最新安全管理责任落实心得体会(通用15篇)

写心得体会的过程中，我们可以从中发现自己的潜能和发展方向。在写心得体会时，需要注重逻辑性和条理性，将思路和观点有机地串联起来。以下是一些精选的心得体会范文，分享给大家，供大家参考和学习。

安全管理责任落实心得体会篇一

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于xxx年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。

一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。

二、严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。

四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。

五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上（高速600公里以上）的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。

六、认真做好“安全告知”制度的落实；确保gps终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。

七、密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。

八、本责任书期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。

责任人：xxx。

安全管理责任落实心得体会篇二

各位领导下午好：

首先，感谢董事长、党委书记及公司领导班子今年来对房地产公司工作的关心指导，感谢各兄弟单位对房地产安全生产工作的支持帮助。

房地产开发企业作为建设项目的主体，其在安全生产中扮演着领导和管理角色，一方面要对项目现场的施工、监理等企业的安全生产进行管理、领导、组织、协调、控制；另一方面要为安全生产和物业服务、商业运营管理提供必要的专项安全资金和协助。房地产开发项目具有规模大、产品的一次性、复杂性、专业性等特点，从报建、规划、建设、销售、竣工交付整个过程中涉及到方方面面诸多环节，每个环节都牵涉到不同的行政部门的协调处理，而保证开发的有序性、可持续性发展的唯一法宝就是加强安全管理，保证安全运营。房地产开发管理控制的的七大要素中：质量、安全、进度、成本、合同、信息、组织协调；安全管理是首位，也是其他要素管理得以顺利进行的基础。

目前房地产公司安全运营组织机构概述如下：

房地产公司建立由安全工作委员会（简称安委会）、项目管理部以及项目公司组成的三级管理体系。安委会由房地产总经理总负责，负责房地产公司安全制度与标准的审批、监督、协调与保障，及各项目安全应急事故的决策与指挥。项目管理部是安全管理工作的监督管理部门，代表房地产公司组织定期检查、评比，以及各开发项目间的交流。项目公司、物业服务中心、商业运营管理公司分别是建设开发区域、物业服务区域、商业运营管理区域的安全运营直接管理部门，负责相应区域管理体系的建立和日常管理工作。

商业运营管理中的安全管理职责差异就略有不同。

物业服务、商业运营的安全管理工作是“服务”管理的难点，因物业服务、商业运营面积大，商品繁多，客流量大，人员复杂等因素容易导致安全问题的发生。因此，做好各业态物业服务、商业运营的安全管理工作成了未来房地产安全管理的重中之重。

二是要制定严格的`安保规章制度和工作流程，并加强人员培训,严格按规章和流程办事；

五是结合实际情况制定安全管理预案,在紧急情况下能够启动,实施安全预案；

六是同当地公安部门建立工作关系，发现情况时，积极协助，配合公安机关的工作。

上述工作是所有物业服务、商业运营的安全管理都必须做到的普遍性工作，而珠宝交易中心的商业运营、物业服务的特性决定了其安全管理工作的特殊性。

所以下一步房地产公司物业、商业运营的安全管理工作主要从“四结合、一重视”开展。

1、将安全管理与商业经营防损相结合。

2、将安全管理与客户服务工作相结合 。

3、将安全管理与停车管理工作相结合。

4、将商业运营同消防管理工作相结合。

5、重视紧急事故的应急处理。

商业物业的安全管理工作与其它类型的物业相比虽难度更大,但我们只要在工作中注意结合其特殊性，抓住其商业经营的特性，就能够将工作做得更好。

目前房地产安全责任及管理落实情况：

目前在安全生产和管理方面，我公司在开发过程中存在以下几个问题：

1、为房地产开发服务的专业施工单位,尤其是市政配套的供电、供水、燃气工程施工单位的素质参差不齐，基本上都是垄断行业的二级或分包单位借用其上级单位的垄断优势从事施工；这就决定了施工现场无法规范化管理，不服从现场管理的现象也存在，安全生产很难绝对性落实。虽然目前开发项目基本上没出现过安全事故，但这并不意味着我们对安全生产可以放松警惕，也并不表明不存在安全隐患。

2、物业、商业运营的安全规章制度不健全，制度的内容不完善且不能切合实际难以执行。

3、安全培训不到位，安全投入不足。安全培训是公司的一种企业安全文化，是提高房地产开发人员安全知识和安全意识的必要途径。目前从实际情况看安全培训基本缺失。安全生产的基本保证是安全防护，而现实是我们在安全方面的经济投入偏低，安全防护用品也没有配置。

4、目前房地产公司的安全管理组织模式以职能形式为主，个别部门相互交叉，存在多头领导，因此安全责任制在实践中不是非常完善。同时在房地产开发、商业运营、物业服务过程中存在对未来趋势把握不准，规划、策划不足；在后期容易出现很多意想不到的状况和问题，因此安全预防措施无法跟上“开发、运营”的发展变化节奏。

针对以上问题，本人认为需要从行为、心理、管理方式等几个方面加以纠正，尽可能消除安全隐患，确保在开发过程中安全生产及运营。

1、积极引导各个合作企业加强安全管理，提高其安全自我控制和管理能力。

尽可能将工程发包给具有相应资质能力的企业单位，消除安全隐患。最好是整体发包，规范其施工行为，将安全责任和风险转移到市政及配套施工企业身上，增加其安全管理强度；避免将工程发包给多个单位，这样一方面各单位间沟通协调难度大，同时加大我企业的安全现场管理强度。

2、加强物业服务、商业运营的安全教育和培训

从安全意识和个人修养上加强员工的心理诱导。坚持不懈的开展技能教育、素质教育、理想教育、岗位安全知识教育等，消除其侥幸、惰性、逞能、从众等不安全心理。

3、加强安全激励的建设和考核

建立以各部门经理为首的安全责任制，定岗定责。定期对开发过程中的问题进行总结、考核；充分发挥激励机制的作用。对正确的安全行为要给予大力支持，及时进行表彰和奖励。从正面激活员工的安全意识，让员工在愉快的情绪中强化安全意识，自觉遵章守纪，做好安全。

4、完善公司组织职能结构

“以人为本、刚柔并济”抓管理，充分发挥各级管理者的作用，让全体员工都以主人翁的责任感服务于企业，同心同力搞好安全生产，将隐患消除在源头。

安全生产及运营工作对于房地产公司各个业务板块是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新。它贯穿于项目的全过程，从项目规划、建设、交付、运营及服务都需要责任受控。

因此“策划安全开发，建立服务方法，落实运营手段”让房地产开发、物业服务、商业运营的安全运营工作向规范化、标准化发展是未来房地产公司管理的核心。

安全管理责任落实心得体会篇三

一、牢固树立安全发展理念，强化安全生产“红线意识” 公司各部门、各单位尤其是各级领导干部要认真学习、深刻领会关于安全生产的重要指示和讲话精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、生命至上的安全发展理念，严守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚持安全第一、安全是最基础的民生理念，按照“三个绝不能过高估计”（绝不能过高估计全省安全生产形势，绝不能过高估计干部群众对安全生产重要性的认识，绝不能过高估计各级各部门各企业安全生产能力和水平）和“三个敬畏”（敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度）的要求，始终把维护广大职工生命财产安全作为最高职责，把安全生产“红线意识”贯穿于矿井建设发展全过程。

二、明确安全生产监管职责，完善安全生产责任体系

坚持矿长必须亲力亲为抓安全。坚持分管领导、业务部门必须坚守“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，细化分解安全监管责任，健全完善安全生产责任体系。

有效，做到安全投入到位。要加强对从业人员的安全培训，严格执行实行变招工为招生，提高职工安全操作技能，做到安全培训到位。要加强班组安全建设，强化现场安全管理，有效杜绝“三违”现象；持续深入开展安全质量标准化动态达标，加强公司全员全过程安全管理，从岗位达标、专业达标和企业达标抓起，建立动态达标机制；推广安全生产先进适用技术和新型适用产品，强化安全生产科技支撑，做到基础管理到位。要认真开展风险预控体系建设和应急救援体系建设，完善应急预案，储备应急物资，开展应急演练，提高实战能力，做到应急救援到位。

