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最新基础素质提升心得体会教师范文(大全18篇)

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最新基础素质提升心得体会教师范文(大全18篇)
2023-11-11 03:43:37    小编:ZTFB

写心得体会可以让人更好地备忘、记录和分享自己的学习和成长历程。在写心得体会时,可以采用问答式的表达方式,增加文章的互动性和吸引力。这里有一些写得很好的心得体会范文,值得我们细细品味和学习。

基础素质提升心得体会教师篇一

第一段:引言(100字)。

基础素质的提升对于教师的职业发展至关重要。作为教师,不仅需要丰富的学科知识和教学经验,还需要良好的人际沟通能力、生活常识以及自我管理能力。在这篇文章中,我将分享我在基础素质提升过程中的体会和心得。

第二段:学科知识和教学经验的提升(250字)。

作为一名教师,首先要提升的是学科知识和教学经验。只有掌握了扎实的学科知识,教师才能够更好地指导学生的学习。为此,我积极参加学科培训和研讨会,与同行们交流经验和心得。同时,我还利用网络资源、图书馆等途径,不断拓宽自己的学科知识面。通过这些努力,我不仅提高了自己的专业水平,还能够更好地运用教学方法和策略来激发学生的学习热情。

第三段:人际沟通能力的提升(250字)。

人际沟通是教师工作中不可或缺的技能。优秀的教师必须具备有效的沟通能力,能够与学生、家长和同事进行良好的互动。为了提升自己的人际沟通能力,我参加了一些专门的培训课程,学习如何与不同背景和特点的人进行有效的交流。同时,我还积极主动地与学生和家长进行交流,关注他们的需求和意见,不断改进自己的沟通方式。这些努力让我能够更好地与学生和家长建立信任和合作关系,为他们提供更有效的教育服务。

第四段:生活常识的提升(250字)。

作为教师,生活常识的提升同样重要。因为教师并不仅仅是在课堂上教书育人,还需要在生活中为学生树立榜样。为了提升自己的生活常识,我积极阅读和学习各类文章和书籍,关注时事热点和社会问题。通过了解各类知识和了解社会现象,我能够更好地引导学生,在他们的成长过程中传递价值观和正确的行为准则。

第五段:自我管理能力的提升(250字)。

最后,自我管理能力的提升对于教师的基础素质提升也至关重要。作为教师,我们需要面对各种各样的任务和压力,如何高效地管理自己的时间和精力成为了一项重要的技能。为此,我学习了一些时间管理和压力缓解的方法,如制定合理的工作计划、合理安排休息和娱乐时间等。通过这些方法,我能够更好地管理自己,提高工作效率,并且保持积极乐观的心态。

总结(100字)。

基础素质的提升是教师职业发展的关键。通过提升学科知识和教学经验、人际沟通能力、生活常识以及自我管理能力,教师能够更好地发挥自己的职能,为学生提供优质的教育。作为一名教师,我将继续努力提升自己的基础素质,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

基础素质提升心得体会教师篇二

xx学院管理层进行了为期两天的素质拓展训练,作为华信人,我也有幸参与。此次拓展训练虽然只有两天的时间,可所给予我们的启发和感悟却是一笔永久的精神财富,让我们能站在生活和工作的角度,经历了回顾自我、总结自我、认识自我、挑战自我并力争超越自我的心理历程,更是审视和检查了自己在熟知的工作环境和工作岗位中自己所认知到的和未曾深层次认知到的长处和不足,为以后工作质量的提升提供了很大的指导意义。下面就谈一下我的体会:

从6点半出发到到达基地之前,按要求我们每人给自己起代号,我个人认为这个过程是为了拓展过程中,让我们抛弃我们固有的、已形成惯性思维模式的上下级职务关系,打开由此形成的心理桎梏,有利于形成公平竞争、平等协作、愉悦轻松的有序、良好、竞争的环境,让我们每个人都能在这个环境中抛弃自己的矜持,最大限度的释放自我。达到基地后,经过简短报数分组.每支队伍都出色地选出了自己的队长队秘、制定了自己队名、队标、队呼、队歌,在短时间内展示了本队伍的才智魄力和精神风貌。我们队是山鹰队,我的代号是梨花。我想这一系列集体智慧的结晶只能在有序的竞争中才会完成的如此高效。同样的,我想到了我们华信学院,学院在赵校长的领导和管理下,通过有效的目标管理和各项规章制度的支撑,在学院内部营造了有序竞争的工作环境,使得各院系(部)和各行政处室明确各自的工作目标和考核的量化标准之后,展开竞争,营造出不进则退、你追我赶、共同发展的大环境,所以大家有压力才有动力、有动力才能发展自己的院系部和处室。

信任背摔是一个体现人与人之间的信任与责任、"信任"与"被信任"项目。我们依次从1.7米高的台上捆住双手直身向后倒下,其他学员在背摔台下用双臂做保护。它充分体现出团队成员之间的相互信任与责任,当我们在背摔的时候能否完全信任台下的队友是前题,台下的队友在接的时候能否负责任用出全力去保护队友是关键。这就像在工作中我们要不推卸不逃避,勇于承担得起自己的工作责任,维护团队不遗余力,为我们的部门和学院贡献力量。同时要充分信任我们的同事,相信他们的能力,依赖和借助他们的力量和智慧去完成共同的工作目标,并且也要相信其他同事在团队工作中他们是尽力的,相信同事为自己和所在的部门作出的贡献和努力,而不是成绩不好了,去相互猜疑和指责。自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,信任每个员工,相信他人就是相信自己,这样我们学院才能更加团结、更加进步、更上台阶。

领袖风采是要求三个团队产生各自自己的领袖(并且最好的状态是领袖自身愿意并选择的),带领自己的团队参与报数游戏,并且在竞争规则的游戏中如果团队输了就要承担团队失败的责任(做俯卧撑。)我是我们山鹰队的领袖之一。让我有以下感悟:

(1)能力。通过这个游戏我认识到作为领袖应必须具备的条件之一是能力。说句实话,其实在项目正式开始之前,我都已经认识到这个项目和俯卧撑有关,而俯卧撑是需要体力和耐力的,而我并不擅长。可在选领袖我们4位女性中必须出一位的时候,由于其他三位的犹豫不决为了团队的利益我还是挺身而出了,当我们队两轮失败我作50个俯卧撑的时候,我体会到了过程的艰辛和责任的`重大,能力的重要。"没有那金刚钻,不揽那瓷器活"一直盘旋在我脑海里。是啊,领袖不是人人都能当的,他要具备带领团队制定战略决策确定正确发展方向,制定管理政策保证付诸实施,带领成员共同努力取得胜利果实保障成员权益的卓越能力。我想赵校长之所以在学院德高望重、众望所归就就是因为他的卓越能力吧。所以我们作为中层,要与时俱进,要不断学习提升自己的管理素质和能力以不愧于这份责任。

(2)责任。项目开始后,我们团队输了,领袖出来要有雅量的对其他团队说"恭喜你们,你们赢了",而且做俯卧撑。第三轮当教练宣布我要做40个俯卧撑的时候,我其实心里没底:我不知道我能做多少个,也不知道我能撑多久,但我知道我别无选择,我必须义无反顾,而且必须去完成,因为我不能让其他队的队员和我们的队员看到我们输了比赛的同时更输了我们团队的精神,我坚信只要精神在,勇气在,信心就在,我们一定会超越自己!那个时刻,责任感重于一切。

