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新时代呼唤新业态心得体会和方法 新时代呼唤新业态心得体会和方法怎么写(6篇)

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新时代呼唤新业态心得体会和方法 新时代呼唤新业态心得体会和方法怎么写(6篇)
2023-01-06 01:53:21    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

推荐新时代呼唤新业态心得体会和方法一

经过近一段时间的自己学习和党员的帮助,本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下:

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,是党章规定的党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的先进性纯洁性。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东想、邓小理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。

第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。

总之,共产党员应该成为学习的模范和又红又专的模范,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。

明白了这些道理,我在工作中有了方向,有了动力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日加入党组织。

此致敬礼!

汇报人:第一文档网

××××年×月×日

推荐新时代呼唤新业态心得体会和方法二

梁启超说:“青年人是时代的希望。”古往今来,国家的发展,时代的进步,离不开一代代人的不解奋斗,而以青春为名的青年则是主力军。

一代青年有一代青年的使命抉择。1919年在我国国家情势危急之际,一群在校青年罢课,进行游行示威,发出了他们那一代锵铿有力的声音。同年,周恩来发出“吾辈生于称弱不振之中国,安忍坐视而不一救耶?”之言。李大钊在《新青年》中写道,创建青春之家庭,青春之国家。他们以青春为名,投身于推动中国近代化进程的建设之中。他们以青春为名,竭尽全力去完成他们那个时代的使命。

我们不得不相信,在20世纪这样动荡的年代,也依然会有着这么一群人坚守他们的使命,将青春奉献给中国。邓稼先在美国获得留学的博士学位后不顾美国的高薪聘请,毅然决然回到祖国,最终成为“两弹元勋”。“蛟龙号"科研工作者叶聪通过不懈努力,最终将"蛟龙号”从图纸变为现实,无愧为青年人之榜样。1981年北大学子“团结起来,振兴中华”的口号响彻整个燕园。他们或许不都是同一个时期和时代的青年,但是他们都是以青春为名,激荡梦想。他们都是以青春为名,坚守自己的使命,奉献自己青春。我想,这当是中国青年在20世纪最好的模样。

没有人会一直年轻,但一直会有人年轻,20世纪的中国青年以青春为名,他们其中有的人奉献了一整个春春,也有的人永远留在了青春。他们以青春为名,舍小家顾大家,也正是因为他们如此,所以有了21世纪的新青年。

如今,历史的接力棒已经传递到我们手中,我们成为了这个时代的接力者,我们又应当如何传递给下一代呢?唯有以青春为名奉献,方能无愧为中国之青年,无愧我们的时代。国家举重运动员刘春红,顽强拼博,在奥运赛场上展示中国力量;央视记者张泉灵,奋不顾身,勇于追击重大事件现场。不同于某青年网红宣称的人生重要排序,他们以青春为名,尽己所能奉献国家。这就是他们的青春姿态,我们21世纪青年应当学习的青春姿态,我们中国青年的青春姿态。

我们是21世纪的青年,无论身在何处,我们都肩负着新时代的新使命。20世纪的先辈们用实际行动诠释了何为中国青年。他们以青春为名,托举了他们的时代,衍生了我们的时代。现在,21世纪的中国山河无恙,国泰民安,但是不同的时代仍然有不同的使命,而我们的使命则是像所说的“为实现中华民族伟大复兴而奋斗。”

让我们以青春为名,不懈奋斗,展现中国青年的风彩。

推荐新时代呼唤新业态心得体会和方法三

同志们:

按照集团党委的部署要求,今天我以“不忘初心,做合格的平安追梦人”为主题,为大家上一堂专题党课,主要目的是和大家一起去感悟党的初心和使命,回顾我党的发展历程,用党的思想理论指导实践,走好平安银行呼和浩特分行的新长征路,为推动平安银行实现高质量发展凝聚力量。

2018年的12月24日,平安银行呼和浩特分行正式启航,在近一年的发展路上,我们经历过困难、曲折,遭遇过挑战,有欢声笑语,也有悲伤泪流,回顾这段艰辛路程,我想和大家说,请大家谨记我们共聚于此的初心,时刻牢记我们的使命,用强烈的使命感指导工作,用党的理论武装思想,指导实践,践行我们的初心。

