职业道德与培训心得体会及收获(实用15篇)

从事每一项工作或参与每一次活动后，运用心得体会的方式进行总结是非常必要的，它能够使我们更好地吸取经验教训。在总结中不仅要提及事实和结果，还要反思过程及其对自己的影响。一份优秀的心得体会范文既能给我们启示，又能帮助我们拓宽思维和见识。

职业道德与培训心得体会及收获篇一

随着社会的不断发展和进步，人们对于职业道德的重视也逐渐增加。职业道德不仅是公司对员工的要求，也是员工自身对于自己职业发展的要求。而培训则是提升职业道德的有效手段之一。在经历了一段时间的培训后，我深刻感受到培训对于职业道德的重要性，也对培训心得有了更深刻的体会。

首先，培训在提升职业道德方面起到了关键作用。通过培训，我了解到职业道德不仅仅是遵循公司的规章制度，更是要具备诚实、守信、敬业等基本品质。在培训中，我学到了如何正确处理职场关系、如何保护客户信息等职业道德的重要知识。例如，在与客户的协商中，要将客户的利益放在首位，不因个人利益而损害客户利益。通过这些培训，我不仅在知识上得到了提升，更在职业道德方面有了新的认知和理解。

其次，培训使我更加意识到职业道德对于个人职业生涯的重要性。一个人的职业道德决定了他在职场上的形象和声誉。在竞争激烈的职场中，那些拥有高度职业道德的人更容易得到他人的认可和信任。通过培训，我明白了只有不断提升自己的职业道德素养，才能在职业生涯中立于不败之地。因此，我开始注重自己的职业修养，提升自己的职业道德意识，并将其运用到实际工作中，以更好地服务客户。

再次，培训让我深刻认识到了职业道德的局限性和现实困境。在现实生活中，职业道德往往会面临各种挑战和考验，有些时候可能需要在利益和道德之间做出抉择。培训让我了解到职业道德并不是一成不变的，而是需要在实践中不断调整和平衡。例如，在与同事合作时，有时候会遇到与他们的利益冲突的情况。此时，我需要在保护自己利益的同时，尽量兼顾他们的利益，寻找一个平衡点。通过培训，我掌握了一些处理职业道德困境的技巧和方法，使我能够更好地应对职业生涯中的各种挑战。

最后，培训还让我认识到职业道德是一个不断发展和提升的过程。作为职业人士，我们需要不断学习和适应职业道德的新要求，以满足社会和企业的发展需求。在培训中，我接触到了许多职业道德的最新理论和实践，这让我意识到职业道德是一个不断变化的概念。因此，我决定将职业道德作为自己终身学习的一部分，不断提升自己的职业道德水平。

总之，通过培训，我对职业道德有了更深入的了解和认识。培训让我明白了职业道德对于职业生涯的重要性，也让我意识到了职业道德的局限性和现实困境。同时，培训也让我深刻认识到职业道德是一个不断发展和提升的过程。我相信通过不断学习和实践，我会在职业道德的道路上越走越远，为自己的职业生涯铺就一条坚实的道德之路。

职业道德与培训心得体会及收获篇二

首先感谢公司能给我们这次宝贵的机会，在这次的学习机会里我理解了我们身为安保人员的职业道德，以下是我在这次学习中的体会。

职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从安保人员人员素质，加强安保事业的建设发展，因此，就必须以安保人员的职业道德作为从事安保人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立安保人员职业道德观念和规范自身的职业道德行为。我们既然选择了职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从事安保人员人员素质，加强安保事业的建设发展，因此，就必须以安保人员的职业道德作为从事安保人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立安保人员职业道德观念和规范自身的职业道德行为。

我们既然选择了从事安保行业这个岗位，就要摆正自己的位置，热爱安保事业。俗话说“三百六十行，行行出状元”，通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功，只有热爱安保工作，尊重园林职业，才能献身于安保事业的建设发展，才会全身心地投入到安保事业，发挥自己的才能，在安保人员领域做一番成绩，为社会进步做出自己应有贡献，从而实现自身的社会价值。通过学习，下面有几点收获：

一、通过学习，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

二、通过学习，使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。尽管这次园林系统工人技术等级岗位考核的职业道德培训课时短，但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容，从浅引入，讲解深刻，结合实际，生动有趣，使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。

三、通过学习，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，城市安保建设发展，对专业性和技术性的要求越来越高，作为从事安保人员人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。同时要遵守安保人员的职业道德行为，要不断学习提高安保职业技能，在自己的工作岗位自觉树立安保人员的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，立志在本岗位多为首府南宁的绿化、美化和创建全国园林城市做出应有的贡献。

