教育产教融合心得体会(精选18篇)

心得体会是我们成长路上的宝贵财富。写心得体会时，可以结合自己的实际例子和细节，使文章更加生动和有说服力。这是一些优秀的心得体会范文，希望对大家写作有所启发。

教育产教融合心得体会篇一

通过参加10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

一、着眼人的安全心理进行安全教育。

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。

主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：

一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。

三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为1产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

二、把握人的安全行为贯彻安全制度。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点。

所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故;“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

三、针对人的事项障碍展开安全活动。

针对人的事项障碍展开安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。

但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为雷华公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

教育产教融合心得体会篇二

助产教育是培养助产专业人员的重要部分，也是保障孕产妇和新生儿安全的关键环节。在接受助产教育的过程中，我深刻体会到了其重要性和对我的职业成长的影响。通过助产教育，我不仅获得了专业知识和实践技能，还培养了责任心和关爱心，提升了自己的专业素质。在这篇文章中，我将分享在助产教育中的心得体会。

我选择学习助产教育的动力源于对母婴健康的关注和热爱。作为一名年轻的护士，我见证了许多孕产妇和新生儿的困境和挑战。我深知助产人员在保护孕产妇和新生儿健康方面的重要作用，也明白培养具备专业知识和实践经验的助产人员的紧迫性。因此，我决心成为一名合格的助产师，为孕产妇和新生儿提供最好的照顾和支持。

助产教育是助产人员获得专业知识和技能的途径，也是他们进行及时干预和护理的基础。通过助产教育，我们可以学习到孕产妇和新生儿的解剖和生理特点，了解孕期、产期和产后的常见问题及其处理方法，掌握妊娠和分娩的高风险因素和应对措施。此外，助产教育还赋予我们应对突发状况和紧急情况的能力，提高了工作的有效性和安全性。

通过助产教育，我感受到了自己作为助产人员的工作责任和职业操守的重要性。在专业知识和技能的基础上，助产教育还注重培养我们的责任心和关爱心。在实践中，我学会了倾听和尊重产妇的意见和需求，给予她们合适的支持和鼓励；我也养成了爱护新生儿并关注其基本需求的习惯。这些都是助产教育对我专业素质提升的重要影响，也使我在工作中更有自信和成就感。

助产教育不仅赋予我知识和技能，还给我带来了更广阔的职业发展和学习机会。在助产教育中，我结识了许多同行和专家，他们的经验和见解给我带来了很大的启发。我还参与了多个实践项目，通过与产妇和新生儿的接触，增强了自己的实践能力和应变能力。这些收获让我深刻体会到了助产教育对我个人成长和职业发展的重要性。

助产教育的不断发展为我们提供了更多的机会和挑战。作为一名助产人员，我将不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的医学环境和需求。我还计划参加进一步的培训和学习，提高自己的专业水平，并希望能够将助产教育和实践经验传递给更多的学生和同行，为改善母婴健康做出更大的贡献。

总结起来，助产教育对于我个人和职业成长起到了至关重要的作用。通过助产教育，我不仅学到了专业知识和实践技能，还培养了责任心和关爱心，提升了自己的专业素质。助产教育的重要性使我决心成为一名合格的助产师，并为改善孕产妇和新生儿的健康而努力。我相信，在未来的助产教育中，我会不断学习和成长，为母婴健康事业做出更大的贡献。

教育产教融合心得体会篇三

8月份进行了安全生培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的`法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证项企业工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好安全工作，一是要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处并整改安全隐患，切实把安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行，二是宣传教育要到位，通过开展安全知识培训，提高员工的安全意识，提高职工在事故发生时间的施救和自救能力，三是制度措施要到位，要根据有关的法律法规，结合企业制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养，对到期的设备进行更换。为安全工作得以顺利开展提供保障。

近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。

教育产教融合心得体会篇四

助产教育是为了培养适应社会需求的助产士而设立的一门专业课程。在一学期的学习中，我深深地感受到助产教育的重要性和意义。助产教育不仅教会了我有关妇女生理健康和妊娠期管理的知识，还提供了实践机会，使我能够将理论知识与实际经验相结合。通过助产教育，我不仅获得了有价值的专业知识，还提高了自己的实践能力和团队合作精神。在这篇文章中，我将分享我在助产教育中的心得体会。

首先，助产教育让我意识到妇女生理健康和妊娠期管理对社会的重要性。在助产教育课程中，我们学习了妇女生理健康的基础知识和妊娠期的常见问题。我了解到，妇女生理健康对于女性的整体健康至关重要。而妊娠期的管理则直接关乎到未来生命的诞生和母婴健康。通过这些知识，我深刻认识到助产士的重要性，他们可以提供专业的健康咨询和指导，确保妇女和新生儿的健康发展。

其次，通过实践机会，助产教育提高了我的实践能力。在助产教育中，我们有机会参与到实际的护理工作中，例如观察孕妇产生阵痛和分娩过程、测量产妇的血压和心率等，这让我真实地感受到了助产工作的紧张和严谨。同时，我也学会了如何采集产妇的基本生命体征，以及如何正确地使用助产器械和急救技能。这些实践机会让我能够应对各种意外情况，并灵活地处理产妇和新生儿的急救状况。

