最新培养创新精神意识心得体会怎么写(优质10篇)

心得体会是在个人经历和感受的基础上对所学所悟进行深入思考的文字表达形式。在写心得体会之前可以进行相关资料和文献的查阅，以提高自身的知识水平和专业素养。在读这些心得体会时，我们可以积极思考，与自己的思维进行对话和碰撞。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇一

现如今，社会快速发展，科技进步日新月异，要想在激烈的竞争中脱颖而出，培养创新意识显得尤为重要。创新不仅体现在科技领域，更贯穿于生活的方方面面。在过去的一段时间里，我不断尝试培养自己的创新意识，并有了一定的心得体会。

第二段：提高思维敏捷性。

在培养创新意识的过程中，我发现提高思维敏捷性是非常重要的一环。思维敏捷性是指人们对于问题的洞察力和应变能力。而培养思维敏捷性的方法有很多，其中之一是运动。通过参与体育运动锻炼身体，大脑也会得到锻炼。此外，阅读各类书籍也能够开拓思维。不同领域的知识能够相互交融，产生新的创意。通过这些方法锻炼思维敏捷性，我逐渐发现自己对问题的解决能力有了明显提升。

第三段：鼓励多元思维。

除了思维敏捷性，培养创新意识还需要鼓励多元思维。多元思维是指从不同的角度看待问题，寻找不同的解决方案。在实际操作中，我尝试采用多种思维模式，如横向思维和纵向思维。横向思维是指从事物的外延出发，将不相关的事物联系在一起，形成新的创意。纵向思维则是从事物的内涵出发，深入挖掘事物本身的内部特点，寻找潜在的创新点。通过鼓励多元思维，我发现自己能够更全面地分析问题，并提出不同于常规的解决方案。

第四段：勇于尝试与接受失败。

实践是培养创新意识不可或缺的一环。仅停留在理论层面的思考是远远不够的，需要将自己的创新想法付诸实践。在实践的过程中，我逐渐摒弃了对失败的恐惧，学会了从失败中汲取经验教训。创新意味着冒险和未知，不可能每一次尝试都能成功。但正是通过尝试和失败，我才逐渐积累了解决问题的经验和方法。因此，我鼓励自己要勇于尝试，并从失败中吸取教训，不断完善自己的创新意识。

第五段：分享与合作。

培养创新意识还需要不断的分享与合作。创新往往是集思广益，众人拾柴火焰高。我积极与身边的人分享自己的创新想法，并倾听他们的意见和建议。通过与他人的合作，我不仅拓宽了思维的范围，还加深了对问题的理解。相互之间的合作与交流能够为创新提供更多的灵感和机会。因此，我坚信分享与合作是培养创新意识的重要环节。

结尾段。

通过一段时间的实践与思考，我深深体会到培养创新意识的重要性。提高思维敏捷性、鼓励多元思维、勇于尝试与接受失败以及分享与合作，这些方法颇有裨益。在未来的日子里，我将继续努力培养自己的创新意识，在实践中不断成长与进步。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇二

通过对《职业化的养成与塑造》的学习，使我对职业化有了进一步的认识，更加深了对职业化的理解。对我对职业化理念有了更深的了解与认识，感觉对实际工作指导帮助很大。以下是我在这次职业化学习的一点心得：

职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使广大员工在思维观念、行为态度、知识技能、道得品质、言谈举止、礼仪形象等各个方面符合职业规范和标准。行为养成习惯，实际上是从行为上要求我们做到职业。最终达到从内到外彻底地提升员工职业化素养的目的。

职业化的养成与塑造具体包括：

第一堂课职业化的工作技能

简单通俗的说，职业化的工作技能就是指看起来像个做事的样子。产品都是大同小异，就像我们酒店行业，硬件设施都无多大差别，关键是我们的服务态度和服务质量，及服务过程中的工作技巧，而这些我认为都可以称作为职业技能。其实真正的`差异化是人，这也正是差异化的价值所在。我们只有塑造、提升达到真正的自身的职业化的工作技能，才更能让顾客感受超出期望值，才能让顾客惊喜，从而达到我们服务的目的----创造忠诚的客户！特别是我们的管理人员，员工不知道的我们要知道，员工知道的，我们要比他们更准确。

