当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结一
1、学生在放假前要把自己的宿舍整理好,回家时要妥善保管贵重物品,并注意人身、财物安全,时刻提醒您的子女学习,提高法律意识,做到知法、守法、用法、掌握一些安全知识将会终生受益做好防范,防止受骗上当。当今社会上五花八门的骗术新招时有发生。我们一定要提高警惕。强化安全意识,提高自我防范能力。
2、时刻提醒您的子女注意饮食卫生,不买三无食品,不在路边摊点买零食吃,防止食物中毒;不暴饮暴食。
3、时刻提醒您的子女注意交通安全,阻止您的子女在上下学或假日里私自无证驾驶机动车辆或驾驶无牌机动车,否则将会对您的子女安全留下严重的隐患;乘车不要乘坐无牌无证机动车、电瓶三轮车、拖拉机及车况差、超载的车辆;驾乘二轮摩托车必须戴好安全头盔,加强自我保护意识;乘车时要在指定地点侯车,不要在车行道上招呼车辆;上车后不要将身体任何部分伸出窗外,下车后不要突然横穿公路;驾驶非机动车要走非机动车道,没有非机动车道的要靠路边右侧顺行,转弯前应减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐;走路要走人行道,没有人行道的要靠路边行走;横过公路要走人行横道,没有人行横道的需注意来往车辆,不要在车辆临近时突然横穿,做到“一慢二看三通过”;女生请结伴而行。
4、时刻提醒您的子女注意珍惜生命,教育孩子注意消防安全、旅游安全、防盗等安全,未经父母同意不单独外出旅游、住宿出游要有家长带领,地势险峻或安全措施不落实的地方不要前往;严格按照操作规程安全使用家用电器。掌握防暑、降温、防火灾、防煤气中毒、安全用电等安全防范的知识和技能,针对夏季暴雨多,要谨防地质灾害和低洼地积水,尤其是危险区域要加强防范。2
5、时刻提醒您的子女注意游泳安全。不准在无家长或老师的带领下私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳,不得到无安全保障的水域游泳,以严防游泳溺水事故的发生,发现有人溺水,不要贸然下水营救,应大声呼唤成年人前来相助,如遇险或抽筋,要及早举手呼救,保持镇静。杜绝溺水事故发生,确保学生度过一个愉快、健康、平安的暑假。
6、目前慈溪出现三例输入性甲型h1n1流感确诊病例,时刻提醒您的子女保持良好个人卫生习惯,如:咳嗽或打喷嚏时应用纸巾遮住口鼻,并将用过的纸巾丢入垃圾桶;经常用肥皂和流水洗手,尤其是在咳嗽或打喷嚏后;避免接触流感样症状或肺炎等呼吸道病人;如果生病,应留在家中,并减少与其他人接触,避免感染他人;避免参加各种聚会和探亲访友,以及去人多的公共场所;保持居住场所的开窗通风;加强体育锻炼,注意膳食营养等。同学们,暑假是短暂的,如果安排得当,它将成为你成长中的一个加油站;否则,可能碌碌无为,一无所获甚至还养成懒散自由的坏习气,影响新学期的学习。我们真诚希望所有同学好好利用这个暑假,有效的调整自己,充实自己,为以充沛的精力和饱满的情绪投入到新学期的学习作好充分的准备。 家长们,同学们“安全无小事,责任重于泰山”。安全工作心系千家万户,我们每天平平安安是家庭最大的幸福,是我们最大的愉快。有一句说得好“平安”二字值千金。让我们同心协力,作好学校的安全工作,为创建“和谐的校园,平安的校园”做出我们应有的贡献。
最后,祝全体同学暑期快乐、合家欢乐!
宁波行知中等职业学校
六月二十二日
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结二
同志们:
今天我们召开了六盘水供电局20xx年度安全生产工作会议,副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告,安监科通报了20xx年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况,农电局通报了20xx年各县供电局企业安全生产目标考核结果,签订了20xx年安全生产目标责任书,表彰了20xx年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士,安全先进集体、个人。这是我局20xx年召开的第一个全局性大会,今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励,这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。
回顾一年来全局在安全生产上所做的工作,总的评价是肯定的,无论从结果管理或是过程管理来看,都是这个答案。我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标,回想20xx年我局所走过的历程,成绩的取得是强化安全管理的结果,真是功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获。
曾经,我局安全生产形势一度非常严峻,接二连三的出问题,职工思想不稳定。驱走这个阴霾,打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿,而今,我们这个愿望实现了!
