我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写党员干部强军兴军心得体会范文一
“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”是xxxxx在2018年5月23日中央审计委员会第一次会议上对新时代审计相关自身建设的最新标准。这既是思想政治素质要求,同时也是职业业务素质要求,更是我们树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的直接要求。那么,审计机关和审计人员应如何践行习总书记提出的“三立”要求呢?下面我谈谈自身的一些理解,与大家共勉。
xxxxx指出:“审计精神,一方面是对法律的信仰和对法治的崇尚;另一方面,是一种脚踏实地、扎实苦干、与时俱进、开拓创新的精神,是一种不唯上、不浮躁、鼓实劲、求实效的精神,是一种甘当国家财产‘看门人’的精神。”
当前和今后一个时期,加快发展、做大总量仍然是我市最根本最紧迫的任务,今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,既是决胜期,也是攻坚期。市委、市政府提出,要高举旗帜、对标对表,突出招商、项目带动,齐心协力推动高质量发展落实赶超。审计机关和审计人员作为经济发展“安全员”、公共资金守护者,理应坚守审计精神,迎难而上,以时不我待的时代紧迫感、高度的政治责任感和强烈历史使命感,用实际行动为突出开放招商、强化项目带动,为莆田经济高质量发展落实赶超的经济发展大局保驾护航。
(一)以法为尺,做严格执法的审计人。依法治国是社会文明的重要标志,是国家长治久安的重要保障。“法律不被信仰,则形同虚设”,审计作为国家治理基石,要求所有审计人必须信仰法治、崇尚法治,坚持法治。加大审计执法力度,加大审计监督力度,推动有法必依、执法必严、违法必究,以法律为武器,在法律授权的范围内运用法定的手段捍卫法律的尊严,才能更有效地发挥审计作用,为实现法制政府的建设贡献力量。
(二)勤勉敬业,做求真务实的审计人。在工作中,审计人应牢固树立务实的理念、扎实的作风、笃实的干劲,尽职尽责完成审计任务,把心思集中在“想干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。在推进审计事业的发展中,必须大力弘扬求真务实的作风,审计人员必须保持“不驰于空想,不骛于虚声”的态度,秉持“打破砂锅问到底”的精神,才能在每一个审计项目中追根溯源、每一个审计环节中寻根问底,做好经济发展“安全员”。
(三)实事求是,做勇于担当的审计人。审计人员作为执法人员,掌握法律赋予的利器,维护国家的公平正义,更应该秉持着无私无畏的精神,坚守审计人的工作原则,面对强权不屈不饶,敢于碰硬。在面对外界因素的影响和干扰时,应该时刻保持独立,强化职业道德意识,站在党和国家的角度,考虑人民和社会的利益,不盲从、不轻信、不畏惧,客观公正,秉公办事,充分发挥审计免疫系统的功能。坚持以审计事实为根据,以法律法规为准绳,依法规范审计监督的标准和尺度,在各类审计中,法定审计事项必须查深查透,弄清问题的来龙去脉、前因后果,不得主观臆断,不唯上、不畏权、不畏恶,做到应审尽审、凡审必、严肃问责。
在全面深化改革和全面从严治党的新形势下,审计工作既要围绕中心服务大局,又要为经济社会的发展提供保障,既要严肃揭露违规违纪违法问题,又要大力支持、促进和推动改革发展中的探索创新,挑战与机遇并存,压力与动力同在。这就要求审计机关和审计人员,在审计执法工作中应认真落实“三个区分开来”的要求,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激励广大干部干事创业热情。
改革创新是引领发展的第一动力。xxxxx指出,要深化审计制度改革,解放思想、与时俱进,创新审计理念,及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势,加快形成审计工作全国一盘棋。审计机关和审计人员要把改革创新摆在全局发展的核心位置,坚持创新规范审计事业,让审计在服务经济社会高质量发展过程中充分发挥“看门人”、“总医师”、“免疫功能”和“利剑”作用。
(一)坚持创新审计,提升审计工作成效。创新审计理念,创新审计方式方法,创新审计机制。树立科技强审理念,转变传统审计向现代大数据审计发展;树立动态审计理念,转变静态审计向跟踪审计发展;树立宏观审计理念,转变传统审计向审计全覆盖发展;树立绩效审计理念,转变重资金真实性、合法性审计向重绩效审计发展;树立“大兵团”审计理念,转变“小组审计”向“团队审计”发展;树立“容错纠错”理念,转变“查错纠弊”向“审计整改”发展。
(二)坚持规范审计,严格审计的监督行为。规范审计就是要建立健全审计法规体系、审计执业规范体系和审计标准体系等相互联系的审计规范体系。具体要规范审计法规管理、审计计划管理、审计项目管理、审计质量管理、审计绩效管理、审计信息管理、审计应急管理、审计公告管理、审计机构管理、审计人才管理、审计职业道德管理、审计统计管理、审计档案管理等行为体系。积极探索实行“1+n”审计组织管理方式,提高工作效率,实现审计资源和成果利用的最大化,减少重复进点审计。
(三)坚持强化审计,推进审计的广度和深度。习总书记在中央审计委员会第一次会议上发表了重要讲话,就审计总体工作他提出总任务:“要落实党中央对审计工作的部署要求,加强全国审计工作统筹,优化审计资源配置,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责,努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用”。他就审计监督工作强调:“要拓展审计监督广度和深度,消除监督盲区,加大对党中央重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度,加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度,加大对重点民生资金和项目审计力度”。要加强与纪委监察机关、巡察机构密切联系,加强协作配合,特别是在民生项目、扶贫资金审计监督方面,优化人员配置,强化信息沟通,促进成果运用,进一步推动审计一果多用。
习总书记要求“以自身建设立信”就是要求审计机关和审计人员围绕认真履行管党治党政治责任总要求,加强审计机关的思想建设、道德建设、组织建设、业务建设、能力建设、廉政建设以及党的建设,进一步提升审计机关的公信力,努力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,所有的审计结果让人民放心,让社会放心。