总之，通过学习，要在今后工作当中，结合社会主义荣辱观教育，把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来，一定要模范带头把职业道德行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容，贯穿于实践工作生活中去，体现在经济社会生活的各个方面，把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观，以身作则，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者;要在全安保员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚;在平凡的岗位上勤奋工作，以一流的标准创一流的业绩，为安保事业，为社会主义事业奋斗终身。

职业道德与培训心得体会及收获篇三

企业员工应当具备以下职业道德修养：

爱岗敬业，忠于职守。

爱岗敬业是作为职场工作人员的最为基本的要求，也是最基本的工作奉献精神。爱岗敬业是一个人生存和寻求发展的基础，也是企业长存的基础。所以，企业想要在世界金融业中不断的发展并且壮大，需要每一位工作人员都忠于职守，爱自我的岗位，爱自我的部门，爱自我所在的单位。

遵守法规，依法办事。

依法行政是当前和今后一个时期依法治国的重要组成部分，是新时期建设法治社会的中坚力量。作为金融机构，企业职员在推进依法行政，提高依法办事本事方面具有重要的作用。

企业的领导干部更需要坚实的思想基础，增强干部法律意识和政策把握本事。经过领导干部和各族干部不断加强法律知识的学习，不断加强宣传教育力度，全面提高企业工作人员的法律知识水平和依法行政本事。

廉洁奉公，不谋私利。

廉洁奉公，不谋私利是企业职业的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。企业工作是各方面利益分配的关健，仅有在企业工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。

企业工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱”的诱惑，还可能走上犯罪的道路。所以，企业人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自我的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度。

认真服务、耐心服务。

认真服务、耐心服务是企业人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快，企业的服务日益受到人们的普遮关注。从工作的角度，对投入产出进行可行性论证，进取为领导出谋划策，参与单位工作，统筹兼顾，科学运作，努力提高服务水平、服务质量和服务效率，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

保守秘密、诚实可信。

这是企业工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今日，企业人员必须对企业内部信息和商业秘密严格保密，不得外传，这是企业职业道德的基本要求。同时，企业人员还要尽最大的努力，围绕单位经济运行的总体目标，在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信.履行承诺。

客观公正，无私奉献。

实事求是、客观公正是每个企业从业人员应当具备的职业品质。企业是国家经济的重要组成部分，企业工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。

而公正的本质则体现为合理性，对一些特殊事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅仅是职业道德规范的要求，也是个人品德的体现。所以，企业人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地工作，不隐瞒歪曲，不弄虚作假。

职业道德与培训心得体会及收获篇四

步入社会以来、第一次到外学习，使我受益匪浅!

早上九点我们便到达了学习基地——__幼儿园。因为九点三十公开课程才开始、经该园的老师讲解，我们就先参观该园的环境与班级结构。

这幼儿园规模还是挺大的、课室与卧室是单独的、有足够的空间让幼儿活动。课室装饰的特别漂亮、像一个充满快乐的儿童世界一样!挂着老师亲手弄的吊饰、以及墙壁周围粘贴了老师布置的教学角落。

开始上课了、来自不同幼儿园的老师已就座在小朋友的后面。小朋友在老师的带领下有礼貌的与他园老师热情的打招呼!

第一堂课：音乐活动《小松鼠进行曲》、该堂课的目标是：

1认识和感知音乐美、

2通过节奏感受音乐的气息!

3激发幼儿为音乐打拍子，如：拍手、跺脚!

我觉得该堂课上得好的地方就是;幼儿会找到自己的打拍子方式、巧妙的运用自己的方式去掌握音乐!美中不足的是：幼儿的主动性和课堂教学不是很活跃、比较被动。

第二堂课：数学活动《认识日历》、该节课的教学目标是：

1认识日历的种类。如：台历、挂历、墙历等。

2认识一年有多少个月、一个月多上了星期。

3认识一个星期有多少天、分别是星期几?

4认识字宝宝：日历、年、月、日、星期一到星期日。

该节课课堂教学很活跃、小朋友积极的举手发言、掌握该节课的教学内容、教师的上课方式独特、语调语气达到了与幼儿深入教学的目的。但是、有一点就是：配班老师不太清楚该堂课的流程、没有很好的配合好上课老师、上课老师虽然课堂气氛很活跃但是有些言语过于夸张。如：哎呀、我的天拉、你实在是太厉害了!

经一事、长一智。通过这次的外出学习、我懂得了：一堂完美的课需要准备的相当充分、课堂流程相当熟悉，不会因为一点事而断了这堂课的流程。老师间相互配合、适当的时候老师应如何调动课堂气氛，让这节课达到高潮与目的。

扬长避短、学会体会、学会掌握她人的优点!用她的好的地方起弥补自己课堂上的不足、感谢这次的学习机会!