四、全面推行“知责、履责”，把安全生产责任落实到位 公司领导干部要将“知责、尽责、履责”活动作为落实安全生产责任的重要抓手，切实抓紧、抓好、抓出成效。要把每个单位、每个科室、每个领导、每个岗位的安全生产职责细化为具体条款，写在纸上、挂在墙上、记在心上、落实在行动上，使每个干部职工都知道自己承担的安全生产责任和应当履职的标准，做到人人有责、个个知责、时时负责、事事尽责、失职问责，形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作氛围和机制。

五、创新安全检查方式，建立隐患排查治理体系

负责人没有签字确认不放过。

六、深化重点专业专项整治，有效防范重特大事故

深入贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）和《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2017〕99号），坚持以六大标准规范行业管理，全面开展煤矿隐蔽性致灾因素大会诊，治理瓦斯、水、火等重大隐患，强化瓦斯和水害防范措施，加强对停工停产矿井复工复产的审批，推进现代化矿井建设。

严格落实职业病防治各项制度，推进用人单位职业卫生基础建设活动，规范职业卫生“三同时”管理，有效预防和治理作业场所职业危害因素。

七、加强安全生产目标管理，严格安全生产考核奖惩

健全完善安全生产目标责任管理体系，认真落实三百子煤业有限公司《关于做好2017年安全生产工作的通知》安全考核指标，强化目标的过程管控，严格执行安全考核指标“通报、发布、考核”制度。强化安全生产激励约束机制，加大安全生产指标考核权重，严格安全生产目标责任考核，把安全生产工作作为考核公司领导班子和业务部门领导政绩业绩的主要指标之一，对完成责任目标的单位要加大奖励力度，对完不成责任目标的单位要通报批评，约谈部门负责人，直至行政问责责任人，严格实行安全生产目标责任“一票否决”。

八、严肃事故责任追究，深刻汲取事故教训

加强事故的应急救援管理，按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃事故责任追究，认真查处每一起事故。按照“一件事故、全员受教，一处隐患、全矿受警示”的要求，加强安全生产警示教育，加大事故应急处理、事故调查处理信息的公开力度，对发生的每一起事故都要认真剖析，事故原因和教训要在全矿公告，切实做到别人犯过的错误我们决不能再犯、自己犯过的错误决不重犯，深刻汲取各类事故教训，举一反三，严防类似事故重复发生。

安全生产责任制落实措施

1、建立健全和完善安全生产责任制，明确所有管理人员及每个班组的安全责任，项目经理要掌握现场的安全生产情况，亲自抓好安全生产工作。

2、项目管理人员及各班组高度重视安全生产，严格按照安全操作规程作业，组织机构、工作制度及管理等方面采取切实有效的措施，认真抓好安全生产工作，避免各类事故的发生。

2、认真开展班前安全活动，按国家及公司的有关要求做好安全技术交底工作，加强安全巡查，开展项目周检查，发现隐患及时采取措施整改。

3、定期组织管理人员及班组长召开安全生产工作会议，对现场的安全生产工作情况进行总结，对施工中存在的安全隐患制定预防措施。

4、按照谁主管谁负责的原则，把安全生产责任落实到每一个人，逐级负责，逐级抓落实。

5、建立和完善奖惩制度，安全生产管理过程中奖罚分明。

6、落实紧急重大情况报告制度，发生安全事故及时报告，不得拖延或瞒报、漏报。凡发生事故后拖延或隐瞒不报的，要从严追究当事人和相关人员的责任。

安全生产监督机制

1、公司安全处、项目部安全员组成公司安全生产监督体系。

2、公司安全处认真贯彻执行国家劳动安全法律法规 、行业规范、技术标准，制止违章指挥、违章作业，正确使用安全否决权。

3、协助主管领导和有关部门定期组织进行安全培训工作，会同有关部门对作业人员进行三级安全教育。

4、督促、审核施工组织设计中安全措施的编制，检查各项目工程安全技术措施的执行情况。

5、协助主管安全生产领导每月进行安全生产大检查，编制安全生产检查简报，负责对检查中发现的问题下发整改通知，并监督检查整改情况。

6、协助有关部门做好防尘、防毒、防火、防爆、防暑降温及女工保护工作。

7、项目安全员负责工程施工过程的安全管理工作，负有安全否决权。

8、安全员每天对施工现场的安全防护及作业人员的安全操作进行巡查，制止违章指挥、违章作业，发现隐患及时采取措施。

9、公司安全处及项目安全员，参与安全生产事故的调查处理工作，并负责提出原因分析及处理意见。

安全管理责任落实心得体会篇四

这些年来,在全体保卫工作者的不懈努力下,全省人民银行的安全保卫工作取得了优异的`成绩,在确保一方金融平安中发挥了重要作用,要在新的形势下,切实做好全省人民银行系统安全保卫工作就必须进一步落实安全生产和安全管理责任制.

作者：陶君道作者单位：人民银行兰州中心支行刊名：甘肃金融英文刊名：gansufinance年，卷(期)：“”(11)分类号：f8关键词：

安全管理责任落实心得体会篇五

为进一步落实市、县（市、区）、乡镇（街道）食品安全属地管理责任，加快完善我市食品安全治理体系，提升食品安全保障水平，根据《广东省人民政府办公厅关于进一步落实食品安全属地管理责任的意见》精神，结合我市实际，现提出以下具体实施意见。

各县（市、区）人民政府、乡镇（街道）人民政府对本行政区域的食品安全监督管理工作负总责，领导、组织、协调本行政区域的食品安全监督管理工作，为食品安全工作提供必需的保障应对处置食品安全突发事件，对食品安全工作进行考核评价乡镇（街道）应当按照《农产品质量安全法》、《广东省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例》等法律法规的要求，协助食品监管部门监督管理本行政区域食用农产品、生产小作坊和食品摊档

市人民政府与各县（市、区）人民政府，各县（市、区）人民政府与乡镇（街道）人民政府原则上每两年签订一次食品安全监管责任书，明确监管责任主体和工作要求，建立食品安全监管目标管理责任制，确保监管责任全面落实到位，形成一级抓一级的监管格局。

全面落实

“有机构、有人员、有职责、有手段”的要求，深化食品安全监管体制改革，完善食品安全和农产品质量安全监管体系。加强县（市、区）、乡镇（街道）食品安全和农产品质量安全监管机构建设，各县（市、区）要按要求设立农业综合执法机构，有条件的街道要设立食品安全监管机构，整合充实执法力量，把农产品质量安全监管执法纳入农业综合执法范围。

认真落实《清远市人民政府办公室印发关于加强基层食品安全协管员队伍建设的意见的通知》精神，强化食品安全协管员（信息员）管理和队伍建设。在城镇社区和农村行政村建立食品安全协管员（信息员）队伍，协管员（信息员）工资、补贴纳入各级财政预算，并制定考核制度，充分发挥协管员（信息员）作用，尤其要实现农村红白喜事全覆盖。推进食品安全监管工作关口前移、重心下移，加快形成横向到边、纵向到底的工作体系。

合理划分监管事权关系，进一步明确市、县（市、区）、乡镇（街道）和各食品相关部门的监管职责，厘清监管范畴和责任边界加强协调联动，实现跨部门、跨区域食品安全形势会商、联合执法、事故处置、信息通报等工作机制以问题为导向，建立风险管控机制，建立网格化监管机制，将食品、食用农产品纳入国家和省全程追溯体系，推动全链条可溯源建立舆情监测处置机制，规范食品安全信息报告和信息公布程序

规范行政执法操作流程，细化量化裁量标准。强化执法衔接，进一步健全行政执法与刑事司法衔接机制，建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度，着力解决有案不移、有案不立等问题。强化执法公开，各级各有关部门要将监管标准、程序、结果在本单位网站公开，重大案件、社会关注度高的事项的处理结果要及时在主要媒体公布，保障行政相对人和公众的知情权、参与权和监督权。定期组织开展执法情况检查，研究解决监督执法中存在的问题，不断改进和加强执法工作。