通过这个项目让我换位思考体会到了学院领导身上压的那种平常不为我们所知不为所悟的重任,尤其是面临困境的时候那种重任压来无人能替必须担当的孤独和艰辛。所以,我们作为下属,选择了教育这个行业,选择了华信学院这个团队,在日常工作中就要兢兢业业,尽职尽责努力做好自己的工作,为维护这个团队尽最大力量,为领导分忧就要体现在日常的尽心,让我们在竞争中保持我们的优势立于不败之地,而不是让领导因为我们的疏忽、懈怠而去独自去承担失败的后果,到那时,作为下属即使再痛心、再内疚也为时已晚于事无补。

盲人方阵主要体现高层领导作用。虽然我们都认为自己小组努力了,也都认为自己完成了小组任务,但最终团队任务只完成了50%。这让我相同了为什么在实际工作中大家都认为自己工作尽心尽力了,却部门整体绩效不好的原因,也似乎明白了单位部门之间、部门员工之间为什么会在出问题的时候会相互指责、相互抱怨的原因了。通过这个项目让我认识到:(1)做事情要统筹兼顾有整目标和整方案。面临一个任务时不能割裂分解任务之间必然的联系,围绕整体目标做出整体方案再付诸实施。做什么事情都要找方法,方法得当事半功倍,磨刀不误砍材工。我们正是在完成过程中我们采取方法不得当,走了不少弯路,完成任务的时间就相对延长了,这时就需要有个好的领导把握整体思路并指导实施并把它切实的贯彻执行下去,才能达到最大的收益和最好的结果。(2)沟通。沟通无处不在。在面临复杂的工作任务时尤其是有分工协作的时候一定要沟通到位,及时信息资源共享和信息通畅,保持上情下达和下情上达,让成员明确自己要做什么,该做什么,怎么做,做到什么程度,只有这样了才不会浪费资源。另外,要掌握沟通的技巧,特别是"倾听"的技巧,认知到"听"比"说"更重要。做事方法准确了,沟通到位了,任务不脱节没有空白,集体绩效高了,打架士气高昂自然抱怨就少了,凝聚力就强了。

(1)奉献和牺牲。当教练要求组成人墙的时候,那些男队员义无反顾第一时间冲上去搭成人墙,并且坚持到底毫无怨言,甘为人梯为别人撑起希望和信念;第一个攀越墙体的队员展现的无畏和勇气激励了所有队员,为大家打开逃生之门所作的奉献;甘为人梯最后逃生的两名队员的那种牺牲、奉献精神更是把希望留给别人,把最大的危险留给自己感染了我们每一位队员。

(2)协作。在面对困难的时候,有能力克服困难的成员都挺身而出,争分夺秒然后再与其他成员奋力协作,采取上拉下托,历经艰难万险,最终我们42个人在7分20秒内完成任务成功翻越。说句实话,我都不知道我是怎么攀越上去的,我只知道有人托我,有人扣我手腕往上拉,有人喊"抬腿"然后拽我的腿,在众人力量之下我成功攀越,遗憾的是在那种紧张气氛下我都不知道谁"救"了我。但就是逃生墙让我们化为一个整体,真正意义上实现了零的突破!在困难面前只要大家团结一致,齐心协力,迎难而上就一定能克服所有困难,这就是我们的团队,步调一致的团队,战无不胜的团队!

为期两天的素质拓展除了给我上述的体会外,还让我深切体会到了"潜能"、"勇气"、"信心"、"标准及规则"的概念。终于让我理解了素质拓展的四个关键理念:团队、协作、沟通、纪律。这次素质拓展,对我而言是成功的,是收获的,促进了我们之间的了解,密切了我们之间的关系,我和大家一样更加热爱我们学院。经过了这次活动,极大的增强了我的自信心和团队意识,超越自己,经受住了严峻的考验。我相信在以后的工作学习中,我更会懂得生存之道,更能为我们的明天增光添彩。

基础素质提升心得体会教师篇三

暑假期间我参加了专业技术人员素质建设供需科目培训,此次活动由县人事局裴科长主持,市人力资源局硕士研究生常运领专家主讲,分别就专业技术人员的职业道德、学习能力、交际能力、服务能力做了相关专题作了报告。

通过聆听常老师精湛的理论论述以及生动的实例,在思想上受到很大的鼓舞,使我拓宽了学习的视野,教育观念得到了更新。感受颇深:

我认为做为一名合格的教师必须遵守一定的行为规则,因为教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师不仅具备一定的思想政治素质、科学文化素质、能力素质、教育理论素质、身心素质、风度仪表等,同时更要具备教师职业道德素质。教师职业的根本职责是教书育人。这就要求我们要有较高的科学文化素质和能力素质。

当今世界,知识经济蓬勃兴起,科学技术日新月异,我们已经进入一个不断变革和快速发展的时代,也是一个居危思进和以学习力取胜的时代,学习就是竞争力,知识越多越好,‘学富五车“是人们追求的目标,常老师形象的用图钉“t’字形知识结构阐述了当代人既要有较宽的知识面,还要有足够的知识深度。作为一线教师更要不断的学习和提高自己,学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与各种教育教学实践活动,做到理论与实践相结合。在实践中不断进取,刻苦钻研,勇于创新,精益求精,不断提高自己的教育教学能力。真正做到有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。现在社会是知识爆炸的年代,我们不能满足现状,而要勇于探索、勇于创新、勇于在教学过程中实践,以适应时代发展需要。

交际是人与人之间使用语言媒介而进行的联系与相互影响。在学校这个小社会中,教师要面对领导、同事、学生、学生家长。他们之间要建立友好关系,要相互了解,相互理解,或建立友谊,开展合作,进行情感交流,这都离不开交际。前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“教师是和生活中最复杂、最珍贵的无价之宝,也就是和人打交道。他的生活、健康、智慧、性格、意志、公民表现和精神面貌,他在生活中的地位和作用、他的幸福都决定于教师,决定于教师的能力、水平、工作艺术和智慧。”所以一名教师当具备多种基本教学能力。教师与学生建立民主、和谐的师生关系,成为学生可亲、可敬、可信的朋友。师生间的和谐、融洽、交流和互动,带来的是高质量、有活力的教育,而师生的疏离、隔膜乃至对立、对抗,则无疑是教育的大障碍,这种关系下不仅教学效果大打折扣,而且学生人成长也要受到负面影响。因此,教师通常都把建立良好师生关系做为一个重要的工作部分。

协调好教师与家长的关系,与家长家长沟通时首先态度要平和,语气要委婉。将家长视为朋友,尊重家长的意见,虚心听取家长的建议,乐意与家长交谈,以宽厚的胸怀来接受孩子家长不同的意见,以积极的态度和方法来改变家长的埋怨。还应多站在家长的角度去关心孩子,理解家长的心情,如果教师真诚对待每一个孩子,她与家长之间的交谈一定会顺利进行,它会让孩子家长感受到教师是诚意喜爱关心自己的孩子,因而家长就会更容易接受教师的意见和建议,并能积极支持教师的工作。

融洽的和同事相处会使你每天带着愉快的心情工作,作为教师,应该要认识到同事关系的重要意义,以一种开放、宽容、接纳的心态与同事们交往,善于欣赏、善于赞美、善于合作,“静坐当思己过,闲谈莫论人非”。同时在工作和生活中要学会忍让,人与人之间要真诚“人心换人心,同事之间的互相切磋,互相帮助,使教师增长教学才能和教育智慧。不为利益得失、矛盾纷争所困扰,才能全力以赴投入教育事业,创出优秀的工作业绩。

