通过这段时间的努力,我取得了一些成果和进步。写心得体会时,要引导读者思考,并给予启发,展示个人的独立见解。- 以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考。
电影院工作培训心得体会篇一
我有幸被我所选派参加了省局组织的心理咨询师实操培训班,经过这一周的培训学习,对我来说意义重大,让我进一步了解了心理咨询师各种实操技能,对我今后的工作具有很大的帮助。本次培训让我受益匪浅,以下就是我在这次培训活动中以及对于未来的一些想法谈谈自己的几点体会:。
一、我不仅学到了一些心理咨询师实操技能,也学到了正确对待生活的方式,如怎样释放压力,调整自己心态,与他人如何沟通、如何相处的方式,建立积极向上的健康心态,以健康的心态工作、学习、生活,碰到问题不消极,想办法解决。
二、在参加培训的时间里,使我感受到这个团体也是一个家,这个团体是温馨的家,是联系团体成员情感的纽带,是避风的港湾,是温柔的港湾。让我们感受到了每个人都可以与众不同,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能够随随便便成功。
疾病还不能得到有效的治疗,但是只要同志们携手并进,勇于探索,总能实现学科的发展。
心理咨询是一个特殊的心灵修炼过程,是我一生一世的功课,我会一如既往地去学,去做,为了我的自助,为了助人。
感谢心理咨询师班帮我重新塑造了生命的意义,特别要感谢培训班日夜奔忙的老师们,你们永远是我的领路人。
电影院工作培训心得体会篇二
在电影院工作的第一天,我开始了为期一周的入职培训。经过这一周的学习,我深刻体会到了培训的重要性。首先,培训能够帮助我们了解电影院的各项规章制度和操作流程。我们通过培训了解了入场券的销售方式、座位的安排方法以及如何应对常见问题等等。其次,培训还能够让我们更好地了解自身的工作职责和要求,明确工作目标和标准。最后,培训还能够提升我们的专业知识和技能,使我们能够更好地为观众提供优质的服务。
第二段:培训中的挑战与收获。
在培训过程中,我面临了各种挑战,但也有了很多收获。首先,培训期间的模拟操作让我充分感受到了工作的实际情况。通过模拟操作,我学会了如何应对突发事件,处理顾客投诉以及与同事协作等技能。其次,培训还加深了我对电影文化的了解。我们学习了各种不同类型的电影,并通过观影讨论的方式,提升了我们对电影的审美和理解能力。最后,培训还增强了我们的服务意识和团队精神。通过与同事的互动和合作,我明白了一个优秀的电影院团队所需要具备的素质和精神。
第三段:培训带来的改变和启示。
培训带来了我个人和工作方式的许多改变。首先,我意识到了在工作中的时间管理的重要性。在培训中,我们每天都有固定的学习时间,要完成指定的任务。这让我更加珍惜每一分钟,合理安排时间,提高工作效率。其次,培训还让我明白了团队合作的重要性。通过与同事的合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,相信团队的力量能够解决问题。最后,培训还加强了我的沟通能力。我们在培训中进行了角色扮演和小组讨论,这让我更加自信和流利地与他人交流。
第四段:培训对个人发展的影响。
通过这一周的培训,我深感培训对个人发展的积极影响。首先,培训让我更加了解自己的职业优势和劣势,明确了个人的职业规划和发展方向。其次,培训提供了学习和成长的机会。我们可以通过培训了解行业最新的发展动态和趋势,积累更多的专业知识和技能。最后,培训为我提供了与同事互动和交流的平台,让我学会了如何与他人合作和相处。
第五段:心得与展望。
参加电影院工作的培训,让我受益匪浅。通过这一周的学习,我不仅了解了电影院的运营方式和工作流程,还提升了专业知识和技能,明确了个人发展方向。我希望能够将所学所得应用于实际工作中,不断提升自身的能力和素质。同时,我也希望通过与同事的合作和交流,共同打造一个优秀的电影院团队,为观众提供更好的观影体验。
电影院工作培训心得体会篇三
在电影院内工作已经有一年半的时间了,也有幸度过了一次春节。对于一家电影院来说,春节这段时间是一年中最忙碌的时间之一,但也是最有意义的时刻。在这个特殊的时期,我收获了很多工作上的体验和心得,今天我想分享一下我的感受。
第二段:工作环境。
在春节期间,电影院的每一个员工都会变得特别忙碌,不管是售票员、放映员、保洁员还是安保人员。然而,对于我这个售票员来说,工作压力更大。因为在电影院内售票员是面对着票房的,每天面对来自各方的观众,不仅要为观众售票,还要负责解答观众的问题。更重要的是,春节期间每一个观众都会带着浓浓的喜气来到电影院,增加了更多的工作压力。但无论工作如何繁忙,每一次观众流连忘返地离开电影院,都是对我们最好的肯定。
