职工新岗位新征程心得体会怎么写 职工新岗位新征程心得体会怎么写啊(九篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写一

一、创建目标

开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。

二、组织领导

各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。

三、创建标准

“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。

党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：

1、积极进取，政治思想好。

认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

2、以身作则，组织纪律好。

严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。3、勤奋学习，业务水平好。

带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。

4、开拓创新，爱岗敬业好。

树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。

5、乐于奉献，为民服务好。

牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。

6、公道正派，廉洁自律好。

带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

四、实施步骤

“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。

创建共分三个阶段：

1、“亮身份”阶段

全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。

2、“党员示范岗”创建阶段

坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。

3、“评比表彰挂牌”阶段

在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写二

职工劳动合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

性质：＿＿＿＿

法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿

性别：＿＿＿＿

年龄：＿＿＿＿

民族：＿＿＿＿

文化程度：＿＿＿＿

籍贯：＿＿＿＿

现住址：＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同从年月日起至年月日止，期限年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。

第二条生产（工作）任务

乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：

在岗位，为工种。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：

第三条劳动保护和劳动条件

甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。

第四条劳动纪律

甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬

1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。

2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：

（2）＿＿＿＿

（4）＿＿＿＿

第六条社会保险福利待遇

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：

（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。

（2）医疗期内的医疗费由甲方负担％，乙方负担％。病假工资为

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。

（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：

（1）医疗期为月（年），期满未治愈的延长月。

（2）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。

（3）因工负伤致残的，甲方应。

（4）因工死亡的，甲方应付给丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。

3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天；婚假天，丧假

天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

（1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的；

（2）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的；

（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的；

（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；

（5）法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；

（3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；

（4）甲方破产或歇业的；

3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：

（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；

（2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的；

（2）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；

5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第（3）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。

7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方应为乙方提供住房问题：

2.甲方应为乙方解决伙食问题：

3.因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解除劳动合同。

4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。

5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。

6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：

（1）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；

（2）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为月；

（3）合同期内发生不超过个月的短期停工；

7.其他约定事项：

第九条违约责任

任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元；赔偿金元至元。

第十条劳动争议处理

因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（）

2.向当地人民法院起诉。（）

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。

甲方：盖章＿＿＿＿乙方：签章＿＿＿＿

法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿＿＿

合同签订日期：年月日

鉴证人：签章鉴证机关：盖章

合同签订日期：年月日

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写三

我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。

时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。

虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：工作内容如下：

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括xxx杀毒软件和xxx的安装使用，erp系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。对于四月份的计划和今后努力的方向为：在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写四

到新单位任职表态发言

目录

陌生的是，毕竟离开十一年了，工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化，要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此，在此先表个态：

一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同，特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学，不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学，提高自己的领导能力;向身边的同志们学，学业务，学军事，学管理，提高自身的综合素质。

二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务，套用一句话就是：情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，以人为本，胸襟坦荡，踏踏实实做事，老老实实做人。

三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺，我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师，尽快把落下的课补上，让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。

谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位老师： 你们好! 能够代表我们助勤人员说说心里话，我感到非常幸运，非常激动。首先感谢xxxxxxx，给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会;感谢各位领导和老师们，让我们拥有一次在更高的平台上，与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情，化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风，不辜负你们的关爱与期望。

局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽，作为xx领导的“左

膀右臂”，承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能，要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵，我们深深感到，只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求，遵照xx“选择了办公室岗位，就选择了奉献”的指示，沿着xxxx指明的方向，才能使自己不断进步，尽快熟悉新工作、适应新岗位，使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。

为此，我们将在日常工作中努力做到：

我们将倍加珍惜这次难得的，学习锻炼的机会，以一颗感恩的心投入学习和工作中，始终把学习提高放在 机关这座营院和办公室，更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的xx-xx! 所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导岗位上，特别是一个相对比较熟悉的单位，这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢xx-xx支队，这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我，在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。

陌生的是，毕竟离开十一年了，工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化，要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此，在此先表个态：

一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同，特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学，不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学，提高自己的领导能力;向身边的同志们学，学业务，学军事，学管理，提高自身的综合素质。

二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务，套用一句话就是：情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，以人为本，胸襟坦荡，踏踏实实做事，老老实实做人。

三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺，我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师，尽快把落下的课补上，让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。

谢谢大家!

