最新研发试用期心得体会ppt及感悟(实用8篇)

写心得体会还可以帮助我们更好地与他人交流和分享自己的体验和思考。写心得体会要注重逻辑性和条理性，通过合理的结构和组织，使整篇文章内容连贯且合乎逻辑。1.以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和学习。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇一

财务工作怎样做到最好？财务工作必须围绕公司价值最大化，优化价值链条，在工作重点、内容、方式、方法等各方面突出价值管理和决策支持的职能作用。下面是带来的财务工作感悟及心得体会，仅供参考。

今年1月1日，由于机构调整，我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年工作总结如下：

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1、在的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。

3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。

二、内勤工作。

在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送政府档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好三种角色：

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首先，要当好领导的计囊团。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的计囊团。要多动脑筋，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋划策。

其次，要当好干群的勤务员。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。

三是，要当好机关的内当家。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车;管理好办公用品，做到不浪费。

三、车务管理。

1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了6个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。

2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保养、－错误！未指定开关参数。－。

缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会，会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜集各种资料，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。

3、每月对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。

总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，多向经验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。

为期七天的培训结束了，七天下来说实话是有些累，但是内心却感到十分充实，因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习，我得出两个方面的重要经验，一个方面的经验是做事经验，另一个经验就是做人的经验，这两条经验十分珍贵，因为他们是我们的前辈经过实践得出来的，他们能够毫无保留的传授给我们，很值得我们思考和学习。

做事方面，就是关于我们的工作的具体知识。首先我们接触。

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到的就是企业的财务知识讲座，财务知识虽然听起来是比较难懂，有些还是一些财务上的专业名词，理解起来确实有些困难，但是我们还是很认真的听了下来，因为财务问题就实实在在的在我们身边，一堂课结束，收获甚多，我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。

作为一个建筑施工性的企业，首先要注意到的问题就是安全的题，建筑施工企业不同于其他性质的企业，建筑施工企业一旦出现安全问题，那就是大问题，河南公司的4.23事故带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时，这堂课讲的非常到位，考虑到我们是新来的大学生，杨经理讲的很细致很通俗，用最简略的语言，最短的时间，给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程，一堂课下来，建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。

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了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任，为公司争光为五局争光。

之后是公司的贺总给我们讲课，贺总是公司的老前辈，也是公司的技术核心，贺总的课讲的十分精彩，他用幻灯片的形式，图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识，使我们间理解透彻，记忆深刻。讲完课之后，贺总又亲自带队，领我们到公司的加工车，让我们参观了门窗的加工流程，对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。

如果说做事是一个人的肉体的话，那么做人就是这个人的灵魂。相对于做事，做人显得尤为重要，要做事先做人，已经成为五局人的共识。

培训的第一堂课，是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。鲁局长高屋建瓴，从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。很有深度很有水平，既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志，又给我们指明了今后奋斗的方向，更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。虽然天气很热，人很多，我们在感受高温的同时，却更感受到了领袖的魅力。

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老师以一个专业人士的角度，给我们介绍了什么是职业生涯规划，以及怎么进行职业生涯规划。她给我们介绍了，我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要求人一味的满足岗位的需要，转变为追求人与岗位的特征的匹配，提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客上陈老师更是语重心长的对我们说，我们做人一定要与人为善，她举了一个很简单的例子，说你打出去一拳，反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点，更反映出了局里用人原则的理性和成熟。

高级财务会计是会计学中的一门较难的课程，学习它需要有一定的专业基础才行，这门课程的业务性很强，而且很深入，主要内容是会计处理的各种业务方法，包括企业合并，期货会计，集团内部交易的会计处理，外币报表折算，所得税会计和破产清算会计等几部分。

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投资和企业合并这两部分内容在学的过程中需要对比着理解，不然很容易混淆。

