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部队守法规用法规心得体会报告 部队安全法规心得体会(6篇)

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部队守法规用法规心得体会报告 部队安全法规心得体会(6篇)
2023-01-06 03:33:48    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

对于部队守法规用法规心得体会报告一

根据会议安排,下面,我代表xx党委作对照检查,汇报如下:

一、xxx民主生活会后整改落实的情况 二、存在的突出问题

对照“四讲四有”标准要求,结合群众反映意见,大队党委对一年来工作认真进行分析查摆,认为主要存在以下问题和不足:

(一)在讲政治、有信念方面。一是议抓党建工作力度不够,全年党委会、办公会共24次,仅7次有党建工作议题;在xx中队开展示范党组织创建活动,督导帮扶力度不够,工作亮点不突出,成效不明显。在加强党员教育管理和考评监督上,方法不多,措施不强。二是政治学习不深入,虽能按要求组织各项学习活动,但形式不新,方法不多,大多数还停留在读文件、抄笔记上,对部分公差、休假的同志未能及时安排补课,导致学的不全,悟的不透,与实践结合不深。

也有部分同志借口业务工作多,学习满足于一知半解,缺乏刻苦钻研的精神,理论联系实际不够,习惯于用老办法、老套路工作,跟不上形势的发展和变化。三是党性修养不高,部分同志党员意识淡,模范作用不突出,工作满足于过得去,标准不高,要求不严,看齐意识不强。个别干部行政上下级观念强,党内民主观念淡,在党不言党,在党不为党,眼中只有业务,看不到党务,核心意识不强。四是理想信念不坚定,个别同志对为何入党、为何加入消防认识不足,思想模糊,缺乏坚定的信念信仰,得过且过,随波逐流,遇到挫折或受到批评,就干劲减退,消极怠工。

(二)在讲规矩、有纪律方面。一是组织生活制度落实不规范,能按要求和频率落实七项学习工作生活制度,重大事项能严格按照民主集中的原则研究决策,但在党委评学、考学,重大决策意见征集等方面仍有待加强。各支部大部分能按要求落实七项组织生活制度,但质量不高、程序不规范等问题比较突出,个别班子成员参加组织生活不经常。二是组织纪律观念淡薄,一些同志对党纪法规没有深入学习,对部队规章制度一知半解,制度执行不严,标准不高。

个别干部习惯于当老好人,怕得罪人,搞表面团结,发现问题不敢坚持原则,总认为可以内部消化,导致队伍中一些小错误、小毛病不断。三是表率作用不强,个别中队、专职队干部身上仍存在官僚习气,工作生活中摆架子、搞特殊、当甩手掌柜,小镜子光照别人不照自己,上班迟到早退,“五同”制度落实不到位,把严以律己变成了严以律人,没有起到党员干部应有的模范带头作用。四是缺乏执勤即执法意识,一些官兵在执勤中对待群众态度冷硬,自身着装不整齐、作风不严谨。

(三)在讲道德、有品行方面。一是缺乏良好的兴趣情操,个别同志不爱参加集体活动,不爱“真能量”,不追求“真善美”,热衷于玩网游看虚幻小说,热衷于小道消息,精神不振。二是言行表里不一,极小个别同志当面一套背后一套,当面好话连篇,背后乱发牢骚,管理中老乡观念重,处事不公道,影响团结。个别同志汇报工作只讲好的方面,不讲存在问题,该报告的不报告,该说明的不说明,甚至谎报瞒报,争功诿过。三是在岗不敬业,个别同志人在岗心在外,对自身素质要求不高,想外面的事、个人的事多,对自身业务研究不透、钻研不深,工作干劲不足、标准不高。四是勤俭节约意识不强,水、电、油等方面浪费现象依然存在,部分同志自我要求不严,追求工作轻松,爱讲物质追求,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的意识。

