心得体会能够帮助我们更好地认识自己,发现自身的优点和不足。怎样通过心得体会来凝练自己的见解和观点?下面是一些有关心得体会的范例,希望对大家有所帮助。
铁路年度会议精神心得体会简短篇一
重大项目进行审计监督,保障经济建设健康发展,让市场经济主体平稳健康发展,增强市场活力。要围绕金融安全社会安全网络安全,政府债务扩大就业社保资金和信息化建设等加大审计力度,确保国家和人民的资金和生活保障安全。要围绕促进提高国有资产和公共资源配置和经济权力监督,强化预算执行和绩效管理,加大对财政财务,自然资源利用和保护权力运行的审计力度,切实维护好财经纪律的严肃性,增强约束刚性。三是坚持审计发现问题和督促审计整改两手抓。要开展研究型审计,要善于发现问题加强与纪检监察巡察组织统计等各方面监督贯通协同高效的机制。要压紧压实审计整改责任,对整改验收进行重点督办,切实做好审计后的整改。
工作。
四是加强审计队伍自身建设我们审计人要以习近平总书记提出“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”的要求,工作中要以扎实的工作作风,做到廉洁自律,体现审计职业精神,提高专业能力,发挥经济监督卫士作用
铁路年度会议精神心得体会简短篇二
全市审计工作会议站位高、目标明、措施实,为全市审计机关做好当前和今后一个时期的审计工作指明了方向。__市长和__局长的重要讲话让我深受启发,深有感触。下面,我结合武穴审计工作实际谈三点体会。
一、坚持党的领导,紧扣中心大局开展审计监督。
习近平总书记多次对审计工作作出重要讲话指示批示,为开创新时代审计工作新局面提供了根本遵循。作为基层审计机关,更要牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的属性,深刻领会并在基层一线严格落实党中央关于审计工作的战略意图、实践要求。一是加强党的领导,把握正确政治方向。坚持上级审计委员会的领导,定期代表本级审计委员会向上级审计委员会汇报本级审计工作情况。坚持严格执行重大事项请示报告制度,确保市委、市政府的重大决策部署到哪里、重点工作开展到哪里,审计监督就跟进到哪里,充分体现审计的政治导向,让市委、市政府的重大决策、重要工作、领导的交办事项落地有声。二是完善工作机制,发挥实际功能作用。充分发挥武穴市委审计委员会办公室的职能职责,配齐配强秘书股力量,对重大事项、领导批示等建立明细台账,安排专人跟进,确保件件有着落、事事有回应。坚持探索实践审计委员会办公室发挥实际功能作用的有效模式,确保党的领导落到实处。三是提升执法力度,依法履行审计职能。在依法审计、全面履职中,加强审计质量管理,对审计发现问题按照“三个区分开来”重要要求,及时更新理念,正确把握方向,主动转变思维,坚持依法依规、实事求是原则,力求客观全面地做出审计结论、评价和处理,提出建设性整改建议。
二、聚焦主责主业,护航经济发展提升审计质效。
在今年审计项目计划的基础上,充分学习领会全市审计工作会议精神,贯彻落实__市长、__局长的讲话内容,特别是__市长在会上提出的“五个围绕”工作要求,进一步统筹谋划好全年审计工作,改进工作方法,拓宽审计思路。一是紧扣经济增长开展审计,管好惠企纾困“钱袋子”。重点关注财政助企纾困资金分配下达的时效性、拨付投向的精准性、使用管理的规范性、绩效评价的效益性,进而充分了解扶持政策落实是否到位、资金补助是否有效、市场主体面临困难和问题是否真正得到解决,确保惠企纾困资金落到实处,用真金白银化解企业的急难愁盼,用心用情帮助企业解决“生存之难”“发展之困”和“燃眉之急”。二是紧扣民生福祉开展审计,保驾惠民政策“直通车”。党的二十大报告指出,要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,着力解决好人民群众急难愁盼问题。我们将继续贯彻党的二十大精神,聚焦乡村振兴、医疗保障、失业保险、教育、养老等重点民生领域开展专项审计,以强有力的审计监督守护民生福祉。三是紧扣权力运行开展审计,打好经责审计“组合拳”。紧盯重点部门、重点领域、重点岗位,着力揭示重大违法违规违纪问题,推动落实领导干部履行经济责任预警提示制度,做到审计监督关口前移。建立健全经济责任审计结果运用长效机制,针对审计发现的普遍性、倾向性、苗头性问题,加强综合分析,推动市委组织部将经济责任审计结果纳入领导班子和领导干部考核内容,打通从审计报告到领导干部评价使用、责任追究的“最后一公里”。
三、着眼队伍建设,深挖年轻一代干事创业潜力。
近年来,武穴市审计局通过公开招考、人才引进等方式吸纳了不少90后、00后的年轻人,注入了大量“新鲜血液”,在为审计事业增添青春活力的同时,如何快速提升十几名年轻干部的能力也成了亟需解决的问题。__市长在会上强调,要“提升审计监督能力现代化水平”,而年轻干部生逢伟大时代,恰恰接受了现代化教育的洗礼,是新时代的生力军,更要提升能力,担当作为。一是办好青年干部读书班,提供学习“大平台”。继续坚持办好青年干部读书班,每月至少开展一次集中学习活动,既要学习业务本领,更要学习政治理论。不定期组织年轻干部开展交流分享,分享学习体会、读书感悟、审计心得等。在本年度还将继续丰富读书班的开展形式,鼓励年轻干部“走出去”,以联谊、参观、进社区等形式开拓视野,增长见识。二是锤炼青年干部审计组,提供干事“大舞台”。给年轻干部压担子,加压力,让年轻干部担任审计项目主审,各业务股室负责人全程指导,加快提升年轻干部的业务本领。争取用三到五年的时间培养一批成熟的审计业务能手。三是加快青年干部上岗位,提供进步“初始站”。加快推进年轻干部的任职工作,打通内部晋升通道,为年轻干部的职业生涯提供一个良好的起点,激发年轻干部干事创业的热情活力。同时,给予专技岗充分支持,鼓励年轻干部提升专业职级,在全局形成良好的工作学习氛围。