第二堂课职业化形象。

职业化的工作形象就是看起来像那一行的人。个人的形象代表着单位的形象，职业形象决定职业命运。塑造职业形象的关键是得体合度必须要掌握的基本职场礼仪，微笑是展现职业形象的最佳名片。本人一直要求自己要有卓越的形象价值，也遵循人际交往中的魔鬼数字“73855”，即人的印象形成=55%外表+自我表现38%+7%语言。经过这次的培训才知道，自己离职业化的工作形象还有很大的差距，需要扬长补短，再接再厉。

第三模块：职业化的态度。这个板块中，印象最深刻，以后也会指导自己工作的一句话是：要努力工作更要用心工作，认真工作是把事情做完，用心工作是把事情做好，要竭尽全力把工作做得无可挑剔！

积极的态度是做好工作的关键，岗位可以平凡，态度不能平庸，态度是最有效的竟争力，把工作当作一种爱好去完成，三心二意会失去岗位，全心全意会得到职位，用积极的态度开始和结束每一天，职业态度决定职业高度。

么不看索尼的电视呢，然后再说明索尼的电视机如何如何好。我认为只有具备了高度的职业道德，对企业高度的认同感才有这么一问，才有这么一个案例。

以上是我这次职业化学习的心得体会，同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺，个人的职业化上也还需不断地学习和提升。特别是在职业技能、职业心态、等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。职业化应该是自己先职业化，才有资格要求底下的人职业化，才可以纠正或批评下属不够职业化，才能更好的开展自己的工作。在今后的工作中，我会通过从领导、同事及其他的途径学习来建立起适合我个人及企业文化的职业化行为规范，同时在不断的职业技能培训中，在职业技能上不断提高，以增强自信心，提高工作效率。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇三

释义：效法前人的文意，不模仿他的文辞。

2、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。——徐悲鸿。

释义：事物的发展在于每天不停的创新发展，艺术同样也是如此，新事物具有强大的`生命力，如果不创新则事物就要被淘汰。

3、创意造言，皆不相师。——唐代文学家·李翱·《答朱载言书》。

释义：文意和词句都要创造，都不要沿袭前人。

4、不期修古，不法常可。——战国末期哲学家·韩非·《韩非子·五蠡》。

释义：不向往远古的制度，不效法过去常用的方法。

5、惟变所出，万变不从。——南宋诗人·吕本中·《〈江西诗社宗派图〉序》。

释义：唯有千变万化而不盲目苟同，这样创作出来的作品才能创新而不随从。

6、尊新必威，守旧必亡。——清末维新派领袖·唐才常·《各国种类考》。

释义：只有崇尚新法才可以更加兴旺，一味守旧，就会走向灭亡。

7、推陈出新，饶有别致。——清代·戴延年·《秋灯丛话·忠勇祠联》。

释义：在旧的基础上创造新的，很有别具一格的意味。

8、以不息为体，以日新为道。——唐代文学家·刘禹锡·《问大钧赋》。

释义：以坚持追求作为本体，以每天创新作为途径。

9、须教自我胸中出，切忌随人脚后行。——南宋诗人·戴复古·《沦诗十绝》。

释义：应该让诗句从我的肺腑中发出，切忌跟在别人的脚后走。

10、纵横正有凌云笔，俯仰随人亦可怜。——金末元初诗人·元好问·《论诗三十首》。

释义：写诗应该自抒性情，纵横挥洒，如随人俯仰，陈陈相因，也太可怜了。

释义：事物发展达到一定限度，就会转向反面；如果没有达到那个限度，就不会发生转化，而在转化过程中，事物的变化又表现为因、革交替，事物的转化过程是在继承过程中有创新。

12、天下之治，有因有革，期于趋时适治罢了。——《宋史·卷三三四·徐禧传》。

释义：治理天下的方法，有继续有变革，但都是为了能合乎时代需要，到达治理的目标。

13、革弊，须从源头理睬。——宋·朱熹《朱子语类辑略》。

释义：变革弊病，要从源头开端。

14、治世不一道，便国不用法古。——先秦·《商君书·更法》。

释义：管理国家不要拘泥于一种措施，要详细问题详细剖析。

15、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。——唐·刘禹锡·《酬乐天扬州初逢席上见赠》。

释义：喻指往事物必定消亡，新事物一直成长。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇四

创新精神是指富有创造力和创新性思维的能力和意识。在现代社会中，创新力越来越成为衡量一个人或一个国家竞争力的核心要素。然而，要培养创新精神意识并不是一件容易的事情。下面，我将分享我在培养创新精神意识过程中的心得体会。

