最新小学教育示范课心得体会及感悟(通用9篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要总结方式，它能够帮助我们总结经验，提高自己的能力和水平。写心得体会时，可以结合理论知识，与实践经验相结合。以下是一些心得体会的精彩摘录，希望能够引起大家对这一话题的思考和关注。

小学教育示范课心得体会及感悟篇一

第一段：介绍组长示范课的背景及目的（200字）。

大家好，今天我想分享一下关于组长示范课的心得体会。组长示范课作为一种组织行为的培训方式，在企业内部被广泛应用。它的目的是通过组长的示范来引领团队成员，提升他们的业务水平和工作效率。在这样一个高度竞争的时代，培养优秀的团队成为企业发展的关键。而组长示范课作为一种有效的培训手段，能够帮助团队成员更好地理解公司的使命和愿景，并通过示范实践推动团队的发展。

第二段：组长示范课的优点和价值（200字）。

组长示范课有许多优点和价值。首先，它能够增强团队成员之间的沟通和合作能力。通过组长的示范，团队成员可以更直观地了解工作的要求和标准，从而更好地分工合作，减少沟通误差。其次，组长示范课能够提高团队成员的专业技能和工作效率。组长作为团队的带领者，通过示范实践可以将自己的专业知识和经验传授给团队成员，让他们能够更好地应对工作挑战。最后，组长示范课还能够树立正面的榜样作用。团队成员通过观察组长的工作态度和行为，自然而然地受到其影响，形成良好的工作习惯和价值观。

在参与组长示范课的过程中，我深深地感受到了其潜移默化的影响力。首先，我意识到作为一个团队成员，我需要不仅仅是专业技能的提升，更需要具备良好的沟通和合作能力。通过观察组长的示范，我学会了如何与他人有效地沟通，如何在团队合作中发挥自己的优势。其次，在组长示范课中，我学到了很多工作技巧和方法，这些对我提升工作效率和应对工作挑战非常有帮助。最后，组长示范课让我更加明确了自己的职业发展方向，并激发了我不断学习和成长的动力。在未来的工作中，我将更加努力地发挥自己的能力，为团队的发展做出贡献。

第四段：对组长示范课的反思和建议（300字）。

虽然组长示范课有很多优点，但也存在一些不足之处。首先，有些组长在示范中过于注重个人表现，忽略了对团队成员的引导和培养。这样容易导致团队成员产生僵化的工作模式，难以适应复杂多变的工作环境。其次，有些组长缺乏耐心和耐心，缺乏对团队成员个体差异的尊重和理解。这可能导致团队成员对组长的不信任，降低整个团队的凝聚力。因此，我建议组长在示范课中应更加注重团队成员的参与和发展，积极引导他们在工作中发挥个人的创造力和独特性。

第五段：总结组长示范课的重要性和作用（200字）。

总的来说，组长示范课是一种有效的培训方式，对于团队的发展和个人及团队的成长都有着重要的作用。通过组长的示范，团队成员可以更好地理解工作的要求和标准，提高工作效率和质量。同时，组长示范课还能够培养团队成员的沟通、合作和创新意识，提升整个团队的凝聚力和竞争力。我相信，通过不断地组长示范课的实施和改进，我们的团队会有更好的发展，并取得更大的成就。

小学教育示范课心得体会及感悟篇二

作为一个组长，我有幸参加了一次组长示范课程。在这个过程中，我不仅学到了很多关于组织和领导的知识，也体验到了作为一个组长的责任和挑战。以下是我的心得体会和感悟。

首先，作为一个组长，我意识到我需要具备一定的领导能力和组织能力。在示范课中，导师以身作则，以实际行动示范了一个优秀组长所具备的能力。他有清晰的目标和计划，能够有效地分配任务和资源，能够激励团队成员的积极性和创造力。通过这个示范，我明白了作为一个组长，我不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备领导才能和组织能力，才能更好地带领团队完成任务。

其次，我意识到作为一个组长，我需要倾听和尊重团队成员的意见和建议。在示范课中，导师积极地与团队成员沟通和交流，鼓励他们发表自己的观点和建议。他对每个人的意见都表现出尊重和关注。这让我深刻明白，一个优秀的组长需要倾听他人的声音，充分发掘团队中每个成员的优势和特长，从而更好地完成团队的目标。