在学习这门课的过程中需要结合参考以前的教材，同时在导师指导下选学一些参考资料，如《财务与会计》、《会计研究》等刊物上的文章以及相关的会计准则和会计制度以加深对教材基本内容的理解。对于一些与实践联系较强的知识点尽量与老师进行有关方面探讨。会计是一门技术性很强的学科，一般的学生即使以前有过实习经验，但大多数人在实习时也几乎接触不到有关高级会计的东西，因为很多企业的会计还做不到这点，只是停留在一般会计的层面，而我们的老师很多都曾经在大公司做过财务，有着丰富的实践经验，因而对高财中的理论知识也有着更好的理解，并且熟悉这些知识在实际中的应用，所以和老师经常探讨是非常必要的，作为一个会计专业的研究生，我想我们不能仅停留在被动的接受老师所教知识的层面上，而应该对一些有争议的问题进行思考和研究，对财务在实践中存在的问题以及会计准则中的相关制度有自己的看法和理解，善于并乐于与老师和同学探讨，形成自己的想法和观点，并在必要时通过写论文等表达出来。

大程度上需要在实际中去操作，需要经验，因此研究生期间也可以尽量利用假期时间去争取一些实习机会，在做具体业务的过程中去体会和感悟课堂上学的高财的应用，并且对在实际中与所学的知识不符的地方进行思考和总结。

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知识，但同时它又高于它们，难于它们，这需要我们进行深入思考和研究，并结合案例和期刊文献资料等以求更好的理解和掌握。

实训时间：年6月12日年6月25日实训地点：

经过一个多学期的学习，我们在老师的指导下进行了两个星期的会计手工实习。我们按手工记账的程序和方法进行了全方位，全仿真性的了解。

实训中，我们组织三人一组。由一个组长带领两名组员组织和指挥实验小组会计模拟实验的操作。

首先，我们根据实验资料中的经济业务摘要编制会计分录。然后设置t字账，编制科目汇总表、开设总账、登记期初余额、且根据科目汇总表登记总帐并结账，最后根据总账及其他有关资料编制资产负债表、利润表和现金流量表。

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是真正轮到自己做的时候，却是错误百出。有时看错了金额栏的位置，明明是在千位却写到了万位，导致数字错误，有时忘写会计科目的明细账，有时没注销空白的金额栏等。有时候登账时特别是三栏明细账，由于明细项目太多，金额栏紧凑一不小心就会把数字填错。但是在经过几天的熟悉过程之后，错误就慢慢的减少了，而且手工操作的速度也有提高。虽然实训这几个星期每天都生活在忙碌之中，但每天都过得很充实。

心得体会：通过本次模拟实验，培养了我们的实际动手能力，缩短了课本知识与实际工作的距离。且理解到会计人员最重要的一点就是细心。对于每天和一大堆数字打交道，绝不能出一点点错，要知道失之毫厘，差之千里，零点零几的差别，有可能造成与实际很大的距离。会计人员还要时刻注意了解会计准则，会计法规的变动情况，对于税率，比例，国家政策的变动一定要明确的认识，在工作中要严格要求自己。

另外，我认为如果在今后的实训中，如小组中三人可由出纳、会计、会计主管组成。实行轮岗制，每个星期更换一个岗位，而且有模拟的银行、公司、税务部门等等。可能会更生动些、更现实些。

通过这次的实训，学到了许多的知识。希望通过这次的学习能为以后实际工作中得心应手。

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时光荏苒，20年转眼已成昨天，我回首过去的一年，没有轰轰烈烈的成就，却经历了许多考验和磨砺，在这期间，有欢笑、有泪水，也有对过往点滴的思考和感悟。

20年我满怀对梦想的追求，对未来的向往，对理想的渴望，走进了这个大家庭。从那一刻至今，我的生活、我的梦想、我的欢乐就和这里紧密地联系在一起。五年来，在领导和同事们的帮助指导下，我通过自身的努力，在工作能力、业务素质上有了很大的提升，为人处事上也变得更为成熟稳重，完成了从一个懵懂学生，到一名合格财务工作者的重要蜕变。

高考填报志愿时，我选择了会计学。一开始，我和大多数人一样，对于会计工作的印象都是枯燥、乏味的。会计每天总是录入一张又一张凭证，填报一套又一套报表，周而复始，缺少新意。可是经过这些年的实际操作，今天我再次重新审视自己选择的专业时，对它有了全新的认识。会计工作不仅仅只是简单的记账、算账，它是领导进行战略决策的重要依据，也是一个企业发展的必要保障。

