学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新企业伤亡事故的心得体会和方法一
20xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,分公司部分20xxx年退出岗位休息员工(分别有88人和120余人)聚集分公司新办公大楼院内广场上访,提出三点诉求:
一是要求按照出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;
二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;
三是如上述两条不解决,要求重新返岗上班。
20xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生,虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息,但却给公司形象带领了很不好的影响,是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。为了严肃纪律,消除不良影响,根据《分公司中层干部绩效考核办法》(中铝股份桂字[20xx]78号)的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求,经公司党政联席会议研究,决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚:
徐,分公司总经理助理、铝业公司经理、铝管理部党委书记。该同志作为负责铝退休职工(含退出岗位休息员工)管理工作的主要负责人,在接到x自治区有关调整20xx年企业退休人员基本养老金有关问题的通知后没有向公司领导汇报,在给xx公司起草并上报《铝业公司有关增加内退职工生活费的请示》时,也没有向分公司党政领导班子汇报;在总部人力资源部对他们的请示做出口头答复后还是没有向公司领导汇报,最后在做出发放20xx年内退职工生活费增加部分时依然没有汇报,“四个不汇报”是这次导致20xx年退出岗位休息员工认为公司不给他们增加生活费,酿成群体性聚集上访事件发生的直接原因。事件发生后,调处工作又不力,造成事件接连发生,给公司造成了很不好的影响,因此,徐国庆同志对此次聚集上访事件的发生负有直接的管理责任,决定扣减绩效工资5000元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。
肖,公司人力资源部经理。在20xx年公司实施内部退出岗位休息政策的过程中,人力资源部没有拟定具体的实施方案和有关待遇的规定说明,是造成此次群体性上访事件的重要原因,肖克成同志对此应负有一定的责任。在此次20xx年退出岗位休息员工群体性聚集上访事件发生的前后,在明知道已经下发有关增加企业退休人员生活费的文件,以及铝业公司已经向中铝公司总部起草有关增加退休人员生活费的请示并得到总部口头答复,准备执行自治区文件发放生活费增加部分的情况下,始终都没有向公司领导汇报,这也是导致此次群体性聚集事件发生的直接原因之一。在公司主要领导向他了解有关内退工作的情况时,又不如实反映汇报当时情况,说假话,甚至推卸责任,使公司党政领导的工作陷入极大的被动。肖克成同志作为分公司人力资源部经理,工作不力,对此次群体性聚集事件的发生负有直接责任,决定给予扣减绩效工资5000元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。
刘,铝业公司副经理、铝管理部党委副书记。作为铝离退休员工管理的负责人之一,在此次部分20xx年退出岗位休息员工群体性聚集上访事件处理过程中处臵不当,方法欠妥,工作不得力,导致聚集事件连续发生,负有一定的责任。决定给予扣减绩效工资20xx元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。
杨,公司党建工作部部长、分公司维护稳定工作领导小组办公室主任,对此次群体性聚集上访事件的发生,负有间接的管理责任,决定给予扣减绩效工资1000元,当月兑现。
最新企业伤亡事故的心得体会和方法二
自古以来民以食为天,中国第一部医学典籍《黄帝内经》从人们日常用生活营养膳食平衡的角度出发,要求人们做到“五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充“,补精益气、颐养天年,其中杂粮、时蔬、水果占主要地位。通常菜馆以经济、实惠、便捷来吸引顾客,但我不以价格低优势,对现有素食店的优点进行吸取,结合自己和创新思路。通过选址、内部装修、人员招聘和培训、以及菜品特色个性化服务与完整的营销方式,让顾客了解完美、健康、绿色以及营养的正确饮食方法,体现企业的核心竞争力,即企业为客户带来什么特殊的利益与产品的附加值?
