总结自己的心得体会,可以加深对学习和工作的理解和认识。写一篇完美的心得体会,首先要明确自己的学习和工作目标,有的放矢地进行总结。以下是小编为大家整理的一些心得体会,希望能够帮助大家更好地总结和概括自己的经验。
领导班子学习心得体会和感想篇一
领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”,建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。近日,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》),明确今后五年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施,并发出通知,要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。这为加强新时代党政领导班子的建设提供了制度保证、基本遵循和明确标准。
“火车跑得快,全靠车头带。”领导班子政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政,就能带动整个干部队伍和整个单位信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。各地区各部门各单位要对各级党政领导班子建设作出全面规划,认真实施好《规划纲要》,发挥好领导班子这一“关键少数”的关键作用。
抓好政治建设,发挥好“领”的作用。党的政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和成果。加强领导班子建设,必须以政治建设为统领。《规划纲要》认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,旗帜鲜明提出要把党的政治建设摆在首位,并针对存在的问题提出具体措施,推动领导班子政治建设落地见效。抓好领导班子政治建设,各级领导班子和领导干部首先要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化政治忠诚和政治信仰,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强理想信念教育和政治忠诚教育,突出政治训练和政治实践历练。要全面加强和规范党内政治生活,提高组织生活质量、发展积极健康政治文化,大力倡导和弘扬忠诚干净担当、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。要严格执行民主集中制,健全决策机制、完善决策程序,集中班子成员的群体智慧进行科学决策,不断增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。
树牢大局意识,发挥好“聚”的效应。团结就是力量,团结的领导班子才具备凝聚力、战斗力和新的生产力。然而,在实际工作中,有些地方或单位的领导班子或个别领导班子成员,仍然存在“内耗”情况。有的“一把手”缺乏统揽全局和驾驭全局的能力,对副职放不下心、放不开手,事无巨细件件过问,过多分散自己时间和精力的同时,也挫伤了副职的工作积极性;有的班子成员缺乏大局意识和全局观念,胸怀不够宽广,听不进不同意见,导致与其他班子成员之间存在隔阂、沟通不畅……这些影响班子团结的现象尽管原因是多方面的,但都不同程度地影响了班子整体的战斗能力和整体功能。领导班子建设是推动事业发展的关键所在,必须着眼发展全局,不能因为个别人所谓的“权力欲望”或个别事引发的“私人恩怨”影响团结。建设坚强有力的领导班子,必须要注重思想上的统一,通过加强思想教育、责任教育和宗旨教育,在观念理念上求同存异,争取“最大公约数”。必须要借助制度刚性,明确角色定位,发挥好正职“统帅”的作用和副职的“将相”作用,打好配合战,确保科学决策、政令畅通、共同行动,以更加团结、更具责任感的班子带出更具战斗力的队伍。
提升专业素质,发挥好“能”的本领。毛泽东强调“又红又专”的“专”,是指各行各业的干部要熟悉所从事工作的业务;邓小平提出干部队伍“四化”方针中的“专业化”,就是要求干部成为精通本行的行家和能手。随着社会分工越来越细,知识更新越来越快,各项工作的专业化、精细化要求越来越高。领导班子既要政治过硬,也要本领高强。不能只坐在会议室部署研判,只会“指挥”不会“作战”;领导班子成员也不能只对下属提高要求、对下级单位压重担子,只当“裁判员”不当“运动员”。《规划纲要》提出,要全面提高领导水平和专业素养,注重实践锻炼,提高领导班子专业化水平,发扬斗争精神、增强斗争本领。因此,落实到具体工作中,应突出专业化,着力加强专业知识培训,健全和完善学习制度,建立学习型领导班子,在学习中不断完善知识结构、拓宽专业知识领域、提升专业素养。着力强化实践锻炼,在改革发展主战场、服务群众最前沿、维护稳定第一线提高专业能力,练就把握大势、见微知著、运筹帷幄的过硬本领。着力在多思善悟、把握规律中增长才干,经常性带着问题深入基层、深入群众,在掌握实情的基础上总结经验教训,将调研成效转化为创新思路的有力武器。
领导班子学习心得体会和感想篇二
责任是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任的干部,会认识到自己的工作在组组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。
责任不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当。是勇于改革、大胆创新,多做建树性工作,还是畏惧风险,墨守成规,只做门市性工作?是创先争优、争创一流,还是甘于平庸、甘居中游?是打基础、谋长远,久久为功,还是搭“花架子”、搞“政绩秀”,一时风光?是直面矛盾、正视困难,积极解决问题,还是绕道走、躲风头,消极掩饰问题?是面对急难险重任务敢于上阵,靠前指挥,还是推脱躲闪,打退堂鼓?是极端认真、严细深实,一抓到底,还是漫不经心、粗枝大叶,抓抓停停?是敷衍塞责、一味迁就,扬汤止沸一时应付,还是举一反三、建章立制,釜底抽薪完善机制?是严格要求,加强管理,还是放任放松,捂着哄着?责任和担当,就体现在对这些“选择题”的解答中。
礼物已不知不觉地卸落在他的背上。它是一个你时时不得不付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是人类的珍宝――人格的伟大。
责任的存在,是上天留给世人的一种考验,许多人通不过这场考验,逃匿了。许多人承受了,自己戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝,但他们仍然活着,死了也仍然活着,精神使他们不朽。
公平做事,公正做人,每个人都应该担负起自己的责任,一个人只有心中有责任,才会懂得去回报社会,回报人民,才能在自己的职位上,一步一个脚印,蹈蹈实实的做好自己的工作,在为人民服务的道路上贡献出自己的一切力量.一个人如果心中没有责任,他会懂得去回报社会呢,一个随波逐流的人怎么会建立起属于自己的人生信念和生活的目标了,也不会有什么好的发展。愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子般的光辉。
领导班子学习心得体会和感想篇三
xx开发区党委紧紧围绕环沙埕湾港口工业新城和百亿产值经济建设目标,突出新任领导班子“四对照四反思”主题深化创先争优,并以班子的新作为新形象,带动广大干部职工,对照群众的生活现状,反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护,反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求,反思自身的工作状态;对照群众的意见建议,反思自身的工作成效。
强化干部责任意识惠民生。“要致富、先修路,修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小货车直接运出去,省时省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入还提高了1000多元以上。”江南村主任苏万将告诉笔者,原以为利用八杨公路建设契机,进行4个自然村的支路建设,方便群众生产生活出行,持续投入40多万元,高标准完成建筑面积达700多平方米的村级组织活动场所建设,自己任期内的工作就算是圆满了。
不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”,结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题,迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会,专题部署安排,理顺了部门与群众之间的沟通渠道,作责任,积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设,承诺完成时限,接受群众监督,以实际行动赢得了民心。
强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多,直接突出表现出党政干部的作风和形象。“一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心,现在的干部想得真是太周到了,就是把我们群众当成了自己的家人一样。”村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。
xx开发区党委结合新任班子工作分工,引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿,促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行“四亮三坚持”,引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责,坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意,确保能办的立即办不拖延,有难度办的努力办不上交,不能办的解释好不矛盾。7月份以来,共接受群众各类业务咨询300多人次、及时办理手续90多单、努力化解纠纷8起,并对2名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。
强化群众需求回应建机制。“一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报,我们要把那些群众反映突出,原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题,摆上班子会议和工作议程,及时回应群众的各种合理需求。”xx开发区党委书记陈世孝介绍说,班子成员针对不同群体的特点和需求,通过驻村蹲点访民情,广开言路纳良策,完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。
xx开发区商业步行街二、三期续建工程,敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目,陆续被提上议程,并分别进入施工、竣工建设阶段。“咨询有平台、诉求有渠道、关怀有组织,”隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者,“就外来务工人员子女问题,企业党支部与学校深化联谊共建,解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外,针对日益增长的工业经济发展趋势,企业、农村党支部积极联合‘纳谏’,总投资1500万元、可满足650名适龄儿童就学需求的xx开发区中心幼儿园也将于9月中下旬全面竣工并投入使用。
领导班子学习心得体会和感想篇四
我们带着组织的期望,带着对清华的神往,带着对知识的渴求,一行39位学员参加了清华大学---淮阴区社会管理创新高级研修班的学习,通过一周的培训,认真聆听了9位大师的精心讲授,完成了全部专题的学习,全部顺利结业,值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际,我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀,又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活,自己心得如下:
三个学会:
一、学会如何学习。
平时总是以工作忙、没时间学习为理由,为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的认识不到位,片面地认为只要把工作做好就行了,学不学关系不大。同时也是自己不懂如何学习。对此,首先要根据自己工作实际,带着问题学习,不要毫无目的乱学。有针对性学,学以致用。其次要学会“知之为知之,不知百度知”,学会利用现代网络工具,帮助学习。
二、学会反思问题。
通过戴宛辛博士对《管理沟通实务》的讲授,让我对现在多如牛毛的惩罚制度进行了反思。重惩轻奖只会让职工带着情绪工作,出工不出力,导致事与愿违,未能达到所想目的。一旦要惩罚,就会造成打击面过大,难以执行。这就是所谓的“扣分惩罚造成挫折感,加分奖励形成成功感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和增效的意义,又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。做到领导与管理相互协同互补,从而解决思想上不同心,工作上不合力的局面。通过涂光晋教授《政府危机管理与媒体策略》的学习,让我反思了本乡潜在的危机,特别是因工作方式不当可能引发的危机。因为在基层工作时间久,工作压力特别大,加之有时群众不理解。对待群众的情绪就会慢慢变得急躁,干群关系就会日益紧张。所以一要学会倾听群众的发泄,不横加指责。二要学会动之以情,晓之以理。做到“好话一句三冬暖,恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人分开处理。通过学习领导语言表达和艺术,明白一个人不但要认真工作,也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法,让职工明白自己的良好愿望,让群众感受自己的良苦用心,更好地以自身形象推动工作的开展。
三、学会如何生活。
通过李普大使《正能量与健康新思维》的学习。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要学会自我解压,保持良好的心态。“心态好事业不成也成,心态坏事业不败也败”。善待他人,要会发现他人的亮点,学会赞美他人,对待他人要会宽容。我们时刻都要_:赞美、鼓励、感恩、分享、宽恕、爱!
