中年人看天道的心得体会范本 天道个人感悟(八篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关中年人看天道的心得体会范本一

一、工作总结

(一)员工配置

目前设置职能部门4个和5个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。

现有员工188人，其中各项管理人员36人(其中高层领导2人，中层人员7人，基层管理人员27人)，操作层人员152人，此外管理人员中年龄在25岁以上45岁以下、大专以上学历的有26人，注册物业管理师1人，中级以上职称2人。

(二)员工管理

1、招聘管理

建立适合公司的招聘渠道。8月29日花费20xx元开通新乡人才网会员，主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位;结合物业类公司实际，通过长垣在线免费发布招聘信息，主要用于招聘基层管理人员及作业类岗位;参加现场招聘1次。

通过各种途径招人、选人，基本满足公司用人需求，今年共计招聘96名员工(其中管理人员10人，操作层人员86人)。

2、日常管理

(1)规范完善员工入职、考核转正、离职等各项工作程序，及时办理相关手续。目前相关日常人事手续基本能按规定有序进行。

(2)员工档案是掌握人员基本资料的信息库，档案包括在职员工档案、离职人员档案以及应聘人员档案(存储备用)，平时对在职员工档案的清理、补充，基本实现了一人一档。对离职人员按时办好相关手续后及时归于离职人员档案;应聘人员档案根据初试及用人需求情况按应聘岗位进行整理归档，以备今后需要时查选;对员工档案按部门项目进行分类归档;同时建立以上类别员工电子信息档案，便于员工动态信息管理和查询。

(3)按照保密、规范化原则，20xx年6月份在原有基础上，完善了薪资发放流程。每月及时准确核算报批工资，让员工能按时领取工资。截止20xx年11月，累计支付员工薪资2434406元，其中本部职能部门121572元，龙首苑服务中心413632元，清华苑服务中心784386元，公园2080服务中心344336元，世纪花园服务中心661253元，富美小区服务中心109227元(20xx年4月至20xx年11月)。

(4)制订下发《人力资源管理手册》，使日常人事工作有据可依，更加规范。

(5)及时保质完成领导交办的其它临时工作。

二、存在的不足及改进措施

(一)在新员工的招聘选拔方面还需要改进思路，根据公司人力需求及人才市场行情随时调整招聘方案及招聘策略。

(二)员工整体素质有待提高，这方面以后重点要把好招聘关，在保证用人需求的情况下，逐步提高招聘要求，力求招聘到有技能、有学历、有素质、有管理才能的人员;其次对现有人员培训提高。

(三)留人方面：由于留人机制不够完善，造成了现阶段公司员工进得来，留不住局面，20xx年各类离职人数74人(管理人员11人，操作层人员63人)，其中秩序员流动性较大。在今后工作中，注重员工离职原因分析，对症下药，制定改善措施。

(四)绩效考核和员工培训方面：人力资源部对员工培训考核不到位。运营部主要承担了作业层员工培训及核心管理人员的考核工作，在今后工作中要主动积极配合运营部进行培训考核工作。

(五)人力资源专业知识、物业行业专业知识缺乏，需要加强学习，结合行业实际，更好地来开展人力资源管理工作。

(六)开拓创新能力不够强，在以后的工作当中，争取在完成好本职工作的同时，不断调整工作思路、改进工作方法，力争做到实事求是的同时，将眼光放得再长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取、开拓创新。

有关中年人看天道的心得体会范本二

1、是女人，就给我强大些，不是表面的，是心。

2、我只是个戏子，永远在别人的故事里流着自我的泪。

3、有时候等待不是为了你能回来，而是让自我找个理由不要离开。

4、我本来想安安静静的等，可你却没有一点回来的意思。

5、人生，只需一人，知我冷暖，懂我悲欢。

6、离开我以后改改你的脾气吧，我怕以后没人像我一样宠着你了。

7、看淡人生，是一种包容与释怀。持身待人，以责人之心责己，恕己之心恕人，渡尽劫难兄弟在，相逢一笑泯恩仇。

8、人须有三种敬畏：敬天，敬地，敬自己。

9、哪里有真爱，哪里就有奇迹。

10、我庆幸遇见了你，却遗憾只是遇见你。

11、与生俱来的漂亮不漂亮只是上苍考验女人的方式。

12、感情，不是一朝一夕而至，也不是一时刻就能去。

13、来不及说出口的，成了我们彼此心中的遗憾。

14、忧伤兜兜转转，不曾散过，一向兜转在我的身边。

15、人须有三种敬畏：敬天，敬地，敬自我。

16、购买物件能够讨价还价，但如果对方不细心多找了你钱，要退回去。不要因贪小失去了做人的意义。

17、你说过你会一向陪在我身边的，可是你走了。

18、学会善待自我需要我们换一种简便的活法，获得一身爽活的健康，多倾听生命的声音，多采集人性的光辉，就能多感悟人性的真谛，开启智慧的心灵，我们就能把握完美生活，并时时的在高质量的海洋里畅游。

19、人生就是一个过程，不管你经历过多少事情，最后还是要放下，一切归于尘土。

20、我不好，但全世界仅有一个我。

21、对自我好一点，因为没人会把你当全世界。

22、人生道路上，在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。在你的思想上，你要是学会自我激励了，那么你离成功也就不远了!

