最新企业干部整顿作风心得体会和方法(汇总8篇)

通过总结心得体会，我们可以抓住重要的经验教训，避免重蹈覆辙。写心得体会时可以结合自身经历和他人观点，形成更为全面的思考和观点。以下是小编为大家整理的一些优秀的心得体会范文，供大家参考。希望大家通过阅读这些范文，能够有更多的启发和灵感，写出出色的心得体会，与大家共同成长。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇一

20__年8月1日到20__年8月4日，__学院开展了为期4天的教学管理干部培训，整个培训围绕学院评估工作展开。很荣幸我也参加了本次培训，通过本次培训让我更加认识到做一名真正的大学教师的迫切性。

到__工作已经一年有余，非常感谢学院为我提供了到高校工作的宝贵机会让我继续成长，自从大学本科毕业到自动化公司从事工程，再到高校从事教育工作以来我不断寻找脚下的路。从学生辅导员、专业教师、专业负责人、教研室负责人……的教育教学活动中，我一直探索前进的方向。

高校教师，一个多么光鲜亮丽的光环笼罩在我的头上，我不止一次的告诉自己一定要继续深造、一定要不断学习、一定不能安于现状，一定要做一名真正的大学教师。正如冷书记所说的堂堂正正。

学为人师，行为世范，注重身教，以身作则，要当好一名大学教师，首先要具有高尚的道德情操，志存高远，富有爱心。陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去”，真正的好教师爱生如子，一想到学生，责任感就自然升腾。无论面对什么样的学生，包括学习好的、学习不好的、顽皮的、犯过错误的，他都能看出学生各自的优点、长处、潜在的能力与发展前景。好教师是学生集体的核心，具有亲和力、影响力、带动力。要矢志不移，默默奉献。有宽阔的胸怀和良好的心理素质。在各种价值观冲击和利益机制驱动面前，要增强立志从教的坚定性，淡化享乐主义等腐朽思想的侵蚀。同时，面对由于某些制度不完善和政策欠公正等引发的矛盾和困惑，要增强适应性，不断提高自己的识别、分析和抗干扰的能力，善于从学院全局和长远眼光出发正确对待，调整自己的思想情绪和心理状态。

高校的教学内容常常处于本专业知识的最前沿，掌握广博的专业知识，具备较高的专业水平，是高校教师从事教育教学工作的基础，是走进教室的前提。俗话说，自己有一桶水，才能教给学生一瓶水，没有广博的文化知识和对专业的深入了解，就无道可以传给学生，也不可能“授业、解惑”。在知识经济时代，为了培养素质结构合理的高级专门人才，高校教师首先应具备复合型的知识结构，包括所教学科的基本理论和基本知识，并能了解该学科的最新成就，最新水平和该学科未来发展趋势；掌握教育科学知识，具备现代教学、教育方法、手段与技巧；要做到一专多能，要有较强的科研能力、动手能力和社会实践能力。要保持对信息获取的欲望与需求，工作中要不困于传统习惯和模式，要敢于质疑，勇于突破，善于超越，提升自己的创造力。

高校教师对学生成长和进步的影响非常直接，因为学生在接受高等教育的时期正是人格、世界观与价值观形成的关键时期，热爱学生能激励学生进步的信心和干劲，创造有利于学生品德、意志的学习生活环境是非常重要的。高校教师要面对不同的学生，现实要求我们要站在公正的立场上，从培养人才而不是从个人的感情的好恶出发，控制和调节自己的情绪，全面的衡量学生，尽量做到不偏不倚，公道的把爱洒向每一个学生身上，我们对学生的爱护，绝对不能以相貌、贫富、学业优劣为标准而取舍，关心爱护每一位学生，尊重、理解学生以人为本，要学会宽容，懂得宽容。严是爱，宽容也是爱。宽容更是一种信任、激励与仁慈。它能温暖、滋润学生的心田，开启学生的心灵，给学生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一个学生，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

