最新交通管理服务提升心得体会简短(优质9篇)

通过总结心得体会，我们可以发现自己的不足与成长，并提出改进和提升的方向。写心得体会时，可以用简洁的语言表达自己的核心思想和观点。以下是小编为大家精选的优秀心得体会范文，欢迎大家一起来欣赏和学习。

交通管理服务提升心得体会简短篇一

交通管理是一个城市运转体系中非常重要的组成部分，通过规范交通行为，保障道路通行安全，提升城市形象和人民生活质量。近年来，我们在交通管理服务工作中，不断深入探索，积极探索新的机制和方法，不断革新思维，提升管理水平，取得了一定的成绩。今天，我来和大家分享一下我的心得体会，希望大家在今后的工作中能够有所启示和收获。

第二段：优化机制，提高效率。

在交通管理服务中，优化机制是必须要做好的一方面。通过有效整合资源，通力合作，提高管理效率，转变工作方式，从而提升服务质量。我们采用多种方式，如完善管理制度，提高信息共享，增强沟通协作，加强人员培训等措施，让服务更加专业化、精细化、统筹化。同时，我们注重通过绩效考核和激励机制，促进工作积极性和创新性，提高服务质量和效益。在实践中，我们发现，优化机制是提升服务质量的重要前提，只有良好的机制，才有可能带来更好的管理效果。

第三段：强化监管，维护安全。

交通安全是交通管理服务的首要任务，其重要性不言而喻。我们从严从细地完善安全监管机制，建立健全安全责任制和安全记录管理制度，开展重点区域和部位巡查治理行动，健全重大险情和突发事件应急机制，有效防范和处理各类交通违法行为，为路政施工、事件处置等工作提供保障。随着科技的不断发展，我们也加大了交通信息采集和处理能力，智能化的设施和系统，提供更加精准、便捷的服务。可以说，强化监管工作的不断提升和完善，为交通安全提供了强大保障。

第四段：以人为本，提升服务水平。

交通管理服务理应以人民群众的需求和利益为本，为其提供高质量的服务和便捷的交通环境。在这一方面，我们不断加强服务的精细化，以便民利民为出发点，多元化的服务模式，给人民群众带来了全新的体验和感受。我们注重加强对道路通行秩序和公共交通服务的理解和把握，深入推进交通信用体系建设，创新服务模式，提供更广泛的服务，满足不同群体、不同需求的服务需求。通过科技创新的应用手段，提供更便捷的服务渠道，优化服务体验，提升服务满意度。

第五段：总结。

交通管理服务是一项职责重大、使命光荣的工作，其重要性不言而喻。通过不懈努力，不断革新观念，改进方法，提升服务水平，全方位地做好交通管理服务工作，既是对人民群众生命财产安全的保障，也是提升城市形象和人民群众生活质量的重要途径。今天，我们需要更加积极地投入到这个蓬勃发展的工作领域中，为交通管理和服务的不断完善和发展贡献自己的力量。

交通管理服务提升心得体会简短篇二

第一段：引言（大概150字）。

交通运输工作是现代社会不可或缺的一环，它关系到人们的出行、生活和经济发展。然而，由于交通运输工作的复杂性和多样性，使得这项工作面临诸多挑战和困难。为了提升交通运输工作的效率和质量，我们不断探索实践，总结经验，以便更好地适应社会发展的需求。在这篇文章中，将对提升交通运输工作的心得体会进行探讨。

第二段：加强规范管理（大概250字）。

要提升交通运输工作的质量和效率，加强规范管理是至关重要的。首先，要建立健全相应的法律法规和制度，明确职责和权限，确保各级部门之间的协调合作。其次，要加强对从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技能水平。同时，要加强对交通设施和设备的维护和管理，确保其运行的安全和可靠。此外，要加强对交通违法行为的打击和监管，在保障公平和秩序的同时，提高交通运输工作的整体素质。

第三段：推进信息化建设（大概250字）。

随着信息技术的不断发展，推进交通运输工作的信息化建设成为提升工作效率的重要手段。首先，要建立全面的交通信息系统，将各个环节的信息收集、处理和传输予以整合和优化。其次，要积极推广智能交通设施的应用，例如智能停车系统、智能导航等，提高交通运输工作的智能化水平。同时，要加强与其他相关部门的信息共享和协同，实现信息的互联互通，提高工作的协同性和一体化水平。通过信息化建设，可以实现交通运输工作高效、便捷的目标。

第四段：加强服务意识（大概250字）。

交通运输工作是与公众息息相关的，要提升交通运输工作的质量，加强服务意识是非常重要的。首先，要注重用户需求，了解公众的出行需求和习惯，不断优化路网布局和交通组织，缓解交通压力，提升出行体验。其次，要提高服务水平，包括提供方便的票务服务、友好的驾驶员服务、热心的服务态度等。此外，要加强对特殊人群和重点群体的关心和照顾，为他们提供更好的出行环境和服务。

第五段：创新发展（大概300字）。

为了提升交通运输工作的质量和效率，创新发展是必不可少的。创新可以从多个方面进行，包括技术创新、管理创新和服务创新等。首先，要加强科技研发，引入先进的交通运输技术和设备，提高交通运输工作的科技含量和竞争力。其次，要借鉴国内外的先进管理经验，不断改进管理模式和方法，并与时俱进地引进新的管理工具和理念。同时，要加强对外交流与合作，借助国际合作平台，学习先进经验，推动交通运输工作的创新发展。

总结（大概150字）。

提升交通运输工作的心得体会是一个综合性的课题，需要多方面的努力。加强规范管理、推进信息化建设、加强服务意识和创新发展是提高交通运输工作质量的关键。只有通过不断的实践和总结，把握好措施和策略，才能逐步提升交通运输工作，为人们的出行和生活提供更好的保障和便利。

交通管理服务提升心得体会简短篇三

科学技术的迅速发展，以计算机和网络技术为中心的现代技术，越来越深刻地改变了我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力，经成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的深化，对教师的要求也在提高，只有高素质的教师才能培养高素质的学生，为了适应工作需求，教师必须不断学习，不断提高，才能适应当今教育的发展需求。从小培养学生掌握和应用现代信息技术是信息社会对人才的基本要求，也是提高综合国力的重要组成部分，对现代教师来说，利用现代教育技术进行多媒体教育是现代教育的一大趋势。信息技术教育训练给我带来了与现代技术接触的机会。

通过学习我的最大收获是:。

1.通过培训，结合了老师应掌握的大部分内容（powerpoint多媒体展示、教学设计、个人博客创建、文字处理软件、电子邮件）。这种任务驱动学习创造了学习氛围。没有大而空的理论。师生平等，让我更容易理解和接受。让我识到如何从学生的角度，设计自己的课程，大大弥补了我计算机知识的缺陷。

2、通过培训让我收获最大的是更新教学观念。

训练前对计算机、信息技术、计算机教师和信息技术教师的认识相当模糊，通过训练发现计算机只是处理信息的工具。课程的关键在于帮助和培养学好的采集、加工、处理信息的意识、方法和能力等。要成功上信息技术课，信息技术教师必须有清晰的认识。

3、相互帮助，合作学习，在学习过程中，取。

补短，集思广益，共同进步。在学习的过程中学员们能够就学习方法、内容、资源等进行积极交流、认真切磋、热情帮助。

培训后的打算：

1、将本次培训所学到的知识运用于日常教育教学工作，力争取得更好的教学效果。

2、为巩固并扩大培训成果，我将做好校本培训工作，让更多的教师掌握信息技术，并能充分利用。

3、利用本次培训成果，积极开展学科教学活动，探讨新的教育理论，新的教学模式，努力形成自己独特的教学风格。

2019年x月xx日—xx日，xx委巡察办举办了这次全x巡察干部业务能力培训班，既安排了内容丰富针对性强的理论教学，又讲解了形象立体，具有典型意义的巡察案例，真正做到了教学与实际相统一，通过学习，我的政治觉悟得到提升，知识结构更加完善，个人综合素养有了较大进步。