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和总结，摸索出了一套保质保量、简便有效的工作方法。对于定期都要上报的重复工作，我会在第一次进行时，就对它设置好取数公式，或者标明出处，不断总结、优化流程，因为这个习惯，复杂繁重的工作似乎也变得轻松起来。记得刚毕业那年，第一次编制决算报表的我，看到那几十张名目繁多的表格，差点哭了，还好领导和同事们给了我耐心的指导，在他们的帮助下，我顺利的完成了人生中第一次年报工作，那次决算定稿后，我便养成了定期总结归纳的习惯，直到现在，我依旧坚持使用这种工作方法，并且提高了工作效率、节省了时间，受益匪浅。

20年我编制完成的报表、报告80多份。每月提供给领导的财务简报，我都对数据进行反复仔细的核对和检查，对各单位经营中存在的问题以及预算执行情况都及时反馈给管理层，争取为领导提供最有价值的财务数据。在中央八项规定重点检查时，我积极整理资料，翻阅原始凭证，为检查组提供了精确详细的财务数据。20年我负责完成了财政部预算及20年财政部决算工作，并配合领导做好20年企业决算填报及各项报表存档工作。

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了会计实务这门课程，在今后的日子里，我将继续以扎实的专业技术、热情的工作态度贡献自己的力量。今年年初，我光荣地被评为20年优秀工作者，这是领导和同事们对我工作的肯定，它也将鞭策我更加努力工作和学习。

这就是我的20年，平凡但却充实，20年又会有更多新的起点、新的机遇、新的挑战。在我的心中，人生，不过是自己与自己的一场较量。我期待未来是一场化茧成蝶、尽情飞舞的美丽过程，同时，我将用努力来证明自己，用耐心、细心、专心为的发展奉献自己的一份力量，相信自己的付出一定会收获更多的成功和喜悦。

年在x党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神，一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学x教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我x的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学x领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项，为学x节约了大量资金。在深化学x改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。

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由于工作成绩突出，我x审计处被评为年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为x级优秀共产党员和三育人工作先进个人。

一.基础建设。

年是我x各项改革迅速发展的一年，

教学。

科研管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅教育厅等上级部门的??精神，结合我x实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。

1.参与制定了学x物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学x机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

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二.学习及培训。

强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我x每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与、大学、大学等省内外高手相互交流，共同探讨审计工作新思路。

三.参与后勤改革。

随着高x后勤管理社会化改革的深入，我x后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外x经验，根据本x实际，制定了各项定额标准，为推动学x的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四.参与办产业改革。

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企业的利益和学x的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学x利益于不顾，很难保证学x国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了x办产业改革工作的相关文件，对x办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学x的改革和发展做出了贡献。

五.参与各项招投标工程及政府采购。

随着学x改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学x工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学x物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济合同50余份，涉及金额近千万元，为学x节约资金130多万元，规范了学x物资采购行为，维护了学x的经济利益。

六.具体审计工作。

认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞好内审工作，按。

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照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项，通过对年度学x财务决算和工会经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学x预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学x资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元)，现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任，同时又为企业和学x提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理，为x领导提供了决策依据。

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结算工程款诸多问题，对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学x挽回了经济损失，维护了学x合法权益，有效地规范了工程项目的管理。

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研发试用期心得体会ppt及感悟篇二

研发课程是大学生活中重要的一部分，通过学习和实践，我们不仅可以提高自己的专业素质，还能培养解决问题的能力和团队合作精神。在参加研发课程的过程中，我获得了许多宝贵的经验和启示，下面我将从不同的角度展开谈谈我的感悟与体会。

首先，研发课程让我体会到了团队合作的重要性。在课程中，我们往往需要和同学一起组队完成一项任务，这就要求我们要学会与人合作。通过与队友合作，我们能互相补充，互相促进，共同解决问题。在团队合作中，每个人都要负责自己的分工，但也要协调好各自的工作，这样才能取得更好的成果。通过这段经历，我深刻体会到了团队力量的强大，团队合作的重要性也愈发凸显。