职业道德与培训心得体会及收获篇五

家政服务员的道德规范包括以下几个方面。

1、家政服务员要处理好与家政职业的关系，应做到爱岗敬业。

2、家政服务员要处理好与用户的关系，要诚实守信、办事公道。

3、家政服务员要处理好与社会的关系，要有服务群众、奉献社会的精神。

二、职业修养：

1、遵纪、守法，讲礼貌、讲礼貌、维护社会公德。

2、自尊、自爱、自信、自立、自强。

3、守时守信、尊老爱幼、勤奋好学、精益求精。

4、尊重用户、热情和蔼、忠诚本分。

三、职业守则：

1、树立良好的.服务形象，明确服务宗旨，增强服务意识；

2、发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡勤俭朴素作风，做到爱岗爱业；

3、不得泄露雇主的私人秘密和有关家庭信息，使消费者遭受人身、财产损害的问题；

4、要尊重消费者的生活习惯，不干预雇主的私生活；

5、不得擅自引领他人进入雇主家中；

6、要保守雇主的保密，不得泄露雇主及其亲友的家庭和工作地址、电话号码、电子邮件信箱及其他私人信息。

职业道德与培训心得体会及收获篇六

工作中敢于承担责任，认真负责、组织协调，与同志协作共事，一心为公司发展尽心尽力。在工作中追求时时求新，日日求进，避免自足自满，把工作视为与自己荣辱相关，祸福与共，所谓不积跬步无以至千里，如果把一天当作一小步，那么这一年就是人生的一大步。一个人的责任感和成功不一定要由大事去衡量。由平常小事也可表现出他的忠诚与负责。我们看一个人是否每天下班以前，把他的办公桌整理好;是否把地上的纸随手拣起来;是否守时;当他有错误的时候，是否勇于承认，立刻弥补，还是企图狡赖，诿过别人。这不仅反映一个人的品德，也可预卜一个人的成败和职业道德操守。这就是我认识的职业道德。

作为一名普通的工作者，我们作为工作者应修身养性、韬光养晦、恭敬谦逊，追求大的信念，而不计较小的利益，应该时时处处表现自己的责任心，时时刻刻保持高尚的职业道德操守，遇到任何事情不会临阵当逃兵，不会推卸责任，转嫁麻烦。对于工作，一时的热忱容易，持久的热忱困难。短暂的成功容易，持续的成功困难。必须时时求新，日日求进，避免自足自满，能够把工作视为与自己荣辱相关，祸福与共，才是真正了解成功之乐的人。

古人说：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。在即将到来的20__年，机遇和挑战并存、风险与发展同在，敢担当正是干事创业的时代要求和发展之需，如果想获得超常之功、非凡之为，唯有发挥本色——勇于担当!富有责任心!这就是我对“男子汉气概”的理解与认识。因为员工是否敢于担当，是否有责任心，关乎着企业的成败，员工责任心的缺失会扼杀一个企业的生命，同样员工责任心的强化也会给一个濒临破产的企业带来一线生机。员工责任心缺失的企业一定不是一个好的企业，好的企业应当拥有好的员工即有责任心的员工。而我自己，正是以这种高度的责任心和敢于担当的精神在自己的岗位上兢兢业业地工作着。

责任心是金。一个人有了责任心，他的生命就会闪光;一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂;一个人有了责任心，在人心中就如同一座高山，不可逾越，不可移动;一个人有了责任心，世界才更精彩、更迷人!想到这里，我觉得我应该一如既往地勇挑重担、坚守职业操守，更加有责任心的去完成自己的使命和工作。

职业道德与培训心得体会及收获篇七

作为一名职业人士，不仅需要具备专业的知识和技能，更需要拥有高尚的职业道德。在职业道德水平培训中，我受益匪浅，对于职业道德的重要性有了更深刻的认识。以下是我参加职业道德水平培训的心得体会。

首先，职业道德是职业成功的基石。职业道德不仅涵盖了遵守职业规范和法律法规的基本要求，更包括了具备正直诚实和公平公正的品质。在工作中，只有具备高尚的道德修养，我们才能赢得同事和客户的信任，才能够赢得长期成功。通过培训，我深刻认识到职业道德和个人发展是互为促进的，只有树立起正确的职业道德观念，才能够在职业生涯中赢得更广阔的发展空间。

其次，职业道德体现了个人的社会责任。职业人士不仅仅是为了自己的利益而工作，而是为了服务社会、推动社会的发展与进步。在职业道德的培训中，我了解到职业道德包括了关心他人、尊重他人、诚实守信以及保护环境等方面。我们作为职业人士，应该时刻将社会责任放在心中，不仅要对自己负责，还要对他人和环境负责，通过自己的努力为社会创造更多的价值。