(一)坚持以党的政治建设为统领。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同xxx为核心的党中央保持高度一致。以夯实基层党建为突破口,抓好审计业务和党建工作的融合,把党的基层组织建设延伸拓展到审计一线,加强审计组临时党组织建设,重视发挥党小组功能,切实打造宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(二)坚持以强化培训和实战锻炼为手段。大力加强审计能力建设,健全并完善审计人才培养、激励、评价和使用机制,综合运用教育培训、交流轮岗、以审代训等多元化方式,突出审计质量、大数据分析、领导干部自然资源资产离任审计等方面的学习培训力度。
(三)坚持以“打铁必须自身硬”为遵循。作为监督机关,审计人员在执行纪律上必须有更高的标准和要求,这是审计事业持续健康发展和党员干部廉洁从审的重要基础。要紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,严格遵循审计“八不准”工作纪律,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。强化内部控制,加强审计现场管理,加大审计项目廉政回访力度。坚持抓小抓早,严格执行“一案双查”,严肃追责问责,全力打造出一支审计“铁军”。
同志们,审计机关不仅是国家机关,更是政治机关。我们要按照xxxxx的要求,深刻理解和准确把握新时代的新特点、新使命、新部署、新要求,要在创新审计理念、组织方式、管理制度上下更大功夫,要坚持以立身立业立信为标尺,认真履行管党治党政治责任,切实担负起新时代审计工作的职责和使命。要围绕市委市政府提出的“xxx”这个中心,要按照局党组提出的“对标找差距,做实促三立”这个要求,提高政治站位,突出重点,创新方式方法,加强自身建设,全力履行审计职责。
描写党员干部强军兴军心得体会范文二
根据《xx省领导班子和领导干部政治素质考察办法》文件精神,按照市委组织部加强领导班子和领导干部政治素质考察要求,本人在充分学习理解《考察办法》基础上,深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义,积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来,自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。
政治忠诚方面自评。“天下至德,莫大于忠”,习主席曾讲过“衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚”,作为从事纪检监察工作的党员领导干部,在对党忠诚方面我坚持做到“三忠”,即:任何时候都把对党忠诚放在第一位,任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下,任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件!通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,努力践行党的十九大和十九届历次全会精神,以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷,我牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚持了“四个服从”、做到了“两个维护”,切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求,坚决不做两面人、不搞两面派,敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。
政治定力方面自评。作为一名老党员,我始终坚信政治定力是党员干部政治品格坚韧程度的主要体现,是一个人政治忠诚素养的真实展示,涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面,我始终坚持走好“三条路”。第一,坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑,时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务,尤其在面对一些社会不良现象,以及出现的一些矛盾、问题、困惑时,我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念,才能保持过硬的政治定力。第二,坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到,涵养政治定力,必须强化理想信念不断提升道德品质,只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三,坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来,我始终以党员干部“不忘初心、牢记使命”标准要求自己,坚持常照镜子、常正衣冠,把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年,在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心,讲政治、敢发声,如实反馈有关情况,为4月份领导班子调整提供了参考意见。
政治担当方面自评。习近平总书记曾强调“改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当”。政治担当是党员对党组织的一种责任,是衡量和判断一个党员是否合格的尺度,更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责,要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下,在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下,我积极发挥派驻监优势,助力协助党组团结带领市xx局系统全体干部职工,凝心聚力、迎难而上,打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了xx事业迈步发展,体现了应有的担当、作为和责任。