23、购买物件能够讨价还价，但如果对方不细心多找了你钱，要退回去。不要因贪小失去了做人的意义。

24、痛不痛仅有自我才知道，变不变仅有自我才清楚。

25、每个人一生中，都装满了自我的故事，好的，坏的，成的，败的，一切看淡才能活的自在，一切看开，才能活的简便

26、成长就是这样，痛并欢乐着。你得理解这个世界带给你的所有伤害，然后无所谓惧的长大。

27、我想住在我心里的感觉必须很不错，所以你才一向赖着不肯走。

28、人生千灯万盏，不如心灯一盏。每一天开心笑，累了就睡觉，醒了就微笑。生活，没什么大不了。人，有的时候之所以得不到本身想要的，是因为欲望太重。欲望，让我们心神俱碎，欲望，能毁了你的生活。

29、请原谅我原谅我不成熟，不爱你是借口。

30、在这个世间，有一些无法抵达的地方。

31、孤单并不可怕，可怕的是孤单却没有人陪。

32、人生就像喝酒一样，第一杯入口，天地之间豪情万丈，便是青年时代，第二杯下肚，微醺，朦朦胧胧之间，见到人情冷暖，人已到中年。第三杯入腹，醉了，醒了，看破了世事，这便是老年。计较的太多就成了一种羁绊，迷失的太久便成了一种痛楚。过多的在意会减少人生的乐趣，看淡了一切也就多了生命的释然。

33、青梅枯萎，竹马老去，从此每遇见一个人，都像极了那个他。

34、我喜欢你就像周幽烽火戏诸侯，负了西周，亡了自我，却笑了褒姒。

35、喜欢自我，因为你是今生的唯一;善待自我，你将获得对自我的认同和理解;仅有爱自我才能更好的给予他人，让别人喜欢自我!

36、你答应我的，我都记得，可是你却忘了，你的承诺。

37、无人问我粥可温，无人陪我立黄昏。

38、我真的没有说错，你此刻能够做到对我视而不见了！

39、买适合自我的衣服饰物。适合你的就是最好的，所以不必羡慕别人的行头。

40、心动动—时，心死死—世，还能让我相信你，相信爱情吗？

41、花放久了，香味都会淡何况感情。

42、我心中的这个秘密，所有人都能替我保守。只是不能告诉你。

43、还有一些在走远的人事情感，某天你发现自我忘记了以往付出的爱，友情，爱情(包括暧昧)，总会长长又长长的忧伤，爱走远了。

44、你对我如此的冷淡，是我做错了什么，还是你变心了。

45、有些事你看透了，就要看淡一点，毕竟这个世界没有十全十美的东西，包括感情。水满则溢，月圆则缺，看淡一切，善待自我。

46、不一样的时间，不一样的地点，不一样的人群，相同的仅有你和我；时间在变，空间在变，不变的仅有对你无限的思念。

47、我怪自我太聪明，不该知道的都懂了。

48、知道自我要什么，包括你爱的男人。

49、不管你如何尽心尽力，都有可能不被欣赏，总有人认为不够好。

50、到了必须年龄，就不想去取悦谁了。我的生命和别人一样宝贵，犯不着装模作样。

51、善待自我，是一个人的夜路却总能寻到前方的灯会，善待自我，是生命欢乐的宣言，是对生命的庄重的承诺，善待自我就是修正自我，善待自我就是珍惜生命。

52、很多很好的女孩子，她们都不应当被辜负，可偏偏她们一个比一个不幸福。

53、忍不住想要爱你的冲动，却不得不止于你看她的眼中。

54、我的爱人昏迷了天。我坚信他会醒过来不会扔下我不管。

55、老子的世界不允许你的出现，带着你的虚伪滚出我的防线。

56、不细心，就会遇到你，那是一种折磨。

57、我们之间的距离刚刚好，不多也不少，既能够互相拥抱，也能够随时忘掉。

58、女人必须要对自我好一点。一旦累死了，就会有别的女人花你的钱，住你的房，睡你的老公，打你的娃。

59、世上本无事，庸人自扰之。人生之路各有不一样，每个人都有自我的轨迹。所谓是福不是祸，是祸躲可是。一味地生气抱怨，只会令自我受伤更重，惩罚的是自我。凡事看淡，一切随缘，放下别人的过错，解脱自我的内心，开心过好每一天。

60、以为笑容能够吞没眼泪，笑到最终，笑容反被眼泪埋葬。

61、得过且过，爱过恨过，也就无憾了。

62、定放下你的那个晚上，花光了所有勇气。

63、不要等男人给你买礼物，想对自我好的时候，就自我去买。用起来会更舒心。

64、后悔了，怀恋当初的日子，回不去了!

65、静中，你才会反观自我，知道哪些行为还需要修正，哪些地方还需要精进，在静中让生命得到升华洗礼，在自观中走向觉悟。

66、你必须要完全封锁住你的消息，我怕我会忍不住再次打扰你的生活。

67、一件事，想了很久，依然纠结于心，那就选择放下。

68、聪明的女人，就是懂得爱护自我的女人，她们不仅仅能让自我的生活有品质，有情调，还懂得投资，投资青春，投资美丽。

69、外出旅游。旅行中的心灵能更充实。

70、我用尽全力，拿一生当赌注，你却让我输的一败涂地。

71、任何场合，坚持应有的涵养。学会说多谢辛苦您对不起。做错了事情要懂得道歉和改过。

72、多么期望在回眸那一瞬间，能看到你美丽的身影安慰孤独的心。

73、不要等男人给你买礼物，想对自我好的时候，就自我去买。用起来会更舒心。

74、梦境还没有结束，所有的故事都停滞。

75、不要给自我埋怨的机会，不要给自我放下的理由，不要给自我失落的感觉，不要给自我挫败的压抑，不要给自我哭泣的放纵，不要给自我堕落的借口……，人活着，还有欢乐。欢乐最美，所以善待自我，让自我欢乐起来。

76、过客而已，不必多情。不要打扰了别人，又弄痛了自我。

77、以往拥有的，不要忘记;已经得到的，更要珍惜;属于自我的，不要放下;已经失去的，留着回忆;想要得到的，必须努力;但最重要的，是好好爱惜自我!