六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”的指导思想之下,年初,我们制定了六盘水供电局抓好安全生产管理的基本思路,响亮提出:把安全生产作为六盘水供电局强本的第一要务来抓,在干部、职工心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生产责任制及其有关规章制度;以开展“反三违”活动为突破口,建立起“立足班组,层层从严”的管理机制,加大对安全生产管理过程的监控和考核力度;同时以安全性评价为依据,下功夫抓好整改工作,使六盘水供电局安全生产的管理基础得到夯实,规章制度的执行得到落实。可以说,我们20xx年的安全生产管理工作,都是在这一基本思路的指导下来开展的,在去年的安全生产工作会上,我的讲话都是在向大家解说这个基本思路含意,现在看来,大家还是理解了,而且做得不错。
我们提出安全生产是我局强本的第一要务,这就是要把安全生产放在突出的重要位置,在一年的工作中,我们始终坚持安全第一的思想,不断营造 “安全第一”的氛围,如我们举办了安全文化讲座;请电网公司侣总为我们讲授安全文化知识;团委牵头举办安全知识辩论竞赛,工会组织职工家属召开安全生产座谈会;把科室、车间的月奖和安全生产的管理过程和结果挂勾考核,而且把奖金系数向风险大的生产一线倾斜;规定一把手必须参加每周生产会而且发言必须首先谈安全管理工作;大规模地组织开展反“三违”活动,反人身事故专项活动,违章纠察活动,有计划开展安全生产月活动等等,都是在营造安全第一的氛围。使安全第一的思想在职工心中得到确立。充分体现了我们把安全生产工作为第一要务来抓的实际形动,这也是我们今年应该坚持下去的成功做法。
我们在20xx年安全生产基本思路中提出,要完善管理规章制度,我们首先完善了对安全生产实施动态控制管理制度并认真执行——每周三次的安全生产会,而且规定必须是一把手参会,发言内容先谈安全管理,必谈班组安全活动内容,这样我局生产动态上下左右的勾通就有了固定的渠道,各单位第一责任者的到位就有了固定的轨道,而后又完善了奖惩制度等一系列的制度。这是我们完善制度的做法,这也是我们今年应当坚持的成功做法。 同违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争这句话已经喊了多少年了,但在我们六盘水供电局,真正的斗争也发生在20xx年,我记得在反三违活动中,水城分局的群体违章处理意见在局安委会上三番五次通不过,对盘县1.10事故责任人的处理在安委会上也曾有不同的意见,这是什么原因造成的呢?实质上就是斗争与妥协两种思想的碰撞,是高度负责与不负责任两种态度的交锋。要不要重罚,是认识是否到位的体现,管理思想是否确立的问题,通过多次磨合,形成共识,使得管理者和当事人对安全生产管理工作的认识都有了提高,对其它的同志也产生了振动效应。敌人(违章、麻痹、不负责任)失败了,重奖重罚,同违章、麻痹、不负责任作坚决的斗争,这也是我们应当坚持的做法。
安全生产工作的起点是班组,要从班组安全管理出发,安全管理工作的落脚点也必须在班组找到,班组做好了,就可以说明我们各级是到位的,局里面的管理决策就正确了,这叫立足班组,反之,答案就是否定的。这是我们所说的要立足班组,层层从严的意义所在,20xx年我们重点抓了班组安全活动的质量,提出了班组安全管理工作的“五个一定” (即:一定要坚持按规范、按步骤使用工作票;一定要坚持工作监护制度;一定要把好验电关;一定要采取措施防止人身事故;各级安全第一责任者一定要到位。)作为班组管理工作借鉴,立足班组,层层从严也是20xx年要坚持的成功做法。
安全性评价及其整改,是我们提高整体安全生产管理水平的有效手段,我们要动态地对照标准,努力改善安全生产管理的软件和硬件,20xx年我们开展了安全性评价工作,但要根据安全性评价提出的问题抓好整改,20xx年我们应该坚定不移地走下去!