首先，培养创新精神的关键是要打破传统思维模式。传统思维模式往往会限制我们的思维路径，让我们陷入固定的思维框架中。要培养创新精神，我们首先要意识到自己的思维模式，并且不断尝试新的思维方式。例如，我曾经参加过一次创新思维训练班，其中的一个活动是通过不同形状和颜色的积木搭建出自己想象中的形状。这个活动打破了我以往对积木的传统认知，让我学会了从不同的角度来看待问题，以及如何用有限的资源创造出无限的可能性。

其次，培养创新精神需要保持开放的心态。开放的心态意味着我们愿意接受来自不同领域、不同文化的知识和观点，并且能够将它们融入到自己的思考中。在信息爆炸的时代，我们有更多的机会接触到各种各样的知识和观点。要培养创新精神，我们可以通过读书、参加讲座、与他人交流等方式来拓宽自己的视野，增加自己的知识储备。同时，我们还应该善于思考和总结自己的经验，不断反思和探索。

另外，培养创新精神也需要勇于冒险和失败。创新往往伴随着风险和不确定性，当我们试图创造新的东西时，很可能会面临各种困难和挑战。然而，只有敢于冒险和接受失败的人，才能有机会获得成功。在我的创新实践中，我曾多次尝试新的思路和做法，其中有些尝试失败了，但是每一次失败都让我更加成熟和坚定。因为我相信，只有不断尝试和不断摔倒，才能积累足够的经验和智慧，最终实现创新的目标。

最后，培养创新精神还需要具备良好的团队合作能力。创新往往是集体的智慧和努力的结果，任何一个人都很难独自创造出伟大的成果。要培养创新精神，我们需要主动与他人合作，互相借鉴和学习。在团队中，我经常和团队成员分享和交流我的想法和思路，也会积极听取他们的意见和建议。通过团队合作，我们可以集思广益，发挥每个人的优势，实现创新的目标。

总之，培养创新精神意识需要打破传统思维模式、保持开放的心态、勇于冒险和失败以及具备团队合作能力。通过努力，我相信每个人都可以培养出独特的创新精神，为自己和社会创造更多的价值。让我们一起努力，让创新的火花绽放在每一个人的心中！

培养创新精神意识心得体会怎么写篇五

创新的最好刺激，是对创新材料的兴趣。教师要培养学生的创新意识，首先要点燃学生的兴趣之火，激发学生的热情。在生物教学中，通过组织学生观察想象、讲故事、做实验、参与实践等一系列教学手段，可以激发学生的创新兴趣和热情，如，通过观察和比较植物根、茎、叶、花、果实、种子的标本，厘清植物的六大器官之间的关系；介绍我国科学家袁隆平、屠呦呦的生物创新给人类带来巨大贡献的事迹，激发学生创新意识；通过动手制作动物细胞模型、测定种子发芽率，到玉林当地的景区——五彩田园参观无土栽培技术，对玉米、向日葵进行人工辅助授粉、给家人测量血压、做膝跳反射等实践活动，使学生兴趣倍增，加深对生物知识的理解，增强创新的欲望，无形中培养他们的创新意识。

“发明千千万，起点是一问。”这是人民教育家陶行知的名言。质疑是创新的开始，好奇、质疑正是学生的天性，教师在教学过程鼓励学生“不唯书”“不唯师”“不唯众”，“只唯真”“只唯实”，敢于质疑，凡事多问个“为什么”，要有刻苦钻研的劲头，尝试从不同的角度审视、以不同的方式思考、用不同的方法解决问题，提出独到见解，开辟新的思维境界。如在学习植物的无性繁殖时，笔者引导学生质疑：荔枝树、龙眼树除了能利用嫁接进行无性繁殖外，还可以用其他无性繁殖的方式进行繁殖吗？当时有一位学生提出一个创新想法：应该都可以用环剥树皮加湿泥土，类似扦插的方法进行快速无性繁殖。不少学生认为这个方法不可行，但笔者对该生这种创意进行了表扬，并鼓励其进行相关的实践活动。后来该学生与另外三位学生组成实验小组，寻找有关资料，请教果农师傅，利用周末时间各做了10条龙眼树和荔枝树枝条的实验，一周后这个小组发布了他们实验过程和实验结果录像视频：共13条枝条从剥掉的树皮处生出了多条白色的根。这过程既满足了学生的好奇心和求知欲，又激起了学生的创新兴趣和主动探索热情，促进了学生创新意识的养成。

