基层财政干部勤廉心得体会报告(汇总11篇)

通过写心得体会，我们可以将经验转化为智慧，为自己的未来发展提供指导和借鉴。那么，如何写出一篇有价值的心得体会呢？首先，我们应该对于所经历的活动、经验进行充分的思考和总结。可以回顾一下整个过程中的所见所闻所感，思考自己的成长和经验教训。其次，我们要结合自身的观点和感受，进行适当的归纳和概括，将所学和所思表达出来。最后，要注意语言的表达和文字的组织，使心得体会的内容更加明确、准确、连贯，也更具有阅读的吸引力。小编精选了一些真实感人的心得体会范文，希望可以引起大家对于生活和人生的思考。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇一

根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。

通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

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领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤-化幸福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成全年工作目标。

根据的安排部署，从今年10月初开始，我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈，使我深深体会到关王堡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。

召和1号文件政策的鼓舞下，应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户的走访中，我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛

得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间，进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导，有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的'机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值

卓有成效地化解矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系

部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

按照街道统一安排，在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中，开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短，但内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。

一、深刻认识，增强活动自觉性。

在全市上下开展加强和创新社会化管理以来，提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体，全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤，年初开展这样一项大讨论活动，是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来，投入各自的工作角色，从全局战略高度思考问题、谋划工作，主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里，可以看出市政府加快地区发展的决心，作为一名基层工作者，就是要立足本职岗位，发挥职能作用，提升工作水平，转变工作作风，围绕中心，服务大局，不断提升业务水平，提高为群众服务的能力。

二、积极研讨，加快成果转化。

完成时限，落实责任，确保全年工作开好头，起好步，有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开，最终实现工作效果最优化。

三、走进社区，拉近干群关系。

在机关“干部下基层”日，我同科室同事一起到包保的玉华社区，结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作，走访了贫困户。在这个过程中，我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识，另一方面也向他们了解需求，掌握社情民-意，尽管有些问题不是我们能当时解决的，但我也认真记录下来，反馈到相关科室。

四、分享体会，促进活动效果。

件件地解决他们的实际困难和问题，才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情，从这一点上也不难看出，有找麻烦思想的群众必竟在少数，绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的，因为我们的出发点是好的，落脚点是为了更好地服务群众，有着这样共同目标，没有过不去的鸿沟。

总之，我将紧紧抓住这次下基层的有利契机，尽可能多的抽时间深入到所联系社区，尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助，为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。

二o一二年二月一日

基层财政干部勤廉心得体会报告篇二

根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员大会，认真组织了相关文件和书目的学习，采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式，广泛征求意见，并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题，认真撰写班子和个人的对照检查材料，并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会，目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动，始终做到领导带头、加强组织，对照要求、立足实效，强化宣传、注重结合，确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习。

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈，努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动，采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式，支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》，习近平总书记一系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动，组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上，组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛，开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，大力开展“五个一”活动，即：组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育，引导党员干部认真履行职责，扎实开展工作，努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设。

一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划（要点），并抓好贯彻执行；二是加强对党员干部的管理教育，严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度，建立长效机制，不断增强支部战斗力，目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会，书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制，坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定，必要时召开扩大会议，提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制，通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开，定期更新支部党务活动信息，确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设，进一步发挥群团组织的整体功能作用，支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动，丰富大家的业余文化生活。

四、进一步深化机关作风建设。

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定，做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》，加强对工作进度、质量、主动性的考核；加大考勤力度，制作人员去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在岗情况；修订《关于加强作风建设的有关规定》，进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理，结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作，进一步修订和完善了工作流程，积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制，增强服务意识，加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现，深入开展对照检查，并(）制定整改措施，认真召开班子民主生活会和专题组织生活会，搞好批评和自我批评。五深入企业，积极主动征求意见，不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动。

一是组织在职党员进社区报到，目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动，支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业，全部进行了上门走访，共收集问题9个，做到有反馈有回复，深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动，进村入户，认真听群民众心声，积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次，对全村15户困难群众进行慰问，送去粮油和慰问金，并且成功帮助两个困难户联系到工作；矛盾纠纷调解12起，承诺办事3起已经完成1起；积极联系资金消除村里存在的安全隐患，现在解决方案已经出台。