(四)在讲奉献、有作为方面。一是官兵能力素质有待加强,一些同志训练学习积极性不高,体能技能不扎实。部分管理骨干管理水平不高,发现问题、解决问题能力不足。个别干部不向战士了解情况,没和队员打成一片,谋划工作全凭主观设计,缺乏调查研究,不符合基层实际。二是进取心不足,部分同志跟不上改革强警形势的需要,思想麻痹,因循守旧,习惯于做规定动作,对如何进一步提升工作成效没办法,对上级安排的新工作找不到思路,创新意识和能力不强。个别同志缺乏攻坚克难的勇气,工作拈轻怕重,“等靠要推拖”,遇到问题就找客观的原因,找别人的原因,回避自己的责任。

三是存在懒政思想,个别干部做工作光靠嘴上安排部署,对落实情况不闻不问,导致一些工作有始无终;有的干部大局观念不强,工作斤斤计较,只顾自己一亩三分地,工作不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事。部分同志形式主义严重,做工作应付了事,只求对上有交代,不求对下解决实际问题,只注重形式,不注重效果,工作标准和质量不高。四是服务意识不强,个别干部宗旨意识不强,认为晋升提拔、评优评先不靠才干靠关系,对士兵和专职队员的困难漠不关心,对基层反应的问题臵若罔闻,影响了工作成效。

三、产生问题的原因分析

分析上述问题,主要有以下几个方面原因:

(一)政治理论学习不深入。部分同志入党时间长了,理想信念就慢慢淡了。反思起来,主要是轻视学习、放松了理论武装,特别对中国特色社会主义理论体系、法律体系的系统学习不够,没有做到真学、真懂、真信、真用,学习表面化,不善于实践、总结,与实际工作“两张皮”,没有通过学习解决好理想信念、思想方法、精神状态、工作能力等问题。

(二)宗旨意识有所淡化。服务基层、服务官兵的意识树的还不够牢固。工作有时浮在面上,第一手资料掌握少,倾听基层官兵诉求少。日常工作中,班子成员既要组织协调,又要具体实施,还要忙于地方会务公务,业务工作挤占了大量时间,深入基层一线了解情况、蹲点指导、调查研究、解决问题的时间相对减少。在工作上群众观念淡薄,不重视官兵意见,指导工作主观意志成分多,没有真正做到思基层之所想、急基层之所需。

(三)事业心、责任心减退。随着时间推移,部分同志在同一个岗位呆得久了,求稳守成的心态变重了,为自己考虑的多了,认为守好摊子不出事最要紧,工作上就有了顾虑,前怕狼后怕虎,不敢想不敢干,安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生,主观上放松了对世界观的改造,对增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,干事创业的劲头小了。

(四)执行制度不严。部分同志信奉“关系学”,讲究笼络人心,在人情和原则之间打擦边球,满足于不违规、不触线、不出事,甚至把原则规矩丢了,自我要求不严格。在执行制度、追究责任时,过分考虑官兵前途,认为“小问题难免”,“老好人”思想严重,执行条令条例和规章制度不够严格,处理态度不够果断,没起到警示作用。

(五)创新能力不足。部分同志思想观念保守、眼界视野不宽,受本位主义、畏难情绪的影响,缺乏“逆水行舟,不进则退”的忧患意识,缺乏带着问题去思考、去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推进工作思路不够宽,创新工作机制、工作方法不多,导致工作没亮点、平平淡淡。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)强化理论学习,加强党性锻炼。坚持用新知识、新理论武装头脑,特别是引导广大官兵认真学习系列重要讲话和十八届六中全会精神,进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持共产党员崇高的精神追求和高尚的道德情操。科学处理“工学矛盾”,坚持中心组学习和个人自学,加强调查研究和实践总结,真正把学习的成果转化为指导实践、推动工作的实际本领。

(二)加强班子建设,发挥表率作用。对照“三严三实”、“四讲四有”标准,不断加强领导干部自身要求,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。要始终保持奋发有为的精神状态、勤奋务实的工作态度,抓好各项工作的落实。积极沉入到官兵、专职队员中,克服惯性思维,多听、多看、多思考,查找工作质量不高的深层次原因,“对症下药”,提升工作能力水平。