三个收获:
一、提高理论水平,更新科学理念。
通过学习董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》,充分认识到在市场经济条件下,如何转变政府职能和干部作风,建立从管制型政府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性,特别是我们要善于运用公共管理理论,结合自己的工作实际,认真分析、科学决策,从经验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。
二、完善知识结构,开阔工作思路。
这次学习时间虽然不长,但是通过接触了大量公共行政管理领域的前沿理论和管理经验,我总感觉到自己的知识结构得到了一些整合与改进,工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来,从宏观的、高层次的角度去看问题,工作思路和视野更加开阔。公共行政管理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步改变过去简单、粗放的做法,不管是决策还是执行,都需要更加精细的分析和操作方法。
三、打破思维定式,树立创新精神。
面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有的思维模式,跳出淮安看淮阴,跳出江苏看淮阴,跳出全国看淮阴。我们既学会用逻辑思维看问题,又要学会用形象思维想问题,牢固树立与时俱进的创新观念,否则将会被时代淘汰。因此,要重新审视和确立自己的角色,找准定位,按照市场经济的运行规则和相关的法律法规来规范我们的行政行为。从服务型政府的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,创新思路,创新理念,不断适应新形势和新任务的需要,助推淮阴区在特定时期各项工作的健康快速发展。
六个增强:
一、增强了发展意识。
通过学习刘__教授的《当前宏观经济形势分析》后,更清楚发展是解决当前所有难题的根本手段。作为,最重要的是必须要激发奋勇争先的胆识气魄,用发展提升实力,用发展鼓舞士气,用发展凝聚人心。坚持以科学发展观为统领,促进城乡协调发展,改变农村落后面貌;要更加关注“三农”问题特别是要解决民生问题,让人民群众共享发展成果;要大胆调整产业结构,促进产业协调发展,举全乡之力、借全民之智,大干快上,努力引进一批高、大、新、外项目,催生一批竞争力强的产业集群;探索经济有效、社会公平、环境友好的发展路径。
二、增强了公仆意识。
通过学习姜平教授的《加强改进新形势下群众工作》后,我们党员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增强公仆意识的动力源泉,尽心竭力为人民群众做好事、办实事、解难事,使人民群众得到更多实惠,尽享社会改革发展成果;把求真务实作为增强公仆意识的重要途径,带领人民群众寻找致富之路、打开致富之门,促进农村经济发展和社会进步;把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作为增强公仆意识的关键环节,力戒浮躁,力戒空谈。特别是党政干部,要坚决摒弃官僚主义思想,从根本上彻底改变衙门作风,以求真务实的态度树立一种全新的公仆理念,爱岗敬业就是爱护自己。推诿扯皮就是_自己,遵纪守法就是尊重自己,损人利已就是损害自己;开拓创新就是开发自己,不思进取就是否定自己;发奋努力就是发展自己,消极怠慢就是消灭自己。
三、增强了危机意识。
孟子曰:“生于忧患,死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的《当前中国的社会问题和社会管理》后,我们更加清楚了当前我国社会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多,解决难度大。这些形势要求我们必须增强危机意识,才能使我们清醒地面对现实、应对未来,能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所以危则安,思苦所以苦则甘,思乱所以乱则治。
四、增强了责任意识。
刘__教授的《科学发展观与领导干部素质的提升》一书告诉我们:领导就是楷模,领导就是责任。增强责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好,积极营造以服务为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围,树立机关奋发有为、恪尽职守的良好形象。与此同时,我们也要坚决克服自满自足、消极畏难的思想情绪,进一步振奋精神、开拓进取、发展自己。只有这样,我们才不会丧失机遇,才能够成就一番事业。
五、增强了大局意识。
在新一轮的伟大实践中,作为领导干部我们必须善于从宏观战略的高度去观察、思考和解决问题,立意高远、把握大局,不断增强谋划、驾驭全局的能力,寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与微观、长远与现实、需要与可能的结合点,创造性地闯出一条符合自身实际的发展路子。因此,一定要树立“发展为重,发展为大”的大局意识,自觉以服务大局为荣,以自私自利为耻,带头解放思想、着眼未来,把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的发展大局上来。
六、增强了法制意识。
通过相关课程的学习,使我懂得在工作中要学法、依法、守法并用法律武器解决实际问题,提高正确处理矛盾的能力。
带着一份思考,一份留恋,告别了清华,回到了自己的工作岗位。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作和生活中,我将秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求完美”的清华精神去努力,去实践,去创造属于自己事业,为淮阴的发展做出自己的努力!
领导班子学习心得体会和感想篇五
党的十九大召开以来,我注重收看收听会议报道,按照省委、市委及局党委的统一部署和要求,认真研读十九大报告原文、修改后的党章和习近平总书记的重要讲话,努力做到真学、真懂、真信,使十九大精神入脑入心。作为商务系统的一名机关干部,在全面学习十九大精神的同时,我着重学习了十九大关于推动形成全面开放新格局的重大理论观点、重大方针政策和重大工作部署,进一步深化了对国内贸易、对外贸易、利用外资、对外投资合作、消费升级、“一带一路”合作等行动计划的认识,对十九大精神的理解不断加深。
一、认真领会十九大精神的深刻内涵。
(一)报告实。习近平总书记代表十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告全面总结过去五年的工作和历史性变革,作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大判断,深刻阐明新时代中国共产党的历史使命,系统阐述新时代中国特色社会主义思想和基本方略,面向未来提出党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,向全党全军全国各族人民发出了奋进新时代、开启新征程的进军号令。党的十九大通过的党章修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的行动指南,实现了党的指导思想的又一次与时俱进,这是党的十九大的一个重大历史贡献。报告是全党全国各族人民智慧的结晶,是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。
(二)理论深。过去五年,以习近平同志为核心的党中央坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。对坚持和发展什么样的中国特色社会主义,习近平总书记从理论渊源、历史根据、本质特征、独特优势、强大生命力等多方位多角度作出了深刻回答,强调中国特色社会主义是既坚持科学社会主义基本原则,又具有鲜明实践特色、理论特色、民族特色、时代特色的社会主义,是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化四位一体的社会主义,是统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的社会主义,是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的社会主义。对怎样坚持和发展中国特色社会主义,习近平总书记以一系列战略性、前瞻性、创造性的观点,深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。这些思想观点,在理论上有重大突破、重大创新、重大发展,深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径,为在新的时代条件下坚持和发展中国特色社会主义提供了科学的理论指引。
(三)定位准。党的十九大报告概括的“八个明确”,即明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国;明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕;明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化;明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家;明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队;明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体;明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的优势是中国共产党领导,党是政治领导力量,提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位。这“八个明确”,高度凝练、提纲挈领地点明了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,构成了系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。