铁路年度会议精神心得体会简短篇三
xx院长代表院党组所作的工作报告,对xx年的工作总结实事求是,对2022年的工作部署扎实有力,强调要加强中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设。
xx年,我院工作方向精准,措施得力,成效显著。一是方向精准。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想持续深入,贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署坚决有力,党史学习教育扎实推进,庆祝建党百年活动精彩纷呈。二是措施得力。加快构建中国特色哲学社会科学,着力推动基础理论研究与应用对策研究融合发展,包括巩固学科调整成果;修订创新工程科研单位绩效评价指标体系;聚焦重大理论和现实问题,设立14项院重大课题,集中精锐力量联合攻关,强化智库研究的战略性、储备性、前瞻性;设立192项智库基础研究项目等。三是成效显著。中国特色哲学社会科学“三大体系”建设取得丰硕成果,国家高端智库建设实现新突破,高素质人才队伍建设迈出新步伐,管理服务保障实现新作为。
报告对2022年我院工作提出了明确要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,加快构建中国特色哲学社会科学,不断提高理论研究、学科建设、决策咨询的水平,系统思考,总体推进,加强“三大体系”建设。
加强“三大体系”建设,需开展“三大体系”建设系统评价,总结成功经验,识别短板弱项,并在此基础上着力改进提升。一要在巩固学科调整成果的基础上,继续优化学科设置和布局,加强对相近学科的整合,推动学科交叉融合。二要着力推动学术理论体系创新,将党的二十大预研放在更加突出的位置,拿出更多有前瞻性、全局性和有学理深度、学术厚度的研究成果,为迎接党的二十大做好理论准备。三要继续加强话语体系建设和创新,把中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学更好发展起来,并拓展其国际影响力。
加强“三大体系”建设,要继续推动高端智库建设。在经济研究方面,要聚焦宏观经济形势分析、推动高质量发展、科技自立自强、乡村振兴、制造业发展、防范化解重大风险、碳达峰碳中和等重大理论和现实问题,聚焦就业、收入、住房、教育、医疗、养老、环境保护等热点问题,开展战略性、储备性、前瞻性研究,做出更多可操作的高水平智库研究成果。
加强“三大体系”建设,要切实抓好人才队伍建设,努力培养更多德才兼备的大家大师。要根据“三大体系”建设需要,构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系;要重视各类人才协同发展,按照以事择人、人岗相适,用当其时、用其所长的原则,实现各类人才均衡发展;要坚持以人民为中心的研究立场,培育更多德才兼备、可堪重用的人才;要不断完善科学合理、灵活高效的编制岗位管理机制,加快建立具有创新力竞争力影响力的人才制度体系。
新春伊始,中国社会科学院2022年度工作会议召开。xx院长号召大家牢牢把握迎接宣传贯彻党的二十大主线,深入钻研阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,奋力构建哲学社会科学发展新格局。姜辉副院长号召全院同志进一步提高政治站位,坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,以高质量党建促进中国社会科学院高质量发展。
近年来,中国社会科学院党组全面贯彻落实习近平总书记“5·17”重要讲话精神,不断完善创新工程制度体系,围绕党和国家重大理论和现实问题,团结带领全院同志敢于担当、积极进取,在学科体系、学术体系、话语体系建设上取得一系列重大成就。中国历史研究院、中国非洲研究院、中国社会科学院大学建设取得重要进展。与此同时,我院还大力推进“为群众办实事”工作,全面改善科研人员住房条件,优化办公环境质量,提升食堂服务品质,深刻总结中国社会科学院建院规律,大力推动科研治理体系和治理能力现代化,系统构建基础理论研究和应用对策研究融合发展新格局,从而使中国社会科学院哲学社会科学研究再上新台阶。
在繁荣发展的xx年,全院系统学习党的百年奋斗史,认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,聚焦党和国家重大理论和现实课题,为全面消除农村绝对贫困、全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了社科人应有的贡献。