第三，助产教育培养了我的团队合作精神。在课堂和实践中，我们经常需要与同学和教授们紧密配合，才能完成各项任务。在模拟产房的课程中，我们需要模拟产妇分娩过程，需要与同学们配合进行演练。只有通过精确的配合和密切的沟通，我们才能完成这项任务。这不仅培养了我的团队合作能力，还培养了我的应变能力和责任心。

第四，助产教育给了我机会参与社区服务并提升自我。作为一名助产教育的学生，我们有机会进入社区进行健康宣教和预防措施的推广。通过社区服务，我了解到了不同社区中的妇女健康问题和需求。我也学会了如何与患者和他们的家属建立良好的沟通和信任关系。这些社区服务的机会不仅帮助了我提升自己的专业能力，还提升了我的自信心和对助产工作的认同感。

最后，助产教育让我认识到学习是一个持续的过程。助产教育的学习只是我专业生涯的起点，我需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应社会的需求和不断变化的医疗技术。在助产教育中，我也学到了如何获取和评估最新的医疗信息和研究成果。这将使我能够不断保持专业素养，并为产妇和新生儿提供最好的护理。

总的来说，助产教育不仅提供了专业知识和实践机会，还培养了我的团队合作能力和责任感。通过助产教育，我意识到妇女生理健康和妊娠期管理对社会的重要性，同时也明白助产士的职责和使命。助产教育使我更加深入地了解了这个专业，并让我充满信心地投身于助产工作中。我将会将所学知识应用于实践中，以帮助更多的妇女和新生儿实现健康和幸福的生活。

教育产教融合心得体会篇五

随着社会的发展，教育产教融合逐渐成为教育改革的重要方向。作为一名教师，我深有体会地参与了一次产教融合活动，收获颇丰。在这个过程中，我深刻认识到产教融合对于提升学生实践能力和就业竞争力的重要性，也感受到了产教融合带来的挑战和机遇。下面我将结合个人经历，分享我的心得体会。

首先，产教融合是提高学生实践能力的有效途径。在我参与的一次产教融合活动中，学生们从理论层面学习了相关知识后，进入企业实地考察，并与企业员工进行交流。通过实践，学生们不仅更加深入地了解了专业知识，还学会了实际操作技能。而且，产教融合活动还为学生提供了与企业合作的机会，使学生能够在真实的工作环境中锻炼自己的能力和技巧。这样的实践过程不仅培养了学生的综合素质，也增强了他们在未来就业中的竞争力。

其次，教育产教融合为学生的就业提供了更多机会。产教融合活动使学生有机会与企业建立联系，与用人单位进行沟通和交流，从而为他们找到合适的就业机会提供了更多的可能性。通过参与实践活动，学生可以展示自己的能力和才华，让用人单位对他们有更全面的了解，提高自己在用人单位面前的竞争力。而且，对于一些特定专业，产教融合还可以帮助学生建立起与相关行业的联系，为将来的创业创新奠定基础。

再次，教育产教融合也给企业带来了很多的好处。在产教融合的过程中，企业可以发现潜在的人才，与学校共同培养符合企业需求的人才。通过与学校的合作，企业可以提前了解到学生的学习情况和潜力，为用人单位的招聘和培养工作提供更多信息和保障。此外，企业还可以通过与学校合作，将自己的需求和现实情况融入到教育教学中，帮助学校更好地培养适应当前社会需求的人才。

最后，产教融合带来了教育改革的机遇。教育产教融合的实施不仅促进了学校和企业之间的合作，也推动了教育教学模式的创新和发展。传统的教学模式注重理论知识的教授，而产教融合则更加注重实践能力的培养。产教融合的实施，使得学校的教育教学与社会的需求更加贴合，培养出更多适应现实社会的人才。同时，产教融合还逐渐提高了教师的专业素养，为教师的教学能力提供了更多的锻炼机会和提升空间。

综上所述，教育产教融合是推动教育改革的重要途径。通过参与产教融合活动，学生能够提高实践能力和就业竞争力，企业可以发现潜在的人才，而教育界也得到了改革的机遇。虽然教育产教融合也面临一些困难和挑战，但是我相信只要努力克服困难，充分发挥产教融合的优势，教育产教融合一定能够为培养更多适应社会发展需求的优秀人才做出更大的贡献。

教育产教融合心得体会篇六

“安全”，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的`，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么的重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。

为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁。因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就像一个杀手。

我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！

我真心期望，每一位电力工人在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生。工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性。安全生产工作是全面建设小康社会的重要工作。我们要大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。

“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人行政人员之家版权所有伤害”，也要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善。

教育产教融合心得体会篇七

第一段：引言（200字）。

财产教育是人们在经济社会中不可或缺的一部分，它教会我们如何理智管理金钱和财物。在我的成长过程中，财产教育给予了我许多宝贵的经验和体会。通过正确的财产教育，我不仅学会了如何积累财富，还明白了财富并不仅仅指金钱，生活的品质也与之息息相关。以下是我对财产教育的心得体会。

