最新建设和谐文明机关心得体会总结(优质19篇)

心得体会是一个重要的学习方式，通过思考和总结，我们可以更好地应对日常生活和工作中的挑战。写心得体会要注意遵循一定的表达结构和逻辑思路，使文章更加条理清晰。小编为大家搜集了一些精美的心得体会，希望能给你带来灵感和启示。

建设和谐文明机关心得体会总结篇一

一、发挥领导班子的表率作用，抓好精神文明建设。

要作好学校的精神文明工作，取决于领导班子对精神文明工作的认识，更取决于班子的作风对全校教工的影响。加强班子自身建设，是学校精神文明建设的关键。学校新一届领导集体，从抓班子建设入手，结合全面贯彻教育方针，优化教师队伍，优化课堂教学，提高办学质量，全面推进课程改革这一中心任务，努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全校教工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人，以教育事业激励人”，成为群众信赖的领导集体。

我校党支部在区委宣传部和教育局党委的领导下，坚持以邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想为指导，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，以继续深化课堂教学改革，进一步推进教育教研工作为主线，认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神，积极开展各种精神文明教育活动，提高党员和干部及教工的文明素质，创建文明校风，使我校精神文明建设取得了新的进步，为全面推进以创新教育为核心的素质教育奠定了良好的思想基础。

1、坚持理论学习。班子成员带头学政治、学理论、学业务。认真学习了xx同志“七?一”讲话和“三个代表”重要思想，学习了xx届六中全会精神，xx大胜利召开以后，又认真学习了xx大报告，深刻理解和把握xx大精神实质，不断提高理论水平。同时利用班子例会时间，学习优秀党员刘清华、刘吉静先进事迹，增强公仆意识，发扬实事求是的工作作风，用xx同志“三个代表”的论述和xx大精神统一思想，并将其同我校教育工作实际相结合，把贯彻落实中央文件精神体现到学校的各项具体工作之中。本着对党的事业负责和对人民群众负责的态度，科学谋划未来，踏踏实实依靠广大党员和教职工，团结一心开创我校工作的新局面。

支部一班人能做到严以律己，宽以待人，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，处处做表率。学校领导带头学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》，并亲自做业务辅导;带头参加wto基础知识、英特尔未来教育及普及外语的学习;中层领导积极参加“我与新课程同成长”校长论坛活动，积极撰写论文。在领导的带动下，学校的学习、研究空气浓了，教职工工作主动性高了。全校教职工都能积极主动的参加学校组织的各种学习和活动，全校上下形成了一种思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。

2、坚持民主集中制原则。我们坚持班子例会制、党政工联席会议制和教工大会制度，做到对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如学校的发展规划、各种规章制度和考核标准的制定及发展党员、用人评优、评聘职称、经费管理等，充分发扬民主，集体研究讨论，通过会员大会和教代会的形式，实行民主监督和校务公开，并坚持实行公式制度。今年我们发展新党员一名，一名预备党员按期转为正式党员;评选市级科研型“名教师”1名，区级“名教师”2名，区级优秀教师3 名，优秀教育工作者1名，区师德先进个人2名;有1人获得小学超高级教师职称资格，有1人获得中学一级教师职称资格。在这些问题上，领导能坚持原则，走群众路线，班子成员都能做到任人唯贤、反腐倡廉、从我做起，有权不谋私、有利先让人，受到群众拥护。在班子的带领下，全校教职工讲团结、讲奉献的多了，真正形成了“团结、严谨、求实、进取”的良好校风。

3、努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。

我们从小事做起，关心群众生活，解决职工的实际困难。在资金紧张的情况下，学校提倡教师进修学习，支持教师外出学习，不断提高业务水平;为各部室增添了电脑设备，改善了办公条件;对有病的教师及离退休教师及时探望，实施送温暖工程;教师的亲属去世及时慰问;为全校教职工(包括离退休同志)检查身体，真正做到有病早发现、早预防、早治疗;为解决教师的饮水问题，学校为各部室配齐了饮水机，并由学校负责提供纯净水，满足大家的饮水需要;学校为全校教职工 (包括离退休教师)过生日，教职工过生日时，学校送给他们一个价值60元的好利来生日蛋糕，同时发给50元钱。今年，教师外出学习25人次，为教职工检查身体120人次，为教职工过生日140人次。所有这些，使广大教职工深深体会到领导的关怀，集体的温暖，极大的调动了教职工的积极性。许多同志说，事不在大小，东西不在多少，体现了组织的一片情，学校领导的一片心，这充分体现了我校领导班子的凝聚力和吸引力。

二、发挥思想政治工作的作用，全面提高全体教职工的文明素质。

1、提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

学校党支部要成为学校的政治核心，每一个党员都要牢记自己的职责，不忘入党誓言，全心全意为人民服务，真正做群众的表率，用自己的实际行动体现我们党的先进性。这是作好一切工作的重要保证。

今年，党支部以“双学双争”活动为载体，组织党员认真学习xx同志“三个代表”重要思想，学习区第九次党代会精神，学习优秀党员先进事迹，并组织座谈讨论，还写了学习心得体会;学校给每位党员购买了新《党章》，组织党员深入学习xx大报告精神和新《党章》，使党员时刻用《党章》来检查、规范自己的言行，并通过各种党员教育活动，对党员进行党的宗旨教育、信仰教育、党性修养教育。学校党支部书记赵云霞同志分别以“党员要带头学习《公民道德建设实施纲要》，做实践‘三个代表’的先行者”和“学习贯彻xx大精神”为内容的党课教育;继续开展党员“一帮一”和“扶贫帮困”活动，对党员进行责任教育;组织党员积极撰写党建论文;在庆祝党的生日之际，各党小组分别组织了以“回忆在争取入党的日子里”、“今天怎样做党员”为主题的座谈讨论活动。通过学习和教育活动，使党员做到吃苦在前，享受在后;工作在前，待遇在后。用自己的实际行动，带动广大教职工，同心同德地为党工作，真正成为学校各项工作的核心力量。

2、加强思想政治工作，提高教师队伍的整体素质。

根据局党委统一部署，结合我校教育工作实际，校党支部认真组织落实，采取自学、小组学习、专题讲座等形式，有步骤地组织全体教师学习，并根据岗位要求和个人实际，坚持学以至用，充分发挥理论教育在统一思想和行动、凝聚智慧和力量上的作用，把理论学习和加强思想政治工作紧密结合起来，通过讲座、座谈、讨论、测试、汇报等形式多样的教育活动，使学习搞得扎扎实实，收到实效。

和创造性，使广大教师以身示教，以德育人，树立了严谨治学、无私奉献的精神。

在抓思想教育的同时，我们不断加强教师的法制教育，坚持法制学习，坚持依法治教。今年，我们学习了《工会法》、《婚姻法》等法律法规。利用 “三?八”节活动，组织全校教职工开展了“计划生育”知识测试;11月份进行了学习《工会法》知识测试，增强了教师的法制观念，教师无一人违法，无一人修炼“xx”，也无一人超计划生育。

3、加强业务理论学习，提高教师的业务水平。

建设和谐文明机关心得体会总结篇二

在新时代的背景下，全社会宣传推广和谐文明的建设，机关单位是一个灵魂的缔造者，负责着社会意识形态的引导。因此，如何打造和谐文明的机关单位显得尤为重要。本文从如何加强机关党建，深入实施文明创建活动、提高机关人员素质、推广先进经验，为机关建设和谐文明提供一些思路与体验。

一、加强机关党建。

机关是一个以党建为统领的组织体系，机关建设必须首先强化党组织的领导。加强机关党建，要在思想和管理上建立长效机制，增强机关调查研究、组织协调、政策制定和实施能力，打造党建引领机关建设的氛围。要落实“三会一课”制度，让机关党员了解国家和党的方针政策，推动机关想效协同发展。