第三段:服务态度。
除了工作效率,好的服务态度也是十分重要的。春节期间,观众们会比平时更加注重服务品质,希望从电影院内收获更多温暖和亲切。因为心态平和、面带微笑,与观众互动时始终保持礼貌和耐心的态度,也让我感觉到了服务的魅力和工作的意义。只有能够传递温度的电影院,才能够赢得消费者的信任和回头客。
第四段:团队合作。
在电影院内,团队合作也是最重要的,特别是在春节期间。像我这样的售票员常常需要协助其他工作人员与观众进行沟通,比如有时候放映员可能需要询问观众意见,而我们售票员就需要及时在第一时间配合去解答。还有在电影院打扫卫生,需要集体协作清扫垃圾桶等事情。只有保持良好的团队合作精神,才能够让电影院顺利运转。
第五段:总结。
通过这次的春节工作体验,我不仅能接触更多的观众,增加了自身的经验,同时也对团队合作和服务品质有了更加深刻的认识。春节团圆,电影是一个重要的娱乐方式,作为电影院的工作人员,我们肩上也承担着责任和使命。作为一个售票员,我会珍惜每一个来到我面前的观众,在工作中努力提升服务质量,为观众们创造一段美好的时间体验。同时,也希望我们整个电影院的团队都能够将服务品质推向更高的层次,为观众带来更多更好的服务,为我们电影行业贡献自己的力量。
电影院工作培训心得体会篇四
过年期间,作为一名电影院员工,我亲身体验了电影院过年工作的辛苦与收获。在这期间,我不仅仅得到了领导的表扬和客户的认可,更让我看到了自己的成长和进步。本文将从五个方面全面总结电影院过年工作的工作心得和体会。
第一段:了解客户需求是至关重要的事情。
电影院过年期间通常都是人员密集,人员流量增大的时期,很多市民都会选择到电影院里观看电影,排队买票、退票甚至上座位都需要花费很大的时间和精力。在这个过程中我们需要始终关注到客户的需求,以客户的角度来考虑问题。通过收集、总结顾客意见和建议,并不断调整服务流程和细化操作细则,从而能够根据客户的需求来改进和优化服务。在这个过程中,我们需要不断地学习和进步,提高服务质量。
第二段:团结合作能让工作更加轻松。
电影院过年期间,尤其需要员工的配合和团队合作才能保持电影院良好的运行,要有共同的目标和分工,制定详细的工作计划和执行方案。在工作过程中彼此借鉴、学习,在相互支持和协作下才能确保顾客的体验和满意度,同时也能通过团队合作体现员工和管理层之间的沟通和磨合。在这个过程中,每个员工都有他们的专长和能力,在团队合作中盲目模仿,是促使团队进步和提高效率的重要因素之一。
第三段:细节决定成败。
电影院作为服务行业,细节往往能够影响和决定顾客对服务的评价,照顾好每一个顾客,并关注客户的每一个细节,提供贴心的服务,更能为顾客带来深刻的体验。如天气不好需要提供雨伞,场内温度需要适当调节,做到细心照顾孕妇和老人。同时在电影院内如排队、换票、服务、安排最佳座位等方面也需要不断落实细节服务。细节服务不仅能够体现服务态度,更有助于营造出良好的企业品牌形象。
第四段:工作要注意安全。
在电影院过年期间,顾客人数增加,容易发生安全问题。像防范和预防盗窃、抢劫等情况,以及安全隐患的处理都需要特别注意,同时一些急救措施的培训也刻不容缓,要了解和掌握响应突发事件的技能和途径是必要的。除了对顾客的安全负有责任外,电影院员工也需要对自己的安全保障着重注意,保护好个人财物和人身安全。
第五段:加强与客户的互动与沟通。
电影院过年期间,客户数量的骤增,电影院员工需要全身心地投入到服务中。加强与顾客互动和沟通,提供友好和热情的服务能增强企业与顾客之间的互动,更有助于服务企业的口碑和客户满意度的提高。有时一些顾客会遇到突发状况,员工也需要及时分析和处理,让顾客信赖和满意度不断提高,让电影院在客户心中留下越来越深刻的印象。
总结:电影院过年工作是电影院里最重要的节日之一,要以客户为重心,通过团队合作和合理分工提高工作效率。同时要关注细节,注意工作安全和加强与客户的互动和沟通。在电影院过年工作期间,战胜困难,越挫越勇,才能够不断提升自身素质,更好地服务客户和公司。
电影院工作培训心得体会篇五
根据密发〔〕2号文件的要求,我乡高度重视,对我乡保密工作进行了全面自查。基本情况如下:
一、健全了保密工作检查机制。
我乡实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它作为一项重要任务来抓,把保密工作同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我乡成立了由管党副书记为组长,各科室干部为成员的保密工作领导小组,负责全乡的保密工作,到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。