其次，研发课程让我认识到了问题解决的重要性。在研发课程中，我们往往需要面对各种各样的问题，并通过自己的努力去解决它们。问题可能会遇到困难，可能会遇到阻碍，但我们不能退缩。只有勇于面对问题，才能找到解决的方法。在解决问题的过程中，我们不仅能够提高自己的动手能力，还能够培养自己的创新意识和实践能力。通过解决问题，我们能更好地理解和运用所学的知识，为以后的发展奠定了坚实的基础。

第三，研发课程让我体会到了学习的乐趣和动力。通过参加研发课程，我们能够学到更多的知识，拓宽自己的眼界。在实践中，我们能够将学到的知识应用到实际中，提升自己的技能和能力。这种学习方式既锻炼了我们的动手能力，又增加了我们的实践经验，更加贴近实际，使我们能够更好地理解和掌握所学的知识。而这种学习的乐趣和动力，能够激励我们更加努力地学习，追求更高的目标。

第四，研发课程让我认识到了自己的优势和不足。在研发课程中，我们和不同背景的同学一起学习，相互交流，这让我认识到了自己的优点和不足。通过与他人的交流和合作，我看到了别人的长处和闪光点，也意识到了自己的一些不足之处。这种体验让我更加坦然地面对自己的不足，同时也激励我更加努力地学习和提升自己，做到优秀的同时也改正自己的不足。

最后，研发课程让我明白了自己的职业规划与发展方向。通过与同学和老师的交流，我更加清楚地认识到自己的兴趣和爱好，明确了自己未来的职业规划和发展方向。在课程中，我们会接触到不同领域的知识，从而更好地了解自己的兴趣所在，为将来的职业发展打下基础。通过研发课程的学习，我不仅提高了专业素质，还对自己的未来有了更加清晰的规划，这将有助于我更好地实现自己的人生目标。

总之，参加研发课程是一种重要的学习和成长方式。通过研发课程，我们可以学到更多的知识，培养解决问题的能力和团队合作精神，拓宽自己的眼界，提高自己的技能和能力，认识自己的优势和不足，规划和发展自己的职业道路。这些都对我们的未来发展起到了积极的促进作用，让我们更加自信地迎接未来的挑战。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇三

随着科学技术的不断发展和社会的不断进步，研发课程逐渐成为了人们学习和发展的重要环节。研发课程能够培养人们的动手能力和创新思维，对于促进科技进步和提高国家竞争力有着重要作用。我参与了一门研发课程，并从中收获颇丰。在这篇文章中，我将分享一下我的感悟和体会。

首先，研发课程使我学到了如何进行科学的实验设计和数据分析。在课程中，我们需要按照科学方法进行实验，并对实验结果进行统计和分析。通过这样的训练，我学会了如何独立思考和解决问题。在实验设计过程中，我需要考虑到各种因素的影响，并合理安排实验步骤。在数据分析时，我需要运用各种统计方法和软件工具。通过这样系统的训练，我逐渐掌握了科学实验的方法和技巧，提高了自己的实验能力。

其次，研发课程培养了我的创新思维和问题解决能力。在课程中，我们需要根据现有文献和资料，找到一个具体的问题，并提出解决方案。这需要我们具备一定的创新思维和问题解决能力。通过这样的训练，我学会了如何从多个角度分析问题，提出创新的解决方案。在解决问题的过程中，我逐渐摆脱了传统思维的束缚，培养了自己的创造力和创新意识。这对我今后的科学研究和创新工作有着重要的指导意义。

再次，研发课程锻炼了我的团队合作能力和沟通能力。在课程中，我们需要与同学们一起进行团队合作，并完成一个共同的项目。这要求我们能够与他人有效沟通，协调合作。通过与同学们的合作，我学会了如何发挥自己的优势，与他人协调一致，形成良好的工作氛围。我也学会了如何倾听他人的意见，并在实际操作中提出建设性的批评和建议。这些能力在现实生活和工作中同样重要，通过研发课程的锻炼，我对自己的团队合作能力和沟通能力有了明显的提高。