加大宣传教育力度，将食品安全纳入公益性宣传范围，列入国民素质教育内容和中小学相关课程。采取

“多渠道、多层面、全方位”等方式，加大力度宣传食品安全工作，各新闻媒体要定期或不定期开展食品安全公益宣传。教育部门和各中、小学校要主动作为，每个学期至少组织安排一次（堂）食品安全主题课（讲座）。加快建立健全投诉举报制度，畅通渠道，落实有奖举报专项资金（纳入本级政府财政预算），鼓励社会监督，充分发挥媒体监督作用。倡导行业自律，鼓励食品生产经营企业参加食品安全责任保险，探索建立政府、行业协会、社会团体、保险机构、企业、消费者多方参与的激励约束机制和风险共担机制。

将食品安全工作纳入市、县（市、区）、乡镇（街道）国民经济和社会发展规划，提出市、县（市、区）食品安全体系建设具体项目和政策措施，制定市、县（市、区）食品安全年度监管计划并向社会公布，加强对县（市、区）、乡镇（街道）人民政府和相关食品监管部门落实重点工作部署的督促检查和指导及时调整市、县（市、区）、乡镇（街道）食安委组成人员，在全市所有乡镇（街道）设立食安办机构，充实、加强食安办工作力量，建立健全食安办规范运作机制，做到有工作机构、有工作人员、有工作制度、有工作经费，充分发挥其综合协调、督导检查、考核评价作用

不断完善从种养源头到生产加工、流通消费全过程的食品安全检查、巡查和抽查等监管制度，探索建立

“十三五”期间，继续加大土地污染排查力度，引导农户科学种养，加强产地重金属污染、种养殖用水污染、持久性有机物污染等环境污染问题治理，净化食用农产品产地环境。规范化肥、农药、兽药的使用，推广病虫害绿色防控，开展综合治理行动，着力解决化肥过量使用、抗生素滥用、农兽药残留超标等问题，打击“瘦肉精”、孔雀石绿等有毒有害物质非法使用。

各县（市、区）每年要根据当地实际，针对严重扰乱食品市场秩序、人民群众反映强烈的突出问题、重点产品、重点区域，集中开展专项整治和综合治理，尤其要定期对老百姓经常食用的农产品和重点食品，分类施策，组织开展集中整治对食品生产加工小作坊、食品摊贩等实行疏堵结合、综合治理，加强服务和统一规划，改善其生产经营环境，逐步促进生产经营规范化各乡镇（街道）要结合实际，依法划定食品摊贩摆卖区，创造条件设立食品生产加工小作坊统一集中加工区

保持对违法犯罪行为严惩重处的高压态势，按照国家食药监总局、公安部、最高法、最高检、国务院食安办联合印发《食品药品行政执法与刑事司法衔接工作办法》（食药监稽〔

2015。

〕

271。

号）的规定和要求，加强行政监管和刑事司法的协调配合，建立和落实跨地区、跨部门案件协查联动机制，市、县（市、区）公安部门均要挂牌成立食品药品刑事犯罪侦查机构，不断加强食品安全犯罪侦查队伍建设，加大对食品安全案件的投入力度，在人员、经费、装备上予以充分保障。

要完成市食品检验中心升级改造和建设任务的基础上，进一步推进英德市、连州市两个食品检验分中心建设，力争用两年时间，完成

“一心两核”建设目标。完善农产品市、县、镇、场四级检测体系。逐步建立统筹协调、资源共享的检验检测体系，加大对检验检测能力薄弱地区和重点环节的支持力度，促进第三方检验检测机构发展。

将食品安全工作经费纳入本级政府财政预算，保障食品安全监管部门的内设机构、人员、经费、装备等落实到位保障业务用房和辅助用房、执法车辆、快速检测、执法取证等必要的执法基本装备落实到位有条件的县（市、区）可配备食品安全快速检测车

健全各级食品安全事故应急预案，完善应对食品安全事故的快速反应机制和程序，加大培训力度，提高食品安全事故应急指挥决策能力，加强应急队伍建设，强化应急装备和应急物资储备，进一步增强食品安全事故防范处置能力。

深入开展餐饮服务食品安全示范街和农产品质量安全县创建工作，创新食品安全监管理念和举措，全面推进食品安全监管能力建设，构建社会共治的监管格局，通过发挥创建活动的示范带头作用，推动食品安全工作上新台阶。“十三五”期间，全市要建成

2

～

3

个农产品质量安全县。

10。

条餐饮服务食品安全示范街。

市、县（市、区）要把食品安全工作全面纳入政府绩效考核范围，市政府每年对县（市、区）人民政府和市级相关食品安全监管部门的食品安全工作进行评议和考核，县（市、区）人民政府每年对各乡镇（街道）人民政府和县级相关食品监管部门的食品安全工作进行评议和考核，考评结果作为综合考核评价各级领导班子和相关领导干部的重要依据对年度食品安全考核评价优秀、食品安全工作成效明显的单位和食品安全工作责任人，按照国家有关规定给予通报表彰

发生重大及以上食品安全事故的县（市、区）和乡镇（街道），在年度食品安全工作考评和文明城市、卫生城市等评优创建活动中实行一票否决。所在地政府的主要负责人、分管负责人、直接责任人和相关责任人一年内不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，一年内不得提拔使用，干部年度考核不得评为优秀等次。

食品安全监管部门未及时发现食品安全系统性风险、消除监管区域内食品安全隐患的，由本级政府对其主要负责人进行约谈；县（市、区）、乡镇（街道）未履行食品安全职责、未及时消除区域性重大食品安全隐患、连续发生食品安全事故以及年度食品安全工作考核不合格的，分别由上一级政府对其主要负责人进行约谈。责任约谈情况应纳入县（市、区）和乡镇（街道）政府工作评议、考核记录。加大行政问责力度，凡因监管不力、违法或不当行政执法造成国家利益、人民群众合法权益受损害的，要严格依法依规追究相关单位和人员责任。

2016。

年

5

月底前上报市食安办，由市食安办汇总报市政府。市、县（市、区）、乡镇（街道）食安委、食安办要充分发挥食品安全综合协调、考评、督办职能，结合年度食品安全重点工作安排，督促相关部门切实落实食品安全监管责任，进一步完善工作机制，加强部门联动，形成食品安全工作齐抓共管的合力。

安全管理责任落实心得体会篇六

10。

84。

号）精神，结合我区实际，制定本实施方案。

1.

各街道办事处对辖区食品安全负属地管理责任，切实加强辖区内食品安全监管的组织领导，将食品安全工作列为重要职责内容，做好食品安全隐患排查、信息报告、协助执法、宣传教育等工作。（责任单位：各街道办事处）。

2.

高新区管委会、江海区政府主要负责人每年至少听取。

2

次食品安全工作情况汇报，对辖区内食品安全状况进行分析研判，提出食品安全监管工作要求。（责任单位：区食安办）。

3.

各街道办事处将食品安全工作列入领导班子办公会议议程，定期召开本辖区食品安全工作会议，总结辖区食品安全状况，研究解决食品安全难点问题。积极组织辖区食品生产经营企业、食用农产品种植养殖企业、食品进出口企业、食品相关产品生产企业开展座谈，推动食品企业落实食品安全主体责任。（责任单位：各街道办事处）。

1.

高新区管委会、江海区政府与各街道办事处每年签订食品安全目标责任书，明确监管责任主体和工作要求，建立食品安全监管目标管理责任制，确保监管责任全面落实到位。（责任单位：区食安办）。

2.

各街道办事处与各村（居）委会、社区每年签订食品安全工作责任书，确保监管责任全面落实到位。（责任单位：各街道办事处）。

1.

年

12。

月

31。

日前达到。

90%。

2017。

年

12。

月

31。

日前达到。

95%。

（责任单位：区委组织部、区编办、区经济科技局、区食药监局）。

2.2016。

年

10。

月

31。

日前，各街道办事处主要负责人要担任街道食安委主任，进一步加强对基层食品安全监管工作的领导。（责任单位：各街道办事处）。

3.

