工资表实训心得体会总结(优秀9篇)

撰写心得体会，是对自己在学习和工作中的经验进行挖掘和总结的过程。要写一篇较为完美的心得体会，需要进行充分的自我反思和思考。一份优秀的心得体会范文既能给我们启示，又能帮助我们拓宽思维和见识。

工资表实训心得体会总结篇一

工资是每个职场人士关注的焦点之一。通过自己多年的工作经验，我对于工资问题有了一些心得和体会。在此，我将以五段式文章的形式，总结和分享我的工资经验。

第一段：介绍工资问题的重要性和多样性。

工资作为一种对工作付出的回报，对于每个人来说都至关重要。不同岗位、不同行业的工资待遇可能相差极大，甚至在同一公司的不同部门，工资水平也有很大的差异。因此，我们需要认识到工资问题的重要性和多样性。

第二段：提升自身硬实力增加工资谈判筹码。

要获得更高的工资，首先要提升自身的硬实力。我们可以通过学习和培训不断提升自己的专业能力和技能，增加自身在职场中的竞争力。同时，积累丰富的工作经验也很重要，只有经验丰富的员工才能有更高的待遇。此外，积极参加公司内外的培训和项目，扩展自己的工作领域和技能也能为工资谈判增加筹码。

第三段：正确面对工资谈判，保持理性心态。

在与公司谈判工资时，我们要保持理性的心态。首先，要了解自己在公司中的价值和市场行情，根据自身的实际情况以及市场情况，制定一个合理的工资要求。同时，要有足够的理由和证据来支持自己的要求，例如工作成果、职责担当和相关资格证书等。另外，要注意语言和表达方式，尽量采用积极向上的方式来沟通和协商，使双方能够达成共识。

第四段：在工资使用中保持理性消费观念。

高额的工资带来的诱惑往往容易让人陷入浪费和过度消费的陷阱。因此，我们要在工资使用中保持理性的消费观念。首先要对自己的收入和支出有清晰的认识，建立个人的预算账户，并且要严格控制支出。其次，要注意理财投资，不要把所有的收入都用于消费，而是要合理分配并进行投资，使自己的财富能够得到更好的增值。最后，要注重身体健康，不要因为工作过度而忽视了自己的身体健康，因为健康才是最大的财富。

第五段：工资不是唯一的衡量标准，重要的是工作的快乐和成就感。

最后，我们要认识到工资并不是衡量一个人工作价值的唯一标准。虽然高额的工资可以带来更多的物质享受，但是工作的快乐和成就感同样重要。当我们能够在工作中获得满足感和成就感时，即使工资相对较低，我们也能够拥有一份真正意义上的财富。

通过以上五段，我总结了自己多年来对于工资问题的经验和体会。工资的重要性不言而喻，然而，在追求更高工资的同时，我们也要保持理性和冷静的思考，从硬实力的提升到工资谈判的策略，再到工资的合理使用和衡量标准的重新定位，这些都是我们在职业生涯中需要思考和努力提升的方面。

工资表实训心得体会总结篇二

社工这一光荣而辛苦的职业，是为了社会的和谐与稳定而奋斗的一群人。在这场彰显职业价值的奋斗中，社工薪资难免成为人们关注的议题。在实际工作中，社工的工资体现不仅仅是金钱收入的多少，更是工作成就感、荣誉感等非金钱类的内在回报。以下是我关于社工工资的一些心得和体会总结，希望能与大家分享。

第一段，社工的薪资构成。

在社工的收入构成中，除了基本工资，还有绩效工资、个人奖金、福利补贴、年终奖等等。基本工资是社工薪资的主要来源，是按照公司或机构内部在职年限、层级及工作表现等级，结算的固定月度汇报的工资。绩效工资和个人奖金是根据社工的绩效表现和个人贡献，而发放的额外奖励，在一定程度上鼓励社工积极进取助人为乐。福利补贴则是对社工日常生活和工作的一些支持和安排，如健康保险、住宿补贴、交通补贴等，让社工在工作中感到物质和精神上的满足和关爱。

随着工作经验的积累和表现的不断提高，社工的收入也会有所增长。特别是在某些行业和特定的工作岗位中，社工的发展潜力更大，可能会有更多的机会和平台，提升自己的职业能力和社会知名度，从而逐渐实现收入的增长。

社工的职业特性决定了他们的回报不仅仅来自薪资收入，还来自社会价值的实现。在社会中，社工以他的专业技能和人文关怀，帮助了无数困难的人们，让他们重拾信心和勇气，奋斗人生。这种价值的实现，使社工越来越深刻地感受到自己的职业价值，从而更加珍惜工作中的每一次机会和荣誉。

社工的薪资应该是一种可持续发展的收入体系，不仅仅是眼前的工资，而是需要和社工的职业从事时间一起成长和发展。要想得到较好的薪资收入，需要社工在自身的职业能力与社会现实需求间找到平衡点，积极努力地掌握工作经验、理论知识和沟通合作等技能，留住人才，为自己和社会带来更好的发展。

第五段，对社工工资的期望。

社工作为一个“公益性”工作者，应该致力于社区服务、环境保护、人民健康等社会核心领域，这也是社会各界期望的贡献。由于社工工资收入相对较低，反而能够让社工更好地体会到社会责任与情感投入，发挥自己的专业能力和人文关怀精神，实现个人与社会的价值认同，最终促进社会的整体和谐和成长。

总之，社工的工资是一个综合性的体系，应该在环境、职业能力和社会价值三个方面完善和提升。也许刚入职时，自己能力的匮乏会让自己的工资较低，但是随着自己的不断努力和提高，就会收获丰硕的非金钱回报，得到自己和社会的认同和肯定。在这种互信互利的基础上，社工的工资和职业奋斗，才会涓涓细流，源源不绝，不断为社会带来新的力量和希望。