坚持以人为本,是教育先进性的重要体现。在工作中我们要始终把学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关爱学生,关注学生健康成长,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念,服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要转变观念,树立一种为学生服务的意识。正确引导充分尊重,关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上,就是要求教师要懂得尊重学生的人格,要懂得放活课堂,摒弃传统观点,懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”,应把学生放在与自己平等的地位上,建立平等的师生关系。

我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,根据培训的所获我要学以致用,不断完善知识结构,提高业务素质,提高教育教学能力,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

基础素质提升心得体会教师篇四

11月初,我有幸参加了__供电局举办的20__年班组长管理技能提升培训班。为期三天的短暂培训使我学有所获,体验了一段难忘的培训经历。

在此期间,我主要学习了团队建设与沟通管理、执行力训练、压力与自控管理的基础知识。团队建设主要讲述了团队的核心内涵:分工明确、各尽其职;协同作战、共达目标。说明只有团队才能取胜,并具体介绍了领导团队的“道”与“术”。沟通管理主要从有效沟通的要素、策略、沟通的心态及目的、形式等方面讲述了沟通常用的技巧。执行力训练通过对于“执行力”的反思、塑造团队管理者的领导力与沟通力、打造高效执行团队、问题发现与解决的.8d模式四个模块阐述了企业班组长执行力的六大支柱,说明了执行力=执行水平+执行态度。压力与自控管理则是从压力的来源、压力评估、消极思想的根源等方面讲解了如何驾驭情绪、缓解压力。通过培训我不但掌握了基本的管理技能技巧,更重要的是开拓了视野,提升了理解。

一个班组就是一个团队,而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提升班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队,班组长的作用至关重要。在今后的班组管理工作中,我将学以致用,注重人本管理,增强有效沟通,提升执行水平,为进一步做好班组建设工作持续努力。

基础素质提升心得体会教师篇五

暑假期间我参加了20xx专业技术人员素质建设供需科目培训,此次活动由县人事局裴科长主持,市人力资源局硕士研究生常运领专家主讲,分别就专业技术人员的职业道德、学习能力、交际能力、服务能力做了相关专题作了报告。通过聆听常老师精湛的理论论述以及生动的实例,在思想上受到很大的鼓舞,使我拓宽了学习的视野,教育观念得到了更新。感受颇深:

1、加强职业道德,做到为人师表。

我认为做为一名合格的教师必须遵守一定的行为规则,因为教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师不仅具备一定的思想政治素质、科学文化素质、能力素质、教育理论素质、身心素质、风度仪表等,同时更要具备教师职业道德素质。教师职业的根本职责是教书育人。这就要求我们要有较高的科学文化素质和能力素质。

2、学习是时代发展的需要。

当今世界,知识经济蓬勃兴起,科学技术日新月异,我们已经进入一个不断变革和快速发展的时代,也是一个居危思进和以学习力取胜的时代,学习就是竞争力,知识越多越好,‘学富五车“是人们追求的目标,常老师形象的用图钉“t’字形知识结构阐述了当代人既要有较宽的知识面,还要有足够的知识深度。作为一线教师更要不断的学习和提高自己,学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与各种教育教学实践活动,做到理论与实践相结合。在实践中不断进取,刻苦钻研,勇于创新,精益求精,不断提高自己的教育教学能力。真正做到有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。现在社会是知识爆炸的年代,我们不能满足现状,而要勇于探索、勇于创新、勇于在教学过程中实践,以适应时代发展需要。

关系下不仅教学效果大打折扣,而且学生人佫成长也要受到负面影响。因此,教师通常都把建立良好师生关系做为一个重要的工作部分。

协调好教师与家长的关系,与家长家长沟通时首先态度要平和,语气要委婉。将家长视为朋友,尊重家长的意见,虚心听取家长的建议,乐意与家长交谈,以宽厚的胸怀来接受孩子家长不同的意见,以积极的态度和方法来改变家长的埋怨。还应多站在家长的角度去关心孩子,理解家长的心情,如果教师真诚对待每一个孩子,她与家长之间的交谈一定会顺利进行,它会让孩子家长感受到教师是诚意喜爱关心自己的孩子,因而家长就会更容易接受教师的意见和建议,并能积极支持教师的工作。

融洽的和同事相处会使你每天带着愉快的心情工作,作为教师,应该要认识到同事关系的重要意义,以一种开放、宽容、接纳的心态与同事们交往,善于欣赏、善于赞美、善于合作,“静坐当思己过,闲谈莫论人非”。同时在工作和生活中要学会忍让,人与人之间要真诚“人心换人心,同事之间的互相切磋,互相帮助,使教师增长教学才能和教育智慧。不为利益得失、矛盾纷争所困扰,才能全力以赴投入教育事业,创出优秀的工作业绩。

4、注重人文关怀,服务当先。

念,树立一种为学生服务的意识。正确引导充分尊重,关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上,就是要求教师要懂得尊重学生的人格,要懂得放活课堂,摒弃传统观点,懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”,应把学生放在与自己平等的地位上,建立平等的师生关系。

我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,根据培训的所获我要学以致用,不断完善知识结构,提高业务素质,提高教育教学能力,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

基础素质提升心得体会教师篇六

2013年7月9日至16日,我有幸参加了“湖北省农村教师小学数学素质提高”培训。感谢学校领导给了我这次学习的机会。这次培训,在湖北第二师范学院的领导和老师们的精心筹备和安排下,让我们得以与众多数学专家面对面地座谈,了解他们对数学教学的理解,学习他们的数学思想方法;得以与全省的部分小学数学教师讨论小学数学的课堂教学。培训内容有《数学课程标准解读》、《课程目标在单元教学中的整体实现》、《教材编写意图的分析与教学实践》、《小学数学课堂教学设计》、《教材主题图的使用与农村教学资源的开发》、《谈同课异构的课堂教学实践》、《计算教学中如何处理算理与算法的关系》、《统计与概率教学分析与实践》、《综合与实践教学分析》、《教科书中习题的使用及练习题的分层设计》、《小学教学研究方法与论文写作》、《图形与几何课例赏析》等,内容丰富,安排合理。在八天的培训里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,也更新了教学观念。使我更进一步了解和掌握了新课标的发展方向和目标,反思了以往工作中的不知。经过这段时间的学习,一些对教育教学工作很有见解的专家,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几点体会:

一、师德修养再次得到提升。

听了全国优秀教师孙杰和最美乡村教师邓丽两位老师的师德报告,敬意油然而生。虽然他们的年龄是不同层次的,成长经历也不一样,但他们以自己的亲身经历,向我们讲述了一个个催人泪下的感人故事,他们在平凡的岗位上,创造出最伟大的事业,开出最美的花。他们的无私奉献和高尚师德,使我的心灵一次次被触动,被净化。他们是我学习榜样,要学习他们不畏艰辛、永不退缩的奉献精神,对学生要有一颗博爱的心。

二、专家引领,思想震荡。

这次培训,安排了多位名师、数学专家等,给我们学员做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨。在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个普通农村教师,我们思考得太少。平时我们在教学中,考虑的都是如何上一堂课,对于学生的长期发展考虑得并不多,甚至忽视这一方面。听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些,在课堂教学中应重视数学思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。