下半年，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，不断创新工作方法，做到支部党建与业务工作有效结合，推进支部建设再上台阶，为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神，进一步振奋精神，确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设，严格落实各项规章制度，开拓创新，以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务，树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动，按照整改落实、建章立制的要求，狠抓专项整治不放松，把问题整改贯穿活动始终，巩固扩大活动成果。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇三

随着我国经济的快速发展，越来越多的基层干部选择离开单位，勇敢地创业。为了向他们学习经验，近日，我参加了一场关于基层干部创业的报告会。在这个报告会上，我不仅听到了许多成功的创业故事，也领悟到了一些深刻的心得体会。以下是我对基层干部创业的心得体会的总结和思考。

首先，基层干部创业需要“大胆”和“把握”。在报告会上，很多创业者都分享了他们创业初期的困难和挑战，但他们都以坚韧的意志和勇气克服了困难，最终取得了成功。我深刻体会到，基层干部创业不仅需要大胆的决策，也需要敢于承担风险和挑战。只有敢于迈出第一步，才有可能迎来更好的未来。

其次，基层干部创业需要“智慧”和“创新”。在新的经济环境下，市场竞争激烈，创业者需要具备发展的智慧和创新的能力。在报告会上，一位成功的创业者分享了他们公司成功的秘诀，他们总是保持对市场的敏感度，并及时调整产品研发以及市场推广策略。我深刻认识到，只有不断地自我学习和创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三，基层干部创业需要“人脉”和“团队”。在创业的道路上，拥有广泛的人脉关系以及强大的团队是非常重要的。在报告会上，一位创业者分享了他们创业初期没有经济实力，但通过自己的人脉和团队的支持，最终成功地扩大了业务，并赢得了市场。我领悟到，基层干部创业不能孤军奋战，要善于借助他人的力量，形成一个强大的团队，共同面对挑战和困难。

第四，基层干部创业需要“坚持”和“耐心”。在报告会上，有一位创业者分享了他们公司前几年一直处于亏损状态，但他们凭借坚持不懈的努力和耐心，最终逆袭成功。我深深理解到，基层干部创业并非一蹴而就，往往需要经历一段漫长的发展过程。只有在坚持和耐心的支持下，才能克服困难，迎来事业的成功。

最后，基层干部创业需要“诚信”和“责任”。在报告会上，一位创业者强调了他们公司一贯以诚信为本的价值观，正是基于这个原则，他们赢得了许多客户的信任和支持。我深刻认识到，基层干部创业不能仅仅以追求自己的利益为目标，更要有责任心和担当精神，为社会做出贡献。

总之，参加基层干部创业报告会，让我对创业有了更深刻的理解和体会。通过学习和思考，我认识到基层干部创业不仅需要大胆和把握，也需要智慧和创新，需要人脉和团队的支持，更需要坚持和耐心，以及诚信和责任的价值观。我相信，只要我们在创业的道路上坚持这些原则和精神，相信自己，迎难而上，我们也能取得成功，实现自己的梦想。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇四

作为财政所干部，勤廉是我们的基本职责和使命。在长期的工作实践中，我们深刻体会到了勤廉的重要性以及实践勤廉的困难和挑战。本文将从理念转变、法律意识、纪律落实、道德修养和榜样力量五个方面来探讨财政所干部如何始终保持勤廉的心态。

第二段：理念转变。

财政所干部要从根本上做好勤廉工作，首先需要转变自己的理念。要认识到财政所干部在财政领域拥有巨大的权力，任何一点瑕疵都可能导致重大损失甚至社会动荡。因此，我们要将个人理念置于国家和人民的利益之上，时刻强化自己的责任意识。同时，要清醒地认识到廉政的目的不仅仅是遵守法律和纪律，更是为了构建一个清廉、公正的社会环境，维护国家和人民的根本利益。

第三段：法律意识。

勤廉工作离不开法律的保障。财政所干部要始终保持高度的法律意识，始终严守法律底线。在工作中，我们要积极主动遵守相关法律法规，自觉维护政治安全，切实履行好各项法定职责。同时，要时刻关注法律法规的学习和更新，保持自己的法律素养，以便能够正确把握法律的要求，在实践中做到守法从政。