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天，您将要调任了，祝您在新的工作岗位，工作愉快，万事如意！

此时此刻，我们的心情无比激动，真诚地盼望您：常回家看看，常回来走走！

务，向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

各族人民的智慧和力量，加快*****经济社 会的发展。下面，我向大家表个态，也向全镇人民表个态。一是尽职、尽责、尽心、尽力。 我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能补拙，愿意笨鸟先飞。我非常喜欢毛泽东同志 说过的话：“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为着解决困难去工作、去斗争的，越是困 难的地方越是要去，这才是好同志”。今天既然大家把这副担子交给了我，我就要当这样一 个“好同志”，在其位、主好政，实实在在干事，脚踏实地工作，把全部身

心都投入到的事业 中去，尽心竭力、鞠躬尽瘁，把*****的一切事情办实办好，以实际行动报效党，报效人民， 才无愧于组织的信任，无愧于全镇3万多人民的重托。二是牢记宗旨，自觉造福于人民群 众。牢固树立全心全意为人民服务的意识，努力做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为 民创，扎扎实实地深入群众，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为民谋利，从群众最关注的 问题抓起，从群众最需要解决的事干起，真心为民，造福群众。课件之家-http:// 三是加强学习，维护班子团结。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装头脑，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提 高领导水平和行政能力。 我作为领导班子中的一员， 我会像爱护自己的眼睛一样维护班子团 结，依靠团结凝聚力量，搞好工作。四是自警、自励、自律。在今后的工作中，我将严于律 己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事，真心实意待人。要求大家做 到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。时刻保持清醒的头脑，不断加强党 性

修养，筑牢拒腐防变的思想防线，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得 住诱惑，经得起考验，坚持做廉政勤政的表率，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。 同志们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，紧紧围绕镇党委、政府确定的工

作思路和目标任务，团结带领全镇广大干部和人民群众，为全面建设小康社会、构建平安和 谐新*****而努力奋斗！ 谢谢大家！

文章标题：地税局长任职表态发言 尊敬的各位领导，同志们： 今天，市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、局长，这是我工作的一个重大转 变，也是我人生经历的一个重大转折，在此，衷心感谢组织上对我的培养和信任！十分感谢 全县地税干部职工给予我的支持和帮助！ 能继续和同志们一道工作、生活， 我感到非常荣幸！ 06年金秋，我从市局调到*县工作。让我感到欣慰的是，*县地税干部职工非常真诚地接纳 我、配合我、帮助我、支持我。一年多来，全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正 确领导下，聚财为国，执法为民，呕心沥血，无私奉献。全局干部职工的拼搏精神，时刻都 在教育着我，激励着我努力工作。这期间，我向大家学到了很多东西，真切地感受到，*县 地税是个充满希望的好地方，班子和谐团结，干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团 结奋斗的集体,有机会为*县地税的发展，贡献自己的微薄之力，深感荣幸和自豪！ 从今天起，我将继续为*县地税的发展，奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重 大，任务艰巨，如硭在背，如坐针毡，但是无论困难有多大，任务有多重，我要把压力会变 为动力，适应新形势，把握新要求，胜任新岗位，努力做到以下几个方面： 一、

做到三个依靠，构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导，营造宽松 环境，构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合，加强横向 联系，注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系， 让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔，经济走向的情报所，社情民意的咨询台，为国聚财 的加油站。 二、注重三个实字，创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的 同时，带领全局干部职工努力增强“五个意识”，收入讲质量、管理抓规章、服务树形象，形 成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局“深化四项建设、突出两个重点”和市局“树 立一个理念、突出两项重点、提升五个质量”工作要求，把组织收入抓执法、强化征管抓检 查、转变作风

抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点，统筹 兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵 强税工作，重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题，全面落实大教育、大培 训，全面提高征管质量和水平，大力加强思想政治工作，不断提高税干队伍的综合素质。着 力改善基层税干的工作和生活条件。 三、坚持三个不当，当好税收领头雁。一是不当贪官，清清白白做事。打牢思想基础，放开 膀子干事，夹着尾巴做人，不贪不占，秉公办事。二是不当昏官，堂堂正正做人。在工作上 坚决做到三放。放心，就是用人不疑；放手，就是不搞大包大揽；放正，就是一碗水端平。 三是不当冗官，踏踏实实工作。坚持求真务实，推进和谐发展，坚持实事

求是，不搞形式主

义。率先垂范，身先士卒，严以律己，科学管理。 各位领导，同志们，*县地税正站在发展的新起点。党和人民对我委以重任，我既倍感压力 和挑战，又对发展前景充满信心。我将坚决执行上级局的各项工作部署和决定，紧紧依靠全 县地税干部职工的智慧和力量，紧紧依靠县局班子的团结协作，知难而上，开拓创新，不辱 使命， 真抓实干， 圆满完成组织交给我们的任务， 为促进地税事业又好又快发展而努力奋斗！

综合股xx年度工作总结 查阅数：130 综合股xx年度工作总结

xx年，在办党组的直接领导下，我股在人员减少、工作任务增加的严峻形势 下，充分利用各股优势，加大股员责任心，加班加点地工作，全面完成了股室目标责 任，完成了县委县政府下达的目标任务，完成领导交办的各项工作。现将主要工作总 结如下： 一、全年工作完成情况 （一）收发文情况 1、全年共草拟、核对、印发移民办规范文件60份，党组文件8份，会议纪要2 份，信息20余份。完成了开展学习实践科学发展观的动员报告、各阶段活动安排、总结、转段请示和调研、讨论、整改等材料。完成种类信访回复近20份。代县政府 调研并草拟了失地农民剑阁、元坝、邛崃安臵方案及各种统计表册、文字材料。完成 了失地农民异地安臵政策兑现的相关材料。 拟定了机关效能建设等公共目标项目的软 件资料和考核材料。总计近20万字。 同时，配合做好了干部过渡公务员、职工工龄

确定、工资变动的相关资料。完成了移 民企业改制、机构改革遗留问题处理等的相关资料。完成了xx年工作打算及目标

管理资料准备。

完成了xx年文件资料的收集、归档、装卷工作。

v 3、完成了职工活动板房拆除补偿和住房联建的前期工作。 4、完成机关灾后重建涉及的办公室维修、水电改造、网络迁移等相关工作，完成职工腾挪的板房建设、生活配套设施完善等相关工作。

4、按内部规章规范管理使用小车和办公设施，车辆安全行驶10余万公里，原有办公设施得到有效利用。

二、主要不足

还需各股提供信息素材，在来年做得更好。 （二）对上对下协调服务不够，还需进一步加强。 三、来年打算

认真履行股室职能，积极做好协调服务工作，全面完成年度目标任务和领导交办工作。

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到新单位任职讲话

11月13日，我在区市搞调研，正在区里开着座谈会，突然接到李支队的电话，说有急事让我马上回单位。在回来的路上，孙大队长说，可能是让你去。。。。长。我很愕然。11点到李支队长办公室，李支队长告诉我的确是调我到。。。。长。让我回来就是领导给我谈话。中午在酒店里，李政委、张副局长、白副政委给我谈话，我很有情绪。原因是：我在++八个年头了，熟悉了那里的业务和这帮弟兄;我刚刚到政委的职位，屁股还没暖热;还有一年多就该内退了。不过当天晚上我就把办公室拾掇干净了!

11月17日，李、白、孙带我到。。和那里的班子成员见面。我很有情绪的说了一句话，表了个态。我说，很感谢政委、局长和市局党委，在我即将结束政治生涯的时候，又给我换了个单位。我在这里会个好伙计，干好工作，带好队伍，管好自己。在回市局的路上，李看我一直不说话，就说，不要有情绪。我说这样调整我能没情绪吗?孙说这是正常的干部调整，我很气愤的说，什么叫正常调整?行了我的孙大主任,这不明摆着我给别人到位置吗。就这样我们不欢而散。我在家里呆了两天，新单位一直问我怎么接我去上班。