三、要践行终身学习的理念,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备源源不断的水。各位专家教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断的加强自身修养才能胜任教育这项工作。

四、同行交流,彼此相长。

本次培训,汇聚了农村小学数学骨干教师,每位培训教师都有丰富的数学教学经验,各学员教学的外部条件也非常相似,因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此相长。

四、要善于反思,做一个反思型的教师。

李光杰教授在讲《教师专业标准解读》中强调:经验+反思=成长。反思是教师的一块“自留地”,只有不断反思,才能检讨自己的教育理念与行为,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足获得经验而不对经验进行深入思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展,教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

培训使我感到了压力,也增强了信心。要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我们付出更多的时间和精力去努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。八天的培训学习也许不能改变我的人生轨迹,学习理论知识和教育实践也是有眼的,但它能给我带来很多思考、启示和帮助,我要用这次学习所得,来指导和要求自己今后的教育教学。

基础素质提升心得体会教师篇七

通过学习提升教师素质的又一重大举措,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。从中我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面谈谈我对提升教师素质的心得体会:

霍姆林斯基说过:“教育的技能全部奥秘就在于热爱每个学生。”从教育心理学的角度出发,情感在学习过程中起着十分重要的作用,它是信念的催化剂,我国教育家曾说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘,没有爱,就没有教育。”因此,热爱学生,尊重学生,信任学生,严格要求学生是政治教师道德威信形成的根本保证,职业学校教师只有以良好的感情,崇高的道德去关爱学生,才会激发学生积极向上的力量,受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱,就等于抽掉了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言,不仅能激活学生听课的情绪,而且能增强说理性,可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生,感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣,才会“亲其师,信其道”。对待学生要温和、微笑、多赞扬。微笑体现了教师对学生的热忱、关心和爱护,是“爱”的一种表现。实践也证明,教师的微笑,能取得多方面的教育效应,从教育心理学的角度说,凡是教师寄予希望的学生,感爱到教师的关心,爱护和鼓励,他们就常常以积极的态度对待老师,对待学习和对待自己,但如果被教师冷淡或厌恶的学生,则势必走向反面。要以情动心,与学生心与心的交流。俗话说:情通才能理达,情不通则理不达。如果教师不讲情,就会把课讲得干干巴,枯燥无味,影响教学效果。一位心理学家说,青少年的心灵像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它弹一下,就会使其它弦一起振动,发生共鸣,协奏起来产生美妙的音乐。如果教师能用真情拨动这根弦,使它在学生心中产生共鸣,教学就会收到更好的效果,因此教师在教育学生时要讲实话、真话、要理论联系实际,这样学生就会感到亲切,不知不觉地在思想感情上产生共鸣,从而受到生动深刻的思想教育。

一切为了学生,我认为要做好学生的服务,主要是帮助学生能够有效地进行个别化自主学习,必须转变学习观念,采取一些行之有效的措施。切实转变观念,牢固树立“一切为了学生”开放教育以学生个别化自主学习为主,采用现代信息技术和教育手段为学生提供多种媒体教学资源和多种形式的教学组织活动,以学生为中心提供多种学习支持服务。只有围绕“以学为中心”,才会千方百计寻找资源,一心一意提供服务,把搞好对学生服务变为我们的自觉行动,并贯穿于教学的全过程,使学生在自主学习中的所求所需都能得到较好的满足。对学生的支持服务不只是针对某一个人、某一门课程、某一个时期,而是全方位、多层次、多功能的纵横交错的支持服务体系。信息素养是终生学习者具有的特征。在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流,在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

因此,以上是我对提升教师素质教育的心得体会,在今后的教学及管理工作中不断落实,力争做一名优秀的教育工作者,在爱中实施教育,把一切为了学生。

基础素质提升心得体会教师篇八

5月10日,我们学校――坡造镇中心小学迎来了北师大项目组的混合式培训指导。那天,天气非常热,平果的气温高达35摄氏度。酷暑丝毫没有影响老师们学习的热情。14:30分,所有的教师都准时到场听课。“攀登英语”课题组的教师30多人,在多媒体教室听我校的黄亮老师上课题展示课。“小学数学能力提升项目”课题组的教师90多人,在白板教室听我校的苏艳珠老师上《圆的认识》这节课。两个教室座无虚席,特别是白板教室连走廊都坐满了。所有的老师都在认真地听,细心地做笔记,场面令人感动。

我们在听课的时候,项目组的专家在北京也通过远程视频系统观看这两节课。上完课后,北京的专家苑爱民老师对苏艳珠老师上的《圆的认识》这节课进行了精彩的点评。苑老师认为:苏老师上的这节展示课充分体现了数学来源于生活。从水滴落到水面形成圆到向日葵花、光环、一轮圆月等都让学生感受到生活中的圆,领略圆的美妙。然后教学生画圆,体会圆与其他平面图形的区别。接着让学生在自主探究中得出半径和直径之间的关系以及有无数条半径、直径。这个环节体现了魏书生的一句教育名言即“学生能说地、能做地,教师绝不代替。”真正体现了学生是课堂的主体,学习的主人。苑老师特别对苏老师的灵活用卡以及课堂上展示的多种批改测试卡的方式进行表扬。最后她对这节课提了三个建议:1、教师挖掘教材的高度还不够。圆的核心思想即圆上每一个点的均匀性和定点的距离就是定长的集合这两个方面如果能够向学生讲解,那么学生对圆上有无数条半径(直径),每条半径(直径)都相等就理解得更深刻。2、圆广泛的对称性即中心对称、旋转对称、轴对称,也应该让学生了解。3、圆的数学文化也应该让学生了解。比如墨子的“圆,一中,同长也。”这句话,怎样理解?听了苑老师的点评,我们不得不佩服。专家就是专家,她站的角度更高,提炼出来的东西确实有独到之处。

听了苏老师的《圆的认识》这节课和苑老师的精彩点评和指导,我深受启发。以后要认认真真地上好每一节数学课,将分层教学策略与使用《数学分层测试卡》有机结合。还有《数学分层测试卡》的使用要灵活,可以根据课的需要采取在预习中用、在课中随学随测或是在复习中用。批改卡可以教师批、同桌互批、小组长批、学生自批等几种方法有机结合。我们在用卡来评价学生的'时候,评价方式也要多样化。比如可以打100分,也可以画笑脸或智慧星等来评判。这样的评价方式,学生做卡的积极性更高。

最后,我们教师对课题产生的困惑和问题向北京的专家提出来。比如:测试卡的综合练习和拓展练习给部分学生带来压力,教师该怎样引导?使用《数学分层测试卡》会不会造成学困生与优秀生的差距越来越大?如何有效地使用《数学分层测试卡》等等。听了我们提出的问题,专家们都是耐心的帮我们解答,让我们受益匪浅。本次活动,专家们帮我们解决了好多在试验中遇到的各种困惑,网络拉近了专家与实验教师的距离。

通过本次的混合式培训指导,我学到了不少知识。同时盼望着专家们能够多次对我们进行培训指导,让我们在专家的引领下茁壮成长。

基础素质提升心得体会教师篇九

作为教育工作者,提升教师素质是我们义不容辞的责任。我们需要不断学习、更新知识,提高自身的教学能力。通过不断努力和实践,我深刻体会到了提升教师素质的重要性,并积累了一些宝贵的经验和体会。下面就是我对于提升教师素质的心得体会。