工资表实训心得体会总结篇三

一、实习目的：

1、通过对dt830b数字万用表的制作，了解万用表的基本工作原理。2、学习并熟练掌握元器件的识别、质量检测、插件、焊接(包括贴片元器件焊接—表面安装技术smt)和整机的装配工艺。

3、锻炼自己的动手能力，养成严谨的科学作风，提高工程实践观念。4、通过万用表的安装调试，掌握电子元件和万用表的调试技术。5、增进对仪表的测试精度以及误差的认识与掌握。

二、实习具体任务：1、熟悉万用表原理。

数字表的核心是它的a/d转换器，也就是模数转换器，将被测量的模拟信号变为数字信号给lcd液晶屏显示。输入icl7106的直流信号被接入一个a/d转换器，转换成数字信号，然后送入译码器转换成驱动lcd的7段码。a/d转换器的四个译码器将数字转换成7段码的四个数字，小数点由选择开关设定。

数字表有三个转换电路：i/v转换电路(电流转换电压电路)r/v转换电路(电阻转换电压电路)c/v转换电路(电容转换电压电路)，也就是说，不过测量什么信号始终要把这个信号转换为直流电压信号来给a/d处理显示。

测量电阻，将被测量的电阻值转换为直流电压信号给a/d处理显示。利用icl7106内部的2.8v基准电压源给基准电阻r0和被测电阻r提供测试电流。r0上的压降vr0当做7106的基准电压，被测电阻r上的压降vr作为基本表的输入电压。

测量电流，将被测量的电流值转换为直流电压信号给a/d处理显示。当被测电流iin流过分流电阻时可产生电压降，即可实现i/v转换，以此作为200mv基本表的输入电压vin，利用数字电压表显示出被测电流的大小，再通过量程选择开关扩展成多量程直流数字电流表。

2.元器件的清点与测试：

1)在焊接前，我们应该前检查我们的万用表的元件清单，清点完后请将材料放回塑料袋，弄清各元件的名称、外形、大小、极性以及了解它们的安装方法。

2)首先在万用表的外包装泡沫壳上写出所有电阻的阻值，然后取出普通电阻，根据电阻上的色环来读出每个电阻的阻值，分别将读出来的电阻插到对应电阻的位置上，完成后，用数字万用表分别检测每个电阻的阻值，看是否有电阻读错。并将其它元件按照规格也插到线路板上面。

3)如有缺件或错件，及时记录下来并到指导教师处核实后调换。

3.元器件及配件的安装焊接与组装：

严格按照实习指导书提供的步骤，安装及焊接所有元件，检查无误后按步骤依次组装各配件，完成后认真检查确认无误，再安装电池。

4.数字万用表调试与校验：(1)零点校验(2)a/d转换器校准。

将数字万用表的拨盘开关转到20v档位，插好表笔;用另一块已校准仪表做监测表，监测一个小于10.000v的直流电源，然后用该电源校准装配好的仪表，调整电位器vr1直到被校准表与监测表的读数相同，当两个仪表读数一致时，自己安装表即被校准。

如果校准错误：a、检查线路板是否有短路，焊接不良现象。b、检查使用的电阻值和表头的电容值。c、检查分压电阻是否有插错、虚焊等现象。然而在实际中，有些人调节电位器无法使得被校表与标准表相同，这对我们检验所焊电路的检验提出了较高要求，应细心观察，找出问题。

(3)直流电压测试。

调整电压源输出为10.000v，100ma，选择数字万用表量程为20v，将红黑表笔分别接入电压源输出端，观察万用表输出值，与电源输出比较，此时，数字万用表显示为10.07v，与标准表显示值相同，但现实不是十分稳定;说明上述电位器vr1调整合适，改变测量极性显示为-10.12v，符合预期结果。

(4)直流电流测试。

调整电压源输出为10.000v，15ma，选择数字万用表量程为20ma，将红黑表笔分别接入电压源输出端，观察电流输出值，与电源输出比较，此时，数字万用表显示为15.3ma，与标准表显示值有一定误差;微调电位器vr1调整合适，兼顾电压和电流输出值，即不再调整电位器。最终，输出电压为10.10v，输出电流为15.1ma。

(5)电阻测试。

测实验中标称阻值为10k的电阻，用标准表测试值为9.98k，数字万用表显示值为9.99k，满足实验要求，依次测量其他阻值电阻，误差基本较小，电阻测量成功。

(6)晶体三极管测试。

将数字万用表的拨盘开关转到hfe档位，将实验中9013三极管插入相应测试孔，被测表无示数，但是由于时间有限最终未能如愿检查出原因。个人分析可能为以下问题的一种或几种：

晶体管测试座是否完好、相应测试电路的220k电阻和10ω的数值及焊接是否正确。

(7)晶体二极管测试。

将万用表拨盘转到二极管的测试档，将红黑表笔分别接到二极管的正负极，显示值为660mv，与二极管理论压降0.7v相差不多;反向测试时示值为1，即电阻无穷大，测试符合要求。

三、数字万用表的技术指标：

1、响应速度。

响应速度与万用表内部采用的ad转换芯片有关。普通的数字万用表大多采用双积分形式的ad转换芯片，虽然其精度能达到4位半，但是由于有一个积分过程，所以响应速度很不理想。大家在测试电阻的时候感觉有的万用表显示数值特别快，而有的数值要等好久才出来。另外在测试电压的时候，如果电压有波动，响应速度快的万用表就能够体现出来。