(四)领导贤。党的十九大选举产生的以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体有着丰富的领导改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的经验,在全党和全国人民中享有很高的威望,相信一定不会辜负重托与信任,凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦。习近平总书记在与记者见面会上的讲话,话虽不多,但朴实厚重,立意高远,为民务实,字字千钧,赢得了党内党外、国内国外的高度评价,充公体现了作为世界第一人口大国、第一大党的气魄和风范。学习他的讲话,作为一名共产党员的自豪感与责任感由然而生。
二、新时代下对商务工作新任务的认识。
(一)利用外资。十九大报告提出,开放带来进步,封闭必然落后。中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。那么我们下一步工作中,该怎样做好对外开放呢?我觉得:一是要坚持更加积极主动的开放战略。当前,我市利用外资形势依然严峻,扩大开放的体制机制瓶颈仍然存在。我们要坚决贯彻落实好十九大报告提出的“中国开放的大门不会关闭,只会越开越大”的决策要求,全面实行准入前国民待遇和负面清单管理制度,大幅度放宽市场准入,保护外商投资合法权益,向国际社会彰显我们坚定不移推进开放合作、包容发展的决心与理念,进一步引导各国各类企业、各类人才增强来青投资兴业。二是要坚持营造优良营商环境。十九大报告指出,“凡在我国境内注册的企业,都要一视同仁、平等对待”。应当推动政策适用、标准制定、政府采购、行政许可等方面对内外资企业同等对待,加强执法的统一性和规范性,着力解决外商投资企业关注的窃取商业秘密和侵犯商标权、专利权、著作权等知识产权问题。让外资企业愿意来、留得住、发展好。三是要坚持开放发展的创新探索。十九大报告提出“赋予自贸试验区更大改革自主权,探索建设自由贸易港”。自贸试验区是中国全面深化改革和扩大开放的试验田。我市应积极争取建设青岛自由贸易港,打造开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更强的开放新高地。
(二)国际贸易。中国已经成为国际经济贸易大国。在深化开放过程中,我们要从贸易大国转变为贸易强国,在形成全面开放新格局过程中,那么就要牢固树立和贯彻新发展理念,深化外贸领域供给侧结构性改革,大力实施创新驱动,积极培育贸易新业态新模式,促进加工贸易创新发展,积极扩大进口,进一步提高贸易便利化水平,巩固和提升传统优势,培育竞争新优势,推进外贸大国向外贸强国转变进程,对国民经济和社会发展发挥更重要的作用,为实现“两个一百年”奋斗目标作出更大贡献。
(三)对外投资。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出“创新对外投资方式,促进国际产能合作,形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络,加快培育国际经济合作和竞争新优势”,为新时代对外投资合作工作指明了方向。通过认真学习领会十九大精神,我认为开展对外投资合作是推动形成全方位开放新格局的重要任务,也是推动建设开放型世界经济的重要内容。一是要创新对外投资方式,引导企业通过绿地投资、跨国并购、联合投资等方式走出去,突出实体对外投资,优化对外投资结构;二是要以境外经贸合作区、境外基础设施建设等为重点,深入推进“一带一路”建设,打造标志性示范项目,扩大国际产能合作;三是要突出走出去质量效益,引导企业创新发展,提升企业国际化经营水平,加快培育国际经济合作和竞争新优势;四是要加强对外投资合作监管和服务,规范企业海外经营行为;五是要指导企业增强风险防范和应对能力,保护企业海外合法权益。
(四)服务贸易。一是深化供给侧结构性改革,以更深入的改革推动发展。要推动现代服务业与先进制造业融合发展,把承接高端服务外包作为参与生产性服务业全球分工的重要途径,重点发展研发设计、金融保险、计算机和信息服务、法律、会计、咨询等高端生产性服务业和服务贸易,提升新兴服务出口能力,推动我国服务业迈向全球价值链中高端。要努力提升生活服务品质,以人民为中心,以满足人民日益增长的美好生活需要为目标,大力推进家政无忧、绿色餐饮发展;二是推动形成全面开放新格局,以更高水平开放引领发展。要科学谋划开放路径,聚焦服务外包示范城市试点示范建设,持续扩大服务贸易对外开放,加快建立新时期服务贸易开放发展新体制新模式。要大力开拓国际市场,以“一带一路”为统领,加快形成面向全球的服务网络;推动服务外包转型升级,积极拓展“一带一路”外包市场;积极扩大先进技术进口和成熟产业化技术出口;三是引领数字经济潮流,以更有力的创新驱动发展。要加快服务贸易数字化进程,适应数字时代的技术变革和规则演进,结合服务解决方案的提供,引入新技术、新模式再造传统产业和贸易,重点推动以数字技术为支撑、以高端服务为先导的“服务+”整体出口。要加快推动“互联网+生活服务”转型,把触角延伸至家政、餐饮、住宿等每个行业、每个社区、每个家庭,打造智慧生活网。
(五)社会消费。习近平总书记在党的十九大报告中指出,我国社会的主要矛盾已转化为人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,同时也强调要完善促进消费的体制机制。我们应继续发展流通,促进消费,着力解决当前消费者需求显著提升和市场供给不平衡不充分的矛盾。以流通信息化、标准化、集约化为导向,加快信息技术在流通领域创新应用,促进线上线下融合,发展流通新业态、新方式;发挥流通衔接供需的作用,增加商品和服务的有效供给;优化消费环境,进一步释放消费潜力,增强消费对经济增长的基础性作用。
习近平总书记在报告中说“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”,作为一名机关党员干部唯有脚踏实地、迎难而上、埋头苦干、“撸起袖子加油干”才能对得起党和人民的信任。
领导班子学习心得体会和感想篇六
第一段:引言(200字)。
领导班子学习是提升组织能力和实现持续发展的重要途径。通过系统学习和深入研讨,领导班子可以不断提升自身素养和能力,有效引领组织成员朝着共同目标前进。在过去的一段时间里,我有幸参与了领导班子的学习,学习内容涵盖了领导力、人际关系、战略规划等课题。通过学习,我获得了很多宝贵的心得体会,我将在接下来的文章中分享一些重要的观点。
第二段:学习的重要性和方法(250字)。
学习是领导班子不可或缺的一部分。作为领导,在追求个人发展的同时,更需要关注组织整体的进步。通过学习,领导班子能够不断更新知识储备,提升专业技能和才能。学习的方法多种多样,我们可以通过读书、参加培训、观摩学习等途径来增进自己的知识和眼界。同时,我们还可以通过交流和分享的方式,与同事们互相学习,共同进步。
第三段:领导力的学习和实践(350字)。
领导力是一个领导班子必须掌握的核心能力。在学习过程中,我们深入研究了各种不同的领导风格和理论,并将其融入实际工作中。学习中,我们明白了作为领导者,需要具备坚定的决心和果断的决策能力,同时也要具备与团队成员有效沟通、引导和激励的能力。除了理论学习,我们还结合实际情况进行实践,通过组织各种工作和项目,提升自己的领导能力。
第四段:人际关系的学习和处理(300字)。
一个良好的人际关系对于领导班子的凝聚力和工作效率至关重要。在学习中,我们探讨了如何打造良好的团队,如何处理下属之间的关系,以及如何与其他部门和利益相关者进行有效沟通和合作。通过学习,我们明确了相互尊重、沟通协调、信任和包容的原则。在实践中,我们注重关心员工,注重与其他团队的互动合作,不仅提升了团队的整体凝聚力,也增强了团队的执行力。
第五段:战略规划的学习和实施(300字)。
领导班子的学习还涉及到战略规划。通过学习,我们学会了如何制定和实施战略规划,如何根据外部环境的变化进行调整和优化。在实践中,我们重视对组织内外环境的分析,制定出长远发展的目标和计划。通过合理的资源配置和强化执行能力,我们不断提升组织的竞争力和可持续发展能力。
结语(50字)。
领导班子学习是推动组织进步的重要途径。通过学习,我们深入研究领导力、人际关系和战略规划等课题,并将学到的知识和理念应用到实际工作中。学习不仅仅是知识的积累,更是能力的提升和个人品质的塑造。只有不断学习和实践,我们才能成为更加优秀的领导者,为组织的发展做出更大的贡献。
领导班子学习心得体会和感想篇七
领导班子学习是一种组织和个人的成长过程,是提高领导素质和管理能力的重要途径。通过学习,领导班子可以深入了解管理理论和实践,增强自身的能力和影响力。本文将围绕领导班子学习的重要性、方式和取得的成果进行探讨,以期更好地推动组织的发展和进步。
第二段:学习的重要性。
学习是领导者不断成长和提高的基石。对于领导班子来说,学习可以扩宽自身的知识面,提高管理能力和领导水平。通过学习,领导班子可以了解国内外先进的管理经验和理论,掌握最新的发展动向和趋势。学习还能够培养领导班子的创新能力和问题解决能力,增强团队合作精神和沟通能力。只有不断学习,领导班子才能保持竞争力,适应不断变化的环境,并引领组织前进。
第三段:学习的方式。
领导班子学习可以通过多种方式进行。首先,可以参加培训班和研讨会,学习专业知识和管理技能。这种方式能够让领导班子与其他组织进行交流,分享经验和教训。其次,可以通过读书和研究学习,深入了解管理领域的经典著作和前沿研究。此外,还可以利用互联网资源,进行在线学习和远程教育。无论选择哪种方式,领导班子都应该注重实际运用和思考,将学到的知识与实践相结合,形成自己的独特认识和理解。
第四段:学习的成果。
领导班子通过学习可以取得丰富的成果。首先,学习可以提升领导者的综合素质和能力。比如,通过学习,领导班子可以提高自己的战略思维和决策能力,增加自己的领导影响力和说服力。其次,学习可以推动组织的创新和发展。领导班子通过学习能够不断引入新理念和新方法,推动组织进行改革和创新。此外,学习还可以促进组织的学习和学习文化的建设,培养组织的学习习惯和能力。总之,领导班子通过学习可以为组织的发展提供重要支持和动力。
第五段:结语。
领导班子学习是一项重要的任务和责任,是领导者不断成长和完善的关键因素。通过学习,领导班子可以提升自身素质和能力,引领组织前进。无论是形式学习还是实践学习,都可以帮助领导班子在复杂多变的环境中应对挑战,取得成功。因此,我们应该始终坚持学习的态度和习惯,不断拓展自己的知识和视野,为组织的发展做出更大的贡献。
领导班子学习心得体会和感想篇八
第一段:引言(200字)。