加强我区食品安全和农产品质量安全监管机构建设，整合充实执法力量，推进农业综合行政执法体制改革，把农产品质量安全监管执法纳入农业综合执法范围。（责任单位：区编办、区经济科技局）。

4.

加强食品安全监管队伍建设，配备具有相关专业知识、工作技能的人员从事食品安全监管工作。在重点环节、重点品种、重点区域，探索建立职业化检查员队伍，研究设立适应食品安全监管职业特点的技术职务体系，维护食品安全监管工作的专业性和系统性。（责任单位：区委组织部、区经济科技局、区卫生计生局、区食药监局）。

5.

推动监管力量下沉，强化基层食品安全监管派出机构建设，在城镇社区和农村行政村建立专（兼）职食品安全管理员队伍，承担协助执法、隐患排查、信息报告、宣传引导等职责，推进食品安全监管工作关口前移、重心下移，加快形成横向到边、纵向到底的工作体系。（责任单位：区食药监局、各街道办事处）。

6.

出台《江海区食品安全管理员管理规定（试行）》，对专（兼）职食品安全管理员的聘用、解聘、职责、管理和考核等工作提出明确要求，落实食品安全管理员的工作经费（含人员补贴），将相关工作经费纳入区、街道财政经费预算，积极发挥管理员作用。（责任单位：区食安办、区财政局、区法制局、区食药监局，各街道办事处）。

1.

加强协调联动，实现跨部门、跨区域食品安全形势会商、联合执法、事故处置、信息通报等工作机制。（责任单位：区食安办、区法制局）。

2.

以问题为导向，建立风险管控机制，建立网格化监管机制，建立食品、食用农产品全程追溯体系，推动全链条可溯源。（责任单位：区卫生计生局、区食药监局、区经济科技局）。

3.

建立舆情监测处置机制，规范食品安全信息报告和信息公布程序。（责任单位：区食安办、区委宣传部、区经济科技局、区卫生计生局、区食药监局）。

完善执法程序，规范操作流程，细化量化裁量范围。强化执法衔接，进一步健全行政执法与刑事司法衔接机制，建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度，着力解决有案不移、有案不立等问题。强化执法公开，实行监管标准、程序、结果公开，保障行政相对人和公众的知情权、参与权和监督权。定期组织开展执法情况检查，研究解决监督执法中的存在问题，不断改进和加强执法工作。（责任单位：区政法委、区检察院、区法院、区经济科技局、区市场安监局、区食药监局、区公安分局）。

1.

12331。

食品药品投诉举报宣传日、食品安全“五进”、科技活动周等主题宣传活动，建立公众参与食品安全宣传互动机制。（责任单位：区食安办、区委宣传部、区经济科技局、区卫生计生局、区市场安监局、区食药监局、区教育局，各街道办事处）。

2.

加快建立健全投诉举报制度，畅通渠道，落实有奖举报专项资金，鼓励社会监督，推动社会共治。（责任单位：区食安办、区法制局、区财政局）。

3.

倡导行业自律，鼓励食品生产经营企业参加食品安全责任保险，探索建立政府、行业协会、社会团体、保险机构、企业、消费者多方参与的激励约束机制和风险共担机制。（责任单位：区金融办、区食安办、区食品行业协会、区餐饮行业协会、礼乐腊味行业协会）。

将食品安全工作纳入区、街道国民经济和社会发展规划，提出食品安全体系建设具体项目和政策措施，制定食品安全年度监管计划并向社会公布。及时调整食安委组成人员，加强食安办工作力量，充分发挥其综合协调、督导检查、考核评价作用。加强对基层和相关监督部门落实重点工作部署的督促检查和指导。（责任单位：区发改统计局、区食安办、区食药监局，各街道办事处）。

不断完善从种养源头到生产加工、流通消费全过程的食品安全检查、巡查和抽查等监管制度，密切关注互联网销售、电子商务等新兴业态发展，加强风险隐患监测和管控，避免监管漏洞和盲点。根据《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》要求，加强农产品市场准入管理，督促食用农产品生产企业或者农民专业合作经济组织、村民委员会、街道办事处等出具食用农产品产地证明，强化食用农产品全链条管理工作。（责任单位：区经济科技局、区卫生计生局、区市场安监局，区食药监局、区公安分局、各街道办事处）。

“瘦肉精”、孔雀石绿等有毒有害物质非法使用。（责任单位：区国土环保局、区经济科技局、区市场安监局、区公安分局，各街道办事处）。

针对严重扰乱食品市场秩序、人民群众反映强烈的突出问题、重点产品、重点区域，集中开展专项整治和综合治理。对食品生产加工小作坊、食品摊贩等实行疏堵结合、综合治理，加强服务和统一规划，改善其生产经营环境，逐步促进生产经营规范化。（责任单位：区食药监局、区经济科技局、区市场安监局、区城管局、区公安分局，各街道办事处）。

保持对违法犯罪行为严惩重处的高压态势，加强行政监管和刑事司法的协调配合，建立和落实跨地区、跨部门案件协查联动机制，加强食品安全犯罪侦查队伍建设，加大对食品安全案件的投入力度，在人员、经费、装备上予以充分保障。（责任单位：区公安分局、区食药监局、区法院、区检察院、区财政局、区经济科技局、区卫生计生局、区市场安监局，各街道办事处）。

1.

不断加强食品安全检验检测工作，从。

年起将农贸市场食品安全快速检测列入为民生实事项目，每年安排专项经费，各监管部门积极开展各类针对性的专项监测，指导督促食品生产经营企业加强内部自检工作，不断提升食品安全检验检测能力和科学监管水平。（责任单位：区食药监局、区财政局、区经济科技局、区卫生计生局、区市场安监局，各街道办事处）。

2.

促进食品安全“。

3+1。

”快速检测体系建设，加强基层食品安全快速检测能力。在。

年

12。

月

31。

日前为区食药监局配备不少于。

1

辆食品安全快速检测车，

2018。

年

12。

月

31。

日前为辖区不少于。

50%。

的食品药品监管所配备食品安全快速检测车，

2020。

年

12。

月

31。

日

100%。

完成配备，切实加强食用农产品、食品应急快速检验工作，强化食用农产品销售、农村聚餐等环节监管。（责任单位：区财政局、区食药监局）。

2014。

204。

1

辆食品安全执法用车，用于食品安全应急及执法。根据食品安全快捷性、时效性、安全性等特点，在辖区内落实食品安全监督管理工作人员执法补贴。（责任单位：区食药监局、区财政局、区党政办、区编办、区法制局）。

健全各级食品安全事故应急预案，完善应对食品安全事故的快速反应机制和程序，提高食品安全事故应急指挥决策能力，加强应急队伍建设，强化应急装备和应急物资储备，进一步增强食品安全事故防范处置能力。强化食品安全风险预警、评估工作，汇总各部门食用农产品、食品安全风险监测、检验数据，科学预测食品安全风险。（责任单位：区食药监局、区财政局、区经济科技局、区卫生计生局、区市场安监局、区公安分局、区应急办，各街道办事处）。

创新食品安全监管理念和举措，加强食用农产品。

“三品一标”、食用农产品销售示范市场、食品安全示范学校食堂、农产品质量安全县等名牌创建及示范工程，落实“以奖代补”工作，鼓励开展各类示范标杆的“创建”，推动食品安全工作上新台阶。（责任单位：区经济科技局、区食药监局、区财政局，各街道办事处）。

高新区管委会、江海区政府每年对各街道办事处和各食品安全监管部门的食品安全工作进行评议、考核，考评结果作为综合考核评价领导班子和相关领导干部的依据对年度食品安全考核评价优秀、食品安全工作成效明显的，由高新区管委会、江海区政府予以表扬和通报，切实落实食品安全党政同责要求（责任单位：区食安办、区委组织部，各街道办事处）。