78、因为有了梦想，我们才能拥有奋斗的目标，而这些目标凝结成期望的萌芽，在汗水与泪水浇灌下，绽放成功之花。

79、疲惫的黑眼圈占据了大片的悲伤，我们的岁月是不可砌成的城墙。

80、过去会在记忆里变淡，也会渐渐的习惯。

81、能够拯救你的，只能是你自我，不必纠结于外界的评判，不必掉进他人的眼神，不必为了讨好这个世界而扭曲了自我。

82、人生，山一程，水一程，有些事，轻轻的放下，你未必也就不是简便。有些小事，想多了也就变成大事。有些细节，想重了就变成惨剧。说来说去，全是幻想罢了。所以说，人重累人，心重累心。做人要放简便。

83、低调，取舍间，必有得失。过去的事情能够不忘记，但必须要放下。

84、等待，是一生最初的苍老。

85、好像此刻没有了异常喜欢的人，也没有了异常厌恶的人，越长大越发现很多事情都看淡了。一切变得无所谓了，既然求不来心中所想，只能随遇而安。不愿将就，哪怕孤单……

86、原谅我老是扯东扯西的消磨文字，消磨味道，因为我在逃避现实逃避失望。

87、每个人都不例外，他最亲密的朋友就是他自我。试想如果作为恋人妻子的你都不爱自我的话，那么你有什么理由期待你的男人还爱着你。

88、每一天，是一种终结，也是一种开始。无论过去多么完美，都将成为过去;无论此刻多么不好，谁都在经历。给自我一个微笑，人生处处是阳光。

89、学会无所谓，你能够简便很多，欢乐很多，长寿很多，胖很多，朋友多很多，慢慢让自我学会无所谓，看淡无所谓的人，看淡无所谓的事，在乎的太多，喜怒哀乐就会受之牵制，想想别人对你的喜怒哀乐完全可能是无所谓的时候，自我也就无所谓了。

90、别和社会过不去，因为你会过不去，别和现实过不去，因为你还要过下去。

91、有无数个夜晚我只能抱着电脑哭泣。

92、或许早就不相信爱情了吧，以往拼命爱过才明白爱情的存在，当这一切都看淡了，也就什么都无所谓了！致以往单纯善良的自我！

93、世界太暗，人心太黑，我们太假。

94、人海如潮，过客匆匆，经历风雨沧桑，生命中留下的是许多无法抹去的感动。人间春复秋，叶叶都从容。走过坎坷炎凉，依然坚信生命的美丽，因为心灵的深处永远闪耀着期望之光。

95、有一种液体叫眼泪，有一种感觉叫心碎。

96、我想我还没有成熟到能够原谅背叛。

97、当一个男人对你说：分手吧。请不要哭泣和流泪，应当笑着说：等你说这话很久了。然后转身走掉。

98、不管是和谁约会见面，约定的时间之前必须要到达。

99、有些话不能太当真，因为还没走到最终，你怎样保证那些话里的诺言会实现呢？

100、感情能承载的，必须是悲欢离合。感情不能承载的，必须是有情人难成卷属。

101、我只是想走自我的青春，而不是由别人来教我怎样走。

102、善待自我，打开幸福的天窗，屡屡清香就会泌人生命的深处。

103、不遗憾失去了你，不遗憾失去了心，遗憾的是失去了骄傲的资本。

104、人，都重情重义，心，却不堪一击，学会拿起，学会放下，学会让一切随心，随意，随缘，且行且珍惜，对待感情，要有自知之明，千万不要自作动情，有的人因为太重要，便选择做朋友，因为朋友永远比恋人走的远，有的人因为得不到，便假装不想要，因为赤裸裸站在感情面前，只能丢掉骄傲。

105、两个人的世界；病了有人关心痛了有人疼爱心痛的时候生变。

106、从来都是别离时，才知爱有多深。

107、就因为凡事都想了解透彻，知道太多往往最难开心，我知道糊涂才会欢乐些。

108、又是春暖花开！不惑之年名符其实！看透一切；看淡一切！该有的有了，没有的不强求。学会放下，一切都是过眼云烟，一切都只是生命中过客与陪衬……排除一切干挠好好活自我。

109、当一个男人对你说：分手吧。请不要哭泣和流泪，应当笑着说：等你说这话很久了。然后转身走掉。

110、生活是一磁带包罗万有的歌，每一天唱不完的是喜怒哀乐，不停流淌着的旋律是命运的起起落落。若想谱写出一首首优美动听的歌谣，学会放下该忘记的，记住该记住的。人生无悔便是道，人生无怨便是德。得到的要珍惜；失去的就放下。过多的在乎会将人生的乐趣减半，看淡了，一切也就释然了。

111、不执着人间烦恼，就是慈悲，看轻人间的一切事，看淡人间的一切情，我们才能放下。

112、学会释怀，学会放手，学会看淡，学会包容。所有这一切心态，其实可是是告诉我们，要学会和世界和自我和解。

113、静守一份安然，淡墨红尘，默然相爱，寂静喜欢。

114、有些爱，只能止于唇齿，掩于岁月。我喜欢来日方长的男人和不堪回首的女人，是他们把生活搞得意味深长。

115、一生中总会有一个人让你笑得最甜，也总会有一个人让你痛得最深。忘记一切，就是最好的善待自我。许多事情还是看淡的好，看淡了也就简便了，人非圣人，谁能无错，看淡一切

116、能不能有一点点的哀伤，假装出一个不舍的模样。

117、意外总是很简单，让你想不到怎样挽回。

118、我曾试着用一万种方式忘了你，可发现自我总有一万零一次的想起你。

119、我住在一个孤独的，小怪物星球。

120、如果决定离开一个人，行动要快一点，快刀斩乱麻;如果决定爱上一个人，时间拉长一点，看清楚是否适合你。

121、亲吻我的手，换取被原谅的承诺。

122、我想你，可是不会再去打扰你了。

123、脑海里总回荡着，我们走过的那些时光，真的回不去了吗。

124、越是被遗弃，越要争口气。

125、人的眼睛是黑的，心是红的，可是一旦眼睛红了，心就黑了。

126、万一不细心喝醉了酒，不要打电话给任何人，包括死党和他。

127、我不想和别人拥抱，因为那里没有你的心跳。

128、居室要有鲜花，记得换水。如果要出差，清理之后再出门，不要回来应对一屋子的蚊子和虫子。

129、其实不管你爱过多少人，不管你爱的多么欢乐或痛苦，到最终你不是学会了怎样去爱，而是学会了怎样爱自我。

130、真爱过的人，分手后，是无法做朋友的。

131、学会善待自我，需要我们平淡地看待虚浮的名利，理智的去掉莫名的烦恼，巧妙的解除心灵的羁绊。

132、人非贤人，谁能无错，看淡一切，一切也就过眼云烟。

133、当爱到什么都不剩，只剩下一颗伤痕累累的心。

134、那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没有风的，寂寞的森林。

135、人生如茶，静心以对。仅有守住内心的淡定与宁静，才能在茫茫的人生旅程中欣赏到最美丽的风景。只要我们能承担不逃避会珍惜心坚强，人生就不会太苍白。

136、回眸几十年的人生旅程，看见的听到的亲历的事情太多了，所以，此刻把什么都看淡了。从容淡定，随遇而安，一切随缘，皆大欢喜。

137、把你的脸迎向阳光，就能感受温暖;把你的脸迎向微风，就能感受凉爽;把你的人生面向春天，就会充满动力。像向日葵一样绽放，像夏日一样明媚。相信本身，年轻，真的没有什么不成以。