领导班子学习心得体会,是一个反思和总结的过程。作为一支领导班子,不仅要在工作中取得成绩,更要不断提高自身素养和领导能力。因此,学习让我们成为更好的领导,更好地引领团队向前发展。在过去的一段时间里,我们班子认真深入地开展了一系列学习活动,包括专题研讨、培训讲座、书籍阅读等,通过这些学习,我们不仅增长了知识,还体验到了成长的喜悦。下面,我将分享一些我个人的心得体会。
第二段:学习的重要性(200字)。
学习是一种持续发展的动力和基石。在学习的过程中,我们不仅充实了自己的知识储备,还提高了思维能力和解决问题的能力。学习可以开阔我们的眼界,让我们了解到不同领域和行业的最新动态和发展趋势。学习还可以改变我们的思维方式和观念,拓宽我们的思路和思考问题的角度。通过学习,我意识到只有不断学习,才能紧跟时代的步伐,应对日新月异的挑战,成为一个真正有竞争力的领导者。学习也让我们更加自信和坚定,不断追求卓越。
第三段:学习的成果和收获(250字)。
在学习的过程中,我们取得了许多成果和收获。首先,我们完善了自己的知识结构,让自己具备了更广阔的视野和更深刻的理解力。在专题研讨中,我们深入探讨了领导力、团队管理等问题,从不同角度和层面进行思考和探索。在培训讲座中,我们聆听了业界专家的讲解和分享,获取了许多实用的经验和方法。通过书籍阅读,我们接触了大量经典著作,从中汲取了智慧和灵感。其次,学习让我们体验到了成长的喜悦。在学习的过程中,我们解决了许多困扰已久的问题,掌握了新的工作技能,提高了自己的工作效率和质量。这些成果和成长让我们更加自信和积极,勇于面对各种新的挑战。
第四段:学习的启示和反思(300字)。
学习除了给我们带来成果和收获,还给我们带来了许多启示和反思。在学习的过程中,我发现自己需要更加注重时间管理和自我规划。有时候,由于种种原因,我没有把学习放在优先位置,没有坚持和计划好学习的时间,导致进度不够快,收获不够大。我认识到,学习不能只是口头上的承诺,而是要通过实际行动来付诸实践。另外,我也意识到学习不能只停留在表面,要注重深入思考和实践。有时候,我在阅读书籍或听讲座时,只是停留在理解层面,缺乏思考和实践的环节。学习应该是一个综合的过程,要通过实践来检验和巩固所学的知识和技能。
第五段:学习的未来计划(250字)。
学习是一个无止境的过程,我深知自己还有许多需要学习和提升的地方。未来,我将继续注重学习,提高自己的个人素质和领导能力。首先,我将制定一个合理的学习计划,明确学习的目标和时间,确保学习不被其他琐事所干扰。其次,我将积极参与各种培训和研讨,通过交流和学习他人的经验,不断充实自己的知识和能力。另外,我还将保持与时俱进,关注各行各业的发展动态,及时更新自己的知识结构。最后,我将不断反思和总结学习的经验和方法,及时调整学习的方向和方法,确保学习的效果和成果。我相信通过持续学习,我会成为一个更好的领导者,为团队的发展贡献更多的智慧和力量。
总结:
通过这一段时间的学习,我深刻认识到学习的重要性以及学习带来的成果和成长。学习不仅是一种提高自身能力和素养的途径,还能给予我们更广阔的视野和更深刻的认识。通过学习,我明确了今后的学习方向和计划,也发现了自身需要改进和提高的地方。我相信,通过持续学习,我们的领导班子会不断成长和进步,带领团队取得更好的成绩。
领导班子学习心得体会和感想篇九
在中国交建领导班子建设年启动大会上,董事长、党委书记刘起涛连用了“三个迫切需要”来阐述领导班子建设年活动对推动中国交建率先建成世界一流企业的重要意义。活动开展后,四公局迅速启动领导班子建设年活动,本人也先后两次参加了中国交建举办的培训班。可以说领导班子建设年活动的开展对处于发展关键阶段的四公局而言无异于是一座加油站。要开动起四公局高速发展的引擎,必须要通过活动强化四公局各级领导干部的“四讲四重”意识,牢牢把握“依法治企,诚信经营”的原则,运用法律思维、法律手段解决企业运作、市场竞争中各种复杂问题,发挥出领导干部守纪律,讲规矩,依法治企的表率作用。
一、“守纪律”是企业领导干部的'基本政治素质。
党要管党、从严治党,必须要靠严明纪律。领导人员首先要始终带头遵守党的纪律,坚持坚持民主集中制,严格党内生活,加强党的团结统一,把习近平总书记强调的“五个必须”贯彻实践之中。以制度管权管事管人,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,坚持“三重一大”集体决策制度。其次,要持之以恒抓好作风建设,做到眼中有“红线”、心中有“底线”。要在思想上、政治上、行动上始终同党组织保持高度一致,步调一致,确保中国交建各项决策部署得到全面贯彻落实。第三,要结合企业发展的实际,在党中央、中国交建党委的带领下充分发挥好党在企业发展中的政治核心作用。这要求领导干部既不能片面强调发展第一,业务至上,忽视党的核心作用的发挥,动摇党的政治核心地位,也不能片面拔高党建思想政治工作地位作用,不融进企业发展中心工作,影响党的政治核心作用的发挥。要落实好中国交建党委下发的《关于加强和改进新形势下党建工作的意见》,充分发挥党组织的政治核心作用,保证监督企业认真贯彻党和国家的各项方针政策,依法经营,确保改革发展稳定大局。
二、“讲规矩”是企业领导干部的基要管理要求。
“讲规矩”要求我们不仅要不折不扣的落实好企业的各项制度,更要不折不扣的已经确定好的发展路径一路前行。当前,实施好“五商中交”战略是实现中国交建第二次党代会“一二三四”奋斗目标的关键。作为中国交建下属的二级企业,四公局各级领导干部要强化“五个认同”,切实落实好“五商中交”战略。要克服利益格局的“固化”和体制机制的“路径依赖”,牢固树立“四讲四重”意识,坚决执行好“五商中交”战略。要做好顶层设计,完善优化四公局产业结构,如四公局近日与吉林省四平市签订战略合作协议,用ppp等新模式在“市场加法”、扩大增量上做出了文章;要提升协同一体化发展能力,做好“自身减法”,努力建立优势互补、集约高效的协同发展机制,如四公局取消市场拓展部,将原有的对接职能落实到各分管领导和;要把提质增效作为重中之重,紧密结合企业实际,循序渐进地推进企业转型升级,实现四公局可持续发展。
三、企业领导干部应当做依法治企的表率。
(一)牢固树立“依法治企”的法治思维。
企业要抢抓到经济“新常态”下的发展机遇,就必须提高各级领导干部依法治企的能力。长久以来,建筑施工行业往往处于四处找米下锅的不良循环,在残酷的市场竞争中,有时就会出现与法律底线打擦边球,行走灰色地带的另类能人。尽管短期内,“能人”给企业发展带来了短期利益,但一旦触碰法律将会给个人、企业带来恶劣的影响和极大的损失。因此,新常态下,必须摒弃“不管黑猫白猫,抓到耗子就是好猫”的错误思想,引导各级领导干部始终坚持依法治企,诚信经营的理念,只有这样才能实现企业的基业长青。
“新常态”下,国家的政策法规不断推陈出新,法律体系也将不断完善,各级领导干部只有悉心研究政策,学懂学透法律,进而树立法律思维,才能为企业发展把好关。如用好“ppp”等新兴模式,加快“由工到商”的思想转变,积极对接国家发展的新政策,把企业的发展优势与地方政府的发展愿望对接起来,在市场增量上做出文章。
(二)领导干部要自觉提升依规治企能力。
要坚持自律和他律相结合,推动领导干部自觉提升依规治企能力。一方面,作为企业的“关键少数”,领导干部必须要对法律怀有敬畏之心,着眼企业可持续发展,通过学习和实践,把学习贯彻四中全会精神与推进依规治企、加强合规管理结合起来,加快构建全面覆盖、系统完备、运转有序的合规管理体系,不断发挥提高领导干部法律素质和依法决策能力,真正把依法治企落到实处。
另一方面,企业要坚持把法治企业建设成效作为衡量各级领导干部班子和主要领导干部工作实际的工作内容,纳入经营业绩考核指标体系。在考核目标设置上本着“科学合理、简便易行、注重实绩、便于考核”原则,对能够量化的指标尽可能量化;对不好把握、又重要的指标,将其纳入定性考核,最大限度减少主观随意性,为考准、考实打好基础。通过考核评价机制重点了解领导干部是否做到自觉运用法治思维想问题、作决策、办事情;是否带动周围人群尊法、敬法、守法、用法等,并将考核结果作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、管理监督的重要依据。用考核机制去激励引导党员干部切实提高规范管理的能力、自我约束的能力、执行落实的能力和依法治企的能力。
(三)建立健全现代企业制度。
“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。对于企业来说完善的现代企业制度无疑是企业的规矩。在中国交建领导班子建设年活动中,刘起涛董事长强调了抓好“四项措施”中,有三项都与制度建设及提高制度执行力息息相关。毋庸置疑,经过多年的发展,中国交建的二级企业都建立了符合国家法律法规,结合企业实际的科学完备的现代企业制度。但不少新增三级企业中还存在企业制度不断完善,忽视公司章程这个企业法人最高规范的功能,在企业经营中习惯于按照惯性思维处理事情,忘记了权力来源于公司的制度。因此必须要建立健全科学的制度体系必须包括对内企业治理结构依法构建,治理主体按章履职,各项制度健全严格,重大决策必经合法性审查,依法办事和按章操作成为全体员工的自觉行为;对外经营中重合同、讲诚信,带头遵守国家法律、市场规则和商业道德,积极履行法定义务和社会责任,通过自主规范的经营行为,共同营造法治化的市场环境。在市场环境日益复杂的今天,要着力推动企业法律风险防范机制全覆盖,特别是在投资业务、房地产业务等新领域中要严格法律审核,平衡风险与商机的关系,保证企业提质增效。
四公局始终坚持三重一大”集体决策制度,下一步将完善《董事会、党委会、总经理办公议事规程》,以规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保障企业持续健康发展。同时进一步建立和完善重大决策100%合法性审查机制,未经合法性审查或经审查不合法的,不提交集体讨论决策。根据中国交建相关文件建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,强化问题的追责。
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”在领导班子建设年活动中,领导干部要增强“守纪律,讲规矩”的意识,提高依法治企的能力,切实承担起从严治党、依法治企的责任,以一支纪律严、作风硬、能力强的党员干部队伍为四公局改革发展营造风清气正、干事创业的良好氛围,共同推动中国交建率先建成世界一流企业的伟大征程。
领导班子学习心得体会和感想篇十
今年初,集团启动了为期两年的“领导班子建设年活动”,这是今年集团公司党委开展的一项重要工作,意义极其深远。此项活动的全面展开,对于进一步加强领导班子队伍建设,打造一支政治坚定,能力过硬,作风优良,奋发有为的领导班子至关重要。