一、选址
详细的调查与分析市场,了解周边环境与地理位置,可见度服务设施,生产原料供给情况。有无居民楼、写字楼、大型厂家以及所针对消费群体的消费能力、饮食习惯、喜好,了解周边竞争对手的实力、规模特点。必须亲自去做初步确定。拟订营业面积为500平方米,。必须有三通(水、电、煤气)并咨询相关部门是否禁止建立餐厅。
二、定位
选好店址的同时,根据对市场的分析调查,确定消费定位。人均50元---60元,特色以色天然食品、野生菌类为主打突出食品营养与养生的文化理念。
三、产品售后
建立客户档案与投诉处理小组。建立详细的客户档案,在节日、生日或特殊的日子里,发短信或打电话祝福、问候。建立一个良好的客户群体。投诉意见处理小组。第一时间处理投诉意见经客户一个满意的结果,防止事态扩大或对企业形象的负面影响,做到合理完美的处理顾客投诉意见。
四、内部管理制度化
完善各项表格与制度,员工手册,厨房岗位责任制,服务手册,菜品标准制作单,员工资料单,库存报表,月支出表,外卖记录表,订餐表,会员卡,员工意见箱。
五、人员招聘
前厅领班、厨房主要人员由自己人担任,其他人员由社会招聘,前厅服务员由学校统一招聘,同时进行前期考核、培训、菜谱定制、员工手册与各项制度的学习。培训员工:熟知企业文化,完全遵守各项规章制度,工作流程、岗位技能、职业道德、仪容仪表要求,以及十个习惯:
1. 知道餐厅目标价值观,工作范围。
2. 使用姓氏称呼客人,增加亲和力,遇见客人需求财到亲切的给予服务、热情的迎送客人。
3. 任何时间地点以客人优先。
4. 三轻、礼让、微笑。
5. 为满足客人需求充分利用餐厅给予的权力。
6. 不断提出餐厅的缺点完善服务与菜品质量。
7. 积极沟通不可有消极的情绪。
8. 处理好顾客投诉。
9. 遵守服务行业仪容仪表要求。
10.爱护餐厅公物。前厅服务员加领班和11人、传菜2人、根据楼面分布增加/后厨13人(冷菜2人、炒菜3人、配菜3人、面点2人、荷台3人、洗碗粗加工2人)人员工资控制在4.5万/月以内,培训到正常营业20天。
六、前期宣传与营销
确定营销方案,制作广告单页,网站,广告牌及商业广告。
七、设备采购,前期备货。
厨房设备、前厅设备、员工宿舍用具、厨房原料、先了解市场,多比较,根据整体定位合理采购设备。装修的同时、厨房设备与宿舍用具到位。抓好设备采购的每个环节:考察、采购、验收、安装、调试安排管理人员。
八、试营业 (10天)
试营业前进行员工的最后考核,采取优胜劣汰的原则。同时进行产品营销(内部营销和外部营销)
九、装潢
基本格局500平方米,厨房150平方米(凉菜20平方米,面点20平方米、粗加工10平方米、热菜100平方米)更衣室 10平方米、库房33平方米、办公室10平方米、前厅300平方米。(以每个餐位2平方米)可摆150个餐位,设雅间4个(隔断为活动或可折装式的,方便会议接待、生日聚会等。装修以复古、原生态、时尚的完美结合,体现企业的经营理念与视觉识别效果,以方便顾客,方便操作、方便设备运行为原则,每平方米装修、装饰费300元----450元之间。20天完成,灯光以暖色为基调。
十、证照的办理
工商、税务、消防、环保、防疫站、公安局、宿舍租赁
只有做好以上的准备,餐饮企业才可以建立,要不就是不完全的,不全面的。只有做好这些工作,不断的发展,餐饮才会得到更大的完善,进步!
最新企业伤亡事故的心得体会和方法三
尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们,早上好!
在这个不同寻常的日子里,在这个周末的早晨,欢迎您来xx公司相约佳节客户答谢会的现场。在会议开始之前,先要给所有的朋友做一个友情提示:为了使会场有一个良好的环境,恳请大家将您的通讯工具调至震动状态或者关闭,并请朋友们在会议进行中不要随意走动,感谢大家的配合。由于有些朋友正在来往这里的途中,所以会议将在5分钟后正式开始,先请各位来宾观看宣传短片。
尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们,早上好!
花开花落,岁月流转,茫茫人海中我们又走过了白雪与绿意;喜气洋洋,欢腾振奋,旷达天地中你我共同付出,收获与喜悦.今天,美丽与祥和共存;今天,希望与梦想同在;今天,是一个喜庆的日子,今天更是值得纪念的日子,因为今天,我们欢聚一堂,又一次迎来了xx特地在端午节来临时为您举办的“相约佳节”大型客户联谊会,,在此还是要代表我们200余名员工对现场朋友们的如约光临表示最真诚的欢迎与感谢!欢迎大家!
今天真的是一个不平常的日子,大街小巷里到处都充满着浓郁的粽子香味,撩人心脾,回味久远。亲爱的朋友们,那您知道朗朗上口的端午节的来历吗?今天,就让我们一起用心品味那悲壮而久远的年代:……
不同的说法使人产生不同的意境,时而悲壮,时而感动,时而低泣,时而欢庆。同为炎黄子孙,我们缅怀先辈,也会继承遗志。而今天,我们又会用一种特殊的方式来纪念他们。朋友们,你曾经或许度过不同的端午节,你可能一个人孤独地吃过粽子,也可能和恋人温馨的吃过粽子,更可能一家人其乐融融地围坐一起吃过粽子,然而在此时此刻,却有一个宏大的场面令我们感动,有请工作人员,朋友们,今天,我们要在xx分公司的五楼会场里众人欢聚,一起吃香喷喷的粽子,我想,此时的场面会令我们终生难忘,在此,也借此机会,对所有以前、现在和今后信任、支持我们的朋友们再次真诚的说一声,谢谢,谢谢大家,让我们永远相知到永久!