政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长,我把维护驻在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行“四种形态”作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我坚持把党组织和党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”情况纳入监督视线,高度关注并维护驻在单位政治生态,把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性,把维护xx事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点,不断强化xx局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任,开展常态督察,确保全面从严治党主体和监督“两个责任”相互促进、有效落实。通过建立《全面从严治党督查台账》,定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查,针对短板弱项及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》,提出相关建议20余条,为层层压实全面从严治党政治责任,我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈2轮、30余人次,确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神,紧盯关键环节和重要节点,推动市xx系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育4轮次,开展廉政谈话12人次,组织廉政考试1次。针对重要敏感节庆,开展专项监督检查5次,建立《节日期间作风和记录监督检查台账》,严查节日期间“八项规定”落实和“四风”问题。同时,注重xx领域信访和举报件办理,畅通监督举报渠道。当前,正在协助党组建立xx领域廉政分险防控体系,逐步打造xx领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。
政治自律方面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,保持积极向上的生活情趣,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改“四风”问题,遵守党的各项纪律和政治规矩,严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈,时刻以一名纪检监察干部标准要求自己,时刻提醒自己自律、自警、自省,做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。
政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况,缺少严格的考察、考验和思想深入,总抱有乐观态度,觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。
政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺,我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼,在搏击风浪中增长胆识和才干,练就真功夫、硬本领,练就钢铁般坚强的政治定力方面,做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验,出现影响进步的政治性问题,耽误了前途和进步,所以自己冲在前、挡在前多,不敢彻底放手、撒手,过于小心谨慎,给年轻同志提供的锻炼机会少。
政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象,考虑今年是特殊之年,任务艰巨、考验巨大,许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此,面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题,以及接待群众耐心不够等问题时,只是给予点出和警示,没有较真碰硬的去批评、去惩戒,总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。
政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多,廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处,一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了,但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处,对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。
政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则,秉公办事,生活中,没有不良嗜好,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
作为派驻纪检组长、班子成员,我十分珍惜和每一位同志团结共事,为全市人民健康事业奋斗服务的珍贵机会。这个“珍惜”就是我对这份工作和事业执着坚定的“初心”。这个“奋斗”就是我作为班子成员、纪检组长,作为一名党员领导干部应有的情怀追求和职责“使命”。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己,公号“老秘带你写材料”整理编辑时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,以实际行动践行对党的忠诚誓言,树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。
一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心,永葆共产党人的奋斗精,时刻保持共产党员应有的政治本色,坚定理想信念,牢固树立“四个意只”、坚定“四个自信、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把维护政治纪律和政治规矩放在首位,用实际行动诠释对党的忠诚。
二是做到心怀担当砥砺前行。习近平总书记曾指出“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”我要不断增强自身政治担当责任感和使命感,做到敢于担当、勇于担当、善于担当,做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气,同一切违规违纪行为与不正之风作斗争,自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气,切实为派驻单位维护良好政治生态发挥积极作用。