按照集团的要求,我们认真学习了刘起涛董事长在启动大会上的重要讲话精神,通过学习提高了对领导班子建设年活动意义、目的及任务的认识,明确了今后努力的方向。现将对开展“建设年”活动的体会汇报如下:
今年六月,经集团考核任命由我担任东北院有限公司总经理、党委书记、执行董事一职,我深知这是集团党委和公司广大员工对我的信任和重托,授予我这份权利的同时也承担起一份责任,我也深感肩负的担子的份量与压力,我绝不能辜负信任与考验,必需本着对集团公司负责,对本公司负责,对员工负责的态度挑起这付担子,尽快进入角色和状态,以高度的责任心和使命感投入到工作中,刘启涛董事长在启动大会上讲到,领导班子是一个单位的中枢神经,是企业发展的指挥部,是事业成败的“关键少数”,加强领导班子建设是党中央在新形势下促进国有企业发展的重要举措,针对集团公司《刘起涛同志在中交集团暨中国交建领导班子建设年启动大会上的讲话》,按照《中交集团暨中国交建关于开展领导班子建设年活动的实施意见》,我公司进行了深入的学习和部署,充分贯彻和落实党中央关于加强新形势下国有企业领导班子建设的各项方针,全面加强领导班子思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为打造“五商中交”提供坚实而有力的基础保证。
一、加强思想政治建设(靠得住)。
治上是否坚定,是衡量领导干部合格与否的重要标准,国有企业领导班子建设,应注重提高领导班子整体合力、发展能力、创新活力和自我约束力等方面,从思想政治建设入手,突出抓好以下环节:
第一,以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕公司二次党代会“一二三四”奋斗目标和工作思路,以持续深入改进作风、严明党的纪律为抓手,以加强能力建设、提升履职尽责水平为主线,以深化干部人事制度改革、完善调整选配和考核激励等体制机制为保障,努力构建领导班子建设的长效机制,进一步提升领导班子建设的科学化水平,为实现公司战略目标提供思想组织保证。
第二,提升自我约束力,严格执行反对“四风”制度的规定,杜绝顶风违纪,滥用职权,失职渎职等现象的发生。领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须长抓不懈,提升自我约束力是加强党风廉政建设和反腐斗争的基础要求。党风廉政建设关系到民心相背,关系到事业的成败,必须确保改进约束之风规范化、常态化、长效化。按照集团要求在公司内部定期进行巡视、抽查,制定意见反馈方案,针对问题和意见确保有效处理,时刻保持清醒意识。
二、加强领导班子能力建设(能干事)。
国有企业领导干部要具备较强的业务能力和水平,才能在复杂多变的环境中带领企业奋发向上,要有敢为人先的勇气和精准的判断力,才能激发员工的工作激情,要不畏艰难,敢于正视矛盾和问题,不仅要善于发现矛盾和问题,更要善于解决问题,各班子的信念、决心和能力对打造“五商中交”具有十分重要的意义和作用。
加强能力建设首先要从培训抓起,有计划的开展宏观经济形势、创新发展与转型升级、“五商中交”战略、金融领导力专题培训,提高领导人员科学发展的能力本领,开拓视野与国际接轨。响应集团“分类培训,结合不同层次、不同类型、不同岗位领导人员特点,精心组织百人计划、高级管人员培训和各类专题业务培训”的要求,做到教育培训与干部选拔任用相结合。
三、建立有担当、讲奉献的领导干部队伍(在状态)。
领导干部是企业发展的核心力量,解放思想、积极进取、尽职尽责、不回避问题,面对困难敢于迎难而上是对领导班子成员的必备要求。我公司成立于1961年,建院至今,在国内的160多个大中城市、400多个县镇以及各类工矿企业完成的各类工程项目无以计数,完成工程投资额达千万亿。同时,在亚洲、欧洲、非洲及南美洲有多项工程已经完成或正在进行市政勘测设计工作。经过这些年的发展,我们取得了一定的成绩,但伴随国内外形势的不断变换以及行业发展的局限性,需要我们共同思考和谋划,面对危机敢于挺身而出,面对挑战敢于开拓并承担发展责任。
四、树立良好的组织形象(善合作)。
“水能载舟亦能覆舟”,领导干部必须心系群众、服务人民,巩固和树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己在人民群众中的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决人民群众所反映的突出问题,多顺应民意、化解民忧、为民谋利。我公司计划定期召开职工代表大会,听取群众意见,广开言路,推进民主、公平的工作模式,创造和谐、发展的工作氛围。
目前,公司领导班子成员配备、分工、年轻后备培养等多方面亟待完善,近一段时期,也得到集团公司党委组织上的多方面指导和关怀。我们一定积极配合上级组织做好公司领导班子建设。结合领导班子调整完善,建立健全科学机制,实行有效监督,提高执政效率,保证领导班子高效运转。一是改革完善公司现行考核管理办法。并把考核结果做为干部奖惩、升降和任免的重要依据,提高考核实效。二是探索建立有效激励机制。把干部工作实绩与其收入挂钩,激发干部的事业心、责任心和荣誉感。三是健全完善监督制约机制。加强领导班子和领导干部的思想政治教育,强化领导干部的自我监督。增强勤政廉政意识,兢兢业业,不谋私利,带动广大干部廉洁自律、勤勉敬业。
总之,通过有计划、有步骤、有措施认真开展领导班子建设年活动,有效解决各级领导班子引领科学发展、促进团结和谐、建立科学合理的工作机制、转变作风等方面的突出问题,就能在领导班子队伍中真正形成讲正气、讲干事、讲团结、讲做表率的良好风气,为公司的可持续发展和科学发展提供坚强有力的政治保证。最终通过领导班子建设年活动,真正达到打造一支政治坚定,能力过硬,作风优良,奋发有为领导班子的目的。
领导班子学习心得体会和感想篇十一
今年2月,党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并发出通知,要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行。作为县xxxx,我认真学习和思考了这两个条例的内容和出台背景,现将学习心得与大家交流。
一、关于《中国共产党党内监督条例》。
(一)是党内民主的制度化。没有以制度为载体的民主是靠不住的民主,没有以制度为载体的监督是软弱的监督。《中国共产党党内监督条例(试行)》是一部十分重要的党内法规,它的颁布实施,对于坚持党要管党、从严治党的方针,发展党内民主,加强党内监督,维护党的团结统一,保持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民,必将起到重要作用。十六大提出党内民主是党的生命,用什么来保证党的民主的发展?用什么来维护党的生命?就需要有制度,需要有一部党内监督条例这样的带有刚性的法规制度,来保护党内民主的发展,来捍卫党内民主发展的成果。因此十六大把党内民主由过去的手段论、目的论上升到生命论的认识,实际上它也就迫切要求这么一个刚性条例、制度条例的出台。
(二)关键在于落实。任何一项规章制度,都是一定范围内的行为规范。规章制度再好,如果不能在实践中贯彻落实,就只能是纸上谈兵,最终自欺欺人。党内监督条例出台以前,我们党就有一系列规范党内监督的规章。这些规章在不同的历史时期对保持党的先进性、加强党的建设发挥了重要作用。但毋庸讳言的是,这些规章制度的贯彻执行也存在不少问题,一些地方和单位没有严格按照规章制度落实党内监督。特别是改革开放以后,部分党员干部在成绩面前骄傲自满;少数领导干部居功自傲,抛开党的纪律、群众监督,搞起了新的“一言堂”“家长制”;也有一些人放松了世界观的改造,走上拜金主义道路,千方百计规避监督,以权谋私,腐败堕落。反腐败斗争中的大量事实表明,执行党的纪律不严,党内监督有名无实,是一些党员干部特别是领导干部走向腐败的重要原因。
认真吸取周宁4.09案件教训,要从两个方面抓好贯彻落实,一要抓重点。即重点对象和重点内容。条例规定的党内监督重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人;党内监督的重点内容是维护党内法规和中央权威、依法执政、贯彻执行民主集中制、保障党员权利等。这些重点,是在总结以往党内监督特别是反腐败斗争实践经验的基础上确定的。抓住这些重点,就能带动党内监督的其他工作顺利开展,贯彻落实条例就能收到事半功倍的效果。二要抓根本。党内监督条例以发展党内民主为主线,体现了民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度。贯彻执行条例,就应当抓住党内民主这个根本,引导、保护和发挥全体党员实行监督的积极性,真正在党内形成既有民主、又有集中,既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面,确保党的建设生机勃勃,具有旺盛的生命力。
二、关于《中国共产党纪律处分条例》。
中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》,是关于党的纪律和纪律处分方面的`一部重要的党内法规。它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践,以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题。它的颁布实施是党内政治生活中的一件大事,是贯彻党要管党、从严治党方针,进一步加强党的纪律建设的重大举措,对于全面推进党的建设新的伟大工程,具有十分重大的意义。
《党纪处分条例》的鲜明特点,就是坚持与时俱进、制度创新。它顺应时代要求,将“三个代表”重要思想作为《党纪处分条例》的指导思想,明确规定对于涉及人民群众生产、生活切身利益的问题能解决而不解决的是违纪行为,应当根据情节给予党纪处分,以保证我们党努力做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益;它坚持党的实事求是的思想路线,规定在处理违犯党纪的党组织和党员时应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济,以体现“惩前毖后,治病救人”和重教育、重挽救的原则;它坚决贯彻“党要管党、从严治党”方针,规定对于因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的党员,应当给予开除党籍处分,以更好地维护党的良好形象;它注重发挥纪委组织协调作用,加强各职能部门在党风廉政建设和反腐败工作中的协调配合,提高办案效率;规定对于由有关职能部门先行查办的案件,党组织可以根据有关处理决定及其认定的事实、性质和情节,对违反国家法律、法规的党员作出相应的党纪处理,以切实尊重司法机关、行政执法机关以及其他有关方面依法作出的生效裁决或者决定。