2、测量精度。

万用表具有非常好的保护措施，具有过流、过压、表笔插错提醒功能(如测试电压时，将表笔插入电流测试孔)等。好的万用表外壳牢实、手感较佳，尤其在换档时，感觉特别顺手，用了数年，也不会存在档位接触不良的情况。好的万用表表笔也坚固耐用，也不会轻易地折断和与插槽接触不良。

四、遇到的问题及处理办法：

1.万用表焊接组装完毕后，液晶显示器有的字段时显时不显解决办法：

经查阅实习指导书得知，缺少字段主要是由于接触不良引起，特别是液晶显示器与7106相对应的电极通过斑马条相连，极易引起接触不良，在将相应部位清洁处理之后，果不其然，问题立马解决了，后也有同学遭遇相似问题，在我告知他们原因后，也都得到顺利解决。

2.电流档故障，无数据显示：解决办法：

在老师建议下认真检查了与电流测量有关的电路，发现保险管中的保险丝烧坏，经查阅电路之后，保险管在电路中起过流保护作用，一旦熔化断掉，整个电路与电源便断开短路，无法在使用其测量电流功能。

3.零点校验时显示值跳数严重:解决办法：

在检查电池供电正常，无短线情况后，发现原因是初始组装万用表过于谨慎以致后盖螺丝太松，转换开关接触不良造成，经适当拧紧后，问题解决。

四、数字万用表的数据处理：

由上面数据可见误差还是比较大的。原因可能是多方面的。有可能是焊点问题，也有可能是元件及外界条件等原因。

我在测试时发现很多问题。有导电胶条的问题，导致液晶屏上字迹显示不清楚。还有就是数值不稳定等问题，最大的原因可能是虚焊。我就出现了这样的问题。最终在老师帮助下得以解决。还有我周围同学中出现的问题，比如焊错了电阻的位置，忘焊了几个电阻等。

工资表实训心得体会总结篇四

工资一直以来都是大家关心的话题，也是我们努力工作的目标之一。在我工作的日子里，我也积累了一些关于工资的经验和心得。下面我将从工资的重要性、合理要求工资、提升工资的方法、合理支配工资以及工资对生活的影响等方面来总结和分享我的体会。

首先，工资对于我们来说是非常重要的。工资不仅可以满足我们的基本生活需求，还能够激励我们更加积极地工作。没有合适的工资，我们很难有动力去拼搏和进步。因此，每个人都应该珍惜自己的工作机会，努力提升自己的工资水平。

其次，合理要求工资也是至关重要的。我们需要根据自己的工作内容、工作经验以及行业平均水平来合理要求工资。如果我们对自己的贡献和价值有一个清晰的认识，就能更好地与雇主协商工资，获得合理的报酬。同时，我们要注意不要过于贪婪，合理要求工资是基于自己的实际能力和市场需求。

第三，提升工资的方法有很多。首先，我们要持续学习和提升自己的技能。只有不断地学习和提高，才能适应日新月异的工作市场，更好地展示自己的才能。其次，我们要积极参与公司的项目、活动和培训，展示自己的价值和能力，争取得到更多的机会和认可。此外，我们还可以通过转岗、升职等方式来提升工资水平。

然后，合理支配工资也是一个重要的环节。我们应该根据自己的实际需求和经济能力来合理支配工资，避免过度消费或者过度储蓄。我们可以根据“三分之一原则”，即将工资的三分之一用于生活消费，三分之一用于储蓄和投资，三分之一用于娱乐和享受。这样可以保证我们生活的质量和未来的发展。

最后，工资对生活的影响不言而喻。有一个合理的工资可以带给我们更好的生活质量，满足我们的物质和精神需求。我们可以过上更加舒适和幸福的生活，提升自己和家人的生活水平。而没有了工资，我们将无法满足基本的生活需求，生活将变得艰难和无望。因此，我们每个人都应该认识到工资对生活的重要性，努力工作，提升自己的工资水平。

总之，工资经验和心得的体会涉及到工资的重要性、合理要求工资、提升工资的方法、合理支配工资以及工资对生活的影响等方面。通过不断总结、学习和实践，我相信每个人都可以在工资方面取得进步，并过上幸福和舒适的生活。希望我的体会和总结能对大家有所帮助，祝愿大家都能获得理想的工资待遇和生活质量。

工资表实训心得体会总结篇五

社工作为一门独特的职业，在整个社会工作体系中占据着特殊的地位。然而，社工的工资待遇却往往备受争议。经过多年的社工工作，笔者逐渐领悟到社工工资背后的一些问题，本文将就此进行总结和展开讨论。

第二段：社工岗位所面临的挑战。

与其他职业相比，社工工作的复杂性和挑战性是非常高的。社工要处理的通常都是暴力侵害、儿童虐待、家庭暴力、精神病患等敏感而严重的问题。这些工作需要社工具备高度的职业素养、丰富的人际交往经验以及扎实的知识储备。然而，社工在工作中经常会遭受暴力威胁，加班加点也是常有的情况。社工在处理这些问题的同时，辛勤付出却得不到应有的回报，这也是社工工资问题的主要症结所在。

社工的工资待遇通常都处于行业的下水平，这是因为社工职位所具备的较强人际情感投入与处理能力并不能体现到“技术含量”性质上，从而影响了给社工工资的高低。同时，社工的职位所要面对的社会问题与社会期望又极高，绝大多数社工职务的薪水待遇非常一般，甚至不如其他技能相近的行业水平。社工的收入与他们所做出的贡献不成比例，这也容易让社工在对工作的投入程度上有所退缩。