第二段：正确理解财产教育（250字）。

首先，在财产教育中，正确的理解财产的含义至关重要。财产并不仅仅指金钱和物质财富，而是一切能够满足人们需求和欲望的资源。因此，正确理解财产教育，就是要明白财产的本质是多元的，除了金钱，还涵盖了时间、能力、人脉等。在这个理解基础上，我们才能更好地管理自己的财产，实现财富的最大化。

第三段：获得财政知识的重要性（250字）。

其次，在财产教育中，获得财政知识是至关重要的一环。只有通过学习了解财政知识，我们才能更好地应对日益复杂的经济环境和市场波动。财政知识为我们提供了正确的投资方向，帮助我们规划财务目标，并管理风险。无论是学习如何理性消费，制定家庭财务预算，还是了解金融市场的基本运作规则，这些知识将成为我们未来走向成功的基石。

第四段：培养正确的消费观念（250字）。

此外，在财产教育中，培养正确的消费观念也是至关重要的一环。正确的消费观念是指明白消费对个人财务的影响，理性对待消费行为，以及明确消费的目的和价值。通过培养正确的消费观念，我们能够避免盲目消费、奢侈浪费，合理规划自己的消费行为。同时，正确的消费观念也与环境保护和社会责任紧密相关，我们应该遵循可持续消费的原则，为可持续发展贡献自己的力量。

第五段：结语（200字）。

通过正确理解财产教育、获得财政知识和培养正确的消费观念，我在财产教育中取得了一定的成果。然而，财产教育并非短期行为，而是一个长期的过程。我们需要不断学习和提高自己的财产管理能力，以便在未来的生活中做出更加明智的决策。只有通过不断积累经验和知识，我们才能更好地实现财务自由，享受更丰富、更有意义的人生。因此，财产教育对于每个人来说都意义深远，我们应该积极投入其中，不断提升自己的财商水平，以建立更加稳固的未来。

教育产教融合心得体会篇八

体

会

部门：生产科2011年6月10。

日期：日

国家的安全是国泰，民众的安全是民安。安全就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界；安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生；安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。

在污水处理厂的生产过程中，会产生一些不安全、不卫生的因素，如不及时采取防护措施，势必危害劳动者的安全和健康，产生工伤事故或职业病，妨碍生产的正常运行，例如：污水厂的电器设备很多，如不注意安全用电就可能出现触电事故；消化区的沼气属易燃易爆气体，如不采取防火防爆措施，就可能引起爆炸；污水池，井内易产生和积累有毒的h2s气体，如不采取特殊措施，下池下井就可能中毒乃至死亡；污水中含有各种病菌和寄生虫卵，污水处理工接触污水后，如不注意卫生，可能引起疾病和寄生虫病。因此，确保安全生产，改善劳动条件是污水处理厂正常运转的前提条件。

在污水处理厂，特别要注意变配电设备的操作条件，消化区的防爆防火条件，鼓风机房的防噪措施、污水污泥池的防人落入措施，下井下池的防毒措施，格栅垃圾和沉砂池沉渣区域的卫生条件。为搞好劳动保护，应该发放必要的集体和个人劳动防护用品，防护用品的主要种类是放毒用品，绝缘用品，卫生用品，具体用品需根据各地实际需要确定。

一个管理有方的污水处理厂，在安全生产方面应该建立一系列制度，这些制度主要有：安全生产责任制，安全生产教育制，安全生产检查制，伤亡事故报告处理制，防火防爆制度，各种安全操作规程，有的污水厂还制定有“安全生产奖罚条例”。

（1）“安全生产责任制”是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度形式明确规定污水厂各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全责任。它是污水厂岗位责任制的一个重要组成部分，是污水厂最基本的一项安全制度。它规定了污水厂各级领导人员，各职能科室，安全管理部门及单位职工的安全生产职责范围，以便各负其责，做到计划、布置、检查、总结和评比安全工作（即“五同时”），从而保证在完成生产任务的同时，做到安全生产。

（2）“安全生产教育制”规定对新工人必须进行三级安全教育（入厂教育、车间教育和岗位教育），经考试合格后，才准独立操作。对电器、起重机、锅炉、受压容器，焊接、车辆驾驶等特殊工程的工人，必须进行安全技术培训，经考试合格，领取“特殊工种操作证”方可独立操作。污水厂必须建立安全活动制度，对调动工种或更新设备都必须向工人作相应的安全教育。

全检查；厂部由领导组织定期进行安全生产检查，查出问题要逐条整改，在规定假日前，组织安全生产大检查。

（4）“伤亡事故报告处理制”规定要以认真贯彻执行国务院发布的“工人职员伤亡事故报告规程”，凡发生人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施不落实不放过）。重大人身伤亡事故后，要立即抢救，保护现场，按规定期限逐级报告，对事故责任者应根据责任轻重，损失大小，认识态度提出处理意见。对重大事故苗子要及时召开现场分析会，对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，做好善后处理工作。

