企业职工上岗培训心得体会及感悟(大全9篇)

通过总结，我们可以整理自己的思绪，使其更加清晰和有条理。写心得体会不仅要总结过去的经验，更需要给出对未来的规划和改进措施。- 以下是一些关于心得体会的范文，希望对大家写作有所帮助。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇一

第一段：引言（200字）。

近年来，培训行业蓬勃发展，各种培训企业如雨后春笋般涌现。作为一名从业多年的培训师，我有幸担任了几家培训企业的课程设计和讲师，从中深深地理解到培训企业的目标是什么。这是一段懵懂时代、新兴行业的成长历程。本文将通过对培训企业愿景的探讨，分享我在这个行业中的心得体会和感悟。

第二段：理解愿景（200字）。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇二

在现代社会中，随着经济的发展和企业的壮大，企业上岗培训越来越受到关注。作为员工，我有幸参加了企业的上岗培训，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在企业上岗培训中的心得体会。

首先，企业上岗培训给我提供了一种深入了解企业的机会。在培训中，我了解到了企业的运作机制、部门职责以及工作流程。通过学习公司的组织架构和内部运作，我不仅能更好地适应新的工作环境，还能更好地融入企业的文化。这使我更加了解企业的核心价值观和目标，让我更有动力和决心为企业的发展贡献自己的力量。

其次，企业上岗培训为我提供了全面的专业知识。在培训中，我学到了与岗位相关的专业技能和知识，包括行业背景、市场趋势、竞争对手分析等。这些知识不仅提高了我的工作能力和竞争力，还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。与此同时，培训中的案例分析和实操练习也让我能够认识到自己的不足之处，并有机会进行改进和提升。

第三，企业上岗培训让我具备了一定的人际交往和沟通能力。在培训中，我不仅与其他培训学员进行了交流和互动，还和培训师进行了密切的合作。通过与不同背景、不同经验的人共同学习和工作，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了有效地沟通和协调团队合作。这些能力在我日后的工作中将变得尤为关键，因为良好的人际关系和团队合作是实现个人和企业发展的重要因素。

第四，企业上岗培训激发了我个人的学习兴趣和探索欲望。通过培训，我意识到学习是一个持续不断的过程，我需要不断更新知识和学习新的技能。在培训中，我参与了各种学习活动，包括听讲座、进行小组讨论和实地考察等。这些学习经历不仅增长了我的见识，还培养了我主动学习和积极思考的习惯。我认识到只有不断学习和提升自己，才能不断适应和应对不断变化的工作环境。

最后，企业上岗培训让我认识到个人的价值和责任。在培训过程中，我明白了个人的发展与企业的发展息息相关。只有通过个人的努力和学习，才能为企业带来更多的价值和贡献。同时，企业上岗培训也提醒我，作为一名员工，我有责任为企业的发展负责，不仅要完成自己的职责，还要积极参与到团队合作和创新中去。这种责任感和使命感将成为我未来职业生涯中的重要动力。

总而言之，企业上岗培训给予了我很多收获和启发。通过深入了解企业、获得专业知识、提高人际交往能力、激发学习兴趣和认识到个人价值和责任，我在培训中成长了不少。企业上岗培训不仅是一次学习的机会，更是为个人和企业发展奠定基础的重要一步。我将继续努力学习和提升自己，为企业的发展贡献自己的力量。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇三

随着社会的进步和发展，企业上岗培训已经成为现代企业管理的重要组成部分。我有幸参加了一次企业上岗培训，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。下面我将分享我对企业上岗培训的心得体会。

首先，企业上岗培训提供了专业的知识和技能。在参加培训之前，我对自己的能力并没有太多自信，担心自己在实际工作中面临的挑战。但通过培训，我学到了许多实用的知识和技能，如沟通技巧、解决问题的能力等。这些知识和技能为我在工作中的表现提供了很大的帮助。我学会了如何与同事合作，提高工作效率，解决实际问题。这些知识和技能不仅提高了我的工作能力，还使我有信心应对各种挑战。

其次，企业上岗培训增强了团队合作意识。在培训中，我结识了许多与我有着相同目标和志向的同事。我们一起参加培训，相互学习和交流。通过合作完成各种任务和项目，我们培养了团队合作的精神和意识。我们相互支持、互相帮助，共同攻克难关。通过与团队成员的交流和合作，我学到了团队合作的重要性，以及如何更好地与团队成员合作。这些体验不仅使我们更加团结，也提高了整个团队的工作效率。