第四段：纪律落实。

强化纪律落实是财政所干部始终保持勤廉的关键。要始终严格遵守党的纪律和政府有关规定，自觉接受组织监督和群众监督。在日常工作中，要确保决策的科学、公正、公开，不违法、不失职、不滥权，坚决拒绝一切形式的权力寻租。同时，要时刻保持清醒的思维，树立正确的价值观，以纪律约束自己的言行，并及时主动向组织反映工作中的问题和困难。

第五段：道德修养和榜样力量。

财政所干部要时刻保持高尚的道德情操和修养。我们要以身作则，严格要求自己，时刻保持清正廉洁的品行和高尚的道德操守，做到廉洁奉公、公正廉洁，不以权谋私，不以私谋权，坚决抵制各种形式的腐败和违法行为。通过不断的道德修养和自我提高，我们将树立起一支正气风清的干部队伍，为地方经济的发展做出更大的贡献。

结尾：

在财政所干部的工作中，始终保持勤廉的心态是我们的必然选择。只有时刻保持理念的转变、法律意识的提升、纪律的落实、道德修养的坚守和榜样力量的感召，才能够在廉政建设的道路上走得更远，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才支持。相信通过不懈的努力，财政所干部定能在勤廉工作中做出更为出色的成绩！

基层财政干部勤廉心得体会报告篇五

第一段：引言（200字）。

基层财政干部是党和政府在财政领域中的重要力量，他们的勤廉形象直接关系到党风廉政建设和人民群众对党和政府的信任度。作为基层财政干部，勤廉是必备的品质。本文将从以下几个方面谈谈我在基层财政工作中的心得体会。

第二段：深入基层勤政为民（200字）。

作为一名基层财政干部，首先要深入基层，走进实际生活，贴近人民群众。只有真正了解人民的需求和困难，才能精确统筹财政资源，并制定更有效的政策和措施。而且，基层干部要做到勤政为民，时刻将人民群众的利益放在第一位。我在实践中发现，只要干部们真心为民办事，选民就会理解并支持我们的工作，从而提升群众的获得感。

第三段：廉洁自律做到廉洁奉公（200字）。

基层财政干部在工作中必须廉洁自律，严格遵守党纪国法，杜绝一切贪污、腐败行为。同时，基层干部要清醒认识到，廉洁奉公不仅仅是对自己负责，也是对人民负责。只有拒绝一切形式的利益诱惑，保持良好的家风和职风，才能确保公正高效地履行职责，为人民群众服务。

第四段：学习进取不断提升自我（200字）。

在基层财政工作中，干部们应该时刻保持学习进取的精神，不断提升自身素质和能力。财政领域的知识和理论不断发展，只有不断学习，才能不断适应变化。此外，基层干部还应关注学习具体技能，如信息技术和管理技巧等，以更好地适应工作需要。学习进取不仅是对自己负责，更是对财政工作、对人民群众负责。

第五段：合作共赢为发展贡献力量（200字）。

基层财政工作需要各方面的支持和配合。因此，基层财政干部要主动与各方沟通，建立良好的合作关系。只有与其他部门和单位通力合作，才能实现互利共赢。此外，基层干部还要善于调动社会资源，搭建平台，推动财政工作与社会发展相结合，为地方的财政事业发展贡献力量。

总结：

作为基层财政干部，我们要深入基层、勤政为民；要廉洁自律、做到廉洁奉公；要学习进取、不断提升自我；要合作共赢、为发展贡献力量。只有我们在工作中不断努力，不断追求进步，才能更好地履行职责，为党和政府树立良好的形象，为人民群众提供更高质量的服务。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇六

近期，我认真学习习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，积极参加集体学习、参观红色教育基地等有意义的活动，对党的二十大精神有了更深的了解。

新征程上继往开来、奋勇前进。聆听之后，内心无比激动、无比振奋。第一个百年，无数先烈们付出了自己的一切换来的伟大成就，比起我个人所做的一切真是微不足道，作为一名民盟盟员，今后我会努力的工作，跟紧党的步伐，为第二个百年贡献力量。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇七