在这里我还要就20xx年安全生产工作作如下强调;
1、紧紧抓住对全局干部、员工进行“安全第一”的思想教育不放松。
安全生产是一个系统工程,需要环境氛围,党政工团齐抓共管才能搞好,它决不是“生口”的部分人就能够一气哈成的,安全生产工作中,生产人员是安全生产的先锋队,其它人员是坚强后盾,二者谁都不能少。这支队伍还必须步调一致,这就要求我们要有统一的指导思想,这个指导思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多数干部、员工所接受。但他们对这一思想重要性的认识深度却有很大的差异,在行为表现上如何体现这一思想差异就更大了。我们有的干部、员工在自已的工作岗位上工作时,往往不能从维护我局安全生产稳定的大局出发,而是从局部、片面的立场,这样,我们安全生产在全局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使,这是我们安全生产的一大隐患。
2、一层抓一层,紧紧抓住各级第一责任人的到位不放松。
副局长刘宁在作报告时提出“八个抓”,局就是要抓到车间(分局)、县局第一责任人。车间(分局)、县供电局企业再抓班组第一责任人,班组长还要抓好工作负责人,安全生产管理的核心内容是安全生产责任制的落实,而安全责任制落实的核心内容是各级第一责任人履行职责要到位。20xx年我们在责任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情况并非十分理想,总有一些单位(部门)第一责任人会阶段性的出现精力不集中在安全生产上的状况,或者只有当你抓得紧时,他才能很好的到位,你一放松,他就对其它的事情更有兴趣,20xx年要克服这样的毛病,所以我们必须抓住第一责任人的到位不放松,保证第一责任人把精力放在安全生产工作上。如果这样抓都达不到要求,必要时要给一些不能到位的人换岗位。
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结三
根据集团公司党委的要求,我就20xx年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。
20xx年,在公司正确领导下,在矿班子成员和广大干部职工的大力配合和支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工的期盼为动力,以实现安全生产为目标,以加快矿井发展为己任,严格树立党的群众路线活动要求标杆,积极落实安全发展观,时时要求自己,认真履行职责,立足于安全保发展,生产保效益,煤质保销售、管理保稳定,经过全年努力工作,各项工作安全发展,整体推进,矿井呈现出安全发展、平安和谐的良好局面。
安全杜绝了重伤及重伤以上人身事故;原煤产量计划220万吨(含公司追加10万吨),完成220万吨;原煤销售计划220万吨,完成227.5万吨(含调入煤7.67万吨);掘进进尺计划7000米,完成7000米;瓦斯抽采计划1630万立方米,完成1632.7万立方米;储备物资占用额计划677万元,完成595.63万元;成本计划199.61元/吨,实际193.28元/吨;回采率计划76.55%,实际76.55%;煤质计划热值5320大卡/千克、块煤率9.5%,实际热值5359大卡/千克、块煤率11.47%。
一年来,本人始终把坚持理论学习放在学习的首位,充分利用党委中心组的学习及业余学习进一步加大学习的力度和深度,使学习成为不断增强政治上坚定性和理论提升的过程,并把认真学习《七条规定》和新《安全生产法》作为重点,以学习、宣传、贯彻、落实为目的,全面促进矿井安全生产。同时还认真学习做好本职工作所必需的知识,以提高自己的综合素质,使学习成为理论联系实际,学有所用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。总之,自己学习的目的就是力求以新的理念、新的方法、新的思路寻求在工作过程中解决矛盾和问题的方法,带领全矿干部职工搞好安全生产,确保大水头煤矿平稳安全发展。
一年来,自己始终紧盯安全目标,坚持“四个一切”的原则,提出了“精于岗位、忠于己任,履职尽责、全力以赴,坚守红线、守住底线”的工作要求,立足于“坚持安全生产,确保矿井和谐发展”的奋斗目标,和全矿上下共同努力,实现了矿井安全发展。
一是按照公司“安全攻坚年”总体工作要求,紧紧围绕“零死亡”的安全奋斗目标,始终坚持“四个一切”的工作原则,时刻保持“半夜警醒”的警觉性,严把制度责任落实关,强化干部职工安全意识,为矿井安全发展提供了思想基础。
二是在基础管理方面,我们着眼于创新管理、超前出击,实现了全矿井岗位自主管理和风险超前防范。