138、如果你连自我都无法全心全意的爱护，你想你有多么的不靠谱。

139、多用心去倾听别人怎样说，不要急着表达你自我的看法。

140、说一句好话，入口出莲花；说一句坏话，如口吐毒蛇。

141、对善意欣赏你的男子回报浅浅的微笑。

142、我想关心你，可是我是你的谁。

143、时隔半年又开始失眠了，焦虑的'情绪莫名而来。按照老样貌，做做运动吃点儿好的早早结束工作休息，心境放松生活规律就恢复正常了。可是这次我是真的生病了，自愈无效。岁难到真的是道坎儿？不，我不相信。自愈不通，去看医生。凡事不要硬撑，学会变通和利用资源。晚安。愿未来的自我能够看淡一切，健康欢乐！

144、如果，不幸福，如果，不欢乐，那就放手吧；如果，舍不得放不下，那就痛苦吧。

145、慢慢的，学会了一个人默默承受一切，学会看淡一切，不让人看透。学会了隐藏每次心伤，在人群中装坚强。

146、你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你必须要放下，才能得到真正的欢乐。

147、决定放弃你的那个晚上，花光了所有勇气。

148、如果能够，让我见你一面，我会看着你失眠。

149、你的故事写到你离去后为止，我的故事从此变得空白。

150、如果你的爱，不能给对方幸福，不挤进对方的生命里，那就是最好的爱;如果对方不爱你，不去打扰对方，那就是最好的温柔。

151、纤云弄巧，残阳归晓，一番滋味别样好。道是寻常，闲也无聊，不如向着春色老。

152、没有谁说过一生就只能爱一个人，亦没有谁说过，重新开始就是对过去的背叛。

153、还以为自我会天长地久地保留那份情，原来，都只是命运对青春年少开的玩笑。

154、若是早知道会这么悲伤，当初我没有去爱该多好。

155、有时候突然心境很低落，不想说话也不想动，那是因为你一秒钟不理我。

156、沉寂了良久，颓废了良久，感叹了良久，哀痛了良久。

157、有些话，适合藏在心里，有些痛苦，适合无声无息的忘记，有些回忆，只适合偶尔拿出来回味，很多事情，当经历过，自我知道就好，很多改变，不需要说出来，自我明白就好。

158、我不喜欢这样的自我，脆弱的好像都无法再掌握自我的呼吸。

159、我能够比好人还善良，也能够比坏人更凶恶，一切源于他人怎样对我。

160、要学会看淡一切，也不要总是那么的爱哭，有的没的真的也没啥必要。

161、不要贪慕虚荣。虚荣是一剂毒药，并且会上瘾。

162、我不明白明明内心支离破碎，为什么外表依然要装做华美如初。

163、若没有经历过我的旅程，就不要来批判我走的道路。

164、为什么总是在最终一刻才明白，我们的爱早就已不在。

165、安妮宝贝说过：“能做自我喜欢的事就是幸福。”所以，对于聪明女人来说，让自我开心才是真正的爱自我。因为心境能够长久地影响女人的容貌。

166、很多你好，输给了再见；很多初见，输给了以后；很多我爱你，输给了我不爱你了。

167、有时候并不是不信任。只是因为比别人更在乎，所以更害怕失去。

168、他带走了我的心，而我却抓不住他的手。

169、不要贪慕虚荣。虚荣是一剂毒药，并且会上瘾。

170、一齐一落是人生，一朝一夕是日子，人生如梦看淡一切，看淡以往的辉煌，看淡以往的伤痛，一半现实，一半虚幻，清晰或朦胧，一切都是最好的安排。

171、记住了并不代表是永恒，忘却了也不等于没发生。

172、喜欢的人不必须非要在一齐，就像不是所有想要的东西都能得到。

173、娶我，不是说着玩玩，免得我又想赖上你了。

174、你是我眼都不眨就能够说喜欢的人，我却是你头都不抬就能够放手的人。

175、你能够去爱一个男人，可是不要把自我的全部都赔进去。没有男人值得你用生命去讨好。你若不爱自我，怎样能让别人爱你。

176、简单而执着的人常常会有充实的人生，把生活复杂化的人常使生活落空。坦然地生活吧，太阳每一天都是新的。用爱的热情，踏着青春的节拍，给自我的生活增添一些色彩。

177、知世故而不世故，才是最善良的成熟。把一切看淡，心就不累了

178、当过去已成为回忆，我们何必再去怀念。

179、要相信自我，善待自我，让自我的生活精彩纷呈。不要误认为是要让某个人后悔，而是为了让自我的人生更精彩。

180、你有你的疼痛，我有我的艰辛，并非不懂，只是无暇顾及。如人饮水，冷暖自知。

181、可是是爱过，伤过了之后一切也都无所谓了，一切也都是看淡了而已。

182、成长就是这样，痛并欢乐着。你得理解这个世界带给你的所有伤害，然后无所谓惧的长大。

183、不要等男人给你买礼物，想对自我好的时候，就自我去买。用起来会更舒心。

184、把最懦弱的那个自我杀了吧，它不需要存在。

185、缘分老天早已注定，执着不来。如果你执着着不放，最终过不去的，广州十三行广州uus杭州四季青南城万佳深圳南油北京东贸上海七浦路早安心语时尚穿搭受折磨的，被伤害的，都是你自我。想开点，看淡点，放下心中的执念，别不甘心，别太在意，将一切看淡，让一切随缘，一切顺其自然!