再次，企业上岗培训提高了自我管理能力。在培训中，我们不仅学习了如何管理团队，还学会了如何管理自己。自我管理能力是一个人成功的关键因素之一。通过培训，我学到了如何合理安排自己的时间和任务，如何提高自己的工作效率。培训中的各种案例分析和角色扮演让我认识到自己的不足之处，从而激发我改进和提高的动力。我认识到只有通过不断提高自己的自我管理能力，才能不断进步，并在工作中取得更好的成绩。

最后，企业上岗培训培养了我对企业的责任感。在培训中，我们了解了企业的文化、价值观和使命。通过了解企业的使命和目标，我明白自己在企业中的责任和角色。培训中精彩的演讲和实践案例给我留下了深刻的印象，使我更加珍惜自己所从事的工作，并为之奋斗。我相信，只有对企业充满责任感，才能更好地为企业创造价值。

通过企业上岗培训，我不仅提高了自己的知识和技能，还培养了团队合作意识，提高了自我管理能力，增强了对企业的责任感。这次培训使我更加成熟和自信，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信，通过不断学习和实践，我会在工作中取得更大的成绩。我将珍惜所学，不断提高自己的综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇四

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识。

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇五

企业就像人一样，有躯干和灵魂。没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。

在叶经理的带领下，进行了关于《成为企业人》专题讲座学习培训。通过这次的学习，自己感受确实颇多，获益匪浅。在这次课程中，胡老师从诸多方面阐述了如何成为企业最受欢迎的员工。一个人具备怎样的品行和能力，才是企业优秀的员工。比如说从工作的能力与态度方面，从个人的情商和个人奋斗的目标来阐述我们员工应该如何把握在职业成长中的机遇。又比如说胡老师借《资治通鉴》里的论德与才来告诫我们职业员工的八大注意，从个人与公司的团体关系来提醒我们随时保持团队的意识。胡老师还告诉我们通过与上司、与同事、与下属之间的沟通，从而来确定员工职业规划的能力和沟通关系的能力。当然在这次的学习培训中胡老师还告诉了我们很多。我自己也深深地感到，这次的学习中，确实很多很多在企业中都非常实用，自己也是受益不尽，也让自己深深的觉得在以后的工作中自己还有很多要去学习的、改进的。

胡老师的讲座给了我无限启迪，要成为企业最受欢迎的员工那些都是必不可少的优秀品质。而给我感受最深的就是责任感、忠诚、诚信、良好的执行力，还有就是爱岗敬业。

第一、责任感。

责任感就是对自己负责，对别人负责，对公司负责，就如同公司规章制度里规定的一样，实行首问负责制。就是要告诉我们员工要对自己的一言一行负责。对客户负责，对公司负责，也是对自己负责。一个男人，最最重要的就是必须得要有责任感。一个男人，有了责任感，首先才会对自己负责，等进入工作了才会对工作负责，那样公司才会感觉到自己的忠诚可靠，才会大胆放心地起用自己。再到后来有了家庭后才会对家人负责，才会对孩子负责。那样家人才会感觉到自己的可靠，才会觉得和自己在一起有安全感。这些都是相辅相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老师的讲座中的职业员工的八大注意中就把拒绝承担个人责任列为第一位的，可见这是告诫我们所有员工，要把勇于承担个人责任放在最最重要的位置上的。所以，我觉得一个人具有责任感是最最重要的一项，是任何时候都不能少的。

第二、忠诚和诚信。

忠诚是职业人应遵循的一种基本准则，是无价之宝。公司需要忠诚和有能力的员工。因为企业的业绩是要靠忠诚的员工全力创造，在这个充满诱惑的时代，一个优秀员工的忠诚品质更是不可或缺。有了对企业的忠诚，就会自觉地热情地全身心地投入到工作中去。一个人要为企业做贡献，仅忠诚的品行、有工作热情还不够，还要有足够的执行力。

第三、良好执行力。

执行力这方面，首先需要有快速执行能力，目标就要明确，就得全力以赴，一丝不苟，并且争取每次都要有个超越。其次就是提升执行力。胡老师教给我们有几方面。简洁的说就是对己持之以恒，有危机意识、宽严相济。对事坚持不懈、滴水穿石、关注结果。其中有两句话让我感受蛮深。对过程负责是我的任务，对结果负责是我的责任。这就是经典!执行力是决定事业成败的重要因素。执行力是智力、魄力、胆识、毅力、学习力、创造力的总和。学习是我们的必备条件和首要任务，认识的提高，知识的积累，本事的增长，能力的拓展，都离不开勤奋的学习。

