最新作风建设行动个人心得体会(模板8篇)

通过总结心得体会，我们可以更好地认识自身的价值观和目标，进而实现个人的成长与进步。写心得体会时，要注意结合具体事件和个人感受，做到言之有物、真实感人。下面是一些成功人士的心得体会，让我们一起来看看他们是如何整理和总结自己的经验和感悟的。

作风建设行动个人心得体会篇一

自县委、集团公司统一安排开展作风建设学习教育活动以来，我司组织召开了作风建设学习教育大会，会上认真分析了当前形势，有针对性地查找了干部职工中存在的突出问题。通过这次学习，我深受启发，在工作中查找自身不足，为了要求自己在工作中进一步转变思想作风，进一步增强工作责任心、进一步提高工作效率与质量、进一步推动业务工作，我在工作中不断强化自身素质，严格要求自己进步，为自己提出更高的要求，现就此次作风建设学习教育活动心得体会作如下分析。

一.工作中的不足和产生的原因。

1、政策信息量小，领悟能力不强，政策解读不够透彻。

主要原因是初次接触这项工作，以前对这方面的工作也没有了解，同事和领导对此工作知之甚微，工作思路、工作方法、工作流程大都不明确;与工作相关的政策、书籍收集也很少，与上级主管部门和职能部门以及市级领导部门联系不多，沟通较少，获取政策信息量小;加之也没有参加过与工作业务相关方面的培训学习，工作缺乏总体规划，无可借鉴之处。

2、对待工作满足现状，有时不够主动、只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，只为困难找客观理由，不积极为解决问题想办法。未把工作做实、做深、做细。究其原因是在工作上不能严格要求自己，对待工作缺乏主观能动性，不够积极主动、用心，工作忙于应付，缺乏动力。

二、下一步的改进措施：

1、进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。在学习上也要加强自觉性，自我加压，强化学习，努力学习业务技能知识，认识新生事物，学会与时俱进;学会管理自己。拓展知识面，要作到学以致用，运用新知识，多思考问题，努力提高自己的专业水平，提高应对各种复杂工作的能力。

2、进一步开放思想，善于从科学的角度去观察、思考问题，进一步增强自己的事业心和责任感;积极主动地开展工作，主动做事，进一步改进工作作风和工作方法、遇到问题随时向领导、同事请教。努力克服性格缺点，多与同事和领导沟通，用心做事。

总之，在以后工作中要提高对学习重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性，积极工作，为努力做好本职工作多出一份力。

作风建设行动个人心得体会篇二

在此次深化作风建设年活动中，本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》，对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高，深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持人民公仆良好形象。通过认真学习和感悟，本人体会如下：

作风，是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风，是党和政府与人民群众关系的体现，也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，如果离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看，如果脱离群众，不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设，是维护人民群众切身利益的需要，也是维护党和政府根本利益的需要。

二、加强学习是搞好作风建设的前提。

要树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，就必须坚持理论学习。在学习方法上，既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习，又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上，既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的重要讲话，学习省委《关于加强群众工作的意见》，同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终，贯穿于自身成长的全过程。

三、严格要求是搞好作风建设的保证。

要实现我市经济社会又好又快发展的目标，关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定，则是我们最好的行动指南。作为纪检干部，更需要着力加强作风建设，进一步树立和发扬八个方面的良好风气，认真履行工作职责，切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。要按照科学发展观的要求切实转变作风，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，自觉纠正违背科学发展观的做法，增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。要树立正确的政绩观，老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，清清白白做官，坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为，坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。对待基层群众，我们要采取真心诚意的态度，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。同时要切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

作风建设行动个人心得体会篇三

第一段：引言（150字）。

作风建设是一个组织或社会的文化基石，关系到组织、社会的形象和成就。最近，我参与了一次作风建设见行动，深刻体会到了作风建设的重要性。通过这次行动，我深刻认识到作风对一个组织、一个团队的影响之巨大，同时也意识到个人的作风修养对整个社会文明建设的重要性。以下是我在这次活动中的一些心得体会。