三是认真开展安全工作重点检查专项行动,落实岗位危险源辨识和岗位红线管理制度,强化管理和考核力度,做到了安全隐患闭环管理,提高了安全生产的超前性和预见性。
四是强化现场安全监督管理,狠抓班组现场安全管理,确保了班组安全运行和现场作业安全。
五是通过加强重点难点工程管理、职工安全行为规范专项整治、隐患排查整改挂牌督办等,实现了安全隐患发现、整改、验收、复核的闭环管理模式,有效提高了隐患排查整改工作实效。
六是通过建立零星岗位人员“自保、互保、联保”三位一体的安全管理格局、开展“三不放心”、一对一谈心对话等活动,对不放心地点、不放心岗位、不放心人员进行重点管理,实现了“四不伤害”目标。
七是通过开展“家庭联保、亲情互保、安全联保”结对帮扶互助、不安全身心因素排查疏导、亲情感召等活动,实现了“自保、联保、互保”目标。
八是把安全质量标准化与安全结构工资的20%挂钩,全年安全质量标准化考核218567元,安全结构工资考核77710元,提高了安全质量标准化建设水平。
九是安全顺利的完成了东109、西201、东109工作面掘进等重点工程。
在经营管理工作中,严格按照上市公司相关要求开展工作,并着力于建立健全管理制度,抓好制度的废、立、改工作,不断强化管理,认真落实经营工作责任制,保证了经营管理工作稳步推进。
一是层层分解指标,年初与各二级单位签订《经营考核目标管理责任书》,对各单位实行安全质量、成本结构工资挂联考核、产量、煤质、掘进进尺单价浮动、材料水电定比奖罚的目标管理办法,形成了较完善的经营管理体系,提高了经营管理绩效。
二是加大绩效工资分配的激励和杠杆作用,提高了基层单位生产积极性。
三是大力压缩非生产性成本支出,严格控制五项可控费用,降幅达20%以上。
四是强化班组核算,定期对各生产单位的班组核算工作进行检查,确保了班组核算工作的准确性和及时性。
五是不断加强资金审批、运转、调拨等流程管理,实行财务预警机制,提高财务收支、数据统计、凭证审核、纳税申报、资金支付等工作的及时和准确性。
六是加强劳动定额管理,强化核岗定员工作,为加强计件工资管理和合理组织生产提供了依据。
七是认真开展专项资金使用、工伤认定补助、劳保调整发放、职业卫生保障、专业评估评价等工作,使经营工作更趋规范化、科学化。
八是狠抓修旧利废工作,全年材料回收复用、修旧利废实现产值500万元以上,有效降低成本费用2.4元/吨。
九是以“抓煤质、促销售、保效益”为原则,着力抓好煤质管理工作,全面完成了公司下达的煤质指标和销售任务。
十是建立劳务、物资、供水、供电、轨道内部模拟市场,通过严格运行,有效降低了生产成本。
作为矿长,深知“人是决定一切的因素”的这句话的涵义。煤矿企业,从每位员工到各级管理人员,整体素质与其它企业、行业相比还是差距很大。所以,要实现安全、生产、经营各项工作目标,首先就要建设一支与这些目标要求相适应的员工队伍和管理队伍。在全员素质的提升方面我们制定了全员培训计划,成立了专门的组织机构,明确了培训内容,创新了多种培训方法,制定了奖罚机制,经过一年的努力,取得了很好的效果。在管理队伍建设方面根据公司要求,以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子为目标,以“精、严、细、实”的工作作风为标准,制定实施计划,定期评比总结,队伍建设有效加强。
按照集团公司的要求,自己以党员的原则为准,始终把落实民生建设工程、着力解决职工切身利益问题、改善职工生产生产条件等工作,作为构建和谐矿区的重点,确保了各项工作统筹协调发展。
一是加强矿区绿化、美化建设力度,目前绿化面积累计达19.02万平方米,全矿绿化覆盖率已达41.6%。
二是地面环境卫生实现动态管理和分区域包片管理,创造了干净卫生的生活环境。
三是积极开展扶贫帮困工作,组织慰问了工亡、病亡、1-4级工残、重大疾病、困难户、特困户224人,发放慰问金16.15万元。
四是通过全矿22个“储金会”,解决了职工突发性困难,有效发挥了“储金会”的作用。
五是组织全矿职工向高存术之子高伟捐款64130元。
六是“金秋助学”活动为25名大学生资助3万元。
七是12名职工参加了职工疗休养,新建了“职工书屋”, 购置图书230余册。八是积极组织开展文体活动,着力满足职工群众日益增长的精神文化需求,努力增强企业向心力和凝聚力。
在党风廉政建设上,本人始终严肃认真的执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,遵纪守法、廉洁从政,保持共产党员的政治本色,发扬艰苦奋斗的光荣传统,警钟长鸣,防患于未然,自觉加强主观世界改造,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,积小德养大德,真正做到了不以善小而不为、不以恶小而为之,不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。在日常工作和生活中,从小事做起,杜绝请吃请喝和其它违规违纪行为,打牢自己的思想政治基础,筑牢自己的思想政治防线,始终保持洁身自好,严于律己。通过不断加强自己的党性和主观世界的改造,对个人的名誉、地位、利益等问题能够想得透、看得淡,知所趋,知所避,知所守,不为名所累,不为利所惑,能够自觉地把自己精力最大限度地用在安全生产上。
