发展，护士必须不断学习，与时俱进。护士管理者要注重自身的学习，定期进行专业培训和学术交流，保持专业知识的更新。同时，护士管理者还要鼓励下属持续学习，建立完善的培训体系和职业发展通道。只有不断学习和成长，护士的管理能力才能得到提升，工作才能更上一层楼。

总结：

护士管理是医院管理的重要组成部分，关系到患者生命的质量和医院声誉的建立。通过加强自身技能、注重团队建设、合理利用时间与资源、不断学习，护士管理者能够更好地带领团队，提供优质的护理服务，为患者的康复贡献自身的力量。

医院护士6s管理心得体会篇十五

在职业生涯的道路上，我们需要攀爬梯子，不断提高自己的能力和素质。作为一名护士，考取医院聘用，是晋升自己、提高职务级别、增加收入的途径之一。我曾经经历了考医院护士这一过程，收获了许多体会和经验，今天我想分享这些心得，和大家一起探讨。

第二段：准备工作。

考试离不开准备。在报名前，我们应该清楚考试内容和规则，抓紧时间复习，做好应试心理准备。我们可以购买一些详细的考试指南、试题集或在线课程，加强知识查漏补缺。同时，模拟考试也很重要，可以帮助我们了解自己的薄弱点，及时调整复习计划。如果可能的话，在实际工作中也可以多加一些责任、熟悉医疗环境、多接触患者，提高自己的临床操作技能和职业素养。

第三段：考试经验。

考试当天，心态和发挥都很重要。首先，心态要平和、自信，不要过于紧张。有经验的老师们常说，“考试就是普通的工作，你所要做的，就是把正常的工作状态带到试场上。”因此，我们可以练习冥想和放松技巧，以保持冷静的心态。

其次，在考试过程中，我们应该把自己的知识积累、常识运用和临床经验结合起来，注重细节，注意规范操作，保持专注，减少错误。还需要把对判断题和选择题的分析归纳到一起，准确理解乃至推算出最合理的答案。

第四段：面试经验。

如果通过了笔试，接下来是面试。面试与答辩和谈判等环节类似，也是考核我们的沟通、表达、思维能力和综合素质的机会。在面试前，我们可以提前准备好个人简历、业绩记录、证书复印件等材料，并重点突出自己的优点和优势，使自己在群体中脱颖而出。

面试时，我们需要注意自己的语言表达及姿态和个人形象。在回答问题时，要坚定、清晰、准确回答。内容要简洁、具体、有说服力。与面试官沟通时，要礼貌、谦虚、自信，做到言行一致。

第五段：总结。

总的来讲，考医院护士需要我们具备一定的专业知识、操作技能、职业素养和应试技巧。准备工作和心态调整很重要，考试经验也是必须要累积的。在面试时，我们需要展现自己的优势和与众不同处，以成功通过面试。

经历了考试之后，我不仅获得了入职的资格，还深入体验了职场生涯的特殊之处。希望通过我的分享，能够给正在准备或计划考取医院护士的同学们一定的帮助和启示。

医院护士6s管理心得体会篇十六

第一段：引入护士医院工作的背景和重要性（字数约150）。

作为医疗行业中不可或缺的一员，护士在医院中扮演着至关重要的角色。护士们每天面对疾病和伤痛，用自己的关怀和专业知识为患者提供照顾和支持。护士不仅需要具备扎实的医学知识和专业技能，还需要具备高度的人文关怀和责任感。在医院工作，护士们面临各种挑战，但也获得了宝贵的经验和成长。

第二段：现实和紧张的工作环境（字数约250）。

医院是一个充满紧张和压力的工作环境。护士们常常需要面对高负荷的工作量、各种急诊情况和时间的压力。无论是日常的护理工作、医疗记录还是协助医生实施各种医疗操作，护士们都需要时刻保持高度的警惕和专注。此外，各种工作状况的突发也经常发生，护士们需要应对突发情况，并在紧张的时间内做出正确的决策和措施。虽然工作环境紧张，但也正是这种艰难的环境锻炼出了护士们稳定和专业的工作能力。