第二段：正面案例（250字）。

在这次见行动中，我见到了很多正面的案例。比如，有一位老板向我展示了他对员工的关心和尊重，每天去和员工打招呼，了解他们的困难和需求，并亲自解决问题。这种正面案例让我深刻体会到了一个领导者作风的重要性。另外，我也见到了一些员工以身作则的案例，他们时刻保持着良好的工作态度，在完成任务的同时尽量帮助他人。这些正面的案例让我明白了作风建设的力量，同时也激发了我改进自身作风的动力。

第三段：负面案例（250字）。

在行动中，我也看到了一些负面的案例，这些案例让我更加深刻地意识到了作风问题的严重性。比如，有一位领导者态度恶劣，经常对员工大声斥责，甚至有时候辱骂员工。这种负面的作风对整个团队造成了很大的负面影响，员工们也都表示非常不满。另外，有一位同事总是推卸责任，不思进取，这种消极的作风不仅给工作带来了困难，也影响了整个团队的工作效率。这些负面案例让我深刻认识到了作风问题对团队和组织造成的危害。

第四段：改进方法（300字）。

在这次行动中，我也了解到了很多改进作风的方法。首先，要从自身做起，不断提升自身的文明修养、道德水平和职业素养。同时，要学会坦诚与沟通，尊重他人的意见和感受，及时解决问题和冲突。此外，改进作风的关键是要树立正确的价值观，要能够区分什么是正确的、有益的行为，以及什么是错误的、有害的行为，并坚持选择正确的方向。最后，作风建设需要全体员工的参与和努力，要形成一个积极向上、和睦相处的工作氛围。

第五段：结语（250字）。

通过这次见行动，我深刻认识到了作风建设的重要性。作风不仅是一个组织、一个团队的形象，更是一个社会的文明之基。良好的作风可以提高工作效率，凝聚人心，推动组织发展。而不良的作风则会阻碍团队的发展，甚至引起各种问题。因此，我们每个人都应该积极参与作风建设，在自身做起，不断改进自身的作风修养，同时也要对他人的作风问题进行正确引导和指出，共同营造一个良好的作风环境。只有通过全体成员的共同努力，才能真正实现作风建设的目标，为社会文明进步作出贡献。

作风建设行动个人心得体会篇四

根据营电委发[20__]21号文件精神，公司从20__年12月1日-20__年2月底，开展了为期3个月的作风整顿建设活动。我们调度中心根据公司的安排布署，结合调度工作实际，扎实有效地开展了作风整顿建设活动。支部的副书记和科室负责人，如何才能真正推动各项工作的快速、高效呢?最重要的一点就是要在落实上下功夫，认真审视不足，及时改正提高。通过学习教育和深入思考，我个人对作风整顿建设活动有了更深的理解，对工作中的不足也有了进一步的认识。简要总结如下：

一、存在的不足。

1、学习形式单调。应采取多种形式，提高调度中心全体人员的学习兴趣，增强学习的实效性。

2、抓培训缺乏力度。培训应形成制度化，对科内人员有计划地轮训，提高队伍素质。

3、思想政治工作做得不够。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，交心谈心不多。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。

二、存在不足的原因。

1、对学习、培训的重视力度不够。认为机关学习是根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养科内人员的学习兴趣和提高学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。

2、深入基层不够。作为业务科室，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层指导缺乏针对性的现象。

3、工作中缺乏竞争氛围。总认为在本职岗位上不犯错误，过得去就行，开拓创新的精神还有待进一步加强。

三、整改措施。

1、强化学习意识，提高自身素质，促进全面发展。我将按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风。强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于日常工作之中，形成学习的良好氛围，全面提高素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创机关报思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进各项工作不断向前发展。

3、树立新观念，使各项工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，最大限度地激发全科人员的潜能，努力提高工作效率。

4、强化服务意识，做到优质服务。为了强化服务意识，要求牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“用户需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，提高服务质量。坚持调度工作“三公开”。

5、强化作风转变，建立务实科室。在实际工作中，倡导求真务实精神，大兴调研之风，深入一线进行调研，同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风朝着务实、高效方向发展。

作风建设行动个人心得体会篇五

通过作风建设学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。随着新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

教育发展教师为本，教师素质师德为本。加强教师作风建设，是改进教风带动学风的迫切需要。因此重塑自我，做名阳光的人民教师是现在之必须。

一、自信、乐观、坚强。

作为老师，首先必须是一个自信、乐观、坚强的人。自信、乐观、坚强的教师才能教出自信、乐观、坚强的学生。教师的遇到困难不退缩，知难而上，敢为人先，勇于创新，能教给学生去挑战更多的“不可能”，才能最大限度地发挥学生的潜能。

