个人原因辞职信(大全15篇)

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个人原因辞职信篇一

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力配合并做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：xx。

xx年x月x日。

个人原因辞职信篇二

尊敬的公司经理：

您好！

能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！

每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。

所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。

申请人：___。

__年__月__日。

个人原因辞职信篇三

尊敬的xx领导：

您好！

我是到贵我们超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵我们超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的.向我们超市提出辞职申请。

我来我们超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵我们超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，我们超市一定能够蓬勃发展。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在我们超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

祝我们超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

辞职人：xx。

日期：xxx

个人原因辞职信篇四

尊敬的领导：

您好！

我是咱们银行的小x，今天给领导您写这么一份报告，是因为我决定在这个月结束之后就离开咱们银行了。能在咱们银行里工作的确是我的荣幸，我在这里也认识了不少的兄弟姐妹，可我如今却要独自离去了，这也让我感受到了不舍和落寞。接下来就让我来简单的说明一下我离开咱们银行的原因吧。

我来到咱们银行做柜员已经有几年的时间了，但是领导您也知道，我的家并不在这个城市里面，我是属于从外地来工作的人，这样就导致了我有时候没有办法照顾到家里的事情，这也导致了我家里对我的意见其实还是蛮大的。家里人认为我完全可以在离家近一点的工作找份工作，这样一来也算是相互有了个照应，不至于一个人在陌生的城市里面闯荡，原本我还是挺抵触这种想法的，毕竟我才刚刚开始工作，连工作都没有稳定下来就去考虑未来的事情的确有点想多了，但是随着时间的推移，我也意识到了自己的确需要改变一下了。

最近这段时间，我越来越觉得自己的工作效率和工作积极性受到了影响，我在工作的时候变得散漫了起来，对于领导们的指示也没有以往那般看重了，我知道这是因为自己已经动了离职的心思了。是啊，在咱们银行工作了这么几年，我其实也不是很满足自己目前的状态，我觉得自己还是有机会向着更高的目标爬去的。

咱们银行的薪资待遇虽然不是很高，但是还是比较稳定的，这足够让我一个人生活下去了，不过这并不能支持我过上更好的生活。由于现在生活的压力开始向我侵袭来了，再加上家里人催我这催我那的，我的信念也开始了动摇起来了，我也开始琢磨起了自己未来的人生。现在的日子虽然挺安稳的，但是我不能再这样下去了，我得向着更高更远的目标进发，虽然跳出咱们银行看上去并不是一个好的选择，但是我整个人还是挺喜欢折腾的，我相信凭借着自己的能力和努力，能够闯荡出一个不一样的生活。

最后，我要祝咱们xx银行在未来的日子中能越办越好，赢得更多客户的支持，在这里也请领导您放心，我会在剩余的这一段日子里继续把自己的工作做好，并处理好自己的离职手续，争取不给银行里添麻烦！

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

个人原因辞职信篇五

尊敬的xxx：

自xxx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选取了开始新的'工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！

在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好就应做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！

祝愿公司开创更完美的未来！

望领导批准我的申请！

并协助办理相关离开手续。

求职人：

日期：

个人原因辞职信篇六

尊敬的厂里领导：

您好！

首先感谢厂里对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在厂里继续工作了，请领导给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

个人原因辞职信篇七

尊敬的领导：

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属，异常是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际，业务发展迅速，可是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

个人原因辞职信篇八

尊敬的领导：

您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封信。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（____年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是____年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关____年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的`起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：________，传承百年！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

个人原因辞职信篇九

尊敬的领导：

您好！

今年是我来到酒店的第x年，也是我毕业后的第x年。但是，非常的遗憾，我必须在今天向您提出辞职！在当初来到了xxx酒店后，我就一直坚持在酒店里努力的工作，提升自己。因为这是我的第一份工作，也是我最喜欢的工作！

当初身为一名刚刚毕业的学生，我四处去寻找工作，但却总是四处碰壁，就算偶尔有机会，也总是和自己的想法相违背。直到，我遇到了您！您给了我来酒店工作的机会，虽然一开始我有些犹豫，但是您却鼓励我，给了我动力，让我踏出了在工作中的第一步！

您是个好领导，这点我在刚加入酒店不久，就已经意识到了。当我还是个新人的时候，什么都不懂，您总是亲自来给我指点，告诉我许多在工作中意识和技巧，让我更加的了解，这是一份怎样的工作！确实，我明白了！作为一家酒店，在面对客人的时候，必须要有好的环境、好的服务、以及可口的饭菜！而这些，都必须有一个强大的后勤团体支撑才能做到的！过去我总是觉得自己的工作不过是打杂，但是在您的教导下，我真正的明白了我们的工作是有多么的重要！

在工作中，我听从您的领导，不断的提升自己的工作能力，为酒店，为自己，都做出了一定的贡献。也在段时间里，更加的了解了工作，了解了社会，更是了解了自己。越是对工作有所了解，我越是明白自己的工作究竟是有多么的重要，不仅仅是作为后勤，更是作为酒店的保障！正是因为有了后勤，其他的工作才能做好！这是一份值得骄傲的工作，虽然我不是最出色的一个员工，但是我依然为自己的工作骄傲。