街道办事处的主要负责人、分管负责人、直接责任人和相关责任人一年内不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，一年内不得提拔使用，干部年度考核不得评为优秀等次（责任单位：区委组织部、区综治办、区爱卫办、区食安办，各街道办事处）。

食品安全监管部门未及时发现食品安全系统性风险、消除监管区域内食品安全隐患的，由高新区管委会、江海区政府对其主要负责人进行约谈；各街道办事处未履行食品安全职责、未及时消除区域性重大食品安全隐患、连续发生食品安全事故以及年度食品安全工作考核不合格的，由高新区管委会、江海区政府对其主要负责人进行约谈责任约谈情况应纳入区政府工作评议、考核记录加大行政问责力度，按照《江门市食品安全责任追究制度》，凡因监管不力、违法或不当行政执法造成国家利益、人民群众合法权益受损害的，要严格依法依规追究相关单位和人员责任（责任单位：区委组织部、区监察局、区食安办）。

食品安全是民生工程、民心工程，各街道、各部门要充分认识落实食品安全属地管理责任工作的重要性，主要负责同志要亲自抓，强化组织领导，落实党政同责工作要求，切实加强对工作的统一领导和组织协调。各街道、各部门要按照职责任务，把食品安全工作纳入本单位议事日程，依法履行在食品安全工作方面的职责，认真制定实施方案并抓紧组织实施。

区食安办要充分发挥食品安全综合协调、考评、督办职能，结合年度食品安全重点工作安排，督促相关部门切实落实食品安全监管责任，进一步完善工作机制，加强部门联动，形成工作合力。区食安办要将相关工作落实情况，纳入年度食品安全工作考评细则中，制定相应考核标准进行考核评价。

安全管理责任落实心得体会篇七

安全是企业发展的基石，安全不仅仅是企业内部各项工作的基础，也是保障员工和客户生命财产安全的重要手段。而企业的安全管理工作，需要不断地追求完善，最终以责任落实为准绳。在实践中，我深刻认识到责任落实的重要性，下面将分享我的心得体会。

一、认识到责任落实的重要性。

在安全管理工作中，要明确各个层次的责任职责，划分清楚任务，并积极推进工作。在这个过程中，我认识到落实责任才能针对性地解决问题。责任的落实，就是将获得的能力和机会，通过不断的努力，把事情做成。只有有明确的责任分工，才能减少甚至消除安全事故张成的可能性。

二、落实责任需要基础条件的保障。

安全管理工作中，要想责任落实，需要有基础条件的保障。先是资源保障，包括人力和物力、资金投入和技术支持等。资源的保障可以提高管理的效率和安全工作的覆盖率，很大程度上降低了相关安全管理工作的风险。此外，还有软环境的保障，包括制度、流程、规范等方面。这些基础条件同时也是责任落实的先决条件。

三、积极开展安全意识教育培训。

安全意识教育培训是调动企业全体员工积极性的重要手段，也是安全管理工作的重要内容。在开展安全意识教育培训过程中，教职工既能够提高安全意识，降低不必要的安全风险，同时也能更好的开展责任落实工作。通过安全教育培训，能够让教职工认识到安全管理的重要性，养成安全意识，并深知责任落实的必要性。

四、采取多种方式来积极推进安全管理工作。

为了更好地实现责任落实，应该采取多种措施来积极推进安全管理工作。具体来说，一是尽可能多地搜集和积累安全管理案例，特别是那些具有前瞻性和创新性的案例，应该将其分享和推广。二是加强与外部专家、机构的合作，通过合作来提升整个安全管理体系的效率和作用。三是加强内部协作，形成合力，确保安全事故能够有效防范和化解。

五、对落实责任进行及时的调整和优化。

安全管理工作是一个不断完善和提升的过程，责任落实也需要不断进行调整和优化。在整个过程中，应该根据事实情况，适时地进行调整和优化。要在不断完善工作中，优化和预测管理的风险，持续改进和优化安全管理的流程和标准，以达到不断提升管理效率和实现责任落实的目的。

总之，安全管理工作中落实责任是企业保障员工和客户生命财产安全的重要手段。要认识到责任落实的重要性，保障基础条件，积极开展安全意识教育培训，采取多种方式推进管理工作，并在不断完善中调整和优化，以达到更好的落实效果。只有进一步加强落实责任，才能更好地实现企业的安全管理和保障安全发展，让每个人安心工作、安心生活。

安全管理责任落实心得体会篇八

第一段：引言（100字）。

安全是企业的生命线，是企业可持续发展的基础。作为企业管理者，安全管理责任落实是我们的首要任务。在这个过程中，我们应该全面了解安全管理相关法律法规、建立健全安全管理制度、加强员工培训和意识教育等。由此为每一位员工创造更加安全可靠的工作环境，降低企业各类安全风险。

第二段：建立安全管理制度（200字）。

随着企业的发展，需要建立一系列适应于自身的安全管理制度。比如：安全生产管理制度、安全区域划分管理制度、应急管理制度等。制度的建立的一方面可以规范员工的行为，与此同时也有效地限制了不安全行为的发生。建立的制度需要专业人员进行审核和完善，保证制度的完善和可行性。建立完整的制度，在常态化管理中，可以将制度作为支持和保证安全生产的基础。

第三段：强化员工培训和意识建设（300字）。

员工是企业经营的基石，员工的安全管理意识的提高是安全管理工作的核心。在员工培训和意识建设方面，我们应该提高对员工的安全意识教育和培训力度，建立和实施安全教育、安全技能培训、安全培训考核和评价的制度。在培训中应该包括企业安全防范策略、安全生产常识、紧急应急救援措施等内容。在培训过程中，我们应该根据员工的实际工作和所在部门的实际需求针对性的培训，提高员工解决实际问题的能力。

第四段：加强安全设施建设（300字）。

安全设施建设是企业安全管理工作的一项重要任务。各企业根据自身特点，应建立符合企业实际的安全设施和设备统一管理规定，落实安全设施的例行检查，及时发现并解决安全设施存在的问题。企业应建立安全设施和设备维护保养制度，并实施例行检查，提高设施设备故障及时发现和解决能力。加强安全设施建设，有利于为员工提供安全保障，并保障企业的生产安全。

安全管理是企业走向成功所必不可少的一环。完善的安全管理制度、强化的员工培训和意识建设、不断加强的安全设施建设，是企业安全管理责任落实的重要手段。责任要求管理者充分认识到安全责任的重要性，时刻关注企业安全状况，及时发现问题并解决。所有员工都应把安全作为首要任务，自觉遵守企业的安全规定，积极参与安全管理工作，营造“安全第一，预防为主”的良好氛围。只有通过共同的努力，才能建立起一个安全健康的企业文化。

安全管理责任落实心得体会篇九

《现代汉语词典》的解释是：责任就是分内应该做的事。有个名人这样说：这个世界上有许多不得不去做的事情，那就是责任，责任就是担当，就是付出。可见，责任就是我们每个人必须承担的应该承担的任务，必须完成的应该完成的使命，必须做的应该做的工作。

我们每一个人来到这世界上，就肩负着不可推卸的责任。从你呱呱坠地起，你就有了尊敬父母、孝敬父母的责任；你上学后，就有了认真学习的责任；当你成家立业之后，你有了努力工作的责任和培养下一代的责任；父母老了，你有赡养父母的责任。所以有人说，人类的进步史，就是一部责任史。作为一个成年人，我们的责任是什么呢？我想有四方面的责任。一是对父母的责任 。孝敬父母，赡养父母是我们首要的责任。二是对自己的责任 。对自己的人生的责任是其余一切责任的根源，一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，他才能由之出发，自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。三是对工作负责。一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的`职责。这种责任感就是对自己所从事的职业要有负责任的意识。有了强烈的责任感与事业心，我们才会敬业、乐业，才会做好我们的工作。四是对社会负责。我们每个人都是社会的一员，遵纪守法，遵守社会公德是我们的社会责任，在社会、国家需要我们付出的时候要无私奉献，勇于付出。这就是所谓的“天下兴，匹夫有责”。