第三，我认识到作为一个组长，我需要具备较强的沟通能力和解决问题的能力。在示范课中，导师通过与团队成员的沟通协调解决了很多问题和冲突。他善于启发式的提问和积极倾听，有效地促使团队成员思考和参与。此外，他还能够准确地分析和判断问题的本质，并提出解决方案。通过这个示范，我明白了作为一个组长，我需要学会与团队成员进行有效的沟通和协调，并善于解决问题，以保证团队的协作和高效运作。

第四，组长示范课让我明白了团队合作的重要性。在示范课中，导师强调了团队合作的重要性，并鼓励大家相互支持和帮助。他强调了团队的力量和团结的重要性，通过团队合作解决了一个个难题。这让我认识到，团队合作是取得成功的关键，每个人都要发挥自己的优势并互相配合，才能更好地完成任务和实现目标。

最后，我发现组长示范课不仅对于个人的成长有着重要意义，也对整个团队的发展和进步有着积极的影响。示范课让我看到了优秀组长的榜样和标准，也让我明白了作为一个组长所需要具备的能力和素质。通过示范课的学习和实践，我相信我能够成为一个优秀的组长，并带领团队取得更大的成就。

通过这次组长示范课的学习和实践，我一方面提高了自己的领导能力和组织能力，另一方面也深刻认识到了团队合作的重要性和积极性。我相信，只有不断学习和实践，不断提升自己，才能更好地发挥自己的作用，并带领团队不断向前进步。

小学教育示范课心得体会及感悟篇三

3月1日，《中小学教育惩戒规则（试行）》正式施行。该规则在明确中小学教师可行使多种教育惩戒手段同时，也为惩戒权划出了“禁区”“红线”，同时赋予学生、家长申诉的权利，并强调家校合作的重要性。

大部分教师和中小学生均表赞同。

“我和同学们一起根据规则有关内容，制定新的班规。这让班级管理更加有底气。”广州荔湾区南塘大街小学六一班班主任李雅斯在惩戒规则实施首日已和学生一起进行了学习。

南塘大街小学六一班莫晓璐说，规则实施首日，有同学上课吵闹，老师先是提醒劝阻，对仍不听劝阻的同学，老师增加他的作业。

“我觉得罚抄写，罚背书，罚做卫生，只要不是太多，是可以接受的，不能接受的是打骂等体罚。”多名小学生告诉记者，大多数同学认可规则确定的惩戒方式。

部分教师感觉进行教育惩戒时更有底气了。“以前有调皮的孩子，我们请家长协助管理，家长说让我们罚站，但学校又不允许。现在明确了规则。”一位五年级小学班主任对记者说。

同时，记者了解到，对规则明令禁止“因学业成绩而教育惩戒学生”“指派学生对其他学生实施教育惩戒”“身体伤害，以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚”等“划红线”内容，大部分教师和中小学生均表赞同。南塘大街小学六一班学生谭晓洛说，最担心因犯错被孤立，严禁“刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚”这条规定让他放心了。湖北小学家长张女士则表示，“适当增加额外的教学或者班级公益服务任务”的规定比征求意见时“适当增加运动要求”更稳妥。

“不好管”等问题无法短期内消除。

记者调查发现，虽然有规则做“靠山”，但在教学实践中，教师“不好管”“管不好”的问题恐仍无法短期内完全消除。

多名教师表示，学生个体感受差异大，拿捏惩戒“度”稍有不慎，对学生、教师都会产生负面影响。

“规则规定，为避免危险品入校，可翻看学生书包。但我担心一旦误判，会给学生造成心理伤害。”李雅斯说。

平衡“合规惩戒”与“责任焦虑”难。“教育惩戒可能引发部分不可预见的情况，教师惩戒力度和处置方式如果把握不好，可能会引发家校矛盾，还可能对教师造成伤害。”广州沙面小学副校长黄宏杰说。

“有些学生心理十分脆弱，一旦惩戒后发生了自残、自杀、抑郁等情况，教师很难说清楚责任。”为多所学校提供法律咨询服务的广东法制盛邦律师事务所律师陈曦说，厘清惩戒行为责任的前提，是在教育惩戒中实现“过罚相当”，但当前“过”与“罚”是否相当却难以量化，这成为落实规则的一大难点。平衡与家长教育理念的分歧难。多名受访中小学校长表示，部分家长见不得自己孩子接受任何惩戒的“玻璃心”往往成为依法行使教育惩戒的重大障碍。