(三)坚持问题导向,补齐工作短板。结合征求到的意见建议和查摆出的问题,把需要整改的事情项目化,项目责任化,责任具体化、时限化,一个一个解决,一件一件落实,持之以恒、脚踏实地的抓好整改。主动接受广大官兵、专职队员监督,定期把制定的措施和整改的情况向官兵通报,自觉接受评判,确保取得实实在在的效果。

(四)完善长效机制,实现标本兼治。坚持立行立改、边改边建的原则,在问题整改中不断健全工作长效机制,扎紧制度笼子,促进队伍建设正规化、精细化。在教育学习上,要严格落实评学考学制度,确保学有所得、学有提升。在日常管理上,要进一步健全人、财、物管理制度和措施,加强监督机制建设。在推动工作上,要强化工作督导检查,建立覆盖各层级、全岗位的量化考评机制,形成上下联动、高效运转、责任明晰、实干实效的制度体系,推动工作整体水平持续提升。

对于部队守法规用法规心得体会报告二

时光流逝,岁月如梭,刚刚送走充满稚气的鼠年,我们又迎来了崭新的20xx鼠年。20xx年,是个不平凡的一年,在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,结合我班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,圆满地完成了上级交给的各项任务.自我担任9班班长以来,认真领会上级会议精神,带领我班战士出色完成以下工作:①20xx年4、5、6三个月,我班狠抓部队政治化建设,加强思想政治教育,使每位战士从思想上树立爱党、敬党、为党服务的意识,提高了每位战士的政治素养。②20xx年6月16日发生森林大火,当时火势迅猛,我班在接到报警电话后,服从上级指挥,迅速赶往xx县前去救火,我班战士奋不顾身,英勇救火,火势顺利扑灭,保卫了当地居民的人身和财产安全。

③20xx年7月份,我班战士又积极地投入了另一场战役---八一建军节的汇报表演,八一建军节的汇报表演是个既光荣又充满挑战的任务,时间紧迫,但是我坚信只要我们充分发扬不怕苦不怕累的精神,我班会以出色的表现赢得领导的好评。在训练场上,我们不畏炎炎夏日,毫不吝啬地挥洒我们的汗水。天道酬勤,我班战士终于出色地完成八一汇报表演,赢得了领导的好评,为整个中队争得了荣誉。④20xx年8、9月份,我们迎来了一如往常的年终考核。此次考核,我班甚为重视。每位战士牢记天道酬勤四字,每天刻苦训练,终于圆满地完成了年终考核。作为9班的班长,我深感欣慰和自豪,以下我将从四个方面来汇报今年的工作总结:

(一)在工作方面,严格要求,一丝不苟。作为党员,我感到非常地荣耀,在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用,时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识,领会党的精神。经过学习《党章》,我班战士工作热情有所增加,工作态度认真积极。表现尤其突出的是c同志,他作为9班的班副,平时认真学习党的知识,不断提高自身的政治素养,不仅有强烈的入党意愿,而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识,严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作,凡事想在我的前面,在各项工作中积极配合,极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶,我班大部分战士的政治素养得以提升,但还有个别同志工作态度不积极,有怕苦怕累的思想。如我班,现担任饲养员,出现了上述问题。经过我和班副c不断开展思想教育工作,该同志的思想观念也有所转变,工作态度有所好转。在此,我希望我班战士同志团结一致,工作越来越出色。

(二)在学习方面,温故知新,毫不松懈。我班全体战士积极进取,不断学习新的知识和技能,不断地充实自己,提高自己的文化素养。21世纪,是个知识的世纪。21世纪,国家比的是人才,拼的是知识。我们的部队也要培养有智慧、有文化、懂战略、懂技术的战士。所谓士别三日,当刮目相看的吕蒙正是我班战士的典范。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能,在学习方面真正地做到了求知若渴,毫不松懈。