xx院长xx年的新春讲话,主要破解了“什么是现代化中国特色哲学社会科学”“如何建设现代化中国特色哲学社会科学”这两个命题。2022年新春讲话,适应新形势与新任务,通过对“马克思主义为什么行”这个问题的深刻解答,高度概括新发展阶段中国新实践,全面部署了2022年中国社会科学院的理论研究和智库建设工作。
我们要按照xx院长的要求,对中国式现代化进行研究。要以当前经济和社会建设的重大需求为抓手,形成科研生产力,勇挑重担、率先作为,立现代化之时代潮头,发现代化之思想先声,开现代化之稳定先河。改革开放以来,中国道路的成功实践已为哲学社会科学的理论建构创造了条件。我们社科人当以时代之担当,深化国家治理体系和治理能力现代化研究,坚守马克思主义坚强阵地,构筑哲学社会科学最高殿堂,做好党中央、国务院的思想库智囊团。
为促进哲学社会科学的理论创新,我们还需以聚天下英才而用之的开拓创新精神,以制度建设为抓手,稳妥推进能进能出、能上能下、能高能低的人事制度改革,以时不我待之精神,全面盘活人才存量,扩大人才增量,系统提升科研质量,解放科研生产力,发展科研生产力,建构新生科研力量的吸纳渠道,形成出专家、出领军人才、出大师的科研环境,在科研竞争中力戒平庸与固化不前,在常葆青春中加快“三大体系”建设步伐。
总之,xx院长的工作报告,为我们顶层设计了促进哲学社会科学现代化的美好蓝图。全院同志只有团结一心、不断改革,才能通过体制机制的不断完善、对高质量成果的激发,释放思想引领力,提升国际话语权,为全面建设社会主义现代化国家提供强有力的理论支撑。
铁路年度会议精神心得体会简短篇四
近日,xx在全国组织部长会议上强调,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。《求是》杂志在2022年第3期中也连续刊发三篇重磅文章呼吁引导广大年轻干部努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
欣逢盛世,当不懈奋斗,坐而论道不如起而行之。广大年轻干部当以服务群众有诚心,面对困难有对策、干事创业有担当的“三有”之行去书写青春奋斗的壮丽篇章。
当前隐藏内容免费查看厚植为民情怀,深入田间地头,坐在百姓炕头,以百姓心为心,把群众事当家事,真真切切解决人民群众急难愁盼的问题,不断深化与人民群众的鱼水之情。
面对困难有对策,勤学苦练强本领。回顾我们党的奋斗史,既是一部荡气回肠的斗争史,也是一部不断学习的奋斗史。正是因为我们党不断学习,增长本领,才实现了由弱小到强大的涅槃重生,使星星之火成燎原之势,进而夺取全国政权,让中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,锻造了走在时代前列的中国***。当今广大青年处于最好的年华,当砥砺奋斗,勤学苦练,以“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉增强自身本领以满足党和人民的需要。要向书本求知,学习马克思主义原理,读原著悟思想,学习党的创新理论,用理论武装头脑指导实践推动工作,向实践求知,勇于实践,发扬一不怕苦、二不怕累的精神,主动到艰苦的岗位上锻炼自己,到复杂环境中砥砺意志,努力让自己成为关键时刻冲得上的人民好干部。
干事创业有担当,实事求是出成效。xxx指出,我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对为官不为感到羞耻,应该予以严肃批评。正是因为***人敢于担当,扛起了民族复兴的伟大旗帜,人民才选择了中国***,历史才选择了中国***;正是因为这份担当我们才能攻克千难万险取得四个“伟大成就”,才能庄严地向世界发出“中国没有辜负社会主义,社会主义没有辜负中国”的政治宣言。广大青年干部处于三观成熟的重要时期,一定要牢牢树立起担当意识,同时在干事创业的过程中也要实事求是。要“干”字当头,敢想敢干,既要苦干实干,也要能干巧干,以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
近日,中共***政治局委员、中组部部长xx在全国组织部长会议上强调,“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义,在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献,成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以党性立身,让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也,犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事,把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。通过进一步强化理论学习,将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层,去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事,让青年干部切实切身感受到老一辈***员干事创业的精气神,从而进一步坚定理想信念,筑牢干事奉献的思想之魂。