信仰和旗帜是中国共产党人“初心”的首要内涵,理想信念是我们共产党人的精神支柱,每一位共产党员都要“自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者”。马克思主义信仰是政治之魂、精神之钙。党的十九大报告强调:“革命理想高于天,共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。”只有理想信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠。平安集团及平安银行近年能够行使在发展的快速路上,靠的就是马克思主义信仰的指导,靠的是全体党员发挥吃苦在先、享受在后、困难面前不低头、百折不挠平安人的奋斗精神。

不忘初心,就是要坚定不移跟党走,始终以党为主心骨和坚强领导核心。96年的光辉历程,中国共产党用一个接一个的胜利和飞跃证明:“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利”;“没有这个坚强的领导核心,就不可能实现社会主义现代化。”31载的风雨历程,平安集团同样是在党的核心领导下,从深圳蛇口一步一步走向世界,创造一个接一个的创奇,没有党的正确领导,就没有今天的平安集团,同样,没有党的领导,平安银行呼和浩特分行也无法取得成功,因此,我们必须要对党忠诚,时刻保持对党的“忠心”,坚定不移的坚持党的领导。

中国共产党人“初心”的核心要义是对人民的赤胆忠诚。党的十九大报告强调,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福”,这与平安集团及平安银行的使命是契合的,平安集团的使命是“对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责”,平安的一切来源于客户,没有客户就没有平安,我们要全心全意为客户服务,始终不忘服务客户、服务社会的赤子之心,始终谨记“我们来自客户、植根客户、服务客户,一旦脱离客户,就会失去生命力”。“全心全意为客户服务”这句话有两个关键词,一个是“客户”,一个是“服务”。一方面,我们必须“把客户放在心中最高位置”“坚持以客户为中心”“把客户满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为衡量一切工作得失的根本标准”,摆正自身与客户的位置。另一方面,树立“银行就是服务”的服务意识,谨记服务是第一要务,解决客户需求是第一要务的思想理念。

中华民族灿烂历史绵延流长,疆域辽阔(由成吉思汗所建立的蒙古帝国,占领了欧洲和亚洲绝大部分地区,西到波斯湾、匈牙利、东到日本、南到越南和柬埔寨、北止北纬60度线以内,并对其中很大一部分地区统治了1~2个半世纪,这在人类历史上实属罕见)。而现今的平安集团,在历尽31年的发展后,实现了保险、证券、银行多元化经营,旗下设立30余家子公司,坚持科技引领金融,金融服务生活的理念,推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展,成为国际领先的个人金融生活业务提供商的远景。这一切的成就,离不开共产党人实现中化民族的伟大复兴成为中国人民的梦想,也正是在坚定梦想的指引下,才实现了今日的成就,在这里,我期望我们呼和浩特分行的各位党员,也要心怀梦想,并为梦想的实现奋力拼搏。

今天的中国,经济健康发展、社会和谐稳定、人民幸福安康、综合国力全面增强、国际地位不断提高。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党;是不断开拓进取、与时俱进,领导中国科学发展的党;是经得起各种风浪考验,与群众同呼吸、共命运,全心全意为人民谋福祉的党。只有始终坚持党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义道路,国家才能强盛、民族才能振兴、人民才能富裕。

十九大以来,习近平同志捧着一颗为人民做实事的初心,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生历史性变革。

我们有幸处在新时代,更有责于新时代。我们坚信,有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,在新时代新征程中必将夺取中国特色社会主义事业新的伟大胜利,中华民族伟大复兴的历史性进程必将加速推进。

在此,我呼吁各位党员们,要坚持党的正确领导,坚定不移的发挥党员的带头领导作用,坚守恒心、忠心、赤子之心、雄心和信心,在追逐梦想到道路上,不忘初心,砥砺前行,做一名合格的平安追梦人,共同为北国边疆的建设添砖加瓦,为平安银行的发展贡献力量!

