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政治制度改革讲座心得体会总结 政治制度改革讲座心得体会总结怎么写(8篇)

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政治制度改革讲座心得体会总结 政治制度改革讲座心得体会总结怎么写(8篇)
2023-01-11 05:04:51    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

主题政治制度改革讲座心得体会总结一

提高站位深谋划

坚持把“两个维护”作为党建工作的首要任务,贯穿基层政治建设各项重点工作。区委组织部在深入调研的基础上,制定《关于在全区范围推行共产党员“政治生日”制度的实施方案》,以基层党支部为单位,每月为在同一月份入党的党员过一次“政治生日”,其他党员一并参加,努力实现“几名党员过生日,全体党员受教育”。“政治生日”紧扣政治性这鲜明主题,以赠送一份生日祝福、开展一次谈心谈话、组织一次政治学习、进行一次政治体检、许下一个生日愿望、分享一段生日感言、重温一次入党誓词、完成一件好事实事“八个一”规定动作为主要内容,着力强化庄重感、仪式感和严肃性,努力让广大党员扎扎实实地接受一次系统的政治大教育、思想大洗礼、党性大塑造,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

领导带头做示范

按照天津市委书记“党的领导干部要参加一个支部、联系一个支部”指示要求,6月29日,24名区级领导全部到所在支部,以普通党员身份参加政治学习、进行政治体检、分享入党感言、重温入党誓词。区级领导同志强调,要把党员“政治生日”制度作为落实全面从严治党政治责任、巩固拓展主题教育成果的重要抓手,切实把党组织对党员的教育管理和关心关爱融入日常、抓在经常、形成常态,不断强化对党员身份的政治认同,引导广大党员擦亮初心、点燃使命,在推动北辰高质量发展的生动实践中发挥先锋模范作用。在区级领导的示范带动下,全区各级领导干部步调一致、标准一致,全部到所在支部开展灵活多样、丰富多彩的党员“政治生日”活动,在全区迅速形成领导带头、党员紧跟、群众参与的浓厚氛围。

创新形式求实效

全区各部门各单位按照区委部署要求,在落实“八个一”基础上,积极创新“政治生日”内容和形式,赋予“政治生日”更多的政治色彩和红色印迹。瑞景街精心制作了《政治生日纪念册》,收录生日愿望、生日感言、党员风采照片及当年书写的入党志愿书。区国资委为每名党员准备了当年“入党日”的《人民日报》,并赠送《习近平在厦门》《习近平在宁德》等红色读物。双口镇结合推动结对帮扶困难村工作,将“政治生日”开到乡村振兴示范点、“老槐树”下、安幸生烈士故居,推动党员守初心担使命,坚决打赢脱贫攻坚战。集贤里街给每名党员建立“政治生日”档案,一人一档、专人管理、档随人走。

下一步,区委组织部将不断拓展政治生日制度的政治内涵、形式载体,切实落实全面从严治党政治责任,严肃党内政治生活,全面加强党员队伍政治建设,让不忘初心、牢记使命制度在基层落实落细,永葆党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。

主题政治制度改革讲座心得体会总结二

时光如梭,又是一个学年度的结束。一年来,我始终认真贯彻,执行党的各项路线、方针、政策;思想上、政治上、行动上始终同中国共产党党中央保持高度一致;努力实践“三个代表”重要思想;以共产党员的标准严格要求自己,虚心学习、用心工作。现将一年来的工作总结向党组织汇报如下:

一、注重学习,内强素质

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立常理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员,一年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想,领会党的“xx大”精神,学习新党章等党的重要文献,同时认真写读书笔记,并深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规,提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习科技知识,提升自己的科技文化素养。