二、深入实施文明创建活动。

“文明创建活动”作为一个重要的社会主义文明实践，是机关和谐文明建设的基础。机关单位要从实际开始，通过制度、标准、行动要求等对公文处理、办公环境、服务水平、安全管理等多方面进行规范化改造，注重“文明营造，文明执法，文明服务，文明管理”，实现和谐文明机关建设。

三、提高机关人员素质。

机关人员是机关建设和维护机关和谐文明的主力军。无论是干部群众还是职工员工，都必须提高其思想素质、品德素质、业务素质、服务素质等多方面的能力。在实践中注重大力培养良好的思想道德观念，严密的执法意识和身体素质，建立机关内部教育体系，引导机关人员知龗识形态、提升文化层次、带动机关建设。

四、推广先进经验。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，推广机关建设先进经验，汇聚能量源头，是推进和谐文明机关的必然要求。机关单位应当从互联网、书刊、报刊等多个渠道，了解先进的机关建设理念与实践，通过学习先进经验，思考如何推进和谐文明机关建设。

五、总结与展望。

在未来的建设当中，机关和谐文明的建设是一个长期、压力和艰巨的过程。机关单位要紧紧扭住共建、共享的理念，坚定推动和谐文明机关建设，不断推进机关党建，深入实施文明建设活动，加强机关人员素质建设，推广先进经验，不断完善和谐文明机关的底蕴，做出大有价值的成果。我们相信，能够共同实现和谐文明机关建设。

建设和谐文明机关心得体会总结篇三

近年来，随着社会的进步与发展，建设精神文明机关已经成为了重要的主题之一。作为一名从事行政工作的人员,在实际工作中深深体会到了建设精神文明机关的重要性和必要性。下面是我对建设精神文明机关的一些心得体会。

首先，建设精神文明机关必须从树立正确的价值观出发。现代社会的发展已经告诉我们，物质的富有并不能带来真正的幸福感和满足感。人们对待工作的态度、对待生活的态度以及对待他人的态度，都是决定一个机关精神文明程度的重要标志。因此，作为一名机关干部，我们必须时刻牢记自己的职责与使命，树立正确的价值观，将社会效益放在首位，真正为人民群众服务。

其次，建设精神文明机关需要营造良好的工作氛围。作为一个集体，机关的工作氛围直接影响着整体的工作效率和工作质量。一个和谐、互助、积极的工作氛围可以激发每个员工的工作激情和创造力，促进团队协作，提高工作效率。因此，机关领导者应当以身作则，言传身教，树立一个正直、勤奋、团结的形象，带领整个机关向着建设精神文明的目标前进。

第三，建设精神文明机关需要倡导文明礼仪。一句简单的“请”字和“谢谢”字，一件微小的善举和一项细小的举动，都能展现出一个机关的文明风貌。机关干部应当做到有礼有节，尊重他人、关心他人、帮助他人。与此同时，机关干部还应当加强自身的道德修养，以身作则，力争成为员工学习的榜样，推动整个机关的文明素质提升。

第四，建设精神文明机关需要不断创新机制，推进管理现代化。随着科技的进步和社会的发展，传统的管理机制已经很难适应当下的工作需要。为了更好地满足人民的需求，机关应当不断改进管理模式，引入先进的管理理念和技术手段，提高工作效率，提升服务质量。同时，机关干部还应当加强学习，积极主动地与时俱进，不断提升自己的管理能力和素质。

最后，建设精神文明机关需要注重员工的培养和激励。机关干部应当重视员工的培养和发展，为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和科学的培训机制。同时，机关还应当积极激励员工，用各种方式来鼓励员工做出更大的贡献。只有员工的素质得到提升，机关的整体发展才能够得到保障。

总之，建设精神文明机关是一个长期而复杂的过程，需要各级干部的共同努力和配合。只有加强自身修养，注重机关文化建设，良好的工作氛围，引导员工形成正确的价值观，才能构建起一个文明、和谐、高效的机关团队。相信通过大家的共同努力，一定能够达到建设精神文明机关的目标。

建设和谐文明机关心得体会总结篇四

乡镇机关是连接政府与基层的重要力量，负责协调、组织和推动各项工作的顺利进行。近年来，在乡镇机关建设的过程中，我们积累了一些心得体会，总结了一些经验教训。在此，笔者将结合自身工作经验，就乡镇机关建设的几个关键要点，进行总结与归纳。

首先，乡镇机关的大门要常开。作为与基层群众接触最为密切的部门，乡镇机关应该时刻向外敞开大门，主动接受群众的意见和建议。在实际工作中，我们要常联系群众，了解他们的困难与需求，主动参与基层治理，推动问题的解决。只有与群众紧密联系，才能真实地反映他们的意愿和要求，让群众感受到政府的温暖与关怀。

其次，乡镇机关的干部队伍要高素质。干部是机关工作的中坚力量，他们负责具体的工作执行和指导，直接关系到机关工作的效果和效率。因此，我们要在干部队伍建设上下功夫，提高干部的政治素质、业务素质和带头作用。在选拔任用干部时，要注重实际能力和作风品质，坚决杜绝腐败现象的发生。同时，要定期进行培训和考核，提高干部的管理水平和工作能力。

再次，乡镇机关的管理要科学有效。管理是机关工作的基础，对于乡镇机关来说更是重中之重。我们要严格执行党的各项方针政策，切实加强对下属单位和个人的监督和指导。同时，还要建立健全各项规章制度，明确职责分工，形成工作合力。此外，还要加强信息化建设，提高工作效率和信息共享能力，更好地为群众提供服务。

最后，乡镇机关的形象要正面积极。机关作为一方权力高度集中的地方，必须时刻保持清正廉洁的形象，切实作为人民的公仆。在工作中，我们要时刻以群众的需求为出发点，坚持实事求是、公正廉洁的原则，严禁各种形式的不正之风和不廉之行，维护机关的形象和信誉。同时，还要加强对干部的监督和约束，严肃查处违反党纪国法的行为，确保机关工作的纯洁性和公正性。

综上所述，乡镇机关建设是一个综合性的工作，需要我们多方面的努力。只有不断总结经验教训，提高各项建设的质量和效果，才能更好地服务于人民群众，推动乡镇事业的发展。在今后的工作中，我们要始终保持责任心和奉献精神，不断提高自身素质和能力，为乡镇机关建设做出更大的贡献。

建设和谐文明机关心得体会总结篇五

作为全面建设社会主义现代化国家的一个重点方面，精神文明建设是推动社会进步和提升国家形象的关键所在。作为一名机关工作者，我深切体会到了建设精神文明机关的重要意义。在长期的工作实践中，我不仅学到了许多知识，更加增长了自身的素质和内涵，使自己的工作更具有价值和意义。

从个人层面来看，作为机关工作者，首先要注重自身的道德修养和素质提升。只有有道德的人才能在工作中凭借高尚的情操和良好的品行去影响和感染他人。其次，要勇于学习和创新。只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应新时代的要求，为机关工作提供更好的服务。此外，要推崇文明礼仪和和谐关系。在与同事相处中，要注重礼仪和协调，以建立良好的人际关系，增强工作的密切性和高效性。

第三段：总结机关精神文明建设的重要成果。

长期以来，机关精神文明建设已经取得了显著的成绩。大量的优秀团队、先进单位和道德模范脱颖而出，他们不仅在履行职责的过程中做到了高效快捷，更在理念和价值观的引领下，成为了社会的楷模和榜样。他们的先进经验不仅被广泛推广，也对整个机关精神文明建设起到了巨大的推动作用。

