学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
2022防疫宣教志愿者心得体会及感悟一
(一)危化品企业
制定方案。企业要制定复产复工方案,方案内容要涉及企业所有许可证、“三项人员”安全合格证、防雷和设备检测检验合格证等有效性梳理情况,企业复工前安全隐患全面排查结果经企业主要负责人签字确认。
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企业申报。企业组织复产复工前向县(市)应急管部门申报。
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组织验收。县级应急管理局组织专家对企业复产复工安全条件进行验收合格后,允许企业复产复工。
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(二)非煤矿山企业
制定复产复工方案,企业自查自改。
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向县(市)应急管理局申报。
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县级应急管理局组织专家对企业复产复工安全条件进行验收合格后,允许企业复产复工。
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二、复工复产须知
(一)企业做好“五个一”。
★1.一个复工复产工作方案。
明确复工复产工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员。
危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、危货运输、建筑施工等高危行业企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、专职安全员在复工复产前必须到岗到位。
★2.一次风险隐患自查自纠。
对重点部位、重要环节、重大隐患以及风险高、隐患多的点位开展隐患排查治理。自查自纠工作完成后要自行组织验收,主要负责人对自查自纠验收结果严格审查把关并签字确认。
★3.一次安全教育培训。
企业对新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训和三级教育培训;对节后返回员工进行安全知识再教育再培训。不搞会议培训和集中培训,减少人员聚集。
企业严格审核特种作业人员资格,确保持证上岗,并对特种作业人员进行岗前安全教育。
★4.一次安全生产工作会议。
分析本单位安全生产形势,明确安全生产工作重点,并层层签订安全生产责任状。确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。
★5.一个安全承诺。
督促高危企业在复工复产前必须向属地或工业园区作出安全承诺。
(二)监管服务做到“五个全面”摸排和落实“四个方面”服务。
★1. “五个全面”摸排。
全面摸排企业复产复工数量和具体时间;
全面摸清企业“三项岗位”人员情况;
全面摸排企业隐患整改情况;
全面摸排培训教育准备情况;
全面开展安全隐患企业自查。
★2.“四个方面”服务。
做好分类引导服务。
a.指导企业制定复产复工方案,做好重大隐患排查和风险防控工作,落实企业复工复产验收制度。
b.监督企业做好“五个坚决不复工”即:主要负责人未到岗的、安全管理机构未到位的、安全技术力量未配备的、员工安全培训未到位的、主要设备设施有隐患的。
做好培训指导服务。
a.向企业广泛宣传《复产复工工作手册》和复产复工“五个一”活动;
b.在网络媒体开设安全知识专栏,持续滚动播放安全生产提示;
c.各县市和工业园区应急管理所要分行业采取印发知识手册、上门指导等方式开展精准的业务知识培训。
做好专家辅导服务。州、县两级要组织安全生产技术服务专家安全监管业务骨干,向重点行业和重点企业提供安全生产技术服务,
做好创新督导服务。创新监管方式,通过视频调度、信息化监控平台、发动职工参与举报、暗访抽查等方式,对复产复工安全措施的落实情况进行督查指导。
三、复产复工隐患排查重点
(一)危化品领域
★1.危化品罐区和仓库。
调校罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和自动联锁系统是否完好有效;
危险化学品库房是否存在超量储存、违规混存、超高堆放、野蛮装卸等现象;
储存场所应急救援器材、设备、物资配备使用是否到位;
易燃易爆储存场所是否有非防爆电器设备未清出;
储存设施或场所存在跑冒滴漏现象未及时处置;
未按国家标准规定妥善处置完危废物料和设备内残余物料;
可能散发有毒有害气体的储存场所未及时开窗通风;采购危化品原材料或产品是否有一书一签;
剧毒化学品、易制爆化学品“五双”制度和日常巡查是否落实。
★2.危化品重大危险源。
温度、压力、液位、流量等参数信息处于不间断监测状态且中控室参数信息与现场一致;
重大危险源按照最新标准重新进行辨识并备案;
中控室查询数据记录均保存1个月且报警信息均有处理记录;
可燃气体、有毒有害气体泄漏检测报警装置正常运行,并具备信息远传、记录、安全预警、信息存储等功能;
罐区、管道阀门等配备的自动控制安全仪表系统正常状态;
所有防雷装置、特种设备和所有安全附件均处于有效期。
★3.危险工艺。
岗位人员持有效危险工艺作业证上岗作业;
岗位工人上岗前经过培训并考核合格,熟知本岗位操作规程、物料特性和应急处置;
按照重点监管的危险化工工艺安全控制要求,重点监控参数现场表指示数值、dcs 控制值与工艺卡片控制值应保持一致,且自动化控制和紧急停车系统正常投入使用;
安全阀、防爆膜、防爆门的设置与设计专篇一致;复产前工艺运行记录未出现超温、超压、超液位情况;