二、端正心态,外树形象

一年来,我始终安心工作、静心思考、平常心对待,很好地维护了一名党员应具有的形象。一是扎实工作。在教学工作中,为八年级的数学教学工作想了一些行之有效的办法,如:争取学校的支持,与其他同科的老师一起,利用课余时间对八年级前60名同学进行了培辅导。并独立完成了培尖学生的资料编制;同时在期末复习时,还独立完成了期末复习资料的编制。共编制期末复习检测综合检测题近20套。在有老师因病缺课的情况下与,能够积极服从学校的安排,与另一个老师一起承担了八(3)班的数学教学工作,并且在三个班中采用了统一教学进度、统一学案、统一过关考试、统一复习资料,因此在本年度的期末考试中较上一年度有了较高的进步。我担任的八(1)班数学综合得分92.3,也获得年级第一。二是静心思考。在工作中,对于任何事情,特别是工作上的事情,总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结,对于缺点能及时改正,通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是一名共产党员,是一名教师就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中;能与同事们的关系融洽,始终保持端正的心态。

三、恪尽职守,任劳任怨

在各项工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导分工,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨。如在访万家活动中,只要是学校分配的必访学生家庭,我总是能够利用星期天或节假日将活动落实到实处,并且做了详细的家访日记。一年来共完成学生家访及回访近20户。 此外,我还利用休息时间为学校的绿化美化工作做了自己力所能及的工作。如修剪树枝与日常养护等。

以上是我的思想汇报和工作总结,在来年的工作中,我将更进一步地努力,不断地完善自我,力争取得更大的成绩。

主题政治制度改革讲座心得体会总结三

公安机关肩负着维护国家安全,维护社会治安秩序,打击违法犯罪,保障人民群众安居乐业的重要使命,只有具备了坚实的思想基础和组织保障,才能充分发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能提高公安机关的整体战斗力,完成我们的使命任务。目前,公安机关在党建工作方面还存在着一些不足,影响了党员队伍的整体素质。因此,加强和改进公安机关党建工作,是一项长期的、艰巨而又紧迫的任务。

一、当前公安机关党建工作中存在的突出问题

当前,我国改革发展处在重要的战略机遇期,社会利益关系日益复杂,新情况、新问题层出不穷。面对新形势、新任务,在公安机关党的建设过程中,存在着一些突出的矛盾和问题。

一是党员意识有所弱化。我县公安机关共有民警207人,185名党员,极少数非党员,总体来讲机关党员民警比例高于基层一线党员民警比例。一线公安民警相对年轻、有活力、有朝气,有干好工作的愿望,但重业务工作、轻思想建设,主动学习政治理论知识的意识还不够,相当一部分民警错误地认为干好工作就足够了,学不学政治理论、入不入党都无所谓。尤其是近年来,公安机关面临的形势越来越严峻,压力也越来越大,使得公安业务工作日益繁重,成为不少党组织忽视党建工作的借口,能够了解掌握党的理论知识,具备一定政治理论素养的党员民警相对较少。

二是基层党务工作者能力有所欠缺。目前,基层党支部书记既是行政领导,又是党组织领导。他们往往都是从业务素质强的人才中脱颖而出的,党组织在对其考察时往往拿不出衡量该同志党建理论水平的标准,因此绝大多数的党支部负责人虽具备较高的业务水平,而疏于对党员的管理教育,对党务工作理论知之不多,更是缺乏创新意识。从而也就不能有效地开展党的工作,使基层党的组织建设进一步被弱化。

三是基层党组织作用有所削弱。随着社会的多元化发展,党组织的权力被逐渐削弱、作用被逐渐轻视,往往被看成是“务虚的”、“华而不实”的,对机关党建工作的重要性认识不足,体会不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用,从主观上产生了重业务、轻党建的不良倾向。如在发展党员的工作中,民警申请入党后,党组织往往注重申请人有向党组织靠拢的表现,而不注重日常考察培养,只注重业务工作成绩,不注重申请人思想认识是否真的提高,没有把申请人思想入党摆在一个重要位置来对待。这种做法容易降低党组织自身的威信,影响到党组织的先进性。同时,从硬件设施上来说,一些党支部缺少学习活动场所,学习资料和活动经费除上级下发外,平时的学习和活动基本上没有学习资料和活动经费,这种“无米之炊”的情况,很难使党建工作有创新和发展。四是抓党建的标准有所下降。主要表现在部分机关党组织工作中重制度的制定、轻工作的落实。制度订得多,但真正落实得少、或者说是落实的不彻底。事实上,制度建设水平的高低,有针对性解决问题能力的强弱,直接影响着机关党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。党支部建设的各项制度落实不到位,党员的政治思想水平和工作能力得不到有效提高,其作标准就必然会降低,支部整体的进步提高更是无从谈起。