推荐新时代呼唤新业态心得体会和方法四

县总工会党组深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织工会系统改革,坚定不移推进全面从严治党,规范党内政治生活,落实党内监督责任,不断增强班子的凝聚力、战斗力、执行力,确保中央和省委、市委、县委的重大决策部署落到实处。县总党组领导班子在深入组织了学习、广泛征求意见和开展谈心谈话的基础上,结合思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,认真查摆突出问题,深入剖析问题根源,提出具体整改措施,不断增强班子发现和解决自身问题的能力。经集体审议形成如下对照检查材料:

县总领导班子坚持以高标准,严要求,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,对照党章和习近平同志重要讲话精神,严肃开展批评与自我批评,深入查摆自身存在的问题,主要表现在以下方面:

(一)思想政治方面

1.学习新思想深度不够、理解不透。今年以来,我们多次组织开展了党的十九大精神学习和习近平新时代中国特色社会思想理论培训,但在学习的过程中,由于人才的缺乏,在学习课程的安排与辅导上,缺乏系统性、合理性,全面掌握党的十九大精神内核和习近平新时代中国特色社会思想内涵不够,与本单位工作联系紧密的内容研究的多,没有很好的认识到习近平新时代中国特色社会主义思想,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是指导工会引领广大基层和职工群众跟党走、听党话的致胜法宝。学习过程中常出现抓不住要点,找不到重点,运用新思想指导新时代工会工作的效果还不明显。

2.将新思想转化为实践活动的能力不足。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,体例完整,理论深邃,要学深悟透并外化于行,很好运用新思想指导新时代的工作是一项长期而艰巨的任务,当前,如何将新思想转为工会工作实际运用能力显得不足,机械片面的理解多于实际灵活的实践,加之县总工会年龄结构偏大,创新意识不强,怕因创新而犯错,求稳大于求发展。班子成员常忙于事务性行政工作,对新思想领悟不够透彻,投入时间不足,指导具体实践的自信度不够,有时还会处于被动地等待上级的安排,应用学习成果的开拓性和能力尚缺。

3.带头讲政治还有待加强。总体来说,县总工会班子成员能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,能把准政治方向,站稳政治立场,能很好的带领全县广大职工跟党走,听党话,能坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也还存在一些问题:向上级党委汇报请示较为被动。对于一些重特大问题,特别是廉政信息情况都实行了严格的报告制度,但对于重大工作有时担心领导繁忙或者认为这本身就是工会的业务工作而没有及时报告,或者以书面形式报告,对于一些重点工作和职工群众关注的热点和难点问题,主动向上级党委反映和汇报不够,没有充分发挥工会组织在党和政府与职工群众的桥梁和纽带的作用。

(二)精神状态方面

1.进取精神不强。主要表现在少数班子成员不遵守相关纪律制度,上下班迟到早退现象时有发生,把工作纪律没有当成一回事,随意缺勤等;创新发展与和谐机关创建关系处理不当,有些班子成员观念陈旧,强调稳定大于一切,工作上束缚较多,总怕开拓进取犯错误,与其犯错误前行,不如邯郸学步,制约着整个班子的创新发展;工作上只求无愧于心,不求有功,但求无过。

2.党性修养不足。主要表现在部分班子成员不能高标准要求自己,把自己置身于普通党员,普通群众对待,上下班迟到早退,甚至缺勤现象时有发生,班子成员普遍主动深入学习精神不够,多注重浏览网页、观看手机,看书看报学习理论文章明显不足;个性修养有待提升,有的班子成员工作方法简单,性情急躁;宗旨观点淡薄,服务职工意识不强,深入基层时间明显不够,帮扶脱贫有时有畏难情绪,不能很好把困难户当成自己的亲人来看待等等。

3.班子合力凝聚不够。主要表现在有时班子之间缺乏很有效的沟通,导致党组会议题悬而难决,民主集中制不能很好的贯彻落实,对于形成的决议有意见可以保留,但不能不执行。要能正确对待不同意见,民主集中制的重要原则是集中之前的广泛民主,允许一切发声,对于不同意见要认真辨析,统一思想,然后按照少数服从多数的原则予以贯彻执行。本位主义客观存在。表现在年终评优评先上,部门负责人投票分管负责人,分管负责人投票部门负责人,不讲成绩讲本位。