所有设备设施无跑冒滴漏现场;
压力表、温度计、流量计等安全仪表均处于检测有效期且正常使用。
★4.特殊作业许可。
实施动火、受限空间等特殊作业前如实开展了安全风险分析和安全条件确认,询问作业人员是否掌握作业安全风险及安全防控措施;
危险作业许可票证动火作业等级确认正确、开展了有毒有害和可燃气体采样监测且符合要求、做好逐级审批签字并安全验收;
复产前检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒并有现场安全监护人员;
询问特殊作业现场监护人员对作业范围内的安全风险辨识、应急处置能力熟悉情况;
开车过程的动火、有限空间等特殊作业提级审批。
★5.复产安全教育。
企业是否结合防疫工作采用线上或分批次警示教育方式开展观看事故警示教育片、开车方案、岗位安全风险、岗位安全责任、安全操作规程、应急处置、工艺指标等安全警示教育,实施并推进“五懂、五会、五能”培训教育作用发挥,所有岗位职工都知岗位风险辨识、知岗位安全生产职责、知岗位操作规程、知岗位应急处置常识。
(二)非煤矿山领域
★1.露天矿山安全监管。
作业现状和安全生产条件符合要求;
采用自上而下分层分台阶开采,须修路上顶,超前剥离,实现平台上采掘装载作业,采剥工作面浮石、危石及时清理,有边坡检查记录,采用中深孔爆破技术;
爆破警戒范围内无居民区、生活区、办公室及工房;基建矿山符合初步设计及安全设施设计和安全技术规范要求。
★2.从严核查符合性。
严格督促各企业按照设计的生产中段(台阶)数据组织生产,坚决防止抢工期、超产量等违法违规行为;
复工复产前安全教育培训不到位的,安全生产标准化未达标或已过期的非煤矿山企业,一律不得复工复产。同时,各地非煤矿山安全监管部门在批准复工复产前必须对照程序、标准、条件及评价报告的符合性进行核查。
(三)工贸领域
★1.金属冶炼企业、涉氨制冷企业、涉煤气作业企业复工复产前必须先排查安全风险,涉及危险作业和关键设备设施的检修或复产启动,必须经企业分管负责人现场进行安全确认。
★2.涉及高处作业、有限空间作业、金属熔融区域作业以及危险场所动火等危险作业必须严格执行作业票、按规程进行。作业票要提级审批。
★3.特种作业人员必须持有效证上岗作业。
★4.做到“五有、五防、四无、反三违”。
五有:轮有罩,轴有套,台有栏,坑有盖,电气设施有防护接地;
冬季“五防”:防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒:
四无:护品无不齐、安标无遗漏、燃爆无险情、构筑无隐患:
反三违:反违章指挥、反违规作业、反违法劳动纪律。
★5.有限空间作业排查重点。
是否对有限空间作业场所进行辨识并建立有限空间管理台账;
是否在有限空间作业场所设置明显的安全警示标识;
是否落实有限空间作业审批制度;
是否对从事有限空间作业的人员进行安全培训;
对有限空间作业人员提供符合要求的劳动保护用品;
是否制定有限空间作业应急预案。
★6.对涉爆粉尘企业排查重点。
厂房是否采用单层设计,屋顶采用轻型结构。粉尘爆炸危险场所内不得设置人员密集场所;
相互接触发生放热反应产生自燃的的粉尘,可燃性粉尘与可燃气体不得共用一套除尘系统;
不同防火分区的除尘系统不得互联互通;除尘器应有泄爆装置,且泄爆口不得设在厂房内或朝向厂房内;
粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电气设备设施;未制定粉尘清扫制度,作业现场积尘未及时规范清理;
铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存必须按照gb15577规定采取防水防潮设施。
★7.煤气作业排查重点。
作业人员未经安全培训;
未在煤气作业场所设立安全警示标志;
从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业人员无证上岗;
未规范设置固定式检测报警器及使用便携式报警器;
未配备防毒面具等劳保用品;
未建立应急预案;
在煤气区域堆放易燃、易爆危险物品;
在煤气影响区域内设置人员密集场所。
★8.高温熔融金属排查重点
熔融金属泄漏、喷溅影响范围内存在积水;
作业人员未开展岗位安全培训;
吊运熔融金属的起重机械不符合冶金起重机的相关要求;
熔融金属吊运设备及相关配套附属件未按规定进行定期检测。
(四) 建筑施工、交通运输、特种设备、消防、旅游、物流、商城等重点行业领域。
要根据实际,加强复工复产前安全教育培训,加强隐患排查与治理,严厉查处未经隐患排查治理、未经安全验收、盲目复工复产等违法违规行为。
2022防疫宣教志愿者心得体会及感悟二
县政府王者兴副县长召集县委督查室、县政府督查绩效科、县卫生健康局、县市场监督管理局、县农业农村局、县民政局、县交通局、现代服务业服务中心召开会议,落实县委县政府主要领导有关指示精神。在前期县农业农村局督查工作的基础上为应对春节、返乡高峰等复杂的疫情防控形势,决定成立3个督导工作组,继续督促、指导和检查各乡镇疫情防控工作。
1、按照县领导指示精神,从即日起督导组落实常态化工作职责,每周不定期对各乡镇疫情防控工作进行督导检查。
2、按照县卫生健康局、县市场监督管理局、县农业农村局制定的督查检查问题清单,及阶段性研判调整后的问题清单,对疫情防控工作相关内容开展督查检查;督导检查采取审核组织架构、制度、清单、台帐、方案,实地查看、随机暗访等方式进行。
(一)督查组人员组成。由县政府督查绩效科牵头,县卫生健康局、县市场监督管理局、县农业农村局三部门选派政治素质好、工作能力强、有责任心事业心的中层干部,编入3个督导组,督导各乡镇抓好疫情防控工作。
(二)改进督导检查方式。督导组采取轻车简从,直插基层的方式。在工作中坚持成果导向,有效推进疫情防控政策扎实落地。对发现的问题要彻查症结,分析原因,提出工作建议。