然后，职业道德意识需要不断提高。职业道德并非一成不变的准则，它需要随着时代的发展和职业的要求而不断演变和提高。在职业道德培训中，我学习到了许多职业道德的案例和规范，也认识到了自己在某些方面还存在差距和不足。因此，我深感自己需要不断提高自己的职业道德水平，不断学习新的知识和经验，及时调整自己的行为，适应职业发展的变化。

再次，培养职业道德需要全员参与。职业道德的培养不能仅仅依靠个人的努力，更需要组织的支持和关注。在职业道德培训中，我非常感慨于组织对于职业道德的重视和关注。组织组织职业道德培训，不仅为我们提供了学习的平台，更激发了我们对于职业道德的热情和意愿。只有全体员工一起参与，相互交流、相互学习，才能够形成良好的职业道德氛围，共同推动组织的发展。

最后，职业道德是一种习惯。在职业道德培训中，我了解到职业道德是一种内化于心、外显于行的习惯。只有通过长期的自觉培养，我们才能够在工作中自然而然地表现出职业道德。培养职业道德需要我们刻意练习和培养，需要我们时刻提醒自己遵守道德规范，从小事做起，从自己做起，以身作则，不断提高自己的职业道德水平。

综上所述，通过参加职业道德水平培训，我深深认识到了职业道德的重要性和意义。职业道德是职业人士成功的基石，体现了个人的社会责任，需要不断提高并得到全员关注。只有培养起良好的职业道德习惯，我们才能够成为优秀的职业人士，为社会的发展贡献自己的力量。我将会将职业道德始终放在心中，不断提升自己的道德水平，在职业生涯中做出更多的成就。

职业道德与培训心得体会及收获篇八

作为一个保安人员，我们除了具备专业技能和作业经验，还需要具备相应的职业道德。职业道德是保证我们作为保安人员行事准则的基石。在现代社会，职业道德培训愈来愈受到人们的重视。下面，我将谈谈我的职业道德培训的心得体会。

在职业道德培训过程中，我认识到作为一个保安，担负的责任不仅仅是维护秩序和安全，还包括要符合职业道德规范。这些规范包括保持专业技能、保护客户私人信息的机密性、尊重每个人的权利和尊严以及处理问题时要遵循公正和诚实的原则等等。职业道德培训的作用在于从根本上改变人的思想观念，加强对职业道德的意识。

职业道德是建立在保安职业知识和技能的基础上的，它对保安工作的影响非常重要。强调职业道德，就能提高保安的服务质量和履行职责的能力，为企业提供更有保障的服务，从而树立保安职业形象。同时，职业道德培训还教育我们如何处理矛盾和纠纷，以及在不同场合如何行为得当。让我们更好地执行我们的使命，为客户提供高质量的安全保障工作。

职业道德培训对保安人员的影响是显著的。它能够提升保安人员职业道德素质，加深保安人员的社会责任感和自我监督意识，建立一个高尚的职业形象。此外，职业道德培训还能够提高保安人员的整体素质和业务水平，促进保安岗位安全、稳定和发展。可以说，职业道德培训对于提高保安人员的职业能力和综合素质具有不可替代作用。

职业道德培训在实践中存在一些问题。首先，培训的形式和内容不够丰富完善。很多培训是传统的讲座、课堂等方式，很难调动学员的积极性。其次，职业道德培训一次性的作用比较大，之后的维持和实践需要保安自身努力。同时，有些保安需要拓宽视野，提高自身知识和综合素养。职业道德培训能够提高保安的业务水平，但也需要自身不断地适应不同的工作环境、不同的安全问题和不同的工作特点。

通过职业道德培训，我认知到职业道德对于保安工作的重要性。我还意识到，良好的职业道德不仅是保安岗位规范和准则的体现，更是保安行为品质和形象的体现。我相信，我的职业道德素质将会不断提高，更好地为客户和企业保驾护航。

总结：

在职业道德的培训中，我收获颇丰。我认识到保安必须具备良好的职业道德以及保障客户利益和个人信息保密等方面的重要性。保安作为企业的重要组成部分，职业道德在其工作中具有重要意义。我相信，只要不断的学习、实践以及自我反省，我们的职业道德素质将会不断提高，为保安行业创造更大的价值。