二、全面开展了保密工作检查。
经我乡保密工作领导小组研究确定,我乡党政办、财政所、民政办、计生办是保密重点部门。具体结果还有待上级保密单位的审批。这些办公室接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对各办公室的保密工作进行全面的检查督促,确保各办公室从每个环节做起,增强保密观念。
地震后,由于形势发展,工作需要,我乡各办公室配备了电脑,分别连上党政网、金财网和互联网。为加强计算机信息系统的保密工作,我乡采取以下措施:一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙,防止黑客、病毒入侵。二、指定专人负责全乡的电脑管理工作,目前是负责。三、制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时处理。四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。自检查中,我乡无违规上国际互联网和公共信息网的现象;无感染“木马”病毒的现象;未使用过非涉密移动存储介质;未安装移动网卡等无限设备。
三、加强了保密制度的建设。
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我乡修订完善了以下保密工作制度:(1)保密工作责任制,进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)建立涉密非涉密计算机保密管理制度。(3)建立涉密网络保密管理制度。(4)建立涉密计算机维修、更换、保费保密管理制度。(5)建立在公共信息网络上发布信息保密管理制度。(6)保密范围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。
四、加强了全乡干部保密教育。
乡党委、政府高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。认真组织全乡干部职工学习《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。这些活动的开展,使干部和职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。
五、存在的不足及建议。
2.各级内部资料的密级确定存在一定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。
3.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。
根据密办文件的通知要求,我们对照通知所附大检查目录进行了认真地自查,现将自查情况综述如下:
保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来,我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平,保密工作取得了明显成效,为维护改革、发展、稳定大局,促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。
电影院工作培训心得体会篇六
第一段:工作背景介绍(约200字)。
作为一个电影院店长,我有幸在这个行业中工作了多年。在这段时间里,我经历了一些挑战,也积累了一定的经验,这对我的个人和职业发展产生了积极的影响。在这篇文章中,我将分享我作为电影院店长的心得体会,希望能够对读者们有所启发。
第二段:管理团队(约250字)。
作为电影院店长,管理团队是十分重要的一环。要想做好这项工作,首先必须建立一个高效的团队,因为只有一个团结、合作的团队才能使得电影院能够正常运作。我始终认为与团队成员保持良好的沟通和合作是十分重要的。除此之外,我也会定期进行培训和绩效考核,帮助我的团队成员不断提高自己的能力和素质。通过这些措施,不仅可以促进团队的凝聚力和工作效率,也能够激励他们为实现团队目标而努力。
第三段:提供优质的顾客服务(约250字)。
提供优质的顾客服务是电影院店长工作中不可或缺的一部分。作为店长,我们要确保顾客在电影院的每一次观影都能有良好的体验。我们的员工接待客人时必须友善和热情,解答他们的问题,并提供周到的服务。同时,我们也要不断改进设施和服务,以提升顾客的满意度。通过这些努力,我们能够留住老顾客,吸引新顾客,并增加电影院的业绩。
