医院领导力课程心得体会总结 领导力课程的心得体会(八篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题医院领导力课程心得体会总结一

今天大家欢聚一堂，举行我院“第二轮临床医师操作技能竞赛”总结表彰会，对于同志们所取得的成绩和你们所获得的劳动成果，我替你们感到非常荣幸。近年来由于医疗体制的改革和人员的不断替换和流失，导致我院人才梯队建设及人员层次严重不齐，出现青黄不接情况，医疗技术逐渐下滑，原专科特色业务逐渐面临萎缩，为了调动临床医师学习基本理论、基础知识、基本技能的主动性、积极性，提高医疗服务水平，促进查房技能提高及专业实用技能的提高，为我院未来的生存和发展作出应有的贡献，所以才组织此次技能竞赛。

说句实话，我院的未来发展令人堪忧;如果不加强管理，不加强业务和专业技术水平的提高，不改善服务态度、服务理念，将来将会被民营医院所淘汰、所取代。

所以，我们注重“三度”建设，即“肯下大力气加强人才的培养和培训力度;提高社会的知名度;提高群众的满意度;本次竞赛活动虽然已经取得了圆满成功，但效果仍不堪理想，我们下次将更进一步加强该方面的培训和考核力度，力争20xx年上半年我院再举行一次标准高、操作规范的理论、技能综合知识竞赛。

下面我结合医院目前状况，围绕医院当前中青年同志的学习和成长工作，讲三个方面的建议。

第一，希望大家锤炼品德，加强职业道德修养，努力培养道德高尚的职业素养意识。《医德规范》是对每一名医务工作者职业道德素养的基本要求，也是一名医务工作者从事日常医疗工作的准绳。作为医院工作的生力军，要从我做起，从日常如何尊重病人、关爱病人、体恤病人点滴做起。把医德规范的要求落实到自己日常的医疗工作之中，把“一切为了病人”的服务理念贯穿到日常医疗服务工作之中，不断提升个人职业道德素养。把自己的智慧和技术运用到医疗工作中去，为推动医院医疗质量持续提高作出自己的贡献。

第二，希望大家发奋学习，不断加强业务技能及理论知识的更新，努力培养崇尚学习、终身学习的意识。以专业技术推动医院前进、人才支撑医院发展、知识改变个人命运。中青年时代是学习的“黄金期”，应该养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”等，都是古人劝勉后人要珍惜时光的至理名言。因此我院中青年医务人员要着力加强自身业务专业知识的学习。以着力增强自身技术水平为最迫切的任务，一定要花费大量时间用在专业知识的学习和实践上。日常学习过程中既要注重打好基础医学知识，又要不断追踪更新医学知识发展步伐;既要重视学问上的深造，又要强化能力上的提高。同时，科室主任、护士长要高度重视科室人才培养。你们是年轻医生最好的导师，要积极通过“传、帮、带、教、管”方法，实现给青年医务工作者传技术、帮学习、带思想、教业务、管素质的科室青年人才培养工作目标。从日常的医患沟通、查房、病历文书书写、护理操作等基础工作能力入手，加强青年医生“三基”知识培训工作力度，不断提高个人岗位适应能力。从而实现基层科室青年人才培养工作的规范化、科学化，为医院造就一批德才兼备的青年骨干人才。

第三，希望大家甘于奉献、乐于奉献，努力培养献身医学的意识。奉献是人生美好的精神境界，奉献医学事业，是我们对人类、对社会的一种庄严而郑重的承诺，大家不仅要有远大的志向、青春的活力和奋斗的热情，同时也要注意保持清醒冷静的头脑，培养脚踏实地的作风，弘扬甘于奉献的精神，始终以不张扬、不争论、不言败的精神状态去成就个人追求的医学事业。要少一些索取、多一些付出，少一些抱怨、多一些奉献，在奉献中成就理想，在奉献中创造未来。如果同志们能够紧紧围绕以上三点出发，相信宝丰镇中心卫生院的明天一定会前途无量，宝丰镇中心卫生院创建“二级”医院的愿望将指日可待。

谢谢大家!