在开班式上，xx部长朴实真情激昂生动的“硬核”讲话给我留下了深刻印象。部长先是用亲切直白的方式做了自我介绍，一下子拉进了沟通距离，让我这个巡察“外行”人平复了心中的忐忑，怀着急切的求知热情倾听接下来x部长对巡察工作的具体阐述。部长指出，巡察工作首先要“专心”，人在一起叫聚会，惟独心在一起，才干称之为团队，要做好巡察工作，在座所有所有天桥巡察人的心首先要聚在一起，寥寥数语，涟漪起所有人内心深处源源不竭的天桥力量。部长的讲话让我明白了巡察工作的重要意义，巡察工作是党xx在新的历史时期进一步强化党内监督严肃党的纪律改进党的作风的一项重大举措，有助于被巡察单位更加准确地理解xx方针政策，转工作变作风，有助于正视存在的问题，促使思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。部长就如何精准发力，推动巡察工作高质量发展作了论述，为我的思维打开了新乾坤，让我在脑海里对巡察工作有了一副“概略图”。最后部长指出，坚定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住****系列重要指示批示精神落实落地这个纲，每一位巡察工作人员都要充实提升锻炼自身素养，一切为了公心一切为了事业。谆谆教诲，让我们怀揣着赤诚和使命开启了接下来的课程学习。

xx审计局xx讲师“接地气”的授课方式令我印象深刻。他结合之前参与过的重点巡察典型案例深入浅出的讲解了[审计方法的运用]课程，形象直白地把多种审计方法讲的活灵便现。针对街道审计，他为我们总结了“大钱重点看”“小钱仔细查”“易虚开类项目灵便验”“道德失范明知故犯类错误逻辑推”等审计方法，理论深厚案例丰富，开辟了我的思维，培养精进了我的创新能力。xx讲师讲述的一件件真实案例使我明白一线审计工作者的艰难困苦高风险压力和坚定责任意识，激励着我在学好审计业务知识的同时，学会“苦干实干巧干”不忘肩上使命，负重砥砺前行。随后x委宣传部xx副部长为我们授课--[牢记使命，坚定不移做好新时代意识形态工作]，让我明白做好意识形态工作的重要性意识形态工作的主要任务和加强意识形态工作的有效措施。激励我不断提高自身马克思主义理论水平，惟独这样才干正确评判他人的教学钻研成果的是非和价值，引导人们正确熟悉形势与任务，才干更好凝结共识增强信心，不断增强社会主义意识形态的凝结力和引领力。

x委政法委副书记xx结合多个扫黑除恶案例为我们讲述了[扫黑除恶专线斗争概述及目前的形势任务]，让我们对扫黑除恶目前的工作形势和下步重点工作任务有了具体了解，长清审计局xx局长讲述的[审计常见问题表现形式及审计方法]明确了我们在审计工作方面的整体思路和预算管理方面的重点问题，大家受益匪浅。组织部xx副部长所做的[基层党建工作与问题解析报告]精准专业，使我这名工作在组织口的一线人员有了“回炉重造”的感觉，我对标部长讲解，夯实了自己在党的基层组织设置与任期党的组织生活制度发展党员与党员管理方面的业务知识，部长的讲解理论与实际并重，丰富性与专业性兼具，一方面补齐了我在党建知识方面的短板，另一方面帮助我温故知新开辟了新的工作思路。

在培训的最后环节，xx书记为我们做了[以自我革命的精神全力推动巡察工作高质量发展]讲话，要求巡察工作人员要树牢“四个意识”，切实扛起“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学出更加坚定的信仰，学出更加强烈的担当，学出更加纯粹的忠诚，要旗帜鲜亮讲政治，坚持把政治建设摆在首位，提升巡察工作本领，增强工作的针对性和实效性。面对新形势新任务，要自觉把学习贯穿工作始终，不断提升政治素养和业务能力。xx书记的要求我们将牢记在心，坚定做马克思主义的坚定信仰者群众利益的忠实捍卫者高质量发展的积极推动者廉洁勤政的模范践行者。总的来说，这次培训让我们补足了巡察“钙”知识上冲了巡察“电”能力上加了巡察“油”，真正实现了思想上大解放认知上大飞跃能力上大提升。

通过这次学习，我明白了巡察工作的政治定位震慑威力，更明白了巡察队伍“铁肩膀”上抗的“红旗子”重担子。巡察工作是光荣的，也是艰巨的，我们决心扛起新时代赋予我们的使命，在新的历史起点上，敢于担当敢于负责，敢于实事求是，去做一盏星星萤火，出全部的力，发微微的光。

科学技术的迅速发展，以计算机和网络技术为中心的现代技术，越来越深刻地改变了我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力，经成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的深化，对教师的要求也在提高，只有高素质的教师才能培养高素质的学生，为了适应工作需求，教师必须不断学习，不断提高，才能适应当今教育的发展需求。从小培养学生掌握和应用现代信息技术是信息社会对人才的基本要求，也是提高综合国力的重要组成部分，对现代教师来说，利用现代教育技术进行多媒体教育是现代教育的一大趋势。信息技术教育训练给我带来了与现代技术接触的机会。

通过学习我的最大收获是:。

1.通过培训，结合了老师应掌握的大部分内容（powerpoint多媒体展示、教学设计、个人博客创建、文字处理软件、电子邮件）。这种任务驱动学习创造了学习氛围。没有大而空的理论。师生平等，让我更容易理解和接受。让我识到如何从学生的角度，设计自己的课程，大大弥补了我计算机知识的缺陷。

2、通过培训让我收获最大的是更新教学观念。

训练前对计算机、信息技术、计算机教师和信息技术教师的认识相当模糊，通过训练发现计算机只是处理信息的工具。课程的关键在于帮助和培养学好的采集、加工、处理信息的意识、方法和能力等。要成功上信息技术课，信息技术教师必须有清晰的认识。

3、相互帮助，合作学习，在学习过程中，取长补短，集思广益，共同进步。在学习过程中，学生们可以积极交流学习方法、内容、资源等，认真切磋容、资源等。

训练后的计划:。

1.将这次训练所学到的知识应用于日常教育教育工作，以取得更好的教育效果为目标。

2、为了巩固和扩大训练成果，我将做好校本训练，让更多的教师掌握信息技术，充分利用。

3、利用本次培训成果，积极开展学科教学活动，探讨新的教学理论，新的教学模式，努力塑造自己独特的教学风格。

综治干部培训对于提高我们综治干部整体素质，开拓综治工作新局面、推进综治维稳工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下：

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇维稳工作领导小组，明确全镇维稳工作由党委书记，党委副书记具体抓，各分管领导重点抓，各成员单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、司法、安监、计生、经委、派出所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系，明确由综治办牵头，司法所、信访办、安监站具体实施，有关单位密切配合，村社自行管理、接受指导。三是明确职责分工。制定《维护稳定工作责任制》等一系列行之有效的制度，与镇属各机关单位、村社签订目标责任书，明确联村领导、驻村干部、村社负责人的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。严格执行责任倒查追究制度，对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的单位及其主要领导、直接责任人员进行责任追究，视情节轻重，作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定，处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。用制度充分激发维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成想方设法解矛盾、齐心协力保平安的意识。

整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治信访工作。积极开展综治工作中心规范化建设，吸纳司法、信访、民政、计生等部门，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥综治办的维稳功能。二是深化信访协管员制度。积极吸纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员，为无职党员设立“矛盾纠纷调解岗”，进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。三是建立“三级”调解网络。建立健全镇、村、社“三级”调解网络，发挥各级调解员的作用，形成分级负责、上下联动的工作格局。

严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是加强综合执法。我们要整合力量，组建综合执法大队，下设执法分队，按照“分级分类、联调联处”的原则开展工作。

综治维稳工作任重道远，综治干部责任重大。我们要不断加强学习，积极参加类似的培训班提高自身素质和办事能力，为维护社会稳定，创造平安坏境做贡献。

作为工会界别的新委员，三天前是带着兴奋和激动来参加这次培训班，而此刻却是满怀忐忑:既有学习的巨大收获，又感受到了未来履职的沉重压力。

首先我想表达一份诚挚的感谢——作为一名新委员，我是幸运的。这一年来多次安排我参加各类培训、考察、交流、调研、座谈，政治思想、理论水平和语言表达能力都有了明显提升，还荣幸地被评为2017年度市政协优秀委员。感谢市政协、工会界、民建等各级领导的培养和帮助。此外，我想表述一份真挚的感动——当我拿到培训通知，看到名单上一列列赫赫有名的委员名字时，不禁诧异这么多领导和企业家们竟然也能参与三天的培训行程!然而在这几天的课程中，他们都放下职务和身份，保持高度的纪律性，不迟到不早退，满怀期待和热情聆听每一堂课，让我由衷地钦佩和感动。