(三)工作作风方面

1.反对形式主义和官僚主义存在差距。主要表现在工会改革我们从程序上完成了任务,但截止到目前部门职能还没有进行有效整合,作用还没有发挥,人员没有到位。全县工会组织体系还不完善,网络不够健全,统计数据不够精确。调查研究不够深入,接触群众代表性不强,了解职工群众生活不够全面准确。满足于数据报表统计工作,对实际情况没有做到深入详细的了解。工资协议强调形式的多,注重作用发挥的少;少数工作也还存在一些工作只是简单下发任务责任单,对基层指导不够,工作推进情况没有深入了解,遇到的问题没有想方设法解决。部分干部职工反映领导班子对干部职工关心不够,工作中有时一味强调工作,与机关干部和职工交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从干部职工中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。“四化”倾向尚未有效扭转。县总工会改革正在全面进行, “去四化”,加强作风建设的任务仍然艰巨,“机关化”“行政化”表现在工会的工作运行方式与行政机关无异,有的工作与基层、职工群众不够贴近,对上负责多,对下负责少,有时甚至有迁就上级要求的现象。在部署工作时,因对基层实际情况了解得不够全面而导致实效性不强;有的工作抓落实搞“上下一般粗”,基层工会难落实、难见效。“贵族化”表现在工会机关与企业领导、管理人员和工会主席打交道多,直接面对职工群众少。“娱乐化”表现在比较乐于搞唱唱跳跳的活动,在教与乐的有机结合上做得不够好,引导职工跟党走的方法不多。

2.意识形态领域的复杂性重视不够。主要表现在虽然党组制定了关于落实意识形态工作责任制的实施方案和细则,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深;对于干部职工的思想倾向、对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。班子成员对意识形态知识学习不够,养分不足;对于与非主流意识危害性认识不足,如党组成员自身比较注意领导干部身份,在平时言行上坚决与中央保持一致。但在个别时候,在非公众场合遇到有人妄议中央时,虽然本身未参与议论,但也没有及时制止。

3.执行廉洁纪律不严。党组成员在切实抓好纪律执行方面有时还不到位,自觉接受基层党组织和党员的监督观念还要进一步增强。有的党员干部缺乏全会一盘棋意识,工作上存在本位主义,协作配合不主动等现象。对廉洁纪律落实不够到位。对机关领导干部廉洁自律要求不够,贯彻落实廉洁自律准则等党纪党规的自觉性、主动性还要进一步加强。工会干部八小时之外监管适之过宽,监督不够。财经纪律执行不硬。对票据把关不严,有时因为怕得罪人不该较真碰硬,财务预算执行刚性不足。工作纪律执行不严,上下班迟到早退现象时候发生,班子成员不敢、不愿过问。问责不严。比如县委要求休息日铲雪行动,办公室下发通知之后,有人不请假不参加,党组也没有责任追究过问等等。

问题在表面,根子在思想,追根溯源才能正本清源。针对查摆出的问题,县总领导班子坚持从认识反思,查找根源,力求原因找得准,根子挖得深,药方下得猛。经过深入查找,我们认为产生问题的原因主要有以下几点:

一是对新思想学习认识不深。首先,对新思想新理论学习的重要性认识不深。县总工会党组在组织建设、劳模服务、教育宣传、职工帮扶等一些重点工作上抓得比较紧,下的功夫比较多,但是没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识,只满足于走马观花式的浏览,没有做到精读深悟、真学真懂。其次,学习教育的针对性不强。工会干部应该学什么,怎么学,研究不深,方法不多,导致政治理论学习和理想信念教育针对性不强,学习内容不够丰富、形式单一、方法简单,党员干部理想信念的根基夯得不实。面对西方敌对势力的“西化”、“分化”,社会上的腐败滋生、各种错误思潮泛滥等现象,一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和分析问题,思想上出现不同程度的迷惘,理想信念有所动摇。其三,学习上存在畏难情绪。习近平新时代中国特色社会主义思想体系健全,内容博大,学懂悟透需要一个长期过程,部门班子成员年龄偏大,担心学不好,学习累,主观上存在畏难情绪。有时候以事务工作代替政治历练和理想信念教育。