社工职业的社会角色在整个社会工作体系中是非常重要的。他们在负责着社会公益事业。由于社会资金的表面分配硕大部分都仅限于医疗、教育等部门，社工因此经常显得尤为苦恼。并且，社会对社工的期望同样较高。在这种背景下，社工薪资的低水平也导致这个职业在不同程度上招聘到了一些素质并不高的人，这对于提高社工整体素质和推进职业发展思想的内部壮大都具有不利的影响。

第五段：结论与展望。

社工工资问题不是一朝一夕就能得到完美解决的，这是一个需要全国各部门共同努力的长期性问题。除了政府应当增强社会工作的经济支援之外，社工自身也应该不断提高自己的职业素养和技能，使自己不仅具备工作的技能和能力的同时，让社会意识深入到每一个社工的生活中。同时，社工们也应该为自己的权益发出更大的声音。总之，社工的工资待遇问题不单纯只有经济性质，其背后牵扯着诸多社会和意识形态方面的问题。希望在今后的工作中，社工们能够更加注重和重视自己的工资待遇，为自己的辛勤付出争取到应有的尊重和回报。

工资表实训心得体会总结篇六

第一段：引言（200字）。

在大学期间，我们有许多实习和实训机会来增强我们的实际操作能力。最近一次的工资表实训让我深刻体会到了与实际工作相关的困难和挑战。通过这次实训，我从不同的角度认识到了工资表的重要性，同时也发现了一些需要改进的地方。下文将重点介绍我在这次实训中的体会和思考。

第二段：工资表操作与困难（250字）。

工资表是企业中日常运营的核心组成部分，掌握其操作技能至关重要。然而，我在实际操作中遇到了许多困难。首先，对于工资条目的录入和计算，我发现自己对各种工资成分的理解还不够深入，这导致了一些计算错误。其次，在处理数据方面，我发现自己对Excel等软件的应用还不熟练，这增加了操作的困难。同时，与其他同学一同操作，也会出现一些操作交叉和冲突的情况，进一步增加了难度。

第三段：工资表意义与启示（250字）。

在实际操作的过程中，我意识到了工资表的重要性。工资表不仅仅是员工工资的统计表，更是对企业财务状况的一种反映。通过对工资表的分析，企业可以了解到人力资源管理的效果，从而进行相应的调整。同时，从员工的角度来看，工资表也是体现其劳动成果和劳动价值的重要依据。通过这次实训，我意识到了工资表对企业和员工的双重意义，从而加深了对它的认识和重视。

第四段：改进与应对策略（300字）。

通过这次实训，我意识到了自己在工资表操作中存在的不足之处。为了提升自己的能力，首先我需要更加深入地学习和理解工资成分的计算方式，并且加强对软件等工具的熟悉程度。其次，我需要加强和其他同学的沟通与协作能力，在实际操作中避免操作交叉和冲突的情况。此外，我还计划参加相关的培训课程和实习机会，以增强自己的实际操作能力。

第五段：结语（200字）。

通过这次工资表实训，我深刻体会到了与实际工作相关的困难和挑战。工资表作为企业中的重要组成部分，需要我们加强对其操作技能的掌握。同时，我们也要意识到工资表的双重意义，它不仅仅关系到员工的工资待遇，还反映了企业的财务状况和人力资源管理效果。通过不断学习和实践，我们将能够提升自己的操作能力，并为将来的工作打下坚实的基础。

工资表实训心得体会总结篇七

施工资料管理是在工程建设中必备的一项工作，它对于项目的正常进行、质量的保证以及合同的约束都起着至关重要的作用。在长期从事施工资料管理的过程中，我积累了一些心得体会，下面将对这些心得体会进行总结，以期能对相关工作人员提供一些借鉴和参考。

首先，施工资料管理要有明确的目标和规划。在开始一项建设工程之前，要制定出明确的施工计划，并在其中明确指出施工资料管理的目标和要求。要根据项目的特点和施工过程的特点，以及合同约定和法律法规的要求，确定完整的资料管理体系，并将其具体化为各项管理措施。只有明确了目标和规划，并且付诸实践，才能确保施工资料管理工作的顺利进行。

第二，施工资料管理要力求系统完备。在施工资料管理的过程中，要注意资料的完备性。首先，在项目启动之初，要制定施工资料目录，并明确相关信息的分类和归档要求。在建设过程中，要严格按照施工资料目录进行管理，确保项目形成的各类资料齐备，方便后期的审查和查询。其次，在项目竣工之后，要及时进行施工资料的整理和归档，确保资料的保存和传承。这样一来，不仅可以提高施工过程中的管理效率，还可以保证建设资料的完整性和可靠性。

第三，施工资料管理要建立有效的监控与反馈机制。在施工资料管理的过程中，要建立一套科学有效的监控与反馈机制，以确保各项管理措施的及时有效执行。首先，要建立工作日志和巡查记录，记录施工过程中的主要事件和问题，以便及时发现和解决问题。其次，要建立定期的检查和评估机制，对施工资料管理情况进行全面的检查和评估，及时发现和纠正工作中的不足和问题，提高管理水平和工作效率。最后，要建立及时反馈机制，将检查和评估结果及时、准确地反馈给相关人员，并与其进行沟通和交流，以提高施工资料管理工作的连续改进和持续发展。

第四，施工资料管理要注重培训和人才队伍建设。在施工资料管理的过程中，要注重培训和人才队伍建设，提高从业人员的知识和技能水平。首先，要定期开展专业培训，使施工资料管理人员掌握先进的管理理念和方法，提高工作能力和素质。其次，要加强人才队伍建设，吸引和培养一批具有施工资料管理专业背景和经验的人才，以保证工作的顺利进行和高效运行。只有有良好的人才队伍作为支撑，施工资料管理工作才能持续稳定地进行下去。

