从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于民警自学心理学心得体会和方法一
20xx年xx月xx日,xxxx派出所进行了辖区行业单位年末总结,会后在xxxx德龙饭店集体会餐,期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来,我所认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》,《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度,是一种对工作,对自己极不负责的态度,是对党组织和上级公安机关的辜负。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将反思结果向领导汇报如下:
xxxxx派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流,增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的,所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间,部分行业单位业主认为派出所资金紧缺,为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助,xxxxx行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。由于纪律意识淡薄,加之我所自身底子薄,经费紧张,所领导班子同意收取此笔会餐费用,给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,感到辜负领导对我们的信任,愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习,要坚定的执行党的纪律和国家法律,促进全所民警廉洁奉公,勤政为民。
请求领导给我所多加担子,使我所可以通过行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信,xxxx所保证今后绝不再发生次类事件,也请领导和同事时刻监督。
xxxx
20xx年xx月xx日
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关于民警自学心理学心得体会和方法二
本季度通过调查情况来看,民警队伍中有许多不容忽视、亟待解决的问题,需要正确认识和解决:
通过巡警大队召开的讨论会议可知,民警普遍感到任务重,心理压力大。表现为以下几点:
(一)工作任务繁重,值班周期长。一线实战单位民警加班、备勤或通宵值班现象十分普遍。如遇重要外宾来访和重大节日、重大活动,警卫、保卫工作更为紧张、辛苦。基层民警经常是加班加点,工作量成倍增加。基层民警整日泡在琐事杂物堆里不得脱身。
(二)执法要求高、执法难度大。随着经济社会的不断发展,各种社会矛盾凸显,基层公安民警成了基层解决各类矛盾的中坚力量,成为基层党委政府最信赖的队伍。但许多案件、纠纷客观上取证难、调查难。
(三)缺乏有效的体能训练、身体素质较差,民警业余文化生活单调。基层一线实战单位由于警力不足,工作任务较重,事务性的工作太多,大部分民警很少能长期坚持体能锻炼。单位和部门偶尔举办的一些体育运动比赛,也只有少数人参加。长期下来,民警身体素质普遍较差。业余活动鲜少,难以满足民警在这方面的需求。
(四)因工作对家庭照顾不周带来的无形压力。基层民警值班频繁,对家庭的关爱、照顾较少,即使在有限的家居生活中,职业的“综合疲劳症”又表现得淋漓尽致,又时也难免把工作中的压力带回家,因此和家庭成员之间较易发生冲突。
以上几点问题,直接影响到了民警的身心健康。日益艰巨繁重的公安保卫任务,使民警长年超负荷工作,长期积劳成疾。随着市场经济的快速发展,社会治安形势日趋复杂,各项公安保卫工作十分繁重艰巨,加上警力不足,民警长年处于高度紧疲惫状态,是民警患病的一大隐患。
我队通过调研,参考公安机关中激励民警,从优待警的成功例子,总结出以下几点解决办法
休假制度,要求民警每年初制定休假计划,到时强制休假。休假情况与单位绩效考核挂钩,给民警一定的空间和时间缓解工作压力。
大练兵长效机制,加强民警警务技能实战训练,进一步提高现场处置水平和自我保护能力。同时,不断加强警营文化建设,先后组织各种类型的活动比赛,丰富民警业余文化生活,引导民警建立积极健康的生活作风、工作作风。