第四、爱岗敬业。

爱岗敬业是做一名合格员工的基本条件。无论是干什么工作，只有爱岗敬业才可能有所建树。俗话说的好“七十二行，行行出状元”，出状元的前提条件是爱岗敬业。只有全心全意地热爱自己的工作，敬重自己的工作，把工作当作自己最喜欢的事去做，使爱岗成为一种习惯。处处以竭尽全力积极进取的态度工作，才能赢得更多机会。作为一员工，不能只想到自己的利益，要敢于与企业同甘共苦，要明白只有企业的发展才有自己发展的空间和机遇。企业的兴亡，每一位员工都是有责任的。

责任(供水)、平安(供水)、和谐(供水)，是每一个员工的目标。因此，在今后的工作中我要认真对待每一件事，做每件事都细心一点、认真一点、做好一点。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇六

企业星火培训，是近年来越来越流行的一种企业内部培训方式。本人有幸参加了公司举办的星火培训，收获颇多，故想分享一下我的心得体会和感悟。

第二段：教练制度的影响。

公司的星火培训采用的是“教练制度”，即每个参训人员都会被配备一个培训教练。教练负责辅导参训人员完成培训内容，并在课程后的实践中进行指导和反馈。这种方式让我更深入地理解了培训内容，对实施起来也更加游刃有余。同时，教练制度也增加了参训人员的互动交流，使培训过程更为高效。

第三段：实践对于培训的重要性。

“学以致用”，是个悠久的教育原则。在企业星火培训中，实践是非常重要的一环。在课堂上，我们学习到了很多的理论知识，但真正能够提升自己的只有在实践中不断摸索、改进。通过为期两个月的实践，我加深了对所学知识的理解，把它们应用到了工作实践中，也更加深入的认识到了实践的重要性。

第四段：自我管理和技能提升。

企业星火培训的目的是为了提升员工的能力素质，我们也确实在课程中学到了很多新技能、新知识。但对我来说，更有收获的是对自我管理的提升。包括时间管理、目标管理等方面，我都得到了很好的提高。我相信，这些提高不仅对我的工作有所帮助，也对我的生活产生了积极的影响。

第五段：总结与展望。

通过企业星火培训，我不仅学到了新的知识和技能，更重要的是加深了对自我管理的认识和提升。未来，我也将继续努力，将所学所得更好地转化为具体行动，为个人和公司的发展做出更大的贡献。同时，我也建议公司可以继续推行企业星火培训，为更多员工提供更好的学习和成长机会。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇七

企业上岗培训对一个新员工来说是非常重要的，它不仅有助于员工适应新的工作环境，并且提高他们在工作中的能力和技能。目的是让员工在尽可能短的时间内能够胜任工作，并且能够与公司的愿景、任务和价值观保持一致。在我个人的经历中，参加企业上岗培训让我受益匪浅。

第二段：强调培训内容的重要性。

在企业上岗培训中，培训内容的设计是至关重要的。一个好的培训课程需要针对员工的工作岗位和职责进行量身定制。对于我来说，我所参加的培训涵盖了公司的产品知识、销售技巧和客户服务等内容。这些知识和技能对于我在新工作中的表现至关重要。通过这些培训，我能够更好地理解公司的产品，更有信心地与客户沟通，提供更好的服务。

第三段：强调培训方式和方法的重要性。

除了培训内容的重要性外，培训方式和方法也是影响培训效果的关键因素。在我的培训中，我们采用了多种教学方法，如讲座、案例分析、小组讨论和角色扮演等。这种多样化的培训方式让我更加主动地参与其中，提高了学习的效果和乐趣。特别是通过角色扮演，我能够模拟实际工作场景，培养自己的应变能力和解决问题的能力。

第四段：总结一些收获和成长。

在参加企业上岗培训的过程中，我不仅获得了专业的技能和知识，还提高了自身的能力和素质。通过培训，我学会了如何更好地与他人合作，如何高效地解决问题，并且也提高了自己的沟通能力和表达能力。这些都为我在工作中展现更好的状态奠定了基础。

第五段：表达对企业上岗培训的感激和对未来的期望。

通过企业上岗培训，我不仅得到了专业知识和技能的提升，更重要的是感受到了公司对员工的关心和培养。我为有机会在这样一个良好的环境中学习和成长感到非常幸运。我希望能够将在培训中学到的东西应用到实际工作中，不断提升自己的职业素质，并且为公司的发展贡献自己的力量。

总结：企业上岗培训是一种非常重要且必不可少的学习方法。通过专业的培训内容、多样化的培训方式以及高效的培训方法，员工能够更好地适应新的工作环境，并且提高自己的能力和素质。通过我的个人经历，我深刻地体会到了企业上岗培训对于个人和公司的重要性，希望未来能够持续参与培训，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇八