二、加强对新形势下公安机关党建工作重要性和紧迫性的认识

从公安机关党建工作存在的问题中我们可以深切地感受到,必须下大力提高广大公安民警对党建工作重要性的认识。

(一)党建工作是忠诚党的领导的保证。党建工作是公安工作的重要组成部分,公安机关开展党建工作是由其性质决定的,公安机关具有武装性质的国家机关,担负着维护共产党执政的神圣职责,做好党建工作是完成公安工作的关键和前提。因此,只有充分认识我们党在现阶段的历史使命,才能更好地履行公安机关的职责和任务;只有充分地依靠党建工作,才能进一步增强广大党员民警的责任意识,调动其工作积极性,出色完成新时期公安机关的各项工作任务。

(二)党建工作是坚持服务人民的基础。党的群众工作路线是从群众中来到群众中去,作为人民公安必须坚持党的群众工作路线,扎实开展公安机关党建工作,进一步密切警民关系,把实践和维护好群众利益作为工作的出发点和落脚点。利用党员先进性、纯洁性教育等活动,多渠道、多层出、多形式地开展公安机关党建工作,坚持把服务发展、服务民生、服务企业置于突出位置,充分发挥公安机关的职能作用,进一步改进服务方式、优化服务环境,全力保障经济社会又好又快发展。

(三)党建工作是打牢公安工作的基石。抓党建强队伍是公安机关队伍建设的重要措施。通过党建工作的不断推进,强化公安民警的责任意识、宗旨意识,筑牢廉洁自律的思想防线,促进公安业务工作更好的开展,服务人民群众、服务经济建设的能力和水平才能得到进一步提升。

(四)党建工作是抓好作风建设的关键。作风建设事关党的生死存亡,我们的党始终在探索建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。公安机关的健康科学发展,成在作风,败在作风;公安机关的外在形象,也好在作风、坏在作风,要坚决地与懒、散、空、浮、拖、骄、软、贪、奢、滑等不良现象作斗争,必须从思想深处入手,强化政治修养和品德教育,切实树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、加强公安机关党建工作的几点思考

党的对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署,在公安队伍建设中,党建是根本,是队伍建设的重中之重。

一是要增强政治敏感性,永葆公安队伍的政治本色。政治敏锐性是每个共产党员的基本素质和基本要求。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑,坚持党对公安工作的绝对领导,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。坚持“立警为公、执法为民”,把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为公安工作的根本出发点和落脚点,提高公安机关执法公信力,赢得人民群众的理解、信任和支持,获得人民群众的最大满意。二是改进和加强学风,加快学习型机关建设步伐。党中央强调要“建设马克思主义学习型政党”,这是对全党提高学习和实践能力的具体要求。广大公安民警要牢固树立“长期学习、终身学习”的理念,把学习放在重要位置,紧密结合本单位、本部门的实际和本职工作,不但要学习好本职业务知识,还要学习好政治理论,用中国特色的社会主义理论体系武装自己,始终保持清醒的政治头脑和坚定正确的政治立场。三是坚持从严治警,着力打造人民满意的公安机关。坚持从严治警,就要把群众的安全感和满意度作为检验工作的根本标准。严肃警纪,加强廉政教育,保障党建工作的健康发展。严格落实《人民警察法》、公安部“五条禁令”,不断加强预防和惩治腐败工作的力度,努力减少和消除违法乱纪现象的发生。进一步规范民警执法程序等行为,总结、巩固和发展公安机关各项教育活动的成果,不断提升公众对公安机关的满意率和公信率。始终把作风建设摆在突出位置、贯穿于整个业务工作和队伍建设始终,扎实开展“开门评警”、“警民恳谈”等活动,广泛征求意见建议,及时改进公安工作,树立公安机关良好的作风形象。坚持“长走访”,努力构建和谐警民关系。使民警乐于走访,自觉融入到群众中,在群众工作中实现自身价值。