第五，施工资料管理要与信息化技术相结合。在施工资料管理的过程中，要充分利用信息化技术，提高管理效率和质量。首先，要建立和完善电子档案系统，将纸质档案转化为电子文件，方便存储和检索。其次，要推行移动办公和流程化管理，减少纸质文件的使用和交换，提高工作效率和信息安全性。最后，要开发和应用专业的软件工具，实现施工资料的自动化管理和分析，提高管理水平和决策效果。

综上所述，施工资料管理是一项复杂而又重要的工作。只有建立明确的目标和规划，力求系统完备，建立有效的监控与反馈机制，注重培训和人才队伍建设，并与信息化技术相结合，才能确保施工资料管理工作的顺利进行和高效运行。希望上述心得体会和总结能对相关工作人员提供一些参考和借鉴，从而更好地开展施工资料管理工作。

工资表实训心得体会总结篇八

近日，我参加了一场关于工资表实训的活动，这个实训让我对工资表有了更深入的了解，同时也让我明白了工资表的重要性。通过实际操作，我体会到了工资表编制的复杂性和准确性，并且也明白了工资表对于企业和员工来说都具有重要的意义。

第一段：理论知识的掌握与实际操作的对比。

在实训的第一天，我们首先了解了工资表的基本概念以及各种工资项目的计算方法，如基本工资、奖金、绩效工资等。通过理论学习，我初步掌握了工资表的编制流程和核算要点。然而，在实际操作中，我才真正体会到了工资表的复杂性。不同员工的工资项目千差万别，需要仔细核对和计算，更重要的是需要确保准确性和公正性。

第二段：团队合作与互助共进。

实训期间，我与其他同学组成了一个团队，我们互相帮助，协作完成了一份完整的工资表。每个人负责不同的工资项目，我们通过互相交流和讨论的方式解决了遇到的问题，并进一步提高了操作的效率和准确性。团队合作不仅使我们互相学习和进步，更重要的是加深了我们对工资表的理解和思考，拓宽了我们的视野。

第三段：对企业的意义与重要性。

工资表对于企业来说是重要的管理工具，能够反映出企业的管理水平和员工的工作表现。通过工资表，企业能够了解员工的动态，及时调整工资和福利政策，从而提高员工的积极性和工作效率。同时，工资表也是企业合规的重要证明材料，对于申报纳税和提供融资保证等方面来说具有重要意义。

第四段：对员工的意义与重要性。

工资表对于员工来说同样具有重要的意义。工资表清晰明了地表现了员工的付出和回报，能够公正地反映个人的工作表现和贡献。通过工资表，员工能够了解自身在组织中的地位和价值，评估个人努力的成果，为未来的发展做出合理的规划。此外，工资表也是员工与企业之间的信任基础，能够建立起良好的合作关系。

通过这次工资表实训，我深刻地认识到了工资表的实际操作难度，也明白了工资表在企业和员工中的重要性。工资表编制需要各项数据的准确性和完整性，需要与其他相关部门的配合和协调。同时，我也觉得企业和员工在制定和执行工资表时应该保持公正和透明，激励员工的同时也要合理分配资源，尊重员工的付出。综上所述，工资表实训让我对工资表有了更深入的了解并思考了企业和员工在工资表编制中的重要性，也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

通过这次工资表实训，我不仅学到了更多的理论知识，更重要的是体会到了团队合作的力量和工资表对于企业和员工的重要性。这次实践让我更加了解了职场的实际操作和挑战，也为我今后的工作打下了坚实的基础。我相信，在以后的工作中，我将能够更加准确地编制工资表，并且为企业和员工做出更好的贡献。

工资表实训心得体会总结篇九

什么是万用表？带着这个问题在实习中，通过老师的讲解我懂得了收音机的基本原理同时也学到了很多有关电子的专业知识，并不断的提高自己的动手能力，也体会到了实践的乐趣。下面是本站小编为大家收集整理的万用表。

总结，欢迎大家阅读。

这个星期我们班进行了为期三天的电子工艺实习，实习任务是制作一个万用表，其实是进行简单的组装而已!

刚开始时我并不清楚电子工艺实习到底要做些什么的，以为像以前的金工实习那样这做做那做做。后来得知是自己做一个万用表，而且做好的作品可以带回去呢。听起来真的很有趣，做起来应该也挺好玩的吧!就这样，我抱着极大的兴趣和玩的心态开始这次的实习旅途。

第一天上午并不是学制作，而是做一些基本工的练习，练习如何用电烙铁去焊接元件。电烙铁对我来说并不陌生，我以前在电子协会时用过很多，算得上会用但谈不上是熟练那个，所以我也很认真地对待这练习的机会。焊接看起来很简单但个中有很多技巧要讲究的，在焊的过程中时间要把握准才行，多了少了都不行!练习时最好边做边想想老师教的动作技巧这样学得比较快一点。

下午的主要任务是了解万用表的大致原理。说真的，虽然自己是学电子专业的但对很多常用的电子元件还不认识呢。老师也知道我们常识少，所以从元件识别入手。这个老师讲课很风趣，经常让我们引进不禁，这样学习气氛比起我们平时上专业课时好多了。老师讲完原理后，我们就开始把每个元件照着图纸插到pcb板上。

第二天上午，我们要把昨天插好的每个元件焊接上去。我的pcb板昨天已经搞好一半多了，所以这天早上不久我就把它焊接完毕啦。我很高兴，因为我是我们班第一个拿作品去给老师调试的。调试后发现我的制作有点小问题，但经我细心检查修改后最终成功了!看着自己的制作在电能的催动下指针来回的摆动心里甜甜的，因为这是我的劳动结晶!