三是做到心怀敬畏清白干净。治人者必先自治,责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者,自身能否干净,事关监督执纪问责的权威性和公信力。作为纪检组长,我要不断增强党性修养和思想道德水平,时刻保持清醒的头脑,不为名利所困,不为物欲所惑,始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上,始终绷紧纪律的弦,做遵规守纪的模范,清清白白做人、干干净净做事,以不忘初心、牢记使命的担当精神不让心路历程背包袱、不让人生历程留污点。
描写党员干部强军兴军心得体会范文三
从我加入中国共产党,始终标准严格要求自己,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自己不断地得到充实。虽然如此,但我知道自己做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改进的地方,需要反思和自我批评。通过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
(一)贯彻落实情况
作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己,指导自己的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自己党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求,使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足
通过此次学习,并对自己进行深刻反思,发现自己仍有许多地方不足,深刻认识到:
1、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自己想做什么事情是自己的自由,别人管不着。
2、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要进步,党性修养方面认为自己还必须加强。
3、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自己身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。
4、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自己,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。
(一)贯彻落实情况
认真学习相关规定及意见,严格要求自己勤俭节约,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自己身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。
(二)存在差距和不足
虽然严格要求自己,但是自身的问题还是存在,有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步,真正做到一个优秀党员应有的行为。
(三)有关情况说明
暂无。
(一)形式主义问题
作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自己所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。
(二)官僚主义问题
作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。
描写党员干部强军兴军心得体会范文四
一、准确把握《工作规划》中赋予财政任务的主要内容和基本要求,强化责任意识,整体推进《工作规划》全面部署了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面构建惩防体系建设工作,提出了一系列重大改革和制度创新的任务,其中涉及财政立法、财政改革、财政工作、源头治腐等方面的任务,责任重大。我们将在市委市政府的领导下,按照中央的部署和要求,从以下五个方面整体推进《工作规划》的贯彻落实。
一是建立健全相关财政法律法规,提高法制化水平;
二是加强对财政资金的监管,组织开展对部门预算、国库集中收付、政府采购、政府非税收入的监督检查,继续对小金库进行专项清理;
三是推进财税体制改革;四是加大纠风工作力度,强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管;五是继续深入开展治理政府采购领域商业工作。繁重的工作任务,必须有强有力的保障措施,财政部门要切实担负起全面贯彻落实《工作规划》的政治责任,切实加强领导,抓重点破难点,抓出成效。当前,一是要抓好《工作规划》的学习。7月初,局党组学习中心组集中学习、研读中央惩防体系《工作规划》;7月中旬我局召开局全体会议,对学习贯彻中央惩防体系《工作规划》和加强机关建设专题活动进行部署。我局以学习《工作规划》为契机,决定在7、8、9三个月集中开展加强机关建设专题活动。近期将按照市委要求开好专题生活会。二是要落实领导责任和工作责任。认真履行一岗双责,我要负总责,其他分管领导根据分工各负其责,一级抓一级,层层抓落实;抓好《工作规划》的任务分解,明确责任处室,明确责任人员,明确工作标准,明确完成时限。三是要创新工作思路。《工作规划》有不少新的提法,特别在制度建设、监督制约和深化改革方面有不少亮点,我局要认真学习总结心得、反复研究、全面把握。按照上级指导性意见和要求,在抓好巩固提高原有工作创新的基础上,进一步解放思想,开拓进取,大胆探索,力求在深化财政改革等方面取得新的突破。
二、以高度政治责任感,充分认识学习贯彻《工作规划》的重大意义
(一)学习贯彻《工作规划》,是全面贯彻xx大精神的必然要求。党的xx大报告明确指出,要以完善惩治和预防不正之风体系为重点加强反腐倡廉建设。《工作规划》凝聚了全党的智慧,代表了人民的意愿,集中体现了党的xx大关于反腐倡廉建设的新思想、新部署、新要求,是我们党反腐倡廉建设理论和实践的最新成果。学习贯彻《工作规划》,对于我们贯彻落实xx大精神,在新的历史起点上全面建设小康社会、发展中国特色社会主义具有重要的保证作用。
(二)学习贯彻《工作规划》,是加强党的建设的内在要求。《工作规划》是党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设紧密联系、相互促进的有机整体。学习贯彻《工作规划》,有利于党员干部坚定理想信念,增强党性修养,保持清正廉洁,建设一支高素质的财政干部队伍,密切党同人民群众的血肉联系,确保我局领导班子和领导干部始终以良好的作风和精神面貌,积极主动地应对和克服工作中的困难和风险,确保改革发展各项任务的完成。