职业道德与培训心得体会及收获篇九

作为教师，在自己的教学工作中经常遇到这样的问题：即面对自己的班级和学生总是无法指挥和协调好与每一位学生的关系。

尤其是班主任，不但要完成好自己的教学工作，而且还要花时间和精力去关注每一位学生，往往感到力不从心，顾得了这个人就顾不得那个人，总是有照顾不到的地方和学生。

我认为应该做到这样：关心所有人，关注几个人。

第一种，最优秀的学生。 这类学生往往是班列领头羊，关注他们的学习和思想动态有助于驾驭整个班级的方向，形成良好的班风。

第二种，最落后的学生。 这类学生是最需要老师关注的群体，如果老师放松了对他们的关注，对班级和学生本人都会带来非常不利的影响。所以一定要密切的关注此类学生的学习和思想动态。

第三种，想进步但苦于不知道怎么办的学生。 这类学生在班里占的比例不小，但如果老师找其中的几个经常谈谈心，和他们多交流，正确的引导他们，他们就会使班级的面貌和班风发生很大的变化。

因此，当我们无法驾驭全班学生时，就学会关心所有的学生，而关注几个学生吧，这样会收到意想不到的效果的。

职业道德与培训心得体会及收获篇十

参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自我素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。

公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德，在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自岗位上以身作则，将直接影响整个社会的道德风尚。

加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延，严重破坏了政府的厨望，对此，我们不仅要以法控权，强化吏治，而且应该从治本做起，加强思想道德教育，增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成，到腐败过程的实施，都起始于对道德的背离，对良心的背叛，从一定意义上来说，如果没有道德的约束，法则徒具有名。因此，公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。

公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。

1、结合时代特点加强公务员道德教育。坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教育，强化精神文明建设。首先是加强优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主张“为政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚。其次是结合时代要求，加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。”在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依赖于个的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设。

2、加强学习提高公务员职业道德素质。一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听、事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有“道德在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主人翁责任感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来。第三，要有精益求精的业务水平和工作能力。如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果另人来机关办事、咨询，一问三不知，不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素质，道德要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时要注重研讨，活学活用，力求每个公务员为本岗位的行家。其次为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活动。通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。

3、健全制度保障公务员职业道德建设。俗话说“没有规矩，不成方圆”，职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。

一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进渠道，近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度，很大程度上推动了公务员队伍素质的改善。

二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行事权力，履行职责，开展工作。而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。

三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性。要加在“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、末位淘汰制度的运行和实践，增强公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推进将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍整体水平的一项得力措施。

职业道德与培训心得体会及收获篇十一

职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以必须的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。

职业道德是员工基本素质的重要组成部分，遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。

2、服务业基本职业道德规范。

（1）牢记礼仪宗旨：

a、尊重为本。

尊重上级是一种天职；总经理永远是对的。

尊重同事是一种本分；

团队精神，杜绝没必要的非正式组织。木桶理论。

尊重下级是一种美德；

做任何事情不能搞个人主义。

尊重客户是一种常识；

一切生意上，顾客最重要。

尊重所有人是一种教养；

存在的就是合理的.

b、尊重自我。

尊重自身：

站有站相，坐有坐相，养成良好的生活和工作习惯。

尊重自我的职业：

不能把自我的服务工作庸俗化。

就是尊重自我的单位：

爱岗敬业，绝不诋毁自我的工作单位。

2）员工具备的“五心”

贡献之心：

有担当，有作为，肯负责，勇于任何事。

反省之心：发现错误能坦然理解并及时改正。

坦然之心：处事明确，待人诚恳。

感激之心：经常说一些礼貌用语，有利于增进人际关系。

礼让之心：进退得宜，谦虚有礼。

（3）要做事，先做人。

a、构成习惯：

细心思想——影响行为；

细心行为——影响习惯；

细心习惯——影响性格；

细心性格——改变命运；

播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

b、诚实守信：

答应的事情必须要做到；给客人的承诺必须要回复。

c、拾金不昧。

d、待人忠道。

e、团结协作，顾全大局。

不搞个人主义，减少非正式组织的负作用。

f、勤俭节俭，爱护公物。

g、学习先进，提高技能。

职业道德与培训心得体会及收获篇十二

第一段：引言和背景介绍（大约200字）。

职业道德和培训是现代社会中至关重要的两个方面。职业道德是指一个人在职场中遵循的道德原则和行为规范，而培训是指为了提高员工能力和素质而进行的教育和培训活动。这篇文章将探讨职业道德与培训的关系以及从培训中获得的心得体会。

职业道德与培训是相互关联的。职业道德是培训的重要组成部分之一，因为职业道德要求员工在职场中以诚信、责任和尊重的态度对待他人。培训可以帮助员工意识到职业道德的重要性，并为他们提供具备职业道德所需的知识和技能。另一方面，培训也可以通过教授职业道德的原则和道德决策的技巧来加强员工在职场中的道德素养。