第三段：患者关怀和人文关怀（字数约300）。

护士在医院中与患者接触最密切，他们被寄予了患者和家属的期望。不仅要提供专业医疗护理，还需要为患者提供心理关怀。护士们需要倾听患者的心声，尊重他们的感受，并尽力缓解他们的痛苦。护士们需要展现出同理心和耐心，对患者进行细致入微的观察，及时发现和解决他们的问题。护士要扮演着患者的倾诉者、朋友和家人的角色，传递给他们温暖和希望。由于工作中与患者的关系，护士们更深刻地认识到生命的可贵和健康的重要。

第四段：团队合作和沟通的重要性（字数约250）。

医院工作不是一个人的战斗，而是一个团队的合作。在医院中，护士需要与医生、其他科室的医护人员和管理人员密切合作，共同为患者提供最佳的医疗服务。团队合作需要良好的沟通能力和协调能力，护士们需要准确地传递和接收信息，以便能更好地协作和合作。护士们还需要学会从别人的角度去思考问题，并能够妥善处理团队中的分歧和冲突。团队合作不仅提高了工作效率，也增强了护士们的责任感和凝聚力。

第五段：护士职业的成长和收获（字数约250）。

从事护士职业，不仅是一份工作，更是一种事业和责任。在医院中工作的经验、团队合作和人文关怀使得护士们成为富有经验和情感沟通能力的专业人士。能够每天为患者提供关怀和帮助，为生命的延续贡献自己的一份力量，这是护士从这份职业中收获的最大满足感。与此同时，护士们也经历了很多困难和挑战，但正是这些挑战使他们更加坚韧和成长。护士们在日常工作中积累了大量的知识和技能，收获了宝贵的经验，这些都将成为他们未来职业生涯的基石。

总结：医院是一个充满挑战和压力的工作环境，但同时也是护士持续成长和收获的地方。在面对工作的压力和挑战时，护士们展现了专业知识和人文关怀。团队合作和良好的沟通技巧使得护士们能够更好地协作。在这个责任重大的职业中，护士们为患者的健康贡献了自己的努力和才能，同时也为自己的成长和未来的发展奠定了坚实的基础。

医院护士6s管理心得体会篇十七

小时候，每次生病都会去医院看病，而医院护士则经常出现在我视野中。作为医院中最基本的骨干力量，护士的工作也是最为重要，是病人生命的守护者。我在考取护士专业时，深感这个选择的重要性，于是开始认真备考。

第二段：考前准备。

为了更好地备考，我阅读了大量的相关资料，从国家认定的考试科目出发，系统学习考试所需要的知识和技能。同时，我还积极参加了模拟考试，不断总结经验和反思自我不足之处。在这个过程中，我也逐渐意识到作为一名医学护理人员的责任与使命，这种使命感让我更加努力。

第三段：考试感受。

考试当天，我非常紧张，但在不断的考试中，我逐渐适应了紧张的气氛，发挥了出色。整个考试过程十分严谨和规范，需要我们全神贯注，对每道题认真解答。在这个过程中，我们每一位考生都明白了自己所担负的责任和使命。

第四段：面试准备。

通过笔试后，我们还需要面对接下来的面试考试。为了来更好地准备这个环节，我特别花了很多时间在自我学习上。我学习了大量的相关实践技能，还参加了临床实习，这些经历让我对未来的护士工作更加充满信心。

第五段：面试感受与展望。

在面试中，我回答了各种不同类型的问题，题目从基础常识到专业课都有。虽然一些问题需要灵活应对，但当我们掌握了足够多的技能和素养，仍然可以做得非常棒。最后面试结束后，我十分欣慰，同时也意识到自己终于要开始了医学生涯，未来还将需要不断学习和不断进步。

结论：

考取医院护士是辛苦复杂的过程，它需要我们拥有坚定的信心和毅力，同时也需要我们具有专业的素质和实践经验。在整个过程中，我深刻体验到了护士所肩负的重任和责任，及其给人带来的幸福和成就感。我相信，在未来的工作中，我会遇到更多的挑战，也会有机会让我继续成长和进步。