(三)学习贯彻《工作规划》,是落实科学发展观、实现财政又好又快发展的内在动力。《工作规划》充分体现了科学发展观的要求,明确了加强党的政治纪律和落实科学发展观的监督制约措施,必须在政治纪律面前,确保党的路线方针政策贯彻执行,防止和纠正违背科学发展观要求的行为。学习贯彻《工作规划》,是对财政部门深刻领会和把握《工作规划》所体现的政治方向和大局意识的集中检验,有利于增强在工作大局中把握谋划惩防体系建设的自觉性主动性,有利于坚决落实市委市政府的重大决策部署,充分发挥公共财政职能作用,确保各项财政政策措施落实到位,实现财政又好又快发展。
三、坚持四个更加,在更高起点上着力推进我局的党风廉政建设和机关建设近年来,在市委市政府的领导下,我局着力转变思想,强化服务意识,积极培植财源,深化财政改革,在全面推进财政工作发展中加强党风廉政建设和机关作风建设,取得了明显成效,得到了领导、群众和社会各界的肯定。肯定成绩,是为了坚定信心、鼓舞士气。但是,摆在我们面前的是很艰巨而以光荣的任务,社会大环境非常复杂,财政部门的工作特点也决定了党风廉政建设和机关建设必须紧紧树立秉公理财、服务兴财这个理念。我们一定要保持清醒头脑,增强忧患意识,把党风廉政建设和机关建设摆在十分重要的位置,切实抓紧抓好。
我们清醒地认识到,党风廉政建设和机关建设,一步也松不得,就好比是逆水行舟,不进则退。最近,我局党组决定在7、8、9三个月集中开展学习贯彻《工作规划》和加强机关建设专题活动。专题活动以学习贯彻《工作规划》和加强机关建设为主题,分为集中学习讨论,深化思想认识;开展谈心活动,分析机关现状;针对薄弱环节,完善规章制度三个阶段。我们将采取一系列措施包括坚持经费审批会议制度,所有财政资金的安排一律经过经费审批会议集体讨论,局长个人不批钱;实行部门预算办法,将所有预算内外资金都编入部门预算,把资金分配权交给部门单位,坚持不追加;对财政业务工作实行权力公开透明运行,接受社会方方面面的监督,借助市里的办法,我局决定先行一步。等等方面。目的是要通过专题活动,达到思想教育要更加深入,增强针对性;制度建设要更加严密,注重操作性和有效性;管理工作要更加严格,确立更高的标准;监督惩罚要更加坚决有力,维护党纪国法的严肃性。这四个更加就是我们学习贯彻《工作规划》的集中体现,是落实《工作规划》的具体措施。我们将在今后的工作中将惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善管理制度有机结合,建立健全具有财政特色的惩防体系,用制度管权、管事、管人,保持和发扬开拓、合力、奉献的南通财政精神,为完成全年财政工作任务提供坚强有力的思想、作风保证。
描写党员干部强军兴军心得体会范文五
各位学员、同志们:
根据中央“领导干部上党课”要求和市委安排,今天由我给大家上一次党课。回顾我个人的成长经历,也跟大家一样,都是从乡镇最基层的办事员开始起步,逐步走上领导岗位。平时与年轻干部沟通座谈不多,今天说是上课,其实就是借用这次机会与大家一起交流谈心。来之前,我看了一下参加此次培训学习的干部名单,在座的☆名同志(60%是在2000年之后参加工作),大多数都是主任、科长,基本都是优秀年轻干部,可以说,都是各地各部门的中坚力量,既要对主要领导负责,把领导交办的各项工作任务落实好、完成好;又要对身边的同时干部负责,出思路、教方法、作表率。在个人成长进步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑虑,如何在现实面前摆正自己的心态,就是要做到“四不”,与大家共勉。
第一,要正确对待自身光环,自信不自傲。
乡镇公务员、选调生、高层次人才、事业单位招考人员等等,都是经过百里挑一严格的筛选、“千军万马过独木桥”才“上岸”的。优秀、年轻、干部,就是你们身上独有的光环,体制外的人、身边人、家里人对你们,就是羡慕、赞扬、欣赏。在这种情况下,一定要自信不自傲。
(一)要有信心。著名天文学家,自然科学先驱哥白尼,第一个对影响人类达千年之久的托勒玫地心说提出怀疑,否认。遭到数千万人的反对及压迫,但他自始自终都相信自己的“是地球绕太阳旋转而非太阳绕地球旋转”的理论,也没有轻言放弃,最终,其日心说被应证了,哥白尼也成功了。有梦想不等于有思想,有知识不等于有见识,有闯劲不等于有韧劲,有潜力不等于有实力,但大前提就是必须要有信心,且不要过度自信、信心爆棚。信心来自于鲜明的政治立场。这几年,市委市政府在高层次人才引进方面下了很大气力,不少硕士研究生甚至博士都到☆参加工作,但是也有不少人到新单位报到第二天就卷铺盖走人,有的甚至还消极怠工、磨洋工。这些极少数人,就是不讲政治,讲的是要求高工资、高平台,向往的是北上广深。纵使学历再高、能力再强,但凡政治意识淡薄,我们☆也不需要这种人。大家都是高学历、高素质,在乡镇收入低、待遇较差,心情的苦闷和愁苦是有的,但傲气、怨气、娇气不能有,要把握谨慎谦虚与大胆工作的度,这个“度”就是讲政治。要把准政治方向,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的言行;要站稳政治立场,全心全意为人民服务,同基层群众想在一起、干在一起;要严守政治纪律,知敬畏、存戒惧、守底线,做到“五个必须”、防止“七个有之”,增强政治警觉性,做政治上的明白人;要提高政治能力,在大是大非面前做到眼睛亮、见事早、行动快,敢于亮剑、敢于斗争,及时消除各种政治隐患。信心来自于不断的学习充电。对年轻干部来说,学习是胜任本职工作、提高落实能力的前提,是自身进步的唯一渠道。有时候开会需要大家讲话发言,就吞吞吐吐、扯东扯西、毫无条理,就是肚子里没货。要克服这种“本领恐慌”,必须加强学习,练好内功,将学习作为毕生的功课来做。马克思在撰写《资本论》时,阅读过的书籍、刊物达1500多种,光笔记就写了100多本。为了写《资本论》,他自学了法语、英语和俄语,还研究过俄国土地关系、实用经济学等,只要是和他的著作有关的材料,都刻苦学习。他的女儿曾经问他:“一生中最喜欢的是什么”,他回答道:“我最喜欢的是啃书本”,直到逝世都是在书房的书桌前,真正做到了生命不息,学习不止。习近平总书记提出的“五大发展理念”、供给侧结构性改革、“三去一降一补”;李克强总理提出的“加快新旧动能转换”,省委省政府提出的“绿色发展十大战略性举措,长江大保护十大标志性战役”,等等,都要及时学习,搞清楚涵义和实质,这样才能跟上形势发展需要,与时代同步、与领导合拍。建议大家每个月读4本以上的好书,不求逐字逐句,养成阅读习惯。信心来自于基层的磨炼积累。干好本职是对年轻干部提出的基本要求,只有脚踏实地、一步一个脚印,才能迅速提升自己能力,才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要不弃小事。大家一开始参加工作,都是从端茶倒水等不起眼的简单事情做起的,从细微处入手,把琐事做好,把小事做精,把细事做实,才能不断积累经验、完善自我。要不畏难事。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。大家要把工作过程中遇到的困难、矛盾、压力视为财富和机遇,在招商引资、脱贫攻坚、征地拆迁等一线,保持不服输、敢较劲、争上游的胆识,养成面对问题不回避、不推诿,面对困难冲在前、敢迎战的优良品质。要不避繁事。面对工作中的诸多繁事琐事,不能脑中一团浆糊,不知所措、无从下手,更加不能逃离躲避,而是要静下心来、理清头绪,灵活运用所掌握的知识方法认真分析、细心研判,特别是要学会抓重点、抓中心、抓关键,删繁就简、化繁为简,锤炼“遇繁而若一,履险而若夷”的优秀品格。