在污水处理厂的安全生产、劳动保护工作中，必须贯彻我国劳动保护工作的指导方针，牢固树立起“治理隐患，防范事故”的安全生产思想，必须把污水处理厂生产过程中的危险因素和职业危害消灭在萌芽之中，切实保障劳动者的安全和健康，确保污水处理厂的正常运转。

如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调；如果说国家是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小。安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。“安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！”。

部门：生产科二〇一一年六月十日。

教育产教融合心得体会篇九

一个企业要想长期处于兴旺、经济效益好的状态，就必须要做到“安全生产”。通过邢经理对我们的安全生产教育，我学到了许多安全生产的知识，同时还了解了一些我以后工作要面临的生产环境。

企业的发展战略、思想管理和管理目标要在员工中落实。处于第一位的“安全生产”更要通过领导的制定，员工的实现和保证。企业员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，也是生产事故和职业危害的直接预防者。生产安全与否还影响着我们的健康，甚至生命。这些都取决于公司安全生产情况的好坏。

因此，作为刚融入企业的大学生，我们更是要担负起企业安全生产的责任，同样我们能从安全生产中获得利益。充分发挥我们的作用，创造安全的工作环境。认清了安全的重要，就需要我们深入去学习，从根本上吸收和转化它。切实落实建设集团公司的安全规章制度，认真学习傅总在2012年hse工作会议上提出的“七想七不干”理念。

把我们思想由“要我安全”转向“我要安全”。努力克制和消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的“三违”现象，营造“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。

工作中居安思危，正常操作时心静如水，心灵手巧；事故处理时临危不惧，有条不紊。使自己更加明白“谁安全，谁生存；谁安全，谁受益，谁发展；谁安全、谁幸福”。使自己更加深刻地体会到，不论做什么，都要时刻不忘安全生产。使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观，追求“不是要你安全，而是自己想安全”的目标，更加主动地按照规章制度做好本职工作，时刻保持“我要安全”理念。

公司始终以安全工作为中心，是公司各级领导必提的话题。安全是咱们公司的传家宝、护身符。公司在全面完成今年及“十二五”的各项目标的有力保障。

“爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声！企业的兴旺发达，离不开每位职工的谨小慎微。“保证安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来，安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！

教育产教融合心得体会篇十

助产教育是为了提高助产人员的专业素养和技能而进行的一项培训工作。通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了助产教育对于提升助产人员的综合素质起到了重要的作用。以下是我对助产教育的心得体会。

首先，助产教育使我更加了解了女性生理和生命的奇妙。在课堂上，我们学习了女性生殖器官的构造和功能，了解了孕妇的生理变化和分娩过程的各个阶段。这些知识让我对于女性身体的神奇之处有了更深入的了解，也让我明白了女性在怀孕和分娩中所承受的压力和痛苦。这让我更加尊重和关心女性，也更加珍惜生命的宝贵。

其次，助产教育提高了我在护理技能方面的水平。通过模拟实验和实践操作，我学会了正确的产前护理、分娩过程的护理、产后护理等关键护理技能。在实践中，我深刻体会到了细致入微和反应迅速的重要性。尤其是在分娩时，熟练的助产操作可以为产妇和胎儿提供更好的保护和尽量减轻痛苦。这些护理技能的熟练掌握将成为我作为一名助产人员不可或缺的能力。

另外，助产教育培养了我应对突发事件的能力。在课堂上和实际情景模拟中，我们经常面临各种紧急情况的演练，如产妇骤停、胎儿窘迫等。这让我学会了冷静地面对困境和采取正确的救助措施。在紧急情况下，我们必须迅速判断状况、采取紧急措施，并与团队成员协作，以保证产妇和胎儿的安全。这种应对突发事件的能力对于一名优秀的助产人员来说是非常重要的。

此外，助产教育还注重了人文关怀的培养。在课程中，我们不仅学到了科学的医疗知识，也学到了如何与产妇和家属建立良好的关系，给予他们人文关怀。我们学习了如何在与产妇交流中适当表达关心和关怀，如何倾听和尊重他们的需求和意见。这让我意识到，作为一名助产人员，专业技能的掌握不仅需要科学的医疗知识，也需要与患者建立良好的人际关系，给予他们心理上的支持和安慰。

最后，助产教育激发了我对助产事业的热爱和责任感。通过这段时间的学习，我更加深入地理解了助产工作的重要性和意义。助产人员不仅是生命的见证者，更是生命的守护者。我们肩负着保护和救助无数母婴生命的重大责任，这使得我对于助产事业充满了敬意和热爱。我期待着将来能够为产妇和胎儿提供更好的照顾，为他们带来希望和喜悦。

综上所述，助产教育让我对于女性生理和生命的奇妙有了更深刻的了解，提高了我在护理技能方面的水平，培养了我应对突发事件的能力，注重了人文关怀的培养，激发了我对助产事业的热爱和责任感。这段时间的学习和实践让我深感荣幸，我将努力继续提升自己的专业素养，为产妇和胎儿的健康和幸福贡献自己的力量。