以创新为帆,让青年人敢闯“无人区”。“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革,树立创新人才评价正确导向,扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向,破除歧视性限制和各种隐性障碍,建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制,形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境,最大程度激发青年创新创造潜能,努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。
以务实为要,让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”2月7日上午,xx全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向,让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上,决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围,让青年人不驰于空想,不骛于虚声,坐得住“冷板凳”,坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才,践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,担当时代之责。
近日,中共***政治局委员、中组部部长xx在全国组织部长会议上强调要深入贯彻落实***人才工作会议精神,做好全方位培养引进用好人才工作,加快建设世界重要人才中心和创新高地。人才兴则民族兴,人才强则国家强,着眼x正值长三角一体化发展、xx都市圈联动x城市圈发展、xx同城化发展等重大战略机遇时期,为实现全市经济社会的追赶跨越发展就要切实把人才工作摆上重要议程,真正做到不唯地域引进人才,不求所有留住人才,不拘一格用好人才。
筑巢引凤,打造吸引人才的“梧桐树”。一个高端人才就是一个项目、一个产业、一方市场,“招才引智”比“招商引资”更具战略意义。当前,x正进入工业化加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型的关键时期,对照现代化实力x秀美x的发展目标,我们最大的问题是人才问题,最大的危机是人才危机。要深刻认识到人才工作的重要性和紧迫性,饱含爱才之心、求才之意、惜才之情,像抓经济发展一样抓人才工作,通过“接您回家”“双招双引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人才招揽进来、吸收进来,使他们成为建设美好x的生力军;要把引才育才相结合,围绕全市经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作,培养打造一批本土创新型企业家,助推区域经济社会高质量发展。
人尽其才,构建发挥才智的“好莱坞”。人既尽其才,则百事俱举。用好用活一个人才,可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业,不惜重金引来人才,却只指望人才听我指挥、随心利用,“策之不以其道”,最终只会限制了人才发挥才能,也限制了地方自身的发展。因此,在狠抓人才集聚的同时,更要认真做好用好人才的工作,注重在实践中锻炼人、培养人,根据各类人才的不同特点,引导他们向农村、向企业、向社区、向基层流动,让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干,使各类人才的成长发展与产业开发、项目建设紧密结合起来,真正能够为x的发展贡献力量。
真诚服务,筑牢高端人才的“蓄水池”。引得进人才,用得好人才、亦要留得住人才。******指出:“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”要进一步强化服务意识,改进服务方式,提高服务水平,使各类人才在x创业有机会、干事有舞台、发展有空间。在工作上要多支持,帮助他们掌握更多信息,争取项目资金,落实工作经费;在生活上要多照顾,竭尽全力为他们解决各种实际问题,多办实事,多办好事;在舆论上要多宣传,大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业的先进事迹,表彰奖励有突出贡献的人才,着力打造出识才用才的工作环境,引才聚才的政策环境,放权放活的改革环境,留才厚才的生活环境,爱才敬才的文化环境,真正使各类人才有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。
国以才立,政以才治,业以才兴。让我们紧密团结在以xxx同志为核心的党***周围,提高认识,抓住机遇,开拓创新,扎实工作,全面开创x人才工作新局面,为全面建设现代化美好x提供坚强有力的人才保障!