公安机关党建工作是一个不断完善的渐进过程,要不断适应时代发展的要求,在发展中改进,在改进中完善。要通过加强和改进机关党建工作,来解决机关党组织存在的问题,不断提高广大党员、干部的整体素质,调动他们的积极性和主动性,团结一切可以团结的力量,扎实工作,为保证社会政治稳定和经济发展做出应有的贡献,为全面提高党的执政能力,推进党的建设作出新的贡献。

主题政治制度改革讲座心得体会总结四

1、值班工作的宗旨:

值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情及时上达,上情及时下传,及时掌握校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。

2、值班工作的任务:

实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。

3、值班工作处理问题的原则:

(1)严肃认真,迅速准确,实事求是,符合政策。

(2)属应该办理的,要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。

(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件,按照预案做好各项应急处理工作。

4、值班工作程序:

(1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等,要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要,重点突出,文字通顺,字迹清晰。对来电的重要情节,应逐句核实。

(2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》,并根据规定程序办理。遇有突发性事件,应及时报告值班领导,并按值班领导指示,抓紧做好应急处理工作。

(3)督促催办。对重大、紧急事项的办理情况,承办部门要及时汇报办理结果,值班人员也应督促催办,并将了解的情况及时向主管领导报告。

5、值班工作人员守则:

(1)值班人员,采用专职和中层干部轮流值班相结合,休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班,并有领导带班。

(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质,保持饱满的工作热情,树立良好的服务意识,熟悉学校日常工作,会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。

(3)承办值班工作事项,必须按照工作程序,做到有报告、有登记、有落实、有反馈,特别是对领导交办的事项,要认真及时地办理,不折不扣地完成,件件落到实处。

(4)遵守值班制度,坚守值班岗位,做好交接班,不擅自离岗,如有急事离开值班岗位,应由其他值班人员替班,并报值班领导同意。

(5)工作要勤勤恳恳,埋头苦干,任劳任怨,充分发挥积极性、主动性和创造性,遇到突发事件,要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。

(6)对经办的事要认真负责,一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成,注重质量,讲究效率,不推委扯皮,不拖延,不积压,不遗漏,避免差错。

(7)处理重大突发事件,要反映灵敏,做到快速、高效、及时、准确。

(8)要严格遵守保密规则,不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。

6、值班工作领导:

(1)为加强对值班工作的领导,学校要有一位领导分管值班室工作,并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。

(2)建立领导干部值班制度。在节假日,领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件,各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理,值班领导特别要坚守值班岗位,落实防范措施,组织抢险救灾工作,保持上下联系,及时掌握全面情况。如发生通讯中断,与上级失去联络时,应采取应急措施,主动派人及时向上级请示汇报。

(3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部,让他们参加必要的会议和阅读有关文件,尽可能帮助他们解决生活上的实际困难,调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定,又及时交流

主题政治制度改革讲座心得体会总结五

党员过政治生日活动是一种人文关怀的教育方式,体现了党组织对党员的关心和关怀。党的十九大报告指出“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。通过开展“过政治生日”的活动让广大党员不忘入党初心,时刻在思想上和行动上与党中央保持高度一致,强化党员党性意识,进一步增强党组织的向心力和凝聚力。

过政治生日,不忘入党初心

公司全体党员

(一)赠送“政治生日”贺卡及礼物:每位党员入党周年纪念日当天(若遇周末或节假日,则提前至最近工作日)。

(二)“重温入党誓词”活动:每年6月、12月最后一周的周一。

(1)建立党员“政治生日”花名册。为确保每位党员都能过上“政治生日”,根据党员信息系统台账,建立党员“政治生日”花名册,将党员名单按入党日期排出“政治生日”序列。同时让党员核对自己的入党时间,对一些具体时间记不清或者不确定入党时间的党员,通过查找人事档案,弄清准确时间,确保每位党员都能过上一个有意义的“政治生日”。  

(2)赠送“政治生日”贺卡及礼物。为充分体现党组织对党员政治上关心和精神上鼓励,增强党员光荣感和荣誉感,让党员时刻感受到党组织浓浓的关爱之情,在党员入党周年纪念日当天,由党员所在党支部负责向党员赠送生日贺卡及礼物(书籍、邮票、纪念币等)。党支部书记在贺卡上写上工作、生活寄语,祝愿广大党员撸起袖子奋斗不息,以抱负为动力,不忘初心,坚守信念,坚定信心,不懈追求。