培训企业的愿景是指企业的宏伟目标和远大愿景，是企业为了持续发展和实现自身价值所确立的方向和导向。作为一名从事培训行业的人士，我深刻认识到培训企业的愿景对企业的发展和个人的职业规划有着巨大的影响。在过去的工作中，我积累了一些关于培训企业愿景的心得体会和感悟，愿在此与大家分享。

培训企业的愿景是企业的精神支柱，是企业持续发展的基石。一个明确的、有力的愿景能够统一企业内外部的各方力量，形成团队合作力量，并为员工提供明确的方向和目标，激发员工的工作积极性和创造力。而企业只有建立了高度认同、能激励人心的愿景，才能使员工真正为之付诸行动，实现企业的卓越发展。

培训企业的愿景也对个人职业规划有着重要的影响。一个具有远见卓识、富有激情的愿景能够为个人提供广阔的发展平台和机会。在一个有着高质量培训资源的企业中，我们可以学习到最先进的培训方法和理念，不断提升自身的专业能力和素质。同时，企业愿景也为个人提供了清晰的职业目标和发展路径，使我们能够有计划有目标地发展自己的职业生涯。

一个好的培训企业愿景必须具备可行性、合理性、前瞻性和激励性四个基本原则。首先，企业愿景必须基于实际情况和资源条件，能够始终保持合理的可行性。其次，一个好的愿景应该是前瞻性的，具备对未来的敏锐洞察力，能够引领企业在不同的环境中持续发展。最后，一个好的培训企业愿景必须具备激励性，能够激发员工的积极性和创造力，为员工提供明确的发展方向和目标。

第五段：结尾。

作为一名培训人员，我们要深入理解企业的愿景，积极践行愿景所体现的核心价值观，并将其融入到自己的职业发展中。通过不断地学习和实践，我们可以提升自己的专业能力和素质，更好地实现自身的职业目标。同时，我们也要不断反思和总结，不断调整自己的职业规划，与企业的发展保持同步，做到与企业共同成长。

在培训企业中工作是一种有挑战性和有成就感的工作。企业的愿景是推动企业发展的核心力量，也是激励员工不断进步的精神动力。只有深入理解和积极践行企业的愿景，我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现自我的价值，同时也为企业的发展作出贡献。愿每一位从事培训工作的同仁，都能在企业的愿景中找到自己的舞台，共同创造更加美好的明天。

企业职工上岗培训心得体会及感悟篇九

在现代社会，随着经济的发展和产业的变革，企业职工上岗培训变得越来越重要。作为企业职工之一，我有幸参加了一次上岗培训，通过这次培训，我获得了很多新的知识和经验。在此我想分享一下我的心得体会。

首先，上岗培训让我意识到学习的重要性。在培训课程中，我们接触到了许多新的知识和技能，这些知识和技能是我们在工作中必不可少的。通过集中学习和实践，我意识到学习不仅仅是为了应付考试，更是为了提高自己的素质和能力。只有不断学习，才能适应社会的发展需求，提高自己的竞争力。

其次，上岗培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训课程中，我们进行了很多团队合作的活动，这些活动让我体会到了团队协作的力量。只有团结一致，共同努力，才能完成任务，取得成功。在工作中，无论是个人能力还是团队协作能力，都是十分重要的。通过培训，我明白了一个人的能力是有限的，只有团队的共同努力，才能取得更好的成果。

再次，上岗培训让我了解到了职业道德的重要性。在培训中，我们不仅仅学习了专业知识，还学习了一些职业道德和职业素养。职业道德是我们在工作中必须遵守的准则，只有遵守职业道德，才能赢得他人的尊重和信任。而职业素养则是我们在工作中展现自己能力和形象的重要方式，通过培训，我意识到了只有具备良好的职业道德和职业素养，才能在职场中立于不败之地。

最后，上岗培训让我明白了自我提升的重要性。在培训中，我们了解到了许多职业发展的机会和途径，这些机会和途径是我们不断提升自己的机会。通过培训，我认识到只有不断充实自己的知识和技能，才能在职业发展中保持竞争力。而自我提升则是实现职业发展的关键，只有不断提高自己的能力和水平，才能在职场中脱颖而出。

综上所述，通过企业职工上岗培训，我获得了很多宝贵的经验和知识。这次培训让我意识到学习的重要性、团队合作的重要性、职业道德的重要性以及自我提升的重要性。我相信这些体会和收获将对我的职业生涯产生积极的影响，让我能够更好地适应社会的发展和工作的需求。我将会把这些体会付诸于实践，不断努力，提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。