当然，高校教师良好的修养一方面来自自身的学习、自身的培养和自身的锻炼，自我的要求。另一方面也来自外界的教育和激励，提高教师的修养已不是一种纯理性的政治说教，应该建立健全激励机制，为教师加强个人修养创造外部环境和增强内在动力。

高校教师是知识的创造者、承担者、传播者、使用者，是人类财富的创造和社会进步的关键人物。但要当好一名教师却不是一件容易的事。作为一名教师除要有比较渊博的知识外还应处处为人师表，言行文雅，举止端庄；具有奉献精神具有能倣耐心细致思想工作的精神。

要成为一名合格的高校教师，社会和时代赋予我们的责任很大，这需要我们的不懈努力。

作为学院的青年教师，我在教学、管理经验上远远不足，还需要不断的学习和深造。学院评估工作已经拉开帷幕，在本次培训的基础上我会不断学习，做好带头作用，配合学院、系部的安排全力做好评估工作，在不断提升自己的过程中和学院一起成长，我始终相信，只要不抛弃、不放弃、不气馁、不停止前进的步伐和思想，学院的发展会越来越好的、教师个人的成长也是飞速加快的。我们的学院领导都是那么的努力、刻苦，我们可亲可敬的老教师还在夙兴夜寐、加班加点的学习、充电，而处于风华正茂、意气风发的我，那好意思安于现状、不思进取呢！路在脚下、未来在拼搏中。少年！加油！未来的路必定充满荆棘，更需要自己热爱生命，砥砺前行！

企业干部整顿作风心得体会和方法篇二

盲系干部作风整顿是当前党和政府的一项重要任务，旨在消除干部对权力的滥用，加强纪律监督，维护公正公正的工作环境。在此次整顿中，我作为一名盲系干部，深刻认识到自身存在的不足，并积极参加整顿，进行深刻反思。本文将从整顿中收获的三个方面来谈谈我的心得体会。

在整顿中，我认识到干部作风整顿的重要性。在根本性上，整顿能够提高公正、透明和民主的标准，提高干部的责任感和职业道德，并加强干部的纪律意识和责任感。进一步，整顿可以促进全社会的公信力，提高政府公信力和支持，加速社会和谐发展。因此，干部作风整顿的重要性是必须要认识到，也是必须要付诸实践的。

第三段：整顿中的互相帮助。

在整顿中，我发现成功的整顿靠的不仅仅是各级党委的努力，还靠每位干部的积极配合和互相帮助。我们一起学习和调研整顿的各项纪律和规章制度，不断对自身进行整改和内部管理。同时，我们也积极听话和学习，发扬自己的职业精神和责任感，不断提高自己的工作能力和能力。整顿中的互相帮助是必须成全实现一个全面深入的干部作风整顿的重要因素。

第四段：反思自己，纠正错误。

在整顿中，我也发现了自己存在的许多问题。例如，我过于自信，没有听取下属意见；不够严格，对工作任务的完成不够严格。面对这些问题，我虚心反思自己的行为，认识到自己的不足，并积极采取措施来改进自己。通过不断学习，不断反思，我成功地克服了自己的错误，成为了一个更高效和专业的公务员。

干部作风整顿的过程必将持续进行，因为这是政府行动的必然趋势。盲系干部的职责是以坚定的信念，坚定不移地执行政策，尽力维护中国社会的和谐和发展。支持整顿，推广正确的工作态度和素质，是盲系干部的责任和义务。我们将在整顿中不断反思，拥有自己的卓越表现，并在未来共同参与整顿，形成更加合理和公正实施的干部制度，为中国的发展和繁荣做出最大的贡献。

总结：

在本次干部作风整顿中，我深刻认识到了自身存在的不足，积极融入进整顿中，积极反思和学习，用心去做好每一项任务。在整顿过程中，干部之间互相帮助，认真分析自己的问题，纠正错误，带着深深的责任感和使命感走出一条高效和专业的道路，实现了自我提高，同时也为中国建设和民生福祉作出了贡献。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇三