(3)开展“重温入党誓词”活动。以半年为时间节点,在每年的的6月,12月最后一周的周一以集体宣誓的方式,组织该时间段过政治生日的党员参加“重温入党誓词”活动,教育党员时刻牢记入党誓言,自觉遵守党的章程,终身践行入党誓词,争做新时代四有合格党员。把入党时的追求和现在的思想实际对照起来,始终坚定跟党走的信念,引导党员不忘入党初心,始终保持昂扬向上的奋斗激情,以“为共产主义奋斗终身”的崇高理想来激励和鞭策自己。

(4)认识自我,查找差距。参加“重温入党誓词”活动的党员要聚焦自己成长历程和入党以来的追求与表现进行发言。简要总结过去一年中取得的成绩,根据自身实际情况,查找自身差距,深入进行自我剖析,展望未来努力方向,在活动结束后形成书面的《自我感言》,并报送党支部。

(一)高度重视,强化领导责任。各党支部书记是“过政治生日,不忘入党初心”主题活动的第一责任人,要切实履职尽责,有目标、有计划、有步骤地把这项活动抓紧抓好,保证每位党员在政治生日当天收到党组织的祝福与礼物,确保活动取得实实在在的效果。

(二)注重结合,增强活动效果。要把“过政治生日,不忘入党初心”的主题与其他党建活动有机结合起来,与党日常基础工作有机结合起来,进一步提高党员意识,增强党性修养,以工作成效推动活动的深入开展。

(三)加强宣传,营造浓厚氛围。充分利用公司oa平台、公司大堂展示屏、办公区域宣传栏,多形式、多渠道、多角度地开展“党员政治生日”活动的宣传,及时宣传报道“党员政治生日”活动中涌现的好做法、新点子,营造好争做合格党员的浓厚氛围。

(四)归纳总结,做好归档记录。从大处着眼,于小处做起,坚持各项活动都有记录、有总结的工作理念,及时做好活动相关材料的收集、整理、汇总和信息上报工作。

主题政治制度改革讲座心得体会总结六

为进一步创新基层党务工作,加强和改进党员教育管理方式,探索保持党员先进性教育的有效途径,组织引导党员牢记党的宗旨、珍惜党员的荣誉感和责任感、自觉加强党性修养,做“合格”共产党员。结合我局总支部委员会工作实际,制定党员“政治生日”活动实施方案如下:

以“重温入党誓词、重读入党志愿”为主题,通过党员“政治生日”活动的形式,让党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”,不断强化党员自我身份认同,增强对党组织的归属感,努力达到坚定理想信念、增强党性修养、严肃组织纪律、优化工作作风、发挥模范作用的总体目标。同时,通过党员“政治生日”活动,体现党组织对每一个党员的关心,不断提高每个党支部的凝聚力和战斗力,为争创南通第一、全省前列、全国有影响的工作新业绩提供坚强政治保证。

(一)活动方式:

每季度及每逢“七一”举办一次。每次活动由各党支部书记主持,时间不少于半天,具体时间由各党支部自行确定,报总支部委员会备案。参加党员“政治生日”活动的对象一般为在本季度入党的所有党员。

(二)活动内容:

具体活动内容可概括为“八个一”,即:建立一本“政治生日”台账、开展一次谈心谈话、组织一次集中学习和点评、重温一次入党誓词或开展一次入党志愿书选读、分享一段故事或一篇心得体会、进行一次自我总结、赠送一份“政治生日”礼物、办一件实事好事。各党支部可结合实际情况,创新活动形式、丰富活动内容、确保活动实效。

1、建立一本党员“政治生日”台账。各党支部要认真核准每一名党员的入党时间,在规定的时间内开展“政治生日”活动,并认真记录活动开展情况(可与支部会议记录相结合),确保每名党员都能过上一个有意义的“政治生日”。

2、开展一次谈心谈话。在党员过“政治生日”前,各党支部书记要与参加“政治生日”活动的党员开展一次谈心交流,充分肯定成绩,客观指出不足,明确努力方向;了解掌握党员的思想动态和实际困难,做好党员的思想政治工作,切实帮助党员解决实际问题。