主题医院领导力课程心得体会总结二

尊敬的xx：

你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份离职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！

最后，真诚祝愿。医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利。

此致

敬礼！

主题医院领导力课程心得体会总结三

在座的各位叔叔、阿姨：

大家上午(下午)好，我是成都润馨堂药业有限公司的健康宣传员。

今天，各位叔叔、阿姨能抽出休闲时间来参加成都润馨堂药业的健康知识讲座，我代表公司对各位叔叔、阿姨致以最热烈的欢迎和最诚挚的感谢(鞠躬)。

下面，我对我们润馨堂公司作一个简单的介绍——：

润馨堂公司在中国健康产业已有20xx年的发展历史，公司拥有西南地区规模最大、通过国家gmp认证的生产基地;公司拥有15人的产品研究、开发团队和颗粒、胶囊、口服液、片剂、糖浆等现代化的5条生产线、300多个品种;我们润馨堂公司还有4个盈利能力非常强的兄弟公司(吉立石油设备公司、吉立柜业公司、吉立进出口商贸公司、合美营养保健品公司)，所以我们公司不会为了短期的收益而去损害消费者的利益。

在健康产品方面，我们公司的优势是很明显的：公司300多个品种全都是精选地道中药材，经科学提炼、配方而成，绿色环保、100%纯天然，无任何毒副作用。况且品种剂型多样、档次多样，能适用于不同的人群。

各位叔叔、阿姨，每个人(包括您们)、每个家庭、每个社会团体都有自己的处事、为人原则，是吗?我们润馨堂公司也不例外，有自己的经营原则——负责、诚信、守法!下面，我就我们的原则做一介绍：

负责：我们对员工、社会、消费者负责。

①、我们公司花费了1000万元，通过了sfda的gmp认证，这是行业内最高级别的认证。各位叔叔、阿姨刚才进来的时候可能已经发现，怎么工厂里面只有树木和青草，而没有鲜花呢?不错，我们厂里面不但没有鲜花，还没有悬架在外的电线、没有裸露的尘土，这是gmp认证中的硬性规定，因为鲜花会挥发进入车间而影响产品质量，尘土也是一样，灰尘是无处不在的。电线上的电流，对人体是有辐射的，辐射同样会影响产品的质量，既然我们对员工、消费者负责，就不能违规悬架电线。

②、我们润馨堂公司要求的产品厂检标准高于国家的规定标准。怎么理解呢?打个比方：各位叔叔、阿姨们常见的复方丹参片，国家规定里面起主要作用的丹参酮含量在95——110%都是有效的，一般的厂家都是按95%投料生产的，但是负责的厂家可以把含量提高到112%。我们公司也是如此，每批产品的标准都高于国家的标准。曾经有批约20万元的产品，已经通过省疾控中心的检验，是可以上市销售的，但没有通过公司的厂检，我们为了对消费者负责，经公司董事会研究决定：对这批20万元的货物进行销毁处理。

③、我以前也是从事药品、健康品宣传的，我们行内不成文的说法、做法是：不用自己公司的产品，用别的公司的，所谓的“眼不见为净”，但是——润馨堂完全不一样，我们的员工，包括我自己，都用公司的产品总自己的父母、亲戚、朋友。这是为什么呢?这是对公司质量的信任和肯定。

④、大家会问：你们公司叫润馨堂药业有限公司，是不是生产药品的呢?我明确告诉大家：我们不生产药品，之所以叫“药业”，是因为我们的生产车间按照gmp要求达到了30万级的灭菌空间，仅次于最高级别10万级;对生产用水，是4级净化处理，达到了注射液的用水标准。

诚信：所谓酒香不怕巷子深，我们公司今天带领大家来参观，就是不怕大家参观;另外，公司有个“双百制度”——纸上写的、口头承诺的，100%做到。我记得我们有为姓王的员工，由于他刚进公司，对公司的价格体系不够了解，在与合作经销商签了一笔50万的合同时，造成我们公司每次要亏2万元，怎么办?执行合同吗?执行，为了诚信，亏损也要合作、执行下去。经销商看到我们如此诚信，在第二年合作时，他们主动把上一年每次亏损的钱补给了我们。