可是，现在我却面临着一个不得不选择的事实。因为个人的一些原因，我不得不在公司和家庭之间做出选择。但是这个选择的结果大家都明白，工作还可以再找，但家庭却只有一个。真的很抱歉，我必须得离开酒店了。

领导，真的很谢谢您对我的知遇之恩，是您教会了我什么是工作，什么又是社会。您告诉了我该怎么在工作中努力向上，让我能更好的在工作中不断的提升自己。如今我必须离开了，希望领导能尽快的安排人员交接，我一定会尽自己所能去交接好工作。

最后，祝愿xxx酒店的生意能越来越红火，xxx酒店的员工们都能在工作中顺顺利利。xxx酒店，一定会在领导的带领下，更加的辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

个人原因辞职信篇十

尊敬的领导：

您好！

我是您的员工，我在今天向领导提出我的这个辞职，我想了很久，确实是做了很很久的思想工作，我才下的决定，希望领导您能去谅解。当前我觉得自己已经不适应工作了，我觉得是自己对工作失去原先那样的热情和兴趣，纯粹就是自己的原因，无法从工作中去实现自己的价值，所以我不想继续浪费时间坚持了。

这份工作实质上是给我带来了很多的，让我享受到很多的美好。我怕在这里也是学到不少有用的东西，我更是交到一些比较好的朋友。我从来不敢想象自己一毕业就能找到这样好的工作，让自己能够很快的去成长起来，而在这里我这些都得到了。我来到这的时日，我觉得还是很幸福的，公司的福利很好，与大家的相处也都是愉快的，没有什么大的矛盾，大家那么的团结，这是我很向往的工作环境。如今我是觉得自己在工作上找不到当初的那份热情，所以也就失去了坚持的动力。对于工作，我必须是感兴趣的，我才能有足够的能力去创新，我才可以去把工作给做的更好。我很感谢您和大家对我一直以来的关照，让我在工作中所获得的东西是我原先不敢想象的。在最初的时候，我特别的专心工作，那种认真真的是我以前都没有办法有的，可是到了这里，就激发了我很多的方面的发展。

当前，我是因为自己对于未来的设想发生了一些改变，所以现在的工作跟我对未来的一些想法有些不一样，如此我便不能在这工作上去获得自己想要的了。我也是想了很多的'，确实也是我现在在工作上没有以前的那种动力了，而且很多的工作，我都已经没有办法接手，我觉得自己有时候的能力还不如新来的。为此，为在认真的考虑后，做了辞职的决定，我对公司给我的栽培非常感恩，所以我不愿自己把公司的发展给拉下来了，不希望自己没有能力帮到公司，反而还给公司和大家去造成很多的不便。这个选择是我自己做的，也是有非常充分的考虑，绝对不是随便的做出的选择，所以特别希望领导能去体谅。我愿公司的未来更好，也祝愿领导您的事业得到不断的提高，更希望公司有不断的新的发展。那么就此辞职，愿您批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

个人原因辞职信篇十一

尊敬的***总：

你好!

屈指算来，我到公司已有个月了，这____个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是你的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

你知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。你知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任你交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让你及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来，你对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在你及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报你及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好你交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对你说声抱歉，请你原谅!

再一次真诚地感谢你及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请你接受我的辞职请求!

此致

敬礼

辞职人：_______。

20___年___月___日。

个人原因辞职信篇十二

尊敬的领导:。

您好!

我很抱歉在这个时候向您提出辞职,来到xx这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。

可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。

为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。

在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!

祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。

此致

敬礼

辞职人：xx。

xx年x月x日。

个人原因辞职信篇十三

尊敬的xxx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因xx些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

谢谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

个人原因辞职信篇十四

您好！

我非常抱歉的告诉您一个消息，我决定要离开服装店了，这份辞职信还希望您尽快的审阅然后进行签字批准，现在服装店的情况我想没人比您这个店长更明白了吧，已经是到了一个十分堪忧的地步了，请原谅我不能继续的给店里出力了，请允许我在这周末的时候离职，谢谢。

我来到咱们服装店已经有半年了，我这半年是看着服装店的生意是怎么慢慢的差下去的，我的内心除了着急，也是为您感到惋惜，可想而知，这家店是坚持不太久了，所以我才会选择辞职，这也是人之常情，您应该是能够理解的。第一个月至第二个月，店里导购员六个，加上我七个，生意虽然说不上很好，但是每天至少也有不少的人愿意来光顾，来看一下衣服，我们每天的销售额业绩虽然是在下降，但是下降的速度十分的缓慢，店里处在了破茧而出或者是就此没落的边缘阶段；第三个月到第四个月，店里冬季的衣服因为大部分还没卖出去，这两个月我们工作的重心主要就是偏向于低价打折推销这些冬季的衣服，但是效果很差，导致店里衣服滞销，只能屯在仓库了；到了第五个月第六个月，也就是最近这个阶段，店里基本上都没人光顾了，每天能卖出去一套两套衣服，已经是皆大欢喜了，店里的导购员人数也就只剩下四个了，我就是其中一个。

我很感谢，这段时间的经历，虽然说店里的生意都这么差了，但是您丝毫没有少发我们的工资，这点我非常的敬佩您，虽然我现在就要离职了，但是我还是希望您能慢慢的走出困境吧。

此致

敬礼

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

个人原因辞职信篇十五

尊敬的公司领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的`心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。