3、组织一次集中学习和点评。通过座谈、讲座、观看党员电教片或学习党内有关法规文件等形式,帮助参加“政治生日”活动的党员牢记宗旨,树立良好的党员形象。

4、重温一次入党誓词或开展一次入党志愿书选读。在党员过“政治生日”时,一起重温入党誓词或选读入党志愿书,进一步坚定理想信念,强化讲党性、重品行、作表率意识。

5、通过微党课的形式,分享一段故事或一篇心得体会。过“政治生日”的党员代表通过小故事传递大能量,让温暖点亮未来。

6、进行一次自我总结。参加“政治生日”活动的党员,对照入党宣誓时的庄严承诺和入党志愿中的坚定决心,回顾自己的成长历程和入党以来的追求与表现,简要总结成长过程中取得的成绩,重点查找自身差距,进行自我剖析,展望未来努力方向。

7、赠送一份“政治生日”礼物。各党支部要根据党员的特点,为每一名过“政治生日”的党员赠送一本政治理论、政策法规、实用技术等方面的书刊读物或一个小的日常生活用品,作为党员“政治生日”礼物。对家庭经济困难的党员,特别是特困老党员,在政策允许范围内,可适当赠送慰问金或慰问品,让党员感受到党组织的关心和温暖。

8、办一件实事好事。各党支部可组织过“政治生日”的党员结合“走帮服”、“党员干部进社区”、文化志愿服务等活动形式,为结对帮扶社区的孤寡老人、残障人士、贫困家庭开展送温暖、做好事、办实事,以实际行动,发挥党员作用,实现党员价值。

党员“政治生日”活动作为基层党建工作的一项重要内容,各党支部要高度重视,把此项活动作为建立和完善保持共产党员先进性和纯洁性的长效机制来抓,通过此项活动的开展,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

主题政治制度改革讲座心得体会总结七

为深入强化党员的身份意识和责任意识,加强党员党性教育,进一步激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感,强化党员的宗旨意识,让广大党员始终保持党的先进性和纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用,经队党委研究,决定在基层党组织范围内开展党员过“政治生日”活动。

开展党员过“政治生日”活动是新时代加强党员思想政治教育、强化党员意识的有效载体。通过活动,让党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”,自觉加强党性锻炼,严格规范党员行为,提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,激发党员政治热情,增强党员的光荣感、责任感和使命感,坚定理想信念,增强党性修养,严格组织纪律,优化工作作风,发挥模范作用。不断增强政治仪式感,有利于使党内生活更加庄重、严肃、规范。

砥砺奋进新时代,凝心聚力再前行。

全体党员。

每位党员入党纪念月内开展庆祝活动(可以主题党日活动、“三会一课”等形式开展)。

具体内容包括:

1.赠送“政治生日”贺卡。

2.党员“重温入党誓词”。

3.过“政治生日”党员讲述一段“党员心声”。

4.党支部书记/副书记与过“政治生日”党员谈心谈话。

1.建立党员“政治生日”花名册。根据党员基本信息台账建立党员“政治生日”花名册,确保每位党员都能过上一个有意义“政治生日”。

2.赠送“政治生日”贺卡。为充分体现党组织对党员政治上关心和精神上鼓励,增强党员光荣感和荣誉感,让党员时刻感受到党组织浓浓的关爱之情,由xxx党委统一发放“政治生日”贺卡,由各党支部负责人向党员赠送生日贺卡。表达工作、生活寄语,鼓舞激励党员再接再厉,勇于拼搏,担当作为,坚守信念,发挥党员的先锋模范作用。

3.开展“重温入党誓词”等多种活动。教育党员时刻牢记入党誓言,自觉遵守党的章程,终身践行入党誓词,把入党时的追求和现在的思想实际对照起来,始终坚定跟党走的信念,引导党员不忘入党初心,始终保持昂扬向上的奋斗激情,以“为共产主义奋斗终身”的崇高理想来激励和鞭策自己。