二、健康、平和、宽容大度、勇于认错。

阳光教师要能容天下所容之事，允许学生犯错误，给学生改正错误的机会。当学生犯错误时，不是一味地批评、指责，而是帮助学生分析发生错误的原因。如果是自己的教育方法不当时，要敢于向学生说对不起。教师能正确地对待自己的缺点和错误，能给学生树立有错必改的榜样。要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

三、尊重理解、与人为善、充满爱心、真诚交流。

教师对学生的爱，表现在毫无保留地奉献出自己的精力、热情、才能和知识，使学生更好地受到教育，在知识上、精神上和品德上取得最好的结果。同时更好地了解学生、理解学生、尊重学生，抓住每个学生的特点和志向，精心培育，使之成才。

四、纯洁、公正。

一名阳光教师心灵永远是纯洁、公正的。应该廉洁从教，维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。经得住金钱、名利等物欲诱惑，安于三尺讲台。对待学生公平、公正，关心爱护每一个学生，不歧视一个后进生。总之，就像乌申斯基所说的“教师个人的范例，对于青年人的心灵，是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。”只要教师的言行、底蕴、心灵都像阳光一样纯洁、公正、热情了，我们的学生就会时时处处感受温暖，就会亲其师，信其道。

五、刻苦钻研、积极向上的心态。

“海纳百川，有容乃大”，一名阳光教师，应该不断超越自我、积极向上，加强学习、刻苦钻研，不断提高自身素质，向书本学习，向学生学习，向社会学习，向网络学习，取百家之长，补一己之短，做一个学习型教师、科研型教师。知识就像海洋，只有不断努力，才能缩短与彼岸的距离。陶行知先生说：“要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”人说，“三日不读书,便觉面目可憎”。一名不思进取，固步自封、不爱学习、没有追求的教师是算不上阳光教师的。

如果说学生是春天正待茁壮成长的小草，教师就是春天滋润万物的太阳，教师应该时时给学生如沐春风的感觉，给学生以春天般的温暖，关心爱护每一个学生，为学生驱走心中的阴霾。教师是夏天的太阳，热情似火，给学生火样的热情，点燃学生求知的火种。教师是秋天的太阳，是学生成才的催化剂，让学生体会到收获的快乐。教师是冬天的阳光，融化学生驱心中的坚冰。教师是太阳底下最光辉的职业，作为教师也应该是一缕阳光。教师需要从小事做起，从我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染学生，用我们的阳光照亮孩子的心灵。

作风建设行动个人心得体会篇六

目前，我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习，对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下：

干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的环境，有什么样的作风就有什么样的发展。

二、开展“深化作风建设年”活动很有必要。

社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题，决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设，树立和弘扬良好作风，立党为公，执政为民，才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题。

开展“深化作风建设年”活动，要解决干部“不想干、不敢干，虚干、蛮干”的问题。

一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前，是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于_节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子_各种瓶颈问题。

作风建设行动个人心得体会篇七

作风建设行动是党和国家为实现新时代中国特色社会主义事业全面推进、全面过硬的重要举措。我深受感染、感悟颇深，在亲身参与中理解到，作风建设行动是一项涉及方方面面、显著影响党和人民事业大局的重要工作。在实践过程中，我进一步体会到了作风建设行动对于个人的监督教育作用、从自身做起的意义和重要性以及作风建设行动的深刻内涵。下面，我将深入展开个人心得体会。

作风建设行动是通过纠正党风政风和工作作风中的盲区和弱项，促进优良文化的形成，促进党的自我净化、自我完善和自我发展，从而提高党的执行能力和权威，实现党的长治久安。例如，我们班级在完成教学任务的同时，也不断找到自身作风建设上的问题，在日常生活中让大家懂得“礼尚往来”，在教学方面让大家认识到小学教学与学生成长息息相关，逐渐提高了班级作业质量、学生成绩率。所以，作风建设行动就是促进改进自身问题的重要途径。