(一)学习贯彻两个条例,做从严治党立党为公的模范。我国的改革开放伟业已经进入到一个新的历史时期,担负着领导中国人民全面建设小康社会历史任务的中国共产党,既面临着十分复杂的国际环境和情况不断变化的国内环境,又需要不断解决包括党的自身建设在内的各种各样新的问题。于是,提高党的领导水平和执政能力,提高党拒腐防变和抵御风险能力的历史性课题成为了现实对我们党、对我们每一位党员、对每一位党的领导干部的必然要求。中国共产党要实现立党为公,执政为民,就必须首先从严管好自己。只有从严,我们才有战斗力,才能执政为民,才能维护党的纪律,推进党内廉政建设,才能防止权力失控、决策失误和行为失范。
(二)学习贯彻两个条例,做遵守党纪的模范。两个《条例》的颁布实施,充分显示了中国共产党为广大人民谋利益敢于自我监督的魄力和勇气,体现了求真务实的精神。《条例》紧紧围绕教育、制度和监督三个关键环节,做到了标本兼治,是从源头上防治腐败的根本举措。我们每一位党员都要进一步增强纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,切实维护党的纪律的严肃性。一要有牢记党的宗旨,全心全意为民谋福利的责任意识。二要有坚持实事求是,求真务实的作风,要言行一致;三要有牢记“两个务必”、发扬艰苦奋斗的精神;四要有严于律己、廉洁奉公的优秀品德。
领导班子学习心得体会和感想篇十二
党的十九大报告,向全党全国上下发出了进入新时代、迎接新使命、迈向新征程的强力号召。作为一名机关党务工作者,该如何更好地学习宣传贯彻落实党的十九大报告精神,真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为科学实践,将十九大报告的精神转化为工作动力,值得我们去探索、去思考。我感到,只有在“学中下功夫”“做中求落实”“思中求升华”,做到“学而思之”“思而用之”“用而悟之”,才能抓住本质,不断升华、做到知行合一,指导我们的工作实践。
一、在“学中下功夫”。习近平总书记提倡理论学习要培养三种境界:首先,理论学习上要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求,耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,静下心来通读苦读;其次,理论学习上要勤奋努力,刻苦钻研,舍得付出,百折不挠,下真功夫、苦功夫、细功夫,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,“人憔悴”也心甘情愿;再次,理论学习贵在独立思考,学用结合,学有所悟,用有所得,要在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。“志存高远,望尽天涯路”是追求;“衣带渐宽终不悔”是恒心;“众里寻他千百度”是求索。十九大报告,思想深邃,内涵丰富,必须通过读原文、学《党的十九大报告辅导读本》,不断丰富自己的学习渠道和内容,从不同的层面读懂十九大报告的深意和宏伟蓝图。作为一名党务工作者,不仅仅是局限于自己学、自己懂,还要带领身边的党员群众认真学习,深入思考,将好的学习方法、形式、感悟和大家共同分享。一个人走得更快,但一群人走得更远。人越多,学习越快乐,十九大精神也就越深入人心,也越能够凝聚大家为实现商务事业新发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
二、在“做中求落实”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”“实践是检验真理的标准”。许多问题,只有去做才能认识;许多认识,只有去实践才能统一;许多办法,是在实践中产生的;许多创新,是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。作为一名党务工作者,一要防止纸上谈兵、雨落地皮湿的倾向,要聚焦“知行合一”这个关键,突出目标导向、问题导向、实践导向,在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。二要真真切切把所学的精神与实践工作相结合,把十九大报告中提出的一系列战略性、全局性、前瞻性的新思想、新阐述、新观点自觉融入到局机关党组织建设和各项工作任务的具体实践中去,主动适应新形势、新任务、新目标、新要求。三要善抓落实,要在纷繁复杂的工作头绪中找准问题的主要矛盾和关键环节,抓住主要矛盾,理清头绪,不要眉毛胡子一把抓,努力做到抓一件、成一件、积累一个方面的成果。四要深入机关各支部,发动党员,大力开展调研和谈心活动,了解党员对机关党建工作的意见和建议以及影响局机关发展不平衡、不充分的瓶颈及原因,为局机关的顶层设计提供可靠的决策依据。
三、在“思中求升华”。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要在提升思维上下功夫。思路决定出路,习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者,能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作,关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法,有没有认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题,不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。为此,一要坚持努力实践,不断提升做好本职工作的能力;二要善于总结与思考,把零碎的认知系统化,把感性认识提升到理性认识;三要善于在实践中不断完善自我,对自己的缺点和不足做到心中有数,并有针对性学习和改进,让自己做得更好。只有这样,党务工作者才能不断在工作中成长、成才,在实践工作中磨砺、升华,不断实现自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,真正打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员干部队伍。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。新的时代、新的思想、新的征程,更需要新的作为。在局机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围中,作为一名党务工作者,要真正学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来,自觉把学习成效体现到商务工作的全过程,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
领导班子学习心得体会和感想篇十三
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,提高各级领导班子和领导干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。能否具有专业知识、专业精神和专业素养,是衡量一名领导能力高低的重要标准。
也有的读书学习时东一榔头、西一棒槌,随机性太大,呈现碎片化,导致知识结构不健全,存在较大盲区。领导干部对待学习,一要端正态度,二要严密计划。要把读书学习作为开阔视野、增长才干的主渠道,结合岗位需要和个人兴趣,精心选择学习研究课题,多在研究规律和积累知识上下功夫,以滴水穿石精神实现理论上的成熟。要科学制定学习计划,由浅入深、由表及里,切实做到学深悟透、学做结合,将学习成果转化为指导推动工作的清晰思路和过硬能力。
专心苦练,锻造一流专业技能。要揽瓷器活,先有金刚钻。对领导干部来说,“金刚钻”大致包括娴熟的领导艺术和专业的技术素养两个方面。俗话说,要想让人服从,必须让人心服。领导干部要掌握充足的管理学知识,善于在总结工作经验教训的基础上,形成一整套抓班子、带队伍的管理制度和育才方法,坚持严管厚爱并重,全面加强团队文化建设,努力打造凝聚力、向心力和战斗力俱强的工作团队。同时,要发挥好“头雁”效应,带头研究专业技术,苦练技能技巧,开展技术攻关,努力做经验最丰富、技术最过硬、应急最可靠的“排头兵”,以能力和业绩的“双一流”感染人、影响力、号召人。
矢志创新,健全事要解决机制。问题是时代的声音,是实践的起点,更是创新思维的功力。现实中,有的干部不可谓知识不丰富、能力不够强,唯独在碰到问题时,要么熟视无睹不够重视,要么心慌意乱失了分寸,还有的怕惹麻烦绕着走,错过了解决问题的最佳时机和磨练身心的大好机会。作为领导干部,要坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一,养成定期发现查摆问题的习惯,既包括工作推进中的问题,也涵盖思想、作风、能力、方法上的不足,善于联系团结群众,深入基层调研,找准问题的根源,形成改进提升的合力,更多采取符合政策、基层首创、群众欢迎的创新性办法,查漏补缺、克服问题,并不断总结固化为管用的“金点子”和规范的制度机制,不断提高防范风险、未雨绸缪的能力水平。
领导班子学习心得体会和感想篇十四
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。
及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
一、广泛学习,在修养方面求突破。
歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。
作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。
否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。
既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。
二、自我加压,在工作方面求突破。
人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。
我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。
通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。
1、克服消积情绪。