第四段:应对挑战与困难(约250字)。
作为电影院店长,我也面临着一些挑战和困难。例如,在电影行业中竞争激烈,我们需要应对来自其他电影院的竞争压力。此外,电影院还要处理会员制度,财务管理等方面的问题。有时,还会出现突发事件,如设备故障、服务意外等。对于这些挑战,我坚信只有保持冷静、快速反应和灵活的思维,才能找到最佳解决方案。与此同时,我也会和我的团队一起探讨,并寻求他们的建议和意见。通过共同的努力,我们能够化解困难,应对挑战,并最终取得成功。
第五段:总结工作心得(约250字)。
回顾在电影院店长的工作中,我认为最重要的是要保持良好的沟通和合作,这能够帮助建立一个高效的团队。另外,提供优质的顾客服务也是至关重要的,这对于吸引顾客和促进业绩增长具有重要意义。同时,面对挑战和困难时,保持冷静、快速反应和灵活的思维,也是能够帮助我们解决问题并取得成功的关键。作为电影院店长,我深知这是一项要求高度责任心和专业素养的工作,我会不断学习和提升自己的能力,为电影行业的发展做出贡献。
以上就是我作为电影院店长的工作心得体会,希望能够对读者们有所启发。作为电影院店长,要积极应对各种挑战和困难,同时保持良好的团队合作和提供优质的顾客服务,这样才能让电影院持续发展。
电影院工作培训心得体会篇七
当春节临近,全国各地的人民都在忙碌着为这个最重要的传统节日做准备。除了购物和准备年夜饭之外,许多人也会选择在电影院里观看电影,以享受一个轻松愉快的假期时光。而电影院也因此需要加强工作,以满足更多观众的消费需求,为大家提供更加舒适满意的观影体验。作为一名电影院的员工,我也有幸参与了这一紧张而充满挑战的过年工作,这为我提供了许多值得探讨和总结的经验和体会。
在电影院过年期间,特别是除夕、初一等重大节日,电影院的工作量会大大增加,观众也会迎来高峰期。这就要求电影院的各项工作都要高效、流畅,以保证观众的安全和满意度。比如,我们需要提前制定好详细的工作计划,安排好每一个环节,确保各项工作有序、高效进行。另外,我们也需要与电影院的各个部门密切协作,比如安保人员、售票员、放映人员等,共同为观众提供优质服务。这一时期的工作特点是高强度、高质量,良好的心理素质和应变能力也是必备的。
作为一名电影院售票员,我在过年期间面临着大量购票人群、长时间站立等种种挑战,但是我也取得了一些成就和心得。比如,我要学会在情绪波动较大的顾客面前保持冷静,遇到问题也要细心耐心地解答,让每个顾客都感受到温暖和关爱。我还要在不断忙碌的工作中找到适当的机会放松自己、调整能量,以便更好地完成工作任务。在这个过程中,我深深感受到了努力和奉献所带来的成就感和自豪感。
回顾这次过年工作,我认为其中最大的收获就是对“服务”的理解和实践。服务是我们工作的根本宗旨,我们需要时刻以顾客为中心,以满足顾客的需求为目的,全心全意为观众提供舒适、方便的观影体验。同时,我们还需要与同事和其他部门协作,共同为顾客打造一个和谐、愉悦的观影环境。这不仅需要我们具有一定的专业知识和技能,更需要我们拥有高度的责任心、使命感和服务精神,以便更好地完成工作任务,为观众带来更好的服务品质。
第五段:展望未来,提出自己的工作目标和努力方向。
最后,我希望自己可以进一步提高自己的职业素养和服务技能,积极探索更多的工作机会和发展空间,为电影事业的发展做出更大的贡献。我还要加强自己的自我修养和学习,提高学习的深度和广度,不断丰富自己的内涵和扩展自己的素质。同时,我也希望能够和同事一道,建立更和谐、稳定的团队关系,共同为电影院的发展和顾客的利益而努力。十年磨一剑,责任和担当是长期发展必不可少的素质和力量,我将以此为生命之花,冉冉绽放,为自己的生命划上精彩的传奇色彩。
电影院工作培训心得体会篇八
随着人们生活水平的提高和娱乐需求的增加,电影院作为娱乐消遣的场所,其工作人员的素质就显得尤为重要。为了提升电影院工作人员的服务质量,我参加了一期集中培训班,并从中收获颇丰。以下是我对电影院工作培训的心得体会。
首先,培训班强调了电影院工作人员应具备的基本素质和职业道德。电影院作为一个公共场所,工作人员需要具备良好的容貌和身体素质,以便于更好地与观众互动。此外,电影院工作人员还需要具备良好的文化素养和沟通能力,能够为观众提供专业的咨询和服务。在培训班上,我们通过模拟角色扮演的方式,学习了与观众交流和处理突发情况的技巧,增强了我们的职业素养。
其次,培训班强调了电影院工作人员应具备的专业知识和技能。电影院是一个专业的娱乐机构,作为工作人员,我们需要了解影片的基本信息和播放时间,并能够根据观众的需要,提供恰当的推荐和解说。培训班中,我们学习了不同类型影片的特点和观影技巧,了解了影片的评级制度和观众的基本权益。此外,我们还学习了如何使用电影放映设备,保证放映效果的同时,确保观众的安全和权益。