三天来，在浓浓的学习氛围中，我们认真听取了各位老师的精彩讲授，课程安排可谓“对症下药”“有的放矢”，从中央思想解读、当前经济形势分析，到政协工作的要求和思考，紧紧围绕“提升委员履职能力”的办班宗旨，有效地开拓了视野、提高了政治站位，同时也让我深刻认识到了履职过程中的不足。在这里有三点学习感悟与大家分享：

一、珍惜身份，增强意识。政协委员生涯是重要的政治经历，也是珍贵的人生体验，比起同学、同事，我除了从事本职工作外，还能有机会关注民生福祉、参与调查研究、推动改革发展等一系列政治事务。能当上“政协委员”非常不易，我必须要增强委员意识，珍惜委员身份，同时也要增强政治意识和大局意识，以更宽广的眼界审时度势，积极向社会传播正能量。

二、维护形象，切实履职。委员的身份既是一个光环，也是一种责任，一言一行不仅是个人行为，而且关系到所在界别，更关系到政协的形象。在本职工作中，要起到积极的带头作用，从本职岗位出发助推业务发展、加强员工人文关怀，让本单位的广大干部员工感受到政协委员的敬业精神和开拓创新能力。在政协履职中要深入进行调查研究，努力为改革发展出实招、谋良策，用实际行动维护政协委员的良好形象。

三、学思践悟，学以致用。终生学习将是我们每个人的内在需求，只有不断地学习才能达到“懂政协、会协商、善议政”的要求。博学多识、博学多才、博学多闻、博学多思，把理论学习取得的收获融入到日常履职工作中，深入基层倾听群众呼声、真实反映群众愿望、广泛地开展考察，提高提案的科学性和可行性。在课堂上我也反思自己有几个提案是真正为改革发展添助力、增合力的?又有几个提案是为了急于完成委员履职的要求而牵强报送的?所谓“切实履职”必须从嘴巴上落实到行动上了!

随着信息技术在保教活动中得到广泛应用，我感到自己知道得太少，知识不足。作为幼儿教育战线的青年教师，在训练过程中，我一直充满热情，认真学习，大胆实践，在学习地与同事姐妹们交流学习体验，彼此的信息技术能力进步迅速。

通过这次信息技术的远程训练，我深有体会。

1、提高了我们幼儿教育信息技术素养。学高为师，正当为榜样，第一周的远程教育训练，对本人现有信息技术状况的评价，作为教师要做的不仅仅是这些，教师的教育是科学的，需要研究。教育信息技术也是一门科学，更要研究，教师要成为研究者，研究教育教学的规律和教育信息技术整合的问题。同时，我们也认识到教师的成长离不开教育信息技术，尤其是青年教师。

通过这次培训，我意识到信息技术在保证教育活动中的应用可以使自己的教育过程条理清晰，幼儿兴趣浓厚，理解，对课程的发展、教育信息技术有了新的认识。

2、提升了专业知识水平。这次给我们训练的老师，他们的教育经验，专业知识水平，敬业精神一等。经过他们耐心细致的说明，我意识到自己的专业知识、学科理论等水平需要不断提高。必须在今后的教育生活中不断复习、巩固、运用。真正整合保教活动和教育信息技术，贯通。

3、教育理念不断更新。通过这次训练理论和实践的学习，我逐渐更新了远程教育教育观念，了解了先进的教育科学基本理论，在教育活动中可以像鱼一样得到水，调整自己的作用和教育方式、方法。在培训期间，老师们组织我们分组讨论优秀的教育教育课例、教育设计、课题研究等，使我们能够理论地联系实际，切实提高教育教育的能力和水平。

发现了自己在教育教育中应该解决的根本问题，发现了各自在教育教育中的差距和不足。

4、教育教育理论掌握得更系统。通过这次训练，我更加系统地掌握了远程教育教育的理论和方法，感觉比原来站得高，看得远，感觉天更蓝，地更绿，水更清。这项训练，我受益最多，老师们对我对一些教育观念的理解更加深刻，对教育理论的认识更加明确的教育研究活动的开展方式更加明确，对投身教育改革的热情更加充分。

路漫漫其修远，我上下求索。我一定把这些感悟用于今后的教育教育，不断完善。将教学技术这种新型的教学模式，合理融入一日保教活动，提高保教活动的质量。

一、作为村干部，放下架子，亲近大众。我们的干部，我们也是农村人。在平时的生活中，我们经常和大众交流，谈话，拉近与大众的距离，考虑大众的想法，做大众的焦虑，为平民解决实际困难，做事实，做好事情。

二、作为村党支部书记，团结村两委班，提高班级团结力和战斗力，团结党员和村民代表，与他们密切团结，共同形成合作力，为本村事务制定计划，克服困难，推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作，规范村务运行，重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度，事件应受党员群众监督，事后公示，公开透明。

三、作为基层干部，要加强自己的学习，抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神，着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法，保持良好的工作风格，将学习的理论应用于实际工作。

四、作为党员干部，要敢于承诺，勇于负责。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。应对人们的诉求，千方百计，为他们解决忧虑。答应老百姓的事情要做好，一时解决不了的，要想办法解决。这不仅能解决人们的心中怨恨，还能拉近人们的距离。

党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。

文化是生态宜居的守护者。习总书记说美丽乡村建设就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。

“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树，可能是一间破旧的祠堂，可能是一出家乡的戏曲，还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发保护，传承乡村文脉，让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承，建设美丽乡村。

文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里，中国名茶之乡。当我们的茶饮产业注入文化内涵，整合品牌力量，平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬*海。到那时，我们卖的就不仅仅是茶而是健康和文化。

谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。

文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德，也是中华传统文化的精髓所在。习总书记在党的十九大报告中指出，要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中，如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源，发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风，那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

农村的公共文化建设也是不容忽视的问题。只有健全乡村公共文化服务体系，才能保障村民的基本文化权益，提高乡村文体活动质量，让广大村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。

《周易·贲卦·彖传》中解释文化，“刚柔交错，天文也;文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是无形的，它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式，要想振兴乡村，就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力，有了青山绿水和乡愁，有了希望和未来。

我有幸参加2020年全省干部培训班。此次培训内容包含了多个方面丰富的巡察工作知识，对于我今后参加巡察工作有很大的帮助，现将培训学习中感悟的几点心得体会汇报如下：

一是提高政治站位，深化思想认识。通过此次培训让我对政治巡察有了更深入的认识，作为一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有坚定的政治立场，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党的十八大以来，巡视从围绕“四个着力”，到紧扣“六项纪律”，再到聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，突出严肃党内政治生活，净化党内政治生态，定位越来越精准。党的十九大以来，提出“六个围绕，一个加强”。再到如今的“三个聚焦”，可见党对于巡视巡察工作十分重视，作为巡察干部我们要有一种责任感和使命感，在今后的工作当中，牢牢把握政治方向，强化政治担当，聚焦主责主业，坚守和捍卫党的纪律，干净干事，敢于担当。

二是加强业务知识学习，勤于参加实践。巡察工作是一项综合性很强的工作，巡察的内容涵盖的范围广、内容较多，如果不进一步加强对业务知识的学习，就不能满足巡察工作的实际需要。在日常工作当中，我主要集中于发现被巡察单位基层党建、党风廉政方面存在的问题，对于财务、政府采购等其他领域工作，经验缺乏，发展问题的能力还有待提高。我认为自己最缺乏的就是巡察实践经验。在参加这次培训之后，特别是期间的几次讨论，看到大家都能积极发言，勤于思考、善于总结，彼此碰撞出思想的火花，让我在某些方面豁然开朗，更让我发现了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作经验知识，以后一定要不断的积极向大家学习，补齐短板，提升自我。