二是宗旨意识树立得不牢。首先,宗旨意识树立不牢。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,来自于党性锻炼。但实际上有的同志忽视了主观世界的改造,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的创造性。其次,党性觉悟不够高。革命工作不分高低贵贱,都是为人民服务。有的同志虽然口口声声对党忠诚,承诺为党的事业奋斗终身,但落实到实际工作上,却认为工会是二线单位,次要岗位,把工会工作看轻了;或者认为年龄大了,进步无望,而自我放松要求,工作标准不高,贪图安逸享乐,缺乏做好党的群众工作的责任感和使命感。再次,党性锻炼不够严格。对党内生活重要性认识不深,参加党内生活不认真、不积极、不主动,导致党性观念有所淡薄,组织归属感有所弱化;过于注重营造工会机关宽松和谐氛围,对存在的棘手问题、潜在矛盾、不良倾向,害怕得罪人,遇到问题采取回避的态度,不敢开展坚决斗争;其三是坚持党性原则不够,在一些重大问题面前,搞无原则的一团和气,事不关己高高挂起,只求相安无事等。

三是为民情怀培养得不浓。首先,对全心全意服务职工群众的认识不够深刻。对党的群众路线认识不深,没有深刻认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。真正接触职工比较少,对职工诉求反应不敏感、反馈不及时,敞开大门让职工群众参与不够,导致政策制定、工作实效与职工群众期盼存在一定距离。其次,改革创新、锐意进取的精神有所消退。面对群团组织改革的新形势、新任务、新要求,在减少行政手段依赖,推进工作创新和探索不够。面对社会经济结构和劳动关系状况的深刻变化,在工会组建、维护职工权益和职工队伍稳定等工作上,对面临的新情况、新问题了解不深不透,开拓创新意识和能力不足,导致实际效果不佳。在帮扶困难职工工作上方式方法比较单一,在“互联网+”及职工普惠等工作上思考不多、创新不足。再次,解决困难、担当责任的作风有所缺失。执行力不强,责任意识弱化。担负的工作往往被催促多次仍不见行动,一天能处理完的工作干两天,三天能完成的拖到一周。协作精神不强,除了自己本职工作外,对其它工作很少过问,尽量不管事、少管事,工作的积极性主动性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞责、推诿扯皮、碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走。

四是纪律之弦绷得不紧。首先,党风廉政教育不实。对肩负的主体责任缺乏足够的思想认识,在学习方式方法上,停留在集中上大课、分散各自学;在教育内容上,主要以学通报、看警示教育片;不能很好地利用教育资源,改进教育方式,丰富教育内容,增强教育效果。其次,有关制度执行不力。虽然制定了谈心交心制度、考勤制度和人员考核办法等规章制度,但是纪律规矩的执行还没有达到“踏石留印、抓铁有痕”程度,导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。其三,工作手段运用不足。从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入,未能做到关口前移、重心下移,对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。掌握和应用“四种形态”还不到位,忽视抓早抓小抓经常,出现了问题能捂则捂,名为保护,实则纵容。

“发现问题是能力,揭露问题是党性,解决问题是水平。” 整改的关键在于落实,整改的目的健全机制,防止再犯。“好鼓一打就响,好灯一拔就亮。”为此,将从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)提高政治站位,维护核心绝对权威。一是自觉维护核心权威。坚定不移地把维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治,坚持两个“维护”,进一步增强“四种意识”,和“四个自信”,并落实到各项具体工作中,做到思想上认同核心,政治上维护核心,行动上紧跟核心。二是完善系统地学习方案。充分发挥好县总党组学习的示范带头作用,通过县总领导班子先学一步、学深一层,引领和促进党员干部学深悟透用活。系统组织好习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习,把《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,以及习近平总书记在庆祝中国改革开放40周年大会上的重要讲话作为今年学习贯彻党的十九大精神的必学内容,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义,更好地指导实践、推进工作。三是始终不忘初心。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,要认真贯彻落实习近平总书记在接见新一届工会领导班子时的重要讲话精神,牢固树立依靠群众,全心全意为职工服务的思想,引导工会党员干部和全体会员,坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路,密切与职工群众的血肉关系,引导广大干部职工跟党走、听党话。