再次,培训班注重了电影院工作人员应具备的团队合作精神。电影院作为一个集体,需要工作人员之间的密切配合和协同努力,才能够顺利运营和提供优质的服务。在培训班中,我们通过团队拓展训练和小组合作任务,增强了团队意识和团队协作能力。同时,我们还学习了如何与其他部门和机构合作,如何处理突发情况和应对突发事件。这些都为我们今后在电影院工作时的团队合作提供了重要的指导。
最后,培训班通过实地考察和案例分析,让我们更加深入地了解了电影院的运营和管理。电影院作为一个现代化的娱乐机构,需要科学合理的管理和运营方式,才能够提供高品质的服务和满足观众的需求。在培训班中,我们了解了电影院的运营模式和票务管理,学习了如何制定和执行工作计划,掌握了一些基本的管理技巧和方法。这些知识和技能的掌握,不仅使我们能够更好地为观众提供服务,还为我们今后从事相关工作提供了宝贵的经验。
总的来说,参加电影院工作培训班让我受益匪浅。我从中学习到了职业道德、专业知识、团队合作和运营管理等多方面的内容,并通过实践操作进一步提升了自己的工作能力和素质。将来,我会将这些宝贵的培训成果应用到实际工作中,为观众提供更加优质的服务,为电影院的发展做出贡献。
电影院工作培训心得体会篇九
为期十八天的专业培训已经结束。培训之前,为了让大家能够更快更好的学习和吸收专业知识,工程师提前就准备了培训课件并制定了理论授课和现场讲解相结合的培训方式,而且还安排各专业主操参与为岗位人员授课和讲解。
以下是通过提问和讨论的方式对大家的培训效果进行了一次摸底,同时对期间的培训方式征求了一下大家的意见和建议。现总结如下:
1、以ppt课件形式由浅入深进行理论授课,内容详细,重点突出,岗位人员学习的积极性提高明显,印象深刻。
以课件形式讲解各知识点时,有疑问,老师傅们可以进行探讨,发散思维,丰富专业知识。对于新来的同事,尤其是非本专业的新同事来说,可以加深印象。
2、现场讲解流程,新同事可以很快熟悉现场工艺系统和设备工作特性,同时老师傅可强化对现场的了解。老师傅现场讲解流程的同时顺便加入了一些设备的工作原理,结构及运行特性,效果很好,尤其是新同事,容易理解,记忆深刻。老师傅们在边查找边讲解的过程中也强化现场工艺系统流程,对以后中控室指挥工作时帮助很大。
3、分阶段梳理各工艺流程,系统性较强。单独抽出某一系统工艺流程讲解,能够将各设备串联起来,展现在新同事面前。系统性较强。
4、由新员工承担一些简单知识点的讲解,参与其中。边学习边提高。
另外,关于培训还专门征询了大家的一些意见。
1、增加设备理论与实物结合的讲解。可以在维保人员空闲时邀请将部分师傅带到培训室讲解或者到小仓库学习。以实物做依据,讲解时可以让大家更明确设备的结构,更深入的了解设备特性。
2、结合现场作业情况学习监护知识,提高专业和安全知识。从培训到恢复倒班。尤其是新员工,身份转变快。要能够尽快适应工作,学习作业监护是提高他们专业知识和安全知识最快最好的方法。
电影院工作培训心得体会篇十
不知道为什么,从小在农村长大的孩子,一旦走出去外面的世界,就总有一种畏惧感,内心深处自带着一股自卑。紧接着,就是好奇,兴奋,渴望,一种希望立刻揭开陌生城市面纱的冲动,一种满满的想去感知与学习的期待。当然了,也会有一种莫名的浮想联翩。
可以这么说,在我去过的城市,没有一座城市的“热情”,是可以与重庆比拟的。在我看来,这座城市的热情分为三种,第一,是天气炎热。刚下飞机不到几分钟,你就是把外衣全脱了,还是避免不了被满头的大汗浸湿,接下来的两周,每一天我都未能幸免于热,几乎在“湿身”中度过,不可阻挡也无法抗拒;第二,是热闹。你永远别想着在重庆自认为僻静的某个角落里偷偷撒个尿或者什么的,尽管放心,也许在你撒尿的时候,旁边一定是有无数双眼睛盯着你,重庆的热闹,绝不会放过任何一个小角落,人山人海,万人空巷,这是这座城市的一大特点,如果你认为人多的城市一定很脏,那你大错特错了,这座城市出奇的干净;第三,是热情。“大妈您好,请问一下洪崖洞怎么走?那里好玩吗?”我就这么一问,我跟大妈的故事就开始了,“从西政渝北校区南门站上车,然后在轨道嘉州恒大中渝广场站下车,步行几百米,坐轻轨3号线,然后、、要说洪崖洞嘛!巴适惨老!一句话高大上,特别好耍!你们、、”大妈详细讲解着,害怕错过任何一个细节,讲着讲着快讲了半个小时,“大妈,谢了哈,我们这就克那里耍!”因为白天要上课,时间有限,我还是很不礼貌的打断了大妈的讲解。不然,我看这架势,等大妈介绍完,别说去洪崖洞没有时间,可能公交车都下班了。不过说归说,我原本以为,这样的情况可能只是个例,未想到,未来几天的问路和摆龙门阵(重庆话指闲聊)中,我深切感受到了生活在这座城市的人们和以往我去过的城市中前所未有的热情。