三是树立担当意识，增强实干精神。首先作为一名巡察干部，要有“打铁还需自身硬”的思想认识。在履职的同时要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉作忠诚干净担当的表率，在党的领导下、在党纪国法约束下开展工作。切实扛起政治巡察责任，就是要把维护好群众利益摆在首要位，发挥巡察监督利器作，推动整治群众身边腐败问题落到实处。巡察干部敢于担当、敢于碰硬、敢于监督、善于监督。把纪律和规矩挺在前面，我们巡察干部要把好“深”与“严”的关，深化政治巡察，传导责任压力，把纪律和规矩挺在前，对巡察中发现的不收敛不收手、顶风违纪问，坚决查处、严肃问责。

培训班虽然已经快结束了，但是对我的启发很深。在今后的工作学习中，我将继续加强学习，严格要求自己，争做巡察尖兵。

我有幸参加这培训，使我受益匪浅。通过聆听专家讲座，观摩优秀的教学案例，以及网上合作交流的心的学习方式，使我开阔了眼界、增长了知识，提高了自身的业务水平，转变了教学观念也逐步将以往的以教师教为主的单一教学模式向以教师指导为主学生自己获得知识的多种学习方式转变。进一步提升教师的教育教学水平，促进教师专业化发展水平的提高，进一步培植健康、和谐的教育文化。下面我具体总结如下：

我为了在这次培训中有大的提高，努力实现“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合，“掌握知识”与“运用知识”相结合，“看”与“做”相结合，“培训”和“教研”结合，不断提高我的工作效率。我根据有关规定，结合本人实际，制定学习计划、学习时间表。并且做到专家上课前自学本模块内容，使自己听课时带着问题去听、去与专家的经验作比较。最后我还利用周末时间，不断思考专家提出的问题，做到对问题的解决一丝不苟。由于培训前做了充分准备，培训中认真思考，及时完成作业，保证了此次培训的质量。

1、更新了观念。

通过培训，本人的教育理念得到了更新，拓宽了教学思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃，对自身的素质提高有很大的推动作用。

2、开阔了视野。

3、为以后的教学搭建了交流的平台。

这次网络培训虽然时间紧，但经过努力我完成了学习的任务，特别的是有了一方小小的天地里，在这里智慧与思想发生美丽的碰撞，实践与探索实现亲切的交融，教师专业素质得以提升;这里是交流的平台，是学术的天堂，是展示教师个性的舞台。虽然在六月要考核了，但我看重的是六月以后的无限时光，我将与广大的教师朋友在博客这个大舞台上尽情地交流、学习，为教育质量的提高坚持不懈。

4、提高了信息技术与学科教学的运用水平。

这次培训虽然只涉及到课件ppt制作的技巧，但这些技巧还是初步的，我在学习了模块一后，进一步练习，提高了使用ppt的技术。特别是在学科教学中，促进了我的教学，提高了课堂教学的有效性。

5、让教师关注了学生的心理健康。

以前的培训，要么关注技术，要么关注理念。这次培训是一种综合素质的培训，它要求教师全方位地了解教育对象、教育过程。特别是关注了学生的心理健康，把学生的心理健康摆到了比较重要的位置;关注了现代社会的独生子女问题，让我培训了一次心理学，学到了教育特殊学生的一些方法。最重要的是让我感到：加强小学生心理健康教育已是当前教育中的一个大问题，我们人秋教育人一定要重视学生的心理。

对于我来说是一次难忘的充电机会。我们不仅学到了丰富的知识，进一步提高了我们的业务素质。还能够把学到的理论知识运用到自己的教育教学中去，我们坚信通过这次培训，能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。我得到的不仅仅是知识，更重要的是一种理念，一种带着现代技术投身于教育事业的信念，它将在我今后的工作中发挥更大的作用。这次培训充分考虑了教育现状，结合具体的课例说明如何运用信息技术教育资源，指导的具体实在，可操作性强。使我明白了在信息时代，教育资源共享是短期有效的提高薄弱教学环节的极佳手段。作为基层教师，我们应该立即行动起来，学习这种现代化的教育手段，以利提高我们自身的教学水平和开阔学生的眼界。

参加培训的日子，每一天都能从学习中发现火花和热情，通过培训使教师以最快的速度获取最新的信息技术，能及时的把新的信息资源运用于教育教学中，提高师资队伍的整体素质，促进教学模式、更新内容和方法，能有效地提高教育教学质量，陶冶学生的情操，创设表现师生教学的意境。开发学生的智力，提高学生的思维能力，通过远程教育我可以看到先进的管理方法应用到我的实际工作中。

这次培训利用图片、背景音乐、在讲课中适时利用数字电影、动画，通过图文并茂、有声有色的演示，让我们在轻松愉快的气氛中提高了学习的兴趣，充实了教育教学理论知识，更新了自己的教育理念，是一次有意义的学习和培训。

我期待信息技术教育资源能早日走进我们的课堂，使我们的课堂也丰富多彩起来，使我们的孩子，透过现代化的教育媒体，也看到更广阔的世界。信息技术教育资源的作用，一是能让农村的孩子同城市的孩子一样享有优质的教育资源;二是帮助教师从繁重的工作中解放出来，让我们有时间、有精力真正用心去从事教育教学工作，不断提高自身水平。作为参加信息技术能力提升培训的教师，我们任重而道远,我们将把学到的教育理念、理论知识转化为教学行动落实在具体的课堂教学实践活动中带动全校的教师把信息教育的理念确实运用到教学实际中，在不断地运用和总结中转变教育观念，发挥教师的人格魅力，运用教师的课程、教学、管理智慧，促进教师的自我成长，课堂中重视教学三维目标的统一，关注学生学习的过程，做快乐教师教快乐学生。

作为一名巡察干部，做好巡察工作我认为应该做到以下几点：

一提高政治站位，做好巡察工作。这就要求我们站位要高，坚定政治方向。巡察本质上是政治监督、政治巡察，是对被巡察党组织的一次政治体检。我们要深化对政治巡察的认识，提高政治站位和政治觉悟，增强政治警觉性和政治鉴别力，并站在全局和政治的高度，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧抓住管党治党的根本性、全局性和方向性问题，善于从政治上发现问题、分析问题，善于从具体业务中查找政治偏差，发挥巡察监督政治作用。

二创新方式方法，做好巡察工作。掌握巡察工作方法，能提高巡察工作的质量和效果。我们除了重点用好“望、闻、问、切”“四步工作法”外，还要边实践边创新，立足“线索收集求‘广’、查阅材料求‘细’、个别谈话求‘巧’、走访核实求‘深’”，不断提高巡察工作水平，充分发挥了巡察利剑作用。

三严于律己修身，做好巡察工作。打铁还需自身硬，巡察工作岗位特殊、职责特殊、任务特殊、影响特殊，巡察干部对腐败和不正之风并不具备天然的免疫力，同样存在违纪违法的风险。我们巡察干部必须以更高的标准来要求自己，严守政治纪律和政治规矩，严守廉洁纪律和保密纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，时刻检点自己的言行，自觉维护良好形象。

事辍者无功，耕怠者无获。巡察必须保持不忘初心的战略定力，咬定青山不放松。我将继续敢于担当、勇于亮剑、精诚团结、锐意进取，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

什么是执行力?按照著名管理学者余世维教授的说法：执行力就是按质按量完成工作的能力，个人执行力的强弱不是取决于单一的素质，而是多种素质、能力结合的表现。

六月底我参加了公司组织的中层干部管理培训，通过汪晓林老师“关于中层管理和企业文化在企业发展中的重要作用”的课程理解和再学习，收获很大，本次培训让我更深刻的认识到了做一名称职中层管理者在企业发展中的重要意义，也感触到提升中层管理者执行力对我企业发展的重要性。

我认为中层管理者要提高执行力，在工作中至少需具备两种能力：准确领会公司高层领导理念的能力和管理好本部门工作上的实施能力。那么，到底该如何提高这两方面的能力呢?参考本次培训课程以及个人的工作经验，可以从以下几方面来着手提高执行力：

第一、明确领导意图是前提。正确领会领导布置工作的意图和初衷，是做好一个高层信息传达者的首要任务。

不能正确理解领导的意思，将会出现企业决策方案在执行的过程当中，方向的小小偏差、会在不断的执行中，误差变大，最终导致整体工作的偏差，越到后期离原定的目标越远，甚至是背离了领导的意图和目的，产生工作的失误有可能给公司造成无法弥补的损失。