铁路年度会议精神心得体会简短篇五
xx院长的工作报告立意高远、实事求是、目标明确、文风朴实,是一份令人鼓舞、催人奋进、发人深省的报告。报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线,站在新时代新阶段中国社会科学院发展的高起点上,总结了我院xx年各项工作取得的新成绩新成效新成就,部署了我院2022年的重点工作,提出了明确的任务要求。结合中国非洲研究院(以下简称“非洲院”)和西亚非洲研究所的工作,我再三学习、深入思考,深受鼓舞、信心倍增、方向更明,又深感使命光荣、责任重大,肩上的担子更加沉甸甸。
报告中有一段专门讲述非洲院建设取得的新进展,这对我们既是鼓励更是鞭策。非洲院过去一年取得的成绩,是院党组坚强领导的结果。xx院长多次指示非洲院要创新方式方法,开拓办院思路,组织形式多样的学术活动,开展高质量的学术研究,真正发挥非洲院引领中非人文交流的作用。非洲院的主要活动和研究项目,如举办“携手促进中非文明互鉴——学习贯彻习近平主席致中国非洲研究院成立贺信两周年国际研讨会”、设立“习近平与非洲研究”项目,进一步举办“中国讲坛”“非洲讲坛”和“大使讲坛”等,都是在xx院长指示和支持下进行的。
办好非洲院是习近平总书记和党中央、院党组交给我们的重大战略任务。新的一年,我们要加倍努力,不负重托,充分发挥非洲院在中非人文交流中的促进引领作用,使非洲院成为加强中非全面战略合作伙伴关系的纽带、促进中非人民心灵相通的桥梁、践行新时代中非命运共同体的典范。具体而言,我们要做好以下四个方面的工作。
首先,继续深化理论武装,不断提高政治站位。我们要继续认真学习研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,持续学习贯彻落实习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话和致中国非洲研究院成立贺信精神,学习贯彻习近平总书记在中非合作论坛xx峰会和第八届部长级会议上的重要讲话精神。在非洲院建院三周年之际,我们将举办“学习贯彻落实习近平主席致中国非洲研究院成立贺信三周年国际学术研讨会暨首届中非文明对话大会”。2022年,我们还将全力推动“习近平与非洲研究”项目。
其次,推动创新工程升级,提高学科建设水平。xx年底,我们将全所创新工程项目统一结项。2022年,我们将全面规划和实施新一轮创新工程项目,突出做强所里的三大优势学科——政治、经济、国际关系,重点加强新时代中非命运共同体研究。为此,我们整合所里资源,设立了四个创新项目组,提出了新的更高要求,努力推动三大优势学科平衡发展、同步推进、共同提高,集中力量进行新时代中非命运共同体研究,鼓励各项目组推出高质量科研成果。
再次,主动设置议题议程,提高讲好故事的能力。我们要继续办好“三大讲坛”“非洲留学生论坛”“中非学术翻译论坛”和“大航海时代与21世纪海上丝绸之路”等系列学术活动,主动设置议题,提前规划议程,突出学术特点,提高讲好中国故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我们将围绕中国式现代化新道路、中国特色反贫困理论、人类文明新形态、中非文明互鉴、全人类共同价值、全过程人民民主等议题,主动开展高端“学术外交”,不断提升非洲院的国际影响力。
最后,创新人才培养机制,发挥好指挥棒作用。在充分发挥全所各年龄段科研人员积极性的同时,根据本所实际情况,采取措施加大青年人才培养力度。一是强化创新项目组的人才培养功能,发挥好资深专家对青年学者的传帮带作用。二是全力打造优秀科研团队,发挥团队在培养人才中的引领作用。三是在重大研究、课题立项、人才选拔、科教融合、编研结合方面,为优秀青年人才提供更多机会。四是加强对研究室主任的管理,更好发挥研究室主任在人才培养中的学科带头人作用。五是在院里相关文件精神的指引下,大胆进行绩效改革,完善相关机制建设,为优秀人才脱颖而出创造有利环境。
铁路年度会议精神心得体会简短篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近段时间,我认真学习了xx董事长在集团公司2021年度工作会议上发表的《强基固本提质增效守正创新乘势而上为构建高质量发展新格局而砥砺奋进》的重要讲话和xx总经理在2021年度工作会议上作的《夯实管理基础提升经营质量奋力开拓市场筑牢发展根基为集团公司“十四五”规划胜利开局努力拼搏》的工作报告,结合自身现在工作情况,现将学习心得汇报如下:
一、认真做好本职工作。
对于我们来说,要做的事情很多,但是最。