一是政治学习抓得不好,主动性不够。在工作中常常忙于事务性工作,没有挤出时间学,总认为安全生产刻不容缓,学习随时都可以学,可以推一推、放一放,读书不勤,学习没有做到长效化和系统化。学习计划多,实际行动少;零散学习多,系统学习少;被动学习多,主动学习少,学习的质量效率不高,没有达到“知行合一”的要求。
二是创新意识较为缺乏,思想解放不够。自己习惯于用过去的经验思考问题,缺少新思路、新办法。特别是在谋划和指导工作时,习惯于墨守成规、循规蹈矩,凭老经验办事,用老方式工作。在解决安全生产重点、难点问题上,工作推进力度不够,存在“担心影响稳定、顾虑出现差错”的思想,导致思路不够开阔,缺少胆识和魄力。还有思想解放不到位,创新意识不强。
三是安全管理力度不够,干部执行力不足。大水头矿点多、线长、面广,系统复杂,管理难度大。一些业务部室在工作安排上缺乏同基层单位的沟通协调意识,现场带班部室长、安检员有时不按标准,存在随意安排工作,影响部分单位职工不能有序作业。部室之间有时工作责任定位不清,个别工作人员还存在推诿现象。还有的部室对基层单位工作监督检查、技术指导作用发挥不全面,不深入、不彻底、不到位,造成一些技术问题、关键区域、薄弱环节仍然存在,没有彻底得到解决。
四是自己工作责任心还有待提高。表现在对具体工作研究部署多、检查落实少,对上级的政策要求,存在以会议贯彻会议、用文件传达文件的现象。尤其是对部分基层单位贯彻落实上级工作安排的情况及效果,缺少跟踪检查和全面评价,导致一些工作没有真正落实下去。对矿上制定的部分制度,规定措施,执行不彻底、落实不到位,管理工作不扎实、不深入,安排部署工作前瞻性、预见性、创造性和指导性不够。
五是队伍建设问题较多,应对措施不力。部分单位人员年龄结构偏大,长期在一线工作体力不支,而新职工工作经验和专业知识不足,不放心单独工作,职工习惯性、无知性违章操作现象时有发生。矿井的专业人员缺乏,高技能和专业技术精湛的人员更是缺少。提升职工素质的各项管理制度、奖励制度针对性不强,职工学技术,用技术的氛围还不浓厚,积极性不高。部分业务部室工作作风漂浮,工作效能发挥不力,个别管理人员事业心、责任心不强,工作标准不高,满足于能过得去,应付了事。甚至极个别工作人员自我要求不严,组织纪律性有待加强。
一是加强政治学习,提高理论素养。在吃透理论上下功夫,注重联系实际工作,有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的安全生产和严峻的经营形势任务面前,努力做到思路清晰、措施有效。力争运用科学的观点和方法,对各种问题进行深入、全面的分析,努力透过现象抓本质,透过苗头抓趋势,对各种现实问题得出正确的结论。另外在解决问题上下功夫,以便更好地为安全、经营工作服务。
二是调整工作思路,增强决策能力。严格执行民主集中、个别酝酿、集体决定的原则,完善领导班子议事决策制度和“三重一大”制度。建立矿班子成员按照分管业务,与主管部室,对口基层单位成立课题研究小组,积极开展专题调查和研究机制。努力带领班子成员从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题深入调查研究,注重查问题、找原因、想方法,为班子科学决策提供理论实践依据。
三是努力转变观念,树立创新意识。自己将和班子成员一起变观念,改思想,转作风,不定期、不定时组织征求意见和大讨论活动,深入基层、深入一线,同职工交朋友、谈感受,深切感受群众所思所想所感,及时发现不足,查摆问题。不因循守旧,不安于现状,深入实际,广泛调研,以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索,在推进安全生产长效机制方面提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。
四是强化效能建设,提高工作效率。今后将重点通过“四查四看”查摆存在的问题,查思想认识、查工作效率、查工作纪律、查工作作风,对查摆出的问题认真梳理,深入剖析,搞清问题产生的原因,努力提高工作针对性。强化对干部的思想教育,加强职业道德和纪律作风建设。探索建立干部重学习、强素质的激励约束机制,激励干部把时间和精力用于加强学习、勤于思考、强化素质、提高能力、干好工作等方面,努力提高工作效率。