首先,拓宽知识面是提升教师素质的基础。教师是知识传承的重要渠道,只有自身具备广博的知识,才能给学生提供更多的选择和帮助。因此,我始终致力于持续学习,广泛阅读各类书籍,并不断参加各种教育培训。通过丰富的知识储备,我能够更好地应对学生的问题,提供更全面的教育服务,从而提升自己的教学水平。

其次,培养良好的专业能力是提升教师素质的关键。教师作为专业技能的实践者,需要具备扎实的专业知识和较高的教学能力。因此,我积极参加学科研究和教师交流活动,不断学习和研究新的教学方法和理论,提高自己的教学技能。同时,我还注重实际操作,在实际教学中不断积累经验,不断总结反思。只有通过不断实践和反思,才能提高自己的专业水平,不断追求教育的卓越。

第三,正确处理师生关系是提升教师素质的重要环节。师生关系是教育教学活动中的重要组成部分,只有师生之间形成良好的互动和互补,才能更好地实现教育目标。因此,作为教师,我注重与学生建立良好的师生关系,尊重每个学生的个体差异,关注学生的成长和发展。同时,我也乐意与学生进行沟通交流,听取学生的意见和建议,及时调整自己的教学方法,以更好地满足学生的需求。

第四,加强教育科研是提升教师素质的有效途径。教育科研是促进教师个人成长和学校发展的有力手段。通过参与教育科研项目,我能够深入研究和探索教育问题,在实践中不断创新和提高。同时,教育科研还可以促进教师之间的交流与合作,形成良性的互动和合力。因此,我鼓励自己积极参与教育科研,注重理论与实践的结合,以提升自己的教学能力和教育质量。

最后,保持教育热情是提升教师素质的关键所在。作为一名教师,只有保持良好的教育热情,才能用心去教育每一位学生,才能真正影响学生的成长。因此,我时刻保持着对教育事业的热爱,不断激发自己对教育的热情,并将这种热情传递给每一位学生。通过自己的言传身教,激发学生的学习兴趣和潜力,培养他们的终身学习能力。

总之,提升教师素质是教育事业的必由之路。通过拓宽知识面、培养专业能力、处理师生关系、加强教育科研和保持教育热情,我们可以不断提高自己的教学水平,为学生提供更优质的教育服务,为教育事业做出更大的贡献。希望今后能不断总结实践经验,努力提高自己的教育教学水平,成为更好的一名教育工作者。

基础素质提升心得体会教师篇十

作为教师,我们身负培养学生综合素质的责任,不仅需要具备扎实的专业知识,还需要具备一定的基础素质。基础素质的提升对于教师的教学和成长都具有重要的意义。在平时的工作中,我深感基础素质的提升对于我的教学工作起到了积极的推动作用。下面我将从针对自身的培养、教学实践中的感悟、与同事之间的互动交流、在职进修的思考以及激发学生兴趣等几个方面分享我的心得体会。

首先,教师应该注重自身基础素质的培养。作为一名教师,要具备扎实的专业知识和优秀的教育技能。因此,我不断致力于提高自己的专业修养。我认真阅读有关教育学和心理学的经典著作,参加各类培训班和研讨会,扩大自己的知识面和教育理念。同时,我也注重提升自己的教育能力,参加教学设计大赛、组织课题研究等,不断挑战自己,不断进步。

其次,教学实践中的反思和总结对于基础素质的提升极其重要。在教学工作中,我经常对自己的教学过程进行反思,总结经验教训,提高教学质量。我努力学习先进的教学方法和技巧,注重培养学生的创造性和实践能力。同时,我也鼓励学生积极参与课堂,在讨论中锻炼自己的思维能力和表达能力。通过教学实践的不断摸索和尝试,我的教学能力得到了显著提升。

与此同时,与同事的交流互动也是基础素质提升的重要途径。在学校,我积极与同事分享教学心得和经验,互相借鉴和学习。我们一起研究教学难点,探讨解决办法,共同提高教学质量。这种积极的互动不仅使我受益匪浅,也为学校的整体教学水平提供了有力的支持。

另外,我认为教师在职进修是基础素质提升的必然选择。在大量阅读专业著作的基础上,我还主动申请参加研修班、考取各类学历提升证书等。这些进修经历不仅拓宽了我的知识面,也提高了我的教育能力。例如,参加心理学研修班后,我更加了解学生心理发展规律,更好地开展学生心理健康教育工作,取得了明显的成效。

最后,激发学生的兴趣是教师提升基础素质的关键。教师要以身作则,展现自己的热情和专业素养,激发学生的学习兴趣。在课堂上,我注重创设情境,提供实践机会,引导学生主动参与。我认为教师应该放手让学生去探索、去实践,激发他们的创造力和学习兴趣。我经常引导学生进行小组合作,让他们在合作中相互学习,取得共同进步。

综上所述,基础素质的提升对于教师的教学工作起到了积极的推动作用。通过培养自身、教学实践中的反思总结、与同事交流互动、在职进修以及激发学生兴趣等途径的努力,我不仅提升了自身的教育素养,也提高了教学效果。我相信,只有不断提升基础素质,才能更好地发挥教师的育人作用,为学生的成长和未来打下坚实的基础。

基础素质提升心得体会教师篇十一

20__年_月_日到_日,我有幸地参加了__区新上岗教师通识培训。通过参加这次短期培训,使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

在培训过程中,_校长谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:

首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次,教师是榜样。学高为师,身正为范,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。

1、终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2、提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的'信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3、热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4、不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

基础素质提升心得体会教师篇十二

教师,作为一个教育人、培养人、塑造人的特殊职业,对于思想政治素质具有特殊的要求。一个教师若思想政治素质不强,他培养出的人也不会太强,甚至会给社会造成巨大的隐患。因此,每个教师都要有较高的思想政治觉悟,良好的道德品质,科学的人生观、价值观,以此来引导学生,热爱学生,关心学生进而帮助学生适应环境,鼓足信心迎接挑战,学好本领面对生活。

作为一个合格的教师,在强调素质教育的今天,教师应该加强理论学习,大力进行课堂教学实践,从根本上改变教师多年来形成的教学观念及不加思考的沿袭老教师的一套教学思路与方法的行为。提升教师教育教学的观念,学会反思自己,学会向学生学习,学会从社会发展的需要,民族的振兴的层面上思考自己的教育活动,真正树立“教是为学而服务”的思想,把“一切为了学生的发展”作为教育行为的出发点和归宿。

没有学习,就没有提高。教师通过不断的充电,使课堂教学形式日益丰富,符合学生认知规律,学生学习兴趣浓厚。课堂教学面向全体学生。让学生在玩中学,做中学。只有教师自身素养不断提高,教师底蕴丰厚,从而推进课堂教学质量!