教育产教融合心得体会篇十一

20xx年8月份进行了安全生培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证项企业工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好安全工作，一是要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处并整改安全隐患，切实把安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行，二是宣传教育要到位，通过开展安全知识培训，提高员工的安全意识，提高职工在事故发生时间的施救和自救能力，三是制度措施要到位，要根据有关的法律法规，结合企业制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养，对到期的设备进行更换。为安全工作得以顺利开展提供保障。

近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。

安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。

时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理。

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

针对以上分析，为有效减少安全事故，应采取以下措施。

施工企业必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

企业应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。

施工企业安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。

众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的各种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

公司安全生产管理最根本的目的是保护公司员工的生命和健康，保护生产活动能够正常进行，保护公司股东的合法利益不受侵犯。公司的长期安全生产能够为公司员工带来幸福，是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的`思想的现象。因此，要必须养成“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标。

要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的安全生产教育和培训。公司安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好公司安全管理的有效途径。

公司的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是公司各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项安全生产法律权利和义务的承担者，又是安全生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度，往往决定了一个公司的安全管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的安全素质，才能把不安全因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因此公司的安全生产管理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的安全作业行为及现场安全隐患整治工作，以确保公司的安全生产秩序。

公司要定期开展安全教育培训工作，制定、执行公司各级人员的阶梯式教育培训计划，增强和提高公司全员的安全生产意识。每一次的安全教育培训活动都必须进行相应的严格考核管理，在公司中形成“安全活动融合在每一位员工的每一项行为”的安全文化理念。

公司的安全生产工作是一个复杂的系统工程，加强公司各级员工的安全技术教育、培训工作，提高公司员工的安全素质，不仅仅是公司安全生产管理的首要任务和要求，也是公司安全生产的技术保障机制，是公司整体发展的需要。

教育产教融合心得体会篇十二

安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。

钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问：tobeornot,isaquestion？我们的安全工作任重而道远。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指导思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。

通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会：

二、提高思想认识。古人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为头等大事来抓，“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付出的代价太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。

悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。

四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生，大意是说“处在安定环境时，还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中，经常能听到“居安思危”，似乎不无道理，但从现代企业管理的要求来看，用“居安思危”来要求安全工作，个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上讲，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。剖析锻钢分厂近几次典型事故案例，大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床，会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想，就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来，始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合，才能“避危于无形”。

教育产教融合心得体会篇十三

第一段：介绍教育产教融合的背景和意义（200字）。

教育产教融合指的是学校与产业界紧密合作，将教育与产业融合在一起的一种模式。目前，随着社会的快速发展和科技的迅猛进步，传统的教育模式已经不能满足社会对人才的需求。教育产教融合正是尝试解决这一问题的探索。它的意义在于，能够让学生从早期接触到真实的工作环境和实际工作项目，提前培养各种实践技能和职业素质，以适应未来职业发展的需要。此外，教育产教融合还能够提升学生的创新能力和实践能力，培养更加适应社会发展需求的高素质人才。

教育产教融合可以通过多种方式实施，最常见的是学校与企业合作开展实践教学项目。学校可以与企业达成合作协议或合作项目，将部分课程内容或实践环节融入到企业中进行。这样的教学模式可以让学生亲身参与实际工作中，通过实践来理解理论知识的应用。在实施教育产教融合过程中，已经取得了一些显著的成果。学生们更加真实地感受到企业环境，了解企业的管理和运作模式，培养了解决实际问题的能力。同时，企业也可以通过与学校合作，向学生提供实践机会，找到合适的人才。

教育产教融合模式有一些明显的优势。首先，它能够帮助学生更好地了解自己，发现自己的兴趣和优势所在，为未来的职业发展做好规划。其次，教育产教融合模式能够提升学生的就业竞争力。在实际工作中锻炼出来的技能和经验，是纸上得来终觉浅的。此外，教育产教融合模式也能够促进学校和企业之间的深入合作，共同推动社会的发展。然而，教育产教融合模式也有一些挑战。首先，学校和企业合作需要一定的资源投入和管理力量。其次，学校和企业合作的目标和价值观需要一致才能够达到良好的共赢效果。

作为一名在校大学生，我有幸参与了学校与企业的合作项目。在这个项目中，我得以身临其境地感受到真实的工作场景和职业要求。我发现通过实践和参与，可以更好地理解和掌握课堂上学到的理论知识。在整个实践过程中，我不仅学到了专业知识，还学会了解决实际问题的能力，并培养了团队合作的精神。这些实践经验对我日后的职业发展起到了非常重要的作用。同时，通过与企业的接触，我也更加清晰地了解了自己的职业方向和发展目标。

第五段：总结教育产教融合的意义和展望未来（200字）。

教育产教融合是对传统教育模式的一次有益的探索。通过将教育与实践相结合，能够更好地培养出适应社会需求的高素质人才。随着教育产教融合的不断推进，相信可以为社会培养更多的实践能力强、创新能力高的人才，推动社会的可持续发展。同时，我也希望在未来的教育发展中，能够进一步完善教育产教融合模式，提高学生实践能力培养的效果，以更好地适应社会的发展需求。

教育产教融合心得体会篇十四

通过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。

我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张!通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯!