介绍完了重庆的“三热”,该聊聊本次业务素质培训的目的地了,它就是西南政法大学(以下简称西政),说到西政,学校的历史可以追溯到1950年由刘伯承元帅担任校长的西南人民革命大学,是新中国最早建立的政法类高等学府,1953年以西南人民革命大学政法系为基础,合并了当时的重庆大学法学院,四川大学政法学院,重庆财经学院法律系,贵州大学法律系,云南大学法律系,正式成立西南政法学院。其院名由著名的现代文学家郭沫若先生亲笔题写,首任院长更是原东北抗日联军第二路军总指挥周保中将军,学院直到1995年才更名为西南政法大学,不乏有现任最高人民法院党组书记、院长周强同志等知名校友,是我国法治事业发展道路上培养与储备法律人才一股不可或缺的中坚力量。说到这,此行西政培训,足以看出迪庆中院党组,真是煞费苦心。
有幸参加本次培训,深感荣幸,应当倍加珍惜,竭尽心力,学有所获,才不辜负院党组的良苦用心,未来几天,我怀着对西政的无限憧憬,在这里开启了一段让人铭心刻骨的学习生活,这里的每一位老师都才高八斗,博学多才,循循善诱,让我如沐春风,受益匪浅。
其中,最让我印象深刻的当属西政行政法学院副教授刘颖老师以及西政新闻传播学院副教授蔡斐老师的课,听了他们的课,让我陷入一种无法自拔的思考之中,而且这是我在上课之前根本就没有的那种思考,刘老师在上课时候举的城管与小贩的例子让我无地自容,因为一直以来在我们的记忆深处,也许是因为看了太多城管的霸道、蛮横、流氓执法行为,而引起对城管这个群体的深恶痛绝,包括我也如此,在我看来,城管与小贩,城管的强势与小贩的弱势,形成一个很鲜明的对比,潜意识中,总会让人觉得,不论城管执法行为是否合法,城管还是那个总会一直欺压小贩的城管,小贩依旧是那个让人心生同情怜悯之心的小贩,久而久之,这样一种心理暗示,恐怖到会让我们每一个人失去独立思考以及辩证的能力,在社会舆论中,小贩更是以压倒性的优势,博得全社会的同情,而城管显然就犹如过街老鼠。如果我们不被这样的心理暗示左右,是否可以重新这样思考一下,在我国,小贩并非绝对禁止摆摊设点,只是对其地域性禁止,也就是说你在政府规划允许的范围内是可以摆摊设点的,只是你偏不!你处于某种原因或者利益驱使下,偏要反其道而行之,这样就衍生出了城管,有没有想过,如果没有城管,小贩可以为所欲为地在城市任何区域内无所畏惧地随意占道摆摊设点,卖日常物件,兜售水果,烧烤,甚至在人行道中用小推车办小餐馆。毋庸置疑,一方面,这确实方便了周边人们的日常生活,大家不用跑远路就可以享受到应有尽有的服务,可是大家是否考虑过,这是一把双刃剑,而且我个人认为弊大于利,小贩的出现,不仅会把整个城市对外的形象拉低,进一步讲,城市里原本足够有限的人行道空间,再加上摆摊设点会怎样?原本就已经千疮百孔的城市环境,再加上夜间浓烟滚滚的烧烤,以及无法排入地下的污水引发的恶臭会怎样?原本就默默无闻,起早贪黑的环卫工,再加上因为摆摊设点丢弃的各类垃圾又会怎样?我们有没有认真的思考过这样一个问题?城管执法最大受益者是谁?对了!是市民。在这么多的利益权衡之下,我们该选择买菜买盐吃烧烤的那点蝇头小利?还是选择宽敞,清静,舒心的生活环境?这样说来,答案也许通达透彻多了。在这之前,我承认自己确实从未想过这些问题,甚至是不屑一顾,毎每看见城管与小贩的新闻推送,心里总是对城管无意识一顿痛批,现在想想,这样不假思索的同情心真是可怕!甚至觉得歪曲。在蔡斐老师的课中,宝马车与老奶奶过马路的例子,也引发了我在故事背后的深思,遵守交通规则的宝马车与闯红灯的老奶奶,又该如何评价呢?老师用简单的五个字概括了所有,那就是“塔西佗陷阱”,我认真的了解过这五个字的含义,其中有段话很引人入胜,让人听了觉得醍醐灌顶般,他是这么表述的“塔西佗离我们很远,即使穿越时空,抵达古罗马,也未必得见,塔西佗,离我们很近,那句警言流传1900余年,成色不减,犹在耳畔,一个人,一件事,一旦不受欢迎,他做的事不论好坏,都会招致同样的不满”,这不就是我们在现实生活中的自己吗。精采绝伦的课程如期结束了。有些课我甚至舍不得去趟卫生间,生怕自己错过。因为我心里十分清楚,也许这是我人生中仅有的一次机会,又也许,这一课足以影响我的一生。
光阴似箭,短短两周的西政培训之旅就结束了,有太多的不舍,也有太多的遗憾,对这座城市的感情来得如此之快,让人感到惊讶。对在这座城市遇见的人们,我想说一声“谢谢!”而此刻,因为内心一点点自私的想法,我更想对这座城市说:“重庆,不说再见!”