实践是创新活动中必不可少的一个过程。俗话说实践出真知，它不仅能使学生亲历知识的形成过程、促进思维发展，更重要的是有助于激发学生创新意识。如鼓励学生利用所学知识自主设计和实践制作“酸奶”和“米酒”、发“豆芽”，用染成不同颜色片段的绳子做dna简易模型，饲养观赏鱼等实践活动。在探究过程中学生精神兴奋、兴趣浓厚、热情高涨，自然而然中培养了学生的创新意识和提高了学生解决实际问题的能力。

人们都希望自己得到别人的关注、认可和尊重。因此，当出现“标新立异”的学生时，教师要适时激励学生，如在学习《神经系统的组成》时，由于该内容较为抽象，学生不易理解，有一位学生用一段多股电线制作了形象生动的模型，教师可以用激励的语言评价他，“你真肯动脑！”“你的想象力真强！”“你真有创意！”这位学生的能力得到肯定，创新意识得到强烈的催化和进一步的强化，在后来的学习中，更加努力钻研，去寻求更新、更异的问题以及解决方法，解决问题的能力有了明显的提高。

反思是创新意识的一个重要组成部分，是推进学生不断创新的内驱力，能使学生不断总结经验教训，为日后的创新提供有效的指导。教师平时对学生多用反思性语言进行启发，会收到良好的效果。如做了“馒头在口腔中的变化”的探究实验后，教师指导学生反思：你认为怎样才能提高唾液分泌的速度和质量？做了“酒精对水蚤心率的影响”的探究实验后，教师指导学生反思：你有什么启发？有何收获？这些反思的语言不仅能使学生对知识的理解更加丰富，更加全面，还能为培养学生的创新意识注入强大的循环动力。总而言之，培养学生的创新意识并非一朝一夕就可达成，需要教师在日常教学中有意识地渗透对学生创新意识的培养。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇六

第一段：引言（100字）。

在当今快速发展的社会中，创新已成为推动社会进步的关键要素。而如何培养年轻人的创新精神，已成为各界关注的焦点。在我个人的经历中，无论是学校还是社会环境，都给予了我良好的机会培养创新思维。下面将结合我的亲身经历，探讨创新精神的培养心得体会。

第二段：学校教育的作用（200字）。

学校是培养创新精神的重要场所。我在学校参与了一些创新项目，其中包括科学展览和技术竞赛。通过积极参与这些活动，我开始懂得接受挑战并学会从不同角度思考问题。学校还为我们提供了丰富的学习资料和创新资源，让我们能够充分发挥自己的创造力。此外，学校还注重培养团队合作精神，帮助我们学会与他人合作，共同解决问题。这些经历不仅丰富了我的创新思维，也培养了我的领导能力和团队合作精神。

第三段：社会环境的影响（200字）。

社会环境对于培养创新精神也起到至关重要的作用。在社会中，我参加了一些创业培训班和创新研讨会。这些活动提供了一个与其他年轻人交流和分享创新想法的平台。通过与他们的交流，我不仅学到了新的知识和技能，还培养了自己的创新意识和思考能力。社会环境也给予了我创新实践的机会。我曾参与一个创业项目，从中体验到了创新的艰辛和乐趣。社会给予了我自信，使我相信自己可以成为一名有创新精神的年轻人。

第四段：自身努力（200字）。

除了学校和社会的支持外，个人自我培养也至关重要。对我来说，读书是培养创新精神的关键途径。通过阅读，我接触到了各种各样的创新思想和故事，这进一步激发了我的创新意识。此外，锻炼自己的解决问题的能力也是培养创新精神的重要手段。我经常参与一些团队建设活动和项目管理，这锻炼了我的问题解决能力和创新能力。我还摒弃了传统思维定式，鼓励自己从不同的角度思考问题，寻找新的解决方案。这些努力让我开始变得更加创新和开放。