康的基本保障。应为民警建立个人健康档案,同时将体检结果反馈给民警本人,为民警做好健康保障工作提供较好的参考。
关于民警自学心理学心得体会和方法三
**,男,1971年生,中共党员,1989年入伍,2004年转业参加公安工作,现为**市公安局**分局汇通派出所民警,二级警督,主任科员。2005年至2009年,先后荣**奖、“青年岗位能手”、“全区优秀政法先进个人”、“优秀社区民警”、“**市优秀共产党员”、“优秀军转干部”、“省会亲民警察”、“市公安局科技强警先进个人”等。
**服务的留村警务区于**市**区的最南端,距离派出所3公里,辖区面积1.47平方公里,与**、**、**三区交界,京广铁路贯穿东西两侧,属典型的城乡结合部。警务区现有二层村民楼801座965户;居民小区三个,单元楼42座3832户,临建房46户,实际人口近30000人,分属留村居委会和**居委会管辖。
在派出所服务留村的5年中,他真心为百姓着想,给百姓以真情、主动工作,创新工作,实实在在为百姓办实事、解难题,维护了辖区稳定,得到群众认可。
在日常工作中,**发现居民办事有时不方便,他就开始思索便民服务的新方法,利用业余时间查找资料,2009年2月26日他在互联网上顺利开通了网上警务室,开通了我省第一个网上警务室,开通了便民服务的新平台。网上设有警务公开、通知通报、常用信息、民警温馨提示,教您一招、户籍一点通、消防天天讲、法律法规、有话您说等板块,公布了他的手机号码、e-mail、qq等联系方式,接受群众报警、求助、监督和业务预约,根据居民需求,又新增加了“社区小喇叭”、“失物招领”、“寻人启示”等栏目,居民可以在任何时间、任何地点、任何一台上网的电脑查询自己申办事情办理的结果,避免路途奔波,节约时间,最大可能地方便群众。他自己撰写的一些素材被**电视台、**广播电台、 365安防网等新闻媒体采用5篇次,收到较好的社会效益,被中央、省、市20家媒体多次报道,在互联网中被多次转载,他的网上警务室也被居民成为“不下班的警务室”。
2007年9月25日上午**接报**路某单元房煤气泄漏,**到达现场,燃气工作人员处理完情况后,他在房间搜索,南客厅一女子,呼吸、心跳全无,**二话没说和同事们迅速把人抬到1楼通风好的开阔地,他利用自己的掌握的医疗技术,不顾该女子的满身呕吐物,不顾老百姓递来用于急救脏毛巾,现场实施人工呼吸和胸外按压技术20分钟,成功地完成了院前急救,使该女子重新恢复自主呼吸和心跳,挽救了一条年轻的生命,开始吵吵嚷嚷的围观群众见病人恢复自主呼吸后,霎时安静下来,接着就是一阵热烈的掌声,120车赶到了,病人被拉走,他平静地拍拍身上的土,驱车返回派出所,没有和同事在提起此事,倒是一同救援的消防官兵记录他救人的几个镜头,同事们才知道有这么一回事,那天是2007年的中秋节。
2009年11月10日晚上7时许,**遭受54年来最大的暴雪,正在佳农茶叶市场雪灾现场处理案件的**,又接到“华夏果品商铺倒塌”的报警,他马上就往华夏果品市场跑,不顾道路多湿滑,摔倒了,爬起来,再摔倒再爬起来。很快赶到现场,华夏果品市场的“**果品批发”商铺倒塌,里面一家三口被埋,孩子吓得哇哇大哭,**和群众一起用斧头砸开房门、窗户,用桌椅支开了一个小**,被压的人从里面爬了出来,一男二女,两大人一小孩,人员安然无恙。
家住华源新村的小丁,她和爱人就业的工厂效益不好,全家收入每月不到1000元,孩子上初中,她患有椎间盘突出症,干不了重活,作为留村片警,**得知她的情况后,主动和她联系,还带去了礼品看她。为她在村里摊位问题,减免部分费用,每年过年过节吕建**带东西看她,那年都不落。今年3月得知她家符合廉租房政策,**积极帮助她准备资料、办理房产证,又帮她解决一项项难题,经过不懈努力,最终申请成功,为小丁了为表示感**对他们一家的帮助,写了一封感谢信送到分局,被分局以“一封情真意切的感谢信”在内网刊发。
住4号楼老李是**某军队医院的副院长,前些年他选择退役回到**,3个孩子都上大学,家庭状况不好,家里没有像样的家具,一台18寸的按键式彩电没有接闭路电视,老李每天必看的新闻联播由于信号不好,迷迷糊糊,**得知情况后,主动和他联系,到家中看望他,很快协调居委会给老李接通闭路电视。老李是主治大夫,技术不错,**就多次和他交流、和辖区的卫生服务站交流,给他在辖区一个服务站找了一个坐诊才使,老李又有了新收入。
辖区居民的户口是一件大事,老百姓往往不懂流程跑冤枉路,**就把民警连心卡发给他们,在电话了告知要准备的资料、预约时间,尽最大可能方便群众,减少老百姓的等待时间和路途奔跑。