最后，研发课程让我体验到了科研的乐趣和成就感。在课程中，我们要通过调研和实验，解决一个具体的问题。当经过几个月的辛勤努力，我们终于得到了有意义的结果时，我感到无比的欣喜和满足。这份乐趣和成就感激励着我继续深入学习和研究，为科技进步和社会发展做出更大的贡献。同时，研发课程也让我明白到科学研究的道路并不容易，需要付出大量的时间和努力，但只要坚持不懈，必然会收获成功的喜悦。

总之，参与研发课程让我收获颇多。通过这门课程，我学到了科学的实验设计和数据分析的方法和技巧，培养了自己的创新思维和问题解决能力。同时，我锻炼了团队合作和沟通能力，体验到了科研的乐趣和成就感。这些体验和收获对我今后的学习和发展有着重要的意义。我会在今后的工作中不断运用这些知识和能力，为科技进步和国家建设做出自己的贡献。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇四

x月_日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致工作总结如下：

1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训ppt的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。

2.入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。

3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。

4.招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。

5.时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。

6.沟通交流的效果：在hr体系内，通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。

7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。

试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。

不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。

在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、hr沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。

在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。

在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。

同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。

三、个人职业生涯规划。

从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立承担一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的认识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。

以后，在2年半到3年的时间，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不可少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。

服务行业是一个特殊的行业，经过近半年时间的观察与体验，我能够深刻认识到汽车行业的特殊性，并对其特殊性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特殊性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇五

第一段：引言（200字）。

研发是一项极具挑战性的任务，需要不断创新和钻研，深度参与产品开发的过程。在这个过程中，我深感到研发能力和经验的重要性。我曾在一个研发团队中工作，这个团队着眼于打造领先的产品和技术解决方案。通过这段经历，我积累了一些宝贵的感悟，并从中获得许多心得体会。

第二段：扎实基础，持续学习（250字）。

研发工作需要坚实的基础知识和技术能力。只有具备扎实的基础，才能够更好地理解和运用先进的研发工具和技术。因此，持续学习和更新知识是研发工作中非常重要的一环。我发现，保持持续学习的状态，关注新的研发领域和技术趋势，能够让我保持对研发工作的热情，并保持在研发行业的前沿。

第三段：跨领域合作，开拓视野（250字）。

作为一个研发人员，我意识到研发工作需要与不同领域的专家进行紧密的合作和交流。只有通过与其他领域的专家合作，才能够得到更多的灵感和创新的切入点。在我参与的项目中，我和设计师、产品经理等不同职能的人员进行了广泛的交流，从中学到了很多他们的思维方式和工作方法。这种跨领域的合作使我拓宽了视野，加深了对整个产品开发过程的理解。

第四段：追求卓越，勇于创新（250字）。

研发工作需要追求卓越，不断挑战自我。只有不断追求卓越，并勇于创新，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。我始终牢记创新是研发的核心要素，努力提高自己的创新能力，不断探索新的解决方案。在项目中，我发现有时候需要冒一些风险，放下对传统做法的依赖，尝试新的方法和理念。这样的创新精神能够让我在研发工作中更加卓越。

第五段：总结（250字）。

通过研发工作的这段时间，我深刻认识到研发能力的重要性。扎实的基础、持续的学习、跨领域的合作以及勇于创新，是我在研发工作中的重要感悟和体会。这些经验让我明白，研发工作是一个不断探索、不断学习并不断追求卓越的过程。只有不断提升自己的研发能力和技术水准，才能够成为一个优秀的研发人员，为产品的创新和发展做出贡献。

总结：通过这篇文章，我们可以了解到研发工作的重要性以及在这个过程中所需要具备的能力和思维。深厚的基础、持续的学习、跨领域的合作以及勇于创新，这些元素共同构成了一个优秀的研发人员。无论是对于个人发展还是对于产品创新来说，这些感悟和体会都是非常重要的。因此，在未来的研发工作中，我们应该努力提升自己的研发能力，不断学习和创新，以更好地推动产品的发展和创新。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇六

研发是一个充满挑战和创造的领域，是推动科技进步和创新的重要力量。在我多年的研发工作中，我深深体会到了研发的辛苦和快乐，积累了许多宝贵的心得和体会。以下是我对于研发的感悟心得的总结。