责任之于每个人是相同的，但履行责任的态度每个人是不同的，这种履行责任的态度就是责任心。责任心是促使一个人做好工作的动力，是影响工作质量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。由于很多责任是每个人必须履行的，所以就有很多法律、制度来监督我们履行责任的情况。如父母必须养育子女，子女必须赡养父母，如果没有履行这责任就会受到法律的制裁。我们老师必须按时上班、上课，违反了制度就会受到处理。然而，更多责任的履行是没法用法律、制度来约束的，如法律不能规定你在公共汽车上让不让座，学校的制度没法限制老师上课的所有内容，没法界定一个学生在课堂上认真听课的具体数据。这时候，履行责任就必须靠每个人自己的自我约束，这就是自律。自律就是通过自我约束，自我调整，把自己的言行控制在制度、法规、道德允许的范围内。

自律对于履行责任有多重要呢？

台湾有个大和尚叫做星云法师，有一次，一个来访者问：法师，我想问一个不太恭敬的问题？法师说：请讲！来访者说：您在公众场合是素食，您一个人在房间会不会吃肉呢？法师并没有回答他的问题，反倒问他：您是开车来的吗？来访者说：是的。法师说：开车要系安全带吗？来访者说：是的。请问您得安全带是为自己系还是为警察系？如果是为自己系，那有没有警察都要系。来访者说：喔，我明白了！来访者明白什么呢，我的理解是：做好一件事情靠的是发自内心的自律，星云之所以会成为星云大师我想靠的是就是这种自律之心。

这种自律之心就是《中庸》所说的“慎独”，《中庸》说：“君子慎其独也。”指的是人们在一个人独自居处的时候，更要自觉地严于律己，谨慎地对待自己的所思所行，防止有违道德的欲念和行为发生，从而使道义时时刻刻伴随主体之身。

歌德说过：“这个世界唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则！”我想使歌德震撼的“内心崇高的道德法则”其实就是自律之心。可见，古今中外，自律对于每个成功者的重要性，自律对于履行责任的重要性。只有时时刻刻自我约束，严于自律，我们才能更好地履行责任，立足社会。

所以说，责任之心，贵在自律。愿我们每个人都有一颗自律之心，做一个负责任的人。

安全管理责任落实心得体会篇十

党的十八届三中全会明确指出："落实党风廉政建设责任，党委(党组)负主体责任，纪委(纪检组)负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月，xxxx总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国xx系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一个非常清醒的认识，特别是对"党委(党组)负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握，端正认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的清醒人，明白人和带头人。

落实主体责任的关键，我认为在于"责任、主体、落实"三点上。

首先，是在"责任"上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识，做事情，做xx工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战;有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高抓党风廉政建设工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识，才会增强抓党风廉政建设事业心，保持平常心态，干好xxxx事业;有了责任意识，才能增强法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建设工作。

其次，是在"主体"上，对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，落实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任;二要增强党组落实主体责任的自觉性，主动性和积极性，牢固树立"抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的"理念;三要勇于担当，落实党风廉政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要承担起深化xxxx改革，完成国家xx任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们应对复杂局面、推进xxxx各项改革任务的迫切要求和重要保障。

最后，是在"落实"上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大情况亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的重大问题，种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课，带头落实廉政承诺，带头参加民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格执行中央八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬"三严三实"的好作用，好传统，不越"雷池",不踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，认真履行第一责任人责任，带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，保证了教育实践活动不虚不空，取得实效。三要关心爱护纪检干部，支持帮助他们履行职责，开展工作，尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的问题，确保纪检干部主抓主业;四要优化纪检干部工作环境和氛围，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护党风廉政建设健康发展。

好全队工作谋划和部署，牢固树立"两个意识"的理念，紧紧抓牢作风建设主题，做到党风廉政建设与xxxx工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人，带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神，并把会议精神真正落实到日常xxxx之中，促进了工作。

二要注重干部队伍管理和制度建设，改进作风。抓好反腐倡廉建设，管好用好干部是决定性因素。管好用好干部，可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任，注重把好思想关，定期开展班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手，认真贯彻落实"三重一大"决策制度，严格按照规定和程序，实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制，始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。()着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的`问题，改进了工作作风，营造了风清气正的内部环境。

三要注重业务监管，提高数据质量。数据质量是xxxx工作永恒的生命线，是xxxx工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识，紧紧团结带领领导班子，落实主体责任，勇于党风廉政建设之担当，恪尽国家xx之责，以风清气正之貌搞好基层xx工作，筑牢数据反腐的"防线",不断提高源头数据质量。

安全管理责任落实心得体会篇十一

按照潍坊组织部的安排，我于8月9日至8月13日，在清华大学参加了为期五天的全区安全生产监督管理高级研修班。自入学以来，通过对国内外安全监管的实践与发展、安全事故隐患评估与管理、世界现代安全管理实践：创建本质安全型企业、安全生产法律及相关政策解读、安全事故的应急处理与救援、安全事故下的新闻发布与媒体沟通等理论精髓的系统学习和认真领会，感觉受益匪浅。现结合工作实际，就如何做好我区的安全生产工作谈几点个人看法。

紧紧围绕省、市“安全生产基础管理落实年”活动要求，夯实基层基础管理工作，认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书，抓好事故控制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动，在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育，重点对员工特别是农民工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。突出重点行业和领域，把煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所等行业领域作为治理的重点，采取有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。

继续加大执法监察和排查整改力度，以执法监察促进监管工作的有效落实。集中打击无证或证照不全从事生产经营和建设，对关闭取缔后又擅自生产经营建设的，私采滥挖、超层越界开采的，违反建设项目安全设施“三同时”规定的，迟报瞒报生产安全事故的，重大隐患不按规定期限予以整治的，不按规定进行安全培训或无证上岗的，不按规定落实安全生产经济政策的，基层单位安全监管机构不落实、责任不落实的，要从严查处。突出防爆炸、防火灾、防坍塌、防重大交通事故、防自然灾害等重点，构筑全覆盖、无缝隙安全监管体系。把打“三非”、反“三违”作为重点内容常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理，着力解决认识不到位、措施不落实、监管不到位等突出问题，着力抓好集中整治、宣传教育、能力建设、源头管理和基础建设等关键措施的落实，构筑起严密的安全监管网络，使安全监管工作无时不有，无处不在，落实到基层，落实到人。

夏季高温季节和主汛期的到来，影响煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品等行业领域安全生产的诸多因素在增加。需要统筹安排，突出重点，采取强有力的措施，确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故。一是落实责任。切实加强领导，强化措施，落实主体责任、领导责任、管理责任、行业监管责任和综合监管责任。二是加强监管，做好高温季节和汛期事故防范措施的落实。重点加强对危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通和公众密集场所的安全监管工作。三是结合实际，认真开展高温季节安全生产大检查。对各类水库、塘坝、河流、易燃易爆危险场所和可能或经常发生滑坡、崩塌、泥石流等突发性地质灾害的重点地区、重点区域、重点企业、重点部位要组织专项安全检查，强化整改，对不能及时整改到位的一律停产停业整顿。四要抓好防汛。吸取其他地区暴雨事件的教训，对农村水坝、池塘、水库等及城市低洼地、涵洞、桥梁、泄洪渠等地方，要一个个地排查，进一步完善防汛基础设施建设，采取有力措施解决排水不畅等问题。加强对农村危房户和城市居民区的检查，对排水设施不完善的实行重点布防，确保汛期城市安全。五是加强安全应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。

安全管理责任落实心得体会篇十二

10。

46。

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持食品安全。

“预防为主、风险管理、全程控制、社会共治”的理念，落实县、镇（乡）人民政府对本行政区域内的食品安全监督管理工作职责，健全食品安全监管体系，加大食品安全监管力度，提升食品安全监管能力，切实保障人民群众“舌尖上的安全”。

