最新应聘采购员的心得体会怎么写(模板10篇)

在这段时间里，我养成了良好的学习或者工作习惯，对于提高效率和效果有了很大的帮助。结合自己的实际经历和感受，借鉴他人的经验，可以写出更具深度和广度的总结。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，供大家参考学习。

应聘采购员的心得体会怎么写篇一

作为应聘采购员的一位求职者，我认为正确的心态和实践经验对于有机会获得职位产生重大影响。这篇文章将重点介绍我在应聘采购员职位时学到的心得和技巧，包括职业探索、快速适应工作和为了成功而专注于细节。我希望这篇文章能够帮助其他寻求职位成功的求职者。

第一段：职业探索。

我认为每个申请人在开始寻找采购员职位时都应该进行足够的职业探索。首先需要了解招聘方在寻找什么样的采购员，从而确定自己是否符合要求。因此，我花费了大量的时间了解采购员的职业特点和技能，学习一些需求资源、采购合同、供应商管理等基本知识，并在这些知识的基础上运用通用技能来搜寻这个行业的有涉及的收入和职业类型。在职业探索的过程中，我了解到采购员必须要有高效的沟通技能、卓越的问题解决能力和极高的协作技能，这些能力可帮助我更好地接受和处理与这个职位相关的综合工作。

第二段：快速适应工作。

当我获得了采购员的职位时，我意识到必须快速适应工作，即使工作不是很熟练地做下去，也要在工作中探索并积极地学习，这是一个非常重要的过程。对于采购员这一职位来说，我意识到最初的几个月会比较艰难，因此我要尽力快速地适应工作内容。在这个过程中，我一直与同事交流，并不断询问上级对我工作的评价，这可帮助我更好地了解采购员的职责和操作方式。

第三段：为了成功而专注于细节。

在我适应工作并逐渐了解采购员职位的每一个方面之后，我开始学习如何从细节中获取成功。在采购工作中，任何一个细节都可能直接影响到采购的最终成果，因此我学会了专注于细节的重要性。我花费时间培养了自己一些细节能力，如制定采购计划、检验产品质量等。这些能力帮助我更有信心地与供应商交流、处理采购文件和归档重要信息。

第四段：学会利用数据分析工具。

在长期的采购工作中，我也意识到了数据分析在采购工作中的重要性。因此，我不断积极学习并学会了使用Excel等办公自动化软件，以进行数据分析和制定采购计划。高效地使用数据分析工具对于精细化采购管理和提高业务效率非常有帮助。

第五段：总结。

在寻找采购员职位的过程中，我学习到了很多东西，包括进行职业探索、积极学习采购工作、专注于细节和利用数据分析工具等。采购员这一职业对于所有求职者都是具有挑战性的。但只要将心态调整到正确位置，并不断学习和完善自己的技能，就可以获得成功。希望我的个人经验能够对其他寻求采购员职位的求职者有所帮助。

应聘采购员的心得体会怎么写篇二

作为一名应聘采购员，我深深地意识到在招聘过程中的各种机会和挑战。在面对这些机会时，我不断探索如何利用自己的优势和经验来面对这些挑战。在接下来的文章中，我将谈谈我在应聘采购员过程中学到的心得体会。

第二段：技能和经验的重要性。

在面试中，掌握实际的采购技能和经验是获得优势的必备条件。在采购行业中，可以通过学习和实践获得的技能包括：供应商管理、商务谈判、成本分析等。除此之外，不断积累采购经验是非常重要的。这些经验可以通过学习行业规律和分析市场趋势获得，也可以通过参与实际采购项目来获取。

第三段：沟通能力的关键性。

沟通是采购员工作中不可或缺的一部分。采购员需要与供应商、团队成员和其他相关方进行有效的沟通。这要求采购员具备良好的口头和书面表达能力，以便清晰地传达信息和交流想法。此外，采购人员还需要在沟通过程中保持专业和礼貌，并了解不同文化和行业之间的差异。

第四段：团队协作精神的重要性。

采购员需要与团队成员合作完成项目。因此，采购员的团队协作精神是至关重要的。采购员应该了解他们在团队中扮演的角色，尊重他人的意见，积极地为团队提供帮助和资源。这将有助于使团队更加协调，提高工作效率。