可以说明确领导的要求，才能制定工作目标和行动计划、逐项落实、跟踪反馈，这就要做到：

4、不断充实和学习，能够站到更高的角度，替领导换位思考；5、通过汇报，确认领导的要求，要把明确后的领导要求，准确的输送给执行人。随情况的变化不断校准要求，如有偏差，尽快改正，保持工作方向的明确，走在正确的路上，完成各项任务。

第二，表率作用是榜样。作为一个中层干部，不能只靠说别人，也要靠自己做，打铁先要自身硬，必须身先士卒、百折不挠的树立起自己的榜样形象。仍要继续严格要求自己，遵章守纪，不放松个人管理，不迟到早退、认真布置任务、爱护并节约公司财产、积极响应集团公司的活动、配合其他部门等诸多事务上都做好作用。成为手下的员工心悦诚服的榜样，中层管理者的管理才更有说服力和执行力。

第三，主动积极是作风。中层管理者不能事事等领导交待，也不能凡事都亲力亲为。首先要积极主动的做好日常管理工作的铺垫和准备，把会出现的问题以及各种预案工作做到前头，从提升本部门的基础工作开始，将部门打造成随时接受新任务和快速处理工作的强力队伍。通过不断的审视自己部门该做的事儿，明晰责权、出台考核、奖勤罚懒，引导员工变得积极主动，才会打造一个主动积极的部门，执行力也就有了保证。

第四，工作到位是准则。中层管理者要有严谨的工作态度，把握好工作的程度，做到不急不缓、多做不多说。要想作到位，必须做到：

3、眼睛到位——细致观察环境的变化，及时发现问题，并解决问题；

4、耳朵到位——广泛听取领导以及下属员工对工作的意见和建议；

5、腿脚到位——经常深入现场，保持第一手资料的搜集。工作到位与否是衡量执行力的标尺，把握住这个尺度，要靠勤奋的磨练自身素质，最优的利用资源，交办的工作到位了，领导满意，员工用心，中层管理者才能在实际的工作中游刃有余。

第五，不讲借口是态度。在领导面前不讲借口，恪守职责，不给执行力留缺口。“借口”的实质就是推卸责任。在担当责任与寻找借口之间，体现了一个中层管理者的敬业和担当，服从和诚信的工作的态度。问题面前首先想到的是借口，那就根本谈不上执行力。不但培养自身的担当心态，还要从明确部门内的各项工作职责和工作流程入手，不推诿，不扯皮，让下达的任务可以第一时间找到对应的责任人开始，快速掌控工作的进展情况，进行督导和传达。

我有幸参加2020年全省干部培训班。此次培训内容包含了多个方面丰富的巡察工作知识，对于我今后参加巡察工作有很大的帮助，现将培训学习中感悟的几点心得体会汇报如下：

一是提高政治站位，深化思想认识。通过此次培训让我对政治巡察有了更深入的认识，作为一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有坚定的政治立场，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党的十八大以来，巡视从围绕“四个着力”，到紧扣“六项纪律”，再到聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，突出严肃党内政治生活，净化党内政治生态，定位越来越精准。党的十九大以来，提出“六个围绕，一个加强”。再到如今的“三个聚焦”，可见党对于巡视巡察工作十分重视，作为巡察干部我们要有一种责任感和使命感，在今后的工作当中，牢牢把握政治方向，强化政治担当，聚焦主责主业，坚守和捍卫党的纪律，干净干事，敢于担当。

二是加强业务知识学习，勤于参加实践。巡察工作是一项综合性很强的工作，巡察的内容涵盖的范围广、内容较多，如果不进一步加强对业务知识的学习，就不能满足巡察工作的实际需要。在日常工作当中，我主要集中于发现被巡察单位基层党建、党风廉政方面存在的问题，对于财务、政府采购等其他领域工作，经验缺乏，发展问题的能力还有待提高。我认为自己最缺乏的就是巡察实践经验。在参加这次培训之后，特别是期间的几次讨论，看到大家都能积极发言，勤于思考、善于总结，彼此碰撞出思想的火花，让我在某些方面豁然开朗，更让我发现了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作经验知识，以后一定要不断的积极向大家学习，补齐短板，提升自我。

三是树立担当意识，增强实干精神。首先作为一名巡察干部，要有“打铁还需自身硬”的思想认识。在履职的同时要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉作忠诚干净担当的表率，在党的领导下、在党纪国法约束下开展工作。切实扛起政治巡察责任，就是要把维护好群众利益摆在首要位，发挥巡察监督利器作，推动整治群众身边腐败问题落到实处。巡察干部敢于担当、敢于碰硬、敢于监督、善于监督。把纪律和规矩挺在前面，我们巡察干部要把好“深”与“严”的关，深化政治巡察，传导责任压力，把纪律和规矩挺在前，对巡察中发现的不收敛不收手、顶风违纪问，坚决查处、严肃问责。

培训班虽然已经快结束了，但是对我的启发很深。在今后的工作学习中，我将继续加强学习，严格要求自己，争做巡察尖兵。

2020年度市政协委员履职能力提升培训班在市委党校开班集中学习，来自市政协、全市各县市区的政协委员和政协干部，认真聆听了精彩授课，大家感到眼界大开，很受启发。在开班式上，市委副书记饶利萍、市政协主席陈荣鼓励大家努力学习，把握方向，提高能力，履职担责，为我市“优环境、促发展”工作贡献政协委员力量，让学员们备受鼓舞;培训结业典礼上蔡佩兰副主席嘱咐大家学好悟透，认真总结，学以致用，提升素质，真正做好一名合格的政协委员，在参政议政中不断进步，做出贡献。

学习让人进步，尤其是这样的高质量培训，更是我们进步的阶梯。对能够参加这样的学习，我感到十分幸运，这种学习活动如持续开展，必将对提升政协委员履行职责的能力有明显效果，并将显著提升个人的综合素质。

中国人民政治协商会议是中国政治体制的特有形式，充分体现了中国共产党领导下人民协商制度的巨大优势，是中国共产党团结各民主党派和社会人士共建祖国的伟大创举。1949年9月在新中国成立前夕，中国人民政治协商会议应运而生，各民主党派在中国共产党的领导下，共同制定了建国纲领，为新中国的成立铺平了道路。建国后在中国共产党的领导下，中国人民政治协商会议团结全国人民开展了轰轰烈烈的新中国建设，在一穷二白的基础上自力更生，艰苦奋斗，让满目疮痍的旧中国焕发出勃勃生机，带领中国人民过上了当家做主的幸福生活。

步入新时代，中国共产党更是高度重视人民政协工作。2019年9月20日，中共中央召开中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立70周年大会，习近平总书记出席大会并发表重要讲话，他强调提高政治协商、民主监督、参政议政水平，更好凝聚共识，把人民政协制度坚持好，把人民政协事业发展好，指明了人民政协工作的努力方向。人民政协将在新的时代施展新的作为，为全面建设社会主义现代化强国作出新贡献。这让广大政协工作者和广大政协委员无尚光荣，感到使命崇高，从而激发巨大力量。想起人民政协的光辉历史和领袖的殷切嘱托，我们就有使不完的劲，要在新时代民族复兴的大潮中奋勇向前，履职尽责，多做贡献，在新的时代书写新的人生，留下光辉印迹。

市政协老领导涂水泉为学员们讲授的一堂课《除了胜利，别无选择——中华民族伟大复兴势不可挡》，大大提升了学员们的自信。他列举了数量庞大的数据和事例，告诉我们祖国的强大，伟大祖国在经济、军事、技术等方面取得的巨大成就，我们制度的无比优越，以及在当前复杂多变的国际环境中，党和国家采取的行之有效的应对举措，让我们实实在在地感觉到，处于当今世界，所有困难我们都可以克服，所有难题都可以破解，中华民族的崛起势不可挡。在不久的将来，中华民族一定会冲上世界民族之林的顶峰，再展五千年中华文明的雄风。

当然，困难会有的，我们需要足够的耐力和韧性，持续不断地做好自己的事情，发展好自己的事业，全国人民团结一心，跟随伟大的中国共产党，充分发挥我们的制度优势和文化优势，坚定勇敢而又充满理性，我们将无往而不胜。这一堂提气课，在巨大的优势面前，我们有必胜的信心，我们决心做好自己的工作，十四亿中国人民团结奋进将焕发出惊天动地的力量，民族振兴，中国必胜。