第四段：剖析精神文明建设存在的问题。

然而，机关精神文明建设也面临着一些难题和挑战。首先，一些机关还存在官僚主义、形式主义的现象，工作效率较低。其次，一些机关存在缺乏沟通和协作能力的问题，导致工作无法顺利展开。此外，一些机关还存在不良的工作风气，特别是一些腐败行为的出现，给机关形象带来了负面影响。要建设精神文明机关，必须正视这些问题，加以解决。

第五段：展望机关精神文明建设的未来。

为了进一步推动机关精神文明建设，我们要坚持以人为本，注重员工的人文关怀和精神激励。同时，要将精神文明建设渗透到机关的各个环节和方面，让机关工作在制度、机制和文化的引导下，成为一个更加和谐、高效、稳定的团队。只有这样，才能使机关真正发挥积极作用，为推动国家的改革发展做出更大的贡献。

总结：通过不断努力和进步，机关精神文明建设将会迎来更加广阔的发展空间和美好的未来。每一个机关工作者都应积极参与其中，共同推动机关精神文明建设的进程，为实现民族振兴的中国梦做出自己的贡献。

建设和谐文明机关心得体会总结篇六

随着社会的不断发展，人们对于工作环境和办公氛围的要求也越来越高。建设和谐文明机关已经成为现代化发展的基本要求。作为一名从事行政工作的人员，我们更应该高度重视和谐文明机关的建设。我在参与建设和谐文明机关的过程中，深刻感受到了其重要性，下面就此谈谈个人的感想和收获。

首先，和谐文明机关的建设需要营造良好的工作氛围。在我所在的机关中，为了营造和谐的工作氛围，我们采取了一系列具体措施。例如，在部门中开展了一系列的主题班会和团队建设活动。这些活动旨在加强大家之间的沟通和交流，增强团队合作精神。同事们通过这些活动培训，深刻认识到其中团队协作的重要性，并且在平时的相处中更加注重沟通和理解，工作效率也得到了提高。

其次，和谐文明机关的建设需要加强制度建设。在过去的工作中，我们曾经遇到一些实际问题。例如，有些职员存在官僚主义的倾向，处理事务不够公正和平等。为了解决这些问题，我们加强了制度建设，规范了工作流程。在平时的工作之中，对于职员们的工作成果和态度进行及时评测、考核和奖惩。制度的落实，让我们的工作变得更加公正、透明和规范，职员的责任感和使命感也得到了提高。

再次，和谐文明机关的建设需要发挥领导作用。领导人员在机关中起着重要的引领作用。在我们机关中，领导积极参与到平时的工作之中，及时与职员进行交流，听取职员们的声音和意见。同时，领导强调团队合作，倡导文明礼仪，让职员们更好地感受到团队的温暖。领导的倡导，激励了职员的积极性和创造性，增强了团队的凝聚力。

最后，和谐文明机关的建设需要职工的积极参与。一切的改变都要源于职工的积极参与，没有职工的支持和参与，建设和谐文明机关就是一句空话。在我们机关中，职员们积极参加各种活动，为机关的建设尽一份助力。例如，在部门开展文体比赛期间，许多同学积极参加比赛、组织和服务工作。这不仅展现了其个人的风采，更是体现了其对机关建设和谐文明的责任和担当。

总之，建设和谐文明机关，需要全体职工的共同努力。只有营造一个公正、透明，互相尊重和帮助的工作环境，才能更好地促进机关的发展和进步。我相信，在全体职工的共同努力下，我们的机关一定会更加和谐、更加繁荣。

建设和谐文明机关心得体会总结篇七

建设精神文明机关是我们党一直以来倡导的重要理念，也是推动社会进步和实现全面发展的必然要求。在当前快速发展的社会背景下，各级机关更应当以身作则，建设起精神文明的楷模。作为一名参与机关文明建设的普通工作人员，我深感身心得益，同时也体会到了建设精神文明机关的重要性。

第二段：营造良好的工作环境（250字）。

建设精神文明机关首先需要营造良好的工作环境。只有提供一个安全、舒适、和谐的工作环境，机关工作人员才能有良好的工作状态和积极的工作情绪。我们应该保持办公环境的整洁和美化，定期清理办公区域，保持通风，舒适的环境能够为工作人员提供更好的创造力和工作效率。

第三段：倡导勤政廉洁的行为准则（250字）。

建设精神文明机关还需要倡导勤政廉洁的行为准则。机关工作人员应该秉持公平、公正、廉洁的原则，做到清正廉洁，公私分明。在处理公务、办理文件，甚至在日常的言行举止中，都要以道德规范来要求自己。只有在每个细节上都坚守原则，才能树立起机关的良好形象，为社会提供服务和价值。

第四段：注重培养和强化职工的精神文明素质（300字）。

建设精神文明机关还需要注重培养和强化职工的精神文明素质。机关工作人员应该具备高尚的道德情操和优良的行为习惯。他们不仅要学会自律，约束自己的行为，还要具备爱人爱物、诚信守信的品质。机关可以开展各种形式的教育培训活动，定期组织员工参加职业道德教育和礼仪训练，提高职工的道德水平和综合素质。

第五段：加强机关与社会的交流与互动（250字）。

建设精神文明机关还要加强机关与社会的交流与互动。机关工作人员应该积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。机关可以开展各种形式的文化艺术活动，增进机关与社区居民之间的联系，提高机关的知名度和美誉度。同时，机关还应开展与其他单位的交流与合作，学习借鉴其他地方的先进经验和做法，不断提高自身建设水平。

结尾段：总结文章要点，提高工作人员的文明素质对于建设精神文明机关的重要性（200字）。

通过以上几个方面的建设，我相信一个能真正代表社会文明进步的机关必定能够取得辉煌的成就，为全社会发展作出重要的贡献。同时，我也深感自己作为机关工作人员，在机关的建设过程中应当不断完善自身，努力提高个人的文明素质，以身作则，起到模范带头作用。只有每个人都把精神文明的建设融入到自己的日常工作中，才能真正建设起一个精神文明的机关，为社会进步和人民幸福作出更大的贡献。

建设和谐文明机关心得体会总结篇八

按照年初确定的文明机关创建规划，一年来我们主要抓了以下几项工作，并收到较好效果。

一、坚持学习，加强机关工作人员思想建设。

……（新文秘网http://省略438字，正式会员可完整阅读）……

们一边学习，一边实践。今年，党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见，快捷、便利，收到很好的效果。

二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

按照机关工委的部署，我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员，提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目，我局购买了其中的13本书籍供党员阅读，并报销摄影参评作品的扩洗费用，局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情非常高涨，截至目前已有29人撰写了读后感，有8名同志提交了13幅摄影作品。11月份，我局将组织读后感交流，评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活动的开展，对培养干部、职工的自学习惯，对活跃局内文化生活，提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。

三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动。

春节前夕，以党员同志为骨干，走访慰问老干部200余人，送去慰问品和慰问金折合人民币10万元。还看望了一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中，党员和积极分子共捐款2000余元，充分体现了广大党员和积极分子对困难群体的关爱。

四、制定了《xx委老干部局党务公开工作实施方案》。

认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神，制定了《xx委老干部局党务公开工作实施方案》，我们对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排，发展了党内××，强化了党内监督。在今年的支部换届改选中，我们严格按照《xx委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求，充分发扬××，做到公开、透明，较好的完成了各个环节的工作。

五、加大了对积极分子的教育、培养力度。

为了使党员便于联系群众，年初我们重新划分了党小组，重新确定了联系人。支部为每名积极分子赠送了党章、党的基础知识教材，为党员及联系对象赠送了联系本。一年来，党员都与自己的联系对象谈了话，联系对象深受鼓舞。有的再次递交了思想，向党组织表达了积极要求入党的'迫切愿望。今年，通过××评议，确定了两名重点培养对象。