在朋友们喜气洋洋吃粽子的时候,我们来轻松一下,有几个问题想考考大家,让我们一起进入有奖问答:规则;
恭喜竟猜成功的朋友们!
在各位来宾以及真诚守护着我们的客户的扶持下,国寿人快速地成长起来,今天,我们可以用强大的臂膀来回报您,下面,就让我们一起关注今天的xx,请欣赏由xx佳丽自编自演的企业文化展示:韵律晨操
感谢我们青春、朝阳、专业的国寿佳丽。这就是现在的我们,朋友们,希望以后能有更多的机会让我们彼此交流,互相关爱。
尊敬的来宾们,我们生活在色彩斑斓的世界里,为了事业的成功,为了生活的品质,为了家人,为了自己,我们无时无刻不在努力,不在付出,目标只有一个,那就是赚取更多的财富。而我们也迫切的希望所有的来宾都能一切如愿,因此,在今天这样一个快乐的日子里,我们也非常荣幸的请到了来自中xx分公司一位睿智而赋有内涵的业内人士和大家聊聊如何积累财富这方面的话题。朋友们,让我们用热情的掌声请出首府的朋友,xx讲师。
听完老师的精辟见解,我想朋友们内心里一定会有所触动,接下来的时间里,我们会留有足够的时间让您交流。而现在,我会再次为大家推出友情提示:今天,我们为所有的朋友都准备了奖品,在稍后的时间里,我们会从签单的嘉宾中间,抽出幸运大奖10位,同样针对签单嘉宾会设置一个最大单奖,希望朋友们能够抓住机会。现在就让我们共同了解奖项设置情况:……
朋友们,最令我们喜悦的时候终于到了,首先我们会从签单嘉宾中抽出10位幸运儿,而哪位朋友愿意用您吉祥的双手抽出10张奖卷?
最后,我们要将目光专注于一个焦点,就是最大单奖,到底哪位朋友更加迅速的积累了财富呢?
我们也祝愿这位嘉宾在xx人的陪伴下,能永远富足,充实!
随着奖项的揭晓,我们的答谢会也接近了尾声,尊敬的来宾朋友们,让我们共同祝愿,祝愿您吉星高照;祝愿您长长久久;祝愿您美满幸福;祝愿您一生平安!亲爱的朋友们,让我们共同期待下一次的相聚!再见!
最新企业伤亡事故的心得体会和方法四
借款单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
贷款单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
保证单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。
第一条本合同规定________年贷款额为人民币(大写)____万元,用于____.
第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%.
第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。
第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。
第八条本合同有效期:自________年____月____日起,至________年____月____日为止。
本合同正本一式三份,签章各方各执一份。
借款方:____________(盖章)________代表人____________
贷款方:____________(盖章)________代表人____________
担保方:____________(盖章)________代表人____________
________年____月____日
最新企业伤亡事故的心得体会和方法五
尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:
大家晚上好:
很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲,我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!
听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。
大家肯定都知道雷锋吧,他就是不老的传说,他在日记中这样写过“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的精神,无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢?
也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……,他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中……他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾。
人活在世上,总要有追求、有目标。如果说得俗气一点,就是要找一个谋生的方式,找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情,那就是为企业的发展付出,为自己的发展而付出。企业是人生的大舞台,只有爱企业,才能无怨无悔。那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,将一点一滴的小事做好,将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从渺小的你我做起,从点滴的小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
亲爱的同事们,企业是我们生命的追求,是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的,企业的明天也是我们的,那么,奉献你的力量吧,为了我们这个共同的事业,共同的追求。让我们携手并肩,迎接未来的挑战,让我们用生命铸就企业不老的传说
最新企业伤亡事故的心得体会和方法六
企业标语(企业,标语)
企业标语大全
1、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
2、重回旧战场,再度创辉煌!
3、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
4、树企业形象,创优质工程!
5、效率是生命,质量是根本。
6、走进质量天地,带来无限商机。
7、安全保证生产,生产必须安全!
8、抓质量、保平安、促进度、创效益!
9、质量赢得顾客,信誉创造效益
10、安全责任重于泰山,安全警钟
时刻长鸣。
11、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
12、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
13、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
14、质量是安全基础,安全为生产前提!