基层财政干部作为财政工作的基础和支撑，其职责重大，权力较大。在日常工作中，他们面临着巨大的诱惑和考验，如何保持勤廉清正，是当前迫切需要解决的问题。以下是我对“基层财政干部勤廉心得体会”的五段式文章。

首段：勤廉的重要性。

勤廉是基层财政干部的必备素质。基层财政干部直接负责财政资源的分配和使用，他们的作风将直接影响到公共资源的公平分配和有效使用，关系到群众的切身利益。勤廉不仅是基层财政干部应有的行为准则，也是推动社会进步和维护社会公平正义的关键。

二段：勤勉工作。

勤勉是基层财政干部的首要职责。勤勉工作不仅要求干部投入充分的时间和精力，更要求他们勤奋、努力、主动尽职，不推诿、不拖延。在工作中，勤勉干部能够及时反馈信息、处理问题，为上级决策提供有力支持，并始终关注财政资源的公正和透明使用。

三段：端正思想。

勤廉的关键在于端正思想。基层财政干部需要坚守正确的政治方向，树立正确的价值观念，明确自己的职责和使命。他们要时刻引领自己的思想趋向正义，在面对诱惑时坚守底线，不滥用职权、不徇私枉法，始终以人民利益为重。

四段：加强自律。

勤廉要求干部加强自我约束。在日常工作中，基层财政干部要自觉遵守职业道德准则，坚定追求廉洁奉公的行为准则，抵制不正之风。同时，他们还应该加强自我教育，提高自身素质，不断修炼自己的道德品质和职业能力，保持对社会的热爱和责任感，并且时刻提醒自己不要滑入违法乱纪的漩涡。

五段：推进制度建设。

要实现基层财政干部的勤廉，还需要不断推进制度建设。只有建立健全的制度框架，明确权责边界，加强监督约束，才能确保基层财政干部行使权力的廉洁和公正。同时，还需要推进党风廉政建设，加强对干部的教育和培训，提高他们的法律意识和职业道德，为勤廉提供有力的保障。

结尾段：激励勤廉。

保持基层财政干部的勤廉不仅需要内外因素的共同作用，还需要激励机制的支持。相关部门应采取有效的激励措施，鼓励干部廉洁奉公、勤勉工作。同时，我们也要加强舆论监督，定期公布干部的工作报告和资产状况，让勤廉干部得到应有的回报，让不廉洁的行为受到严肃处理，实现基层财政管理的良好运行。

通过以上五段的连贯性文章，我们可以看到基层财政干部勤廉的重要性和实施方法。勤廉不仅关乎个人的正直品行，更直接影响到财政事业的可持续发展。只有通过加强自律、加强思想教育、加强制度建设，全面推进勤廉意识的培养，才能有效提升基层财政干部的廉政水平和工作能力，为民众创造更好的财政环境。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

10月18日，中国共产党第十九次代表大会在京召开，习近平总书记用三个半小时的时间做了主题为《不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗》的报告，充分体现了中国共产党人勇于创新、不断开拓进取的新风貌。

党的十九大是全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次重要大会。从习近平总书记的工作报告中，全体党员真切地感受到五年来党和国家发生的历史性变革，取得的历史性成就。大家一致认为，习近平总书记作的报告内涵极其丰富思想极其深刻，意义极其深刻，非常鼓舞人心，一路向前。作为一名基层党员干部，我实实在在的感受到了在党的领导下自己身边发生了巨大的变化：农民收入越来越高，住上了新房，村村了自来水，有了无限光纤网络……一幕幕喜人的成绩，我感到非常高兴，更为自己是一名共产党员感到无比的骄傲和自豪。

是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！既有对青年的关心爱护，也将更加重要的历史重任交予青年一代去完成去实现。总书记的的报告，是对青年干部在书写伟大中国梦的征程中建功立业的一种鞭策、一种鼓舞、一种期望。作为党员、青年干部，当响应总书记的号召，不忘重托，敢于担当，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来，努力成为适应事业发展需要的复合型人才和创新型干部。坚守好自己的岗位，秉着对自己负责、对社会负责、对人民负责的精神，做好每一项工作。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇九

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题”，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，是人民法院司法为民的具体表现。