11月19日，我到李支队长办公室辞行，李支队长让我给大家见见面。大家等在支队会议室里，李支队长介绍了我的工作变动情况。我很动感情的讲了话，讲话前大家带着深情注视着我，并给予了我十分热烈而又很留恋的掌声，我恭恭敬敬的给大家敬了礼。我说，市局党委让我到新单位任职，我会自觉服从党委的决定。今天就要离开相处了八年多战友，我很感谢李支队长给了我这个给大家见面的机会。我很留恋大家，很留恋各位战友，很留恋我们这个单位，我不愿走，我不想走。领导给我谈话后，两个半晚上我没睡一分钟的觉，我捂着被子痛哭了好久。当我把现在办公室的钥匙交给白主任，在关门的那一瞬间，我的眼泪就再也止不住了。因为这里有我相处了八个年头结下了深厚情谊的兄弟姊妹。是大家给了我很多照顾和自尊。这几天我天天在想八年里我和战友一起巡逻执勤点场景，我很习惯和大家在一起。更使我很难过的是，大家把我推到政委位置上，我还没来得及说句谢谢，还没有给大家办事就调走了。我虽然调走了，我是在这里起家的，我的根在这里，我的家在这里。我会一如既往的关心我们这个单位，关心大家。我真心希望我们这个单位好，希望在座的好。我们这个单位在李支队长的领导下一定会更好!我会永远记住在我的生命里有在座的各位战友!谢谢大家!我梗咽着结束了这次见面会。会后大家把我送到楼下，合影留念，上车前许许多多的战友泪流满面，我实在是无法再控制自己的感情，在去新单位的路上痛哭了半路。老单位的全体班子成员一起把我送到新单位。中午两个单位的班子成员一起共进午餐，也算是对我的欢迎，我很感动。

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写五

按照区委在党史学习教育中开展“党员先锋示范岗”创建的安排部署，结合工作实际，现就创建工作制定如下方案。

一、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻区委二届十三次、十四次全会各项决策部署，通过开展“党员先锋示范岗”创建，推动机关全体党员“亮身份、树形象、显作用”，在本职岗位上带头学习强素质、带头干事促发展、带头创新争一流，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，取得“命名一个岗、树立一面旗、带动一大片”的实效，全面提升党员的政治归宿感、老区光荣感、发展忧患感、时代责任感，为实施“开放引领、产业强区”发展战略，加快建设“产业新城、旅游新城、空港新城”，奋力开启xx高质量发展新征程贡献财政智慧和力量。

二、工作原则

（一）瞄准重点。“党员先锋示范岗”创建必须坚持区委重大决策部署指向哪里，跟踪服务就跟进到哪里，充分发挥党员的先锋模范作用，使创建工作融入中心、服务大局。

（二）科学评选。以“四亮”工作法为抓手，采取“四定”工作举措，通过“三比三评”（比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评），积极营造比学赶超的“奔跑”氛围，切实发挥好“一个党员一面旗帜的”表率作用。

（三）全员参与。“党员先锋示范岗”创建面向机关全体党员，在机关各党支部，各股室、直属单位，广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范创建活动。

（四）务求实效。要把创建与本职工作深度统筹结合，与党员教育管理和作风建设结合起来，以创建带队伍、以创建促业务，推动创建成果转化，切实增强创建活动的实效性。

三、工作措施

（一）分岗创建。“党员先锋示范岗”分为党员个人和基层党组织两类。机关各党支部，各股室、直属单位要根据工作实际，精心挑选、确定一批“党员先锋示范岗”创建对象。

窗口服务单位（区财政国库支付中心）围绕政务服务马上办、网上办、一次办、就近办和“xx跑团”，实行窗口工作的党员挂牌上岗、亮明身份，建设政治强、态度好、服务优的窗口党员队伍，持续优化营商环境，不断提升群众满意度。

各股室、直属单位围绕财政收入、资金争取、项目融资、债务化解、资金管理、会计服务等方面，引导全体党员和干部职工立足自身岗位，服务于全区“5456”发展战略，着力培养锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政干部队伍，为奋力开启xx高质量发展新征程贡献智慧和力量。