当前隐藏内容免费查看重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司的一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在生产工作中自乱阵脚。
二、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。
在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能将工作做的更好,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。
三、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。
在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、创新技术,为公司做出应有的贡献。
四、学有所悟。
领导提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。大事要干对干好,小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。通过学习培训,懂得要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。
五、坚持以担当实干为本色,增强政治“执行力”。
政治建设不能“空对空”,而要“实打实”。要坚持“强基固本、提质增效、守正创新、乘势而上”的工作总基调,坚持“目标导向、业绩导向、精准施策、提升管理”的工作方针,大兴“诚信之风、契约之风、实干之风、学习之风”。要进一步明确容错纠错边界,严格按照“三个区分开来”的原则,进一步明确容错纠错边界,从问题性质、工作依据、主观动机、决策方式、纠错态度等方面,明确政策界限,真正为担当者担当、为负责者负责,激发干事创业热情。
工作报告中,xx总经理首先对2020年工作进行了回顾,肯定了2020年集团公司所取得的成绩。面对新冠肺炎疫情,我们的工程管理经受住了严峻考验,重大项目稳步推进,工程创奖成果显著,农民工实名制管理得到强化,安全基础管理能力有效提高,工程管理创新扎实开展。经营管理有效夯实,风险管理得到提升,技术管理持续加强,优秀企业文化得到传承和发扬。
抓队伍、强基础,持续提升战斗力。一是突出选贤用能。严格落实党政领导干部选拔任用工作要求,坚持重品行、重才干、重实绩的导向,健全完善选人用人科学机制,真正把谋划发展有思路、推动工作有办法、对待群众有感情的优秀干部选出来、用起来、培养好。二是注重多维磨砺。围绕高质量发展需要,建立完善源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度,着力推动党内政治生活常态化、规范化、制度化。勇担当、快落实,持续提升执行力。一是大力弘扬“四实四干”作风,坚持干字当头、实字为要,紧扣目标狠抓发展,聚焦项目压茬推进,奋勇攻坚破解难题,确保决策部署条条执行、具体工作件件落实、民生承诺个个兑现。二是充分发挥“三项机制”作用,理直气壮支持干事者,旗帜鲜明鼓励创新者,动真碰硬惩戒不为者,推动广大党员干部提振精气神、奋战在一线、争做排头兵,进一步营造放手放胆干事业、敢抓敢管创实绩的浓厚氛围。
报告中提出的,强化“体系建设”,夯实基础管理,求我们下一步工作中要提升管理能力,用“法治”代替“人治”,用制度、流程和标准来规范管理。接下来,在项目管理工作中,按照报告中提出的明确体系建设责任,打造简洁高效的管理体系,狠抓制度的贯彻落实。在项目部带头学习集团公司管理制度、管理办法和实施细则等公司规范性文件。
报告指出狠抓“效益源泉”,着力提高项目盈利能力,从强化项目目标责任落实,提升经营策划管理质量,夯实项目经营管理基础,以工程管控信息平台建设为抓手,强化工程管理等,加强质量管控,加强安全管理,强化技术管理,最大限度集约化管理,降低采购成本。
根据公司发展要求,对照指标要求,结合项目现状,要求项目管理人员多体现在“一专多能”上。要求管理人员要结合自身实际,增强主动性和能动性,适应公司发展。
作为公司施工一线项目管理人员,我清醒认识到自身能力素质与工作需求还有较大差距。对公司有的管理制度、管理办法、实施细则等学习不深、掌握不牢,在有些专业知识方面也存在短板、不足。今后的工作中应制定自身学习计划,每日学习或重温一篇公司管理制度、管理办法或实施细则,确保学透悟透,按章办事。同时开展政治学习和专业学习。让自身发展跟上公司“十四五”发展的总体要求。
以上为本次学习心得体会,请领导批阅。
铁路年度会议精神心得体会简短篇七