201*年，县**办在的正确领导和县文明办的精心指导下，以党的十八届三中四中全会为指导，深入贯彻落实，围绕中心，服务大局，以建设社会主义核心价值体系为根本，以巩固省级文明机关成果为抓手，切实加强公民思想道德建设，着力深化群众精神文明创建活动，为建设**提供了供强大的精神动力和智力支持。现简要如下：

一、加强领导，精心安排部署。县**导高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设摆在重要位置。一是把业务建设与精神文明建设作为统一的奋斗目标，做到五个“同步”，即：任务同步情况纳入联络组考核内容；机关干部采取周学习、月检查进行交流评比，将学习成果纳入绩效考核。通过学习，让全体委员和机关干部增长知识，准确把握时代脉搏，扑捉信息，促进发展。通过各种学习活动，机关的学习氛围更加浓厚，全年共计开展各种学习30余次，干部职工人均撰写理章及2篇，极大提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

三、围绕中心，深入开展创先争优活动。

一是注重发挥党员的先锋模范作用。在党员中继续开展“好、团结共事好、对外服务好、履行义务好，廉洁自律好”的“五个好”活动，要求党员立足岗位服务全局，多奉献，办实事。10月份，推荐1名优秀党员参加县直机关工委“创先争优先进个人”表彰评选，调动了党员的积极性。二是认真开展创先争优活动。三是抓好支部联建活动。按照县上“三问三解”活动统一安排，我办包联**村，在工作中坚持以群众利益为出发点，充分发挥政协优势，协调各方关系，汇集各界力量，关注联系村科学发展，关注民生项目落实，关注弱势群体生产生活，切实为群众谋好事办实事。今年以来，机关干部结对帮扶48人，深入基层开展活动52人次，解决民生问题10件，筹集帮扶资金12万元，为群众办实事、办好事5件，受到当地干部群众的一致好评。

四、因地制宜，积极开展多种形式的精神文明建设创建活动。

一是组织机关干部参与工作。围绕、县政府中心工作，先后开展小微企业发展、文化建设等大型调研视察10余次，配合开展小微企业发展、扶贫开发等专题调研，形成了专题调研报告，积极为**经济社会发展建言献策。

二是搞好绿化和美化，全力抓好双创工作。不断加强双创督查、巡查力度，组织片区的**等单位对重点路段以及社区背街小巷的卫生进行彻底清扫，对乱涂乱画的野广告进行清理，确保片区环境卫生干净、整齐、有序。在今年秋季造林绿化工作中，县**作为双创片区牵头单位，周密部署，行动迅速。积极筹措资金，克服重重困难，组织干部职工深入绿化点开展植树造林活动，按时完成了县上下达的造林任务。

三是广泛开展建设节约型机关活动。

建设和谐文明机关心得体会总结篇九

这些重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代坚持农业农村优先发展、做好“三农”工作提供了思想指导和行动指南。

刚刚公布的中央一号文件对坚持农业农村优先发展、做好“三农”工作作出全面部署，强调要“全面贯彻落实习近平总书记关于做好‘三农’工作的重要论述，锐意进取、攻坚克难、扎实工作，为决胜全面建成小康社会、推进乡村全面振兴作出新的贡献。他在党的十九大报告中首次提出的实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。党的十九大以来，习近平同志围绕实施乡村振兴战略，提出一系列关于“三农”发展的重要论述，进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代我国农业农村改革发展的思想指导和行动指南。

对乡村振兴规律认识的深化。

在2017年底召开的中央农村工作会议上，他从农业农村农民三个维度，强调要举全党全国全社会之力，“推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章”。2018年1月30日，他在主持中共中央政治局第三次集体学习时强调，“乡村振兴是一盘大棋，要把这盘大棋走好”。同年3月8日，在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，他从推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面，系统阐述了乡村振兴的目标任务和实现路径。同年9月21日，在主持中共中央政治局第八次集体学习时，他进一步系统阐述了实施乡村振兴战略的总目标、总方针、总要求和制度保障：农业农村现代化是实施乡村振兴战略的总目标，坚持农业农村优先发展是总方针，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系是制度保障。从“三个全面”到“五个振兴”再到“三总一保障”，这些新理念新思想新部署体现了我们党对乡村振兴规律认识的深化。

坚持农业农村优先发展总方针。

党的十九大报告指出，要坚持农业农村优先发展。今年的中央一号文件强调，要牢固树立农业农村优先发展政策导向，把落实“四个优先”的要求作为做好“三农”工作的头等大事，优先考虑“三农”干部配备，优先满足“三农”发展要素配置，优先保障“三农”资金投入，优先安排农村公共服务。坚持农业农村优先发展，是党中央为加快补齐农业农村短板作出的重大部署，是决胜全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国的必然要求，也是推进新时代中国特色社会主义建设必须坚持的一项重要战略原则和政策导向。在干部配备、要素配置、资金投入、公共服务等方面把农业农村发展放在优先位置，是一个重大理论和政策创新。

构建新型工农城乡关系。

走中国特色社会主义乡村振兴道路，必须重塑城乡关系，走城乡融合发展之路。党的十九大报告指出，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。2017年底召开的中央农村工作会议指出，逐步建立健全全民覆盖、普惠共享、城乡一体的基本公共服务体系，让符合条件的农业转移人口在城市落户定居，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，加快形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系。这些重要论述的核心是把城市和农村看成一个有机整体或者说发展共同体，通过城乡要素、产业、居民、社会和生态等的全面融合，构建新型工农城乡关系，实现工农城乡共建共享。这进一步丰富了马克思主义城乡关系理论，为推进城乡融合发展指明了方向和路径。

补齐农业现代化短板。

推进我国社会主义现代化建设，必须尽快补齐农业现代化这块短板，加强农村现代化这个薄弱环节。以习近平同志为核心的党中央对如何推进农业农村现代化作出总体安排和部署，明确提出到2035年农业农村现代化基本实现，到2050年乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。全面实现农业强、农村美、农民富，是全面实现农业农村现代化的重要标志，也是实现乡村全面振兴的根本目标。

坚持质量兴农、绿色兴农。

近年来，我国农产品供应日益丰富，总体上解决了农产品供给总量不足的问题，但农产品质量和安全问题仍然突出，优质、绿色、安全的农产品还远不能满足城乡居民需要。实现农业高质量发展，关键是把质量兴农、绿色兴农作为核心任务，提高农业供给体系质量和效率。

实现小农户和现代农业发展有机衔接。

我国人多地少，小规模家庭经营是我国农业生产经营的主要组织形式。在新时代，如何充分发挥小农生产的作用，处理好小农生产与新型农业经营主体的关系，把小农生产引入现代农业发展轨道，是一个亟待破解的难题。今年的中央一号文件进一步指出，落实扶持小农户和现代农业发展有机衔接的政策，完善“农户+合作社”、“农户+公司”利益联结机制。实现小农户和现代农业发展有机衔接，是立足我国国情农情的重要理论和实践创新，对推动现代农业发展和适度规模经营具有重要意义。

推进乡村治理现代化。

乡村治理是国家治理的基石，治理有效是乡村振兴的基础。我国农村地域辽阔，村庄类型多样，乡村治理必须立足国情农情，走中国特色乡村善治之路。所谓“善治”，就是良好有效的治理。为此，要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系;建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制;健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制。自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，是符合中国国情特点的更加完善有效、多元共治的新型乡村治理体系。其中，自治是基础，法治是根本，德治是先导。自治、法治、德治有机结合，构成乡村治理的完整体系，是乡村社会充满活力、和谐有序的重要保证。

促进脱贫攻坚与乡村振兴有机结合。

打好脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务。而实施乡村振兴战略则是一项长期的艰巨任务，需要长短结合、分步推进、稳扎稳打、久久为功。如何处理好二者关系?这是重要的理论和实践创新。只有聚焦深度贫困地区、打好脱贫攻坚战，才能为乡村振兴奠定坚实基础。只有实现乡村振兴，才能从根本上解决贫困问题。当前，打好脱贫攻坚战，关键是打好深度贫困地区脱贫攻坚战，攻克贫困人口集中的乡村。近年来，我们瞄准特定贫困群众精准帮扶，向深度贫困地区聚焦发力，激发贫困人口脱贫致富的内生动力。随着乡村振兴战略深入实施，脱贫攻坚的成果必将不断得到巩固和拓展，到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困的目标一定能够实现。

2.