教师还要具有较全面的知识积累和产生终身学习的意向,只熟悉本专业的知识还是不够的,对于相关的专业知识也要有所了解、有所研究,只有这样,才能面对具有强烈求知欲和好奇心,而且阅读面、知识面日渐扩大的小学生,才能做他们的好老师。

教师要有较强的组织能力和语言表达能力。一个教师要履行自己的职责,完成教学任务,离不开组织课堂教学活动和其他有益的课外活动。这样,就要求教师具有较强的组织能力,来组织灵活、有效的课堂教学活动,组织新鲜、有趣的课外活动,以自身的能力和魅力将学生吸引到自己周围来,引导学生热爱学习,不倦钻研。

教师还要有较高的语言表达能力。一个语言幽默、活泼、生动形象的教师,带给学生的不仅仅是轻松、有趣,它将会极大的激发学生的求知欲,提高学生的学习兴趣,让学生在轻松、愉快中学习知识、学习本领,从而达到寓教于乐、事半功倍的快乐教育的目的。真正合格的教师,真正合格的引路人。

基础素质提升心得体会教师篇十三

20xx年5月至7月,我有幸参加了乡村中小学英语教师综合素质提升培训班,并完成了九个课程的学习,聆听了各位老师的精彩教学,让我受益良多。回顾这几天来的学习情况,我就对我来说印象比较深刻的课程浅谈以下学习心得:

一、尹文刚老师的《中小学教师压力管理与心理调适》。通过学习,让我对教师心理健康有了全新的认识,心态的调整是我们教育教学的职业所决定的,身体健康、心理健康的教师,才能正常进行日常的工作,才能培养出身心健康、高素质的学生。随着社会的进步,社会对教师职业精神及专业能力有了更新、更高的要求。教师要跟上时代的步伐、适应时代的要求,必须不断学习,牢固树立终身学习的理念与意识,保持良好的心态,掌握一些心理健康方面的知识,通过放松训练、转移注意、与人交谈等方法来减轻工作压力。

二、《英语学科核心素养综述及案例分析》。英语学科核心素养指导课堂教学的具体设计和内容,是推进英语学科发展的灵魂。本课以英语学科的核心素养为研究对象,从英语学科核心素养的内涵,实现途径和测评方法等角度着重分析其研究发展历程,为一线教学提供明确的改革方向。

三、《英语学习方法分享》。通过本课学习,让真正了解了在当下的英教学中,培养学生的英语思维能力极其重要,即在使用英语进行理解和表达时,第一思维是用英语,而并非先用母语理解再进行思维的转化。中国传统教育更多的偏向老师的“教”,学生的学习无形之中就处于被动地位了。很多学校会因为学生年龄小的缘故而不重视对学生自主学习能力的培养,这样的做法是有失妥当的。学习的主体、课堂的中心都应该是学生,忽视学生的自主学习能力的培养,学生是课堂主人的愿想就难以实现。抓住学生的好奇心理、比赛心理,充分挖掘我们的英语教材,扩展教材内容,细化活动步骤,在不同阶段抛出不同层次的问题,引导学生多方位思考,听取他们的思维成果。同时给机会让学生提问题,不管是什么角度什么方向,只要源于实际都应给予肯定。

通过培训,更能深切体会每一个地方的情况不一致,很多教法、模式适应一个地区的学生却不一定适合另一个地区的学生,老师在设计教育教学方法和进行课堂改革的时候一定要结合当地实际情况,贴合实际的才是最实用的。一个个体发展都有差异性,每个学生都有自己的优点与不足,我们在教学过程中一定要尊重学生的个性差异。一千个读者就有一千个哈姆雷特,这是亘古不变的定律,作为教师应该做的是引导学生朝着正确的方向思考,积极的帮助学生解决学习中的困难,充分的肯定他们的学习成果,这样对学生的成长发展才是有利的。

总之,通过这段时间的培训学习,使我进一步明确了教育教学目标,我将结合教学策略,从学生的实际情况出发,认真钻研符合自己学生的英语教学法,运用新课程提倡的“任务型”教学模式,发展学生的综合语言能力,使得学习过程成为学生形成积极情感的世界,提高乡下学生跨文化意识和形成自主学习语言的能力。注重“教学反思”,写好教学后记,重视学生反馈意见,做好自我评价。我将不断的学习新课程中的理论知识,并运用到实践当中,为乡村小学英语教育做一点微薄的贡献。

基础素质提升心得体会教师篇十四

暑气未尽,炎热正浓,带着些许期待,带着些许无奈,踏入了素质提升培训的征程。通过五天的培训,感受颇多,现将培训的心得续写如下。

一、年龄不是问题。

看到这个标题,你也许会有所疑惑,那么听我细细道来。培训的教师年龄上到花甲,下到而立,但都是各自领域的精英,每位教师都用自己的经历和行为为我们诠释什么叫做“生命不息,奋斗不止”。如原凯里学院数学科学学院院长罗永超教授,现已退休但仍热爱自己的教育事业,并从事多项教育科研研究。

据他自己讲述他的一生经历很不一般,早年高中毕业就到小学初中代课,后来恢复高考参加考试,毕业后先后到榕江师范、黎平师范任教近30年,在46岁时来到凯里学院数学科学院任院长,但自始自终都在不断学习,做研究,发表文章,成就了今天的自己。

从他身上我看到了年龄和境遇不是拒绝学习、发展的借口,生命不息,就应奋斗不止!再如出生1986年的付志高老师,年龄比我小,但是知识却很渊博,善于从身边例子给我们讲工作的压力和调解。这更让我坚信“生命不息,奋斗不止!”

二、会教育,会科研。

作为教师,我认为教师的本分就是教书,把书教好就可以啦,我哪有精力去做什么教育研究。听了罗永超教授、龙光华老师、龙家熙老师、李进祥老师的讲座,让我改变了这种想法。作为年青教师,除了会教育教学,还必须要学会做课题研究。这不仅有利于学校发展,更有利于自身的发展。从几位老师的发展轨迹来看,他们都有一个共同点,就是注意日常教学积累并记录,做课题研究。罗永超老师说一线教师最有资格和条件做课题研究,课题研究成就学校,成就教师自身发展,他就是这样成长的。

对于怎样做课题研究,在来学习前我是很迷茫的,听课罗永超教授和龙光华老师的讲座后,茅塞顿开。首先平时要注意收集自己教学中的亮点、难点,并做好笔记,注意总结这些亮点、难点形成问题,让研究有方向有研究点。确定研究点后,就可以写课题申报书。

对于写课题申报书我也是是懂非懂,但听课讲座后,思路清晰了,并有了自己的想法。对比我之前写的课题申报书,发现有许多地方需要修改。今年我申报的课题是培养苗侗地区初中学生的核心素养——以课堂展示为载体,在核心概念的界定上,我们做的就不是很准确,只对“苗侗地区”下了定义,但是却没有限定概念为“黔东南榕江县苗族侗族地区”。在预期成果这一栏书写上不规范,预期成果写得太大。

下次如果再写,一定要学会巧妙处理,不应写得太死。其次,在选择成员上,要注意职称层次的搭配,体现有利于教师的发展。在写负责人和主要成员的学术经历时,多写其研究成果,如教学成绩如何、参加了什么研究或学术培训、发表了什么文章或获得了什么奖项,但一定要与该课题研究有关。在科研保障一栏,尽量写好的保障。此外,还要注意字体、符号的一致,排版等。这些看似细小的但有价值的东西是我们县城中学教师平日里所不知的,我将把它们传播下去。

三、语文教学虽苦也乐。

都说语文谁都可教,都说语文拉分不大,任语文教师如何努力,分数能上130分的屈指可数,更不用说140分以上。然而数学英语满分却是常见。因而不受家长社会的重视,受到社会学校家长的冷落。

这是我们语文人的悲哀!作为语文人我们只能哀叹,只能无奈!通过学习,我们清楚的认识了语文教学的现状和脚镣,也习得一些应对的方法和措施。

如剑河民族中学的龙家熙老师的做法就值得我们学习:

1、学会命题。

2、学会辅导学生作文等。在今后的教学中我会适当让学生自己命题,然后考试,让前5名的孩子给后5名的孩子出题再考。其实这个方法我以前也做过,但是没有坚持,更没有认认真真实实在在地去实施。一直以来,作文教学都是我所忽略的,通过龙老师的讲解,我确定了今后作文教学的在我的语文教学中的不可缺席。我会借鉴龙家熙老师的作文教学方法,设计“补+写+考”游戏,教会学生补写结尾,激起学生写作兴趣,培养学生创造思维。在苦的语文教学中体会学习语文的乐趣。

此外,把学生的佳作收集,或发表或做成集子,增强学生的写作兴趣。

四、以改定教。

语文教学近年来改革很大,听了凯里学院的尹东海老师和州教科所的龙光华老师讲座分析,当前语文教学改革注重学生的核心素养培养,应加强学生的听说读写能力。因此结合高中语文,初中语文教学和测评已发生改变:

2、增加诗词阅读题;

3、进一步加大对语法和各类手法及作用的考查力度;

5、注重继承与弘扬中华民族优秀文化和革命传统;

6、突出理解运用及迁移拓展能力的考查。此外,现代文阅读将出现课内外勾连的题型,这一点在今年的七年级语文期末检测试卷阅读题中已出现。

基于这样的检测形式,我的语文教学应有所变化。下学期我的语文教学应在重培养学生的核心素养下,加强以下几方面教学实践与教学管理。

教学实践上:

1、关注学生书写,每日一练字,每课前书写两字,要求干净整洁端正;

3、注重语法的讲解。

7、加强作文教学,注重平时作文训练,加强学生的写作能力;

8、收集教学中的亮点和不足点,并写好教学手记;

10、培养学生答题能力,从答题三步走入手。

教学管理上,应加强学生管理,明确课代表、小组长职业,对学生实行量化分管理制度,多表扬学生,对违反制度的孩子进行教育,多关心学生的成长,让他们在语文中学会爱,得到爱。

以上是我本次学习的收获和感悟。愿下次还能有这样的充电补血的机会。

基础素质提升心得体会教师篇十五

文明素质一直是社会发展的重要标志之一,它关乎个体和社会的进步。作为一名教师,在日常工作中,我们不仅要关注学生的学业成绩,更要培养他们的文明素质。而在这个过程中,我也收获了很多心得和体会。

第二段:注重言行举止。

作为教师,我们要注重自己的言行举止,时刻保持良好的形象。在课堂上,我不仅尽量避免与学生产生冲突,更是尽量以身作则,言行得体地引导学生。我经常告诉学生只有待人真诚、礼貌才能赢得他人的尊重,也鼓励他们积极参与社交活动,提升自己的社交能力。

第三段:培养良好的学习习惯。

文明的素质不仅表现在待人接物上,更体现在行为习惯上。作为教师,我时刻提醒学生养成良好的学习习惯,如按时完成作业、认真听讲等。我鼓励他们积极参加课外活动,丰富自己的课余生活,发展自己的兴趣爱好。这样不仅能提高他们的学习成绩,也能增强他们的综合素质。

第四段:倡导社会责任。

作为教育工作者,我们肩负着培养学生良好的道德价值观的责任。我通过课堂教学和校园活动,不断强调培养学生的社会责任感。我经常组织学生参加社会实践活动,让他们亲身体验到社会的不公与困境,从而激发他们的公益意识。同时,我也注重培养学生的爱心,鼓励他们主动参与社会公益活动,为他人尽力。

第五段:通过榜样的力量引导学生。

在提升学生的文明素质的过程中,榜样的力量起着至关重要的作用。作为教师,我时刻努力做一个引领学生的榜样。我尊重学生的个性,理解他们的困难,并以积极、乐观的态度面对一切困难和挑战。我相信通过自身的实际行动去引领学生,他们会受到启迪,通过模仿和学习而逐渐提升自己的素质。

总结:

文明素质的提升不仅是个体的追求,更是整个社会进步的需要。作为教师,我们肩负着培养学生优秀素质的重要使命。我们要注重自身的言行举止,通过广泛的课外活动和社会实践培养学生的社会责任感,同时通过做一个身体力行的榜样引导学生,让他们在文明的道路上顺利前行。只有通过这种方式,我们才能真正培养出一代又一代优秀的人才,推动社会的进步和发展。

基础素质提升心得体会教师篇十六

我是一名乡村英语教师,在2013年8月5日--8月11日,我参加了黔东南州中小学教师素质提升培训,培训地点在凯里学院,时间一共七天,我在中学英语培训班学习。开设的课程有《教师心理调适讲座素质培训》、《教师职业道德与礼仪修养》、《初中英语写作课堂设计》、《如何实施新课程英语课堂教学有效性》、《初中英语表达训练技巧》、《初中英语词汇教学与教师素养》、《浅谈中考英语复习》、《新课改下的英语课堂教学》、《初中英语分组分层教学》、《学会建构自己的语法体系》等。授课教师有学院教授、凯里地区几所中学经验丰富的教师、培训形式基本是讲座,最后是经验交流。

几天的培训下来,我有不少感触。一是培训的收获方面,二是培训的不足方面。总体来讲,这次的培训不是很满意,这样长的时间,感觉有用的讲授不够多,大多是培训老师在上面自顾空谈理论,有的抽象不结合实际,有的发散漫无边际,有的空洞言而无物。希望以后组织机构在组织这样大型的培训时考虑更细致、安排更合理、形式更多样、参与面更广,调动参训教师积极参与,动脑动手动口,这样来参加培训的老师将会有更多收获;而且有很多课程内容我们已经听过几遍。

当然,作为一名乡镇的教师的我能够有机会倾听几位教授、骨干教师现场的经验分享,真是一次非常难得的学习机会。虽然只有短短7天的学习时间,但是几位名师给我的启发很大,确实受益非浅。通过培训我了解了教师应该具备的很多素养以及如何增进心理健康及教师自身素质提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的讲座。

李玲教授分析女教师、男教师、青年教师、工作压力大的教师们的心理问题以及如何调适我们的心里问题,确实讲到了各类教师的心坎去了。但是通过本次培训后,我想通了很多,作为一名教师应该要像梁焰教授说的那样,教师首先要具备师德,具备师德的教师就具有其的特殊性,即奉献性、崇高性等。如果一个老师仅仅是仪表的注重是绝对不够的,教师的天职是教书育人,教师的言行举止都影响着学生的身心发展。通过这次培训从根本上改变了我多年来形成的教学观念。每天培训结束后,我就从更客观的角度、更理性的思考中去审视了自己过去的教学行为,发现了我在多年来教学中确实存在着很多很多的不足。教师在给学生“传道、授业、解惑”时,其自身所具有的理想信念、人生态度、价值取向、道德品质、治学方法乃至为人处事等方面都发生了很大变化。培训期间,在培训老师的`指导下,我领悟到了许多道理。我想在以后的教学中我一定会找到更好的适合自己的教学方法。

通过提升教师教育教学的培训,我学会反思自己,学会向学生学习,学会从社会发展的需要,民族的振兴的层面上思考自己的教育活动,真正树立“教是为学而服务”的思想,把“一切为了学生的发展”作为教育行为的出发点和归宿点。

通过此次培训我的知识面得到进一步拓宽。坚定了终身学习的意向,并要求在平时工作中养成学习其他相关知识的习惯。同时,自我发现多年来自己在教学方法方式上的不足。通过培训我找到了教学不好的根源。的确,如果满足于现状而不去学习,知识就得不到提高,就会落后,就会跟不上社会需求的发展。只有不断的充电,不断学习增长知识,不断的充实自己,教学形式才会多姿多彩,才会日益丰富,才会符合学生认知规律。通过这次培训,我懂得了要让学生在玩中学,做中学,在游戏中学,在快乐中学。众所周知,要想做到这些,只有不断提高教师自身素养,教师底蕴不断丰厚,才能推进课堂教学质量!真正提高课堂教学质量,也才会对减轻学生的过重学习负担,减轻教师沉重的心理压力产生积极作用。这些都需要教师要能够运用先进的教育理念与现代教育技术改革来改变自己原先的传统教学。

教书育人!学高为师,身正为范!我们教师只有不断的努力学习,才能真正成为一名具有奉献性、崇高性、典范性、深远性、创造性的优秀教师!