(二)增强政治定力,发挥党组成员表率作用。一是把党组织旗帜竖起来。打铁必须自身硬。主动抓好自身建设,着力增强班子的凝聚力、创造力、执行力,以“一班人”带动“一群人”。带头尊崇和贯彻新党章要求,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实县总党组议事规则,坚持民主与集中相结合,凡涉及“三重一大”事项坚决提交县总党组集体研究决定。二是把支部堡垒强起来。全面推进党支部五化建设标准建设,严格落实“三会一课”制度,主题党日活动,注重抓在日常、严在经常,把党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务职工群众的职责和作用充分发挥出来,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。进一步规范和加强党员管理和党费收缴等工作,做“活”具有工会特色的主题党日活动,让党员干部过得既有“意思”,又有“意义”。三是把先锋队伍带起来。引导党员干部聚焦聚力县委确立的新澧州新跨越发展,为干部干事创业搭建好平台,落实好中央关于干部干事创业的容错机制,最大限度激发干事创业“精气神”,鲜明旗帜地为敢干事、能干事、不出事的干部“撑腰”。

(三)坚持改进作风,密切干群血肉关系。以工会改革为契机,下大力气克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向, 做到工作重心下沉、资源手段下移、机关人员下派。完善挂钩联系基层制度,推进接访下访和现场办公制度。以职工需求为导向,推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。加强调查研究,在职工需求上下功夫,加大投入,推进网上工会建设力度,继续开发网上审批业务,实现多走网络少走公路,更好地提高服务职工水平,满足职工需求。大力改进会风文风,坚决杜绝以会议贯彻会议,让上级精神有措施,有行动,有效果,落地就生根发芽,用群众满意不满意作为考核工作的唯一标准。

(四)坚持领导带头,规范基层党建工作。坚持领导带头示范,以上率下,层层立标杆、作示范。县总机关机构改革后,要加强新成立的党支部班子建设,加强培训,夯实党建理论基础,提升业务,各支部书记要带头执行“一岗双责”制。党组严格贯彻执行党规党纪,强化党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实“三会一课”制度,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;加强青年党员、流动党员、基层党员的教育管理,创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。

(五)坚持驰而不息,树立风清气正氛围。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好党组书记负总责,分管领导分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;进一步明确履行党风廉政主体责任的工作范围,不断健全完善县总工会廉政风险防控建设,建立健全党风廉政建设责任追究、案件情况报告等制度,层层传导压力,层层落实责任。加强审计整改落实,认真抓好市县经费审查委员会审查意见,出台完善的各项管理制度,重点要落在监督和执行,严格规范工会经费和资产管理。重点查摆工会廉政风险点,强化专项督查,加大对重点领域、重点资金、重大项目及专项资金的审计监督,做到有错必究,有违必查,决不放过细节。切实做到反对“四风”,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加强机关制度建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,努力建立忠诚、干净、担当、为职工群众所信赖的工会干部队伍,确保工会系统风清气正。

推荐新时代呼唤新业态心得体会和方法五

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》(以下简称《意见》)全面系统地提出了有关党的政治建设的要求。加强党的政治建设,必须改进党的领导方式,坚持和运用好民主集中制这一根本领导制度。民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。在20xx年12月召开的中共中央政治局民主生活会上,指出,这项制度把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来,既可以最大限度激发全党创造活力,又可以统一全党思想和行动,有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义,是科学合理而又有效率的制度。民主集中制包括民主和集中两个方面,两者互为条件、相辅相成、缺一不可。贯彻落实讲话精神和《意见》的内容,就要把民主和集中有机统一起来,既善于发扬党内民主,又善于正确实行集中。

善于发扬民主

《意见》指出,要“善于运用民主的办法汇集意见、科学决策,善于通过协商的方式增进共识、凝聚力量”。党的xx大以来,党中央各项决策注重充分发扬党内民主,都是经过深入调查研究、广泛听取各方面意见、进行反复讨论而形成的。实践证明,要把我们这样一个大党大国治理好,就要掌握方方面面的情况,这就要发扬党内民主,靠各级党组织和广大党员、干部广泛听取民声、汇聚民意。

如何做到这一点?《意见》进一步给出了努力方向:“要坚持群众路线这一基本领导方法,不断增强群众工作本领,大兴调查研究之风,改进和创新联系群众的途径方法,坚持走好网上群众路线,汇集民智民力。”在重大决策之前,都应当先去进行深入细致的调查研究,形成调查报告,然后再通过开会讨论等形成科学的决策。