(三)在生活方面,团结互爱,犹如亲兄弟。部队是我们的家,班里是我们的小窝。在生活中,我们的字典里没有班长,只有亲兄和亲弟。大家和睦相处,友爱如一家。在遇到困难时,总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母,部队是我们第二个家。在这个大家里,我们有亲兄和亲弟,手手相牵,心心相连,友爱似火,温暖照人。

(四)在训练方面,充满干劲,刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒,在训练场地,总会发现我们战士的身影。在训练场,不能有一丝偷懒的念头,不能有一时的松懈。如果偷懒了,你最对不起的不是自己,而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我,总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任,要充分发挥党员的模范先锋作用,带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻,我敢拼敢闯,青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下,我班战士刻苦训练,圆满地完成了上级部署的各项任务。

当然,金无足赤,人无完人。在各项任务圆满完成取得成绩的同时,我们应该时刻保持冷静的头脑,客观地分析存在的问题,以下是我总结的工作方面的不足:①我班个别战士以自我为中心,没有集体观念,未能严格地遵守部队纪律,思想比较懒散,工作态度不积极。②管理制度有待完善,管理工作有时缺乏协调,工作效率有待提高。③在学习方面,有的战士认为没有必要,故学习时不认真,走过场,未能达到应有的学习效果。④不服从上级安排,对上级安排有不满情绪。针对以上工作中的不足,我将采取以下措施来改善工作中的不足:

①尽可能多地组织战士参加集体劳动和活动,多多沟通多多交流,增进战士们的归属感和集体意识,针对思想懒散、工作不积极的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作。②我和班副加强沟通,对可由班副做主的事,由他管理。我们各司其责,工作效率会有所提升。③针对学习不认真的战士,讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习氛围,由学习认真的同志带领其学习,定期抽查学习效果,以此来督促此同志认真学习。④对不服从上级安排,心有不满情绪的同志,要多交流沟通,了解不满情绪的原因,做好解释工作,消除其不满情绪。

对于部队守法规用法规心得体会报告三

尊敬的单位领导:

此时此刻,我满怀愧疚与懊悔向您递交这份检讨书,以深刻反省我的过错。应该来说,本次比赛是队伍团体比赛,比赛失利的责任在大家。而我作为其中的一分子,自身所参加的项目也没有取得良好的成绩,同样应该作出深刻检讨。

经过这段时间以来的深刻反省,我充分认识到自身存在以下几个方面的错误。首先是思想觉悟的不够。作为一名军人战士,自身肩负着保家卫国的重任。而保家卫国靠的是什么,靠的就是平时训练练就的一身强健体魄与坚韧意志。每一名军人只有在思想觉悟方面有充分认识才能真正投入训练、练就一身过硬本领。现如今,部队训练比赛失利恰恰说明我们在这方面觉悟的不够。其次是日常训练的懈怠散漫。日常训练中,我个人也有松懈散漫的作风问题,有时候对于一项科目没有钻透练透或是动作没有娴熟运用,技巧没有足够掌握,这些都是问题。而我作为一名老兵,在看到部队其他战友同样存在类似问题时候并没有引以为戒,客观上跟风助长了这样不良的作风。再有就是部队管教方法不严,松懈了对于部队士兵的思想教育工作,对于训练项目的要求也没有存在宽松过度等问题。

军人铁血,就是要吃苦要受累,没有刻苦的训练就不可能有强健体魄,就没有能力肩负军人重担。这是领导从来在部队训练工作中强调的思想,也是我在此处错误教训当中深刻领悟到的话语。为此,我必须严肃认真得对待本次部队比赛失败教训。在此,我郑重并严肃得向领导保证:从今日起,坚决执行严格训练指标,坚决遏止训练散漫风气,在如此训练当中赏罚严明,令行禁止,务必将部队训练该项目实力提升到较高水平,坚决保证在下次训练比赛取得优秀名次,不辜负部队领导关怀与厚待。