“优环境、促发展，奋力建设赣湘鄂区域中心城市”的课程，让我们再一次认识了宜春的光荣历史、丰富的物产资源和光明的发展前景。宜春是一个历史悠久的城市，西汉初年建县，至今有2200多年历史，是江西最早建县的18个城市之一。宜春文化繁荣，人文厚重，盛唐时期“袁州进士半江西”。改革开放以来，宜春经济获得较大发展，锂电新能源、医药、金属家具、再生资源、建筑陶瓷、绿色食品、高效绿色储能等一大批重点产业集群发展，富硒、中药材、油茶、绿色有机、肉牛、休闲农业等特色产业势头强劲，全域旅游形成规模，国家级经开区、国家级高新区、省级高新区、省级工业园配置科学完善，宜春具备了快速发展的基础和条件。近年来，由于发展环境出现短板，持续快速发展的势头受阻，通过方方面面的数据对比，我市的发展态势在全省由原来占据的第一方阵成为落在末尾位置。形势逼人，时间紧迫!如何破解难题，首先是优化发展环境，从政治生态环境、一流营商环境、秀美自然生态环境上下大功夫，团结奋进，务实进取，凝聚合力，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得环境大优化的决定性胜利，就一定能开创赣湘鄂区域中心城市建设的新局面。宜春人讲宜春课，宜春人析宜春势，让人既感到压力巨大，同时又看清了发展路径，找到了努力方向，心中充满了胜利的信心。大家纷纷表示一定要投身优化环境的工作中，做好政协委员的表率，为宜春全市新的大发展发一份光出一份力。

坚持党的领导，是政协委员的首要站位，只有在党的领导下，人民政协工作才能始终保持正确的方向;只有在党的领导下，中华民族才能实现伟大复兴，所以，政协委员首先必须红心向党，坚定正确的政治方向;同时，要认真学习相关的知识，提高境界，扩大眼界，提高水平，找准目标，学习调查研究的本领，在上级的统一安排和部署下，对应相关的委员工作，完成各自工作任务;看得准问题，找得到解决问题的方法，写得出有质量的调研报告和提案建议，为党委和政府的决策提供有价值有意义的参考，为推动我市的社会经济发展，承担一个政协委员的应有责任。这样我们作为一名政协委员才有自身的价值，才不会辜负党和人民对我们的期望。

经过学习，我们学员的精神和素质水平获得了一次质的提升，方向更加明确，思路更加清晰，既有沉甸甸的责任和压力，更是激发了做好工作的动力，找准了当好一名政协委员的方向。在市政协带动下，我们一定会取得更大的进步，在开创赣湘鄂区域中心城市新局面的进程中尽到一名政协委员的责任和担当。

什么是执行力?按照著名管理学者余世维教授的说法：执行力就是按质按量完成工作的能力，个人执行力的强弱不是取决于单一的素质，而是多种素质、能力结合的表现。

六月底我参加了公司组织的中层干部管理培训，通过汪晓林老师“关于中层管理和企业文化在企业发展中的重要作用”的课程理解和再学习，收获很大，本次培训让我更深刻的认识到了做一名称职中层管理者在企业发展中的重要意义，也感触到提升中层管理者执行力对我企业发展的重要性。

我认为中层管理者要提高执行力，在工作中至少需具备两种能力：准确领会公司高层领导理念的能力和管理好本部门工作上的实施能力。那么，到底该如何提高这两方面的能力呢?参考本次培训课程以及个人的工作经验，可以从以下几方面来着手提高执行力：

第一、明确领导意图是前提。正确领会领导布置工作的意图和初衷，是做好一个高层信息传达者的首要任务。

不能正确理解领导的意思，将会出现企业决策方案在执行的过程当中，方向的小小偏差、会在不断的执行中，误差变大，最终导致整体工作的偏差，越到后期离原定的目标越远，甚至是背离了领导的意图和目的，产生工作的失误有可能给公司造成无法弥补的损失。

可以说明确领导的要求，才能制定工作目标和行动计划、逐项落实、跟踪反馈，这就要做到：

4、不断充实和学习，能够站到更高的角度，替领导换位思考；5、通过汇报，确认领导的要求，要把明确后的领导要求，准确的输送给执行人。随情况的变化不断校准要求，如有偏差，尽快改正，保持工作方向的明确，走在正确的路上，完成各项任务。

第二，表率作用是榜样。作为一个中层干部，不能只靠说别人，也要靠自己做，打铁先要自身硬，必须身先士卒、百折不挠的树立起自己的榜样形象。仍要继续严格要求自己，遵章守纪，不放松个人管理，不迟到早退、认真布置任务、爱护并节约公司财产、积极响应集团公司的活动、配合其他部门等诸多事务上都做好作用。成为手下的员工心悦诚服的榜样，中层管理者的管理才更有说服力和执行力。

第三，主动积极是作风。中层管理者不能事事等领导交待，也不能凡事都亲力亲为。首先要积极主动的做好日常管理工作的铺垫和准备，把会出现的问题以及各种预案工作做到前头，从提升本部门的基础工作开始，将部门打造成随时接受新任务和快速处理工作的强力队伍。通过不断的审视自己部门该做的事儿，明晰责权、出台考核、奖勤罚懒，引导员工变得积极主动，才会打造一个主动积极的部门，执行力也就有了保证。

第四，工作到位是准则。中层管理者要有严谨的工作态度，把握好工作的程度，做到不急不缓、多做不多说。要想作到位，必须做到：

3、眼睛到位——细致观察环境的变化，及时发现问题，并解决问题；

4、耳朵到位——广泛听取领导以及下属员工对工作的意见和建议；

5、腿脚到位——经常深入现场，保持第一手资料的搜集。工作到位与否是衡量执行力的标尺，把握住这个尺度，要靠勤奋的磨练自身素质，最优的利用资源，交办的工作到位了，领导满意，员工用心，中层管理者才能在实际的工作中游刃有余。

第五，不讲借口是态度。在领导面前不讲借口，恪守职责，不给执行力留缺口。“借口”的实质就是推卸责任。在担当责任与寻找借口之间，体现了一个中层管理者的敬业和担当，服从和诚信的工作的态度。问题面前首先想到的是借口，那就根本谈不上执行力。不但培养自身的担当心态，还要从明确部门内的各项工作职责和工作流程入手，不推诿，不扯皮，让下达的任务可以第一时间找到对应的责任人开始，快速掌控工作的进展情况，进行督导和传达。

根据县委组织部的统一安排，荣幸参加全县村干部综合素质能力培训班，认真听老师们的课，特别是学习正路镇党委副书记高国卓同志，说明如何成为合格的村级副职，结合我近年来在村里履行职务的经验，很深。有些想法和高国卓同志不一致，我个人打算从以下几点开始。

加强合作协作，维持班级团结。工作中必须相互联系。特别是对于有交叉性、边缘性的工作，不能因矛盾而集中精力。在工作实践中，自觉遵守组织原则，不利于班级团结，不利于班级团结，什么都要重视工作大局，重要工作，克服个人主义。

单方面，抓住分管工作。一般决策形成后，执行的任务大部分落在副职务肩上，我必须在管理能力中成为主角，发挥独特的作用。严格执行，全身心投入工作。将强烈的责任感转化为克服困难的动力。始终与正职在思想上，行动上保持一致。建立团结、友爱、奋进、互助的将兵关系。

加强学习，提高个人素质修养。为正职参谋，必须有很强的自身素质。我必须努力学习。只有有有丰富的知识，才能在工作中增加有价值的想法。学习一刻也不能放松。不仅要学习专业知识和文化知识，还要学习指导科学知识，锻炼自己的思维能力、组织能力、工作能力和表现能力，更好地成为正职参谋。踏踏实实做好自己的分管工作。坚持实际、务实、求实效，给予正职最大支持。

红花明亮，但绿叶要衬托。我想做绿叶，衬托花，我想做人梯，帮助青云。

很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班，这三天的学习使我受益匪浅，也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向，也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点：

认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好村务公开等软件资料，管的事务多了，更需要清醒的把握自己的定位，认真履行自己的职责，既不能越权、越职，也不能推卸自己的职责，同时做好向村支书，副书记请示和汇报工作。