下午的任务是把收音机的外壳装上去，并且老师教我们写。

实习报告。

的细则及注意事项。这两天的实习就结束了，时间过得真快，真有点不舍得的感觉。

这次实习很有趣很轻松，通过老师的讲解我懂得了收音机的基本原理同时也学到了很多有关电子的专业知识。在实习过程中不断提高自己的动手能力之余也体会到了实践的乐趣。因为在实践时往往会遇到很多问题，遇到问题后要细心检查才能发现其中的错误，最后就要想办法去解决这些问题。这样的一个过程不知不觉地使我的实践能力提高，为以后学习、做实验打下基础!

一、

实习目的。

1、通过对dt830b数字万用表的制作，了解万用表的基本工作原理。2、学习并熟练掌握元器件的识别、质量检测、插件、焊接(包括贴片元器件焊接—表面安装技术smt)和整机的装配工艺。

3、锻炼自己的动手能力，养成严谨的科学作风，提高工程实践观念。4、通过万用表的安装调试，掌握电子元件和万用表的调试技术。5、增进对仪表的测试精度以及误差的认识与掌握。

二、实习具体任务：1、熟悉万用表原理。

数字表的核心是它的a/d转换器，也就是模数转换器，将被测量的模拟信号变为数字信号给lcd液晶屏显示。输入icl7106的直流信号被接入一个a/d转换器，转换成数字信号，然后送入译码器转换成驱动lcd的7段码。a/d转换器的四个译码器将数字转换成7段码的四个数字，小数点由选择开关设定。

数字表有三个转换电路：i/v转换电路(电流转换电压电路)r/v转换电路(电阻转换电压电路)c/v转换电路(电容转换电压电路)，也就是说，不过测量什么信号始终要把这个信号转换为直流电压信号来给a/d处理显示。

测量电阻，将被测量的电阻值转换为直流电压信号给a/d处理显示。利用icl7106内部的2.8v基准电压源给基准电阻r0和被测电阻r提供测试电流。r0上的压降vr0当做7106的基准电压，被测电阻r上的压降vr作为基本表的输入电压。

测量电流，将被测量的电流值转换为直流电压信号给a/d处理显示。当被测电流iin流过分流电阻时可产生电压降，即可实现i/v转换，以此作为200mv基本表的输入电压vin，利用数字电压表显示出被测电流的大小，再通过量程选择开关扩展成多量程直流数字电流表。

2.元器件的清点与测试：

1)在焊接前，我们应该前检查我们的万用表的元件清单，清点完后请将材料放回塑料袋，弄清各元件的名称、外形、大小、极性以及了解它们的安装方法。

2)首先在万用表的外包装泡沫壳上写出所有电阻的阻值，然后取出普通电阻，根据电阻上的色环来读出每个电阻的阻值，分别将读出来的电阻插到对应电阻的位置上，完成后，用数字万用表分别检测每个电阻的阻值，看是否有电阻读错。并将其它元件按照规格也插到线路板上面。

3)如有缺件或错件，及时记录下来并到指导教师处核实后调换。

3.元器件及配件的安装焊接与组装：

严格按照实习指导书提供的步骤，安装及焊接所有元件，检查无误后按步骤依次组装各配件，完成后认真检查确认无误，再安装电池。

4.数字万用表调试与校验：(1)零点校验(2)a/d转换器校准。

将数字万用表的拨盘开关转到20v档位，插好表笔;用另一块已校准仪表做监测表，监测一个小于10.000v的直流电源，然后用该电源校准装配好的仪表，调整电位器vr1直到被校准表与监测表的读数相同，当两个仪表读数一致时，自己安装表即被校准。

如果校准错误：a、检查线路板是否有短路，焊接不良现象。b、检查使用的电阻值和表头的电容值。c、检查分压电阻是否有插错、虚焊等现象。然而在实际中，有些人调节电位器无法使得被校表与标准表相同，这对我们检验所焊电路的检验提出了较高要求，应细心观察，找出问题。

(3)直流电压测试。

调整电压源输出为10.000v，100ma，选择数字万用表量程为20v，将红黑表笔分别接入电压源输出端，观察万用表输出值，与电源输出比较，此时，数字万用表显示为10.07v，与标准表显示值相同，但现实不是十分稳定;说明上述电位器vr1调整合适，改变测量极性显示为-10.12v，符合预期结果。

(4)直流电流测试。

调整电压源输出为10.000v，15ma，选择数字万用表量程为20ma，将红黑表笔分别接入电压源输出端，观察电流输出值，与电源输出比较，此时，数字万用表显示为15.3ma，与标准表显示值有一定误差;微调电位器vr1调整合适，兼顾电压和电流输出值，即不再调整电位器。最终，输出电压为10.10v，输出电流为15.1ma。

(5)电阻测试。

测实验中标称阻值为10k的电阻，用标准表测试值为9.98k，数字万用表显示值为9.99k，满足实验要求，依次测量其他阻值电阻，误差基本较小，电阻测量成功。

(6)晶体三极管测试。

将数字万用表的拨盘开关转到hfe档位，将实验中9013三极管插入相应测试孔，被测表无示数，但是由于时间有限最终未能如愿检查出原因。个人分析可能为以下问题的一种或几种：