第五段：总结（300字）。

通过学校教育、社会环境以及个人努力，我逐渐培养起了一定的创新精神。创新精神是时代发展的需要，也是每个年轻人应该具备的素质。它不仅可以帮助我们找到解决问题的新途径，还能激发我们的创造力和创新意识。然而，创新精神的培养需要一个良好的环境，并且需要个人的不断努力。只有通过学校、社会和个人的共同努力，年轻人才能真正培养起创新精神，为社会的发展做出更大的贡献。创新是永无止境的，我希望能够继续努力，培养自己更强大的创新能力，并将其应用于实际行动中。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇七

护士与医生同为医疗行业中的重要人才之一，然而有一个显著的区别，就是护士从业时间相对较短，参与的负责任务相对简单，因此很少进入医疗范畴的高阶领导层，这也导致护理行业中创新意识较少的现象，所以我们应该思考如何提高护士的创新意识，以适应今后护理行业的新发展。

急需改变护理行业中缺少创新和实效的现状，因此提升护士的创新意识很有必要。一方面，推进技术创新，如利用现代医疗设施和智能化信息管理系统提高患者护理质量。另一方面，注重教育培训，引导护士深入实际、开拓思路、创新方法，推动护理服务与时俱进，更好的为患者服务。

在工作中，我学到了很多如何提高创新意识的方法。首先看问题要有全局思维，不仅在单个病人身上处理好自身的工作，还应该思考对整个的院内或者社区内医疗情况的影响，协助主治医生解决问题。其次，重视科学方法，以科学的方式解决问题，不断反复实践，及时总结，做到知行合一。最后，引导创新意识，加强培训。各种形式的培训，让我们能不断学到新知识、新技能，提高自身能力，并能发挥出创新力。

第四段：创新意识的培养方法。

创新意识的培养是一个长期的持续性的过程，具体可以从以下几个方面入手，第一，加强团队意识，加强沟通和合作ability。只有通过团队合作才能促进创新的产生。第二，重视学习，读书教育，扩大知识范围。只有丰富的知识储备、广博的视野带来更多的想法。第三，注重细节敏感度，不断在工作中观察细节，积累经验，了解细节会带来什么样的影响。第四，鼓励员工给出创新方案，多听取意见把员工所提出的好的创新方案付诸实现。

第五段：结论。

在护理行业，提高护士的创新意识、培养创新型人才是实现卫生健康事业长远发展的必由之路。通过学习、培训，包括从管理层到各层次护士，特别是对新手护士，注重启蒙、注重根基建设，从而培养出一大批对护理行业抱有创新意识的人才，推动助力护理行业的持续发展。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇八

第一段：介绍创新意识的重要性和培养创新意识的必要性（200字）。

培养创新意识是当今社会对每个人都提出的一项重要要求。随着科技的快速进步和社会的不断发展，传统的思维模式已不再能够应对快速变化的社会需求。在现代社会中，创新意识已经成为个人和组织成功的关键。培养创新意识可以激发个人的创造力和想象力，使个人具备适应变化和解决问题的能力。因此，通过培养创新意识，我们能够获得更多的机会和资源，实现个人的价值。

培养创新意识需要我们积极地拓宽视野和思维方式。首先，我们可以通过不断学习和接触新事物来扩展我们的知识面，了解不同行业和领域的技术和发展趋势。其次，我们可以参与不同的项目和活动，积极与他人合作和交流，从不同的角度思考问题，并提出创新的解决方案。此外，我们还可以运用创新工具和方法，如头脑风暴、创意画板等，帮助我们发掘新的点子和创新的可能性。通过这些方法的实践，我们将逐渐培养出创新意识，并将其融入到我们的日常生活和工作中。