守法：君子爱财、取之有道!赚钱的方式多种多样，有道德、法律层面上的，也有道德、法律层面下的。我们润馨堂公司，做的是道德、法律之上的，赚的是良心钱。刚才我讲到了公司有4个盈利非常强的实体兄弟企业，公司不会为了蝇头小利而损害大家的利益，我们要树立润馨堂的品牌。

各位叔叔、阿姨今天是来听我介绍我自己的吗?不是。那我们今天要求大家来的目的是什么呢?刚才我给大家讲了我们公司要树立自己的品牌，公司原计划用5万元钱在《成都商报》上做几期广告，但是现在的报纸广告绝大多数是房产、商场的促销广告，而其它消费者迫切想得到的信息却很少，而且报纸排版也很隐蔽、字体又小，对企业来说，与其这样，不如钱花得实惠，经公司董事会研究决定：决定把这5万元钱在本月通过10次这样方式，来与我们的叔叔、阿姨聚一聚，来提高大家对市面上零零种种的保健品的识别、鉴定能力，树立对保健品的信心。

我请问各位叔叔、阿姨，您们想健康吗?(互动)，但您们知道什么是健康吗?(互动)，健康：身体各个机能正常、心理健康和适应外在的能力。在这里啊，我给大家介绍一下中老年人常见的疾病：心脑血管疾病(尤其是“三高”)、癌症肿瘤、免疫力差、骨质疏松导致的骨、关节疾病。据who报道，心脑血管疾病、癌症肿瘤是发病率、死亡率最高的，占病死人员的60%，在我国，心脑血管的死亡率占病死人群的51%。全国有约3亿人的心脑血管患者，并且在以150万人/年的速度在增长。冠心病的发病率以17.45%/年的速度在增长。心脑血管的发病率高(45岁以上的人最多)、致残率高、死亡率高。

大家有看过电视剧《红楼梦》的吗?我相信大家很多人看过，大家可能对里面的林妹妹印象很深，她的扮演者是陈晓旭，于20xx年在深圳死于乳腺癌，享年42岁，她生前有一家约10亿元资产的文化公司，可谓英年早逝啊;经常扮演毛泽东的古月，于20xx年在广东佛山死于心肌梗塞;著名相声演员侯耀文于20xx年6月死于心肌梗塞;20xx年8月，小品演员高秀敏死于心脏病发作，还有傅彪、梅艳芳、企业家王均瑶等等，都死于各种心脑血管疾病和癌症，他们不是没有钱看病，是没有时间、没有用心照顾自己的身体，没有做好保健预防。

相信大家都经常体检，相信上面的名人也经常体检，但怎么他们还是英年早逝呢?体检，有它的局限性，只有身体有病了，体检才能发现。而我们经常感觉这里不适、那儿不舒服，怎么到医院检查就没病呢?这是亚健康，体检是检查不出来的。

我们生病了，第一反应、做法就是寻医问药，对吗?对的。但药品也有不足，药品的副作用是非常大的，对人的身体有损伤;药品只治疗已有的疾病，对亚健康却无能为力。

中国古代著名的《黄帝内经》上说“上工不治已病，治未病”，意思说最好的大夫不治疗已经发作的疾病，在疾病没有发作之前就治疗，就是预防。

所以说，不能单凭金钱、体检、药品、治疗来提高生命质量、远离疾病、延年益寿、保障健康。那怎么办呢?国家卫生部的首席健康、教育专家洪昭光教授提出了日常健康保健的4大基石——

合理膳食、适量运动、良好心态、良好生活习惯。这是从四个方面来谈的，人的个体是有差异的，这就需要我们有4个方面的专家，到哪儿去找这4个专家呢?找到了，我们这个经济能力负担吗?

从古代到现在，各位专家、教授都在强调预防比治疗更重要，洪昭光教授的4大基石也有它的局限性，怎么办?——

保健食品是通向健康的捷径!

国内现在的保健食品有成百上千种，市面上到处都是，我们怎么选择呢?那我们就从我们常发生的心脑血管疾病、三高疾病、癌症肿瘤、免疫力低下、骨质疏松这5个方面的疾病来选择?这样选择的话，每次就得同时服用5种类型的产品，我们受得了吗?受不了，也不可能这样做。那有没有一种保健食品能同时对上述5个方面的疾病起到预防、保健作用呢?有，那就是我们常见的菌类植物，虫草(主要治肾亏)、灵芝、松茸、竹荪、蘑菇等，这里面最好的就是——灵芝!