186、如果你问我，你有多少次穿越我的心田，我会说一次，因为你从来没有真正离开。

187、善待他人就是善待自我，最不容易善待的人往往是最需要善待的人。

188、有好多话想和你说却不知道该从何说起。

189、你仍旧想念却不再没哭过，你仍旧爱着却不想再说。

190、明天，太阳照样会升起;真爱，照样会来临。

191、以往以为将心就能比心，此刻才知道并不是真心就能换到真意。

192、很多时候，你不得不笑，表现的好像一切ok，然后，忍着眼泪走开。

193、人生总得有好朋友，好朋友如茶如酒如甘泉。茶苦而后甘，令人回味；酒绵而后劲，教人道爽；泉清而味淡，却用一生来品出甜；一个好朋友如茶如酒如甘泉，能让人受益一生。

194、人生苦短，应善待自我，不要让心境吞了你的慧根，不要让你的生活变成人间炼狱。

195、我不爱你，我不恨你，我爱的仅有我自我，我恨的仅有我自我。

196、如果你给我的，和你给别人的是一样的，那我就不要了。

197、决定放弃你的那个晚上，花光了所有勇气。

198、如果你要旳只是需要一个玩弄旳玩具，那么再见吧。

199、假如人生不曾相遇，我不会相信有一种人一认识就觉得温馨。

200、应对生活里的那些一波三折的故事，需要多几分淡然，多几分从容，去活出那份行云流水般地自在和洒脱，在岁月的起伏跌宕中，看不见烦恼的痕迹，听不到烦恼的喧哗。

有关中年人看天道的心得体会范本三

中年夫妇离婚协议

男方：____________，男，______族，________年_______月______日生

住：____________身份证号_______________________________________________

女方：____________，女，______族，________年_______月______日生

住：____________身份证号_______________________________________________

双方于在____________民政局登记结婚，现有一个孩子，因夫妻感情完全破裂，没有和好的可能，经双方协商达成

一意见，定离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、孩子由______方抚养，随同______方生活，抚养费(含托养费、教育费，医疗费)

由______方全部负责，______方每月支付抚养费______元，______方应于每月_____日

之前将孩子的抚养费交到______方手中。

在不影响孩子学习、生活的情况下，______方每星期休息日可探望孩子___次，

但应提前通知______方，应保证______方每周探望不得超过______天。

三、双方共同财产

(1)、门市房及家里的一切电器存款归______方所有，______方应保证在______方

找到生活来源之前的一切生活费用。

(2)、双方各自的私人生活用品归各自所有。

四、债权与债务的处理

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的由负债方自行负担。

五、双方确认夫妻共同财产在上述三条已作出明确列明，除上述门市、家具、家电及银行存款外并无其他财产，任何一方保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础，任何一方不得隐瞒、虚报、转移上述所列财产外的财产或在签订本协议之前三年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒虚报财产的全部份额，并追究其隐瞒虚报财产的法律责任，虚报、隐瞒方无权分割财产。

六、任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金______元给对方。

七、本协议一式两份，男女双方各执一份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日生效。

男方(签字)：____________女方(签名)：______________________

______________年___________月_______日______________年___________月_______日

有关中年人看天道的心得体会范本四

一、20__年人力资源工作小结

(一)招聘工作基本满足公司各部门用人需求

参与人才交流会6次，集体面试多次。20__年通过招聘竞选方式引进各类各级人员_人，离职人员_人，退休_人。招聘工作的及时、规范和有效的实施，基本满足了公司生产管理所需人员的数量与质量要求。

(二)薪资管理工作规范有序

20__年，我们根据20__年制定的《薪酬管理办法》，改革了薪酬结构，适度增加了员工月薪标准，一定程度上提高了人才吸引力。在薪酬管理的日常工作中，我们严格按照公司管理流程操作，在定岗定级、薪酬审核、薪酬发放等方面力求准确无误，并协助公司做好20__年度年薪考核、核算和兑现工作。

(三)绩效考核工作稳步推进

20__年度绩效考核做到了管理部门、__部门的全员覆盖，并根据绩效考核结果和年度效益奖金挂钩。

(四)劳动关系基本和谐

根据公司实际情况，重新进行了定员核定，并对组织机构、岗位、人员等进行了局部调整，使岗位设置更加规范、科学，人员配置更加合理。对项目公司临时聘用人员进行了全员资料登记，房地产项目公司长期雇佣的员工全部签订了劳动合同并进行备案。截至目前，20__年解除劳动合同_人，新签劳动合同_人。通过劳动年检，等级为良好。

(五)人力资源制度建设推进有序

一是负责修订了公司《薪酬管理制度》《绩效考核制度》《干部聘免管理办法》等基本管理制度;二是通过宣传、知识竞赛、讲座、访谈等形势，促进全体员工学习新制度，执行新制度;三是通过调查和分析新制度执行中存在的问题，反馈制度执行情况，为进一步完善公司的规章制度做了大量的工作。

(六)社会保险管理及时规范

按照__市社保中心下达的各项保险费用征缴要求，完成了本年度社保基金的调整和征缴工作。及时为职工办理各种参保、退保、社保转移手续，公积金领取和转移，医疗保障卡登记。目前，公司五险一金各项帐目准确无误。

(七)人力资源信息管理准确

我们及时更新人员各项信息，所有员工均建立了规范的干部档案，完成了劳动保障和统计部门的劳动信息登记。同时，我们收集同行业人力资源及相关信息，完成公司人力资源状况分析，为公司领导提供参谋服务。

二、20__年我公司人力资源工作方面存在的问题

(一)人才储备略显不足

近年来我公司逐步开展人才储备工作。但由于__行业的特征和人才市场形式，__专业人才储备略有不足。个别岗位招聘不能及时到位，一定程度上影响了公司其他部门的工作进度。