4.讲述一段“党员心声”。过“政治生日”的党员,谈加入中国共产党的心路历程,聚焦自己成长历程和入党以来的追求与表现进行发言,讲一段自己的“党员微故事”。简要总结过去一年中取得的成绩,根据自身实际情况,查找差距,深入进行自我剖析,展望未来努力方向,在活动结束后形成500字以内的书面感言,并由各支部报送政工部存档。

5.党组织负责人与党员进行谈心谈话。了解党员工作和生活情况,谈政治理论学习的收获和感悟,交流思想,追忆入党初心,教育引领党员牢记初心使命,砥砺担当精神,与时代同行,与xxx单位共成长。

6.领办一件实事。以实际行动纪念“政治生日”,鼓励党员根据工作实际和自身特长,为群众办1件实事、好事,可以是志愿服务、献爱心等活动。

1.充分利用xxx通讯、微信公众号等开展党员过“政治生日”活动的宣传,营造争做合格党员的浓厚氛围。

2.从大处着眼,于小处做起,坚持各项活动都有记录、有总结的工作理念,及时做好活动相关材料的收集、整理、汇总工作,及时将活动开展情况记录在《党支部工作手册》上。

1.《党员入党时间明细表》。

2.政冶生日贺卡(由政工部统一发放)。

主题政治制度改革讲座心得体会总结八

考 核 办 法

第一章 总 则

第一条 为加强公司内部生产经营管理,全面提高管理水平和经济效益,确保公司各项生产经营目标的实现,根据公司内部承包合同的规定,特制定本考核办法。

第二条 本考核管理办法适用于公司对供石粉一队、供石粉二队、制剂厂、泥浆站、研究所、修保厂、特车队、生活公司和机关各科室的考核。

第三条 考核实行月累计考核,季度平衡兑现,年终总考核兑现的办法。

第二章 考核原则和内容

第四条 考核原则

1、突出以经济效益为中心的原则。

2、基本工资、效益工资、奖金与主要生产经营指标挂钩考核的原则。(效益工资为各基层单位工资总额的20%)

第五条 考核内容

1、生产经营成果(占效益工资的60%);

2、生产组织与管理(占效益工资的10%);

3、安全生产(占效益工资的10%)。

4、质量综合考核(占效益工资的10%)。

5、思想政治工作考核(占效益工资的10%)

第三章 考核标准

一、工资的考核发放

第六条 公司在完成钻井工程技术公司季度承包考核指标的前提下,将核定的基本

工资和效益工资按月(季)分解后同五项考核内容挂钩考核兑现。

第七条 生产组织与管理实行百分制的考核办法。

当月得分85分以上者,预拨10%月度效益工资;当月得分不满85分者,扣发10%月度效益工资。

第八条 安全生产实行月度挂牌和事故罚款相结合的考核办法。

月度挂红牌者,预拨10%月度效益工资;月度挂黄牌者,扣发5%月度效益工资;月度挂黑牌者,扣发10%月度效益工资。

第九条 质量综合考核实行百分制的考核办法。

当月得分85分以上者,预拨10%月度效益工资;75-84分者扣发单位5%月度效益工资;不满75分者扣发单位10%月度效益工资。

第十条 生产经营成果以内部承包合同规定的指标为基数,按月(季)分解考核。

(一)供一、供二、泥浆站、研究所四个单位的考核

1、完成月度上缴管理费且收支平衡,预拨月度基本工资和70%月度效益工资;完不成月度上缴管理费且发生亏损,扣发当月全部效益工资;完成月度上缴管理费,但发生亏损,亏损百分之几,扣效益工资百分之几。扣发额最多不超过效益工资的70%。

2、季度考核平衡后,完成季度上缴管理费且收支平衡,公司核拨季度基本工资和70%季度效益工资;完不成上缴管理费且发生亏损,扣发季度全部效益工资;完成上缴管理费,但发生亏损,效益工资的扣发标准与月度相同。

3、年终累计完成承包指标,返还扣发的基本工资和效益工资;年终累计完不成承包指标,扣发的基本工资和效益工资公司不再返还。

(二)制剂厂、车队、修保厂等单位的考核

按照公司内部承包合同,针对各单位月(季、年)完成承包指标的实际情况,公司按合同规定对以上单位进行发、扣基本工资与效益工资。

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