从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新抵制脏话文明用语心得体会如何写一
1、增强四个意识
增强四个意识"即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,他们是相互联系的有机整体,增强"四个意识"是落实党章党规党纪的必然要求,是完成党所担负历史任务的坚强保证,是推进全面从严治党的重大举措。在政治意识方面,过去我曾经存在过错误的认识,认为政治是上层的事情,是共产党高层干部的事情,我只不过是一个最基层的党员干部,与我相去甚远。通过学习,我深刻认识到了这种认识的错误性。没有正确政治意识,就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离,甚至会做出一些违反政治纪律的事来;大局意识从大处来讲就是中央的"四个全面"的战略布局。我虽然工作在基层,所做的工作微不足道,但滴水成溪、汇聚成流,我们也在为中央实现"四个全面"战略布局添砖加瓦。我们每个党员都要有这个意识,在党为党、在党言党,为维护大局利益不得已需要我们党员、干部牺牲局部利益、个人利益的时候,要坚持立党为公、大公无私,不计较个人得失、不怕牺牲一切,毫不犹豫地做到服从服务于大局利益。大局从小处讲就是要坚定不移地执行好集团公司的决策部署,处处为公司发展着想,坚守好自己的岗位,发挥自己的最大能量把公司发展做好;在核心意识方面,共产党员的核心就是党中央。每一个党员都要无条件服从党中央。在企业,我们每个党员都要服从于公司党委的统一领导。紧密围绕在公司党委的周围,按照公司党委的决策部署,做好各项工作。不能搞五花八门,拉帮结派,更不能搞当面一套,背后一套,阳奉阴违。要始终做到党章对每个党员的要求,即"党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会".不做任何有损党中央的威信、威望、权威的事情;看齐意识就是要向党中央看齐、向先进典型看齐。要通过不断学习,深刻领会和理解党中央的决策部署、战略布局,坚决服从和贯彻;要向先进典型的廉洁自律、克己奉公、艰苦朴素、全心全意为人民服务的表率行为和高尚品德看齐;要向以习近平同志为总书记的党中央看齐,做政治上的明白人、行动上的带头人。我们要选对看齐标准,不能向社会上的享乐主义、拜金主义、奢靡之风看齐。如果选择错了看齐的标准,就会误入歧途,背离党员的标准。
2、坚决反对圈子文化和好人主义
十八届中央第十轮巡视特别指出,x的一大问题在于圈子文化不绝,政治生态遭破坏。圈子文化和好人主义对x政治生态造成了的严重危害。
圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律。圈子文化直接挑战中央权威,是山头主义、宗派主义,严重弱化、分化党中央的权威;好人主义挑战的是原则,与党章党规党纪格格不入,遇事不讲原则先讲"策略"、强调"艺术"、做"老好人".圈子文化、好人主义的产生,从人、事、因、制上看:人是主要负责人,事是见不得人的事,因是私欲和利益,制就是纪律问题、党性问题,圈子文化、好人主义是违背党的性质宗旨、违反党的政治纪律和组织纪律的行为,是各种不良风气的温床,会逐渐蚕食党的健康肌体,将削弱党的战斗力和执政根基。一旦圈子盛行,想问题、干事情的立场必将出现偏差,就会出现"出大力的不如抱大腿的"的怪象,导致空谈淘汰实干、关系淘汰能力等逆淘汰现象,从而使组织涣散、人心离散。
1、最常见的就是遇到妄议中央大计、传播、散布反动言论、侮辱诋毁党和国家过去和现任领导人等事情与言论,我没有做到针锋相对,反而事不关己高高挂起。与四个意识要求相差甚远。主要是思想上对"四个意识"认识不够深刻,未能清楚的认识到作为基层党员意识形态的重要性,总感觉自己只是一名普通的基层的党员,只要遵守党的纪律,做好本职工作就行,党中央的高层部署离自己很远、政治与自己关系不大。主要原因是理论学习不够深入,对"四个意识"的重要性领悟不够深刻,对基层党员的中坚作用未能有深刻体会,殊不知正是众多的基层党员才组成了我们的党、我们的党组织。