《意见》强调要“善于通过协商的方式”,这就告诉我们,彼此尊重、随时沟通、个别商谈、密切协作,是善于发扬民主的内在要求和重要体现。此外,发扬民主,科学决策,还可进一步加强智库建设,引入专家参与决策,更好地发挥党的领导作用。

善于正确集中

《意见》指出,要“善于集中、敢于担责,防止议而不决、决而不行”。善于集中,即是在集中正确意见的基础上,做到统一认识,统一政策,统一指挥,统一行动。明确指出,“要善于正确集中,把不同意见统一起来,把各种分散意见中的真知灼见提炼概括出来,把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见集中起来,作出科学决策”。为此,就要有平等待人、与人为善的真诚态度,有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟,力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准,进行反复研究、反复比较、择善而从。

做到这一点,就需要一个宽松的环境,使各种意见特别是不同意见都能呈现出来。在这方面,要注意避免过于警惕,担心挨骂会影响党的形象,好像不让群众批评就是维护党的威信、就是爱党,而实际上却是不利于党的,因为党代表着最广大人民群众的利益,群众的不满,哪怕是牢骚,正是党要倾听或汲取的。

在实际工作中,一方面,要营造氛围,让大家讲真话、讲实话;另一方面,大家也要知无不言,言无不尽。如果没有各种不同意见的充分表达,“集中统一”就失去了基础。毛泽东同志曾指出:“中央领导之所以正确,主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料,不提意见,中央就很难正确地发号施令。”作为新时代的领导干部,一定要坚持马克思主义的两点论,切不可念歪了真经,偏执于一端。而且,领导班子的“一把手”,应该像乐队的指挥那样,善于把“多种声音”协调为“一首乐曲”。

《意见》指出,“建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向”。实际上,这也是在引导领导干部善于集中、敢于担责。许多情况下,领导者面对的问题往往是一种两难的选择。善于集中,就是权衡得失,当机立断,选择其中较好的一面,否则瞻前顾后,议而不决,就会丧失时机,酿成大错。敢于担责的表现,就是该拍板的时候一定要拍板,不能怕得罪人。当然,善于正确的集中,还要制定相关规则,为敢于集中的人保驾护航,为敢于担当的人担当。

两个“善于”的应有之义,还包括要善于处理民主和集中的关系。民主是集中指导下的民主,集中是民主基础上的集中。《意见》指出,“努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面”,这是坚持民主集中制要达到的境界,也是检验民主集中制是否运用得好的标准。只有把民主和集中有机统一起来,才能真正把民主集中制的优势变成党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。总之,既善于发扬民主,又善于正确地集中,是中国共产党的优良传统和领导制度,也是领导干部必备的工作本领与领导艺术,尤其需要在加强政治建设的过程中予以强化。

推荐新时代呼唤新业态心得体会和方法六

为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,根据要求,结合我社区实际,决定建立新时代文明实践站,特制定工作方案如下。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地,不断满足人民日益增长的精神文化需求,更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。

建设新时代文明实践中心站,坚持目标导向和问题导向相结合,重点围绕社区基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎么做的问题,推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责,充分发挥党员先锋模范作用,有效调动广大社区群众自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性,整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍,因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实提高社区群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念,更好推动社区全面发展和进步。

建设新时代文明实践站,以社区为单元,以志愿服务为基本形式,打通城乡公共文化服务体系的运行机制、群众性精神文明创建活动的引导机制,整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动,推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新。

1.建立组织机构。社区党委成立新时代文明实践站,由社区党委书记担任站长,社区主任担任副站长,“两委”其他同志为成员。

2.盘活资源,打造平台。整合现有公共服务阵地资源,打造理论平台、教育服务平台、文化服务平台、科技科普服务平台、健身体育服务平台、扶贫攻坚服务平台,建立服务对接机制,统筹使用,协同运行。涉及各平台的机构、人员、资源设施等权属不变,根据文明实践工作需要统一调配使用。