档案干部作为公共机关工作人员，其服务对象涉及到政府、企事业单位以及个人等多个方面。然而，长期以来，一些档案干部在工作中出现了一些不规范、不专业的现象，影响了工作效率和档案管理质量。为了改进这种不良现象，开展了档案干部作风整顿活动。在这个过程中，我深刻认识到作风整顿的重要性，也积累了一些心得体会。

第二段：加强规范意识。

作风整顿过程中，我深刻认识到规范工作是基本的要求，是提高工作效率和服务质量的关键因素。在我的工作实践中，我始终秉持规范作业、规范管理的原则，遵守相关规章制度，保证档案工作的规范性和专业性。同时，我不断加强自己的专业知识和能力，提高档案处理的准确性和科学性。通过规范意识的加强，我能够更好地为群众提供优质的档案服务。

第三段：加强沟通与协作。

在档案干部作风整顿活动中，我还深刻体会到了沟通与协作的重要性。一方面，我加强了与档案管理部门及其他相关部门之间的沟通与交流，确保工作的无障碍推进。另一方面，我也加强了与同事之间的沟通与协作，互帮互助，共同完成工作任务。通过加强沟通与协作，我们能够更好地解决问题，提高工作效率，为群众提供更好的服务。

第四段：增强责任心和奉献精神。

档案工作的核心是对社会公众负责，因此，我们档案干部更应该具备一种强烈的责任心和奉献精神。在作风整顿活动中，我意识到只有真正担当起自己的责任，才能为群众提供更好的服务。因此，我努力将公共利益置于个人利益之上，努力提高自己的服务水平，并积极参与社区公益活动，回馈社会，展现档案干部的责任心和奉献精神。

第五段：创新与发展。

在档案干部作风整顿活动过程中，我认识到只有通过不断创新与发展，才能跟上时代的发展步伐。因此，我积极学习新知识、新技术，不断提高自己的专业素养和工作能力。同时，我也积极参与档案工作的改革与创新，提出一些新的工作思路和方法，为档案工作的进一步发展做出贡献。通过创新与发展，我相信档案工作将会迈上一个新的台阶。

总结部分：

通过档案干部作风整顿活动，我深刻认识到规范意识的重要性，加强了规范作业和管理，提高了服务质量；加强了沟通与协作，实现了档案工作的无障碍推进；增强了责任心和奉献精神，提升了服务水平；同时，我也积极参与创新与发展，为档案工作的进一步发展做出贡献。通过这次整顿活动，我相信我们档案干部的工作作风将会得到进一步改进，为群众提供更好的服务。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇四

企业既然是一个公共机构，其中的干部队伍同样是一个重要的组成部分。好的干部作风，对于企业的发展具有重要的意义。近年来，企业逐渐意识到了干部整顿作风的重要性，这样才能够让干部群体更好的适应企业发展的需要，于是我们的企业也开始对干部进行整顿作风的工作。在整顿作风过程中，我有了一些体会和感悟，分享给大家。

第二段：提高政治觉悟，注重对企业的认同感。

在企业干部整顿作风的过程中，我们发现有一部分干部对企业的认同感不够强烈，他们只将企业作为一个工作场所，对于企业文化，企业精神等并没有太多的认识。在这种情况下，我们要加强对干部的政治教育，提高干部的政治意识和相关经济、法律意识，让干部们积极倡导和实践社会主义核心价值观，引导干部们形成正确的工作态度、价值取向，增强干部对企业的认同感，提升干部的集体凝聚力和向心力，做到共同促进企业健康快速发展。