15、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
16、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
17、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
18、质量--恒古不变的致胜之道。
19、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
20、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
21、发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。
22、安全、节能、高效、优质。
23、质量出效益,点滴成江河。
24、忧患图自强,荣誉思奋进。
25、企业精神,品质第一。
26、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
27、一人把关一处安,众人把关稳如山!
28、劳动创造财富,安全带来幸福!
29、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
30、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
31、以科技为动力,以质量求生存。
32、干甲中华工程,创新世纪名牌!
33、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
34、贯标出质量,认证树形象。
35、跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。
36、筑质量长城,兴中华经济。
37、体系有效运行,销售蒸蒸日上。
38、贯彻iso9000标准,树企业新形象。
39、公司是我家,发展靠大家。
40、质量:信誉的基石
41、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
42、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
43、严格工艺纪律,确保工程优质!
44、质量存在于人类生存的一切地方
45、iso9000--企业腾飞的翅膀。
46、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
47、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
48、立安思危,创优求存。
49、质量就是效益。
50、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
51、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美
丽已不存在。
52、创建精品工程,加速与国际接轨!
53、建中国最好电厂,创世界一流品牌!
54、质量是提高企业效益的保证。
55、铸造辉煌,唯有质量。
56、开展体系认证,塑造一流企业。
57、优质灌溉,缔造将来。
58、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
59、质量是第一竞争力。
60、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
61、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
62、对工程负责,让用户满意!
63、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
64、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
65、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
66、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
67、向质量要市场,向管理要效益。
68、事故不难防,重在守规章!
69、筑质量大堤,迎世纪挑战。
70、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
71、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
72、立足新起点,开创新局面。
73、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
74、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
75、追求卓越质量,创造世界名牌
76、推动安全文明建设宣传安全文化知识
77、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
78、正视危机,增强信心,艰苦奋
斗,再创辉煌。
79、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
80、未来的成功属于质量领先者
81、讲文明从我做起,树新风从现在开始。82、21世纪 一质量领先者的世纪。
83、质量是企业永恒的主题。
84、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
85、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
86、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
87、质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
88、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
89、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
90、贯标九千,飞越二千。
91、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
92、人类生活在质量的呵护之下。
93、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
94、质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|
95、美好家园靠我们共同建造。
96、iso9000--主客共享乐在其中。
97、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
98、效益来源于服务社会的回报。
99、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
100、爱企业就是爱自己。
101、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!
102、安全做的好,生命有保障。
103、人人守规章,个个保平安!
104、增强法制观念,确保安全生产。
105、质量安全,企业生命之源。
106、创建精品工程,再展铁军雄风!
107、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。
108、今日的质量,明日的市场。
109、质量是企业的生命
110、百尺竿头,更进一步。
111、建质量效益之路,创质量效益之业。
112、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
113、iso9000--效率、效益之源
114、环境优雅,造福大家。
115、iso9000--跨世纪的通行证。
116、实施iso9000标准,规范企业管理行为。
117、诚信为本,创新为魂。
118、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。
119、立优质精神,构世纪蓝图。
120、质量求生存,认证得市场。
121、跨越今日的视野,扩展21
世纪的眼光。
122、创建精品工程,回报xx人民!
123、质量--价值与尊严的起点。
124、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
125、不断超越,追求完美。
126、完善体系,深化管理,提高质量。
127、增强品质意识,强化安全观念。
128、居安思危,自强不息。
129、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
130、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
131、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
132、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
133、安全生产标语大全:
134、隐患险于明火,防范胜于救灾。
135、iso9000认证,企业二次创业捷径。
136、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
137、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
138、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
139、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
140、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
141、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
142、给我一次机遇,还你一个奇迹。
143、坚持以质取胜,提高竞争实力
最新企业伤亡事故的心得体会和方法七
树企业形象,创优质工程!
高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
质量是企业的生命,安全是职工的生命!
质量是安全基础,安全为生产前提!
一人把关一处安,众人把关稳如山!
上下同欲者,胜。
顾客的难题,就是我们开发的课题。
打价值战,而不打价格战。
用心才能创新、竞争才能发展
认真学习“”,身体力行“三个代表”。
现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
人人守规章,个个保平安!
为了您的健康,请勿吸烟。
要给用户意想不到的惊喜。
如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
向质量要市场,向管理要效益。
人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
我乐于助人,因为客人是朋友。
克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户
脑筋活一点,效率高一点。
全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
微笑多一点,说话轻一点。
企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。
每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
建中国电厂,创世界一流品牌!(工程)
企业和市场同步、管理与世界接轨
高质量服务,高技术创新,高速度发展
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