通过参加培训，我对职业道德有了更深入的理解和认识。在培训中，我学到了职业道德的基本原则，包括诚信、正直、公平和尊重他人等。这些原则不仅适用于工作，也适用于人际关系和社会生活。培训还帮助我了解到职业道德的重要性，它可以促进一个健康的工作环境，加强团队合作，并赢得他人的信任和尊重。

此外，培训也教授了我如何在面对职场道德困境时做出正确的决策。通过讲授道德决策的原则和方法，培训帮助我意识到在经济利益和道德原则之间做出选择是困难但必要的。在培训中，我也学到了公正和公平的重要性，我们需要平等对待每个人，并在面对利益冲突时保持客观和公正。

除了教授职业道德的理论知识，培训也提供了一些实际的技能和策略，帮助我在工作中更好地应用职业道德。例如，培训教授了沟通技巧，帮助我与同事和客户建立良好的沟通关系。此外，培训还强调了协作和团队合作的重要性，帮助我更好地融入团队，共同完成工作任务。

第四段：培训对个人和组织的好处（大约200字）。

培训不仅对个人有好处，也对组织有益。对于个人来说，培训可以提高他们的专业技能和能力，增加他们在职场中的竞争力。通过学习职业道德，员工还能够塑造良好的职业形象，并树立为人诚信和负责任的形象，在职场中更容易得到他人的认可和支持。

对于组织来说，培训可以提高员工的工作效率和绩效，促进组织的发展和创新。职业道德也能够增强组织的声誉和形象，吸引更多的人才和客户。此外，培训还可以改善员工之间的工作关系，减少冲突和摩擦，建立和谐的工作氛围。

第五段：总结和结论（大约200字）。

职业道德和培训是现代职场中必不可少的要素。通过参加培训，我们可以获得职业道德的理论知识和实际技能，提高自己在职场中的职业道德素养和能力。同时，培训还能够帮助个人和组织实现更多的好处，促进个人和组织的共同发展和进步。因此，我们应该重视职业道德和培训，并在工作中努力践行职业道德的原则，提升自己的职业素养。

职业道德与培训心得体会及收获篇十三

我校组织全体教师认真学习了《成都市中小学教师职业道德规范》。

作为一名光荣的人民教师，认真学习与贯彻落实新规范，是义不容辞的责任，也是规范教师的育人行为，提高教师职业道德修养的具体表现。通过学习，我对新规范的内涵和意义有了全新的认识和深刻体会。概括起来，有如下几点：

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无数成功人士的经验告诉我们，获得成功，很大程度上取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动的心态更是身心健康的内在动力，它能促使我们积极向上，不断进取。同时，教师的良好心态，必然给孩子带来极大的正面影响，促进他们健康快乐的成长，最终实现教育教学目标，并且形成良性循环。反之，如果教师言行懈怠，处事消极，那么，势必会使满园的花朵如遭酷霜，精神萎靡，自然也不能茁壮成长。

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这是教师对待孩子的核心原则。师者，必须学会宽容。人非圣贤，孰能无过？更何况我们面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢？严，是一种爱；宽容，也是一种爱。宽容更是一种信任，是一种激励，是一种仁慈，它能温润孩子的心田，开启孩子心灵之窗，给孩子以安慰和力量，往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教师还应尊重孩子的个性差异，友善地接受每一个孩子，以平等的眼光看待每一个孩子，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。此时，你会在不经意间发现，每一个孩子是那么烂漫，那么可爱；你的心，和孩子贴得是那么近；你的感受，是如此之美妙。

师者，对孩子无私奉献乃是天经地义，关心每一个孩子的成长，热爱孩子，尊重、理解孩子，以人为本，是教师正确处理与孩子之间关系的准则。热爱孩子并非易事，必须通过繁琐的具体小事让孩子体会到老师的暖暖春意。疼爱自己的孩子是一种本能，而热爱别人的孩子则是一种超越！这种爱是教师教育孩子的感情基础，孩子一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。作为一种出自崇高目的、充满科学精神、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱孩子，又包括要求教师精心教育孩子。赠人玫瑰，手留余香。此刻，你会觉得自己处在蜂蝶纷飞的万花丛中，幸福异常！

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这是教师走向终身发展的基本原则。终生学习，这是现代人必备的思想观念，教师更应该活到老学到老，如此，才能胜任新形势下这一富有挑战性的职业。因此，我们必须不断地给自己加压充电，养成良好的读书学习习惯，把学习看成一种乐趣，把自己当成一块海绵，通过各种渠道和不同形式汲取营养，使自己变得更加睿智和聪慧。在吸取新的知识和接受新的观念过程中，师者还应该不断善反思、勤笔记，注重积累，加强研究，以期有所真正提高，走向终身发展，不断进取的开拓之路。