第五段：结论。

最后，作为一名应聘采购员，我意识到在采购行业中获得成功的关键因素是持续学习和优秀的个人品质。通过掌握实际技能、优秀的沟通能力、团队合作精神以及不断学习了解行业和市场趋势，可以成为一名成功的采购员。我期待能有机会向有经验的采购专业人士学习，继续成长和发展。

应聘采购员的心得体会怎么写篇三

个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的`个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“pass”了。

应聘采购员的心得体会怎么写篇四

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：170cm52kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：总经理助理、行政/人事类、市场销售/营销类：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

担任职务：总经理助理。

工作描述：(1)负责总经理日常行政/文秘工作。

(2)负责行政管理方面的工作：

*根据公司的情况，制定公司相关的规章制度。

*it部门的工作安排，如建立公司网站，网站的更新和维护。

*负责公司接待工作，如客人酒店安排，预订机票等。

*公司重要文件的保管，如公司印章，营业执照。

(3)负责客户服务质量监督，提供客户满意度调查分析报告。

(4)安排好总经理工作日程，做好相关的提醒及记录。

(5)做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，重点工作跟进和协调。

(6)及时向各部门传达总经理的各项指示及反馈意见的及时汇报。

(7)做好总经理各项事务的保密工作。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信。

担任职务：客户经理。

公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品。

担任职务：秘书。

工作职责：

全国促销及广告费用的跟踪及分析。

(2)汇总全国a&p申请及回单记录，生成a&p费用月报表;。

(3)协助经理控制a&p费用预算分析使用进度及合理性;。

(1)负责全国销售部门员工(约1500人)的入职、离职及调动的审核和办理。

(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。

(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。

(4)汇总员工的考勤、假期的统计。

(5)制定每月的人力资源报告，如(月度在职人员流动报表，月度工资费用拆分报表，月度离职率及离职原因分析报表等)。

离职原因：猎头公司推荐本人到广州移动工作。

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

所学专业一：人力资源管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

其它外语能力：大学英语四级。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.专业知识技能:。

*熟练掌握使用办公室各种软件和设备;。

*具备良好的商务礼仪知识和外联能力;。

*国粤语流利，英语水平良好;。

*诚信、敬业，具有良好的职业操守。

2.人格特质:。

*具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致。

*高度的责任心及敬业精神。

*良好的团队合作精神。

*良好的职业道德和个人修养。

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应聘采购员的心得体会怎么写篇五

前台接待，最大的特点就是与不同的人接触。结合自身工作，我谈一谈对自身岗位的几点相识。

一是处理好主动和被动的冲突。前台接待工作的服务性职能确定了工作的被动性，但要做好工作，又必需发挥自身的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，如：接待访客、会议室卫生、领导办公室卫生，要主动着手，刚好倒水倒茶，刚好整理干净。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。二是当好领导的“勤务员”。要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导和同事搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，主动主动去干好，做到主动而不越权，听从但不消极，让领导满足。对于同事的询问，耐性仔细的回复，如若遇到领导不在，让其先回去忙其他工作，领导回来后刚好打电话通知，俗话说“一寸光阴一寸金”、“时间就是金钱”，我们决不能成为他人时间的“窃取者”，这样开展工作会更好的提高工作效率。三是“管得宽”、“做得细”。如若有领导访客，跟领导打电话确认，得到许可后方可进入。若有无关人员到访，问清来意，找相关人员解决。任何不相关人员均不得进入办公区。工作无小事，在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的.工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细再仔细，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误。四是要热心为客户做好服务。热忱接待每一位来访客户和领导，仔细做好来访登记，做好重要客户的接待工作。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来访客户和重要客户在自己这里受冷落，不让办公室及公司的形象在自己这里受损害。五是工作中再琐碎的小事都要仔细对待。同事发公司快件可干脆汇总到我处，我刚好和快递员做好沟通，绝不延误，尽量保证公司的快件在指定时间内到达。这样省时省力，为大家提高效率。目前公司食堂还不完善，大家须要购票买饭，我也尽力为大家做好服务。另外，刚好检查领导屋内办公用品，刚好更换。再小的事都要当成大事对待。最终在总结一下，要做好全部的工作，必需要有一个好的工作看法，所谓的‘看法’是指一名员工并不计较自己所做的事情是否超过了应当做的，是在每天工作结束的时候，为自己高质量完成任务而产生的一种成就感，是对自己圆满完成工作的满足的看法，而且不怕苦不怕累，不怕挨批，只有这样才能进步。