作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会!

首先，新安全生产法，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点:。

一、坚持以人为本，推进安全发展;。

三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;。

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;。

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;。

六、建立预防安全生产事故的制度;。

八、推行注册安全工程师制度;。

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;。

另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：

一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。

再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步!

作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新。

第十三条规定：“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”

第六十九规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。

安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善!

我深深的为此感到欣慰!中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力!

壮大，一定会让我们的事业更加辉煌!【五】。

***年**月**日，我公司***部组织学习了公司安全条例。并通过对*****各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应。

当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

教育产教融合心得体会篇十五

教育产教融合是指教育和产业界的深度合作，通过将教育与就业紧密结合，培养适应社会需求的高素质人才。近年来，教育产教融合成为了教育改革的重要方向，在实施过程中我也有了一些心得体会。

教育产教融合的重要性不言而喻。一方面，教育产教融合能够让学生更好地了解社会需求和未来就业趋势，提前进行职业规划，避免盲目选择专业。另一方面，教育产教融合促进了教育的转型升级，使其更加注重实践教学和实际能力培养，培养出更加适应社会发展需求的工作人才。此外，教育产教融合还可以缩小校企之间的鸿沟，为学校提供专业资源和实践平台。

教育产教融合的实施方法多种多样，可以通过实践教学、企业实习、校企合作研究等形式来进行。在实施过程中，我发现有效的教育产教融合应该注重以下几个方面：一是密切学校与企业的联系，建立长期稳定的合作关系；二是教师要了解企业的需求，针对性地调整课程内容和教学方法；三是学校要加强对学生的职业规划和指导，尽早培养他们的实践能力和就业竞争力。

教育产教融合在实施中取得了一定的成效。通过与企业的深度合作，学生不仅能够在学校获得理论知识，还能够通过实习和项目实践更好地掌握实践技能。教育产教融合也为学校提供了发展机遇，能够吸引更多的优秀教师加盟，增强学校的综合实力。然而，教育产教融合也面临一些挑战。一是学校与企业之间的资源不对称问题，需要通过更好的合作模式来解决；二是教师在实施中的能力不足，需要提供更多的培训和支持。

教育产教融合是教育改革的重要方向，希望在未来的实施中能够取得更好的发展。学校应该进一步加强与企业的联系，提供更好的实习和就业指导；企业也应该积极参与教育产教融合，提供更多的资源和支持。同时，政府应该加大对教育产教融合的支持力度，出台相关政策和措施，为教育产教融合的发展提供更好的环境。

总结。

教育产教融合是教育改革的重要方向，通过与企业的深度合作，能够更好地培养适应社会需求的高素质人才。在实施教育产教融合的过程中，学校、企业和政府应该共同努力，加强合作，解决问题，使教育产教融合能够取得更好的成效。

教育产教融合心得体会篇十六

安全生产反违章管理开展以来，班组每个员工的转变有目共睹，纪律、作业标准、创新改善、隐患排查、互联互保、个人安全意识都有了显著提高，过去的我们都不太理解，为什么管那么多，搞好生产就行了啊!但是通过学习了解历年安全事故回顾，那一个个血的教训，让我们铭记于心，引以为戒，有一个显著的变化就是安全事故起数每一年都在降低，真正做到高高兴兴上班来，安安全全回家去。

“反三违”，最终目的不是为了处罚谁，而是为了警醒全员、规范作业行为达到标准化，杜绝违章行为，防范事故发生;每一个三违通报不是为了曝光谁，而是告诉所有人这个行为或事件的严重性，达到教育、处理、整改、提升，防止“以罚代管”或“只管不罚”。当然也要做到公平公正，以及公开。

“反三违”不是某个人的.事，也不是为了完成任务而去执行的事，反三违的必要性在我认为实属安全生产重中之重，我们每个员工都应当坚决抵制各类违章行为，做到真正的四不放过，违章原因不清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，相关人员未受到教育不放过，这也是联保互保机制的一个体现，在违章面前没有情面可讲，因为我今天的放过有可能就会造成明天的你受伤害，不止你自己，家人、朋友、公司、以及我们这些奋战在一线的同事都会受伤害，所以，面对违章请不要再考虑是不是会得罪谁，讲什么情面。

我们必须认识到，安全无小事，伤害你我他，小问题往往就会造成大事故，擎天大厦毁于蚁穴，所以严查严防必不可免，需要所有人深刻认识三违的危害，积极配合支持反三违，细节决定一切。

教育产教融合心得体会篇十七

在当今社会，金钱不仅代表着物质的需求，更象征着社会地位和个人价值。因此，财产教育成为了现代社会中不可或缺的一部分。在财产教育的过程中，我从自己的经验中汲取了许多值得分享的心得体会。本文将从理财意识、消费观念、投资知识、风险防范和责任意识五个方面，总结我在财产教育中的收获。