此致

敬礼

检讨人:

x年xx月xx日

对于部队守法规用法规心得体会报告四

伴随着今年的征兵制度改革,在海训场、演习场捷报频传之际,夏秋季新训工作也紧锣密鼓的拉开了帷幕。全连官兵个个精神振奋、士气高昂,誓与兄弟单位逐鹿沙场、一决雌雄,在各项工作中勇拔头筹、亮剑罗浮!为圆满完成此次新训任务,我连将按照上级党委首长的决策指示,在新训期间坚决做到以下几点:

一、统一思想,切实加强组织领导。

“人心齐、泰山移”,我连将积极响应上级号召,做好新训思想发动,树立大局观念,统一思想,充分调动起一切可调动的积极因素,做到有准备、有组织、有计划、协调分工明确,确保万无一失,打响征兵制度改革的第一仗。

二、加强思想政治教育,打牢思想根基。

政治工作是我军的生命线,我连将大力加强思想政治教育,切实帮助新兵端正入伍动机,校正人生航向,铸牢全面发展、履行使命的精神支柱,坚定爱军习武的人生追求。

三、狠抓军事训练,练就过硬军事本领。

当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵。连队将掀起军事训练热潮,激发新战士训练热情,苦练军事本领,打牢基础技能;科学施训,严格按纲按计划训练,突出重难点科目和薄弱环节,充分发挥干部骨干的“领头雁”作用,树立“夺红旗,争第一”的思想。

四、严格作风纪律养成,提高管理水平。

作风纪律是部队的灵魂,我们将以条令条例为准绳,严格一日生活制度落实,培养新战士自觉养成严谨的作风,严明的纪律,加强检查评比,保持良好的内务秩序和生活秩序,在管理工作上下功夫,常抓不懈,提升连队正规化水平。

五、注重安全防范,确保安全稳定

新训过程中不安全因素很多,我连将采取有效的安全措施,落实好安全工作责任制,搞好安全常识教育,加强安全隐患排查,切实把“安全第一”的思想树深、树牢,确保新训工作安全顺利。

六、抓好后勤建设,搞好伙食调配

针对新训生活紧张、训练苦等特点,我连将严格落实各项后勤制度,搞好伙食调配和卫生防病工作,保证官兵按标准吃足、吃够和身心健康,以充沛的精力投入到工作、训练中去。

“凯歌催人从零起,英雄志在峰”,战斗的号角已经吹响,我们四连全体官兵将用实际行动向首长交出一份满意的答卷。

我们的口号是:拿第一,扛红旗,只要第一,不要第二。

新兵__连全体官兵

20__年__月__日

对于部队守法规用法规心得体会报告五

当时间的轨迹滑动到20xx年,我们党拥有了8000多万党员,380多万个基层组织的大党,在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,我们党一直重视加强党的组织纪律,重视加强党员的党性修养,始终保持党的先进性和纯洁性,顺利实现历史转变。但当前新旧体制交替,社会主义市场经济体制还不完善,法律、制度和机制存在不健全,工作中仍存在漏洞和薄弱环节,给消极腐败现象的产生以可乘之机。有的党员干部组织观念淡薄、组织原则缺失,给党的事

业造成严重损害,必须引起高度重视,切实予以纠正和解决。在第xx届中央纪委第三次全会上发表的重要讲话,强调了严明党的组织纪律问题,明确要求各级党组织和党员干部牢固树立党的意识和组织纪律观念,抓住了党要管党、从严治党的一个重大问题。习还强调,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或者束之高阁的一纸空文。

一、甘于“寂寞”,“防微杜渐”方能守住廉洁的幸福

在当前反腐纠风上大刀阔斧既有打“老虎”又拍“苍蝇”,既有声势又有成效,又很得民心。亿万公众大有“泽如凯风,惠如时雨”之感。然而,如果说享乐主义及奢靡之风是“流”,那么宗旨意识弱化、群众观点淡薄则是“源”,这一切的思想理论基础,都是没有树立正确的世界观、人生观和价值观。 因此,面对今天日益复杂的执政环境、层出不穷的考验,以加强党性修养带动作风建设,更显得迫切而重要。