总而言之，在今后的教育教学实践中，我还要进一步学习党的各项方针政策，学习和贯彻、落实新的教育教学理论，不断更新教育理念，不断提高自己的思想认识和理论水平，刻苦钻研业务，知难而进，克服松懈麻痹思想，争取在退休前，再上一个新台阶。

职业道德与培训心得体会及收获篇十四

1.通过培训，使学员自觉地加强自身职业道德的建设，以进一步培养学员爱岗敬业的高度职业责任感。

2.使学员养成适应职业要求的行为习惯，激励学员主动提高自身全面素质，并在此基础上自觉地提高劳动生产效率。

1.职业与专业。

(1)熟悉专业。

专业设置的依据。

专业学习的重要性。

(2)职业资格。

职业资格证书制度：职业资格、职业资格证书、职业资格证书制度。

职业资格证书对劳动者的作用：求职就业的必备条件、胜任岗位职责的标志、增强职业竞争能力的手段。

2.职业素质。

(1)素质：素质是人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响，而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。

(2)职业素质：职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。

3.职业能力。

(1)能力：能力是直接影响人们活动效率，保证人们顺利完成某种活动所必需的个性心理特征。

(2)职业能力：职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的，是直接影响职业活动效率、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。

(3)一般职业能力：一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有能力。

(4)非凡职业能力：非凡职业能力是指人们从事某一特定职业所必须具备的非凡的或较强的能力。

4.职业对从业者能力的要求。

(1)不同职业需要不同职业能力的原因：各职业的工作性质、社会责任、工作内容、工作方法、服务对象和服务手段不同，决定了它对从业者能力有不同的要求;所学专业相关职业群对职业能力的要求。

(2)职业能力的形成：职业能力是在长期的职业实践中逐渐形成的，通过自身努力是可以不断提高的。努力学习文化专业知识、增强科技意识、加强专业技能练习是提高职业能力的有效途径。分析自身一般职业能力和非凡职业能力状况，挖掘潜能、发挥优势，提高职业能力。

(1)道德：道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。

(2)职业道德：职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和，职业道德具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点。

职业道德行为是指从业者在一定的职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取的自觉活动。对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识的练习和培养，称之为职业道德行为养成。

提高综合素质。

促进事业发展。实现人生价值。

(1)在日常生活中培养。

从小事做起，严格遵守行为规范。

从自我做起，自觉养成良好习惯。

(2)在专业学习中练习。

增强职业意识，遵守职业规范。

重视技能练习，提高职业素养。

(3)在社会实践中体验。

参加社会实践，培养职业情感。

学做结合，知行统一。

(4)在职业活动中强化。

1.人总是要在一定的职业中工作生活。

(1)职业是人谋生的手段。

(2)从事一定的职业是人的需求。

(3)职业活动是人的全面发展的最重要条件。

(1)没有职业道德的人干不好任何工作。

(2)职业道德是人事业成功的重要条件人。

3.职业道德是人格的一面镜子。

(1)人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。

(2)提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。

1.职业道德是增强企业凝聚力的手段。

企业是具有社会性的经济组织，在企业内部存在着各种复杂的关系。这些关系既有相互协调的一面，也有矛盾冲突的一面，假如解决不好，将会影响企业的凝聚力。这就要求企业所有的员工都应从大局出发，光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济，而不能意气用事、互相拆台。总之，要求职工必须具有较高的职业道德觉悟。

2.职业道德可以提高企业的竞争力。

(1)职业道德有利于企业提高产品和服务的质量。

(2)职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益。

(3)职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标。

(4)职业道德有利于树立良好企业形象，创造企业闻名品牌。

(五)职业道德基本规范。

1.爱岗敬业。

乐业：人们在从事职业的过程中，根据自己的爱好和爱好，逐步形成自身对未来工作部门和工作种类的向往，并且对现行工作职位将来发展到什么水平，布满着憧憬。

勤业：要使从业人员明确职业责任、克尽职守，除了依据一定的职业道德和规范，有目的、有组织地从外部对从业人员施加影响外，还依靠于从业人员有意识地加强自身职业道德的修养。

精业：职业技能也称职业能力，是从业人员发展自己和服务企业的基本条件，提高自身职业技能是爱岗敬业的深度表现。因为，从业人员光有服务于企业的熟悉和热情是远远不够的，只有在此基础上，熟练地把握职业技能，才能胜任自己的工作，更好地为企业服务。