2、工作中存在"情有可原、没必要小题大做"的好人主义心态,对身边同志违反公司规章制度的行为不能正确的给予提出指正,总觉得只要不是大是大非的原则问题,就从轻处理或者不予处理,没能严肃对待,殊不知,许多大的错误都是从小事开始的,存在原因主要是制度执行的不严格。
3、工作方式方法有待加强,讲话不注意方式方法、处理问题容易走极端等不好的习惯,许多同志曾给予指正,自己也努力的改正但不够彻底,局部的小团队或者人情往来现象还是存在的,自己能做到不主动接近圈子,但未能对此种现象勇敢的指出。主要存在的原因是是好人主义心态在作怪。是自己主观方面的问题,批评与自我批评的氛围尚未形成,不能时时刻刻提醒身边同志的不足和错误,督促其改正。同时,对圈子文化的理解不够。
4、对"问题导向"的认识不够深刻。以前参加许多公司活动或者学习只是流于形式主义、走走过场,并未真正的解决问题。主要原因是没有带着问题学,没有针对问题改。
在以后的工作生活中,要不断增强"四个意识"、勇敢的反对圈子文化和好人主义,从自己做起,严格查摆自己的问题,严格改正,同时不断开展批评和自我批评,从而使"四个意识"深入心中,彻底消灭圈子文化和好人主义现象,营造良好的党内政治生活氛围,为公司的发展铲除思想毒瘤,让公司更好、更健康的发展。努力方向和改进措施如下:
1、继续强化政治理论学习,从思想上武装自己,积极参加"两学一做"的各项学习活动,紧跟以习近平总书记为核心的党中央精神和公司党委的决策部署,履行党员义务,做合格的共产党员。
2、深刻认识"圈子"文化是与党的宗旨完全背离的,杜绝"圈子"必须有"治本之道",这个"本"就是坚持为人民服务的宗旨,坚定不移地践行群众路线。具体到工作中,就要严格执行民主集中制,坚决杜绝"家长制"和"一言堂",摒弃相互间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗作风,真刀真枪,红脸出汗,不断提高发现和解决自身问题的能力。重视集体决策,多听员工意见,关心员工心声,这是实行正确领导、防止和纠正错误的法宝,也是抵制"圈子"的锐利武器。
3、严格党组织的民主生活,用好批评和自我批评武器,经常开展批评与自我批评,克服好人主义、折中主义,真正做到对身边同志政治上的关心和爱护,对那些搞拉拉扯扯、搞"圈子"的人,要及时提醒,不迁就,不留情面,杜绝好人主义现象。
4、努力推进监督机制的建立和健全,严格监督执纪,营造良好政治生态。在公司内部不仅加强党内监督执纪,还要在工作的方方面面加强巡视监督,对违反规章制度的现象不开绿灯,严肃处理。李鸿忠说,严肃监督是对干部的保护爱护。党员同志要自觉接受监督、主动接受监督,使之成为一种习惯、一种常态,就是我们党内政治生活严肃健康的一种表现。
5、强化责任担当意识,以问题为导向,带头落实党员责任义务和业务指标。工作中时刻保持工作上的主动性,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖,该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮,要在党章党规和公司的各项规章制度的基础上,共同努力、积极创新公司发展思路,谋求新的发展。
最新抵制脏话文明用语心得体会如何写二
质量正日益成为一个地方和企业的核心竞争力。在建国九十周年大庆即将到来之际的“质量月活动”中,我们特向全市企业倡议:
一、切实加强质量意识教育,牢固树立“质量是企业的生命”理念。企业经营者是产品质量的第一责任人,把抓好产品质量作为企业诚信建设的重要环节,作为企业履行社会责任的重要义务。
二、严格遵守《产品质量法》、《食品安全法》、《标准化法》、《计量法》、《消费者权益保护法》等法律法规,依法经营,信守合同,保证质量,坚决抵制制售假冒伪劣产品等欺诈行为。
三、严把原材料、外协件质量关,严格生产过程控制,严把出厂检验关,为消费者提供合格的、安全的产品。
四、大力推行全面质量管理工作,积极开展群众性的质量小组(qc小组)活动,持续提高质量管理体系的有效性和充分性。
五、引导消费者合理消费、绿色消费、健康消费。诚信服务,杜绝经营活动中虚假宣传广告,确保商品服务信息的真实性。
六、做好产品售后服务工作,及时解决消费者投诉。对可能危及人身安全与健康的有缺陷产品实行召回制度。
七、积极配合政府监管部门依法开展质量监督工作。