五是切实履行职责,严格落实责任。今后将认真抓好责任落实工作,努力做到全矿上下,一级对一级负责,确保第一责任者负责到位,主管责任者管理到位,分管责任者执行到位,直接责任者落实到位。并抓好制度的落实工作,不折不扣地执行规章制度,不断推进安全生产的规范化、标准化。切实通过实行全员参与,全方位监督,全过程控制,实现安全生工作“可控、可防”,确保矿井安全生产各项工作目标的顺利完成。
六是完善教培模式,强化队伍建设。始终针对不同层次、类型、岗位人员工作需求,开发网络、视频课堂,实现教育培训生活化、网络化、常态化。同时,把教培中心建设成职工安全与技能提升的有力保障,通过了解职工的实际需求,本着“缺什么、补什么”的原则,全力提升职工综合素质。注重操作能力培养,深化以规范岗位标准流程操作、岗位描述、手指口述和安全确认为主要内容的“三规范一确认”作业方式,提升职工操作技能。做好新分配、新上岗、新转岗人员的教育培训和跟踪考核,确保人人能满足岗位资质要求,让职工“能安全、会安全、保安全”。
总之,自己作为一名高瓦斯矿井的矿长,肩负着上级组织和全矿职工家属赋予的重任,我将认真贯彻落实党和国家,以及省市、集团公司的安全管理政策,努力学习,不断提高综合素质,严格要求自己,以饱满的热情、良好的精神状态和班子成员一道同心同德,积极投身于矿井的管理工作中去,为实现矿井安全发展而不懈努力,确保大水头煤矿安全平稳和谐发展。
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结四
交底人(出让方):________________项目负责人:____________
被交底人(使用方):______________项目负责人:____________
1.全部吊篮必须由使用方派特殊工种人员操作,持证上岗。
2.全体上机作业人员必须戴好安全帽,并正确系好安全带,同时还必须将自锁器正确地固定在生命绳上,并将安全带的琐钩固定在自锁器内。
3.全体上机作业人员应尽可能少带不必要的随身物品,工具、材料等物品也应用短绳固定在护栏上,同时严禁机上作业人员向下抛物品、垃圾等,以防坠落伤人。
4.使用方作业人员应在每天班后及时做好吊篮的清理工作,如发现吊篮踢脚板损坏应及时通知出让方维修,以防垃圾坠落伤人。
5.吊篮操作员每天应在第一天开机前对吊篮各主要部位(提升机、安全限位、悬挂机构、压铁固定、钢丝绳、漏电开关、电控箱等)做一次全面检查和测试,在确认安全可靠后方能投入使用。
6.使用方不得违章指挥及违章使用吊篮,并严格控制在安全荷载根据检测核定后的范围内搭载,严禁超载运行。
7.出让方值班人员如发现使用方人员违章作业,有权纠正违章作业行为,使用方作业人员必须听从出让方值班人员的纠违劝阻,否则出让方值班人员有权阻止违章作业。
8.吊篮作业过程中如发生轧绳现象,应立刻停机并组织操作人员离机,同时通知出让方由专业技术人员对其进行维修,绝对禁止在发生轧绳现象后继续强行开动吊篮,以防发生断绳坠机事故。
9.严禁使用方作业人员在吊篮使用过程中人为拆改安全装置、或使安全装置失效。
10.在下列种环境下严禁使用吊篮,双方应严格遵守。受限环境如下:
10.1作业人员工作处,风速小于8.3m/s(相当于阵风5级)
10.2无大雾、暴雨、大雪等恶劣气候。
10.3照明度大于150lx。
交底人:________________
交底日期:______________
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结五
甲方:
乙方:
为了加强安全生产工作,防止和杜绝各类事故的发生,坚持文明生产,安全第一,特订如下合同:
1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理,严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程,严禁违章作业。
2、乙方凡离地二米以上作业时,在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格,符合安全要求,凡发现不符合安全要求的一律禁止使用,登高作业时必须戴好安全帽,系好安全带,必须搭好牢固的脚手架后,方可登高作业。
3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中,不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑,不允许抽烟、喝酒,所用工具材料不准乱抛,防止发生意外事故。
4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程,所造成的伤害事故等,乙方应负事故的全部责任,甲方概不负责。