作为一名法官，本人今后要把学习贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实把学习成果转化为真抓实干的精神气和忠诚干净担当的实际行动，围绕中心大局精准发力、履职尽责。始终牢记党的领导是中国特色社会主义法治之魂，围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，站稳人民立场，切实加强民生司法保障，以“强基础、正作风、重落实、提效能”为导向，把基础打牢，努力为辖区乡村振兴提供更加有力的司法服务和保障。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇十

中国共产党第十九次全国代表大会于10月18日在北京召开。这是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，将对中国三农的发展产生历史性的推动。沐浴着十九大的光辉，中国三农这艘巨轮将破浪向前，行稳致远。

习近平在十九大报告中，对三农工作做了进一步部署。指出农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。实施乡村振兴战略。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，完善承包地“三权”分置制度。保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。

作为一名基层农业干部，在听了十九大报告关于新时期建设中国特色三农改革发展的新路子，更加坚定了我关于三农发展的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。同时，也使我对今后三农实践有了进一步的思考：

一、要全力抓好农业结构调整，在加快现代农业发展上聚力攻坚。紧紧围绕市场需求，积极发展适销对路的种养产业，横向调整农业内部产业结构，纵向延伸产业链条，着力打造特色产品的全产业链。一要优化生产空间布局。在保障粮食安全的基础上，根据不同地域的.资源禀赋，推进农业品种结构、产业结构调整，适度扩大经济作物种植规模，培育发展有市场竞争力的地方优势小杂粮，提高种植业在农业生产总值中的比重。二要积极推进融合发展。引导农村二三产业向农业产业基地集中，促进产加融合、产销融合、产城融合。三要提升农产品增值效益。通过整合资源、政策引导、资金扶持等多种措施，着力培育一批加工型农产品龙头企业，鼓励支持龙头企业向养殖、种植、屠宰加工一体化经营纵深发展，延伸产业链，提升价值链。四要健全市场销售体系。鼓励龙头企业、产业协会兴办营销型、服务型专业合作组织，解决农产品销售难题。大力推行农超对接、电子商务、定点直销等销售模式，支持连锁超市、农产品流通企业与专业合作社、种养大户建立农产品直接采购基地，促进产销对接。五要强化农业科技支撑。积极发展智慧农业，大力推进农业技术集成创新和科技成果转化应用，大力推进农业标准化生产，加快构建从农田到餐桌全过程的农产品质量安全监管体系，确保广大群众吃上放心安全食品。

二、要全力抓好特色产业开发，在促进农村群众增收上聚力攻坚。以养殖扩量、果品提质、蔬菜增效为重点，高标准抓建产业开发项目，提高特色产业收入在农民收入中的比重。一要加快推进产业提质增效。牛产业要积极推广绿色养殖和标准化养殖，加快品种改良和饲养方式转变。果产业要大力推广矮化密植模式，加大老果园改造力度，积极发展新优品种，逐步形成早中晚熟合理搭配、品种品系优化配套、栽植模式更新换代的果品种植结构。菜产业要以优化品种结构、高效设施栽培为重点，继续扩大设施蔬菜面积，增强均衡供给能力。二要大力发展适度规模经营。通过经营权流转、股份合作、代耕代种、土地托管等多种方式，加快发展土地流转型、服务带动型等多种形式规模经营。坚持分类施策，有重点地扶持壮大一批实力强、成长性好、竞争优势明显的农业公司、专业合作社、家庭农场等。通过“企业+合作社+基地+农户”的经营模式，引导龙头企业建立与农户利益联结机制，让群众更多分享产业链增值收益。三要多措并举增加群众收入。家庭经营性收入方面，要在加快发展特色优势产业、挖掘农业内部增收潜力的基础上，大力发展以加工、运输、商贸、餐饮和乡村旅游为主的农村二三产业，进一步提高家庭经营性收入占比。工资性收入方面，要把农村劳动力创业就业培训作为重要抓手，根据群众需求开展技能培训，逐步实现农民工持证上岗。财产性收入方面，要拓宽租金、股息、红利等财产性收入渠道，让土地、林权和农业设施等资源变为增加群众收入的活资产。转移性收入方面，要严格落实各项强农惠农政策，确保按时足额发放到位，使农民充分享受政策性兜底的收入。