当湖南省管理局原局长刘万清在监狱管理中徇私舞弊,无视执法司法公信力,全省监狱系统130多名干警“上行下效,如法炮制”时;当浙江省海宁市经信局原党委副书记王俊曙因受贿罪入狱,痛哭流涕,追悔不已时;当安徽省黄山市政法委书记汪建设给土豪老板当“老大”,沦丧官德而令世人耻笑时。我们不惊要问:这些权高位重的党员干部为何如此无视民主集中制,无视组织的权威性?为何如此热衷于个人利益而对中央决策部署臵若罔闻?为何纪律松弛,全然忘记手中的权力应该为谁所用?是什么让他们碎了一地党员节操,最终身败名裂?

纵观落马的官员们,不少是基层技术工人、知青出身。都是经历过艰苦生活历练,当初都信誓旦旦要为党为国为民尽职尽责,廉洁奉公。相信他们之中有很多人当初是抱着青史留名的目标严格要求自己。但为何党性逐渐被腐蚀,直至落马悔之晚矣?

1.腐败不分“清水”“肥水”,只分“放纵”与“约束”人的本性中都存在贪婪的一面。宋朝大学问家司马光说过:“侈则多欲,君子多欲则贪慕富贵,枉道速祸。”贪污腐败之所以禁而难绝,作风积弊之所以顽固反复,制度设计的漏洞、监督约束的缺席固然是重要方面,但价值观崩塌、贪欲膨胀、底线失守,则是内在原因。马克思曾这样概括资本的特性:一旦有适当的利润,资本就胆大起来;如果有10%,就到处使用;有20%的利润,它就活跃起来;有50%,它就铤而走险;有100%,它就敢践踏人间一切法律;有200%,它就犯任何罪行,甚至敢冒绞首的危险。资本的背后是人,资本的特性,说穿了就是人性。人的欲望是无限的,只因受道德、制度和法律的制约,内化为自律。但是我们的党员干部队伍中有相当一部分人仍处于他律阶段,当社会环境有腐败滋生时,人性的贪婪放纵和侥幸心理便应运而生,所谓“贪者常忧不足”,从刚开始的“小恩小惠”到最后陷入灯红酒绿不能自拔。

2.中国人选择贪污与腐败,其终极原因乃是人的价值观在其决定作用。第一,家庭价值观的影响。古语说“肥水不流外人田”,因此我们的党员干部尤其一些领导干部无视组织重要性,热衷于搞“圈子”文化,搞“一言堂”,无视决策程序和原则,任人唯亲,突击提拔,败坏党风政风。第二,个人价值观的影响。我们提倡每个人树立正确的价值观,但是社会又没有给出相应的体制规范,或者说即使给出了,我们的体制规范也是疲软无力的。因此就产生了潜规则,使人们追求的价值观背离了社会倡导的价值观。时下,人们更注重个人的经济成就,从而导致买官卖官,贪污贿赂。雅安市原副市长谭向红便是随着职位升迁,“自然而然”从一个送礼者变成了收礼者,没有将欲望关进笼子里,他最终以政治生命、人格尊严、人身自由为代价换取一时的奢华享受。

有副对联说得好:“吃一点,喝一点,贪一点,拿一点,早晚毁在这一点;勤一生,廉一生,干一生,学一生,多么幸福的一生!”其实廉洁就是斑马线,就是红绿灯,遵守从政规则,就会多一份安宁,不守规则,就会多一份隐患。这种规则既是权力也是义务,对规则的遵守,是对生命和自由的热爱,是对自己的保护也是对社会尽责。