5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育,不断增强作业人员的安全意识。
6、进入工地,不戴安全帽者一次罚款二十元,二次罚款一百,登高作业不系安全带者一次一百,二次二百,从工程款中扣除。
7、本合同双方签字或盖章后即生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8、本合同有效期:
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结六
1、上有老,下有小,出了事故不得了。
2、安全带,牵挂着你的平安。
3、安全帽,挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。
4、宁可停工停产,绝不违章蛮干。
5、宁可停工停产、绝不违章蛮干。
6、上班一走神,事故敲你门。
7、安全网、挽留生命的网。
8、今天工作不安全,明天生活不保障。
9、事故隐患不除、等于放虎归山。
10、安全是一种责任、为己为家为他人。
11、安全网,挽留生命的网。
12、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
13、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
14、检查走马观花事故遍地开花
15、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
16、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命。
17、安全规程高于上级命令。
18、父母望您遵章守纪,妻儿盼您毫发无损。
19、检查走马观花、事故遍地开花。
20、领导违章指挥等于犯罪,职工违章操作等于自杀。
21、上有老下有小、出了事故不得了。
22、上班一走神、事故敲你门。
23、安全带、牵挂着你的平安。
24、别用鲜血换教训,应借教训免血泪。
25、患者用流血换取教训,智者用教训避免流血。
26、事故隐患不除,等于放虎归山。
27、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
28、今天工作不安全、明天生活不保障。
29、安全是一种责任,为己为家为他人。
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结七
房屋租赁安全协议书
出租方:(以下简称甲方)*有限公司
承租方:(以下简称乙方)有限责任公司
经甲、乙双发协商,依据《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》及其他有关安全规定,甲、乙双发在房屋资产租赁期间签订本协议。
一、乙方应当遵守国家法律法规,按照消防法和安全条例等有关规定,开展安全宣传教育培训,做好租赁房屋安全管理工作。
二、乙方对租赁的房屋应定期进行安全检查,及时发现并排查安全隐患,保障其生命和财产安全。
三、乙方要制定防火安全责任制度,确定消防岗位安全责任人,配备灭火器,加强人员消防安全教育。
四、乙方要经常检查,办公室内严禁吸烟,屋内禁止使用明火。
五、乙方屋内禁止存放易燃、易爆品,易燃物周围十米以内禁止明火作业和堆放可燃物,并设置“严禁烟火”标志,由相关责任人管理。
六、乙方要经常检查所有电源、电路及其他设备、发现问题及时找专业人员维修。
七、乙方在出租房内严禁使用电炉子、电褥子、电热器等,以免使用不当发生火灾。
八、乙方在承租期间,因使用管理不善引起火灾或其它不安全事故
而造成的一切损失由乙方自负,造成甲方房屋及其他财产损失由乙方负责赔偿。
九、承租房只能乙方自己使用,不能转租、转借或转让他人。
十、根据消防法规定,企业财产出租谁使用谁负责的原则,所有出现的安全事故责任均由乙方负责。
十一、本协议一式两份,甲、乙双发各执一份,签字生效。
十二、乙方房屋安全责任人:__________________________
甲方(盖章):__________________________
联系电话:__________________________
日期: _年 _月 _日
乙方(盖章):__________________________
联系电话:__________________________
日期:_ 年 _月 _日
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结八
1、安全花开把春报,生产效益节节高。
2、安全生产,警钟长鸣。
3、安全必须生产,安全必须文明!