机关各党支部围绕政治型、学习型、创新型、团结型、廉洁型“五型”机关建设，引导党员干在工作一线、学在工作一线，抓学习、抓改进、抓引导、抓带新，结合“四省五问”作风整治活动、党史学习教育和机关党员“双报到”志愿服务、“结对帮扶”等活动，进一步提升思想认识水平和业务工作能力，同时，充分发挥党员先锋模范作用，引导全体干部群众进一步铭记初心使命、锻造铁军本领、勇于担当作为。

（二）分级评选。机关各党支部，各股室、直属单位创建“党员先锋示范岗、示范党支部”，采取个人（单位）申报、干部评议、公开公示、层层推荐的方式，逐级申报。被命名授牌的“党员先锋示范岗、示范支部”要通过公开悬挂示范牌，亮明标识和身份，自觉接受干部群众监督，确保示范先进性。

（三）动态管理。进一步完善考核评估办法，实行流动挂牌制度。对示范作用好、群众反响好的示范对象及时表彰奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限时整改。对成绩突出、群众满意的党员，在表彰先进、年度考核等方面进行倾斜。工作实绩明显、社会反响好的“党员先锋示范岗、示范支部”，加大宣传力度，提升示范能力和影响力。

四、工作节点

党员示范行动从2021年4月开始，到12月底结束，共分三个阶段实施。

（一）启动阶段（4月19日至30日）。紧扣单位实际、岗位特点，制定实施方案，明确工作目标，细化创建标准，责任落实到岗到人，并迅速组织党员干部积极投身到创建活动中来，引导广大党员学先进、作表率、做模范。

（二）实施阶段（5月1日至11月30日）。按照实施方案和任务分工，坚持标准不降，严格申报条件，创新活动载体，拓展示范形式，丰富示范内容，扩大示范影响，加强督促检查，确保各项工作取得实效。在“七一”前夕，成功创建一批“党员先锋示范岗、示范支部”。

（三）提升阶段（12月1日至31日）。对照标准，开展自查总结，查漏补缺，对存在问题进行整改提高。抓好创建活动工作总结，做好经验交流和典型宣传，让广大党员干部继续争创一流、长期保持先进。完善创建活动相关工作制度，建立长效机制，使创建活动规范化、制度化、常态化，推动创建活动持续深入开展。

五、工作要求

（一）压实责任。机关各党支部，各股室、直属单位要将开展“党员先锋示范岗、示范支部”摆上重要议事日程，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，切实加强组织领导，严格按照工作方案，细化工作措施，量化目标任务，认真组织实施。

（二）推动落实。机关各党支部，各股室、直属单位要结合岗位实际，紧扣党史学习教育，丰富形式，精心谋划，扎实推进。机关党委要加强工作督导和检查，充分调动机关各党支部和党员的主动性、创造性，激发党员创先争优、争当示范的内生动力。同时，加强制度机制建设，及时总结固化示范行动的好经验、好做法，推动示范行动制度化、常态化、长效化。

（三）加强宣传。办公室、人事教育股大力宣传“党员先锋示范岗”创建的经验做法和工作成效，积极宣传创建活动中涌现出的先进典型，不断扩大示范行为的社会影响面，带动全体干部职工积极参与，营造创先争优的浓厚氛围。

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写六

为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。

以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。

为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作;爱学校，比奉献;爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。

(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。

(2)开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。

(3)立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。

1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。

2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。

3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;

4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮;

5、开展教职工三笔字过关考核活动。

6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。

7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平;

8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。

9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。

10、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创建工作更上一层楼。

11、积极参与学校《教师评价工作》，进一步推进巾帼建功活动的发展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写七

根据陕县教体局师训股的安排，我有幸参加了20xx年中小学校长跟岗培训班第二期学习，于5月28日——6月1日，在陕县第二小学进行了为期一周的跟岗学习。通过五天的学习培训，我深深感受到陕县二小校园文化建设氛围浓厚，学校注重学生的养成习惯培养，注重教师和学生的德育教育，“2+2”特色教育成果显著，高效课堂改革锐意进取。有很多值得上庄小学学习借鉴的地方。现从以下几个方面对跟岗学习工作做以总结。