我们的群众看党员,党员看干部,只有一把手率先垂范,在“人情往来”的蝇头小利面前不动心,坚定立场,坚定信念,时刻保持高度警惕性和防范意识,做一切工作都要按照民主集中制的原则办事,纠正自由主义、个人主义、好人主义、组织涣散、无组织无纪律等问题;坚持从群众中来,到群众中去, 带动全党上下同心协力,坚决维护党的纪律,服从组织分配,认真抵制“四风”,同党中央在政治上、思想上保持高度一致。每个党员干部都要自觉地把服务人民作为最大的幸福,常怀律己之心,克勤克俭,闻过则改、清正本色,甘于“寂寞”,如此,才能永享自由的阳光。

千里之堤,毁于蚁穴。党员干部必须防微杜渐,以“三严三实”严格要求自己,用理想信念塑造立身之本,发扬钉子精神,坚忍不拔,善始善终,善作善成,不被权力所俘虏,不为名利所奴役,以真干实绩推动改革前行,促进作风建设取得新成效;要经常开展批评与自我批评,“真刀真枪,刺刀见红”;聚焦“四风”找问题,不散光跑偏、避重就轻;认真做好查摆工作,把问题列具体、把根源剖析透,不流于形式、大而化之。要敞开大门找问题,真心听取群众意见,;要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。严明组织纪律,增强党性原则必须从每个党员干部思想上抓起,要标本兼治,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。

二、保持严打高压态势,零容忍,出重拳,方能永葆党性

党的组织纪律是铁的纪律,具有强制性和约束性,各级党组织和全体党员必须无条件服从。一个时期以来,有些党组织疏于对党员干部的管理教育,什么能做、什么不能做、应当怎样做,缺乏明晰具体的规定,对违纪违规问题和不正之风不敢抓、不敢管;社会转型时期体制、机制和制度上存在的一些弊端和漏洞,这也是腐败现象滋生蔓延的外在原因。

1.我们要加强党纪教育,强化监督检查,让党纪成为闪烁的警示灯。当前,在某些地方和单位,热衷于编“一二三四五”,却始终停留在喊口号、唱高调,“门难进、脸难看、事难办”的现象。对微观经济干预过多,对宏观经济问题研究指导不够;文件审批流程不够公开、透明,审而不批、议而不决;对重大事项办理情况反馈不及时、不全面;过度注重计划、核准、审批等调控手段,缺乏适应市场经济特点的手段。抓而不紧,等于不抓;抓出效果,关键在务实。只有力戒形式主义、力戒搞花架子、力戒表面文章,一丝不放松、一刻不停顿,才能真正使党员干部摆正自己同人民群众的位臵。同时,监管不严,执法不狠,违法者便如过江之鲫。

反腐要依靠制度,监督应与党员干部相伴始终。尤其在官员升迁过程中,纪检监察部门更应严格把关,确保优秀的党员干部尽快成长,并通过严密的纪律和制度把“苍蝇”拦在升迁途中,绝不让“苍蝇”变成“老虎”。还必须加大相关财政资金的监管,要晒财政补贴的“明细账”,增加透明度,防止被截留。同时,加大群众监督、舆论监督力度,优化干部激励和考核评价机制,真正让干部做到“不敢腐,不能腐,不必腐”。

2.要保持惩治腐败的高压态势,做到有纪必执,有违必查。毛泽东曾说过:路线是“王道”,“纪律”是霸道的。对违纪违法等行为最大的威慑就是大力的,高概率的惩治。深入落实中央八项规定精神,坚持对腐败“零容忍”,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既要集中力量查办有影响、有震动的大案要案,也要着力解决人民群众身边的腐败问题;加大对违纪违法的党员干部审查力度,保障纪检监察组织规范有效履职,以惩治腐败的实效取信于民。

我们要准确把握当前反腐败形势,时刻保持清醒头脑,持之以恒抓好落实;准确把握中央关于反腐败体制机制各项改革部署,以抓改革机制推进廉政建设,靠铁的纪律凝聚起全面深化改革的强大正能量;准确把握党要管党、从严治党这一基本方针,以零容忍态度惩治腐败,永葆党的先进性和纯洁性。

我们必须警钟长鸣、常抓不懈,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,不断把加强党的组织纪律建设和党风廉政建设引向深入。