三、要全力抓好基础设施建设，在改善农村发展条件上聚力攻坚。围绕制约农业农村发展的路网、水利、生态等突出问题，持续加大投入力度，不断改善农村基础设施条件。一要持续推进农村道路建设。抓好村组道路硬化工程，特别是产业路和田间道路建设，切实解决田间机械作业难和农产品外运难的问题。二要持续推进水利设施建设。加大农村安全饮水巩固提升、“五小”水利、河堤治理等项目，提高农村供水保障能力。三要持续推进林业生态建设。以新一轮退耕还林、三北五期、天保二期等林业生态工程为重点，大力实施生态绿化，四要持续推进人居环境改善。集中开展以垃圾收集处理、农业面源污染和畜禽养殖污染防治等为重点的农村环境综合整治，积极推进村庄绿化美化亮化净化，真正让村庄美起来、靓起来。

四、要全力抓好农村综合改革，在激发农业发展活力上聚力攻坚。推进农业供给侧结构性改革，就是要破除束缚农业发展的体制机制障碍，更好地发挥市场这只“看不见的手”的作用。一要深入推进农村土地制度改革。根据中央和省市区关于完善农村土地“三权分置”的《意见》精神，放活土地经营权，让农村土地资源活起来。二要深化农村集体产权制度改革。实施“房地一体”的农村集体建设用地和宅基地使用权确权登记颁证工作，落实宅基地集体所有权，维护农户宅基地占有和使用权。推进集体林权综合配套改革，引导林权规范有序流转。

（作者系花所乡干部程效银）。

基层财政干部勤廉心得体会报告篇十一

在新时代的发展背景下，基层干部创业成为了一种重要的现象。他们以自己的智慧和勇气，去追求事业的发展和社会价值的实现。在听取了一场关于基层干部创业的报告后，我深受启发，并积累了一些心得体会。以下是我对此的思考和认识。

第一段：创业是一种勇气和智慧。

基层干部创业需要勇气和智慧。勇气是指敢于承担风险和迈出第一步的勇气。创业过程中，会面对许多未知和困难，只有勇敢地面对并积极应对，才能取得成功。智慧是指科学的规划和决策能力。创业需要明确的目标和计划，同时还需要及时调整和决策能力。仅凭勇气是不够的，还要有一定的智慧才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二段：创业是一种激情和毅力。

基层干部创业需要激情和毅力。激情是指对事业的热爱和信念。只有真正热爱自己所做的事情，才能坚持下去，并取得成功。毅力是指对困难和挫折的坚持和克服能力。创业之路永远不是一帆风顺的，会有许多困难和挫折等待着我们。只有拥有足够的毅力，才能在挫折中寻找突破口，并坚持不懈地追求自己的目标。

第三段：创业是一种团队合作。

基层干部创业需要团队合作。一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无限的。创业需要各种各样的能力和资源，而一个团队中的不同成员都可以发挥他们的专长和优势。基层干部创业的团队还需要有强大的凝聚力和沟通能力，以便更好地实现团队目标。因此，团队合作是基层干部创业的关键。

第四段：创业是一种人际关系管理。

基层干部创业需要良好的人际关系管理能力。创业涉及到各种合作伙伴、客户和上下级等不同的人际关系。一个优秀的创业者需要善于与人沟通和协调，建立良好的合作关系，并能够处理好各种复杂的人际关系。人际关系管理对于基层干部创业来说是至关重要的，它关系到事业的发展和团队的凝聚力。

第五段：创业是一种社会责任和价值的实现。

基层干部创业不仅仅是个人的事业追求，更是一种社会责任和价值的实现。一个优秀的创业者应该有对社会责任感，同时要关注社会公益事业，积极参与公益活动，回馈社会。基层干部创业的初衷应该是为了更好地服务社会、贡献自己的力量，并在创业过程中实现自身的价值和成长。

总结：

在基层干部创业报告中，我深刻体会到创业需要勇气和智慧、激情和毅力，还需要团队合作和良好的人际关系管理能力。同时，创业也是一种社会责任和价值的实现。作为一名基层干部，我将会在今后的工作中注重培养自己的创业意识和能力，为实现自己的事业追求和社会价值而努力奋斗。