①打造理论宣讲平台。打通社区党员活动室、道德讲堂、四楼会议活动中心等,建立理论宣讲平台。

②打造教育服务平台。打通小学、青少年校外活动场所、社区家庭发展服务中心等,建立教育服务平台。

③打造文化服务平台。打通社区文化站、图书阅览室等,建立文化服务平台。

④打造科技科普服务平台。打通镇科技信息站、农家书屋等,建立科技科普服务平台。

⑤打造健身体育服务平台。建好用好社区健身广场、文化活动广场,建立健身体育服务平台。

3.聚合力量,建立队伍。新时代文明实践站的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。社区组建新时代文明实践志愿服务队。

志愿者队伍主要来自两个方面:一是社区工作人员、社区集体企业单位;二是退休文化工作者、先进人物、文艺志愿者、大学生志愿者、创业返乡人员、在职党员等。

4.分工负责,明确职责。社区新时代文明实践站结合社区群众的生产劳动和实际需要,运用本地资源优势,用居民喜闻乐见的形式常态化开展活动。

坚持学思用相结合、知信行相统一,着力培养时代新人,大力弘扬时代新风。

1.学习实践科学理论。组织社区党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更好地用于指导生产生活实践。

2.宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐释党中央大政方针和省市委部署措施、为民利民惠民政策,特别是要围绕实施乡村振兴战略,把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白,办好“新时代乡村大讲堂”,引导农村群众用自己的双手创造美好生活。

3.培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,引导社区广大居民群众坚定理想信念。积极实施“传育立行”教育工程,深入实施公民道德建设工程,广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、各级好人等活动,开展好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”、创建文明村镇、创建文明家庭活动。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动,推进社会主义法治精神走进社区群众、融入日常生活。

4.丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动,让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

5.持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念,涵育文明乡风。针对红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气,广泛开展乡风评议,发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用,切实加强无神论宣传教育。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识。

坚持正确工作导向,坚持一切从实际出发,把握社区居民群众的思想特点和接受习惯,把握不同地域发展的差异,创新工作理念和形式手段,切实增强针对性、实效性和吸引力、感染力。

1.坚持为民服务。聚焦居民群众所思所想所盼,从具体事情入手,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,帮助解决实际问题,解决生活困难和精神困惑,在服务群众中教育引导群众,在解决问题中做好思想政治工作。

2.坚持求实务实。结合农时季节、重要节庆等时间节点,开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等组合式活动,宣传群众最想听的内容,开展群众最喜爱的活动,讲解群众最想学的知识,提供群众最需要的服务,解决群众最闹心的难题。

3.坚持重在实践。注重开展宣传教育与引导居民实践参与相结合,理论宣讲与技能传授相统一,群众点单与志愿者接单相衔接,既学习又实践,既明理又躬行,实现教育与实践的良性互动。

4.坚持用好网络。积极运用“学习强国”网络平台的资源,运用“两微一端”等新技术新应用,运用公开数字文化服务、党员远程教育等载体,注重发挥手机等移动端的传播功能,向居民群众推送学习内容,开展学习交流,实现文明实践活动网上网下同频共振。

5.坚持抓好重点。社区党员干部要率先垂范,深入居民群众,既组织推动又带头实践。加强对社区未成年人思想道德教育,关心关爱留守儿童、孤残儿童等困境儿童。对社区长期在外务工人员,利用春节返乡等重要时间节点,开展集中性文明实践活动,引导他们感受家乡新变化,为家乡发展作贡献。

(一)强化组织保障。为确保建设工作有序推进,建立调度机制,社区两委成员根据工作需要,随时召开调度会议,推进新时代文明实践站的建设工作。

(二)强化政策支持。要加大建设投入,确保有阵地、有队伍、有活动,完善政策激励和制度保障,从社区干部、各类好人、志愿者、文化带头人中选拔专人负责实践站的组织运转。

(三)加强考评激励。将加大评优激励力度,每年评选表彰一批优秀志愿者、优秀志愿服务队伍。

(四)加大舆论宣传。充分利用多种渠道宣传好新时代文明实践站建设工作开展情况。及时总结推广各地开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验,积极引导文明实践工作深入开展。广泛传播正能量,不断扩大新时代文明实践站建设工作的覆盖面和影响力。

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