首先，财产教育培养了我积极的理财意识。在财产教育的指导下，我懂得了金钱的来之不易，学会了如何将有限的资源用于有限的需求上。例如，每次收到零用钱，我都会先进行储蓄，然后再考虑合理的消费安排。这样的理财习惯不仅能够增加我的存款，还能培养我对不必要消费的抵制力。与此同时，理财意识也使我更加珍惜努力工作换来的金钱，养成了良好的消费习惯。

其次，财产教育塑造了我的科学消费观念。在过去，我常常以感性的方式进行消费，追求面子和虚荣心的满足。但通过财产教育的启发，我认识到不合理的消费只能满足短暂的虚荣感，而无法获得长期的价值。因此，我开始注重购买有实际价值的物品，避免盲目追求名牌和奢侈品。同时，我也学会了预算和计划，根据实际需要合理安排自己的消费，保持收支平衡。这样的消费观念使我在物质和精神层面都更加满足。

第三，财产教育教会了我投资知识的重要性。我曾经看到许多成功人士通过合理投资获取财富。这让我明白，金钱有增值的潜力，只有通过投资才能实现财务自由。因此，我开始学习和了解不同的投资工具，包括股票、基金、房地产等。我学会了分散投资风险、把握机会和识别投资风险的能力。通过这些投资知识和技巧，我能够有效管理并增加我的财产。

第四，财产教育教会了我风险防范的重要性。金钱的流动和市场的不确定性使得财产面临各种风险，如经济、投资、盗窃等。财产教育教会了我如何分析、评估和规避这些风险。我学会了购买保险，保护自己的财产。同时，我也明白了“金融诈骗没有百分百，只有更百分”，学会了如何识别和预防金融诈骗。这些措施不仅保护了我的财产安全，还培养了我的风险意识和应对能力。

最后，财产教育教会了我责任意识的重要性。财产的增长和保护需要时刻保持警惕和维护。在财产教育的引导下，我了解到金钱的流通和使用对社会有着重要的影响。我明白，作为一个拥有一定财产的人，我应该积极参与公益事业，回馈社会。我会通过捐款和志愿服务来支持弱势群体，传递爱心。财产教育让我明白了个人财产与社会责任之间的关系，以及如何在财产的积累过程中保持正确的价值观。

总结起来，财产教育不仅教会了我理财意识、消费观念、投资知识、风险防范和责任意识，还为我未来的财务安全奠定了坚实的基础。通过财产教育的指导，我在金钱世界中走得更加稳健和自信。我相信，在未来的日子里，我会进一步完善自己的财产管理水平，实现个人和社会双赢的目标。

教育产教融合心得体会篇十八

安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思。

开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响。

产，安全发展”的指导思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻。

安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会：

一、正确认识当前安全生产形势，从总体形势来看，锻钢分厂安全形势不容乐观，安全。

层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为锻钢分厂实现持续健康发展。

奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。古人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发。

于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终坚持把安全生产摆在第一位。

太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸。

心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有。

把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度。

在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。

因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐。

患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度。

上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。

三、

加强安全知识培训，提高防范意识“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”。

管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提。

因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育培。

训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强。

化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题。

就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警。

觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。

安思危”，似乎不无道理，但从现代企业管理的要求来看，用“居安思危”来要求安全工作。

个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全。

生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上。

全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然，能“见于未。

意识与预防的措施相结合，才能“避危于无形”。

五、安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙：第一是要“抓重点”。加强现场监督。

险点分析，特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服麻痹大意的思想，认为简。

做起，细节不轻易引人注重，但几乎所。

成为小事故的放大器，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场生产存在的各类风险。

六、切实抓好风险管理，风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓。

好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流。

程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制。

措施，防范各类事故的发生。

七、抓安全管理的方法不能简单化，单位的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛。

征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实。

施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢？反思的结论是我们的教。

育、宣传和管理不到位。以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了。

事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或。

者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是。

一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”。

要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是管理者应该投。

行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。

俗话说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”当你出门上班的时候。

一双期盼的眼睛默默地为你祈祷：“一定要注意安全！”

当你下班的回家的时，一桌可口的饭。

会，安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事，可是，如果亲人们看不到你回。

素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环。

产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。“千里之堤，溃于蚁穴”，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以。