建设和谐文明机关心得体会总结篇十

近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，乡镇机关建设变得日益重要。作为乡镇机关工作的参与者，我们深感乡镇机关建设的重要性和必要性。在这一过程中，我们积累了一些经验和体会，今天，我将结合个人实践，就乡镇机关建设的心得体会进行总结。

首先，乡镇机关应加强组织建设。组织建设是机关建设的基础，也是决定机关工作成效的关键因素。首先，要科学配置机关人员，确保各项工作有人员配备。其次，要加强对机关干部的培训，提升他们的综合素质，使其更好地适应快速发展的乡镇工作需求。同时，还应加强考核机制，根据实际工作完成情况对机关人员进行科学评定，激发他们的工作积极性和创造力。

其次，乡镇机关应强化制度建设。制度是保障机关工作高效有序进行的重要依据。首先，要建立和完善各项工作规章制度，明确工作流程、责任分工和工作要求，从而确保各项工作的顺利推进。其次，要加强信息化建设，推行政务公开，提升政府工作的透明度和公信力。此外，还要加强对法律法规的学习和宣传，确保机关工作在法治轨道上运行。

再次，乡镇机关应注重服务大众。机关建设的目的在于为乡镇居民提供优质高效的服务。首先，要加强沟通联系，深入了解基层需求，及时解决居民在生产生活中遇到的困难和问题。其次，要加强对农村经济发展的指导和支持，帮助贫困户脱贫致富，推动乡村产业发展。同时，还要加强环境保护工作，改善农村生态环境，提升居民的生活品质。

最后，乡镇机关应加强自身建设。机关本身也要不断提升自身能力和形象，才能更好地服务大众。首先，要加强学习，不断提高业务水平和综合素质。通过学习，及时了解国家政策和大势，做到顺势而为。其次，要注重文化建设，培养机关干部的家国情怀和服务意识，使他们不忘初心、砥砺前行。此外，要加强团队建设，推行协作机制，形成一个团结、和谐、专业的机关团队。

总而言之，乡镇机关建设是提高乡村治理水平、推动乡村振兴的重要保障。通过加强组织建设、强化制度建设、注重服务大众和加强自身建设，乡镇机关将更好地履行职能、服务大众，为农村发展提供强有力的支持。对于乡镇机关工作者而言，我们要坚定信心，持之以恒，为乡村的繁荣发展贡献力量。相信通过我们的努力，农村将会迎来更加美好的明天。

建设和谐文明机关心得体会总结篇十一

公寓是我们生活中重要的一环，文明建设是我们共同应该努力的目标。在公寓的生活中，我们应该树立起“文明、和谐、尊重、友善”的理念，让公寓成为我们最温馨的家。

首先，要建立好管理机制。公寓管理必须做到有规可依、有法可依、有人可托。只有这样我们才能应对各种突发事件，及时、有效地解决问题。同时，建立一套完善的违规处理机制，对不守规矩的人员采取有力措施，让他们明白不能侵犯他人的利益，也不能破坏公共设施。

其次，要宣传文明、倡导和谐。多开展各种公共活动，增加彼此的了解，增强邻里之间的互信互助。也可以开展一些比赛、评选等活动，吸引大家的注意，从而提高大家的文明素质。在活动过程中，应该宣传文明的理念和和睦相处的方式，引导大家共同营造和谐的公寓氛围。

另外应该加强环境卫生的管理。公寓环境的干净整洁关系到大家的健康，也是公寓文明建设的重要一环。我们应该落实垃圾分类，规定好垃圾的投放时间和位置，内容等，每天定期清理公共区域，杜绝乱扔垃圾的现象。同时制定公共卫生措施，让大家在舒适与健康的环境中生活。

最后，我们应该加强人文教育，让每一个住在公寓内的各位都能得到学习和成长的机会。可以开展一些读书、讨论活动，或者开展技能学习等娱乐活动，让大家在休息时间内得到一些多彩、丰富的精神食粮。

总之，公寓文明建设是整个小区的共同责任，也是每个人的责任。通过不断的努力，我们一定能够让公寓成为一个更加和谐、舒适的家，让我们一起为此努力吧！

建设和谐文明机关心得体会总结篇十二

1、加强对精神文明建设的组织领导。党工委认真贯彻落实“三个代表”和党的xx届四中全会精神，坚持“两手抓，两手硬”的方针，始终把精神文明建设纳入重要工作议事日程中。根据单位人员的变化，及时调整充实精神文明建设领导小组，确立了一把手负总责，分管领导靠上抓，工作人员具体抓的一条龙工作模式，定期召开专题会议，进行研究部署。同时，将精神文明建设做为基层组织和党员考核的基本标准和条件，作为年度“评先树优”的重要依据。

2、加强思想道德建设。一年来，党工委采取上党课，搞整顿，开展“三个代表”重要思想教育活动等灵活多样的形式，重点加强了对党员干部的思想政治教育。一是积极配合县委宣传部，狠抓了机关的周六学习日制度。通过完善学习考核制度，采取分组包片督导检查等一系列行之有效的方式，为县直机关营造了浓厚的政治学习氛围。二是在2月底，召开了县直机关“评先树优”表彰大会，对xx年度涌现出的24个先进基层党组织和126名优秀共产党员进行了集中表彰奖励，更好地起到了激励先进，鞭策后进的作用。三是充分利用党校、党员电化教育等有效阵地和手段，以上党课、举办报告会、培训班等为载体，加强对县直广大党员干部的教育培养。全年共举办大型党课4次，入党积极分子培训班2次，培训党员干部600余人次，入党积极分子120余人。

3、积极开展各种精神文明创建活动。一是在春节前夕，组织县直96个党政机关、企事业单位深入125个行政村开展扶贫济困送温暖活动。二是与县林业局联合组织县直83个部门单位的一千余名党员干部职工开展了一次义务植树活动。三是在“七·一”期间，组织了庆祝建党83周年文艺晚会、党的知识竞赛和入党宣誓大会等大型活动，更好地丰富了党员干部职工的文化生活。

二、抓好基层组织建设，不断夯实组织基础 一是按照宜专则专、宜兼则兼、德才兼备原则，督促指导30个基层党组织及时进行了调整改选。共调整支部书记、副书记43名，充实更换支部成员68名，有效地保证了各项工作的连续性。二是按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”十六方针，严格组织发展程序，通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节，全年共确定发展预备党员61名，审批转正预备党员61名。三是在对县直基层党组织和党员队伍状况进行调查摸底的基础上，制定出台了《关于县直机关党建工作目标考核实施细则(试行)》，进一步加强和改进机关党的建设，使机关党建的各项工作逐步走向正规化、科学化和规范化轨道。