今年6月,村民高某的孙子被一流浪狗咬伤腿部,怀疑是同村杨某家的狗所为,由于案发时间时下午时分,在村的菜地里,无旁证材料,杨某一直不承认自家的够咬了高某的孙子,多次找够主人杨某交涉,索要医疗费,未果,高某找到居委会,居委会又转到到派出所,杨某家住在村南,**几次到杨某的到家里、菜地,当时正是麦子收割的季节,烈日当空,他就在太阳地里站着,开始杨某的**的到来表示极大的反感,任凭**怎么一句话:“说是我家的狗咬伤,拿出证据来,我全部负责,否则你们到法院去告我吧!”**不厌其烦在太阳地里给杨某讲法律、讲邻里关系、讲村民风俗,经过工作,两家最终达成谅解,事完了以后,杨某在警务室“咕咚”跪了下来,一个64岁的老汉跪了下来,**的眼睛湿润了,他知道:自己仅付出一点点微不足道的辛苦,男儿膝下有黄金呀,更何况是一位64岁的老人。
**常说,一个民事纠纷调解不好,就可能发展成治安案件、刑事案件,防患于未然。他常常抢了民调的工作。他从警5年来,经过他调解的家庭纠纷、邻里纠纷、宅基地纠纷不小100起,维护了辖区的稳定,
**管理的小区属典型的城乡结合部,治安形式复杂、治安任务繁重,他在社区工作的时候,积极宣传安全防范常识,讲解防范方法,针对小区有翻爬阳台入户盗窃案子,他认真分析发案规律,连续10天带领巡防队员、治保会人员分组巡逻,从晚上10点到第二天早5点天亮在小区巡逻,谁家的对讲门不关,为他们关闭,谁家的门窗没关,通知他们关闭,谁家的骑车没上锁,通知其关闭,谁家的自行车没说给他推到警务室保管,有的居民防范意识差,不关闭对讲门、不关闭门窗,**他们就不厌其烦地一遍遍通知他们,辖区发案明显下降,居民****。
六,乐善好施、树立良好警察形象
2008年9月的一个傍晚大雨,一位老年妇女迷路,**出警把老人接到派出所,老人称自己坐13路车可以回家,没路费了,**拿出两个1元的硬币,另外又给了她5元纸币,让她2元投币坐车,5元钱吃饭,老人又提出送她到火车站,当老人一上车就发现问题了,老人智力有疾患,是精神病患者,根本说不清自己的家庭住址,只知道到在白佛车站附近。雨在哗哗地下,车也不敢开快,一边走一边问,下午5点中出所,一边走一边问,一边问一边走,凭着老人一点点依稀的记忆和路人的指点,终于遇到老人一个村的同乡,晚上9点终于将这位智障的老人安全送到**老家,她已经出走5天了,家人拉着**的手连连道谢。
2009年春节前,一位**西**来**找亲戚的小伙子,他在**塔谈村的亲戚均已搬走,小伙子身上只剩下5元钱,他买了一瓶酒解酒消愁,出警路过塔谈的**把他接到到派出所,征得他的同意后送他到救助站,途中看他1天多没吃饭了,又在北站附近的饭馆给他买了水饺,又给了他20元钱,才把他送到救助站。
**掏钱给人家路费不仅仅他一、二个人,还有有**的、**的、**的、蒙古的,也许就3元、5元、10元钱,也许就半斤饺子、一瓶矿泉水,也许就这一点点的救助给外地群众留下乐于助人的好影响,树立**警察在全国的形象。**常说:“勿以善下而不为。勿以恶小而为之”。
**的工作是主动的、自发的,是默默无闻的,好像一只上足劲的钟表,一个劲的思索、探索、摸索社区警务工作,并不断有新的收获。有人在他的网站上留言:“你的网站和你的人一样好,继续努力。”也有人留言:“我看你挺忙、挺辛苦的,我想在小区门口请您吃烧烤,叙叙警民关系!”**说:“留言的人是谁,他也不知道,也没必要知道,群众认可了,自己再辛苦,心理也是愉快的。做,就要做的出个样来。”
关于民警自学心理学心得体会和方法四
当前,基层民警在工作压力大、任务重、标准高的超负荷工作状态下,因思想状况得不到有效缓解和疏导,导致了精神萎靡不振、心情焦虑烦躁、性格有些偏激等思想症状,直接影响到队伍整体战斗力和凝聚力的发挥。
当前民警队伍的思想状况整体是稳定、健康、乐观和积极向上的,绝大多数民警对职业初衷、工作状态以及和谐警民关系都能客观公正地认识。一是有很强的工作意识。学习进取,思想进步,昂扬向上,兢兢业业,奋发有为是队伍的正气主流。二是有很强的责任意识。绝大多数民警表示,既然选择了警察这份职业,就应该尽责敬业,尽心竭力,任劳任怨,无私奉献,干一行、爱一行,学一行,专一行。三是有较强的纪律观念。广大民警顾全大局,服从命令,听从指挥,令行禁止,严于律己。四是有较强警民和谐意识。近年来民警对如何加强警民关系比较下功夫。
民警思想是否稳定,不仅关系队伍建设,也直接影响任务完成。虽然公安机关民警正能量是主流,是大方向、大趋势,但是还存在着一定的问题,主要表现在五个方面:
(一)工作任务重。随着市场经济的迅速发展,社会治安以及维稳处突形势日渐复杂,各项公安保卫工作十分繁重而艰巨,而警力又相对比较紧张,民警常常吃无定时,睡不安稳,心事重重,生活、工作基本没有规律,特别是基层民警,承担着破案追逃、处置突发事件、人口管理、巡逻防控、走访民情等各项工作任务,经常加班加点,沉重的工作压力,使许多民警陷入精神紧张、思想疲惫的境况,长时间超负荷和高度紧张的工作状态,无疑会加重民警的身心负担,使他们陷入身心疲惫、精神紧张的境地,这给他们的思想造成了很大的伤害。
(二)执法压力大。一是在当前错综复杂的执法环境下,基层民警在执法过程中需要面对各种各样的突发事件,相应的心理上承受的压力也不断增大。二是一些民警表示“公安工作越来越难干了”,工作中忍辱负重、委曲求全则成为常事,而一线民警更会在执法过程中遭遇谩骂、污辱、诬告,甚至围攻、殴打。三是社会各界对民警期望值过高使得民警过多的参与到非警务活动中,民警经常接到非警务活动的报警及求助,使得民警无所适从,难以应对,加之公安工作涉及面广,任务复杂艰巨,是社会关注的焦点。四是公安执法要求越来越严,而取证难、程序复杂等客观情况又增加了办案难度,怕办疑难复杂案件成了民警的通病,一些民警更怕因办了错案、劣质案而被处分。一些基层民警因此深感迷茫、身心疲惫、心力交瘁,民警在思想上从而产生畏惧心理。
(三)舆情压力大。随着群众维权意识不断增强,媒体监督力度不断加大,民警执法面临着一个空前开放、高度透明的社会环境,一线民警面前时刻放着一个自己看不见、摸不着的摄像头、麦克风,民警一言一行、一举一动都有可能通过媒体、网络呈现在社会面前,执法稍有不当,就可能被媒体、网民抓住不放,民警面对媒体舆论监督显得无所适从,压力很大。
(四)职级待遇低。公安机关与银行、移动、电网、国税、地税等其它行业相比,民警的收入偏低,付出和奉献不成正比。
(五)身体状况差。广大民警始终在执法压力大、工作任务重的超负荷运转状态下工作,部分民警反映身心疲惫,有的民警积劳成疾。特别是近年来对全局民警进行年度体检时发现,身体处于亚健康和存在各种疾病的比例比较大。
分析形成以上问题的原因,有主观方面的,也有客观方面的,既受当前大环境的影响,也与形势发展的需要不适应,其主要表现为:一是认识上有偏差。新时期对公安民警承担的职责任务提出了更高的要求。有的民警对使命责任认识不够,用普通的职业眼光看待警察工作,职业自豪感不够强,责任感、进取心不是很足,对岗位不是很珍惜,奉献意识不够强,从而出现了好攀比,不吃苦的思想意识。二是价值观呈多元化。受不正确的权力观以及社会上的各种不良现象影响,个别民警价值观念发生了变化,个别民警不把岗位作为成就价值的重要舞台,出现“门难进、脸难看、话难说、事难办”的四难现象,冷、横、硬、推、拖,导致队伍管理监督管理难度比较大。三是素质能力不适应。基层个别民警业务技能稍差,缺乏工作技巧和应变能力、协调能力、组织能力和沟通能力,缺乏做群众的工作能力和“打得过,跑得过,说得过”的基本素质,不但未能化解矛盾,反而把自己卷入矛盾之中。个别民警没有把学习与实践结合起来,把学习贯穿于工作之中,使一些学习走过场,水平没有真正提高等等,造成了民警“说不过,追不上,打不赢,写不好”,导致了有的民警在一定程度上认为压力大、任务重、不适应。
针对上述问题,既要落实好队伍管理措施,也要完善好教育管理机制,要着眼于队伍的可持续发展,抓好六个方面的工作:
(一)抓好民警思想教育。思想是行动的先导,思想是行动的灵魂,思想决定行动。为此,我们开展了“四比四争四创”活动,即:比学习,争当改革创新的表率,创建优秀班子;比工作,争当爱岗敬业的表率,创建优异业绩;比作风,争当清正廉洁的表率,创建优良形象;比奉献,争当践行宗旨的表率,创建优质队伍。此项活动,逐步形成了领导重视、民警参与、所队支持的工作格局,并取得了明显成效。
(二)抓好民警素质提升。始终坚持向素质要警力,向训练要战斗力的工作理念,扎实抓好教育训练工作,不断提高队伍的执法水平和服务能力。一是抓轮值轮训。抓好“战训合一、轮训轮值”全员大轮训,按照教育培训工作方案和培训计划,不断充实教官,将理论知识培训、警务实战技能、岗位业务教育有序的安排在教育训练计划表中,力争全员轮训时间不少于15天。二是抓骨干选送。采取“送出去、请进来”的办法,不断拓展民警能力素质。选送业务骨干到省厅、市局参加培训。三是抓比武竞赛。认真组织开展各项技能竞赛比武活动,不断增强训练效果。组织开展信息化应用技能、网上执法办案、警务战术技能、武器警械使用等技能考试活动,有效促进教育训练的深入开展。
