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婚假申请书简洁(优秀8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 08:16:11 页码:14
婚假申请书简洁(优秀8篇)
2023-11-20 08:16:11    小编:ZTFB

总结是一种自我反思的方式,它可以让我们更加清晰地认识自己的优势和劣势,从而更好地规划未来的发展方向。总结的写作需要考虑读者的背景和需求。我们汇总了一些关于总结的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。

婚假申请书简洁篇一

尊敬的领导:

我和女友商定于____月____日举办婚礼,需要从____月____日起请假天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人:局员工。

申请日期:____

婚假申请书简洁篇二

尊敬的公司领导:

你好!本人于xx年10月25日结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自10月19日到11月4日共计15天,请予以审批,特此申请。

特此申请。

xxxx年×月×日。

婚假申请书简洁篇三

尊敬的公司领导:

本人已到晚婚年龄,已正式办理注册注册登记,符合国家法律规定,现申请依法享法定婚假。从20_____年_____月_____日-20_____年_____月_____日,共15天,请公司领导批准!

特此申请,准批为感!

此致

敬礼!

申请人:_____

20_____年_____月_____日

婚假申请书简洁篇四

尊敬的公司领导:

本人于20_____年_____月_____日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自_____月_____日到_____月_____日共计15天,请予以审批,特此申请。

此致

敬礼!

申请人:_____

20_____年_____月_____日

婚假申请书简洁篇五

尊敬的公司领导:

你好!本人于xx年10月25日结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自10月19日到11月4日共计15天,请予以审批,特此申请。

特此申请。

xxxx年x月x日。

婚假申请书简洁篇六

公司领导:

我国法律规定,我国法定婚假为10天,而不同地区、不同公司集团的婚假也不同,时间又长有段,最短的婚假为一个星期,最长为一个月,我国很多地区都鼓励晚婚,比如有晚婚奖励假。

晚婚奖励假期比较长,10-30天,甚至有的1-3个月,有一些特殊地区有明文规定,在女方享晚育假期的时候,男方同时享受护理假期,一般为一个星期至半个月。

x年x月x日。

婚假申请书简洁篇七

尊敬的公司领导:

我和爱人于20____年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的`准备工作,特申请婚假______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!

______。

20____年____月____日。

婚假申请书简洁篇八

我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

4、以上规定从本通知下达之月起执行。

注:双方晚婚的,婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的'可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

从上我们可以了解到,虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施,但是随着我国国情的变化,老龄化时代的到来必然要取消晚婚假,鼓励生育。所以,对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势,符合条件的新人最好及时填写晚婚,赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。

20xx年xx月xx日。

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