故事的结尾,还是感谢迪庆中院党组以及同事们给予的这次培训机会,人生总要带着一些东西前行,而我选择“感恩”。
电影院工作培训心得体会篇十一
在这次的培训工作中,增效确实是企业发展的永恒主题!只有不断地改进、创新、团结、协作,企业才能得到长足的发展,企业才有活力!下面是本站小编为大家收集整理的培训工作心得体会,欢迎大家阅读。
为一个普通教师有幸参加这次培训,首先感谢学校领导给我这次学习机会,也感谢两位领导的精采讲授.通过培训培养了我们的创新理念以及教育方法,为下一步提高教育艺术;更好地推进学校德育工作,使素质教育的实施再上一个台阶打下了坚实的理论基础.在学习中,授课老师能从不同方位不同角度阐述了新时期班主任工作的基本要求,工作方法和工作艺术.既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际案例.为今后的班主任工作提供了有益的参考.
要做一个合格的班主任,要爱学生,
工作。
范文。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
教师是是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的班主任,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干。班主任用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
下面谈一下本次培训对班主任的认识:。
一.认识到班主任培训的必要性。
默默从事教育教学工作多年,对如何做好班主任工作没有经过系统的学习,一直以为"在其位,谋其职"就是把书教好,把学生管"好".对新时期班主任工作要求不够明确,对新时期学生了解不深,导致在工作中遇到许多意想不到的问题.而这次培训的内容具有很强的针对性和实效性.同时通过培训为各校班主任进行经验交流搭建了平台.使工作在一线的班主任把自己在工作中积累的经验和做法与同行共同分享,取长补短,有利于班主任素质的提高.这样的培训是必要的.
二.认识到班主任工作的重要性。
班主任是一个特殊的群体,是班级的主要经营者,又是学生共同精神家园的设计师,是学生人生旅途上的重要领航员.班主任工作的好坏,直接决定着教育结果的成败,所以作为班主任必须做好:。
(一)提高自身素质。
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用.自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样.同时班主任还要善于创新,并带动学生创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响.
(二)要有责任心。
教师肩负着即教书又育人的重任.首先班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识.其次还要有良好的职业道德与责任感,责任心及使命感.这样就会有为教育事业无私奉献,甘为人梯.乐为人梯.善为人梯的精神.
(三)要有爱心。
没有爱就没有教育.热爱学生,尊重学生是教师职业道德的核心.孙自强老师讲到班主任素质时讲到的五爱"爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己"对我触动最大.做为学生师长的班主任的爱应当是无私的博大的.所以班主任要用自己满腔的爱去关心,尊重每一个学生,耐心细致地指导每个学生,沟通和学生的思想感情.只有这样才能真正赢得学生的心,真正使学生得到爱的教育.
作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任的要求.
公司为了增强公司凝聚力,促进各单位各部门之间的互相学习、交流,分两期分别对公司中层干部进行拓展培训,我有幸参加了公司拓展培训的第一期,这两天的拓展培训,对我触动很大,感触颇深,现将我拓展培训情况总结分析如下:
20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴车,拉开了这次拓展培训的序幕,
傍晚六点左右,顺利到达了这次培训的目的地,*大自然拓展培训基地。
下车首先映入眼帘的是一排排低矮的农家小院,依山傍水而建,稍远处绿山翠岭在夕阳下郁郁生辉。吃完晚饭,在农家院里开始了分组,活泼的气氛,激昂的。
口号。
把我们这些人感情紧紧地联系在了一起。我们是一个团队我们是++++公司的团队!我们代表了++++公司的形象!落地为兄弟何必骨肉亲第一天的分队拉练就使我们的感情升华了!