(三)抓好民警舆情应对能力提升。努力提高民警自身素质,增强舆情敏感意识,学会应对媒体。一是增强民警现场处置的及时性意识。一线民警接警后,都是匆匆忙忙赶往现场,而媒体人员有时抢在我们之前就到现场了。我们处警民警除了不卑不亢、有礼有节应对媒体外,应耐心解答我们接受采访的程序和政策,婉言谢绝媒体的正面采访,同时及时报告值班领导和下达指令的上级,以便使领导及时协调宣传部门加以沟通。二是提高民警的公安业务专业化意识。面对新形势,我们要苦练业基本功,强化业务知识学习。学法律、学业务、学科技,对执法每一个环节、每一个对象都要谨慎,不讲外行话,不做粗鲁事。三是增强民警证据保护意识。一线民警在接处警现场或执法前沿的第一时间,应在知晓事态大致经过情况下,及时留置证人,登记目击者身份和联系方式,固定、提取物证、书证等,以便准确认定事实,为我们从容应对媒体,应答各种提问提供依据,也为澄清各种炒作、驳斥各种谬论和传闻提供强有力的支撑。四是提高民警驾驭现场局势的导向性意识。在一线,违法当事人或无理的一方往往蛊惑不明真相的围观者起哄、顶撞民警,违反行为人或肇事者散步谣言、颠倒黑白,当他们无法逃避被查处时,又想抓住我们执法上的瑕疵,把矛盾引到一线民警身上。我们应利用有正义感的群众帮我们作证,对不明事理的群众主动去解释,尽量把舆论导向引向有利于我们的方向,以正面的信息,引导媒体报道向有利于公安工作的方向发展。五是提高民警规范执法意识。公安队伍人数多、执法战线长,且结构多元化,活动分散,要想从根本上减少涉警负面舆情,关键是要规范执法行为、严格内部管理,不仅要八小时以内,而且要加强八小时之外的监督,避免重大违法违纪事件的发生。只要执法规范了,我们才能在各种舆情面前立于不败。
(四)抓好先进典型宣传。典型是一面镜子,典型是一种导向,典型的力量是无穷的。倡导树立各个岗位、各个层面的先进人物,通过组织典型上荧屏、上报纸等形式,大力弘扬他们的先进事迹,并让典型政治上有地位、经济上有实惠,用典型带动,靠典型激励,形成人人“崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围。
(五)抓好从优待警落实。一是政治上关心民警。在选拨干部、晋职晋级等方面,要严格按照绩效考评办法和绩效考评成绩,坚持公开、公平、公正原则,对想干事、能干事、干成事的优秀民警在职级、待遇、警衔等方面给予及时恰当的解决,让每个人都找到适合自己的发展空间和实现自我价值的渠道,让每个人都拥有相适应的位置和待遇。二是工作上爱护民警。坚持年体检、年休假制度,建立民警健康档案,严格执行休假制度,保证民警身体健康。与医院部门联系协调,开辟民警因公负伤紧急救治“绿色通道”,确保民警负伤后得到最好、最快的救治。三是生活上体恤民警。坚持在思想上加以引导,工作上加以关怀,生活上加以体贴,推出各种从优待警新举措,使民警能够感受到领导关心、组织关怀、同事友爱、警营温暖和谐,为民警创造身心愉悦的工作环境。
(六)抓好文化育警活动。坚持以文化育警、文化塑警、文化强警为导向,由局班子成员和所队室负责人牵头,有计划、有组织、有步骤地开展丰富多彩的文体活动。
总之,民警思想政治工作是一项长期、复杂、系统的基础性工作,我们要跳出定势思维、用新的观念、新的视角去观察事物,研究新情况,解决新问题。只有多了解和多帮助民警,才能够实现公安队伍思想政治工作步入良性发展轨道,切实发挥思政工作在队伍建设中起到生命线的作用。
关于民警自学心理学心得体会和方法五
为深入贯彻落实“弘扬雷锋精神,践行人民警察核心价值观教育实践活动”,确保核心价值观教育实践活动落到实处,按照《南阳市公安局开展人民警察核心价值观教育实践活动方案》要求,我围绕保持党的纯洁性教育活动中“六查六看”的要求,以及方案中提出的“十个问题”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。
2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。
3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业
务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。
2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这
是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。
3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。
通过这次核心价值观教育实践活动,我要找准问题和产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