有老师告诉记者，规则规定对“故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的”可以实施必要惩戒，但“故意”一词难以确定，容易引起教师和家长间争议。常见的情况有因家长擅自免去孩子作业引发的争议等。

最适合的惩戒方式需不断探索。

多名教育工作者和专家强调，教育的目标始终是立德树人，即便惩戒也要尽量“小惩大诫”、因材施“惩”，这要求教师们不但要依规“好好管”，更要设法“管管好”。

“比如有学生出现不文明用语或行为，让他们背论语可能比简单罚站更有效；对于不同性格特点的学生，也应考虑采取不同的惩戒方式。”李雅斯认为，合规是前提，最适合的惩戒方式仍需要教师根据日常教育教学实践不断探索。

华南师范大学教育科学学院教授陈先哲建议，要对广大教师群体进行普法教育和规则的学习教育，提升相关培训效能，全面增强教师的专业能力。

华东理工大学社会与公共管理学院社会工作系博士后谈子敏表示，应建立教育惩戒权的监督、救济机制，如在学校中建立方便、简易的学生投诉通道，利于学生维权；明确惩戒权不当行使给学生造成侵害时的法律救济途径；对于教师依规行使惩戒权而遭受处罚的情况，也应建立相应的权利救济机制。

“家校互动是很重要的，充分沟通有助于消除矛盾，形成教育合力。”黄宏杰建议校方应做好惩戒行为备案以及效果跟踪记录，以便家长全面掌握情况，教师也能通过这些记录更好了解学生的成长历程，采用最优教育手段。

教育惩戒权都有哪些新变化?

不是所有孩子都可以罚。

幼儿园小朋友和特殊孩子不适宜实施教育惩戒。有些惩罚，老师不可用。

新规则提出了“八不准”，比如禁止“身体伤害，以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚”“变相体罚”“侮辱学生人格”，明确了惩戒和体罚之间的“红线”。惩罚熊孩子也要“家校协作”

小学教育示范课心得体会及感悟篇四

作为一名小学教师，我有幸参加了一场关于小学教育示范课程的研讨会。这是一次难得的机会，让我对小学教育的现状有了更深入的了解，并为我今后的教学提供了宝贵的启示。在这篇文章中，我将分享我对小学教育示范课程的心得体会，并简要概括其中的五个亮点。

首先，小学教育示范课程注重培养学生的综合素质。在过去，我们强调学生的学业成绩，而忽视了他们的其他能力。然而，在这个不断变化的社会中，仅凭学术成绩无法保证学生的成功。因此，小学教育示范课程倡导培养学生的创造力、实践能力和团队合作精神。在课程中，学生们通过各种实践活动和小组合作项目，学习并展示他们的技能和才能。这种综合素质培养的方法有效地激发了学生的主动学习兴趣，并帮助他们全面成长。

其次，小学教育示范课程注重培养学生的思维能力。传统的教育方式往往强调知识的灌输，而忽视了学生的思考能力。与之相反，小学教育示范课程鼓励学生独立思考、解决问题和创新。在课堂上，教师们不再只是灌输知识，而是通过启发式教学，引导学生思考和发现。例如，教师们提出开放性问题，鼓励学生自由讨论，并帮助他们找到合理的解决方案。这种教学方法不仅提高了学生的思维能力，还培养了他们的批判思维和问题解决能力。

第三，小学教育示范课程注重培养学生的情感教育。情感教育在小学教育中起着重要的作用，然而在过去，我们往往忽视了学生的情感健康。小学教育示范课程通过各种情感教育活动，如情感陶冶、心理辅导等，帮助学生树立正确的人生观和价值观。在这种教育环境中，学生们有机会学会尊重，学会关心他人，并学会控制自己的情绪。这些情感教育活动不仅在学生的日常生活中起着积极作用，也为他们未来的人际关系和职业发展做好了准备。

第四，小学教育示范课程注重培养学生的艺术修养。艺术教育在小学教育中起着重要的作用，然而在过去，由于强调学业成绩，我们往往忽视了学生的艺术修养。小学教育示范课程通过各种艺术活动，如音乐、绘画和手工制作等，培养学生的审美能力和创造力。这种综合艺术教育的方法不仅增加了学生对艺术的兴趣，还提高了他们的审美水平和艺术表达能力。艺术教育不仅丰富了学生的课堂体验，还为他们的人生增添了更多的快乐和创造力。