(三)坚持督导考核相结合。相关工作成绩作为对各乡镇日常绩效考评的重要依据。每日督导检查结束,隔日对各乡镇下达督查通报。对工作责任心不强,不作为、慢作为等问题,要依据相关规定作出处理。对工作进度迟缓、推进不力的部门,要及时提醒、督办,甚至问责处理。
督导组2月4日起赴各乡镇开展督导检查。由各乡镇政府负责防疫工作人员对接督导检查组,协调本地区相关部门、单位、场所等督查事宜。
2022防疫宣教志愿者心得体会及感悟三
11总则
1.1编制目的
高效有序地做好aa网吧的疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。
1.2编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
22应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项经营活动。
33应急工作机构及职责
3.1疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作,小组组长由网吧负责人担任,成员由网吧工作人员担任。小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
3.2工作职责:
1、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐级汇报机制;2、根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;3、摸清网吧内部疫情情况,实行一事一报机制;4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报;5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作;6、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;7、每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。
44事件类型和危害程度分析
4.1危险源辨识
1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3、外来人员带来传染病源。
4.2新型冠状病毒特性1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属),世界卫生组织命名为2019-ncov)。
2、根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。
3、临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
4、前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。
5、预后情况:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。
4.3突发疫情事件可能发生的区域、地点
网吧内经营、办公、生活区域。
55事件分级
5.1重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
5.2一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
66预防与预警
6.1预防
1、按员工摸底了解情况,安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天,无异常后复岗。
2、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。
3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩,口罩由网吧发放每天两个。
4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。
5、保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,适量运动、注意休息。
6、公共场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净。
6.2预警发布与预警行动1、发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如有则按处置流程处置。
2、发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
3、制作表格分发到网吧各个员工,组织人员对员工的体温进行监测,发现疑似病例及时采取措施。
6.3预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组根据情况,综合分析判断后发布预警结束通报。
77信息报告
1、本网吧24小时应急值班电话:
2、当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立即报告网吧经理。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。
3、确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告4、突发事件发生后,以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
88外部及内部联系电话
报警服务:110急救中心:120网吧应急小组组长:
网吧应急小组副组长:
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