八、大力实施以质取胜的品牌战略,坚持诚信原则,弘扬诚信理念,做质量诚信的坚定执行者和捍卫者。
最新抵制脏话文明用语心得体会如何写三
农资企业是从事农业生产资料生产、销售、服务的经济组织,担负着农业增产,农民增收,粮食安全的重任。也是建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的重要力量。因此,守法经营是我们的根本,诚信服务是我们的宗旨,让老百姓用上放心农资是我们的责任。为了大力倡导诚信经营,打造枣庄农资行业的良好形象,促进我市农资产品质量和生产经营服务水平的全面提升,本着“守法、诚信、服务、发展”的自律原则,贵诚农资公司向全市所有农资企业、经营业户提出如下倡议:
一、遵纪守法,强化诚信意识。践行“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,把诚实守信作为企业文化建设核心,使诚信经营理念贯穿到企业生产经营的全过程。严格遵守国家法律法规,规范生产经营行为,自觉接受全社会和各级农资监管部门的管理和监督。
二、严把质量,确保产品符合国家标准。坚持“质量第一,信誉至上”的经营宗旨,建立健全产品质量控制体系,确保农资产品质量。保证不生产、不经营“假、冒、伪、劣”农资产品,不做虚假广告宣传,不损害农民利益。争做维护农民利益的排头兵。
三、完善网络,大力推进农资连锁经营。通过连锁经营把农资店开到村庄,服务延伸到田间地头,减少农资商品流通环节,推进农资商品直销,降低农民购买成本。同时,加强企业内部管理,有效降低生产、经营成本,切实做到让利于农民;把政府的惠农、利农政策体现在农资销售价格上,落实在促农增产增收上。
四、优质服务,促进农资行业健康发展。树立以人为本、服务“三农”的经营理念,向农资使用者提供相关技术咨询和良好的售后服务,健全生产经营档案,建立可追溯机制和利益损害赔偿机制。积极开展农化服务,全面推进测土配方施肥,开展科学种田培训,引导广大农民安全、合理使用农资。
五、强化自律,树立行业正气。规范行业行为,加强行业自律,健全销售网络、规范销售行为,信守承诺,公平竞争,维护良好的市场秩序,是我们农资人义不容辞的责任。我们要积极营造良好的农资生产、流通、消费环境,坚决抵制、打击、杜绝坑农、损农、害农现象的发生。
我们坚信在各级政府和有关部门的督导和帮助下,通过协会和各位农资同仁的不懈努力,枣庄农资一定会呈现出一个崭新的发展局面。让我们携起手来,奋力拼搏,共同创建我市农资行业蓬勃发展的未来,为我市农业发展,农民富裕,农村繁荣做出新的更大的贡献!
x年9月
最新抵制脏话文明用语心得体会如何写四
剖析“圈子文化”-法律
剖析“圈子文化”
近来,官场中的“山头主义”和“圈子文化”受到舆论高度关注。“山头主义”和“圈子文化”的背后其实是一种附庸思维一一不论实际情况如何,总想着去跟对人,甚至认为这比工作成绩、个人表现都重要。当下,附庸思维已经跨出官场,渗透到普通人的日常生活中,成为一种社会病。
近日,中国青年报社会调查中心对2018人进行的一项在线调查显示,74.2%的受访者表示身边存在“山头”、“圈子”现象,75.9%的受访者坦言当前社会以“山头”、“圈子”为代表的附庸思维普遍存在。更有47.3%的受访者表示正因“山头”、“圈子”或附庸问题而苦恼,47.2%的受访者认同,在当前社会环境下跟对人比个人努力更重要。
“山头主义”和“圈子文化”更是社会病
对于“山头主义”和“圈子文化”,80后公务员小张不但深有感触,而且深受其害。工作5年来,小张因为工作换过两个单位,都遇到过“山头主义”和“圈子文化”问题。有时,就算实际上根本没进入哪个“圈子”,也会因工作上的关系或者校友、老乡等关系,被别人当做某个“圈子”的成员。而“圈子”叉与工作机会等实际利益密切挂钩。他坦言,在刚入职的那段时间,这方面的问题给他带来了非常大的困扰。
在某科研机构工作的刘东(化名)也遇到过这类问题。他告诉记者,他所在的机构有3个不同的“圈子”。这几年来,不同“圈子”的人争来斗去,搞得单位乌烟瘴气。一旦某个“圈子”的人占据了优势,就会重用“自己人”,其他的人不管能力如何,都会或多或少受到压制。这种环境下,工作好坏的评价标准被扭曲,许多人特别是年轻人根本无心科研,为了自身考虑,也只能被动地加入“圈子”。