2.文明礼貌。

(1)语言规范。

a(2)举止得体。

(3)待人热情。

3.老实守信。

(1)老实守信是为人之本。

(2)老实守信是从业之要。

(3)老实守信的具体要求。

忠诚所属企业。

维护企业信誉。

保守企业机密。

4.办事公道。

(1)办事公道是处理各种关系的兴亡准则。

(2)办事公道的具体要求：光明磊落、公私分明、坚持真理。

5.服务顾客。

讲究质量、信守合同，热情周到、满足需要。

6.团结互助。

(1)团结互助促进事业发展：团结互助可以营造人际和谐的氛围，增强企业的内聚力。

(2)团结互助的基本要求。

顾全大局。

(3)平等待人。

(4)互相学习。

(5){*加强协作。

人的一生是一个不断学习和不断提高的过程，因而也是一个不断修养的过程。所谓修养，就是人们为了在理论、知识、思想、道德品质等方面达到一定的水平，所进行自我教育、自我改善、自我提高的活动过程。修养是人们提高科学文化水平和道德品质必不可少的手段。

所谓职业道德修养，是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。

职业道德修养是一个从业人员形成良好的职业道德品质的基础和内在因素。一个从业人员只知道什么是职业道德规范而不进行职业道德修养，是不可能形成良好职业道德品质的。

职业道德修养的方法多种多样，除上述职业道德行为养成外，概况起来，还有以下几种：

(1)学习职业道德规范、把握职业道德知识。

(2)努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养。

(3)经常进行自我反思，增强自律性。

1.理论与实际相结合。

要科学地讲述职业道德与职业指导的基本理论，紧密联系实际，贴近社会、贴近职业、贴近学生，加强案例教学和实践教学环节。

2.知识传授与行为养成相结合要注重增强学员的职业意识，引导学员树立正确的职业理想，提高职业道德熟悉，激发职业道德情感，指导职业道德行为，把传授知识同陶冶情操、提高觉悟、行为练习结合起来，做到知行统一。

四、评估方式。

1.评价目的。

通过学习评价，了解教学目标是否达到，教学方法是否有效，教学进度是否适当，选择的教学资料是否适宜，学习方法是否科学，了解教与学的实际效果与质量。

2.评价途径。

评价途径包括讲师考核、学员互评、学员自我考核和顾客评价。评价方式包括笔试、口试、行为表现等。

职业道德与培训心得体会及收获篇十五

铁路职业道德是铁路工作者必须遵循的行为准则。它规范了铁路工作者的身心行为，并且将其放置在职业道德规范之中。为了提高铁路工作者的职业道德，许多铁路公司都为员工组织职业道德培训。本文将介绍与铁路职业道德培训相关的个人心得体会。

第一段：培训内容。

铁路职业道德培训包括受到培训的员工应遵守的各种方面，以确保铁路工作者能够完全符合职业道德原则。例如，培训内容涉及遵守法律法规、保护客户及其财产、保护铁路公司的利益、安全和谐的工作环境、以及团队合作等主题。我在培训过程中感到这项工作很重要。因为铁路职业道德对于公司的发展和员工的生命安全具有重大影响。通过这项重要的培训计划，我学到了如何在执行重要任务时保持职业品质。

第二段：道德教育的重要性。

在培训中，我了解到职业道德的意义，它是尊重他人、保护公共利益和维护职业声誉的原则和实践。培训教育使我们认识到贯穿铁路职业道德的基本原则，使我们知道如何在工作中做出职业道德选择。通过道德教育，我们能够更好地理解我们身处的职业环境，更好地了解自己在铁路行业中扮演的角色。道德教育是铁路公司提高员工职业素质的基础。

第三段：工作质量的提高。

职业道德培训使我们的工作方式更加专业和迅速。我们知道怎样处理信息和数据信息，并对顾客和用户提出更好的选择和建议。通过提高职业道德，我们可以更好地体现最高标准的专业技能和职业素质。随着员工职业道德水平的提高，工作质量和服务水平一定会被提高。

第四段：加强职业道德。

在培训过程中，我开始思考自己的职业道德，意识到我需要提高认识和加强自己的职业道德。我需要更好地遵循职业准则，更出色地完成自己的工作，更好地服务于客户和公司。我会将个人职业道德标准提高到更高的水平，并努力在公司中表现出最高标准的道德职业素质。

第五段：总结。

通过参加铁路职业道德培训，我对道德教育的重要性和职业道德的价值有了更深入的了解。为了实现自身职业道德的提高，我需要自我监督，并向他人提出评估意见。我们应该牢记公司内部的道德标准，以便为保护公司和用户的利益提供帮助。工作场所应该始终保持清洁、有序和安全，以避免所有形式的生命或财产损害。通过铁路职业道德培训，我能够更好地了解铁路职业道德标准，更好地实现职业道德的提高。