(二)培训工作有待加强

公司十分重视员工的培训工作，并设有专项经费，但由于多重原因，公司尚未有明确的，服务于企业发展战略的培训体系，业务部门忙于抓现金收入，对培训重视不够，管理部门对培训认识上存在误区，培训计划难以实行。目前，仅有公司高管和财务、审计部门员工达到年度培训时间48小时以上。

(三)公司人力资本的潜力没有得到完全的发挥

目前，人力资源部和若干年前协作公司的人事科还没有本质区别，我们做的都是日常事务性工作，在激发员工的工作积极性、推进公司业务流程改造和建立以业绩和能力为本的评价体系等方面还没有发挥出应有的作用。

三、20__年人力资源管理工作思路

(一)做好人力资源管理的基础和日常管理工作，完成业务部门、员工和公司领导交办的各项工作任务。

(二)做好人才引进和配置工作

20__年，宏观经济形势肯定会对公司内外的人力资源质和量形成冲击，公司既有可能抄底人才市场，招聘到好的专业人才，也可能有优秀员工对公司前景产生动摇，形成人才流失。20__年重点保障预决算、水电、策划、结构、建筑设计、前期、物管等环节各配置一名高级人才。同时盘点公司人才存量，促进公司内部的人才流动。外贸业务方面，重点引进法律、会展、图像处理、品牌管理等综合性高级管理人才，以强化公司外贸业务的综合服务平台功能。

(三)做好绩效考核工作

通过20__年的绩效考核实践，我们认为，目前的绩效考核还存在不少问题，一是各部门不能把经营目标分解到员工个人，二是绩效指标空泛，无法用分数衡量，三是各部门考核宽严不一，和效益年薪挂钩难以做到公平。20__年绩效考核重点解决上述问题。我们拟通过绩效考核动员会和加强绩效沟通和绩效辅导来解决上述问题。

(四)加强培训工作

我们认为，经济危机是进行人力资源投资的最佳时机。鉴于用人部门对参与培训的积极性不高，人力资源部在20__年打算给予各用人单位一定限额的培训经费，并将培训落实情况纳入各部门年度考核。同时继续提供优质的培训信息和培训渠道，加强新员工培训，积极鼓励业务骨干和管理人员传授职业技能。在集中培训方面，房地产业务方面拟开展一次法律方面的培训，贸易业务方面拟开展一次风险防控方面的培训。

(五)促进劳动关系的和谐，保障员工权益

老板和员工的关系是世界上最复杂最普遍最微妙的关系，人力资源工作者做为中间人，既要为资本增值服务，又要保障员工权益。20__年，我们一是继续规范用工管理，加强对劳动合同和薪资福利的监督和审核，减少用工风险。二是保障员工福利，20__年，人力资源部将积极推进员工年休假福利，为了不影响公司正常的业务开展，公司将通过集中年休和各部门轮休的办法保障员工的年休假福利，为了工作没有年休的，将给予经济补偿。三是薪酬管理方面更加透明，效益和月薪比例更加明确，另外我们将参考同行做法，20__年起提高见习期员工的工资，发放过渡期租房补贴。四是倾听员工意见，为员工业余文化活动争取经费，改善目前公司形象古板、管理和业务两张皮的局面，提高公司活力。

(六)支持业务部门的组织工作

20__年，公司完成了__组织构架的初步工作，__业务的决策、执行和操作三个层次进行了区分，分散经营，多头管理，资源配置低效的局面有所缓解，但是长期以来形成的惯性仍在发挥作用，人力资源部将在定岗定编、岗位职责制订、工作流程划分和绩效标准制订方面发挥作用。贸易方面，我们将积极为公司贸易业务平台提供人才、信息、薪酬和考核支持。

总之，本人认为自己基本称职的，今后将进一步加强学习，虚心求教，克服不足，把工作做得更好。谢谢大家!

有关中年人看天道的心得体会范本五

为了发扬中华民族的传统美德，倡树尊老敬老爱老的社会风尚，在九九重阳节来临之际，双井街道以_社区为中心在乐成广场掀起重阳节庆祝活动高潮。

一、广泛宣传老年人一法一条例

1、12个社区利用板报、墙报宣传《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中华人民共和国老年人权益保护条例》，共处板报50余块;民政科统一为12个社区定做24条横幅，(尊老爱老弘扬美德;认真贯彻老年人权益保障法维护老年人合法权益)，各社区于10月20日至30日在街巷进行广泛的宣传，让社会关爱老人、尊敬老人、孝敬老人。

2、社区以各种形式召开重阳节座谈会，以尊老、爱老、敬老为典型，倡树敬老之风，构建和谐社会。大望、百子园、九龙、垂西、广泉、广和里、广外南、双花园、光环等社区组织老年人茶话会，畅谈祖国_年的辉煌成就，畅谈社会的和谐进步，老年人的晚年生活丰富多彩。

二、街道组织开展不同形式的活动

1、街道民政科在9月22——23日组织老年人参加的乒乓球赛，参赛老人70余人，其中年龄的有73岁。区老龄办的主任盛国敏及有关领导参加开幕式并在会上讲话。比赛设男女单打项目，分小组赛进行，最后决出男女冠、亚、季军各1名。此次活动办事处出资5000元，体现领导对老年工作的重视。

2、_年9月22日双井街道民政科携手12个社区举办“双井地区老年人风采掠影展”，共8块展板，旨在营造一个“欣逢盛世”，老年人“福寿绵长”的氛围。

此展览在12个社区巡回进行，11月中旬结束，每个社区展示3-5天，其目的就是上更多的老年人通过观看展览，了解本社区开展的适合老年人的业余文化活动，更好的关爱社区、奉献社区、建设社区。

老年人通过观看展板，更加了解社区，更加关爱社区。过去想参加社区的活动，不知道找谁，这次看展板知道了，对今后社区再组织活动打下了基础。

三、社区活动丰富多彩

1、各社区要组织志愿者为空巢老人、特困老人做一次义务服务，为空巢老人理发20人次、打扫卫生40户、聊天、量血压100余人。

2、_社区在10月21日上午，老年朋友和芳草地国际学校的各国儿童欢聚一堂，共同庆祝中国的传统节日——重阳节。老人们品重阳花糕，赏精彩节目，与孩子们互动交流、笑声不断。孩子们为老人表演了唱古诗、古诗朗诵、西班牙舞蹈等精彩节目，博得阵阵掌声。老人们也即兴表演了扭秧歌、独唱等节目，把整个活动推向高潮。