讲政治锻造过硬品格,加强学习提升思想境界,基层积累练就超凡能力,这就是年轻干部信心所在,这样才能“内心强大”。
(二)要不自傲。就是要做到“四重四轻”,始终保持谦虚谨慎的态度。一是要把组织看重,把个人看轻。现在,有的干部太把自己当回事,不把百姓当回事、不把组织当回事,把个人利益凌驾于群众和组织之上,或者由于自己有文凭、年纪轻,加之工作一帆风顺,或工作上取得点滴成绩,就沾沾自喜,居功自傲,就很容易误入歧途,损害党和政府的形象。老一辈革命家陈云曾经说过,一个干部取得成就,一是归功于党,二是归功于人民,三是才临到你自己努了力。这是很深刻的道理。把自己看得如何了不起,就会走到严重脱离群众的道路上去。二是要把他人看重,把自己看轻。“见贤思齐”是中华民族优秀的精神遗产。看重别人不是轻视自己,看轻自己不是妄自菲薄,而是要对人真诚,学会尊重他人,与同事和睦共事。“有则改之,无则加勉”,只有怀着这种心态去要求自己,对待他人,才会有助于找到正确的自我。三是要把事业看重,把名利看轻。人生是个过程,长大了就要谋生,谋生就要干事,在什么岗位上就应该干什么事,而且尽力把事情干好。组织上委托你一个职责和岗位,你就要竭心尽力把职责内的事办好,要知道世界上的钱挣不完、社会上的官当不完,一生中的事干不完。“视名利淡如水”“重事业如泰山”就是这个道理。四是要把做人看重,把做官看轻。做官是一阵子,做人是一辈子。要做好官必须先做好人,这是基础;好人做官就是好官,小人做官就是坏官,这是最浅显易懂的道理。把做人看重些,怎么与群众打交道,帮助解决困难和问题,经过这种磨炼,才能使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、群众的贴心人。
第二,要正确对待职位升迁,追求不奢求。
人皆有进取之心。干部希望职务进步快一点,可以理解,但是想得太多,则不可取,这就是追求与奢求的区别。要多一些蓬勃朝气,少一些暮气沉沉。
一是要永远充满激情,奋斗不止。激情是对待工作的态度,也就是我们常说的精气神。一个有激情的干部,会把工作当成乐趣,把责任作为动力,满腔热忱地投入到工作中,想方设法把工作做好。我们党的历史上,涌现出过很多爱岗敬业、激情干事的典范,无论是牛玉儒的“工作一分钟、创业六十秒”,王伯祥的“只要对群众有好处,就勇往直前地去干”,还是孔繁森响应党的号召两次进藏工作,一腔热血洒高原,都是对党和人民的事业充满热爱、充满激情的生动写照,也为我们做人做事树立了榜样。相反,一个没有激情的人,干工作就会被动应付,敷衍了事,只求做完,不求做好,也就更谈不上主动创新和精益求精。大家要看到,在一个人清醒的时间里,工作占据了一半的时间,如果你认为工作是痛苦的,那么,在你清醒的人生中有一半时间是痛苦的。与其痛苦的工作,为什么不调整心态,尝试着去热爱,从工作中发现乐趣?那么,怎样才能对工作有乐趣、有激情?关键是认清工作的意义和价值,不能仅仅把工作当成谋生的手段和升迁的跳板。比我们有本事、有能力的人很多,不是每个人都有合适的机会去施展才华。乡镇公务员、选调生、高层次人才、事业单位招考等等,都是组织上给大家提供的干事创业大舞台。在这个舞台上,大家都要懂得感恩、学会珍惜,把工作当成一种事业、一门学问,保持一往无前的工作激情和旺盛的热情,干一流工作,创一流业绩。
二是要做到从不抱怨,心态平和。俗话说“上面千条线,下面一根针”,基层工作苦活儿、累活儿、急活儿多,加班加点是常事,所以不少同志存在着抱怨心态,尤其在大家身上表现得颇为明显,着手开展工作前首先要抱怨一通,抱怨周末上班、晚上加班,抱怨工作节奏快、任务重,抱怨经济上没甜头、政治上没奔头……一人抱怨,往往周边人跟着心烦,满满的负能量充斥着大家的内心。这种消极的心态不仅影响着大家的自我认知判断,影响着工作质量和效率,久而久之,还会影响个人的成长和进步,说穿了,这是情商低的表现。习近平总书记年轻时就曾在陕北农村插队7年;华西村吴仁宝当了一辈子的村党支部书记,把一个普普通通的村庄发展成为一个销售收入过500亿元的全国首富村;乡村振兴先锋王传喜、基层民警典范杨雪峰、电力蓝领工匠张黎明等时代楷模,无不是扎根基层而绽放出人生绚丽华彩的。举这些例子,就是希望大家保持平和心态。一是以淡泊之心对待“名”,但如果一味把职位晋升作为唯一价值追求,就是舍本逐末。二是以知足之心对待“利”,知足常乐,不要被现实的欲望迷了双眼和心智。三是从容之心对待“苦”,端正态度,对待工作投入感情去做,偶尔到无人之处可以呐喊几声,或者跟直接领导多谈谈心。四是以进取之心对待“事”,将热情聚焦到工作上,将干扰排除在中心外,不要躲工作,要摒弃“慵、懒、散”的不良习气。心态平和最先体现在待人接物上,待人接物对内是沟通能力的一部分,对外则影响到一个单位的形象。因此,谦虚、热情、勤快、眼里有活对大家来说是基本功,也是高情商最直接体现,希望大家认真做到从不抱怨,心态平和。
三是要做到永不言弃,久久为功。“我是一个演员”,这是周星驰在电影《喜剧之王》中的一句经典台词。在电影中,“喜剧之王”周星驰将一个龙套演员尹天仇的明星梦演绎得淋漓尽致。从默默无闻到小有成就,除了尹天仇四处寻找机会,不断创造机会,牢牢把握机会之外,更重要的原因是他面对挫折和困难时的乐观开朗、永不言弃,是他一直以一个“演员”的身份提醒并要求自己,是他那本非常珍重的《演员的自我修养》,最终成就了尹天仇,也成就了周星驰!年轻干部最大的资本,就是永不言弃,久久为功,才能达到梦想彼岸。人生工作几十年,在基层的经历是最难忘的,一定要倍加珍惜,千万不要因为在基层压力大一点、事情琐碎一点,甚至给家庭带来的困难相对多一点,就心浮气躁,时间不久就想进机关、挪地方,或者再往市里、省里考。我们不是反对大家往更高的平台去发展,年轻人如果有好的发展空间和发展机会,我们肯定会支持。但是我还要说一句,你把基础打牢了以后成长会更迅速,这也是我们把机关年轻干部安排到乡镇党委班子补上这一课的原因所在。近几年来,☆市大规模招录公务员基本上都是招到乡镇基层去,也是这个道理。首先要脚踏实地的“干”。市委在年轻干部提拔方面注重的是个人基层工作实绩,就是要大家拿出成绩业绩出来,成绩业绩是在乡镇农村、项目建设、招商引资等一线干出来的,希望大家脚踏实地认真干。其次要永不言弃的“拼”。我们有的年轻干部在乡镇、部门可能身兼多职、是骨干,“不仅要吼破的嗓子更应该甩开的膀子”,要勇往直前,始终保持一股闯劲、冲劲和韧劲,凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍,努力走在前、干在前。最后要有久久为功的“志”。“神不至,则事不举。”如果凡事都不凝神聚力,那么什么也干不成、干不好。大家要自觉把责任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱。