第三段：增强责任感，不断提高硬实力。

一个企业的前途与干部的作风息息相关，当整个干部队伍的责任感更强、实力更硬，才有可能提高企业的整体实力和竞争力。对于干部整顿作风来说，这就要求企业把责任心的概念贯穿于所有的工作之中，让干部们进一步看到企业的未来，激发干部们的工作热情，帮助干部们更好地完成自己的工作，并且及时通过学习和经验交流与别人不断地增强技能和硬实力。

第四段：推进创新，提升软实力。

企业的创新能力和创新水平在市场竞争中至关重要，在干部整顿作风过程中，要推动干部们集思广益、开拓创新意识，让干部们了解企业发展方向，从而培养干部们创新思维和创新能力，将现有资源有效整合、优化资源配置并符合企业经营模式进行改革创新，不断提升企业的软实力，以此提升企业竞争优势。

第五段：总结。

通过干部整顿作风工作的实践体会，我们深刻认识到：作为企业干部，更大的责任在于带领和管理好所在企业。这不仅需要干部们有强烈的责任心和事业心，还需要干部们有优秀的工作作风和能力，既能够形成对企业的认同感，也需要在软实力和硬实力两个方面不断进阶，加强对企业的创新能力和创新思维的培养。在企业干部整顿作风的工作中，我们并不是一蹴而就的追求干部们的行为规范，而是一种从观念、理念到行动的转化过程，使更多的干部真正地树立起对企业的认同感和责任感，使企业在市场上更为出色地展示出自己的硬实力和软实力。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇五

作为一个党员，成为村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些问题，如不规范的作风和行为，这些问题对我造成了困扰。因此，我参加了村干部整顿活动，通过这个过程我有许多感受和体会。本文将介绍我参加村干部整顿活动后的作风心得体会。

第二段：认识问题。

作风问题非常重要，因为它影响到干部的形象和工作效率。在整顿作风的过程中，我也发现自己存在一些问题。例如，自己有时候会优先处理朋友或亲戚的相关事项，而忽视了更加紧急的公共事务。同时，我还发现自己在干部会议中不够认真听取其他干部的意见，而是被自己的想法所影响。这些问题，让我意识到在工作中，我们需要坚持公正、公平、公开、负责的原则，为更好地履行自己的职责提供帮助。

第三段：整顿过程。

整顿作风是一个非常重要的任务，我学到的第一个课程是它不仅仅是一个过程，而是一个常态。因此，我们需要始终保持对自己行为的关注，以确保我们遵循正确的原则。通过整顿作风的过程，我学到了要加强自己的思想教育，主动学习和接受党的教育。此外，我还需要学会如何舍弃自己的利益，依据公共利益作出全心全意的投入。

第四段：取得的收获。

在整顿作风的活动中，我取得了很多收获。首先，我学到了如何更聚焦于公共利益，以确保我们的行为符合公正、公平、公开和负责的原则，同时，为村民提供更高质量的服务。其次，我学到了如何更好地与其他村干部合作，听取并采纳他们的意见和建议，确保工作的顺利进行。最后，我学到了自己必须始终保持良好的思想状态，勇于面对自己存在的问题，认真总结经验教训来改进自己的工作。

第五段：总结。

故事没有尽头，整顿作风也需要持续并加强。我们所有村干部都有义务保持村庄的优美并为村民的幸福而努力。作为一名村干部，我将始终保持良好的状态，全心全意为村民做出贡献。我会努力勇敢面对自己存在的问题和缺点，努力控制自己的行为，以便更好地履行我的职责。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇六

村干部作为基层政府的代表，其行为举止以及管理风格更是直接关系着整个村庄的形象和发展。近年来，随着“三农”政策的不断推进，村干部的作风也逐渐受到重视，整顿村干部的作风也成为了近年来全国范围内的一项重要工作。本文将探讨在整顿村干部作风中的体会和心得。