“物竞天择,适者生存”。
要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。
2、明确奋斗目标。
没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。
在今后的工作中,我要给自己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。
3、坚定理想信念。
只要思想不滑坡,办法总比困难多。
自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。
做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。
态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。
事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。
领导班子学习心得体会和感想篇十五
贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,是党的十九大报告明确的我国发展战略目标,中国特色社会主义进入新时代。市场秩序管理处全体同志深入学习习近平所作的十九大报告,并进行了踊跃的谈论,大家都认为现在我们比任何时期,都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴,这个伟大的目标并不抽象,它来自人民群众身边实实在在的获得感,建立健全诚信体系,改善市场信用环境,创建规范有序、假冒伪劣越来越少、生产安全的市场经济秩序,为消费者提供一个安全的消费购物环境。
一是不忘初心,确实把党的政治建设在首位。努力抓好市场处支部建设,维护党章,把党章体现到各项工作中。组织大家积极参加局党课学习,努力提高自身的思想理论水平,自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中去。同时,结合监管行业实际,带头自觉践行党员宗旨,下基层调研,力所能及地解决基层的困难需求,帮助监管企业解难题,建机制,定制度,并利用业余时间为企业管理人员做辅导,传授行业管理知识、规范企业台帐,提高监管人员落实各项制度的能力。
二是创新监管方式,规范市场经济秩序。完成青岛商务诚信平台建设,开通公共信用信息查询窗口,构建信用信息共享和联合惩戒机制,积极与其他部门协作配合,开展联合激励和惩戒活动。建立一套管理制度和标准,基本形成较为成熟、规范的商务诚信信息汇集、管理、应用制度规范,实现我局职能范围内的服务外包、大宗商品、二手车、典当、拍卖、菜篮子等各项业务的全覆盖,明确商务领域信用红黑名单制度制定主体、重点范围、认定程序、发布途径、异议处理、应用奖惩等,切实把恪守诚信、记录优良者列入红名单,把严重违法失信者列入黑名单,初步建立商务领域事前、事中、事后全过程信用管理模式,实现政府管理由市场管理向市场治理转变,营造规范有序、公平公正、诚实可信具有国际竞争力的商务诚信环境。以规范市场秩序为核心,加大市场监管力度,推进单用途商业预付卡备案信用承诺制度,规范企业备案行为和程序。加大綜合治理力度,破除地区封锁和行业垄断,开展联合专項整治活动。
三是强化监管协作,推进“双打”协调机制建设。推动省市级“两法衔接”平台与行政执法、司法机关之间,以及行政执法机关和公安、检察、审判机关之间的信息共享,完善网上移送、受理和监督机制。进一步提档升级信息平台建设,加强数据管理和有效应用。针对行政执法与刑事司法标准不一致、证据衔接困难、案件移送不畅等问题,完善案件移送标准和程序,健全行政执法机关和司法机关信息通报、案件移送制度,实现执法司法无缝衔接。归集整合侵权假冒行政处罚案件和司法案件信息,将打击侵权假冒作为社会信用体系建设的重要内容。加大打击侵权假冒宣传教育工作力度,充分利用新媒体等技术手段,加强交流互动和信息服务,培养公众知识产权意识,营造崇尚创新、抑制假冒伪劣的社会氛围。
四是牢记红线意识,全力保持商务领域安全生产稳定。党的十九大报告提出:“树立安全发展观理念,弘扬生命至上,安全第一的思想,健全公共安全体系完善安全生产责任制,坚决遏制重特大事故,提升防灾减灾救灾能力”。作为商务领域安全生产委员会办公室,将进一步落实各项监管责任,完善长效监管机制,落实领导轮值巡查、节假日联系企业、会议安全形式分析和对企业负责人培训等制度,创新监管方式,积极推广政府购买服务和行业企业安全生产责任险方式,构建“专家查隐患、企业抓整改、政府抓督导”和第三方评估检查的机制,开展行业安全风险点排查整治活动。并逐步在大型商场试点安装“智慧消防安全服务云平台”,构建智能化火灾防控长效监管机制,督导企业落实好生产(消防)安全主体责任。
领导班子学习心得体会和感想篇十六
今年以来,我系统学习了马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神,注重用中国特色社会主义理论武装头脑,运用科学发展观解决实际问题,进一步坚定了正确的政治方向和政治立场。继续解放思想,认真学习,深入开展党的群众路线教育实践活动,努力掌握做好本职工作的知识和本领,切实提高解决联系服务群众过程中各种实际问题的能力,争创一流工作成绩。现将学习情况总结如下。
一、学习内容。
深入学习《习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》;深入学习党的十八届三中、四中全会精神;深入学习在党的群众路线教育实践活动中习近平总书记兰考重要讲话精神;学习《郭力铭书记在全县党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话》;学习《郭庚茂在全省党员领导干部会议上强调深入学习贯彻落实习近平总书记兰考重要讲话精神切实抓好教育实践活动和改革发展稳定各项工作》;学习《厉行节约反对浪费??重要论述摘编》等文章二十多篇;积极收听收看时政要闻;记录工作日志一本,学习笔记14篇,心得体会3篇,撰写学习论文2篇。
二、学习方式。
(一)坚持带头学习,先学一步。
1、率先开展学习。在中央去年6月18日部署开展党的第一批路线教育实践活动之后,我便密切关心、关注路线教育实践活动的动向,通过学习习近平总书记的一系列讲话和重要论述,深刻认识到从严治党、党要管党的紧迫性和重要性,自觉在思想上、认识上向党中央靠拢,为指导日常工作和加强基层党建工作提供了根本的理论指导。
2、注重先学一步。深刻认识党委书记是乡镇活动开展的第一主体和第一责任人,自己肩负着承上启下的作用,而且对于组织推动乡村两级健康开展活动具有不可推卸的政治使命和政治任务。活动以来,对于中央、省、市、县关于活动的各类会议都及时参加或收听收看,对上级的督导要情,督导组的驻镇指导,认真记录,认真整理,认真领会,分析研究具体贯彻落实办法,召开班子会学习研究、部署安排,召开专题学习会、座谈会,利用信息广播等形式在全镇范围内宣传贯彻,为中央、省、市、县和镇里的活动精神及时准确地传递到广大党员、群众发挥了积极地组织和推动作用。
3、坚持开展自学。坚持领导示范,逐级带动。我坚持每天撰写学习笔记,每周五活动例会畅谈一次学习体会,进行一次思想认识再动员,先后撰写畅谈《抓住机遇,借好东风,全面提高整体工作水平》、《改进干部作风之我见》、《树立特点鲜明的作风》、《学习先进典型的闪光点,找准改进思想工作作风的切入点》、《要想方设法把群众摆进来,我们的工作才会更加卓有成效》等10余次党课报告、理论文章和学习体会。
活动以来,我坚持每天开展自学,每天记录两页以上学习笔记或活动体会,共记录学习笔记3万8千余字,包括习近平总书记第一批教育实践活动以来的一系列重要讲话和论述;包括中央、省、市、县活动每个阶段、每个时期的工作要求,特别是习近平总书记活动以来先后两次深入我省兰考县等地调研指导活动开展的重要指示精神和作风建设的重要论述,为思想认识不断从一个水平提高到新的水平奠定了坚实的思想和理论基础,更为如何组织推动全镇教育实践活动开展指明了方向,明确了重点。
(一)理想信念是共产党人的“精神之钙”。
习近平总书记指出,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”的确,有了坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,才会有正确的行动,才能站稳政治立场,把握正确方向,为坚持群众路线开好局,才能以实际行动践行党的群众路线。如何补足理想信念之‘钙’,就是要加强学习,加强理想信念教育。
在学习过程中,我坚持突出习总书记重要讲话精神、省市县活动精神、县委郭书记活动要求等主要内容,并坚持每周至少作一次党课报告、每周通报一次活动情况和整体工作,要求五大口片每周交流一次学习体会、有能力活动党员每天至少记录一页学习笔记、机关干部每两周检验一次学习效果、镇村支部负责人至少作一次党课报告、各支部每周组织一次学习及学习通报会、每月至少组织一次主题鲜明的组织活动、每周更新一次活动版面或活动网页、各村广播每周至少宣讲一次政策理论。通过理想信念教育,引导全镇党员干部在赶超发展的实践中,自觉加强思想政治修养,增强党性锻炼,保持高尚的道德情操,追求积极向上的生活情趣,始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求,矢志不移,振奋精神、克难前行,从而实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使党的群众路线教育活动见实效。
(二)群众路线是干事创业的“制胜法宝”。
古往今来的无数事实充分证明,“水能载舟,亦能覆舟”,“得民心者得天下,失民心者失天下”。一个政权也好,一个政党也好,其前途与命运最终取决于人心向背,不能赢得人民群众的信任和支持就必然垮台。以史为镜可以知兴替。只有强化群众观念,牢固树立以人为本、人民至上的价值观和立党为公、执政为民的执政观,才能忠实践行党的宗旨,密切联系群众,始终得到人民群众的信任、拥护和支持。
在实际工作中,我始终把做好群众工作作为重要的领导责任。一是敢于担当。我每周至少到联系村小营、前五福走访5户群众,每周接待一次来访群众,为群众解决实际问题,带头到一线去,到群众中去。二是掌握方法。凡是面向基层、面向群众的事,都进行公开,让群众知晓,让权力在阳光下运行;在镇村醒目位置设立意见箱,进一步畅通民意表达渠道,让群众苦难有处诉、冤屈有处申;同时通过讲党课等方式加强对群众教育,引导群众理性表达诉求,自觉遵守法律,共促社会和谐。三是提升能力。学会和群众打交道交朋友,及时掌握群众思想动态、利益诉求,把实事办在群众急需之处,把问题解决在萌芽状态。学会拢住人心,善于把握群众利益关注点、情感共鸣点、民意交织点,把工作做到群众心坎上,把群众凝聚在党组织周围。学会用平等对话、协商沟通的办法,消除群众怨气、理顺群众情绪,把矛盾从源头控制、在一线解决。