(二)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工
作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质;以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。
通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守,切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。
关于民警自学心理学心得体会和方法六
自从分局开展“纪律教育学习月”活动以来,我认真参加了此次活动,并结合自身工作实际,对自己在工作中存在的问题认真进行了自省,现自我剖析如下:
一、 存在的问题
1、理论知识有所欠缺,业务水准不高,新形势下警务发展观念更新不及时。
2、 “立警为公,执法为民”的理念坚持的不够好。执法理念根基不牢,有时有所松懈。。
3、对待群众不够耐心,有急躁情绪,解释不够。
4、偶尔放松了对自己的要求,对一些日常行为规范执行的不够好。
二、 产生问题的原因
1、对党的理论和科学文化知识及公安业素知识学习不够。在思想上对学习的重要性认识不足,认为过去对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论进行过学习,一般是在集中学习时才学习,急需的时候才学习,学习时缺乏深入思考,浅尝辄止,不求甚解。对法律的学习不够,理论功底不够扎实,存在以干代学的思想。对科学技术学习不够好,特别是电脑技术有所欠缺。
2、为人民群众意识逐渐淡薄。随着在岗位上工作进入
正轨,自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。工作中,在坚持和实践“全心全意为人民服务”的根本宗旨方面也产生了各种各样的问题,
3、遵守纪律方面有所松懈。在严格遵守公安机关的各项规章制度方面,未能严格遵严。
三、存在问题的原因
1、对“全心全意为人民服务”根本宗旨的学习不够,领会不深刻,是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够,领会不深刻,因而未能以“全心全意为人民服务”的思想观念改造自己的主观世界,未能时时刻刻坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、没有从公安机关在依法治国进程中担负的重大历史使命的高度,充分认识“严格、公正、文明执法”的重要意义,并在实际工作中自觉坚持“严格、公正、文明执法”原则,是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。公安机关是国家重要的执法机关,能否严格、公正、文明执法直接影响到国家实施依法治国方略的进程,涉及到党和政府在广大人民群众中的形象。在实际工作中,由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项公安工作的落脚点和归宿,是公安工作的生命线,认识不到位,因此在工作中就出现了一些偏颇,引起了不良后果。
四、今后的努力方向
1、要加强学习,不断提高自身的政治素质。要深入学习关于“三个代表”重要思想的论述,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,严格遵守“五条禁令”,并作为一切工作的指南,运用辩证唯物主义的世界观和方法论,研究和分析问题,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
2、要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持人民的利益高于一切,积极为人民群众提供社会服务,要转变工作作风,要加强自身的职业道德教育。使自己能成为人民满意、信任的人民警察。
3、在工作中要严格、公正、文明执法。依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作,不断提高自身的法制观念和法制素质,要以严肃的执法态度,严明的执法纪律,严格依法办事,坚决抵制执法办案中的不良风气。要以对人民利益高度负责的精神,纠正执法活动的偏差和失误,文明执法、热情服务。
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