4、抬头明责任,低头保安全。
5、安全是朵幸福花,大家浇灌美如画。
6、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
7、祸患可销于未萌,祸患常识于忽微。
8、规章至尊保平安,情绪低落莫上班;
9、时时注意安全,处处预防事故。
10、安全警句千条万条,安全生产第一条。
11、细小漏洞不补,事故洪流难堵。
12、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
13、安全就是节约,安全就是生命。
14、生命至高无上,安全责任为天。
15、企业效益最重要,防火安全第一条。
16、千条万条,安全生产第一条;千计万计,安全教育第一计。
17、今天隐患,明日灾难。
18、安全投入不可少,隐患排查最重要。
19、以安全之浆,撑发展之舟。
20、一人把关一处安,众人把关稳如山;
21、容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。
22、安全是生命之本,违章是事故之源。
23、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
24、制度千万条,自律最重要。
25、绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。
26、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
27、傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。
28、违规一闪念,事故一瞬间。
29、抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。
30、安全法规血写成,违章害己害亲人。
31、安全生产,人人有责;一分责任,十分落实。
32、安全是十五的月亮,事故是三九的冰箱。
33、事事落到实处,安全有备无患。
34、事故不难防,重在守规章。
35、疏忽一时酿祸害,痛苦一生追悔迟。
36、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。
37、寒霜偏打无根草,事故专找大意人。
38、安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。
39、人才是企业之源,质量是企业之魂,效益是企业之本,安全是永恒主题。
40、保安全千日不足,出事故一日有余。
41、安全多下及时雨,教育少放马后炮。
42、专心工作为首要,质量安全皆顾到。
43、眼睛容不下一粒砂子,安全来不得半点马虎。
44、安全第一,预防为主。
45、十次隐患九次怠,思想麻痹事故来。
46、安全生产挂嘴上,不如现场走几趟。
47、事故出于麻痹,安全来于警惕。
48、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
49、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。
50、安全生产只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。
51、无情于违章惩处,有情于幸福家庭。
52、气是事故根,十斗九丧生,忍得一时气,免去后悔恨。
53、质量是安全基础,安全为生产前提。
54、没有拉不直的绳子,也没有消不除的隐患。
55、安全是人类的根本需要,健康是一切幸福的基础。
56、一分钟的疏忽,一辈子的痛苦。
57、以人为本,安全第一。
58、安全好、烦恼少,全家幸福乐陶陶。
59、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
60、任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。
61、企业效益最重要,安全生产第一条。
62、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
63、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。
64、安全生产你管我管,大家管才平安。
65、生活幸福来自安全,人生快乐首当平安。
66、一人把关一人安,众人把关稳如山。
67、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。
68、贪图省力终生憾,侥幸心理酿祸端。
69、安全无小事,小事当大事;事事抓落实,确保不出事。
70、人人讲安全,家家保平安。
71、安全为了生产,生产必须安全。
描写安全矿长防腐密钥心得体会总结九
120.倡导安全文化,热心安全教育,切实安全检查,落实安全责任。
121.安全第一,心手相牵共享幸福生活;预防为主,相互合作确保永绩经营。
122.多少风尘路,人世走一遭,世俗诚烦扰,生命价更高——珍爱生命。
123.质量是企业的生命,安全是职工的生命;一人把关一处安,众人把关稳如山。
124.时时想安全,处处要安全,安全就是生命,责任重于泰山,安全在心中,生命在手中。
125.爱是生命的花,生命是有爱的家,用心爱花,安全为家,幸福犹如得到天下。
126.为自己的安全负责,为家人负责,为公司负责。安全从我做起,遵守安全规章制度。
127.安全生产重在预防,生产必须安全,安全促进生产,落实安全规章制度,强化安全防范措施。
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