三、强化措施，大力加强机关作风建设 年初，县委提出了建设“与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务”机关要求，党工委则结合县直实际，突出重点，强化措施，围绕这一总体要求，狠抓了县直机关作风建设。一是年初与县委宣传部共同牵头，在县直机关集中开展了以整顿机关思想、作风、纪律、工作为重点的“四整顿”活动，通过半个多月的学习教育，深入剖析，自查自纠，从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题，并进一步建立完善了机关各项规章制度，为做好xx年工作打下了坚实的思想基础。二是结合全县“三级联创”工作的开展，在县直机关中深入开展了争创“基层满意部门”活动，并在县直有关部门单位中推选出了25个优秀部门报请市委表彰。三是结合正在开展的创建文明城市活动，与县委宣传部联合在县地税局组织召开了机关建设和管理现场会，把县地税局、利华益集团和县公安局的机关建设和管理经验进行了推广。四是组织开展了以“学习、创新、服务、廉洁”为主要内容的争创“四型”机关活动，在县直努力塑造为民、务实、清廉、高效的机关形象，有效地服务了全县工作大局，密切了党群、干群关系。五是坚持党要管党，从严治党方针，以学习两个《条例》及党内有关具体规定和党纪、政纪条规为重点，认真抓了县直机关各级党组织的党风廉政建设。在坚持和改进“三会一课”、双重组织生活等制度的基础上，制定出台了《机关建设规范化检查标准》，进一步强化党内各项监督约束机制，不断加强了对县直机关建设和管理的监督考核力度。

四、机关各项工作成效显著 一是按照县综治委的统一部署，本着“谁主管、谁负责”和“预防为主、打防结合”的原则，在落实好综治工作目标责任的基础上，围绕争创“平安利津”在县直积极开展了争创“平安单位”活动，确保了半年来县直机关的政治稳定、社会安定。二是县直机关工会结合县总工会的统一部署，相继组织开展了工会法知识竞赛、“创建学习型组织、争做知识型职工”和“职工之家”、第二届县级劳模的评选推荐活动，并在县直机关工会中推荐出了5名县级劳模侯选人。三是县直机关妇工委和县直机关团工委按照团县委和县妇联的整体工作安排，在“三八”、“五四”期间积极做好配合工作，分别组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动。四是根据全县党报党刊征订工作要求，圆满完成了《xx日报》、《xx日报》、《xx日报》、《求是》、《支部生活》等重点党报党刊的征订工作任务。

五、加强党工委机关的自身建设 党工委从抓学习、教育入手，结合今年开展的“三个代表”重要思想教育活动，进一步落实周六学习日制度，通过自学和集中学习相结合的方式，加强了党工委成员自身的政策理论水平和业务素质。同时，建立和完善各项规章制度，明确职责分工，美化工作环境，真正做到了先正已后正人，在县直单位中树立了良好的机关形象，为带动和推进县直机关的精神文明建设做出了表率。 回顾一年来的工作，我们通过解放思想，真抓、实干，在圆满完成好各项工作任务的基础上，进一步加强了县直的精神文明建设，更好地促进全县三个文明建设的共同进步和发展。

xx年十二月八日

建设和谐文明机关心得体会总结篇十三

随着城市化进程的加快，公寓小区越来越成为人们居住的主要形式。公寓文明建设是小区居民共同关心的问题。作为公寓居民的我，在常年参与公寓文明建设中，深受启发，有了许多的心得体会。

首先，公寓文明建设需营造良好的环境。公共区域是小区居民来往的地方，因此小区路面及绿化等要保持精致、整洁。虽然它只是一些细枝末节的问题，但影响整个居住环境的清洁卫生。定期清洁、更换花草，增添小区绿色植物等建设，也是文明社区建设的重要工作之一。

其次，在公寓文明建设中增加居民互动。在社区中相互了解、相互帮助，是公寓文明建设的重要内容之一。例如，邻里之间多去了解彼此的情况，及时了解到居住者对公寓建设的需求与感受。邻里之间的热心关注，也是防范盗窃等安全事件的一个实用途径。

再者，在公寓文明建设中鼓励居民自律。通过推广垃圾分类及生活垃圾投放管理意识，让每个居民亲手去分拣属于自己的生活垃圾，自觉参与多样化垃圾清理行动；公寓文明建设也可以加强居民朝气蓬勃、乐观向上的积极文化氛围等，让公寓成为人们美好生活的好地方。

综上所述，公寓文明建设营造良好的居住环境、增加居民互动、鼓励居民自律的已经形成趋势。目前，各社区都在积极推进这项工作，希望在未来的工作中让社区变得越来越美丽、越来越文明，让每一个居民都能享受到温馨舒适的居住环境。

建设和谐文明机关心得体会总结篇十四

在当今社会，建设和谐文明机关已经成为许多机关和单位的共同目标。随着改革开放的不断深化和现代化建设的不断推进，我们必须以高度的责任感和使命感来认真对待这个任务。在我所在的单位中，在建设和谐文明机关的实践中，我所获得的体会如下。

一、加强宣传教育。

建设和谐文明机关需要做好宣传教育，让职工们深刻认识到建设和谐文明机关的重要性。我们经常开展各种形式的宣传教育活动，包括座谈、讲座、培训等。同时，也鼓励干部职工自主阅读与建设和谐文明机关有关的书籍文章，提高个人的文化素养和意识。

二、积极营造良好的工作氛围。

在建设和谐文明机关的过程中，一个很重要的因素就是营造良好的工作氛围。我们要把该坚持的原则坚持下去，把该做的事情做到位。通过调整工作方式、方法和形式，不断优化工作流程和环境，让工作的质量和效率得到提升。同时，注重质量和效益，更要注重员工的心理健康，使职工们心情舒畅，工作积极向上。

三、强化规范化管理。

文明是一种规范和自律的表现形式，而规范化管理是文明的基础。我们深入推进各项规范运作，完善规章制度，加强管理和监督，始终保持高标准的纪律要求和行为导向。通过规范化的工作，保障了单位的正常运作，有力促进了建设和谐文明机关的发展。

四、秉持以人为本的理念。

建设和谐文明机关，必须始终秉持以人为本的理念。我们应该坚持以职工为中心，关注职工需求，尊重职工的人权、民主权利以及其他各项权利。同时，重视员工的培训和发展，为职工提供更多的机会和空间，激发职工的工作热情和创造力，让职工的才能得到充分发挥。

五、强化社会责任。

建设和谐文明机关，也需要承担起相应的社会责任。我们要积极参与社会公益事业，用实际行动回报社会，推动社会和谐发展。同时，在工作中也要注重环保与资源保护，切实履行作为单位的社会责任，为建设和谐社会贡献自己的力量。

在机关建设方面，我所在的单位提出的各种措施真正体现出了和谐文明的理念。虽然在实践过程中，仍面临着一些困难和问题，但是我相信，在全体职工的诚心和努力下，我们一定能实现美好的愿景，建设出更和谐、更文明的机关！

建设和谐文明机关心得体会总结篇十五

宣城市第二小学重建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔梅溪路37号，是宣州区教育局直属小学，规模为六年制30个教学班。学校占地16388平方米，总建筑面积5520平方米，建有教学楼、专业教学楼、综合办公楼、多媒体教室，形体训练大厅，学生宿舍，学生食堂，200米塑胶跑道，全民体育健身器材，玻璃钢篮球场，校园环境优美，教学设备齐全。学校创全市选聘教师先例，形成了一支年轻化、专业化的师资队伍。现有教职工84人，29个教学班，在校学生1998人。创办十四年来，我校全面贯彻党的教育方针，培养的学生在全面发展的基础上均学有所长，形成了“团结、求真、创新、奋进”的校风;“敬业、爱生、严谨、优教”的教风;“尊师、守纪、博学、善思”的学风。逐步形成了自己的办学特色，社会影响日益扩大，是区级示范小学，多年类一直被命名为区级文明单位。