一、我对二小的印象。

这是一所庄重漂亮、布局合理的学校，27个教学班，81名教职工，1400多名学生。走进二小，迎脸就可以看见“办精品学校，为人生奠基”的办学目标，走进大门“创文明校园，个性校园”的校长寄语赫然醒目，“仪容镜”闪光发亮，“美丽的二小，我爱您”的校歌，仿佛道出了二小全体师生共同的心声。校园整洁、校园文化建设富有特色，“名家名言”、“发展规划”、“陕县风情”“劝学格言”分区布置，有序安排，多而不乱。校领导分工明确、尽职尽责，教师忙碌穿行，学生着装统一，精神抖擞，处处能感受到二小教师爱岗敬业，学生奋发向上的精神。

认识李建军校长后，感觉他治学理念先进，经验丰富，能力强，成绩大。管理教学的张爱萍校长认真负责，尽心尽力，对教师严格要求，不讲情面。党委的王风霞书记工作干练，雷厉风行，大气豪爽，始终把我们当做朋友对待，安排细心周到，照顾无微不至。政教处秦雪风校长慈爱温和、善良热情，后勤处高思珍校长热情接待，问寒问暖，令人感动。

陕县二小民主理校，质量立校，科研兴校，特色强校，有理想、注实效，确实是一所精品小学。

二、跟岗五天活动情况。

5月28日上午，二小党委王凤霞书记带领我们参观校园，观看学校校园文化建设，介绍学校整体情况。早上7:30参加了二小的升国旗仪式，同学们的诗歌诵读充满激情，蓬勃向上的精神面貌令人敬佩。接着参加了五(3)班刘艳平老师的朝会课，学生反思认真，发言积极，达到了学生思想的自我提高。10:30在张校长陪同下，我们参加了二小数学组的集体备课，感受了二小老师认真教研的精神。下午参加了学校全体教师周一例会，主题是：庆祝校园第十三个文化艺术节六一活动安排。

5月29日上午，听了二节青年教师的研讨课，分别是三(3)班方静老师的英语课，一(3)班赵丽萍老师的数学课，下午，政教处秦校长就学校德育教育实施情况和班主任班级管理以及少先队建设和我们深入研讨。之后我们又参观了学生为庆祝校园第十三个文化艺术节活动而进行的节目彩排，对这所学校的特色教育有了深入地了解。

5月30日，听了四(3)班李明利老师的语文课，三(3)班兀书琴老师的数学课，在张校长组织下，参加了学校语文、数学教研组的评课活动，大家态度诚恳，本着课堂务实，教研务实的思路，在轻松热烈的氛围中进行着学校与学校之间的交流探讨，多个学校领导和二小多名优秀教师之间的学术探讨，这是一场难得一见的评课场面，大家畅所欲言，一直持续到12:30才依依不舍结束。评课结束后，大家都感觉收获颇丰、豁然开朗。

5月31日，上午参加了全校隆重的庆祝校园第十三个文化艺术节活动开幕式，精彩而盛大的场面让人震撼，令人难忘。下午学习班成员和二小领导班深入进行了跟岗学习、学校管理和高效课堂交流和探讨。

6月1日，参加了全校迎六一一年级新队员少先队入队仪式，参观了全校美术绘画特色班同学们的精彩作品，同学们的绘画栩栩如生，让人感叹。

三、跟岗学习的感受

1、开阔了视野

来到陕县二小，这里办学的理念，领导的管理策略，教师的精神面貌，学生的各方面素质，都让我大开眼界。学校面向全体学生，给学生最幸福的童年，给学生最坚实的起步。培养学生的主体意识、合作精神，激发创造潜能，让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广阔的精神生活，为学生全面而有个性的打下坚实的基础。这些对于我来说都是全新的理念。

2、提高了教学管理能力

在一个星期的跟岗学习的日子里，在学校的安排下，我听了几个老师的课，不仅有英语课，还有语文、数学、班会课等。这些老师的课各有特色，听了之后，让我受到了很多的启示，也让我从这些老师身上学到很多教学方面的技巧，值得我以后去学习。