公司这样一个集体之所以能比个人所做的事业强大，就在于公司集合了成百上千人的力气。要对别人报有深切的关切爱护，相互帮助。我作为综合部的一员，尽管还只是个小兵，那也要尽我的绵薄之力，为主任为同事为自己，多做点，就算只能让别人的工作轻松一些也要这么去做，这才是正确的看法。我也明白，自己工作还存在许多不足，离公司工作和领导要求还存在肯定的差距。我肯定会时刻提示自己多学习，多上进，紧跟领导工作步伐和节奏，本着为公司鞠躬尽瘁、死而后已的精神好好工作。

应聘采购员的心得体会怎么写篇六

*具备很强的保密意识。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：135xxxxxxxxxxx家庭电话：

手机：135xxxxxxxxxxxqq号码：

电子邮件：个人主页：

个人基本简历。

目前所在地：番禺区民族：汉族。

户口所在地：江西身材：162cm49kg。

婚姻状况：未婚年龄：31。

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：环保设备及污染处理。

担任职务：采购兼总助。

工作描述：1、参与市场部投标方案中设备预算报价;。

3、通过内部审核流程制作采购合同并与供应商签约归档管理;。

4、跟踪各项目中采购物料的进度及设备的验收情况，协助供应商申请付款;。

5、配合工程部，与供应商沟通设备安装、日常维修等事宜;。

6、把出纳的单据整理后交给会计事务所做账;。

7、协助总经理的交待的其它日常工作;。

离职原因：家里有事。

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职务：客户代表。

工作描述：1.主要电话约访工厂物流负责人;。

2.了解客户需求;。

3.跟踪客户每单货物的进度;。

4.协调进度的异常情况;。

离职原因：另求发展。

公司名称：起止年月：-05～-12东莞华太管理顾问有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职务：业务代表。

2.主要工作是根据公司手头跟踪客户制定业绩目标，对专案及培训课程进行业绩细分;。

3.对新进人员进行一些培训;。

4.如有需要可协助业务员跟单及谈单;。

5.维护与回访新老客户.

离职原因：另求发展。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：生产文员。

工作描述：1、针对客户来料加工订单的紧急情况，协助安排生产车间加工;。

2、时刻跟踪生产车间加工进度，如发现异常及时向领导汇报并与相关方协调;。

3、加工ok的订单，及时协调质检部验货并安排出货;。

4、针对生产车间加工报废了的设备或元件应及时向领导汇报并协助处理;。

离职原因：另求发展。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

所学专业一：会计所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、有良好的人际关系网;。

2、较强的语言沟通和表达能力;。

3、接受能力强、有较新的管理理念意识;。

4、具备一定的财务知识及较强的数据管控能力;。

5、熟练操作word、excel、outlook等office办公软件;。

应聘采购员的心得体会怎么写篇七

今年全厂上下鼓足干劲，从高层领导到生产车间层层领导狠抓实干，加强管理努力实行双增双节，全体采购人员认真贯彻董事长的讲话。有条不紊地办好采购合同和物资调运工作。全体采购人员在经理带领下，顶着多方压力，加班加点恪尽职守完成各项工作指标，确保各个车间正常运转。现将采购后勤如下：

采购调度也是采购后勤，在人员少的情况下，积极配合质检部、物管部、环保部、安全部、生产部对来往车辆进行安全宣传和检查，发现问题及时解决，加大对原料质量的检测和管理。尤其是配合安全部做好各自货源厂家的“安全技术”的收集工作。积极配合物管部清理废旧桶的回收和变卖处理工作。将二乙醇_空桶全部变卖和有关乳化剂空桶处理工作，清理个车间回收桶堆放处。同时催促需要回收的厂家尽快前来将空桶拉走。