第三段：培养创新意识的挑战和解决方法（200字）。

培养创新意识并不是一件容易的事情，它需要我们面对一些挑战和困难。首先，习惯和思维定势可能成为我们发展创新意识的障碍。我们习惯于按照既定的模式和方法来解决问题，不愿意尝试新的方式。解决这个问题的方法是要时常提醒自己要保持开放的心态和求新求变的精神，拥抱变化并勇于尝试新的方法。其次，培养创新意识需要时间和耐心。创新往往是一个漫长而艰辛的过程，我们需要坚持不懈地进行尝试和实践，才能够逐渐形成创新的思维模式和习惯。因此，我们应该给自己足够的时间和空间去培养创新意识，并克服困难和挫折。

培养创新意识不仅能够给我们带来更多的机会和成功，还能够影响和改善我们的生活和社会。首先，创新意识使我们更具有成就感和自信心，能够不断地挑战自我和突破自己的极限。其次，创新意识推动社会的进步和发展。通过不断的创新和改进，我们能够改善生活质量，提高工作效率，促进经济的繁荣和社会的发展。最后，创新意识还能够帮助我们更好地适应变化和应对挑战。在不断变化的社会中，只有具备创新意识的人才能够立于不败之地，保持竞争力。

第五段：总结培养创新意识的重要性和方法（200字）。

培养创新意识是现代社会对每个人的要求和挑战。通过拓宽视野、参与项目、运用创新工具等方法，我们可以培养创新意识并将其应用到各个方面。然而，培养创新意识并不是一蹴而就的事情，它需要时间和耐心的积累。只有通过持续的实践和不断的尝试，我们才能逐渐培养出创新意识，并将其转化为实际行动和成果。因此，让我们积极拥抱变化，保持开放的心态，努力培养自己的创新意识，为自己和社会的发展做出贡献。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇九

03、品质保证要全面，全员参与靠观念。

04、环境整洁身心好，整理整顿效率高。

05、以质量求生存，以改革求发展。

06、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

07、增强品质意识，强化安全观念。

08、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

09、重视产品质量，加强企业管理。

11、检验记录要可靠，统计分析才有效。

12、抓好产品质量，必须从我做起。

13、进料检查照标准，产品品质必然稳。

14、完善规章制度，遵守安全规程。

15、整理整顿常清扫，效率提高浪费少。

16、合理安排，提高效率。规范管理，降低成本。

17、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

18、品质管理标准化，iso9000落实靠大家。

19、强化5s的管理，提高品质与效率。

20、今天的'质量，明天的市场。

21、严把质量关，创造零缺陷。

22、以一流的管理，培养一流的团队，争取一流的质量，实现一流的效益。

23、整洁有序是质量的保证。

24、宁可事前检查，不可事后修改。

25、高标准、严要求、高效率、零缺陷。

26、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

27、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。

培养创新精神意识心得体会怎么写篇十

创新是一切突出成绩的动力源。因此，党员干部要想出色做好在本职工作，真正为部门事业、为社会发展做出贡献，必须以走在时代前列、推动工作见实效为坐标，坚持解放思想、与时俱进、敢为人先，进一步增强创新意识，用新的举措，开创工作新局面。

增强创新意识，首先要进一步解放思想。思想解放有多远，发展之路就有多远。飞速发展的世界把“不进则退”的形势展现在我们面前。党员干部要有勇于冲破防碍发展的思想观念，革除影响发展的体制弊端，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握各项工作的主动权，努力做到在思想上不断有新突破、理论上不断有新发展、工作上不断有新举措、实践上不断有新创造。

增强创新意识，还必须要在学习中坚持与时俱进。无数实践经验证明：创新不是轻而易举的事，而是主客观条件巧妙结合的产物，是多种因素的结晶，而知识和经验的积累则是实现创新的基础。一个人掌握知识的多少，往往意味着这个人水平的高低、能力的大小。没有一定的专业知识做基础去创新，这好比在空中建楼阁一样虚幻缥缈。所以，党员干部要想踏准时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造，就离不开持之以恒的学习。

增强创新意识，需要有敢为人先、敢想敢干的胆气。创新是在现有基础上前进、突破，某种程度又需要对现在发展思路、发展模式的传承、修定、调整，甚至否定。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能创造性地开展工作，才能实现跨越式发展。所以，党员干部要勤于思考、勇于探索、敢于创新，把创新作为自身一种必备的素质和能力，用进步的思维和举措推动理论创新和实践创新，以永攀高峰的精神创造一流的业绩，开创各项工作新局面。