(三)思想方法是谋求发展的“源泉活水”。
实事求是是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法。什么时候坚持实事求是,党就能够形成符合客观实际、体现发展规律、顺应人民意愿的正确路线方针政策,党和人民事业就能够不断取得胜利,人民群众就能受益得实惠;什么时候违背了实事求是,党和人民事业就会受损失、遇挫折,人民群众也会遭殃吃苦头。
(四)精神状态是持续发展的“不竭动力”。
省委书记郭庚茂指出,“要自觉学习党的光辉历史和优良传统,加强党性修养,提升道德素质和思想境界,做到甘于奉献、艰苦奋斗,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。”人无精神不立,国无精神不强。有了精神作支撑,才会越干越有劲。广大党员干部只有保持一股攻坚克难、永不懈怠的干劲,才能为党和人民的事业再立新功。
在实际工作中,我始终坚持变压力为动力,化挑战为机遇,雷厉风行,敢抓敢管,一抓到底,把精力更多用到抓工作、促发展、惠民生上,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑。同时,也注意教育广大党员干部,有针对性地讲党课,使广大党员干部能够经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
通过学习,我将进一步牢固树立学习意识和宗旨意识,不断加强对理论知识的学习,提高自身理论素养,对照中央和省、市、县的各项要求,认真查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的问题,边学边查边改。克服日常事务繁多的客观因素,深入基层,深入群众,深入企业,调查研究,多帮群众办实事、办好事,通过活动修身养德,提升素质,增强效率,促进工作,努力开创工作新局面。
文档为doc格式。
领导班子学习心得体会和感想篇十七
《—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务,对2019—2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划,是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
这些年,习近平总书记对加强领导班子建设作了大量论述,几乎在每一次关于党的建设的重要会议上,他都要突出强调这一问题。其中,对于机关党的领导班子建设,习近平总书记高度重视,予以了突出强调。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,围绕推进国家治理体系和治理能力现代化,需要强大的领导班子。领导班子建设引领新时代建设。
领导班子是党的全部工作和战斗力的基础,明确了“六个坚持”的基本原则,即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面,确保领导班子建设正确方向;坚持围绕中心、服务大局,紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设;坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,落实好干部标准,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子;坚持依法依规、全面从严,高标准严要求建班子管班子;坚持民主集中制,增强领导班子整体合力;坚持从实际出发,分类指导、精准施策,提高领导班子建设质量。
各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,提高政治能力,要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,知行合一。要优化领导班子配备、增强整体功能,从年龄结构,专业结构,来源、经历结构方面大力培养优秀年轻干部,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。严格日常管理,完善考核评价,强化正向激励。要持之以恒改进作风、严肃纪律,密切联系群众,持续推进党风廉政建设,落实全面从严治党政治责任。努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。
领导班子学习心得体会和感想篇十八
“三严三实”专题教育具有重要深远的教育意义,它为深入推进作风建设树立了标杆,是全党加强作风建设的再整装、再启程。近日我村党支部再一次深化学习和贯彻实施“三严三实”教育实践活动,我有如下心得体会。
首先,全体党员要端正工作态度。端正工作态度首先要端正对人的态度,以饱满的热度面对领导、同事和群众,竭尽全力为其解决各种力所能及的问题。其次要端正对事的态度,坚决杜绝“基本上、差不多、应该是”等模棱两可的词汇,要对一切事情都有认真、负责的态度,做到一丝不苟,精益求精。
其次,全体党员要不断改进工作方法,提高工作效率。改进工作方法就是要不断提高业务能力,加强办事能力,在不断总结经验教训的基础上,保持勤勉好学的心态,向有经验的老同志学习,学习他们的工作和待人处事的方法,才能以别人丰富的经验指导自己从而提高工作效率。
第三,全体党员要严于律己,廉洁奉公。不管是领导干部还是一般工作人员,我们手里都或多或少的掌握着一些权力,所以决不能以小节失守“就只这一次“来为自己开脱。要真正做到不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉地筑起拒腐防变的思想防线。
作为一名党员,作为一名基层村干部,要时刻以“三严三实”作为自己做人做事的标准。真正将改进工作作风落到实处,从严格要求自己做起,从一点一滴的事情做起,为新农村各项事业的发展贡献自己的一份力量。
领导班子学习心得体会和感想篇十九
我们党是有明确政治信仰、政治纲领、政治路线和政治目标的马克思主义政党,旗帜鲜明讲政治是党的本质特征和根本要求,也是统揽“四个伟大”的现实需要。从具体实践中也能得出论证,党的十八大以来,之所以重塑了风清气正的政治生态,其中一个极其重要的原因就是以习近平同志为核心的党中央着力加强党的政治建设。
近日,中央办公厅印发了《2019-2023全国党政领导班子建设规划纲要》,就加强新时期党政领导班子建设提出了具体要求,作出了前瞻规划。同时,再次旗帜鲜明的提出,要把党的政治建设摆在首位,推动领导班子政治建设落地见效。“把党的政治建设摆在首位”充分彰显了我们党对执政规律和党的建设规律的科学认识和准确把握。加强新时代党政领导班子建设,必须牢牢抓住政治建设这个“牛鼻子”,把“旗帜鲜明讲政治”贯穿于领导班子建设始终,从而统一意志、凝聚力量,为实现党的纲领和目标而不懈奋斗。
要坚持把强化理论武装作为党政领导班子建设的“头等大事”来抓。理论上的清醒是政治上坚定的前提,理论上的成熟是政治上成熟的基础。中国共产党自成立以来的间,始终坚持把思想理论建设放在首位,注重从思想上建党,不断提高全党的马克思主义水平。这是中国共产党作为马克思主义政党加强自身建设的一条基本经验,也是中国共产党从弱小到强大、从幼稚到成熟、从胜利到胜利,不断焕发强大感召力、凝聚力、战斗力的重要法宝。在新的历史条件下,世情、国情、党情、民情都发生了深刻的变化,对党的建设尤其是思想理论建设提出了新的更高要求。加强新时代党政领导班子建设,就是要不断加强政治忠诚教育和政治实践历练,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着力“学思用”贯通、“知信行”合一,推动全党上下形成政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实将“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行,坚定不移沿着正确政治方向前进。
要坚持把优化政治生态作为党政领导班子建设的“根本任务”来抓。形成风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。党的十八大以来,习近平总书记对政治生态问题进行过多次深刻阐述,并多次使用“净化”“优化”等概念,充分揭示了营造风清气正政治生态的重要性、紧迫性和艰巨性。当然,优化政治生态是一个政治实践的过程,在这一实践中,人是主体,而各级党政领导班子则是重中之重。加强新时代党政领班子建设,就是要坚持把优化政治生态作为基础性、经常性工作来抓,牢固树立正确的选人用人导向,发展积极健康的党内政治生活,弘扬担当作为的优良传统作风,落深落细落实全面从严治党的主体责任,进而推动各级党政领导班子在浚其源、涵其林,养正气、固根本的进程中尽展应有姿态。
要坚持把赢得民心民意作为党政领导班子建设的“最大政治”来抓。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。习近平总书记也多次强调,“要紧扣民心这个最大的政治,把赢得民心民意、汇聚民智民力作为重要着力点”。历史可鉴,从浙江嘉兴一艘普普通通的“红船”开始,98年的求索奋进,中国共产党发展成为今天拥有9000多万党员的世界上最强大的执政党,其秘诀就在于植根人民沃土。事实上,党从诞生到发展壮大的历程就是一部依靠群众、发动群众的生动历史,党长期执政的历程也是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。加强新时代党政领导班子建设,就是要继续紧扣民心这个最大的政治,把人民对美好生活的向往作为各级党政领导班子的奋斗目标,牢固树立以人民为中心的发展思想,站稳人民立场,同人民想在一起、干在一起,把群众的痛点、难点、堵点作为工作的着力点和突破点,进而在践行初心使命的进程中,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
建设好各级党政领导班子是夯实党执政根基的关键。在新时代,把“政治建设”作为“第一标签”,将各级党政领导班子都建设成为能够“把准政治方向、坚持政治领导、站稳政治立场、严守政治纪律、加强政治历练、提高政治能力、强化政治担当”的班子,相信,我们的党会更有力量,我们国家和人民的美好的未来计日可期!
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