最后，小学教育示范课程注重培养学生的社会责任感。在过去，我们往往忽视了学生的社会责任感的培养。然而，在这个互联网时代，社会责任感对于学生的成长和发展至关重要。小学教育示范课程通过参与社区服务和公益活动等，让学生意识到他们对社会的责任和义务。这种社会教育的方法不仅培养了学生的公民意识，还促进了他们的团队合作和领导能力。通过参与社会活动，学生们不仅提高了自己的社交技能，还了解到他们的行为对整个社会的影响。

综上所述，小学教育示范课程在培养学生的综合素质、思维能力、情感教育、艺术修养和社会责任感方面都有着重要而积极的作用。通过这次研讨会，我深刻体会到了这些亮点的重要性，并在今后的教学实践中将会更加注重这些方面的培养。我相信，只有培养学生的多元能力，才能使他们在未来迎接各种挑战，成为真正有用的人。

小学教育示范课心得体会及感悟篇五

随着教育改革的不断深入，小学教育也在不断更新和改善。为了提高小学生的综合素质，小学教育示范课程被引入各小学，它以培养学生的兴趣、提升学生的创造力和实践能力为目标，被广大师生所认可。在观摩了小学教育示范课程后，我深受启发，获得了许多宝贵的心得体会。

首先，小学教育示范课程强调培养学生的兴趣。在示范课程中，老师们通过生动有趣的教学方式激发了学生的学习兴趣，使他们主动参与到课堂中来。比如，在数学课上，老师通过游戏的方式让学生们学会了如何理解和运用数学知识。在语文课上，老师让学生们看绘本，然后展开讨论，激发了他们的阅读兴趣和思考能力。通过培养学生的兴趣，示范课程为学生的终身学习奠定了良好的基础。

其次，小学教育示范课程注重培养学生的创造力。在示范课程中，老师们鼓励学生们大胆发表自己的见解，勇于提出新的观点和解决问题的方法。在艺术课上，老师让学生们自由绘画，发挥他们的想象力和创造力；在科学课上，老师带领学生们观察自然现象，提出猜想并进行实验。通过这些活动，学生们的思维得到了锻炼和开拓，他们也逐渐养成了勇于创新和独立思考的习惯。

再次，小学教育示范课程注重培养学生的实践能力。在示范课程中，老师们注重将知识与实践相结合，通过实际操作来加深学生对知识的理解。在技术课上，老师让学生们亲自动手制作物品，锻炼了他们的动手能力和创造力；在体育课上，老师让学生们参加各种体育活动，培养了他们的协作精神和团队意识。通过这些实践活动，学生们不仅能够将所学知识应用到实际中，还能够培养实际操作的能力。

最后，小学教育示范课程具有很强的针对性和可操作性。示范课程的设计非常具体和详细，老师们在备课时能够根据学生的实际情况和特点进行调整和改进。在示范课程中，老师们将学科知识与学生的生活经验相结合，使学生们更容易理解和接受。同时，示范课程中的教学方式和方法简单易行，老师们能够在日常教学中灵活运用。这使得示范课程不仅有普适性，还具有一定的可操作性。

综上所述，小学教育示范课程是一种很有价值的教育模式。它通过培养学生的兴趣、提升学生的创造力和实践能力，为学生的综合素质发展提供了有力的支持。在观摩了示范课程之后，我深切体会到了它的优势和价值。希望将来能够在自己的教学实践中，借鉴示范课程的精华，为学生提供更优质的教育。

小学教育示范课心得体会及感悟篇六

在日常的学习和工作中，往往需要有一位领导者来组织和指导团队的工作。而作为团队的组长，需要具备一定的领导能力和组织技巧。为了提升自己的组织和领导能力，我参加了一次组长示范课。在这次课程中，我获得了许多宝贵的经验和教训，深感受益匪浅。

第二段：课程内容。

这次组长示范课的内容非常丰富，涵盖了领导力的基本要素如沟通、激励和团队建设等。通过课程，我们学到了如何与团队成员进行高效的沟通，如何激励团队成员发挥潜力以及如何建设一个协作和谐的团队。课程中，我们还模拟了一些实际情境，让我们亲身体验到了领导者在真实工作环境中面临的各种挑战。