十四年来，我校精神文明创建工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想为指针，深入学习实践科学发展观，加强了教育网络建设和教师队伍的思想道德建设，实现了无纸化办公，进一步加强了小学生日常行为规范。回顾一年来的文明创建工作主要有:

一、认真学习，广泛宣传，加强文明创建意识

学校要强化精神文明建设，必须认真学习深刻领会中共中央关于精神文明建设的有关指示精神，领会xx同志“三个代表”重要思想，落实科学发展观，物质文明和精神文明一齐抓，强调精神文明建设事关建设有中国特色社会主义的大局，我们组织全体教工认真学习座谈体会，大家认识到我们工作的好坏关系到千家万户，关系到少年儿童的健康成长，代表的是全体人民的利益，校党支部要求大家立足本职工作，做促进生产力发展的模范，做精神文明的标兵。

要做好精神文明建设工作，首先要宣传到位，我们的做法是:(1)开展教育法律、法规宣传活动，是完善社会主义法制的一个重要组成部。我们组织师生走上街头宣传，印发传单，聘请法制副校长讲课，对教职工进行“五五”普法，开展“浇灌工程”活动，大力营造以法治教的良好局面。(2)学校还向教职工发放了“五五普法”读本，将《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》，新颁布的《义务教育法》，国家教育部《学生伤害事故处理办法》打印出来，发放到教师手中，人手一份，把宣传工作做到位。利用橱窗、红领巾广播站、手抄报、黑板报、家长学校等各种形式宣传精神建设的重要性，减负的意义，倡导学生说文明话、走文明路、做文明事、当文明人。扩大了宣传的覆盖面，增强了人们对文明创建的意识。

二、拓宽教育途径，丰富教育载体

(1)强化教师职业道德建设。教师的天职是教书育人。我们以《教师法》、《中小学教师职业道德规范》为标准，完善教师考核制度，坚持进行师德考核、工作考核，评选“骨干教师”、“教坛新星”、“师德标兵”、“模范教师”、“优秀党员”“五好家庭”等，造就以校为荣、立足岗位、比成绩、比贡献的氛围，以推动学校各项工作的开展。(2)坚持开展了继续教育，加大校本培训力度。在教师业务学习上，我们采取了多种途径，一是分大组(全校教师)和小组(年级组和教研组)进行学习和交流，采取互相听课、上公开课、到宁国、马鞍山等地参观观摩，国庆期间，举办了农远项目培训班，通过这些活动，不断提高业务素质和教学水平。在提高学历层次教育中，我校83名专职教师中，已具有大专以上学历的77人，占97%，现有30余人次正通过各种形式的学习，继续提高学历层次。今年又有多人被评为区骨干教师，市教坛新星，4人被评为中学高级教师。(3)坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置，制定了德育工作日常管理暂行规定，组织开展了小学生日常行为规范评估活动，争创“合格学生”、“文明班级”，进一步加强对学生的思想政治教育。a、“六·一”前夕，评选和表彰了省、地、市、校级三好学生、优秀干部、优秀少先队员、优秀特长生200余人。b、组织四年级学生清明节扫墓，对学生进行革命传统教育。c、在组织开展以迎奥运为主题的爱国主义教育读书活动;d、充分发挥少先队组织和教育的功能，深化“雏鹰行动”，通过“手拉手”、“红领巾一条街”、“文明监督岗”等活动，让学生在实践中体验，获得锻炼的机会，思想得到了净化，涌现了无数的动人事例。我校少先队的活动得到了社会的好评，也获得地市各级领导的肯定，xx年被省教委、团省委授予“省优秀示范大队部”。e、为使宣州城区环境美化绿化亮丽起来，我校学生利用星期日上街打扫卫生，清理垃圾，帮助交警执勤，为群众做好事。今年被命名为市级“绿色学校”。(4)加强课外兴趣小组活动，学校在原有活动科目的基础上，不断扩大增添新的科目，现在已有电脑、足球、乒乓球、舞蹈、电子琴、象棋、科技等二十四个班队，还成立了百人腰鼓队，多种教育途径提高了思想工作的实效。(5)、多次观看爱国主义影片，组织学生到博物馆参观海底世界、珍希动物展览、少儿书画展览，开阔了学生的眼界，提高了鉴赏水平和创新能力。(6)各班以不同的形式开展活动，如讲故事、一帮一、献爱心、智力竞赛、小型联欢会，使学生各方面得到协调发展。

三、开展丰富多彩业余活动，促进身心健康发展

我校师生丰富多彩的业余生活也是精彩的一篇。(1)在校工会的组织下，师生共同举办了田径运动会，教工书画作品也多次在市工会展出，一年一度的学生元旦长跑比赛，我校男女队分获第一名的好成绩。(2)多名学生在宣州区首届艺术节上获得殊荣。许多学生的书画、征文、舞蹈分别在地市展出获奖。(3)我校职工篮球队和乒乓球对多次与兄弟学校开展联谊活动，我们还在暑假组织了教职工八十分比赛活动。这些活动的开展，有力地抵制了社会不良现象和非法文化场所对人们的侵蚀和诱惑，促进了师生身心健康发展。

四、加快环境建设，创造校园文化氛围

学校在资金困难的情况下，仍挤出资金完成了电脑室、教仪室、图书室的配套设施，建造了玻璃钢篮球场，塑胶跑道，每个教师配备一台笔记本电脑，突出信息技术与各门学科的整合等，实现了网络环境的教学与管理，使学校的教育教学手段走在了全省学校的前列，起到了很好的示范推动作用。近年来，进一步扩大了绿化的面积，加强了对校园内部环境的管理，绿化、美化、净化，营造了一个积极健康的校园文化氛围。

由于学校领导班子重视精神文明的建设，加强了学生德育教育，xx年我校被评为“省少先队示范大队部”、“市安全文明校园”，国家级“家长学校”，xx年被评为宣城市卫生学校，xx年我校被评为市级“安全文明校园示范点”，区级“平安单位”，xx年被评为“全国体育先进单位”，市级“日常行为规范示范学校”和“教学管理优秀学校”，的一年里，被命名为“安徽省未年人思想道德建设示范学校”、“宣城市绿色学校”“教育教学管理年度目标考核”优秀学校。在各级各类评比竞赛中多次获得第一名的好成绩。多年来一直是区级“文明单位”等等，这些成绩的取得，凝聚着全体教职工的辛勤的汗水和艰辛的努力。今后我校的文明创建工作还要加大力度，一定要坚定信心，不断取得新的成绩，迈上新的台阶，为建设大市做出积极的贡献。

建设和谐文明机关心得体会总结篇十六

在2017年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结。

一、充分发挥党支部领导作用，精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校精神文明建设，学校党支部年初认真研究，组织全体教职工认真学习，签定师德承诺书，开展有效的活动，不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中，我校坚持贯彻“十八”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动，开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛，通过国旗下演讲，全面提高学校精神文明建设。

二、完善教师队伍建设，树典型、促发展。

要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

三、加强学生思想道德教育，全面实施素质教育。

(一)以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

树人为本，立德为先。长期以来，我校在致力于培养学生科学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机，在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议，各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设活动。 学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的'基础上，通过“感恩”主题教育活动，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校，在师生中加强法制宣传教育

德育工作中重在把握关键性，提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄，不知道哪些行为可能触犯法律，因此学校坚持对师生进行法制教育，落实学校的各项安全制度，坚持执行综合治理各项法规，开设由学校法制副校长讲授的法制课，各班级组织“守法从我做起”主题班会，以此加强学生的法律意识，达到知法，懂法，遵纪守法的目的，通过努力，师生的遵纪守法的意识有了很大的提高，学校违法犯罪率一直为零。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头，我们感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，一年来我们学校在上级有关部门领导下，学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，育人质量也不断得到提高，学校越来越得到学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头，来促进学校各项工作的进一步发展，创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