作风建设行动需要从自身做起，从小处改进开始。个人的好坏作风能够对一个单位起到影响，能反映一个单位的精神面貌、组织效率和战斗力。我们能以身作则，从个人每一个细节入手，比如问候语的礼貌、表达方式的得体、生活琐碎的细节，从而触及作风的内涵，不断打造涵养正气、端正风纪、守法自律、践行社会公德的优良作风，从而推进党风建设、政风建设、社会作风建设，形成崭新风貌。

作风建设行动的推进、加强和落实，对于推动新时代中国特色社会主义事业全面过硬有着非常重要的意义和重要性。在这一方面，我们应该认识到作风建设行动的深刻内涵，彰显出了党的优秀精神风貌，代表了国家做事有效率的体系和行事风格。因此，作风建设行动是坚持以人民为中心，坚持从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，认真贯彻落实党的群众路线，抓好两学一做、两个责任，始终保持清正廉洁的根本要求，不断提高党的执政能力和党的理论水平，推进协调发展和共同富裕。

作风建设行动为全体干部提供了揭露问题，查找问题、纠正问题的有效平台，鼓励和督促党员干部以更高的道德准则和精神境界突破自我，实现转型升级。同时，作风建设行动能够引领和监督个人自省，进一步提升行业、企业和组织的文化品位和工作能力。比如，在开展结对帮扶的活动时，最终形成了以优良的作风为支撑的积极回馈社会的生动实践，进一步提升了企业的胜任力。

作风建设行动实现社会治理现代化，这是作风建设宏大目标的关键之一。在这一领域，我们可以看到，各种新时代的技术手段、流程标准、工作规范、法律法规起到关键性的作用。比如，文明祭祀、清洁养花、关爱留守儿童等各种公共活动，通过实践检验并取得了不少成功。未来，还会有更多类似的工作进一步推进社会科技与伦理文明的有益体系的构建，提高治理能力，并将会为全体人民的生活做出贡献。

总之，作风建设行动促进了中国特色社会主义事业的全面推进，进一步打造了涵养正气、树立劳动模范的新风貌。作风建设行动提醒我们，始终保持清正廉洁的根本要求，不断提高自身的素质和知识储备，为国家的建设和发展作出贡献。这是我在作风建设行动中所得到的深刻感悟和认识。

作风建设行动个人心得体会篇八

作风建设行动一直是我们党的重要任务之一，旨在推动全社会的道德品质提高和文明素质建设。作风建设行动不仅需要国家和组织的大力推动，更需要每个人从自身出发，按照正确的做事态度和方法去工作和生活。本篇文章将结合个人实践和思考，谈谈我对作风建设行动的认识和体会。

第二段：及时反思自身作风问题。

在作风建设行动中，重要的一点是能够及时反思自身的作风问题。在过去，我曾经存在急功近利、浮躁不安、个人利益至上等问题。对此，在自我反省的基础上，我带着新的心态重新开始了工作和学习。我认识到只有践行廉洁、公正、诚信的价值观，严格要求自己，才能更好地为社会发展做贡献。

第三段：提升自身的工作能力和质量。

作风问题的纠正不仅仅是表现在我们的言行，更重要的是体现在我们的工作态度和质量上。我不断提升自身的技能和素质，认真履行工作职责，同时对待工作和生活中的每个人一视同仁。我深知只有保持耐心和真诚对待他人，并始终保持高质量工作要求，才能有助于团队作业的完成和个人职业发展的提高。

第四段：参与到组织实践中。

作风建设行动除了要反思自身、提升能力外，还需要积极参与到组织实践中来。组织实践中，我们要做到遵守规章制度，增强团队合作，解决问题思路多样化，取得实际成效。经过自身努力，我成功参与“志愿服务活动”和“公益献血活动”，并尽自己最大的努力，为组织活动展现最好的作风形象。

第五段：总结。

作为一个普通人，我也不尽如人意，但是，通过参与作风建设行动并反思自身，我确信我们每个人都有可能成为一个道德良好的公民。作风建设行动需要的并不是唯一的路径，但是却需要我们每个人通过自己的实践和体验，形成一套适合自己、可行有效的方法和实践经验，不断让自己做到更好。我相信，只要我们这样做，共同携手为作风建设而努力，就一定会让我们的国家更加繁荣富强，社会更加公平正义。