不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜，文书的工作越来越细化，各种报表不断增多。村级事务日益繁杂，做为文书的我们就更需加强学习，通过网络电视等平台，参加各种业务知识培训，同时积极向其他优秀同志学习，来提升个人业务水平，更好的服务群众。

细致规划，做好软件资料。作为村文书要认真调查，切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导，协助他们做好村内规划事项落实工作，并及时完善软件资料。

眼勤手快，做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、脚勤）协助村“两委”做好产业发展，综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议，充当好角色，使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。

充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中，承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，文书发挥至关重要的作用，要保证政策宣传到位，服务到位、不走样、不停留在形式主义上。

加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求，村文书也是党和政府形象的代表者，要做到不贪不占，一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气；在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失，才能是一名好的村文书。

2019年x月xx日—xx日，xx委巡察办举办了这次全x巡察干部业务能力培训班，既安排了内容丰富、针对性强的理论教学，又讲解了形象立体，具有典型意义的巡察案例，真正做到了教学与实际相统一，通过学习，我的政治觉悟得到提升，知识结构更加完善，个人综合素质有了较大进步。

交通管理服务提升心得体会简短篇四

随着城市化进程的加快和交通出行的不断增加，交通管理服务成为城市管理中的重要组成部分。优质的交通管理服务不仅能提升城市整体形象及市民的出行体验，还对于城市经济发展及社会稳定有着重要作用。近年来，各地纷纷加大对交通管理服务的改进力度，加强了对道路交通的疏导、管理和调控，同时还提升了服务质量。在此过程中，我也不断总结和探索提升交通管理服务的方法和经验。

第二段：加强人员培训，提高服务水平。

作为交通管理服务的主要承担者，交通管理人员的素质对于服务质量起着决定性作用。因此，加强人员的培训和提升他们的服务意识和技能，能够有效提升整体服务水平。通过组织一些交通安全、服务礼仪等方面的培训，可以帮助工作人员更好地应对各种交通管理和服务方面的问题，做好市民服务工作。

除了人员培训外，还应该针对具体的交通管理设施进行优化，提升服务水平。比如，在公共交通站台设置有氧健身设施、公园内增设自行车租赁点等等，都可以满足市民多元化的出行需求，提升交通服务品质和体验。

第四段：开展科技创新，提高服务效率。

科技的应用可以为交通管理服务提供便利，提高服务效率。例如，通过智慧交通系统，可以实时监测交通情况，预测交通拥堵状况，从而做好交通规划和疏导。同时，科技的应用也可以优化交通管理工作流程，提高工作效率，例如使用数字化工具、自动化设备等减轻人工带来的压力。

第五段：注重民主参与，提高服务质量。

交通管理服务是面向市民的服务，市民的意见和反馈是提升服务质量的重要参考。因此，应该注重民主参与，建设良好的服务反馈机制。例如收集来自市民的各种服务体验、建议和意见，改进服务项目和服务流程，优化交通服务体验。充分发挥市民的参与和监督作用，是提高交通管理服务质量的重要保证。

总结：

在推进交通管理服务提升的过程中，上述的几个方面都是需要特别关注和努力实践的。通过优秀的交通管理服务，我们可以方便市民出行，推动城市的发展和经济活力。同时，提升服务质量和体验，也能够更好地提升市民对于城市的认同和归属感。

交通管理服务提升心得体会简短篇五

交通管理大大提升了交通状况，为人们创造了更加安全、顺畅的出行环境。作为交通参与者，我时常思考如何更好地遵守交规，提升自身的交通素质。在这个过程中，我积累了一些心得体会。下面我将分别从交通规则的遵守、文明驾驶、共享出行、交通教育和交通监管这五个方面，详细阐述我的感悟。

在交通管理的大提升中，遵守交通规则是最基本的要求。每个人都应该了解并遵守交通法规，不随意变道、变速和超速行驶。合理使用转向灯、停车指示器等道路设施，尊守红灯停、绿灯行的基本原则。只有每个人都自觉尊重交通规则，才能够保障整个交通系统的安全和有序运行。

文明驾驶是交通管理提升的又一重要方面。文明驾驶首先要有礼让心态，礼让行人、相互照顾和谐相处。并且，遇到堵车情况要保持冷静，不慌乱变道、加塞行驶。此外，维护车辆的良好状态，不乱丢垃圾，保持车辆外观整洁也是文明驾驶的体现。只有具备良好的驾驶习惯，才能够为他人和自己带来更多的安全保障。

共享出行是现代交通管理的新趋势。在交通资源有限的情况下，互联网科技的引入使得共享出行成为可能。通过专车、拼车、共享单车等方式，大大减少了私家车的使用频率，提高了交通资源的利用效率。个人乘坐公共交通工具或者选择合乘上下班，不仅减少了拥堵，还能够减少尾气排放，改善空气质量，共同建设美丽的绿色城市。

交通教育是提升交通管理的重要一环。在现代社会中，交通教育已经被纳入了学校的课程体系中，使得每个孩子从小就能够接受交通安全知识的培训。此外，社会团体、交管部门也开展了大量的交通安全宣传活动，倡导安全驾驶、绿色出行的理念。通过交通教育，提高交通意识和安全意识，可以有效地降低交通事故的发生率。

交通监管是提升交通管理的保障措施。在过去，由于交通监管不到位，不少驾驶员存在违章行驶、酒驾等违法行为。如今，交通监控系统的普及和完善，大大提高了交通违法行为的查处率和处罚力度。此外，利用互联网技术和大数据分析，交管部门能够实现更加精准的交通调度和路况预测，从而提高整个交通系统的运行效率。

综上所述，交通管理的大提升离不开每个人的共同努力。无论是遵守交通规则、文明驾驶，还是共享出行、交通教育和交通监管，都是提高交通环境和交通素质的重要举措。只有当每个人都成为守规则、文明礼让的行为典范，才能够共同构建安全、有序、绿色的交通系统，创造更美好的生活环境。同时，政府和交管部门也应加强宣传力度，加大对交通违法行为的查处力度，推动交通管理向更高水平迈进，让交通变得更加便利和舒适。

交通管理服务提升心得体会简短篇六

近年来，随着城市化进程的加速，人们的出行需求越来越高，交通流量逐渐增大，给交通管理带来了巨大的挑战。正是在这样的背景下，各地交通管理部门纷纷开展了一系列提升服务质量、优化管理流程的工作，以满足人们出行的需求。在这个过程中，我也有幸参与了其中一部分工作，通过实践、总结和思考，我深刻体会到了交通管理服务提升的重要性与必要性。

首先，交通管理人员应具备强烈的服务意识。在工作中，我们要做好每一项服务细节，从最基本的交通疏导、巡查、救援等服务着手，提高服务效率，让路人感受到我们的用心和贴心。同时，我们还要坚持问责制度，以确保服务质量和工作效率的提升。只有具备强烈的服务意识，才能够在交通管理工作中取得理想的成果，提高广大市民的出行体验。

其次，交通管理服务要精准到位。我们要通过科技手段，全方位了解交通状况，及时捕捉交通拥堵、诱导倒流及其他异常情况的变化，采取针对性对策，保障交通运营安全性、便捷性和稳定性。如通过摄像头、视屏分析、传感器、GPS定位、移动终端等技术手段实时监听道路运行情况，发现路面事故及时报警处理等。只有精准到位，才能顺畅交通，疏导人流，畅通出行渠道，提高大家的出行效率和舒适感。

第三，交通管理服务要加强宣传教育。广泛宣传交通管理的相关策略、措施、方法和技术，引导市民养成文明出行、遵守交通规则的良好习惯。通过加强交通安全宣传和教育工作，让市民更加自觉遵守交通规则，形成文明交通的社会风尚。只有加强宣传教育，才能让每个人对交通法规有深刻的认识，使大家习惯安全文明出行，增强人们的出行责任感和安全意识。

第四，交通管理服务要与智慧城市建设相结合。在智慧城市建设的背景下，交通管理也在不断进步和创新，通过信息化、智能化手段，实现交通数据的高效采集、处理和传输。运用大数据分析能力，深度挖掘交通数据，优化城市交通路网系统，提高城市交通的智能化水平，为市民提供更便捷的出行服务。只有与智慧城市建设相结合，才能以更清晰的视角看待交通管理问题，从高层面考虑更为科学的交通管理方案。