按照食品安全。

“地方政府负总责”的要求，以“四个最严”及“四有两责”要求为统揽，严格落实监管责任，形成全程监管合力；坚持集中治理与长效管理相结合，严厉惩处违法犯罪行为，规范生产经营秩序；坚持政府监管与企业自律相结合，强化激励约束，培育诚信守法环境；坚持执法监督与社会监督相结合，构筑社会共治格局，营造良好社会氛围。

各镇（乡）人民政府对本行政区域的食品安全监督管理工作负总责，领导、组织、协调本行政区域的食品安全监督管理工作，为食品安全工作提供必需的保障，配合县人民政府、食品安全监管部门应对处置本行政区域的食品安全突发事件各镇（乡）人民政府每年至少召开

2

次食品安全工作会议，通报食品安全工作情况，提出食品安全监管工作要求；对辖区内食品安全状况进行分析研判，解决食品安全工作中的问题。

[

责任单位：各镇（乡）人民政府。

]

县人民政府与各镇（乡）人民政府每年签订

1

次食品安全监管责任书，明确监管责任主体和工作要求，建立食品安全监管目标管理责任制，确保监管责任全面落实到位。各镇（乡）人民政府可参照县的做法，与辖区内村（社区）定期签订食品安全监管责任书。

[

各镇（乡）人民政府，县食安办。

]

加快食品药品监督管理系统基层派出机构建设工作，落实业务用房、辅助用房，配备执法车辆、快速检测、执法取证等必要的执法装备；明确镇（乡）人民政府食品安全监管职责，成立镇（乡）人民政府食品安全协调机构；在城镇社区和农村行政村

100%。

2017。

年底前，县级食品安全监管机构人员到位率应达到。

90%。

以上。进一步完善农业综合行政执法机构建设，将农产品和农业投入品质量安全执法作为农业综合执法重点；试点开展建立行政村一级农产品质量安全协管员，有条件的争取全覆盖，推进县、镇、村三级农产品质量安全监管体系全覆盖。

[

]

按照

“属地管理，分级负责”的原则厘清权责，制定基层食品安全监管工作手册或业务指导书，明确监管项目、检查内容、工作流程和责任要求。加强协调联动，实现跨部门、跨区域食品安全形势会商、联合执法、事故处置、信息通报等工作机制。以问题为导向，建立风险管控机制，建立网格化监管机制，建立食品、食用农产品全程追溯体系，推动全链条可溯源。建立舆情监测处置机制，规范食品安全信息报告和信息公布程序。

[

]

完善执法程序，规范操作流程，细化量化裁量范围严格执行行政处罚信息公开制度，实行监管标准、程序、结果公开建立健全行政执法与刑事司法衔接机制，建立信息共享、案情通报、案件移送制度，规范案件移送工作，加强危害食品安全等违法犯罪案件中涉案物品处置工作，严厉打击食品安全违法犯罪行为建立完善行政处罚案件核审制度，明确行政处罚案件审核的责任单位及责任人员督促落实行政执法案件纳入纪检监察系统等电子监察，行政处罚案件纳入县法制局备案等相关工作

[

]

发挥

“企业是第一责任人”的主体作用，通过实施量化分级管理、“黑名单”、“曝光台”等制度，强化企业质量安全第一责任人意识；加大示范创建力度，继续推进餐饮食品安全示范街、“阳光厨房”示范创建；发挥行业协会的积极作用，推动成立食品生产加工行业等行业协会，引导食品相关行业协会制定“自律”机制。发动社会公众、协会组织、新闻媒体、第三方机构等参与到食品安全监管工作中来，继续开展“食品安全宣传周”和食品药品安全“五进”（进学校、进工厂、进企业、进超市、进餐馆）活动。健全食品投诉举报机制，落实有奖举报制度。落实新闻通气会、新闻发布会制度，开通政务微信公众号或微博，实时发布最新的监管动态和食品安全信息。

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县食安办，县食安委各成员单位。

]

各镇（乡）人民政府将食品安全作为一项重要工作，提高监管和服务效能，并抓好辖区食品安全重点工作的落实及时配备食品安全监管工作人员，加强食品安全监管力量县食品安全监管相关部门要制定年度监管计划并抓好落实县政府每年组织开展食品安全考核评价工作，并将食品安全考核列入年度政绩考核内容

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县食安办，县食安委各成员单位。

]

完善从种养源头到生产加工、流通消费全过程的食品安全监管制度，进一步强化过程控制，完善食品安全相关部门的协调联动机制，形成覆盖

年底前，食品生产经营企业加入率大于。

90%。

重点监管食品品种可追溯率不小于。

80%。

积极配合市开展农产品追溯体系建设试点工作。

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县农业局、县食药监局、县畜牧兽医局。

]

大力加强产地重金属污染、种养殖用水污染、持久性有机物污染等环境污染问题治理，净化信用农产品产地环境大力推行食用农产品标准化生产和生产过程控制，强化农资监管，尤其抓好高毒高残留农药生产销售使用的监管，推进高毒农药定点经营、专柜销售、实名购买工作，推动病虫害绿色防控和病死畜禽无害化处理深入开展农产品质量安全专项整治，重点解决克百威、氧乐果等限用农药超标问题，严厉打击在禽类养殖上非法使用金刚烷胺、利巴韦林等禁用药物行为

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县环境保护局、县农业局、县畜牧兽医局。

]

针对食品领域重点区域、重点产品集中开展专项整治和综合治理加强对校园及周边地区食品经营户及食品摊贩的专项整治，进一步加强对非法违规制售

“三无”（无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家）食品的打击力度，保障校园及周边地区的食品安全。开展集体食堂食品安全专项整治，有效防控集体食物中毒事件发生。加强对农村食品安全治理，着力治理和解决农村食品安全突出问题，保障广大农村群众餐桌上的安全。强化食用植物油、肉类制品、面制品、酒类等重点品种的专项整治，加强食用植物油生产加工小作坊管理。

[

]

加大对持证企业故意违法等行为的打击力度，依法吊销一批情节严重、性质恶劣的违法企业的许可证件落实举报奖励制度，深挖案源线索，按照

年底前加强配备打击食品安全违法犯罪的人员队伍，对隐蔽性强、危害大、涉嫌犯罪的案件，根据需要提前介入，依法采取相应措施。

[

]

强化检验检测资源的整合和建设，提高食品检验监测技术支撑水平，逐步建立统筹协调、资源共享的检验检测体系，推进我县的食品检验检测工作高速发展积极配合做好

年底前所有涉农乡镇。

100%。

完成农产品检测站建设任务。积极推进政府购买社会服务，鼓励和引导社会资本举办第三方检验检测机构。

[

]

将食品安全工作经费纳入县财政预算，保障食品安全监管部门内设机构、人员、经费、装备等落实到位切实加强食品安全项目和资金的监督管理，提高资金使用效率

[

]

健全食品安全事故应急预案在

年底前编制食品安全事故应急处置操作手册，明确相关部门在食品安全事故中的具体的工作任务、职责分工、处置流程等规范性要求。县、镇（乡）人民政府定期开展食品安全事故应急演练活动。积极配合市政府开展市县两级食品安全应急联合演练，提升突发事件应对处置能力。加强应急队伍建设，县食安办定期举办食品安全事故应急处置演练培训，提升事故响应、现场处置、医疗救治等食品安全事故应急处置水平。

[

]

加大执法力度，落实家禽经营市场活禽“零存栏”制度，积极配合肇庆市创建食品安全城市工作积极创建农产品质量安全县，把农产品质量安全作为转变农业发展方式、加快现代农业建设的关键环节，为基层农产品质量安全工作提供样板，整体提升全县农产品质量安全水平，确保广大人民群众“舌尖上的安全”

[

]

将食品安全纳入政府绩效考核范围，县人民政府每年对各镇（乡）人民政府的食品安全工作进行评议、考核，考评结果考评结果作为综合考核评价领导班子和相关领导干部的重要依据，相关考核分数占比应不少于

2%。

逐步提高年度食品安全考核评价在领导班子和相关领导干部绩效评价中所占的比重。各镇（乡）人民政府对村（社区）级食品安全工作进行评议、考核明确考核评价、督查督办等措施促进监管工作重心下移。