3、九龙南社区10月21日下午与乐成中心共同主办的《庆重阳“老友记——桌上竞技”棋牌赛》在乐成中心广场隆重举行。

此次活动共有150多位老年人参与，其中不仅有离退休老人，为了为此次活动助兴，九龙南社区文体队特意赶到现场为大家表演太极拳、绸扇舞等文艺节目。举办此次活动，首先是为答谢_年国庆期间老年志愿者为社区安稳和谐辛勤付出，无私奉献。感谢他们长久以来对社区各项活动的大力支持。

这次活动，社区作为一个平台，与辖区商户共同协作，互赢互利，真正做到了社区与社会单位资源的整合、开发与利用。乐成中心为社区提供全方位的支持和赞助，社区运用自身的优势，组织协调人员以及活动策划，共同完成了一次大型的人文活动。反响十分热烈，得到了广大居民的认可，很多呼声要求多办些这样有质量，有意义的活动。

有关中年人看天道的心得体会范本六

回顾10xx年，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门和服务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对10xx年度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展10xx年度工作奠定基础。

一、工作总结

(一)员工配置

目前设置职能部门4个和5个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。

现有员工188人，其中各项管理人员36人(其中高层领导2人，中层人员7人，基层管理人员27人)，操作层人员152人，此外管理人员中年龄在25岁以上45岁以下、大专以上学历的有26人，注册物业管理师1人，中级以上职称2人。

(二)员工管理

1、招聘管理

建立适合公司的招聘渠道。8月29日花费20xx元开通新乡人才网会员，主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位;结合物业类公司实际，通过长垣在线免费发布招聘信息，主要用于招聘基层管理人员及作业类岗位;参加现场招聘1次。

通过各种途径招人、选人，基本满足公司用人需求，今年共计招聘96名员工(其中管理人员10人，操作层人员86人)。

2、日常管理

(1)规范完善员工入职、考核转正、离职等各项工作程序，及时办理相关手续。目前相关日常人事手续基本能按规定有序进行。

(2)员工档案是掌握人员基本资料的信息库，档案包括在职员工档案、离职人员档案以及应聘人员档案(存储备用)，平时对在职员工档案的清理、补充，基本实现了一人一档。对离职人员按时办好相关手续后及时归于离职人员档案;应聘人员档案根据初试及用人需求情况按应聘岗位进行整理归档，以备今后需要时查选;对员工档案按部门项目进行分类归档;同时建立以上类别员工电子信息档案，便于员工动态信息管理和查询。

(3)按照保密、规范化原则，20xx年6月份在原有基础上，完善了薪资发放流程。每月及时准确核算报批工资，让员工能按时领取工资。截止20xx年11月，累计支付员工薪资2434406元，其中本部职能部门121572元，龙首苑服务中心413632元，清华苑服务中心784386元，公园2080服务中心344336元，世纪花园服务中心661253元，富美小区服务中心109227元(20xx年4月至20xx年11月)。

(4)制订下发《人力资源管理手册》，使日常人事工作有据可依，更加规范。

(5)及时保质完成领导交办的其它临时工作。

二、存在的不足及改进措施

(一)在新员工的招聘选拔方面还需要改进思路，根据公司人力需求及人才市场行情随时调整招聘方案及招聘策略。

(二)员工整体素质有待提高，这方面以后重点要把好招聘关，在保证用人需求的情况下，逐步提高招聘要求，力求招聘到有技能、有学历、有素质、有管理才能的人员;其次对现有人员培训提高。

(三)留人方面：由于留人机制不够完善，造成了现阶段公司员工进得来，留不住局面，20xx年各类离职人数74人(管理人员11人，操作层人员63人)，其中秩序员流动性较大。在今后工作中，注重员工离职原因分析，对症下药，制定改善措施。

(四)绩效考核和员工培训方面：人力资源部对员工培训考核不到位。运营部主要承担了作业层员工培训及核心管理人员的考核工作，在今后工作中要主动积极配合运营部进行培训考核工作。

(五)人力资源专业知识、物业行业专业知识缺乏，需要加强学习，结合行业实际，更好地来开展人力资源管理工作。

(六)开拓创新能力不够强，在以后的工作当中，争取在完成好本职工作的同时，不断调整工作思路、改进工作方法，力争做到实事求是的同时，将眼光放得再长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取、开拓创新。

有关中年人看天道的心得体会范本七

一直以来，不知道一把年纪是什么意思，当有一天审视自己手上的老茧时，突然明白了其中的含义。

60后们的童年非常贫穷，但是他们的零食都是绿色食品，槐花、榆钱、红枣、桑葚、芦苇根、柳树叶等等甚至可以成为全家餐桌上的美食。用冻红的小嘴吹去上面的浮土，用肮脏的小手擦擦表面的泥巴，就可以放心地大吃特嚼，品尝纯天然食品的醇香，丝毫不用担心会被奸商谋财害命。

60后们的小学生活简单而快乐，课本只有算术、语文、政治、自然，每本书三五毛。没有人请老师补课，课余也没有家庭作业。孩子们的课余生活丰富多彩，摔元宝、滚铁环、捉迷藏、抓坏蛋等等五花八门，不到天黑不回家。

60后们从小就是毛主席的红小兵、好孩子，在大风大浪里锻炼成长，批林批孔、揭批四人帮等等总是站在革命第一线。

60后童年时代的理想是实现共产主义，做革命事业的接班人;少年时代的理想是考上一所名牌大学，作一名勇攀科技高峰的科学家;青年时代的理想是找个好工作，娶个好老婆;中年时代的愿望是有权有钱，孩子争气，家有贤妻，外有艳遇;老年时代么，等等看吧。

60后是恢复高考制度的最大受益者。考中学时，高考制度基本完善;上大学时，国家有助学金;大学毕业时，基本都有个铁饭碗。虽说是万人挤独木桥，挤上去，就可以一劳永逸了。