对于部队守法规用法规心得体会报告六

尊敬的中队党支部及全体战友:

非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持,下面,本人就任职以来各项情况述职如下:

本人xx, xx年10月入伍, 服役于武警部队。于xx年考入武警学院。xx年毕业后分配至xx武警学院担任武警一职。

自担任中队排长以来,我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人,先要正已;欲要正身,先要正心。本人在工作中踏踏实实,生活中小心谨慎。不断加大学习力度,注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时,加强对“xx届x中全会精神”的学习,自觉在时代性上提高党性觉悟和修养,注重联系实际,认真领会其深刻内涵,使我在中队各项建设中,能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。

在担任中队排长期间,我利用课余时间认真阅读了《警苑》、《支部生活》、《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志,从书上学到了很多有用的东西,为自己怎样开展基层工作提供了许多方法,从而开拓了自己的视野,拓展了知识层面,真正做到博闻强识。

身作为排长,是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务,我认真领会上级意图,吃透指示精神,深入了解下面的反应,总结分析情况,有的放矢认真做好工作。

随着改革开放不断深入,战士的思想比较活跃。在工作中我结合勤务的特点,以“当好毛主席故乡兵”来教育和引导,例如:在支队开展的安全工作整顿过程中,我身体力行,加强与战士的谈心教育工作,扎实抓好战士的思想安全,把思想工作渗透到日常执勤、训练、工作和生活中,使战士时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,确保了执勤目标的安全。

在工作中坚持以人为本的方针,时刻把战士装在心中,因势利导,循循善诱,努力做好战士的思想引导和管理。自觉与战士打成一片,同娱乐,广交心,在“五一”、“十一”长假期间,积极组织并亲身参与活动,确保官兵同乐。

树立为兵服务的思想,不搞形式主义,切实为战士做好具体工作。切实把总队“深知兵、真爱兵”活动落到实处,把战士当成亲兄弟。工作上高标准、严要求,生活中深体贴、细关怀,切实使老兵能够安心部队服役,新兵能近快适应中队生活。

作为中队干部,自己在想问题、办事情、做工作中,始终从中队大局出发,以党的事业和部队建设为重,积极维护全排的团结。一年来,我紧紧围绕中心,时常组织大家加强学习,提高理性思维,随时提醒大家认清自己肩负的光荣使命和重大责任,树立为班、排、中队增光添彩的思想。

工作中也从不计较个人得失,干一行、爱一行、专一行,老老实实做人,踏踏实实做事,较好的完成了支队下发的各项任务任务。尤其是在今年x月xx日,xxx发生一起聚众闹事事件,本人放弃休假,立即赶赴中队,与留守官兵一起,夜以继日的指挥工作开展,经过两天的奋战,圆满完成了任务,受到了支队党委的一致好评。

一是学习不深不细,缺乏计划性、系统性、规范性;知识面较窄,学习中“挤”和“钻”的精神不够。

二是工作方法不够灵活。在做思想工作方面存在急燥情绪,缺乏一如既往、耐心说服的恒心。特别是在教育工作中,抱有急于求成、“恨铁不成钢”的情绪。在组织训练方面,方法不够灵活,训练中点子不多。在管理方面,也有松软的现象。

一是注重学习研究,努力拓展业务知识。

事实证明:刻苦学习是不衰之基。学习如逆水行舟,不进则退。因此,我将持之以恒地不断学习“充电”,以高度的政治敏锐性和责任感,增强“两个武装”的自觉性,始终保持头脑清醒和正确方向。

二是锐意进取,树立责任意识。

伟大事业需要决心、毅力、和责任感。因此,在今后工作中,将时时牢记肩上的责任,保持昂扬的精神状态,树立强烈的事业心和责任感,开拓进取,在失败的教训中激励斗志,在成功的喜悦中树立自信,不辜负中队党支部的重托。

回顾自己任职以来的情况,自我评估为:称职干部,优秀共产党员。

以上述职,请同志们批评指证。

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