二、对作风整顿的认识。

作风整顿是一项利在长远的工作，其目的在于净化村庄政治生态，构建廉洁从政的氛围。通过整顿村干部作风，可以营造出一种风清气正、干事创业、民主自治的良好发展环境，进而提高村民的自治能力和主人翁意识。同时，作风整顿还能够减少腐败和权钱交易这类社会弊端的发生，保护村民的合法权益。

整顿村干部作风不是一朝一夕的工作，需要长期持续的努力和坚持。在整顿村干部作风的过程中，我深刻体会到了以下几点：

1.以身作则。

村干部的言行举止往往成为村民评价政府的重要依据，因此村干部在整顿作风中首先要求在自己身上做出榜样，以正面的行为和高尚的品德树立起村民对基层政府的信任和尊重。

2.监督与配合。

整顿村干部作风的过程远非村管理层能够独自完成的工作，在整顿的过程中，村民的积极参与是必不可少的。村干部必须不断加强对村民的宣传、教育和动员工作，同时要配合属地政府的整顿工作，协助管理层跟踪掌握每一位村民的情况，及时发现并纠正不良作风。

3.着重教育与培训。

如何让村干部养成廉洁、勤政、担当、有为的风范，这就需要在以后的工作中给予他们系统的教育和培训。通过提高村干部的专业素质、理论知识、处理问题的能力和进行情绪管理等方面来提高村干部的工作意识和水平，进一步完善党和政府对基层干部的培养、管理和考核机制。

四、作风整顿成效。

在长期的作风整顿工作中，我发现村庄的治理方式不断得到了优化和加强，民主政治、廉洁政治和法治政治建设都得到了积极推进，村庄内部的社会环境也逐渐发转向良好的方向。同时，通过作风整顿，更加坚定了基层党员干部对中国特色社会主义的信仰和追求，为促进“三农”发展打下了坚实的基础。

五、总结。

作风整顿是早期村庄治理的一项重要工作，其目的是通过整顿村干部的作风，推进党的建设和基层自治的发展，推动经济建设和社会进步。在长期的工作中，需要村民和村干部的共同配合、不断探索，更加注重基层干部的引导与培训，在不断完善和改进中，创造出适合自己农村特点的工程。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇七

感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训，感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献，在此结合培训老师所强调的学习重点，浅谈我的学习心得以供参考。

首先学习到的是安全生产管理，通过老师对一些安全事故案例的讲述，不重视安全生产的严重后果，事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损，重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难，所以安全永远要放在第一位。

安全生产是应经济发展需要，社会发展需要，法制健全的需要而产生，安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节，我们党和政府一贯高度重视安全生产工作，并制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等，建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系，制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针，其目的是减少或避免各类事故的发生，减少或避免因事故造成对国家，企业，人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》，但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产，主要原因有三方面，一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异；二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》，仍以为安全生产由国家政府主导，政府未查出即是合法，他人没遵守我也不用遵守；三是各级监管和执法力度不够，部分企业只抓经济而忽视安全生产，是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢？第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程，第二要督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案，第四保证本单位安全生产投入的有效性，第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善，将各级行政部门的第一副手抓安全生产，双轨制的推出等等，体现国家对安全生产管理的重视，及不断改善。

其次学习了职业卫生防治的一些知识，同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性，有些劳动者对职业病防治做的不到位，或跟本就不懂什么会是职业病，有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病，如尘肺病，得了这种疾病，没有完全康复的可能性，不注意防治职业病，不仅给自己的身体健康带来严重威害，还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护，会受到政府监管部门罚款，造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注，企业名誉受损，客户减少，有的企业就此破产，有此可见，职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。

第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度，明白因未受到国家有关部门批准，私自造假，或对特种设备不了解，随意乱操作所引发事故的严重后果，并对事故发后事故处理流程有了一定了解，其中事故处理时关键的一点是：国家法律规定事故调查处理，必须有工会人员在场所，否则得出的事故处理结果却为非法，没有合法性，而且工会有权指出事故的责任人，首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解，重要的一点是：特种设备须取得专业资质的机构检测，检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用，对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。