晶体管测试座是否完好、相应测试电路的220k电阻和10ω的数值及焊接是否正确。

(7)晶体二极管测试。

将万用表拨盘转到二极管的测试档，将红黑表笔分别接到二极管的正负极，显示值为660mv，与二极管理论压降0.7v相差不多;反向测试时示值为1，即电阻无穷大，测试符合要求。

三、数字万用表的技术指标：

1、响应速度。

响应速度与万用表内部采用的ad转换芯片有关。普通的数字万用表大多采用双积分形式的ad转换芯片，虽然其精度能达到4位半，但是由于有一个积分过程，所以响应速度很不理想。大家在测试电阻的时候感觉有的万用表显示数值特别快，而有的数值要等好久才出来。另外在测试电压的时候，如果电压有波动，响应速度快的万用表就能够体现出来。

2、测量精度。

万用表具有非常好的保护措施，具有过流、过压、表笔插错提醒功能(如测试电压时，将表笔插入电流测试孔)等。好的万用表外壳牢实、手感较佳，尤其在换档时，感觉特别顺手，用了数年，也不会存在档位接触不良的情况。好的万用表表笔也坚固耐用，也不会轻易地折断和与插槽接触不良。

四、遇到的问题及处理办法：

1.万用表焊接组装完毕后，液晶显示器有的字段时显时不显解决办法：

经查阅实习指导书得知，缺少字段主要是由于接触不良引起，特别是液晶显示器与7106相对应的电极通过斑马条相连，极易引起接触不良，在将相应部位清洁处理之后，果不其然，问题立马解决了，后也有同学遭遇相似问题，在我告知他们原因后，也都得到顺利解决。

2.电流档故障，无数据显示：解决办法：

在老师建议下认真检查了与电流测量有关的电路，发现保险管中的保险丝烧坏，经查阅电路之后，保险管在电路中起过流保护作用，一旦熔化断掉，整个电路与电源便断开短路，无法在使用其测量电流功能。

3.零点校验时显示值跳数严重:解决办法：

在检查电池供电正常，无短线情况后，发现原因是初始组装万用表过于谨慎以致后盖螺丝太松，转换开关接触不良造成，经适当拧紧后，问题解决。

四、数字万用表的数据处理：

由上面数据可见误差还是比较大的。原因可能是多方面的。有可能是焊点问题，也有可能是元件及外界条件等原因。

我在测试时发现很多问题。有导电胶条的问题，导致液晶屏上字迹显示不清楚。还有就是数值不稳定等问题，最大的原因可能是虚焊。我就出现了这样的问题。最终在老师帮助下得以解决。还有我周围同学中出现的问题，比如焊错了电阻的位置，忘焊了几个电阻等。

这个星期我们班进行了为期三天的电子工艺实习，实习任务是制作一个万用表，其实是进行简单的组装而已!

刚开始时我并不清楚电子工艺实习到底要做些什么的，以为像以前的金工实习那样这做做那做做。后来得知是自己做一个万用表，而且做好的作品可以带回去呢。听起来真的很有趣，做起来应该也挺好玩的吧!就这样，我抱着极大的兴趣和玩的心态开始这次的实习旅途。

第一天上午并不是学制作，而是做一些基本工的练习，练习如何用电烙铁去焊接元件。电烙铁对我来说并不陌生，我以前在电子协会时用过很多，算得上会用但谈不上是熟练那个，所以我也很认真地对待这练习的机会。焊接看起来很简单但个中有很多技巧要讲究的，在焊的过程中时间要把握准才行，多了少了都不行!练习时最好边做边想想老师教的动作技巧这样学得比较快一点。

下午的主要任务是了解万用表的大致原理。说真的，虽然自己是学电子专业的但对很多常用的电子元件还不认识呢。老师也知道我们常识少，所以从元件识别入手。这个老师讲课很风趣，经常让我们引进不禁，这样学习气氛比起我们平时上专业课时好多了。老师讲完原理后，我们就开始把每个元件照着图纸插到pcb板上。

第二天上午，我们要把昨天插好的每个元件焊接上去。我的pcb板昨天已经搞好一半多了，所以这天早上不久我就把它焊接完毕啦。我很高兴，因为我是我们班第一个拿作品去给老师调试的。调试后发现我的制作有点小问题，但经我细心检查修改后最终成功了!看着自己的制作在电能的催动下指针来回的摆动心里甜甜的，因为这是我的劳动结晶!

下午的任务是把收音机的外壳装上去，并且老师教我们写实习报告的细则及注意事项。这。

两天的实习就结束了，时间过得真快，真有点不舍得的感觉。

这次实习很有趣很轻松，通过老师的讲解我懂得了收音机的基本原理同时也学到了很多有关电子的专业知识。在实习过程中不断提高自己的动手能力之余也体会到了实践的乐趣。因为在实践时往往会遇到很多问题，遇到问题后要细心检查才能发现其中的错误，最后就要想办法去解决这些问题。这样的一个过程不知不觉地使我的实践能力提高，为以后学习、做实验打下基础!