我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发。

生。六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社。

会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员。

安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。事故不难防。

中，因抢时间、赶工期，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练过分自信，心存侥幸。

麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意。

吸取经验，提高自身素质，为确保施工现场安全，最后一道防线牢不可破而努力，下面就谈。

几点个人的体会。

一、认清形势，转变观念，公路跨越式发展进程加快，车辆新技术、新工艺的采用，新。

规章的出台，厅、局、总段党委高度重视安全生产。大家都有体会，但我想无论怎样改革。

怎样变化，保安全生产的责任只能是越来越重视，各级领导的要求也是越来越高，保证每一。

跨越式发展的光荣感和使命感、自豪感来面对形势和任务，才能真正做到珍惜岗位，爱岗敬。

业，因此我在行动上，自己遵章守纪，精检细查，自觉从严，把确保安全生产做为自己的神。

圣职责。

二、端正态度，落实责任制，施工现场管理讲究的就是一个自觉，自觉遵守两纪，自觉。

执行作业规程，检查施工路段安全隐患，摆设安全标志、标牌，避免安全事故的发生。才对。

得起各级领导的关心和期望，这也就是对家庭负责，对老婆孩子负责。如果自己不自觉、靠。

领导盯，有人检查，就多看一眼，没人检查就敷衍应付，那就不是负责的态度，说起来，自。

远远不如人意。

三、学习先进，总结经验，向先进职工学习，是使自己不断进步，提高的捷径，我坚持。

学习他人防止事故的好经验，好做法，并运用到自己的实际工资之中，吸取经验，不断提高。

自身施工现场的管理水平。

四、努力学习，提高素质。提高本人业务素质，掌握好现场管路，学好真本领，才是确。

保安全的保证，刻苦学习技术业务，更为重要，充分利用现有的管理经验，在休息时间学习。

法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失。

即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。安全生产，体现了在安全生产管理上要强化“超前。

全管理工作达到最高的境界。安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。

要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”

工作中必须遵循“预防为主”的原则。

和“防范胜于救灾”的内涵。促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性。

制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不。

是现场安全监督检查不力等等。一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全。

以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽。

象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。

凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都。

是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害几代。安全是。

文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。安全是一种幸福，幸福是一种美好。

状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模。

糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁。

敢说安全不是长久地享受幸福生活的保。

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺。

则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其。

他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事。

会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪。

要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。

都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以。

防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举。

全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程。

就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按。

径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该。

其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪。

设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性。

起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层。

剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严。

重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问。

题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己。

行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈。

刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全。

过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记。

通过此次安全生产专题研讨班培训，让我更加深刻的了解到了安全生产的重要性。让我明白在日常的具体工作中要注意哪些安全问题，既增强了自己的防范意识，同时也提高了预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是单位发展的前提和根本，与单位的生存发展息息相关，单位要想寻求更大发展，获得更长久的稳定，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的效益。

作为一名安全生产工作人员，深知肩上责任重大，在基层多年从事安全生产工作的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势。

工作，将各项安全生产工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层现场管理工作，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为监狱实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年，上级领导对安全生产工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全生产工作的认识，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任意识。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善检查及考核标准、奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实。

三、加大执行力度。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照规。

识和风险意识，增强民警及服刑人员识险避险和事故应急处置能力，树立安全生产工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

四、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素排查活动。针对排查出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

发展。

我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、单位财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！

我想通过这样的学习，我们会有更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！

近日在会议上学习了国务院安全生产工作的重要文件，心里感触颇多，尤其是它为我以后的工作指明了方向，让我知道该如何面对接下来的工作，我认为安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。因此，我们应狠抓安全责任制的落实，切实加强全厂安全工作的组织领导。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系自己，更多的是关系到你我他。

关，企业要做大做强，想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

要牢固树立科学发展安全发展理念，着力凝聚共识，推动实施安全发展战略。大力宣传安全生产法律法规和政策措施，认真实施安全生产“十二五”规划及专项规划，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看，中心的安全生产状况总体相对比较稳定，但煤。

矿的安全工作依然严峻，距离安全发展、清洁发展的要求还有一些差距。因此，我们要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力，为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近年来，中心对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为领导干部要充分认识到这一点，不断提高对科学发展、安全发展工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使安全管理基础工作进一步夯实。

安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，作。

为安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照中心规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，完善操作规程，指导作业人员安全操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”

抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进中心安全管理工作持续稳定发展。

一是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。

二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

三是各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正做到“五敢、五谁、十三不准”，起到表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对涌现出的“五敢”干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，以此弘扬正气，推动干部作风的进一步好转。

查自纠，切实达到提高认识，统一思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。

五是开展四次安全第一责任者的教育活动，制定教育培训规划，精心编制培训教案，从安全法律、法规、国务院、省府的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿副总以上领导，全部参加了学习、考试。进一步提高安全第一责任者的安全认识，增强安全工作的压力感和紧迫感。

六是明确责任，坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全管理的作用，加强群监员、协管员和青年监督岗员的业务培训，加大管理和考核，充分发挥好群众监督检查作用，把好第二道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行安全知识培训，组织井口送温暖6次。安全监督岗每月组织一次集中上岗，5月25日，参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的三矿青年安全监督岗互检工作，更好地促进全矿的安全工作。

七是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。每月25号对当月全矿管理干部下井情况进行统计，上到矿级领导，下到一般管理人员，全部在安全办公会上及井口电子屏上进行通报，有力地促进了各级管理人员下井盯紧一线，深入井下抓现场，促进干部作风的转变。

当然，对此项文件的学习，这只是皮毛，对于今后煤矿。

企业的。