第三段：课程收获。

参加组长示范课对我的启发非常大。首先，我学到了与团队成员进行良好沟通的重要性。在过去，我的沟通往往局限于简单的任务传达，但这次课程教给我，作为一个好的领导者，沟通应当更多关注团队成员的需求和心理状态，以更好地调动他们的积极性和创造力。其次，激励团队成员也是一个重要方面。我以前往往只停留在物质激励上，但这次课程教给我，激励也可以是情感上的支持和赞许，这样更能拉近与团队成员的距离，建立深层次的信任关系。最后，建设一个协作和谐的团队对于团队的成功至关重要。课程中，我们学到了如何调动团队成员的优势和合理分配工作任务，以及如何有效地处理和预防团队内部的矛盾和问题。

第四段：课程反思。

在参加组长示范课的过程中，我也深感到自己的不足之处。首先，我在与团队成员的沟通中仍然存在一些问题。有时候，我过于强调任务的完成而忽略了与团队成员的关系，这导致了沟通的障碍和团队的不和谐。其次，在激励团队成员方面，我追求的是结果而非过程。这使得我与团队成员之间的默契和人际关系有时候显得比较僵硬。最后，团队内的矛盾和问题处理仍然不够灵活。有时候我过于强硬，导致一些矛盾没有得到妥善解决，长期累积下来，可能会对团队的合作造成损害。

第五段：对课程的整体评价和展望。

组长示范课让我受益匪浅，我深感到作为一个优秀的领导者还需要不断学习和提升自己。通过课程，我对领导力的理解更加深入，同时也明确了自己的不足，增强了自我提升的动力。未来，我将继续努力学习和实践组长示范课所教授的各项技能和经验，力求成为一个更加优秀和卓越的领导者，并希望能够将这些知识和经验运用到实际的工作和生活中。

小学教育示范课心得体会及感悟篇七

多少年来，教师惩罚不听话的孩子都是天经地义的事情，作为我们八、九十年代出生的人来说，哪一个不是从小在父母和教师的“棍棒”之下成长起来的?我清楚记得小时候家长会以诚心诚意的口吻请求我的老师：“李老师啊，孩子不听话就辛苦您使劲打，要一直打到听话为止……”老师是真的听取了家长的意见。但是我很感激我的家长和我的老师，是他们精心的付出才有了今天健康完整的我。

后来，不知是谁提出所谓的“赏识教育”，说什么“好好子都是夸出来的”，孩子在家要父母夸、爷爷奶奶夸、姥姥姥爷夸、七大姑八大姨夸，在学校要老师夸、同学夸……我认为这些言论都是没有科学的理论依据的，但是很多家长都信以为真了。您试想，一个孩子整天被夸赞声音包围着，他的心智能健康地发展吗?他们得到真正的快乐吗?他们能独自承担现实生活给他们带来的压力吗?他们能成为顶天立地的祖国栋梁之材吗?他们一旦在校遇到挫折或者被老师批评就会抑郁，就会寻死觅活，更有甚者，家长会追到学校问责教师，甚至殴打老师……这样荒唐至极的事情屡见不鲜。导致广大教师们整日“提心吊胆”，不敢充分自主管理学生，生怕给自己招来“祸患”……这一切都是不良教育风气造成的，为什么会有这些不良的教育风气呢，因为教师的手中没有了“戒尺”，教师说话变得不“硬气”了，教师俨然成了弱势群体中的弱势群体了。

2021年12月23日，教育部颁发了《中小学教育惩戒规则（试行）》，规则中明确规定了中小学校及其教师在教育教学和管理过程中对学生实施教育惩戒，对于广大教师朋友来说，真是“教师拥有惩戒权，翻身农奴把歌唱”了。

针对规则的颁布，我表示赞成。这条规则让广大教师朋友在行使惩戒权时有据可依，有法可依。而且此规则所称的教育惩戒，是指“学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为”。由此可见，规则的制订是以为了“学生认识和改正错误的行为”而制定的，真正做到了“以人为本”的教育理念。

但是“惩戒”不等同于“惩罚”。我认为“惩戒”的重点应该落在“戒”上，是教育者通过合情合理合法的手段或者方式让学生引以为戒，“戒”掉坏毛病，养成好习惯。而“惩罚”的落脚点是在“罚”上，如体罚、变相体罚、身体上的惩罚和心灵上的惩罚等。