通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。

在为期两天的实习期间，我们学习了初步的锡焊以及迷你型数字万用表制作，一开始这门课程所散发出的强大的实践性与趣味性一下子就深深的吸引住了我。第一颗圆滑漂亮的焊点，第一个焊接成功的电阻，以及生平第一次作出了可以使用的电器，好奇，兴奋，强烈的成就感，真的不知道该用什么来形容了，虽然说制作数字万用表的实习一搞就是一天，辛苦那是必然的，可是正所谓乐在其中，每一次的实习都像在做一个极具有挑战性的游戏，再苦也是值得的。

一开始拿起洛铁的时候，说实话，心里是虚的，洛铁这东西对于我来说其实是非常熟悉的，小时候就常在家里的工作室里面看到爸爸用这个东西修电器，当时觉得非常的神奇，那个时侯爸爸还曾告诉我，他第一个焊接的东西是收音机，他是他们班第一个组装成功的人，爸爸说这话的语气我到现在都还记得，兴奋、自豪，而我现在手里握着的，是一杆洛铁，那种感觉，是不能用兴奋两个字就能形容的。

今天一大早的就是练习一些基本工，练习如何用电烙铁去焊接元件，所以我也很认真地对待这练习的机会。焊接看起来很简单但个中有很多技巧要讲究的，在焊的过程中时间要把握准才行，多了少了都不行!练习时最好边做边想想老师教的动作技巧这样学得比较快一点，虽然时常也不乏出现一些虚焊点或是东倒西歪的焊点，但是我仍然对此有着浓厚的兴趣。

而且在练习焊接时，要时刻记得老师所教的步骤，遵循正确的步骤才是最简洁的方法，虽然我有过失败，但从不放弃，我觉得这是接触电子的开始，以后还要接触更多的，为以后的学习大号良好的基础与健康心理，所以我要多练习，多总结，多观察，记笔记，从经验中分析出要点与方法。

在最终作出成品的时候，我的数字万用表并没有像其他同学一样有显示，检查了一下基本的安装，电池安好了，螺丝、旋钮也没错，那最大的问题就出在电板上，当时我是真的急了，以为是哪里出了错，如果是电阻没焊对，那改过来不仅要费大量的时间，而且还有找不到器材的可能，当时和同学的电板对照了一下，也没有错，那就只是焊接点出了问题，用洛铁把每一个点重新又焊了一遍，然后再组装，显示出来了，我几乎是大大的松了口气，同时心里也暗暗的想，我基本功还是学的不好啊，这次的出错估计是焊出了虚点，或者哪里没有连接得到，以至于把我吓了一大跳，以后得多加把劲。后来的程序就很好操作了，用表笔测量了一下是否能测出数值来，也算是最后的一关，很顺利的完成了，这次的小实习也几近完结，总的来说，我在这次的实习中学到了很多课堂上没有的知识，并且我对这次的实习是热情高涨的。第一，通过实践觉得自己也可以做出以前想都没有想过的东西，那种小小的自豪感，不言而喻;第二，通过小实习，加强了我们的动手实践能力，作为电子信息专业的大学生，基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件。第三，在小实习的这些日子里，培养了我们独立思考、勇于克服困难、团队协作的精神，大家互帮互助在其中得到了很大的加强。我们不再是单体的，而是一个整体，团结的整体，老师的教学让我们学到很多，而我们自己从实践中也摸索着学到了很多。

自己通过制作万用表，大体上了解了常用的电子元器件的功能，了解了万用表测量电阻电压电流的基本原理，这个都是从看懂电路图说起的。除此之外，关于焊接工艺知识也有不少了解，至少自己会安接元器件，会焊接，会调试，而要想提高自己的从操作技术。

而通过这次的实习，在技术之外自己也学到了不少道理。遇到问题应该追本溯源，不要心急怕不能玩成任务，原始心急救援时没法达到自己的目的，事倍功半。在问题面前要求我们具有一颗平常心，问题要想解决好一定是从问的原因去摘解决的办法，比如电阻10k档位反偏了，很可能就是电池接错了分问题导致流过的电流反向因此指针反偏。

另外在实习的过程中也要学会总结，比如如何正确识别电阻值，正确的安装元件，这些事情总会有一个固定的规律可循。要学会总结经验，找出问题的相同点，相互比较，就可以节省不少人力物力。

在这三周的实习期间，我们学习了初步的锡焊以及万用表制作，刚开始老师给我们讲解了注意事项，到第二天，我们就开始去实验室学习焊接。刚开始，由于不掌握焊接的技巧，在试焊接的时候把各个元件焊得好丑好丑，后来，回到宿舍跟舍友讨论焊接的技巧，恍然大悟，第三天开始焊接万用表元件的时候就特别有感觉，第一颗圆滑漂亮的焊点，第一个焊接成功的电阻，它们点燃了我的激情，让我一焊就是一天，辛苦那是必然的，可是正所谓乐在其中，每一次的实习都像在做一个极具有挑战性的游戏，再苦也是值得的。特别是把所有元件全部焊完的那一刻，然后调试成功，就别提我和队友那个高兴劲儿了。在这三周里边，我学到了这些东西：

一、掌握了几种基本的电工工具的使用，导线与导线的连接方法，导线与接线柱的连接方法，了解了电路安装中走线、元件布局等基本常识，了解了焊接的原理和技巧，掌握了电阻电容接线方法。

二、对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊普通元件与电路元件的技巧等。这些知识不仅在课堂上有效，对以后的电子工艺课的学习有很大的指导意义，在日常生活中更是有着现实意义。二、对自己的动手能力是个很大的锻炼。实践出真知，纵观古今，所有发明创造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力，就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，提高了自己解决问题的能力。比如做万用表组装与调试时，好几个焊盘的间距特别小，稍不留神，就焊在一起了，但是我还是完成了任务。

三、同时我学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

四、本次实增强了我们的团队合作精神，培养了我们的动手实践能力和细心严谨的作风。例如：在焊接过程中，组员帮忙把电路板和元件摆正，我负责焊接;还有接线的过程中，组员负责把线拿好;在接电容时，我们相互提醒要注意正负极等。

五、做实验要沉得住气，有耐心。在最后调试过程中，我们调试了一天才调试成功，因为之前我们不小心把电刷给弄弯了，导致最后调试失败，之后我们用烙铁把电刷给调好，最后成功把万用表给完成。