灵芝，号称中医第一药，古代称仙草、神草、不老草。灵芝最好的是赤芝(即红色)，而灵芝的药用、保健、预防作用还不是最好的，最好的，就是灵芝的种子——灵芝孢子!灵芝孢子的效用是灵芝的75倍。

灵芝孢子，大约5-8微米(1毫米的千分之一)，在显微镜下观察如白色的蚂蚁蛋，它有2层坚硬的外壳(就像核桃那样的壳)，必须把这个壳去掉才有显著的效果。

灵芝孢子的主要成分有——

灵芝多糖——提升免疫力、消除自由基、调节内分泌、抗癌防癌

灵芝三萜——降血脂、降血糖

灵芝腺苷——降血粘度、降血稠度

硒元素——抗癌防癌、增强免疫力

灵芝孢子对人体的n系统、消化系统、循环系统、呼吸系统、泌尿系统、内分泌系统等有调节、保健作用，对我们常见的“三高”、失眠健忘、n衰弱、心肌梗死、脑出血、支气管炎、肥胖、白内障、前列腺炎等，效果也非常明显。

那我们怎么才能选择到货真价实、物美价廉的灵芝孢子呢?这里，我给大家介绍几点识别灵芝孢子的方法(这也体现了我们今天来的目的)——

一看厂家的生产资质是否规范(有无gmp达标);

二看原料产地，我们的灵芝孢子来自“五岳之首”的泰山，成都的水质、土壤是不适合灵芝生长的;

三看破壁程度，刚才我说了灵芝孢子有2层坚硬的外壳，必须去除才有效。我们公司的破壁程度达到了98%;

四看破壁方式，破壁方式很多，有机械破壁、化学破壁。机械破壁里面机械的重金属如铅、鉻元素，对人的肝脏有损伤，化学破壁里面的化学试剂对人体也有影响，所以我们公司采用的是超低温物理破壁，没有其它杂质参杂进产品里面;

五看防氧化技术，灵芝孢子非常小，与空气中的氧气接触，会自然燃烧而失效。什么是防氧化呢?我们平常打针输液时医生给我们消毒用的碘酊，其瓶子是棕色的，就是为了防氧化。我们公司采用的是真空破壁真空填充，完全防止了氧化的可能

六看硒的含量，根绝国家规定，只有含量达到了147.4微克/千克，才是合格的

七看价格，要物美价廉

八看诚信，我们对健康负责、对顾客诚信、做良心产品、卖放心产品。

通过这8个方面，各位叔叔、阿姨，您们会鉴别灵芝孢子了吗?您们今天没有白来吧?

我们的灵芝孢子是0.4克/粒，而市面上其它很多的是0.25克/粒。那我们的价格是多少呢?市面上有一两千的、八九百的、五六百的，也有几十元的，我们的是多少呢?国家每年只有100吨的灵芝孢子的产量，我们公司就要采购70吨，我们有采购集约成本;我们减少了中间环节，直接面向消费者，所以，我们的是196元/盒，每盒里面有两小盒，共120粒，可以服用30——40天。刚才我也说了，我们这个月有5万元的广告费用在这种健康讲座上，今天现场我们有个现场促销活动。买3盒送1盒、买5盒送2盒、买10盒送5盒，而且我们限量销售30盒，因为我们这个月只有5万元的投入。

各位叔叔、阿姨购买了产品后，效果好的，请多给我们宣传宣传;效果不明显的，请告诉我们，我们给你解决。今天很高兴能和叔叔、阿姨们一起学习、交流，大家记得我了吗?我叫。好的，再次感谢各位叔叔、阿姨的到来，谢谢!(鞠躬)