规则的第十二条中也做了明确的规定，“教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列等八条不当行为”。这也是在给“惩戒”与“惩罚”之间划出了一条清晰的分界线。我们广大教师在行使惩戒权时也得严格把二者区分开来，不要混淆二者。

就算教师对规则的内容烂熟于心，那么在行使惩戒权的时候就不会再一次的“引火上身”了吗?是否会有家长为了护短再一次的“强词夺理”呢?比如把教师对孩子的“语言劝导”说成“当众侮辱”他的孩子，把教师让孩子做的“书面检讨”说成是对孩子的“千字文变相体罚”等。

从这一点出发，我觉得在规则正式执行前还得扭转家长的育儿观念。要让家长明白老师都是全心全意为了孩子的健康成长才这么做的，要让家长明白我们成年人的世界要遵纪守法，孩子从小更是要有规则意识、法治意识，自己孩子在校违反了校纪校规就要按照规定进行惩戒，孩子必须要对自己的行为负起应有的责任。“规则意识”“法制意识”不仅要深入孩子们的心灵，更要让它深入家长们的心中。这才是教师能够有效顺利行使教育惩戒权的可靠前提。

规则中的第四条说到“实施教育惩戒应当符合教育规律，注重育人效果；遵循法治原则，做到客观公正；选择适当措施，与学生过错程度相适应”。其中“选择适当措施，与学生过错程度相适应”这句话让我想到了一个影视片段，大致内容是这样的：

老和尚带着小和尚过着安静的生活，一天小和尚在水边玩耍，看到青蛙，就把一块石头绑在青蛙的身上，看到青蛙挣扎游水，小和尚开心极了；小和尚看到小鱼，又把石头拴在小鱼的背上，看到小鱼艰难地游着，小和尚开心极了；小和尚又看到一条小蛇，又把石头绑在小蛇的身上……老和尚在高处的岩石上打坐，目睹了小和尚的一切，却没有说话。

老和尚命令小和尚：“背着你身上的大石头上山去解救这三只无辜的小动物，如果有一只小动物因你而死，你的心里会永远背负着一块大石头。”最后只有青蛙奄奄一息，生命尚存，小鱼和小蛇早已死去。

小和尚因为自己的顽劣让小动物无辜送命，自己的内心受到了很大的谴责，他坐在一边陷入了深深的思考，这是他人生第一次深思。这场深思直达他内心的裂变处。

老和尚是多么高明的智者，他是我们教师的榜样，他在小和尚犯了错以后“选择适当措施，与学生（小和尚）过错程度相适应”，达到了良好的育人效果，这是正确有效运用教育惩戒权达到的良好效果。

教育不是万能的，没有惩戒的教育的不完整的教育，教育是需要惩戒的。教育是一门艺术，而教育惩戒权又是教育中尤为特殊的一部分，既要遵循教育规律、规则，又要灵活运用、重视实际方式与方法。学校和教师要会用、善用、慎用教育惩戒权。我们坚信，在社会、家长的配合下，一定能形成良好的教育生态。

小学教育示范课心得体会及感悟篇八

日前，教育部制定颁布《中小学教育惩戒规则（试行）》（以下简称《规则》），该《规则》将于今年3月1日起实施。《规则》主要有哪些内容，记者采访了市教育局相关人士。

《规则》首次对教育惩戒的概念进行了定义。教育惩戒是学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。《规则》明确，教育惩戒不是惩罚，而是教育的一种方式，强调教育惩戒的育人属性，是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式。《规则》强调，实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则，符合教育规律，注重育人效果；遵循法治原则，做到客观公正；选择适当措施，与学生过错程度相适应。

《规则》指出，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒。同时，根据程度轻重，《规则》将教育惩戒分为一般教育惩戒、较重教育惩戒和严重教育惩戒三类。一般教育惩戒适用于违规违纪情节轻微的学生，包括点名批评、做口头或者书面检讨、增加额外教学或者班级公益服务任务、一节课堂教学时间内的教室内站立、课后教导等；较重教育惩戒适用于违规违纪情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的学生，包括德育工作负责人训导、承担校内公共服务、接受专门的校规校纪和行为规则教育、被暂停或者限制参加游览以及其他集体活动等；严重教育惩戒适用于违规违纪情节严重或者影响恶劣，且必须是小学高年级、初中和高中阶段的学生，包括停课停学、法治副校长或者法治辅导员训诫、专门人员辅导矫治等。