最后也是本次培训的重点工会劳动保护，首先了解什么是工会劳动保护，劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是：发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度，第一条安全卫生责任制度，第二条劳动安全卫生设施三同时制度，第三条劳动安全卫生教育制度，第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项，总休原则来讲是发挥工会组织优势，突出群众工作特色，侧重防预防内容为主，力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。

对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞，但有的企业知道工会这么一个组织，或在其公司建立起工会组织，但都是出于形式，不发挥做用，不能有效保护劳动都的合法权益，还有很多的企业当中没有工会组织，有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念，所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力，以至影响工会的正常工作展开。

随着工会的不断发展与进步，国家在规范和推动工会保护工作，维护职工的安全健康合法权益不断加强，工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善，相信我们的我们的工会会越办越好，每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训，能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识，能用在工作上，学好用好，边作边学，好好服务于身边的所有同事。

企业干部整顿作风心得体会和方法篇八

一、引言（150字）。

企业作风整顿是推动企业发展的重要措施之一。它通过加强管理，调整组织，改进工作方式和流程，提高员工素质与能力，促进企业形象的塑造和提升，进而增强企业的竞争力。在我所在的公司进行企业作风整顿后，我深感这是一次难得的机遇，也是一次艰巨而重要的任务。在这个过程中，我积累了许多宝贵的心得体会。

二、认识到问题存在的必要性（200字）。

企业作风整顿之前，我们的公司存在着一些明显的问题。如：部分员工缺乏责任意识，对工作不积极，推诿扯皮的情况较为突出；管理层思维僵化，创新精神不够，缺乏有效的沟通和合作；个别员工从事违规行为，损害了公司声誉。这些问题的存在已经严重影响到了公司的发展。因此，作风整顿迫在眉睫。通过整顿作风，提升员工的综合素质，增强企业凝聚力和竞争力，这是迫切需要解决的问题。

三、整顿作风的具体措施与成效（350字）。

在整顿作风的过程中，我们采取了一系列的措施来解决问题。首先，加强员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。其次，加强内部沟通与合作，建立了有效的团队协作机制，推动团队合作的有效发展。再次，加强工作流程的管理，建立规范的流程和制度，提高工作效率。此外，我们还对不良作风行为进行了纠正和处罚，加强了员工的纪律意识和执行力。通过一系列的措施，我们成功地实现了企业作风的整顿促进了企业的良性发展。

四、个人成长与经验启示（300字）。

在整顿作风的过程中，我积累了许多宝贵的经验。首先，我意识到作为员工，责任意识是非常重要的。只有加强对个人责任的认识，才能增强工作的主动性和进取心。其次，团队的力量是无穷的。在整顿作风的过程中，我深感只有团结一心，才能取得胜利。团队的力量可以将个人的能力发挥到极致，取得更好的成果。再次，要不断接受新知识，跟上时代的发展步伐。只有不断学习和进步，才能提高自身的竞争力，适应企业快速变革的需求。

五、总结与展望（200字）。

通过企业作风整顿，我们公司的整体面貌发生了很大的变化。员工整体素质得到了提高，纪律和执行力确立了，企业的形象得到了提升。在未来我们还将继续加大企业作风整顿的力度，引导员工坚持正确的价值观与行为准则，塑造良好的企业形象，并持续提高企业的竞争力。同时，我也将继续保持积极向上的学习态度，在不断发展的企业环境中适应变化，不断提升自己的综合素质与能力，为企业的发展做出更大的贡献。

总之，企业作风整顿是一项重要而艰巨的任务，通过加强管理，调整组织，改进工作方式和流程，提高员工素质与能力，可以有效地促进企业的发展。在整顿作风的过程中，通过积极参与和实践，我们不仅增长了经验，更体验到了成功的喜悦。相信在今后的工作和生活中，我将会更加自觉地遵守企业的规章制度，努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。