在北京某酒店工作的赵兵(化名)认为,像他们这种既不是国家机关,也不是国有企事业单位的地方,“山头主义”和“圈子文化”的问题也很严重。在他们酒店,从经理到主管、领班再到普通服务员,都在拉帮结派。“圈子”形成的因素有很多,最典型的就是地域和同乡关系。如果有人不喜欢这种文化,大家会认为他不合群,经常会被分到脏活累活。
他们遇到的问题并非个例。时下,“山头主义”和“圈子文化”已经成为一种社会病。
如何抵制“山头主义”和“圈子文化”
公众如何看待“山头主义”和“圈子文化”?调查中,39.7%的受访者认为是“理性选择,无可厚非”,45.8%的受访者认为是“畸形思维,贻害无穷”。
至于“山头主义”和“圈子文化”流行的原因,68.9%的受访者认为在于拉帮结派思想根深蒂固,55.2%归因于“官本位”的文化土壤,48.2%的受访者认为是由于个别干部喜欢搞人身依附,46.8%的受访者认为是由于许多人将进入“圈子”视为成功捷径。
附庸思维在社会蔓延将产生什么危害?受访者首选“潜规则盛行”(67.4%),接下来是“系统内部帮派林立”与“很难就事论事”(54.6%)。其他还有:“组织内部分化”(53.8%)、“滋生腐败问题”(48.3%)、“扭曲评价标准”(38.6%)等。
在中国传统文化研究学者艾君看来,所谓的“山头主义”和“圈子文化”并不是当前社会独有,在我们几千年的传统社会中已经存在了很长时间,比如历史上的门阀、朋党等。只是在当前,这一文化顽疾又与新的社会现实相融合,带来了新问题。
同济大学特聘教授郭世佑表示,当前,对于干部任命,“一把手”权力过大,很多时候就是领导一句话的事儿。这就导致,如果跟对了人,就会使获得提拔重用的成本大大降低,所以许多人会把进入某些“圈子”视为成功捷径。
郭世佑说,从被提拔者的角度来看,凡是有能力、有才华的人都希望遇到伯乐,被赏识和重用,这是人之常情。但关键问题是,当有人主动提拔你的时候,你可能不知道他在拉“山头”、搞“圈子”,更不了解他实际上有没有贪腐等违法违规行为,这会导致不但捷径没有走成,反而带来很大的风险。
艾君认为,反腐工作提出要打击“山头主义”和“圈子文化”,非常及时。从这样的举动也能看出,反腐不仅仅是抓几个官员,更是对深层官场文化甚至是社会观念的触动和改变。每个人都应该自觉反省身上有没有这种观念,如果有,就应该坚决改正。
普通人特别是年轻人如何才能抵制“山头主义”和“圈子文化”?郭世佑忠告:年轻人应尽量凭真本事吃饭,提升自律能力和法律意识。特别是当诱惑很大时,要明确哪些该要、哪些不该要。现实中,如果发现领导不正派,就不要跟着他冒违法的风险。一旦有侥幸心理,就可能一发而不可收拾。此外,为人处事要正直,还要有智慧。比如应该学会善意地提醒领导,做领导的诤友,而非一味迎合奉承,甚至同流合污。
(摘自2015 03 03《燕赵都市报》)
您可能关注的文档
- 全面守住五安底线心得体会 坚守安全底线心得体会(3篇)
- 2023年抓党建促基层培训心得体会报告(实用19篇)
- 2023年教师政治生涯规划心得体会范本(大全9篇)
- 监狱传帮带工作心得体会精选(优秀8篇)
- 学艺术体操的心得体会和感想(通用19篇)
- 最新发电厂警示教育心得体会范本(精选12篇)
- 鄱阳湖课后心得体会及收获 课后收获或心得体会(四篇)
- 描写普通话测试指导心得体会及感悟(7篇)
- 参加公司生日会的心得体会实用 公司生日会感言怎么说(9篇)
- 奋斗创新价值观心得体会及收获 奋斗的体会感悟(7篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
不说
脏 话 心得体会和感想 不说脏 话 反思(6篇)39下载数 955阅读数 -
2023年学生说
脏 话 的检讨书 学生说脏 话 检讨书(模板9篇)28下载数 803阅读数 -
不乱说
脏 话 的倡议书 关于不说脏 话 的倡议书(4篇)46下载数 297阅读数 -
幼儿不说
脏 话 教案范文 不说脏 话 班会教案(5篇)33下载数 260阅读数 -
不说
脏 话 心得体会实用 对脏 话 的看法心得体会(二篇)10下载数 910阅读数 -
不说
脏 话 心得体会实用 对脏 话 的看法心得体会(七篇)28下载数 351阅读数 -
不说
脏 话 心得体会报告 怎么做到不说脏 话 (2篇)16下载数 973阅读数