《规则》强调，教育惩戒与体罚和变相体罚是不同性质的行为，明确禁止了七类不当教育行为，即教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；因学业成绩而教育惩戒学生；因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；指派学生对其他学生实施教育惩戒；其他侵害学生权利的。以此划定教师行为红线，规定了对越界教师的处罚方式，方便各方监督。《规则》也同时强调，学校应当支持、监督教师正当履行职务，维护教师合法权益，教师无过错的，不得因教师实施教育惩戒而给予其处分或者其他不利处理。《规则》还明确了教育惩戒的相关救济程序，并鼓励充分发挥家长在学生管理中的作用，形成育人合力。

雏鹰实验小学为落实立德树人根本任务，保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责，保护学生合法权益，促进学生健康成长、全面发展。近期，教育部制定了《中小学教育惩戒规则》（试行），并于2021年3月1日执行。

学校召开领导班子会，于麾校长带领班子对“教育惩戒”的定义、行为，结合教育实际工作进行详细的解读，对实施教育惩戒应当遵循的原则、实施教育惩戒的情形、实施教育惩戒的方式与方法、学校制定校规校纪的依据，进行了深入的研究学习。

在教职工大会上，祝洁副校长为全校教师解读《中小学教育惩戒规则（试行）》。规则指出，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒；教育惩戒与体罚和变相体罚是不同性质的行为，明确禁止了七类不当教育行为，划定教师行为红线，规定了对越界教师的处罚方式，方便各方监督。教育部制定颁布的《规则》，回应了社会关切的教育热点问题，对教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等进行了详细的规范，旨在把教育惩戒纳入法治轨道，为教育工作者开展教育惩戒提供了充分的法律法规依据。

各学年、学科组召开教师座谈会，通过学习和讨论，撰写心得体会，做好学习笔记，分享感受。每一位老师都深刻领悟到，惩戒不是树立威信的法宝，而是以教育为出发点，在有法可依的范围内达到教育的效果。

《规则》出台之后，给了老师教育教学中的安全感，在实施惩戒过程中，教师与学生的正当权利都需得到维护。惩戒是教育的一种方式，要坚持教育惩戒的育人属性，同时惩戒也是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式，教师实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则，“符合教育规律，注重育人效果，遵循法治原则，做到客观公正，选择适当措施，与学生过错程度相适应”，学校应当支持、监督教师正当履行职务，维护教师合法权益，教师无过错的，不得因教师实施教育惩戒而给予其处分或者其他不利处理。此外，在实施过程中，还应注意到双方权利的同等保护，这也是依法治教的必然要求。

学习之后，受益匪浅。充分体会了教师在教育教学工作中要敢用惩戒权，善用惩戒权，慎用惩戒权。在教学过程中，适当正确地惩戒教育有利于学生的良好发展，适当地惩戒教育还有利于保障学校正常教学秩序。教师在实施惩戒时，引导学生分析认识，反省自身错误。

组内老师在认真学习了《规则》后进行了深入的交流，通过交流，最大的感受就是：规则出台，让大家心里会一些底气，对教育惩戒进行定义，明确学校可以对学生进行教育惩戒的方式，这样在处理起问题时我们有规可依。其实在日常跟家长的沟通中，不少家长也认同学校对学生的教育应当包括惩戒部分，因此《规则》的出台也让家长对孩子可能受到的惩戒更加清楚，这样也可以减少与学校之间的纠纷。但规则是冷的，而我们面对的学生是鲜活的。所以我们仍要有爱心、有温度，要用教育智慧来处理教育教学中的各种问题。

“爱是前提，惩戒是手段”。惩戒是为了完善孩子，使他们变得更好。如果一个孩子的成长阶段，不管其行为的正确与否，遇到的全是表扬，那么这个孩子在将来遭遇挫折时，有可能就是手忙脚乱，被动无措。在不损害学生身心健康的前提下，老师用一定的方法制止和消除学生不当行为，锻炼学生承担责任、承受挫折的心理能力，是有利于学生心理健康成长的。