主题医院领导力课程心得体会总结四

今年寒假我第一次参加了大学生社会实践活动。不同于中学时代的社会实践，我们到了大学，学习的知识具有了专业性，所以此次的实践活动也更具实践针对性和专业可行性。

这次，我把实践地点选定在湖北省荆门市石化医院，我秉持着接触临床，增长见识;提供服务，奉献爱心;培养能力，锻炼自我;宣扬医学，服务百姓的宗旨，充分利用了实践的一周时间，走进医院，为病人提供了具有本校专业特色的相关帮助及服务，让病人及家属更好的亲身感受护理人员的魅力，身宣传单来与医了解医护人员的生活和工作特点及病人的生活和想法。

一、熟悉医院环境，了解工作流程。我第一天独自一个人熟悉了整个医院的环境，以便于以后几天实践活动的顺利进行。同时我认真听取了医院里老医生的介绍，熟悉了医院各部门的职责和分部间的工作联系，了解其之间的相关配合及工作流程。在熟悉医院基本情况的基础上，我便按计划开始了我的工作。在熟悉医院的过程中，我发现虽然每个部门的工作性质都有一些差别，但是只有各部门各司其职并且合理配合才能使医院正常运转为患者服务，一旦哪个环节出了差错都会影响工作的效率和质量。所以，以后我到了工作中就必须认真对待本职工作并学会和其他人密切配合。

二、与患者沟通，了解其心理状况并作相应的心理疏导。我们每天都和患者进行谈心，感受他们患病后的心理状态和对医疗工作的感想，运用我们掌握的心理疏导的知识及技巧为他们做简单的心理疏导。为医患间筑起了沟通桥梁，院方也表示了对我们工作的肯定和赞赏。通过沟通，我们了解到大部分医患问题根结都在于双方不能互相理解和体谅。患者及家属对医生的工作生活不了解，所以容易产生对医务工作者的各种误会。同时，医务工作者也没能很好的及时与患者沟通，没能去设身处地的为患者考虑，所以使矛盾产生。

三、积极与医护人员沟通，悉心听取学习。我们不仅向身边的医护人员请教专业的医学知识和宝贵的工作经验，还向他们咨询他们的工作生活状况及他们对他们现在工作的看法以及关于医学实习生的不足之处和对我们的期望。我们了解到医学工作的严谨和辛苦，我们的工作关乎生命，所以我们要一丝不苟，也正因为这一特性，我们的工作就格外辛苦和劳累。可即使如此，我们依旧会学好练好，不畏辛苦，为患者服务。

四、运用掌握的知识技能，协助治疗工作。我们在老师的允许下，定期对患者进行测血压量体温等检查，并听取老师对病人病情的分析。不仅增强了我们的知识，更锻炼了我们的实际操作技能，弥补了在校学生只可“纸上谈兵”的不足之处。

五、宣扬医学养生之道。在现代社会，尽管国家开始逐步重视我们的医学养身，可百姓对此并没有一个很好的熟悉度。所以我们通过发放前期准备好的医学养身宣传单来介绍一些简单的医学知识和有关冬季易患病的注意事项和防治方法。这一宣传活动得到了大家的热烈反响，很多病人及家属都会认真阅读传单并向我们提出各种相关的疑问，在老师的帮助和队员的努力下，他们得到了满意的解答。

为期一周的社会实践活动结束了，从中我也得到了许多启发和感悟，大体有以下几点。

这些天在住院部实践，我们每天走来走去为病人服务，跟着老师学习，每天回到家都感觉累趴了。可是看看爸爸妈妈，他们同样工作的很累，可他们回到家还要给我们做饭做家务，他们才是真正的辛苦啊。我们都是成年人了，我们怎能再任性再乱花钱惹父母生气?

在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面。大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行，那就改变一下适应它的方法。我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。因为工作的特性，我们更需学会的是处理好与患者间的关系。只有设身处地的去了解他们的想法和患病后着急无助的心情，理解他们无法及时康复而担心烦躁以致质疑我们的工作能力的烦恼，去主动积极耐心地沟通，我们才能处理好和他们的关系，才能使患者积极配合治疗，使他们早日康复。

俗话说:"在家千日好,出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾、关心和呵护，我们的日子都过得无忧无虑,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决。虽然这些年的住宿生活让我学会了在生活上的独立，可在工作中依然不够自立。在这次的实践中，我懂得了，虽然你可以请教其他人，寻求帮助，可更多的时候我需要的是自强自立，很多问题我们需要冷静地独立判断和处理。