服从领导安排的工作任务，没有多请一天假，不迟到、不早退。节假日坚持上班安排到货。每周采购计划详实细致，做到勤查库存、勤跑车间、多方沟通供应商和生产车间之间的输纽。本人不仅业务熟悉、协调工作能力强，很少给领导带来麻烦，加班加点任劳任怨、不计个人得失。在同各部门协调工作中，调度有方协同到位，身入现场主动提出解决可行办法，多次节省资源做出应有的`奉献。

遇到物流公司车辆或急待下货的驾驶员，我会给予协调并尽快下货，对于质检的等待会做好说服工作，尤其是过磅缺少吨位的驾驶员，更要细致耐心说明情况，帮他们寻找原因，让人信服防止争吵过激言论和行为。中午下班前没有下完货的驾驶员安排就餐，提供可行性的方便。质检部在我们调度制单后方抽样化验，在停电或电脑出故障时，我们需要主动请质检部不按电脑操作程序工作，即时提供化验开据产品合格单。

针对相关原料我们需要物管部保管员配合，先下货后抽样化验，由我们采购部调度签字。在同一原料多个车间使用中，及时通知车间监磅员到磅房，跟车间协商好分灌下货，防止后续原料一时跟上，确保各车间生产的需要。在每周清查库存中，经常要催促车间打领料单，协同保管员核对好数据，灌区要抄写记录。有时要协助保管员夜晚加班、过磅、安全下货工作。

应聘采购员的心得体会怎么写篇八

上半年我们药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：政治思想方面加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。业务管理完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。

通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。药品采购严格执行药品网上招标采购，保证临床患者用药供应及时。做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的`合理性、安全性、患者满意性供应，储备药品加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。临床用药管理在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对药剂人员定期进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务能力，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。

总之，药剂科在上半年的工作中还存在不足之处，希望在下半年的工作中努力改进。

应聘采购员的心得体会怎么写篇九

xx年9月21日我有幸参加了公司组织的关于《采购管理与谈判技巧》的培训。这次培训的内容主要分为两部分：采购工作中的供应链管理和采购谈判技巧。其中谈判技巧是我比较薄弱的，值得加强学习的部分。下列是一些谈判技巧与大家一起分享学习：

(1)谈判前要有充分的准备：知已知彼，百战百胜，成功的谈判最重要的步骤就是要先有充分的准备。采购人员的商品知识，对市场及价格的了解，对供需状况了解，对本公司的了解，对供货商的了解，本公司所能的价格底线、目标、上限，以及其它谈判的目标都必须先有所准备。

(2)谈判时要避免谈判破裂：有经验的采购人员，不会让谈判完全破裂，否则根本不必谈判，他总会让对方留一点退路，以待下次谈判达成协议。没有达成协议总比勉强达成协议好。

(3)只与有权决定的人谈判：本公司的采购人员接触的对象可能有：业务代表、业务各级主管、经理、协理、副总经理、总经理、或董事长，看供货商的规模大小而定。这些人的权限都不一样。采购人员应避免与没权决定事务的人谈判，以免浪费自己的时间、同时可避免事先将本公司的立场透露给对方。谈判之前，最好问清楚对方的权限。

(4)放长线钓大鱼：有经验的采购人员知道对手的需要，故尽量在小处着手满足对方，然后渐渐引导对方满足采购人员自己的需要。避免先让对手知道自己的需要，否则对手会利用此一弱点要求采购人员先作出让步。

(5)采取主动，但避免让对方了解本公司的立场：攻击是最佳的防御，采购人员应尽量将自己预先准备的问题，以开放式的问话方式，让对方尽量暴露出对方的立场，然后再采取主动，乘胜追击，给对方足够的压力，对方若难以招架，自然会作出让步。

(6)必要时转移话题：若买卖双方对某一细节争论不休，无法谈拢，有经验的采购人员会转移话题，以缓合紧张气氛。

(7)尽量以肯定的语气与对方谈话：否定的语气容易激怒对方，让对方没有面子，谈判因而难以进行。故采购人员应尽量肯定对方，称赞对方，给对方面子，因而对方也会愿意给面子。