《规则》的颁布，回应了社会比较关心的教育热点问题。也是第一次以规章的形式对教育惩戒做出规定，首次对教育惩戒的概念进行了定义，明确规定教育惩戒不是惩罚，而是学校、教师实现教育、管理、评价的具体方式保障，是一种教育方式，是一种具有育人属性的方式。组内老师在讨论时都不约而同谈到：在以前教育惩戒没有度，到现在孩子犯了错，老师不知如何处理，这个规则的出台很及时，为教师依法依规进行教育惩戒提供了依据，也理清了惩戒与惩罚之间的边界，对惩戒的实施范围作了更明确的界定。我们更应当重视家校协作，积极与家长沟通，使家长理解、支持和配合，形成合力，一起帮助孩子健康成长。

通过学习，促进了教师更新教育理念，改进了教师的教育方式方法。适当保留对学生的惩戒，不仅有助于增强学生的自律意识，也能有效促使学生形成严谨的学习态度与行为规范。让学校和教师会用、敢用、慎用教育惩戒，让家长和社会理解、支持、配合学校及教师的教育和管理，共建良好的教育生态，营造“文明、整洁、健康、温馨”的翔园。

小学教育示范课心得体会及感悟篇九

近年来，我国小学教育示范课程备受关注。在参与示范课程的教学实践中，我深受启发，认识到示范课程对培养学生的创新能力、拓宽视野、提升综合素养的重要作用。以下将从身临其境、课程设计、教学方法、师生互动和评价方式五个方面阐述我的心得体会。

身临其境是示范课程的一个显著特点，也是最让我印象深刻的地方。在示范课程中，我们通过模拟真实情境、现场观摩和动手实践等方式，将学生带入到一个具体的环境中，让他们亲身体验与解决问题的过程。在一节关于环境保护的示范课中，老师通过组织学生进行垃圾分类和植树活动，让学生亲身感受到环境保护的重要性，并在实践中培养他们的责任感和团队合作精神。通过身临其境的教学方式，学生的学习热情得到极大激发，他们参与进来，积极思考和行动。

另一个值得赞赏的方面是示范课程的课程设计。示范课程注重培养学生的创新能力和综合素养，课程的设计紧密结合社会需求和学生自身的兴趣特点。在我参与的一次示范课程中，老师设计了一个关于科技创新的课程项目，让学生通过调研、实验和创作等活动，在培养创新思维和动手能力的同时，了解科技对社会的推动作用，并激发他们对科学事业的热爱和探索欲望。这样的课程设计能够最大限度地引发学生的学习兴趣和主动性。

在示范课程的教学方法方面，我发现多样化的教学方法对学生的学习效果有很大的影响。在一节数学课中，老师使用了游戏、讨论和小组合作等教学方法，将抽象的数学概念融入到有趣的活动中，让学生通过互动和合作，主动地参与和探索。这种教学方法不仅提高了学生的学习效果，而且培养了学生的团队合作意识和沟通能力。通过多样化的教学方法，学生从被动接受转变为主动参与者，真正体验到学习的乐趣和成就感。

在示范课程中，师生互动是一个重要的环节，也是促进学生发展的关键。示范课程倡导师生之间的平等互动，通过师生共同探索、合作解决问题的方式，激发学生的思考和创新能力。我在一节语文课中观摩到了这一点，在课堂上，老师鼓励学生提问，和他们一起探讨文本的意义和背后的价值观。通过与学生的互动，帮助他们理解思考文本，发现问题，并提出自己的想法和见解。这样的师生互动不仅有助于提高学生的分析思维和表达能力，而且促进了师生之间的相互理解和信任。

最后，示范课程的评价方式也是与传统教学有所不同的。示范课程强调对学生的综合素质进行考量，不仅注重知识的掌握程度，还注重学生的创新能力、合作精神和社会责任感。在示范课程中，我见到了一种以学生为中心的评价方式，通过观察、记录、讨论和案例分析等多种方式，对学生的表现进行全面且个性化的评价。这样的评价方式能够更准确地反映学生的真实水平和潜力，既有助于激发学生的学习动力，又有助于帮助学生发现自身的优点和不足，进一步提高自己。

综上所述，小学教育示范课程对于培养学生的创新能力、拓宽视野和提升综合素养有着重要作用。通过身临其境、多样化的课程设计、教学方法、师生互动和评价方式等方面的改革探索，示范课程不仅引发了学生的学习兴趣，也激发了他们的学习动力和创造力，培养了他们的综合素质和社会价值观。相信在示范课程的持续推进下，我国小学的教育质量将得到进一步提升。