最后，交通管理服务需要注重团队协作精神的培养。在交通管理中，团队协作是非常重要的。我们要充分发挥每个人的工作特长，互相支持、协作，形成合力，创造出更好的工作成果。同时，我们要树立合作精神，强化沟通交流，相信团队力量，并以良好的团队协作精神作为交通管理服务提升的保障，促进全队一体化推进。

在这个不断变化的时代，我们要不断学习、创新和提升服务水平，才能更好地适应城市化进程带来的各种挑战。以上是我的交通管理服务提升心得体会，希望每个人都能发挥自己的特长，积极致力于交通管理服务的提升工作中，为打造更加美好城市、更加便捷舒适的出行环境而不断努力。

交通管理服务提升心得体会简短篇七

近年来，我国的交通管理工作取得了长足的发展，大大提升了交通安全水平。作为交通管理工作的参与者和受益者，我深感这一进步给我们的生活带来了极大的便利和安全保障。下面，我将从多个方面总结和分享我对交通管理大提升的心得体会。

首先，交通管理部门加强了交通设施的建设。我国政府增加了对交通建设的重视程度，不断加大资金投入，新建了大量的高速公路、铁路、桥梁等交通设施。这些设施的完善，有效地分流了交通压力，提高了出行效率，同时也降低了交通事故的发生率。我记得以前夏季高峰期常常出现拥堵的情况，但如今由于交通设施的建设不断完善，道路宽阔，车流畅通，那些拥堵的现象已经很少见到了。

其次，交通信号灯的优化升级也是交通管理大提升的重要因素之一。过去，交通信号灯往往是固定的时间间隔，对于车辆的流量、路况等没有考虑得很周全，容易造成交通拥堵。而如今，许多城市的交通信号灯都进行了智能化升级，能够根据实时路况来自动调整信号灯的间隔时间。这样一来，不仅能够更加合理地分配道路资源，还有效地疏导车流，提升了城市交通的效率。

此外，交通管理部门对违法行为的打击力度也得到了加强。过去，由于执行力不足和规章制度不健全，一些交通违法行为得不到及时处理，给道路安全带来了较大的隐患。但现在，随着法律法规的逐渐完善和交通执法力度的加大，各种交通违法行为都能得到及时查处。例如，现在在我城市的红绿灯旁边经常能看到执法人员站岗，对闯红灯、超速等违法行为进行执法处罚。这种高效的交通执法机制，不仅让交通参与者更加守规矩，也让整个交通系统更加有序。

最后，我国交通管理在大数据应用上取得了显著进展。随着现代科技的不断发展，交通管理部门能够通过大数据分析来进行交通规划和监管。通过对车辆、路况、交通流量等数据的实时分析，交通管理部门能够及时调整交通策略，预防拥堵和事故的发生。这种科技手段的运用，使得交通管理工作更加科学、高效，也大大提升了交通流畅度和安全性。

总之，我国交通管理大提升的心得体会是：加强交通设施建设，优化交通信号灯，强化对违法行为的打击力度，以及大数据应用的推广和应用。这些经验体会都是建立在科学规范的交通管理制度和人性化的服务理念的基础上的。我坚信，只要我们继续保持对交通管理的高度重视，不断完善和创新，我国的交通管理工作一定会迎来更加美好和发展的未来。

交通管理服务提升心得体会简短篇八

交通运输是现代城市发展的重要支撑，也是保障人民群众生活、促进经济繁荣的重要保障。随着城市化的进程，交通运输工作的压力也越来越大。为了提升交通运输工作的效率和质量，我们需要不断总结经验，积极拓展思路，提高服务水平。在这个过程中，我积累了一些心得体会，分享如下。

第二段：注重信息化建设。

近年来，信息化技术快速发展，对交通运输工作的影响越来越大。我们需要充分利用信息化技术，提升交通运输的效率和服务质量。首先，在交通调度方面，我们可以借助智能交通系统，实现交通信号的优化调度，减少交通拥堵现象，提高通行速度。其次，在运输管理方面，通过建立电子运输监控系统，能够实时追踪车辆位置、监督驾驶员行为，确保运输安全，提高服务品质。信息化建设的推进，为交通运输工作带来了更大的便利和效益。

第三段：加强团队合作。

交通运输工作的复杂性决定了一个人很难独自完成所有任务。因此，团队合作变得尤为重要。我们应该加强团队建设，培养团队合作精神。首先，建立协同工作机制，明确各种任务的分工和配合方式，确保任务有序进行。其次，加强沟通与协作，形成良好的工作氛围，促进信息共享和经验交流。最后，发挥每个人的优势和专长，形成互补，共同提升工作效率和质量。团队合作能够激发每个人的潜力，实现整体的优势，提高服务质量和竞争力。

第四段：注重机遇与挑战。

交通运输工作环境瞬息万变，机遇与挑战并存。我们应该学会抓住机遇，迎接挑战。首先，要不断学习新知识，提高综合素质和专业能力。只有保持学习的态度，才能适应新的工作要求，应对新的挑战。其次，要紧跟时代的发展潮流，关注政策法规和行业动态，积极引进新技术、新设备，提高工作效率和服务质量。注重机遇与挑战的把握，能够使我们在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第五段：强化服务意识。

交通运输工作的本质就是为人民服务，为经济发展服务。强化服务意识，提高服务质量是交通运输工作的核心目标。首先，要树立以人为本的理念，不断提升服务态度，注重平等、礼貌和诚信，尊重和保护客户的权益。其次，要注重服务细节，提供优质的服务体验。增加服务设施，提高办事效率，让人民群众感受到交通运输工作的实际益处。强化服务意识，能够增强人民群众的获得感和满意度，实现交通运输工作的全面提升。

结论：

提升交通运输工作的心得体会涉及各个方面，需要我们注重信息化建设，加强团队合作，把握机遇与挑战，强化服务意识。只有通过持续努力，才能提高交通运输工作的效率和质量，为城市的发展和人民的幸福作出更大的贡献。

交通管理服务提升心得体会简短篇九

交通运输是国家经济发展的重要支撑，对于人民群众的生活和社会的繁荣至关重要。然而，在现代社会，随着城市化的加速和经济的不断发展，交通拥堵、交通事故等问题也日益严重。为了提高交通运输的效率和安全性，我们需要不断总结和提升自己的工作经验。

第二段：多渠道获取信息，保持学习和更新的态度。

交通运输工作的复杂性需要我们及时掌握与之相关的知识和信息。通过多渠道获取信息，如阅读相关书籍、关注行业动态、参加培训班等，可以不断学习和更新自己。由于交通运输业不断变化，我们需要适应新的规则、技术和管理方法，以应对不同的工作挑战。

第三段：注重沟通与协作，增强团队合作意识。

交通运输工作多涉及多个部门和个人的配合与协调，因此，良好的沟通和团队合作意识至关重要。我们应学会倾听和表达，与同事和上级保持良好的沟通，协调不同部门之间的工作。另外，建立团队合作的意识和价值观，能够增强团队的凝聚力和执行力，提高交通运输工作的效率和质量。

第四段：强化安全意识，加强风险防范措施。

交通运输工作涉及到大量的人员和资产，安全风险较高。我们必须时刻强化安全意识，确保自身和他人的安全。首先，我们应做好个人防护措施，如佩戴安全帽、使用防护装备等，以保障自身的安全。其次，我们应加强对职业风险的认识，根据实际情况采取相应的防范措施。最后，我们应提高应急能力，做好突发事件的处理和救援工作，以最大程度地减少损失和影响。

第五段：以人为本，提升服务水平和精神品质。

交通运输工作的本质是为人民服务，因此，我们应将服务意识和工作品质放在首位。我们要耐心倾听乘客和客户的需求和意见，满足他们的合理需求，提供优质的服务。此外，我们还要注重自身的修养和精神品质，提高职业道德和素质，以积极向上的态度面对工作和生活中的困难和压力。

总结：

交通运输工作对于国家和人民而言都具有至关重要的意义，因此我们需要提升自己的工作经验和能力，以更好地应对工作中遇到的问题和挑战。通过多渠道获取信息、注重沟通与协作、强化安全意识、以人为本的原则，可以有效提高交通运输工作的质量和效率，推动社会的发展和进步。