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县综治办、县食安办。

]

10。

1

年内不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，

1

年内不得提拔使用，干部年度考核不得评为优秀等次。

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县委组织部，县综治办、县食安办、县文明办、县爱卫办。

]

县食品安全监管部门未及时发现食品安全系统性风险、消除监管区域内食品安全隐患的，由县人民政府对其主要负责人进行约谈各镇（乡）人民政府，村（社区）未履行食品安全职责、未及时消除区域性重大食品安全隐患、连续发生食品安全事故以及年度食品安全工作考核不合格的，由上一级人发政府对其主要负责人进行约谈责任约谈情况纳入县人民政府和部门工作评议、考核记录加大行政问责力度，凡因监管不力、违法或不当行政执法造成国家利益、人民群众合法权益受损害的，要严格依法依规追究相关单位和人员责任

[

责任单位：各镇（乡）人民政府，县委组织部，县食安办。

]

食品安全工作责任重于泰山各镇（乡）人民政府，县食安委成员单位要按照国家和省、市、县有关要求，认真履行食品安全属地管理职责，将食品安全工作列入重要议事日程，加强对辖区食品安全工作的统一领导、组织协调，要加大工作力度，强化保障投入同时，要明确具体责任部门和责任人员，推进各项工作的落实

各镇（乡）人民政府，县食安委成员单位要结合我县食品安全的实际情况，深入调研、完善各项监管措施。要统筹兼顾、突出重点，将上述工作措施逐一落实，责任到人。要制定严谨的工作计划，逐项推进。要狠抓落实、严肃纪律，并根据工作职责，抓好执行。

县食安委、食安办要充分发挥食品安全综合协调职能，督促相关部门落实食品安全责任，推进落实各项食品安全监管工作任务。各镇（乡）人民政府要着力夯实基层食品安全工作基础，全面落实基层食品安全属地监管工作责任，完善工作机制，加强部门联动，形成推进食品安全监管的工作合力。

安全管理责任落实心得体会篇十三

在当前的社会里，安全管理责任落实已经成为企业不可避免的重要任务。由于安全问题一旦出现，就有可能造成的后果是不可挽回的，因此，企业必须高度关注和积极落实安全管理责任。本文通过我的亲身经历，分享了我在这方面的心得体会，以期对其他企业在安全管理工作方面作出一定的参考和借鉴。

第二段：问题与挑战。

在我们企业实现安全管理责任落实的过程中，最大的问题是安全意识的淡化。很多员工对于安全问题缺乏足够的认识和意识，认为只有少部分人需要对此负责。而我们在实践中发现，安全问题是每个人都需要关注并承担责任的，只有每一个人都严格遵守安全操作规程，才能真正保证企业的安全稳定。

第三段：措施与改进。

为了解决安全意识淡化的问题，我们采取了一系列的措施。一是加强宣传教育，向所有员工普及安全知识和操作规程。在平常的例会中，我们每周会有专门的安全培训。二是建立健全的安全管理制度，确保每一个工序都严格按照规程进行操作。三是强化安全现场管理，加强安全意识督导，并建立和完善考核机制，对于安全违规行为进行及时处理和惩罚。

第四段：成效与收益。

采取我们企业的措施后，安全管理责任落实得到了显著的改善。首先，员工的安全意识已经得到提高，每一个人都认识到了自己肩负的安全责任。其次，企业的安全生产秩序得到有效维护，事故率大幅降低。最后，员工的工作效率也得到了提升，因为他们可以更加专注和有序地完成各项工作任务。

第五段：总结与展望。

落实安全管理责任是每一个企业的必然选择。在实践过程中，要积极推动安全文化建设，加强员工安全意识教育和管理，落实安全管理责任制度，保证企业安全生产和稳定运营。“安全第一、预防为主”是我们企业一贯的原则，我们相信只要坚持不懈地去做，持续加以改进和完善，就可以在未来的发展过程中，实现更高质量的安全管理落实，进一步推动企业的稳健发展。

安全管理责任落实心得体会篇十四

戴好安全帽、穿好绝缘鞋是出入生产现场最基本的要求。安全是电力行业工作者追求的永恒话题，与生产一线有着最直接最紧密的联系。所谓安全，就是员工平平安安走进生产现场平平安安走出生产现场、就是生产零违章设备稳定运行、就是遵章守纪严守安全红线。

走进生产现场，到处都能看到类似“安全重于泰山”的标识语，“违章就是事故”的警告幅。可是又有多少人真正的将这些理念刻在自己心里，落实到实际生产操作中?当一幅幅触目惊心的事故画面出现在眼前，当一场场血的教训上演，我们是否会反思安全在我们工作中的重要性，我们能否深刻领悟到用鲜血和生命书写的安全规程和各项安全制度对于我们的意义。创千日安全生产不易，造长久万家灯火更难。罂粟再美也美不过生命之花，生命的可贵就在于它不可能重新来过。作为生产一线人，在不断提高自身专业技能的同时，更重要的就是培养正确的安全观念，只有从思想上提高认识，把做好安全工作当作我们的责任和义务才能从根本上防患于未然。在我们开展每一项工作时，首先要全面考虑各种危险因素并做好防范措施，严格执行“两票三制”的工作制度，用实际行动践行“三讲一落实”内容，服从安全管理人员的监督，自觉遵守公司各项安全规章制度，营造良好的安全生产氛围。

“安全第一，预防为主，综合治理”不能只是口头空谈，只有从实际出发，坚持“我要安全”，重视安全，从工作中的每一件小事做起才能让安全实实在在着陆。如果企业是一艘巨轮，那么安全一定是托起巨轮前进的海洋，让我们共同努力不断提高安全意识，增强安全观念，让安全植根心中，把安全真真切切的带到生产一线，落实到生产一线，让安全的巨轮稳步远航。

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安全管理责任落实心得体会篇十五

一、组织机构与职责：

1、公司成立由总经理任主任，各子公司经理为成员的安全生产办公室。其主要职责是：

(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

(2)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。

(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

(4)根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品发放标准，并监督执行。

(5)监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。

(6)遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。

(7)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

(8)伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

(9)对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。

2、各分公司各部门成立安全小组，主要负责：

(1)对本部门的员工进行安全生产教育。

(2)制定安全生产实施则和操作规程。

(3)实施安全生产监督检查。

(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。

3、全生产责任人：各子公司经理是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。

4、安全生产小组组长由各部门、分公司的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。

5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

8、各分公司生产安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。

9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。

10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。

11、对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。

二、工程、设备仪器。

1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

2、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。

3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。

4、引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(称三同时)。

6、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告，经有关部门审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

7、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设备。

8、生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道平坦、畅通，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。

9、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

10、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并严加处理。

11、被雇请的施工人员作业时，须在保安处登记，需明火作业者须备案登记。

12、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。

13、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。

三、员工劳动安全和保护。

1、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部必须教育职工正确使用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行经常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。

3、从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度，对确诊为职业病的.患者，应上报上级调整工作岗位，并及时做出治疗。

4、禁止年龄未满18周岁的员工，女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。

5、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

6、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一安排整改。

四、事故的处理和奖惩。

1、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人，加以表彰。

2、对发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故直接责任人视情节轻重给予的责任，对触及法律的追究其法律责任。

3、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予处罚，并追究其法律责任。

4、对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处。

5、发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。

(1)事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。

(2)立即向单位主管理部门领导报告，事故单位立即向公司安全办报告。

(3)开展事故调杳，分析事故原因，公司安全办接到事故报告后，应迅速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

(4)制定整改防范措施。

(5)对事故有责任的人做出适当和处理。

(6)对事故通报和事故分析会等形式教育员工。

6、对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。

(1)不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。

(2)对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施无力的。

(3)不接受主管部门管理监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

(4)对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。

(5)对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。

(6)廷误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

(7)违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

(8)擅动用危险禁运标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

(9)不服指挥和劝告，进行违章作业的。

(10)施工组织或单项作业组织有严重错误。

以上制度从颁布之日起执行。