四、认识来源于实践

一切认识都来源于实践。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

当患者生病时，医生是他们希望的寄托。因为只有医生才能给他们健康生活的希望。所以我们的工作是如此的神圣，我们更应努力地在学校学好专业知识，在实践中锻炼能力，积累经验。同时，在这次实践中我还深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人。知识是会被遗忘的，只有反复的记忆巩固才能不断加深牢固记忆。

短短7天的实习转眼就结束了，我最终还是坚持住了，耐心地为大家服务，遇到不懂的虚心诚恳地请教老师，在实践中不断总结，不断学习。我感到很充实，感到很有收获，我们认为这些长进是教室里学不到的，只有通过亲手参与才能感受医学的实践性，医疗工作的细致入微和义务工作者的无私奉献。

主题医院领导力课程心得体会总结五

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：

大家上午好!在这收获的季节里，西平红山医院在各级领导的关心和支持下，今天正式开业了。

首先，我代表西平红山医院全体员工，向前来参加开业庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持、帮助西平红山医院发展的各位领导、同行业、社会各界朋友表示衷心的感谢!

我们将发扬敢为人先的创新精神，积极开展“同样的医德比医风，同样的技术比效率，同样的质量比信誉，同样的效果比费用，同样的条件比快捷”活动，不断推进医院“品质、疗效、服务、环境”的建设步伐，全面提高医疗技术服务水平，合理规范医疗技术服务价格，以高品质的医疗技术服务，至真至诚，奉献社会，提高西平百姓的健康水平，让西平县百姓享受到一流的服务。

我们将秉承“以人为本、敬畏生命、追求卓越、持续发展”的发展思路，以病人为中心、以创新谋发展、以管理出效益、以市场为导向、以品质创品牌”的经营模式，凭借“专业化、制度化、人性化、科学化、”的管理体系，以“品牌价值领先‘管理理念领先、经营模式领先、人才培养领先”为目标，努力发展特色医疗专科技术，不断加强探索中国医院集团化连锁发展经营之路。办成人民群众放心、同行认可、政府满意、的高品质医院。为西平人民群众的身心健康和西平地区的社会发展做出应有的贡献。

我们相信，西平红山医院的开业，一定会为西平人民带来更加优质的医疗服务，给西平的医疗行业注入新的活力。

我们更加相信，在市、县各部门营造的良好环境中，在广大人民群众的支持和厚爱下，我们一定会不负众望，把全民的健康事业做得更好!

各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场，是我们的荣幸和骄傲，再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!最后祝各位领导、嘉宾工作顺利，身体健康，合家幸福!

谢谢!

主题医院领导力课程心得体会总结六

尊敬的各位嘉宾、同志们：

今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

转眼20xx年过去，令我们感到岁月匆匆，20xx年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，20xx年来，医院一直坚持“诚信行医，惠民医疗”的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20xx年2月成为首批全国诚信民营医院，20xx年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。

在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢!

春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲!

春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。

最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!

谢谢大家!

主题医院领导力课程心得体会总结七

本人一年来主要负责医院的__工作，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报。

一、廉洁自律执行情况

做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，能够自觉抵制各种不良风气。

二、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

三、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

四、存在的不足

工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。

五、履行本职工作情况

充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。

主题医院领导力课程心得体会总结八

与您肝胆相照，还您健康人生

在这里，生命的季节永远是春天

只要献出一点爱生命因你而精彩

治病找医院，疗效是关键!

祝大家身体健康，生活愉快，早日康复

专业品质，仁爱精神

改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式

给我一份信任，还您一身健康

视人民为父母待病人如亲人

病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距

奋勇争先精诚合作卫生系统树新风

来，请握住我的手我们用心做

情系健康，我们缔造完美生活

爱心由我奉献疗效请您验证

不收“红包”是医务人员的职业道德要求，不送“红包”是对医务人员的尊重

是人民为父母待病人如亲人

带着感情下病房想着病人开处方

脚踏实地刻苦钻研恪尽职守无私奉献

需要我们做的交给我们您需要的请告诉我们

病人至上严谨术精仁德俱全收费合理