首先，研发需要坚定的决心和信心。研发是一个漫长而艰苦的过程，常常会遇到各种困难和挑战。而且，创新往往需要冒险和付出代价。然而，只有拥有坚定的决心和信心，才能在困难时坚持下来，克服一切困难，达到目标。就像爬山一样，只有勇往直前，才能到达顶峰。因此，我认为坚定的决心和信心是研发的必备品。

其次，研发需要团队的合作和共享。在研发项目中，经常需要多个研发人员一起合作完成，因为每个人的技能和知识都有所不同。在一个良好的团队中，每个人都能发挥自己的优势，并且能够相互学习和促进。此外，团队中的成员还能够共享资源和经验，加快项目的进展。因此，我认为团队的合作和共享是研发成功的关键。

再次，研发需要持续的学习和探索。科学技术迅猛发展，新的知识和技术不断涌现。作为研发人员，要时刻保持学习和探索的状态，跟上时代的步伐。只有不断学习和积累新知识，才能保持自己的竞争力并推动研发工作的进展。同时，研发还需要不断做出尝试和创新，只有敢于冒险，才能有可能发现新的突破点和进步方向。因此，我认为持续的学习和探索是研发的必然要求。

此外，研发还需要耐心和毅力。研发工作常常需要反复试验和修改，有时会碰到很多困难和挫折。这时候，需要有耐心和毅力坚持下去，不轻易放弃。只有克服了这些困难，才能达到研发的目标。就像种植一样，只有有耐心地浇灌和耐心等待，才能得到丰收。因此，我认为耐心和毅力是研发不可或缺的品质。

最后，研发需要坚持追求卓越。科技发展的进程是无止境的，总有更好的解决方案和更高的目标等待着我们去追求。作为研发人员，不能满足于当前的成绩和成果，要不断追求卓越。只有坚持追求卓越，才能在技术上有新的突破，实现科技的进步和创新。因此，我认为坚持追求卓越是研发的核心精神。

综上所述，研发是一个充满挑战和创造的领域，需要有坚定的决心和信心，团队的合作和共享，持续的学习和探索，耐心和毅力以及追求卓越的精神。研发虽然困难，但是它带来的收获和成就感是无法言表的。只要我们充满激情和动力，坚持不懈地努力，相信我们一定能够为社会做出更多更有意义的贡献。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇七

研发是科学技术进步的重要推动力之一，也是一项需要持续努力和探索的工作。多年来，我在研发领域积累了不少经验和体会，今天我想分享一下我在研发过程中的感悟和心得。通过这篇文章，我希望能够激励更多的人加入到研发的行列中，为推动科技进步做出自己的贡献。

首先，研发需要持续不断的学习和更新。科技发展迅速，新的理论、技术和方法层出不穷。作为研发人员，我们需要时刻保持学习的状态，跟上时代的步伐。研发工作需要积累大量的专业知识，不断研究相关文献和研究成果，以便能够为实际问题提供切实可行的解决方案。此外，我们还应当积极参加各类学术会议和培训，与同行们交流心得和经验，不断拓宽自己的视野。只有与时俱进，保持学习的态度，我们才能在研发中有更大的突破和创新。

其次，研发需要团队合作和思维碰撞。研发工作往往是一个庞大而复杂的项目，需要多个人的共同努力和智慧。团队合作的力量是不容小觑的，每个人都可以从不同的角度和经验出发，提供新的思路和见解。而当不同的思维碰撞在一起时，往往能够激发出更多的创新思路和解决方法。因此，作为研发人员，我们应当善于团结和引导团队，鼓励每一个成员发表自己的意见和看法，通过合作实现更好的研发成果。

第三，研发需要勇于面对挑战和失败。研发工作往往伴随着各种各样的技术挑战和困难。我们可能会遇到无法解决的问题，也许会遇到一次又一次的失败。然而，这并不意味着我们应该放弃或者灰心。相反，我们应该勇敢面对挑战和失败，从中学习和成长。研发过程中的失败和不如意，往往能够为我们指明前进的方向，帮助我们更好地审视和调整我们的研发思路和方法。因此，我们应当勇于承担失败和挑战的责任，坚持不懈地追求并实现自己的目标。