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建设和谐文明机关心得体会总结篇十七

在我的校园中，公寓建设是非常重要的一个方面。通过多年的文明建设与管理，我对公寓文明建设的心得体会进行了总结。

首先，公寓的文明建设离不开广大同学的积极配合与支持。每个人都应当做到自觉自愿、积极参与公寓建设中的各项规定、制度的执行和贯彻。同时，提倡公寓互助精神，积极向他人学习好的生活习惯，互相督促，相互关心，共同营造严谨、文明、健康、文艺、热爱公寓融洽的氛围。

其次，学生管理人员在公寓文明建设中的重要作用不可代替。公寓的管理人员要有高度的责任心和工作热情，积极宣传公寓的各项制度和规定，及时地采取有效的措施来保障公寓的安全和正常运作。同时，学生管理人员也要注重彼此之间的协作，保持良好的团结和工作合作精神，更好地为公寓的文明建设作出自己的贡献。

另外，公寓文明建设重要的一环是学生的个人素质提升。只有通过自身的素质提高，才能从根本上提高公寓文明建设的质量。要发扬自我约束精神，不能因自己的个人行为而给公寓文明建设带来负面影响。尽量保持一个良好健康的生活状态，培养好的个人习惯和生活规律，从而更好地融入到公寓的整体文明建设中来。

总之，文明的公寓建设是学生们和管理人员共同的责任。通过广大同学的积极参与和工作人员的辛勤付出，我们一定能够取得更好的成效。我相信，只要我们互相支持、互相信赖，相互激发充满朝气和活力的生命信念，我们就一定能打造高质量的、文明和谐的公寓环境。

建设和谐文明机关心得体会总结篇十八

乡镇机关是农村地区的管理和服务中心，承担着农村发展和人民群众生活的重要责任。近年来，乡镇机关建设逐渐得到重视和加强。通过自身的工作实践和思考，我对乡镇机关建设有了一些心得体会，现将其总结如下。

首先，乡镇机关建设要优化组织架构，提高工作效率。乡镇机关由多个部门组成，每个部门都有不同的职责和任务。合理划分机关部门的职责，明确工作范围和权责，可以避免职责交叉和重复劳动，提高工作效率。同时，乡镇机关要注重培养和选拔优秀的干部，他们是机关工作的中坚力量。加强培训，提高干部的综合素质和能力，可以更好地适应乡镇工作的需要。

其次，乡镇机关建设要加强服务意识，为农民提供更好的公共服务。乡镇机关作为农村地区的管理机构，要以农民的利益为出发点和落脚点，积极为农民提供政策宣传、法律咨询、劳动就业等各种公共服务。要注重搭建农民与机关之间的沟通平台，了解农民的需求和意见，及时反映和解决问题，做到真正为民办事。

第三，乡镇机关建设要加强信息化建设，提升管理水平。随着信息技术的快速发展，乡镇机关也要与时俱进，通过信息化手段提高工作效率和管理水平。加强信息化建设，可以实现信息共享、便捷的工作流程、快速的查询和处理数据等功能，提高工作的科学性和准确性。

第四，乡镇机关建设要注重党的建设，加强党风廉政建设。乡镇机关是党的工作机关，在做好工作的同时，要充分发挥党组织的作用。加强党的建设，可以提高机关人员的思想觉悟和政治意识，加强思想引领和组织协作，推动机关工作的顺利进行。同时，要强化党风廉政建设，加强党员干部的廉政教育和执纪监督，保持机关工作的纯洁性和廉洁性。

最后，乡镇机关建设要注重创新思维，推动乡村振兴。乡镇机关作为农村地区的管理机构，要提高发展思维和工作方法，不断创新和改进工作模式，开展有针对性的工作，推动乡村的全面振兴。要鼓励乡镇机关干部勇于尝试，敢于创新，为乡业发展和农村教育、医疗等方面提供更好的服务。

总之，乡镇机关建设是一项系统性工作，需要从多个方面进行思考和实践。优化组织架构，加强服务意识，推进信息化建设，注重党的建设，注重创新思维，这些都是乡镇机关建设的重要内容。只有这样，乡镇机关建设才能更好地服务于农民，推动乡村的发展和振兴。

建设和谐文明机关心得体会总结篇十九

2017年，区政协机关在区政协会、政协党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和区党代会精神，围绕区精神文明建设工作目标，大力推进 学习型、服务型、创新型、和谐型政协机关建设，不断提高机关同志的整体素质和工作水平，为区政协更好地履行职能提供强有力的保证。

一、扎实开展各项专题学习教育，夯实思想政治基础

一年来，区政协机关根据上级党委的部署，结合政协工作实际，有针对性地开展一系列学习教育活动。一是积极开展机关作风建设和党风廉政教育、学习贯彻《廉政准则》教育等活动，通过组织集中学习、自学和专题辅导讲座形式，强化政治理论学习，增强全体同志的思想认识，改进机关工作作风，着力增强干部职工的服务意识和责任意识，不断提高机关工作效率和参谋服务水平。二是通过召开机关班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，进一步沟通思想，弄清存在问题的症结，制订、楼市了解决存在问题的措施，促进了机关班子和成员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，认真组织机关同志回顾和总结个人在思想、工作、学习、作风、纪律等方面的的成绩和不足，提出整改意见，从而增强机关同志搞好工作的信心和决心，形成奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，努力营造团结协作、文明和谐、积极向上、乐于奉献的工作氛围。

二、搞好参谋服务工作，为政协履行职能提供保证

谨的工作态度，任劳任怨的工作热忱，严谨细致地搞好各项参谋和服务工作。积极围绕党和政府的中心任务以及人民群众关心的热点问题参政议政、建言献策，主动参与对党政事务的协商监督，履行职责，积极发挥参谋服务作用，认真细致地做好各项活动的组织、协调、服务、资料整理和宣传报道等工作，确保区政协各项活动的顺利实施。一年来，全体机关同志团结协作，锐意创新，积极协助区政协会及其各专委会、联络组组织开展了推进城区环卫新体制的实施、社会治安重点整治工作、‘ xx整治提案’办理情况 、人民医院门前路段交通堵塞问题等若干个专题调研、视察活动，并将调研视察有关情况报送区委、区政府研处，为区委、区政府科学决策提供有益参考。尤其是在做好区政协八届六次、九届一次全会的过程中，面对繁重的工作任务和人手紧缺的情况，克服各种困难，认真细致地做好会议的秘书、会务、文件、宣传、选举等大量工作，保证了各次全会的顺利进行。

活上给予力所能及的照顾，使大家都感受到组织的温暖，增强了机关的凝聚力。

一年来，区政协机关精神文明建设工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众、政协委员的需求还有一定的差距。今后，我们将树立长期作战的思想，一如既往地抓下去，努力把机关的精神文明建设工作提高到一个新的水平。

xx区政协办公室

年12月x日 2011

2017年上半年，政协办按照地区、县精神文明建设工作会议精神，以党的十七届四中、五中、六中全会和十一届二次党代会精神为指导，深入贯彻科学发展观，围绕中心，服务大局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，切实加强公民思想道德建设，着力深化群众精神文明创建活动，扎实推进未成人思想道德建设，结合开展庆祝建党91周年活动，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为xx县经济社会又好又快发展、促进社会安定和谐、巩固和发展各民族大团结提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。现将政协2012年上半年精神文明建设工作总结如下：

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