2013年8月23日。

基础素质提升心得体会教师篇十七

十月的北京,秋高气爽,在这美好的时节,10月11日下午,__市中职骨干教师一行22人奔赴首都师范大学,开展为期四周的考察学习交流活动。此行大多数是我市中职学校的教务主任,带着多重身份,既是取经者,又是探索者,更是中职教育改革的参与者和推进者。

本次学习听了多位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开始上课,11:30下课,下午从14:00开始,到17:00结束。专家们的讲座,范围广泛,有跟中职课改有关的内容,也有跟心理健康、教学策略、教育技术等有关的内容,形式多样,安排合理,使我得到了一次全面系统的培训,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的工作有很大的帮助。下面谈谈我通过此次培训获得的点滴体会:

一、精心设计培训,把握中职脉搏。

为了切实提高培训效果,培训方制定了包括培训目标、培训要求、培训模块、考核标准、培训课表在内的培训方案,每个专题和活动都是为我们“量身定做”的。培训目标紧贴中职骨干教师各方面的需求;培训内容实用、针对性强,既注重最新理论、前沿技术的介绍,又突出关键技能的训练;培训安排具体细致,可操作性强。

二、聆听精彩讲座,感受名师风采。

通过各位专家的讲解,我对职业教育理念有了新的认识,理解了世界各发达国家特别是德国、澳大利亚、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因,也使我了解到我国现在职业教育所面临的问题,以及中职教育对一个国家发展的重要性。在聆听与对话中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思,以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理,看到了他们对教育事业的热情,对学生的热爱,领略了“为学为师,求实求新”的风采。

三、深入课堂一线,体验先进理念。

此次培训采用专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,教师与学员互动,让我们在交流中相互启发,在观念碰撞中迸发出思想的火花,充分发挥了学员在培训中的主体作用。

培训方安排我们到北京市丰台区第十八中课堂教学观摩,首都师范大学“cop项目团队”专家对课堂现场从编码体系和记号体系分析方法的不同维度来评课,并从定性与定量的角度综合分析与评价。教授们采用先进的教学技术和理念,激发学员的学习兴趣,循循善诱,诲人不倦,让我知道怎样才能成为职业教育现代化的优秀教师,为我树立了榜样,明确了目标,也真正感受了专家学者知识的渊博的和为人师表的风范。

四、考察实训场地,拓宽实践视野。

培训方安排我们到延庆一职参观考察实训基地,切身体会到理论与实践相结合的重要性、紧迫性,感悟到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真正含义,认识到要想成为合格的职业教育工作者,除了要有坚定事业心、高度的责任感以外,还需要有扎实的理论基础,精深的专业知识,以及广博的人文、社会知识。只有这样,才能在中职开设一门高质量的课程,并且把自己的课程讲得生动有趣,取得很好的教学效果。

五、知识得到拓展,树立终身学习理念。

首都师范大学教育技术系专家为我们详细讲解了交互式电子白板的核心价值观及教学设计的理论与实践、电子书包、微课程与教学改革等职业教育信息化的前沿技术和发展方向,促使我更加坚定了终身学习的理念。“终身学习”的教育理念是我们进行课程改革的一个核心的教育理念,是我们每一个课程改革参与者必须树立起的一种具有现代社会特征和教育特征的先进的教育理念。作为教育工作者不仅要研透专业知识,也要与时俱进,关注与专业相关的发展趋势,要努力使自己成为具有终身学习能力的学习者,做符合社会发展需要的中职教育人才工作者。

能参加首都师范大学京疆学院举办的__市中等职业学校骨干教师的这次培训,我感到十分的光荣和骄傲,感谢局领导给了我这次宝贵的学习机会。四周的时间是短暂的,但影响却是深远的,体会却是深刻的。在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念带回__,用到我的工作中,尝试以他山之石来攻玉,为我市职业教育事业做出新的贡献。

基础素质提升心得体会教师篇十八

教师素质对于一个学校的发展至关重要。提高教师素质不仅可以提升学校的整体品质,更重要的是对学生成长起到积极的推动作用。作为一名教师,我深深感受到提升教师素质的重要性,并在自己的工作中不断总结和实践,积累了一些心得体会。本文将从教学设计、教育研究、师德师风、专业知识和课堂管理五个方面谈谈如何提升教师素质的心得体会。

首先,教学设计是提高教师素质的基石。一个好的教学设计可以帮助学生获得更好的学习效果。在教学设计中,我发现理清教学目标,确立教学重点和难点,制定合理的教学步骤是至关重要的。在制定教学目标时,我尽量将其分解为多个具体的小目标,以便学生更容易理解和掌握。同时,我也注重教学资源的选择和利用,通过多种教学手段和工具,激发学生的学习兴趣和主动性,提高教学效果。

其次,教育研究是提升教师素质的重要途径。教师应该积极参与教育研究,不断提升自己的教育素养和专业素质。在教育研究中,我跟踪研究了教育界的新理论、新技术和新方法,主动参与学科教学研究,不断完善自己的教学模式和教学手段。此外,我也参加各类教师培训和学术会议,与其他教师进行交流和分享,扩大自己的教育视野和思维方式。

第三,师德师风是提高教师素质的重要保障。作为一名教师,我深知自己肩负着培养未来的重要使命。为了更好地履行这一使命,我始终坚守师德标准,尊重学生的个性和权益,坚持公正公平的原则,对每个学生一视同仁。同时,我也教育学生要守规矩,遵守学校的纪律,培养良好的行为习惯和道德素养。

第四,专业知识是提升教师素质的基础。一个好的教师应该具备扎实的专业知识,不断学习和积累。我经常参加学科培训班和研修会,学习最新的学科知识和教学方法,提高自己的学科素养和教学能力。除了学科知识,我还努力提升综合素质,学习心理学、教育学等相关学科的理论知识,以便更好地理解和应用这些知识。

最后,课堂管理是提升教师素质的关键。一个好的课堂管理可以为学生创造良好的学习环境,提高学生的学习积极性和效果。在课堂管理中,我注重准备充分的教学材料和教具,合理安排课堂时间和教学内容,积极与学生互动和沟通,关注每个学生的学习状态和心理需求,帮助他们克服困难,促进学生成长与发展。

综上所述,提升教师素质是一项长期而细致的工作。教师需要在教学设计、教育研究、师德师风、专业知识和课堂管理等方面进行不断的探索和实践。只有不断提升自己的素质,才能更好地履行教师这一神圣的职责,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

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