第三,要正确对待眼前工作,苦干不苦熬。
今年开年的时候,我给政府办公室全体干部职工布置了一项学习任务,就是全面对照自己,认真研读云南省委常委、省委组织部长李小三同志的《做好工作的十八种方法》。我也借这个机会,在结业之前给大家布置一项作业,就是每人写一篇关于《做好工作的十八种方法》的心得体会文章,党校负责整理,然后报我,看看大家学习水平怎么样。另外,结合自己在任市长期间的经验,与大家分享下我们政府的“六个三”工作法,四方面要求:
一是坚持三个导向。首先是目标导向,要清楚干什么。其次是问题导向,要知道怎么干。再次是效果导向,要明白为什么。举个例子,市政府今年的工作目标是什么?就是“两会”审议通过的《政府工作报告》里面的所有工作事项,总目标体现在☆大经济指标上。问题导向是什么?就是将《政府工作报告》中的所有目标任务进行分解(包括人大代表建议和政协委员提案),分解落实到每一个责任单位进行落实执行。效果导向是什么?就是在年底进行全面结账,我们今年还要组织人大代表和政协委员、群众代表一起对《政府工作报告》中的重大工程进行观摩,政府工作满不满意,人大代表、政协委员和群众说了算。
二是坚持三化执行。省委☆书记☆年调研☆时,提出要坚决把中央大政方针和省委决策部署项目化、工程化、具体化。大家都知道,☆经济社会发展各项任务千头万绪,到归根到底需要项目、工程、具体事项来作支撑,最终体现在经济☆大主要指标、县域经济主要指标、绩效考核指标上。就目前而言,我们工业看☆项目和☆基础设施建设,交通看☆高速和☆高速,水利看☆工程和退☆还湖还湿工程,城建看☆小区和☆市场改造,旅游看☆绿道和☆小镇,环保看“四个三”重大生态工程和新滩断面水质达标,农业看“双水双绿”,民生看新人民医院和血防项目,等等。都要集中攻坚、做出亮点,筑牢经济社会发展的坚实底盘。
三是坚持三张清单。有了三个导向和三化执行的要求,怎么在有限时间高效率地抓落实呢?就是需要给执行人和执行单位下达任务清单、责任清单、时限清单。任务清单是把一个整体的任务分解为各自的责任区块,列出标准和目标以及完成的时限等,比如我们☆新能源汽车电池及模组项目,就制定了项目☆个月☆项任务区块。责任清单一般是市政府按照责任和工作分工,对某项重大工程分别列出责任单位的工作、目标、完成的标准等,一般情况下都要细化到某位局长、副局长甚至科长。时限清单侧重的是硬性地规定某项工作或者某个项目完成的时间问题,没有明确操作流程等内容。一般情况下,市政府下达三项清单,后面跟着的就是约谈、函询等问责处理,目的就是解决各类庸懒症问题。
四是坚持三手步骤。当前,我们有很多工作因为缺资金、审批难、征地慢等问题,迟迟没有任何进展。针对这种情况,我反复跟各乡镇办区、市直部门的“一把手”讲:先动手,再伸手,不空手。先动手,就是自己要把工作所有的前期做完,甚至在项目还没正式启动时就自己先着手搞征地拆迁、地勘设计等。再伸手,确实遇到了需要市委市政府撑腰协调解决的问题,就可以跟上级提要求进行组织、督办、协调。不空手,就是结账问题,事情做得好,上级肯定在资金奖补、评先评优等方面优先照顾。三手步骤法的核心,就是强调:凡是市委市政府定下来的工作任务,责任单位和责任人不要“等靠要”,杜绝“推字当头、慢字起步、拖字结尾”,先干了再说。
五是坚持三线要求。就是严守底线,不碰红线,争取高线。什么是底线?就是安全生产、信访维稳、污染防治、计划生育、党风廉政建设等“一票否决”事项,一个乡镇一个部门因为某项工作被“一票否决”、一个干部因为底线意识淡漠被追责,都是最低级的错误。什么是红线?就是我们的环保督察、县域经济考核、防汛抗旱抗灾、河湖长制、环境卫生整治、禁建禁烧禁鞭禁香等等,都是“一荣俱荣、一损俱损”的问题,一块小小的几平方米秸秆燃烧黑斑,上级就可能对☆启动约谈问责。什么是高线?比如我们部门在某项经济指标排在☆或者全省前列,代表☆斩获☆或者全省优秀称号荣誉;乡镇在创森绿化、文明城镇、特色小镇创建中获得优秀等次的,这些就是我们追求的高线。希望大家严守底线,不碰红线,争取高线。
六是坚持三种境界。我常讲,干事创业,分三种境界,第一种被动应付完成交办任务的,100分打60分,打及格分是因为毕竟完成了任务。第二种是积极主动履职尽责完成任务的,100分打80分,距离100分就是“打井出水就是隔着一锹的距离”。第三种是解放思想创造性开展工作的,100我打满分。能不能创新思路开展工作,关键是要看干部善不善于思考。比如☆财政和融资关系,我们去年财政收入刚过☆亿元,但是只能“保民生、保运转、保工资”,搞建设、搞发展只能靠项目融资,但去年,财政部集中下发了☆号文、☆号文、☆号文等一系列文件,对地方政府举债频频“亮剑”,严控地方债务风险,让我们本来就不宽裕的财政资金更加“捉襟见肘”。没钱怎么办?民生工程和重大项目还要不要推进?那肯定是要继续干的,如果说了话不算数,对老百姓打了白条,老百姓是要戳你脊梁骨的。换个角度,我们还可以通过长江大保护、☆生态治理修复等绿色发展上来谋划项目、争取项目、融资项目。总之,方法比困难多。方法怎么多?就是要多研究下,多出金点子、多想好办法,调动一切积极因素,开创工作新局面。
四方面要求,一是要结硬账:敢得罪人,敢批评人,敢拍桌子,不能“你好我好大家好”,对事硬一点,对人软一点,做到对事不对人,公私分明。二是要挤时间:虽不提倡“5+2”“白+黑”,但事情不能过夜,完成目标任务必须要有时间保障,向时间要效率,必须加班加点搞工作。三是要会研究:把准问题方向和解决路径,与同事领导加强沟通。上级或领导交办的工作,交办大于分工,不能缺位要主动补位。四是要争先进:不能有完成任务就万事大吉的态度。本职工作不能放低标准,要争第一。要有“马桶效益”观念,集体先进大于个人优秀。
总之,苦干不苦熬,需要大家勇挑重担,要勇于担责,要勇于提险。不空谈,重实干,抓落实。
第四,要正确对待复杂环境,放开不放松。