第四，研发需要注重细节和持续创新。细节决定成败，这句话在研发中体现得尤为明显。一个小小的细节问题往往会影响到整个项目的实施和进展。因此，在研发过程中，我们应当注重细节，时刻保持高度的责任心和严谨的工作态度。此外，研发也需要持续创新。科技的发展是源源不断的，我们的研发成果必须与时俱进，始终保持创新的能力和动力。只有不断追求技术创新，我们才能够在竞争中立于不败之地，实现研发的最终目标。

最后，研发需要坚持追求卓越和品质。卓越是我们对研发的追求和目标，品质是我们对产品和成果的要求和期望。研发过程中，我们应该始终坚持追求卓越和品质，把自己的标准不断提高和提升。我们的研发成果必须具备良好的品质和可靠性，以满足用户和市场的需求。只有具备卓越的品质和技术，我们才能在研发领域中站稳脚跟，获得更大的成功和回报。

总结起来，研发是一项需要持续努力和探索的工作。通过持续学习和更新、团队合作和思维碰撞、勇于面对挑战和失败、注重细节和持续创新、坚持追求卓越和品质，我们能够在研发中实现自己的目标，推动科技进步，创造更美好的未来。我希望能够通过自己的体会和经验，激励更多的人加入到研发的行列中，为科技的发展做出贡献。

研发试用期心得体会ppt及感悟篇八

研发课程是大学生活中不可或缺的一部分，它为我们提供了一次接触实际项目和学以致用的机会。研发课程之所以重要，是因为它不仅能够培养我们的创新能力和团队合作精神，而且还能够帮助我们更好地适应职场的挑战。通过参与研发课程，我深刻地意识到了自身的不足，并且取得了实实在在的进步。下面我将从四个方面介绍我在研发课程中获得的感悟和体会。

首先，研发课程让我深入了解了研发流程和项目管理的重要性。在课程中，我们从立项到验收全程参与了一个真实的项目。在这个过程中，我明白了每一个环节都是不可或缺的，而精细的项目管理则是项目成功的关键。我们在研发课程中通过与小组成员合作，学会了如何制定合理的计划和目标，如何协调各个岗位的工作，以及如何有效地利用有限的资源来完成任务。这些经验对我之后的学习和工作都有着深远的影响。

其次，研发课程培养了我的创新能力和解决问题的能力。在研发过程中，我们经常会面临各种各样的问题和困难，需要我们主动思考和尝试新的解决方案。通过与团队的讨论和交流，我学会了灵活运用专业知识和理论，结合实际情况提出创新的解决方案。同时，我们还要与不同学科的成员合作，充分发挥每个人的优势，推动项目的进行。在这个过程中，我学会了如何沟通和合作，并且发现了自己意想不到的潜力。

再次，研发课程培养了我的团队合作精神和领导能力。在课程中，我们需要与团队成员密切合作，共同制定工作计划、分配任务并协同推进项目。通过与不同背景和专业的同学合作，我学会了倾听他人的意见和观点，并在团队中发挥自己的作用。在团队合作中，我明白了每个人的贡献都是不可或缺的，需要相互支持和信任。通过这种经历，我不仅提高了自己的团队合作能力，而且也进一步培养了自己的领导潜力。

最后，研发课程拓宽了我的视野和思维方式。在研发过程中，我们需要与各个方面进行联系和合作，了解不同领域的知识和技能。通过与外界专家的交流和合作，我了解了不同行业的发展趋势和研究方向，拓宽了自己的知识面。同时，研发课程也要求我们具备良好的分析和思考能力，能够从细节中发现问题，从整体中思考解决方案。这种综合能力的培养让我在其他科目和实践中也能够更好地应用和发挥。

总之，参与研发课程是一次非常宝贵的经历，它不仅让我学到了专业知识和技能，还培养了我团队合作精神、创新能力和解决问题的能力。通过参与研发课程，我深刻地意识到了自身的不足，并且取得了实实在在的进步。我相信，这次宝贵的经验将为我的未来发展奠定坚实的基础。我将继续保持勤奋学习和积极实践的态度，不断提升自己的研发能力，为社会做出更多的贡献。