(8)尽量成为一个好的倾听者：一般而言，业务人员总是认为自己是能言善道，比较喜欢讲话。采购人员知道这一点应尽量让他们讲，从他们的言谈及肢体语言之中，采购人员可听出他们优势与缺点，也可了解他们的谈判立场。

(9)尽量为对手着想：全世界只有极少数的人认为谈判时，应赶尽杀绝，丝毫不能让步。事实证明，大部分成功的采购谈判都是要在彼此和谐的气氛下进行才可能达成。人都是爱面子的，任何人都不愿意在威胁的气氛下谈判，何况本公司与良好的供货商应有细水长流的合作关系，而不是对抗的`关系。

(10)以退为进：有些事情可能超出采购人员的权限或知识范围，采购人员不应操之过急，装出自己有权或了解某事，做出不应作的决定，此时不妨以退为进，与主管或同事研究或弄清事实情况后，再答复或决定也不迟，毕竟没有人是万事通的。草率仓促的决定大部分都不是好的决定，智者总是先深思熟虑，再作决定。

谈判技巧是采购人员的利器。作为一个采购员，增加采购谈判筹码，提升采购谈判技能至关重要。一天的培训时间很紧，很多的内容并没有真正的理解。这次培训只是学习的开始，我应该进一步学习更多的采购相关知识并把这些知识运用到今后的采购工作中。

应聘采购员的心得体会怎么写篇十

一采购员发展前景二采购的心得在这几个月中从事采购这方面，让我收获不少，与吸取了不少经验，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供了一个磨练自已的机会，现在我将过去几个月工作中的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司很敏感的部门，也是关系到公司整个销售利益的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，让我在一个如此重要的岗位上，给我一个实习的机会，让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触了更多新鲜的事物，学到一些新的知识，增长了更多见识。在公司各位领导的关心支持下，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价格的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；不断努力提高自已在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等，相信这些我都已经做到了。在刚开始接触采购这个行业时，在对与供货商的认识上有一些错误的观念。在采购部延部长的提醒下，及时的调整好了对供货商的态度和观念，改变了过去的错误意识，我们和供货商的关系应该是友好的.，而不是我们是买家就要比卖家高人一头，我们和供货商应该一起来实现公司的货品需求，双方培养长期伙伴关系，配合我公司降低成本，提高质量的供应商，才是我们最后的选择。采购的时候要多比较联系几家,多听听报价.要多了解市场的情况,而让自己保持适度的神秘感,不要让你联系的工厂或者供应方看出你有多急,多需要他们的材料,这样他们就吃定你了,价格也是高的离奇.

对不懂的产品，我们要会骗，会蒙，会装。经常会碰到此类产品，我会把产品或零件先基本了解下，有了2，3点东西，就去找专业的工厂。再在交流时候，少说话，偶尔插下话，故意透露你懂行，那些销售的或者老板会把很多有用的信息透露给你，这时候就可以记下来。多问几家。到最后信息越累越多，可以变成专家了。哈哈做采购的，不要把自己的姿态抬的很高。自以为了不起，我最看不起这些人了。以为没有他，工厂的东西就卖不出去了。其实他们都有感觉的。工厂有求于你，会低声下气的来迎合你，但不要被表面给迷惑，其实他们心理对你是有距离的，大家都知道，每个人对4眼朝天看的人都会套要，除非别人有求于你。如果工厂不怎么缺活，但你姿态还是高的话，这样肯定要吃闭门羹，搞的自己灰头灰脸。所以我们采购要放低姿态，态度谦虚点，总会有意想不到的结果的。做什么事情都要学做人，面对各式各样的人，能采取不同的对待方式，而且能和平的相处，是做人的最高境界。即使你看不惯的人，也不要表现出来，俗话说：多一个朋友，多一。什么来着，反正树敌越少，在社会上立足的越好。对于那些经常来推销的各式人等，对有用的，我们可以跟他们了解下，这样对大家都有好处。没用的，或者烦人的，可以礼貌点拒绝。