60后成家时可能身无分文。

60后，孩子结婚时发现自己还是很穷，如果不给孩子买车买房，儿子很可能娶不到老婆，因为没有女孩子愿意跟着儿子去租房：吃不了那个苦，更丢不起那个人。

60后一不小心创造了70后，养育了80后，主力军是90后，小部队是00后。10后让人恭喜，但60后却让人怀疑。

60后小时候看契科夫的《小公务员之死》，觉得公务员很悲哀;后来当了小公务员，整天给大公务员当差，敢怒不敢言;终于熬成了大公务员，在笑纳小公务员的孝敬后，告诉他们：好好干，世界是我们的，也是你们的，但归根到底还是你们的。

60后人到中年，发现自己的辈分在悄悄改变，从兄弟、妹妹慢慢成长为叔叔、阿姨，甚至爷爷、奶奶，姥爷、姥姥了。于是开始怀念过去，各种形式、不同规模的同学聚会、战友联欢热火朝天，尽管聚在一起时还可以找到青春的痕迹，但在90后看来，他们已是地地道道的老头、老太太了，连那些试图用金钱挽留青春的美眉都不得不承认，自己已经成了“资深美女”。

60后的幼年时代大多营养不良，逢年过节能够吃上一块肥肉真是一种享受，新衣、新鞋往往是几年的追求;60后的中年时代开始营养过剩，粗茶淡饭悄然成为一种时尚。

60后小时候总是盼着放假、过节，一锅炖肉、半块月饼足可以让他们盼上一年;60后从不让后代挨冻、挨饿，但后代们却很少能够感受到童年的乐趣，写不完的作业让他们无暇玩耍，网络、电视的诱惑逼着他们和60后打游击。

60后是社会的中坚，单位的脊梁，父母的骄傲，孩子的榜样，老婆的撒气桶。

60后好比中午一两点钟的太阳，虽然骄阳依旧，却也有些力不从心。头发白了，面容老了;记忆差了，饭量小了;段子多了，那事少了;外面躲酒场，家里躲老婆。

60后是最后一批明白“粒粒皆辛苦”含义的人群，可以从容吃下老婆第一次下厨作出的饭菜。即使能够一掷千金宴请他人，家中的剩菜剩饭也不会轻易倒掉。

60后的父母基本没有能力为他们买房买车，但他们懂得父母曾经怎样含辛茹苦，甘尽孝道。60后不管有没有能力，都要千方百计为孩子买车买房，不论他们将来有没有能力养老。

只有抬着父母进过医院的60后，才懂得兄妹众多是多大的一个优势，看看自己的独生子女，莫不为来日无援而暗自担忧。

有关中年人看天道的心得体会范本八

回顾10xx年，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门和服务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对10xx年度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展10xx年度工作奠定基础。

一、工作总结

(一)员工配置

目前设置职能部门4个和5个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。

现有员工188人，其中各项管理人员36人(其中高层领导2人，中层人员7人，基层管理人员27人)，操作层人员152人，此外管理人员中年龄在25岁以上45岁以下、大专以上学历的有26人，注册物业管理师1人，中级以上职称2人。

(二)员工管理

1、招聘管理

建立适合公司的招聘渠道。8月29日花费20xx元开通新乡人才网会员，主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位;结合物业类公司实际，通过长垣在线免费发布招聘信息，主要用于招聘基层管理人员及作业类岗位;参加现场招聘1次。

通过各种途径招人、选人，基本满足公司用人需求，今年共计招聘96名员工(其中管理人员10人，操作层人员86人)。

2、日常管理

(1)规范完善员工入职、考核转正、离职等各项工作程序，及时办理相关手续。目前相关日常人事手续基本能按规定有序进行。

(2)员工档案是掌握人员基本资料的信息库，档案包括在职员工档案、离职人员档案以及应聘人员档案(存储备用)，平时对在职员工档案的清理、补充，基本实现了一人一档。对离职人员按时办好相关手续后及时归于离职人员档案;应聘人员档案根据初试及用人需求情况按应聘岗位进行整理归档，以备今后需要时查选;对员工档案按部门项目进行分类归档;同时建立以上类别员工电子信息档案，便于员工动态信息管理和查询。

(3)按照保密、规范化原则，20xx年6月份在原有基础上，完善了薪资发放流程。每月及时准确核算报批工资，让员工能按时领取工资。截止20xx年11月，累计支付员工薪资2434406元，其中本部职能部门121572元，龙首苑服务中心413632元，清华苑服务中心784386元，公园2080服务中心344336元，世纪花园服务中心661253元，富美小区服务中心109227元(20xx年4月至20xx年11月)。

(4)制订下发《人力资源管理手册》，使日常人事工作有据可依，更加规范。

(5)及时保质完成领导交办的其它临时工作。

二、存在的不足及改进措施

(一)在新员工的招聘选拔方面还需要改进思路，根据公司人力需求及人才市场行情随时调整招聘方案及招聘策略。

(二)员工整体素质有待提高，这方面以后重点要把好招聘关，在保证用人需求的情况下，逐步提高招聘要求，力求招聘到有技能、有学历、有素质、有管理才能的人员;其次对现有人员培训提高。

(三)留人方面：由于留人机制不够完善，造成了现阶段公司员工进得来，留不住局面，20xx年各类离职人数74人(管理人员11人，操作层人员63人)，其中秩序员流动性较大。在今后工作中，注重员工离职原因分析，对症下药，制定改善措施。

(四)绩效考核和员工培训方面：人力资源部对员工培训考核不到位。运营部主要承担了作业层员工培训及核心管理人员的考核工作，在今后工作中要主动积极配合运营部进行培训考核工作。

(五)人力资源专业知识、物业行业专业知识缺乏，需要加强学习，结合行业实际，更好地来开展人力资源管理工作。

(六)开拓创新能力不够强，在以后的工作当中，争取在完成好本职工作的同时，不断调整工作思路、改进工作方法，力争做到实事求是的同时，将眼光放得再长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取、开拓创新。