全市审计工作会议传达学习了习近平总书记重要讲话精神。习近平总书记提出:“全党同志都要明大德、守公德、严私德,清清白白做人、干干净净做事,克己奉公、以俭修身,永葆清正廉洁的政治本色。”审计干部作为“经济警察”应该把清正廉洁作为一种政治自觉,坚定理想信念,厚植为民情怀,常怀律己之心,为营造风清气正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。
的伟大理想和信念。审计干部只有坚定理想信念,才能抓好主责主业,扎实做好政策落实、项目建设、民生保障、权力运行等重点领域审计监督,着力揭示事关经济社会发展和人民群众利益的重大问题。
守公德,厚植为民情怀。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。”回顾党的百年奋斗历程,我们党绿之所以能够从小到大、从弱到强,关键就在于始终坚持以人民为中心,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。审计干部要始终围绕“政治—政策—项目—资金”,聚焦保障和改善民生,强化审计监督,让人民群众切实享受到更多改革红利、发展福利和政策实惠。审计干部只有把人民群众的利益放在第一位,以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为审计工作的出发点和落脚点,才能得到人民群众的支持和拥护,才能不辱使命创造新的历史伟业。
严私德,常怀律己之心。习近平总书记强调:“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。”回顾党的百年奋斗历史,老一辈无产阶级革命家用实际行动坚守着清廉的底线,为新时期党员干部作出了表率,他们“清风两袖朝天去,不带江南一寸棉”。审计干部更要继承和发扬党的清正廉洁的优良传统和作风,坚决同消极腐败现象作斗争,心存敬畏、慎独慎微,做清廉表率。在第二个百年奋斗的征途上,审计干部要高举反腐利剑、履行监督职责、规范自身行为,在大是大非面前要敢于碰硬,竭力护航经济社会高质量发展。
铁路年度会议精神心得体会简短篇八
近日,国家铁路局召开了年度工作会议。作为铁路行业的从业者,我认为这次会议是非常重要和有意义的。在会议发言过程中, 官员们详细阐述了过去一年铁路行业的成绩和不足,并且提出了未来一年要达成的目标和计划。在这次会议中,我收获了很多,也对铁路行业的未来有了更深刻的认识,以下是我的精神心得和体会。
第一段:
铁路作为国民经济的重要支柱行业,其发展战略一直是国家关注的重点。今年的年度会议也强调了“服务大局、保持稳健、加快发展”的重要性,它不仅关系到铁路行业的长远发展,而且关系到国家整体经济稳定。在我看来,这个目标是实现铁路行业可持续的发展,突出铁路运输能够为国家社会经济发展、生态文明建设和民族团结进步作出更大贡献。
第二段:
此次会议还明确提出了“创新发展,优化结构,提升服务”的主题。作为一名铁路工作者,这给了我很大的启示。日前,铁路局在推动其客货运输业务方面已经取得了一定的成绩,但是核心的问题在于如何应对日益增长的市场需求。在我看来,这将需要我们对新技术的探索,创新运输模式,为客户提供更加多样化的服务,是不可避免的发展趋势。
第三段:
会议强调了“服务、安全、责任”的重要性。在过去,铁路事故频发,已经引起了社会的广泛关注。铁路局在今年会议中也提出了针对安全的预防和对事件反应的机制。在我看来,建立并完善安全机制,积极防范和排查潜在安全隐患,是不断提高铁路安全水平的必由之路。
第四段:
会议提出的“统筹协调、合作共享、互相促进”的理念是更好地发展铁路运输业的推进方向。今后,铁路运输业务的竞争将越来越激烈,我们需要理解和应对这一点。仅仅是局限在一家铁路运输企业内,不可能真正提高企业的竞争力。因此,不同企业的合作共享就显得尤为重要,而这也将有利于行业内的技术升级和服务水平的提高。
第五段:
在集中学习和交流的过程中,我学到了很多了解铁路行业未来发展的方法和途径。通过会议,我感受到了铁路行业向现代化、高效化、智能化、生态化的方向发展的义务和责任。同时,展望未来,我也感到前路漫长,需要不断提升自己的专业能力,为铁路行业的发展做出更大的贡献。
总之,在今年的铁路年度会议上,铁路行业全面表示了对可持续发展的承诺,不仅为中国的经济稳定做出了贡献,而且为全球的经济稳定做出了贡献。我所要做的就是不断努力,跟随铁路行业的发展,使自己成为铁路行业发展的一份子,为铁路行业的发展做出更多的贡献。
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