9月21日上午,我们进行了第一个项目-----攀爬天梯,要求两人结组,爬上将近十米的顶端,晃晃悠悠的木杠,一个人踩着另一个人的肩膀爬上第二个木杠,上去的人想尽一切办法把队友拉上去,然后同样的方法攀登第三个、第四个木杠。从第三节开始,站在晃晃有的木杠上,看着自己离地三四米高,我一度的想到了放弃,真的不想进行下去了,地面上伙伴的鼓励,队友的加油鼓励,我一咬牙义无反顾的就开始了攀登,被从高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!
这时天已经淅淅沥沥的下起了小雨,没有慌乱,为同伴加油,鼓劲,嗓子都喊得有些嘶哑,但是心已经敞开了,项目完成了,对着自己的伙伴,我什么话也说不出来,只有“谢谢啦”!好像清冽的甘泉涤荡了心灵的尘埃!我们好像都变得纯净了!
下午,由于下雨,室外活动变成了室内,我们进行的是信息传递,给出一组数据,从最后面传到最前面,通过不断的完善修订,团结协作,每一次的传递都有所改进。通过这个,我想到了平时工作中的点点滴滴,增效确实是企业发展的永恒主题!只有不断地改进、创新、团结、协作,企业才能得到长足的发展,企业才有活力!
9月22日,早晨天放晴了,很美的太阳!
今天我参加的第一个项目是高空抓杠!看着别人登上去,颤颤悠悠的直起身子,纵身一跃,抓住那悬浮的单杠,我已经面如死灰,一直撤着不想上,到最后了,女同志都上去了,我也是咬着牙,好像上刑场一般,开始了我的攀登。又是半路的想放弃,然后不断的给自己鼓劲儿,有种誓死如归的感觉,哆哆嗦嗦的站在了顶端的圆盘上,也是纵身一跃,满脑子空白,抓住了,我很的抓住了单杠,感觉浑身每一块儿肌肉都不受自己控制,更别说用力了,下来后,更是两腿发软,庆幸之余,我有种劫后余生的感觉。通过这个项目,我深深地感觉到,困难并不可怕,不要给自己留退路,或者试图寻找退路,勇敢的向前走,哪怕披荆斩棘,困难坎坷只是攀登的点缀而已,只要战胜自己,我们就是最棒的!
嘿嘿嘿!这个是我,是不是很棒啊?哈哈哈。
背摔应该是最不害怕的节目了,站在高台上,身子向后直挺挺的倒下去,听到队友们说“准备好了,请相信我们”,我心里有种感动!是啊!相信队友,相信你的合作伙伴,把自己的背交给他们,一个人再优秀,毕竟人单势薄,你要有一群可以相信的伙伴,众人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的战友,那是多么幸福的事儿。所以我觉得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想着你为伙伴做了什么,你付出真心了吗,只有你也付出了,那么伙伴才能成为你最坚实的后盾。
最后一个项目是集体逃生,两队pk了两天,最后站在了逃生墙前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不可能一跃而过。考验我们团队的时刻来临了,从搭建底座开始,第一个人上去了,第二个人上去了,上去的人越来越多,下面的人越来越少,只剩下最后一个人,怎么上去?人多力量大,四五个力量大的,拉着一个瘦弱,但身体很棒的同志,一个倒挂金钟,垂了下去,两手交插在了一起,一点点的向上拉拽,我们的心里也紧张的很,快到了,又有两名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墙,项目至此顺利结束。团结就是力量,通过了集体逃生,我深深的体会到了这一点,看着不可能完成的项目,一个人只能望洋兴叹,有了我们这个团结的集体,一切困难迎刃而解,常言道,人心齐,泰山移。不仅仅是我们这34人的小团队,在此想到了我们的++公司,500余人的一个团队,我们什么干不成?只要敢想,敢干,团结一致,积极进取,人人立足岗位,做好本职工作,我相信我们明天会很美好!我们13亿人的祖国,只要团结一心,强大繁盛,指日可待!
哈哈哈!自己写的总结!发上去显摆一下!
来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类,贵在科技。经营理念—以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的,在20xx年7月份,我司newmen品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。
工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应该找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。
“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。
最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。
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