这里说的放开,就是年轻干部最优秀也在最急需的品质:讲担当。平时我有时候对乡镇党委班子里的年轻干部观察很多,绝大多数是有担当意识的,但是也有少数存在不少问题,存在“三怕”:一怕出差错。个人能力一般,政策掌握不透,情况把握不准,深感力不从心,因而担心说错话、办错事,害怕在群众面前出丑,即使有担当的想法,也没有担当的勇气和本事。“沧海横流方显英雄本色。”在关键时刻手忙脚乱、心惊胆战,在关键环节掉链子、不敢冲,缺乏担当精神,什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公,因自身不正,因为官不廉,所以腰杆不硬,底气不足,怕担责任。面对歪风不敢“翻脸”,面对邪气不敢“拍桌子”,面对恶习不敢“唱红脸”,生怕惹火烧身,不敢较真儿。三怕添麻烦。认为“多一事不如少一事”,“参与越多,麻烦就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,对待任何事情,事不关己,高高挂起,习惯于当“太平官”,满足于不出事。原则不讲,真理不顾,只讲关系,只看领导怎么说,只看上级部门怎么讲,只看书面材料怎么写,不问是非曲直,不分青红皂白,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇到困难绕着走,没有观点,没有立场,拿不出有力举措,推诿扯皮,敷衍塞责。这“三怕”就是对自己过于放松,甚至放低标准,无底线的放飞自我。
放开,就是要提升“三气”:
一要坚持政治操守,提升担当“正气”。“天地有正气,杂然赋流形。下则为河岳,上则为日星。”有了浩然正气,才能抵得住诱惑,耐得住寂寞,抗得住歪风,才能坚定理想信念,永葆党员的政治本色。任何歪风邪气,在强大的凛然正气面前,不攻自退。新时代的青年干部,只有心中有正气,才能坐得稳、行得正、走得远,才能讲党性、顾大局、敢担当。每一名党员干部,组织上给予了太多的培养与关爱,没有任何理由不忠诚于党,不忠诚于党的事业。所以,作为领导干部,一定要始终牢记“视名利淡如水,看事业重如山”的人生信条,坚持“做人坦坦荡荡,做事踏踏实实,为官清清白白”。要立志做大事,不要立志做大官,用平和的心态对待别人职务的升迁,不要用不正当的手段谋取官位,要把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。一定要学会感恩,要用感恩的心对待组织;要用欣赏的眼光对待同志;要用细节决定成败的观念对待工作;要用慎独的习惯对待自己。理性对待同事的每一次进步,正确地看待每一次升降去留、进退流转,才会在人生路上走得更坚实、更长远。
二要坚持求真务实,提升担当“硬气”。实践证明,一切难题,只有在实干中才能破解;一切机遇,只有在实干中才能把握;一切愿景,只有在实干中才能实现。我在以往工作的经历中,碰到过不少实干能干的干部,有的干部说:“领导,这事你别管了,就交给我们落实好。”这就是一种肯干的态度,是一种能干的硬气。但是,也有一些“滑头官”,把方便留给自己,把困难留给上一级领导。有人说,要想把事情做好,就把复杂事情简单化;要想把事情搞砸,就把简单事情复杂化。“滑头官”到处请示汇报,形成的问题多了,他就可以不用干了。我国航天发射中有个著名的“三零”管理模式,让每项工作零缺陷、每个部件零故障、每个人心中零疑问。因为哪怕你的设计再完美、准备做得再充分,只要一个部件、甚至是一个小小的螺丝钉出现问题,就有可能导致发射失败。再比如,大家都与办公室打过交道,有不少同志还从事过办公室工作,办公室就是一个要求极端负责、精益求精的地方,无论是办文办会还是接待督查,小到一个字、一个标点、一个数字、一个电话、一个牌签,等等,都决定了一次大活动是否圆满,一项工作是否完美。所以说,无论是一项重大工程,还是一项常规工作,成败与否,往往不是取决于动用了多少资金,出动了多少人力,做了多少工作,而是在于能不能把握细节。抓落实也是同样的道理,我们身处基层,大事难事不会天天有,每天面对的基本都是常规性工作,时间久了容易麻痹松懈,就可能会出这样那样的纰漏。这个时候尤其需要我们沉下心来,把每一项工作当成一件作品精雕细琢、反复打磨,严谨细致、精益求精,力求事事精心、件件完美。
三要坚持洁身自好,提升担当“底气”。好的作风是抓工作落实的重要保障,体现着我们的能力素质和党性修养。党的十八届六中全会将全面从严治党推向了新的高度,年轻干部从政的路还很长,必须适应新常态,不断加强自身的作风建设。要自省自励。一个人只有自省才能更好、更清楚地认识自己,从而改正自己的缺点、发扬自己的优点。年轻干部有思想、有想法、有冲劲,但同时也会存在一些浮躁、急于求成的现象,尤其是当面子、虚荣心在作怪时,若不能对自己的言行时常反省,这种“小毛病”最后就可能演化成“大问题”。因此,要时刻注意自己的言行,时刻反思自己的言行,保持一颗平常心,注重总结自己的失误,在现实中学会适应并不断充实自己,这样才能营造一个良好的工作环境,从而做成事、做好事。要严于律己。心有所畏、言有所诫、行有所止。面对形形色色的诱惑,大家要加强自我约束,耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神,严守党纪红线、筑牢廉洁防线、夯实道德底线。要自觉加强党性修养和作风养成,时刻做到“不该做的事不做、不该伸的手不伸,不该去的地方不去,八小时之内和八小时之外一个样”,始终坚持讲党性、重品行、作表率,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要守住小节。小节不慎,大节难保。年轻干部要想真正干一番事业,就必须注重小节、守住小节,不该吃的饭不吃,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,要把握住第一次,只有把握住第一次,才能拒绝千万次,思想和行为的防线一旦突破,就难以收拾。要保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀,始终保持一身正气、一尘不染。
最后,祝大家不断取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功,今天我就讲这么多,谢谢大家!
描写党员干部强军兴军心得体会范文六
鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来,在各级领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但在这次活动中,通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三) 平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。
第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之,在这次保先活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
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