3、提高了思想认识

二小的老师们在工作中兢兢业业，勤勤恳恳。他们是那么的执着、认真、负责，那种敬业的精深深地感动着我，鼓舞着我，成为我在自己今后的教学岗位上的一种动力。

四、学校工作的借鉴

上庄小学地处王家后和硖石乡交界的支建煤矿，是由王家后乡原上庄小学和支建煤矿职工子弟学校合编后的一所学校。这里交通不便利，地域较偏僻，师资力量不足，学生课程开不齐。目前，煤矿停产，工人撤走，学生生源逐年减少，这里山区家长观念落后，与外界社会不接轨，种种原因制约着学校的健康发展。针对这些不利因素，考虑从以下几个方面借鉴二小工作:

1、学习二小面向全体的教学理念，改变管理思路，今后要注重全体学生的全面发展。搞好文化课教学的前提下，保证学生音乐，体育，美术课正常开展。

2、加强、加大听课，评课，赛课的力度。加快教师高校课堂改革步伐。

3、加强班级文化建设，以班级文化促校园文化建设。

4、学习二小特色教育，尝试本校英语、写作、舞蹈与音乐兴趣小组发展。

5、细化和落实校园安全、教师考核、班主任量化考核实施细则，使学校的管理落实到位。

6、学习二小少先队建设的先进管理经验，丰富和加强少年先锋队的建设和活动开展，促进学生德育教育提高。

7、加强组织学习，考虑派适量教师到二小学习跟岗，实地感受和学习二小教师的无私奉献、敬业精神，同时加强和细化教师的德育教育工作力度。

8、组织教导、后勤主任学习二小领导敢管、敢干，能管，能干的工作作风，真抓实干，干出成效。

9、学习二小开展板报、美工、绘画等教学成果展示，并定期召开家校联系会，向家长、社会展示教育成果，提高学校声誉。

10、努力加强学生良好养成习惯的培养，利用班会课、课间操、课前时间加大教育和训练力度，下决心规范学生行为。

一个星期的学习匆匆而过，陕县二小值得我学习借鉴的东西太多太多，我带着深深的留恋、丰收的喜悦、由衷的感激，结束了本次跟岗学习。在今后的学习工作中，我将不断学习、充实、进取，努力超越自己，希望自己的教学能力和各方面的素质能够有更大的进步!

关于职工新岗位新征程心得体会怎么写八

共 产 党 员 承 诺 书

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共产党员承诺书

为保持共产党员先进性，同时为了更好地履行党员义务，实现对国家、对社会、对单位的无私奉献和工作中的带头模范作用。积极响应号召国家西部大开发战略，找准自己的位置，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥先锋模范作用，推动新一轮社会经济建设。本人结合自己的实际岗位，做出如下承诺：

认真学习和领悟党的重要会议精神，通过新闻、报纸和人物传记，始终提醒自己要做一名合格的党员，同时用党员的标准来要求自己，使思想上保持廉洁、上进，不被一些不良社会和工作风气所腐化。工作中遇事要用科学发展眼光看，避免迷信化和伪科学观。

努力做好自己的岗位工作，爱岗敬业、务实求真、踏实勤干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。在做好上级领导交予的工作同时，认真学习专业知识，不断吸取新的理论知识，夯实各项专业技能。

把工作视为第一要务，工作是头等大事，其他事情可以放下等一等，但工作的事一定不能延误，做到在其职尽其责。

去除花架子和形式主义，养成好的工作作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀。

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不做危害单位利益的事，在自己的岗位上充分调动职工积极性，培养新人爱岗敬业、务实创新的精神，使每个新到职工能够正确健康发展。

做好每个项目的立项、设计编制、审核、施工管理和报告提交工作，尽量不延期，不耽误。在工作中和技术上始终起到带头模范作用，即使加班加点也要完成明天的工作，本着不怕吃苦、不怕劳累、一切都是为了做好工作的思想态度，坚持单位利益高于个人利益的目标干工作。

团结周围同事，酝酿一个和谐、有活力、积极向上的工作环境，工作生活中不难为人，不挑拨是非，热情对待周边同事及来访客人。

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关于职工新岗位新征程心得体会怎么写九

时光荏苒，__年很快就过去了一半，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过半个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将__年上半年的工作做如下简要汇报。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力。

为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

总之，在财务会计工作汇报中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结汇报中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。