心得体会是我们对一段经历的回顾和总结,有助于我们更好地认识自己。写心得体会时,我们可以借鉴一些优秀范文的写作风格和结构。这些心得体会涉及学习、工作、生活等方面,值得我们细细品味和思考。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇一
在参加高空断桥这个项目时,当我一点点攀爬到八米高空的刹那,说不害怕是假的,我几乎是颤着双腿再往前一点点的挪动,深呼吸,深呼吸,但真的当自己踏出那一步,一跃而过的刹那,突然就不害怕了,从踏板上下来的时候,我甚至是跃跃欲试,想要再来一次。团队的兄弟姐妹们一个个攀爬而上,跳跃而过,在我们为彼此加油鼓劲儿的时候,就好像一个大家庭,怀着对挑战自我的要求,大家一起加油鼓劲儿,执着而勇敢的结束这场初始对我们而言似乎是挺“可怕”的任务。
在我们回程的时候,想起这项对我而言是锻炼勇气的拓展训练,突然觉得我们的人生跟这个运动其实是有一定的共同点的,人生短短数十载,我们都走在自己的高跷板上,父母、亲人、朋友就如这场挑战的团队其他人一样,在我们这条人生路上不断地给我们加油鼓劲,讲解他们的经验,但这件事依旧需要我们自己挑战,自己努力去调整、去完成,只有真正去思考如何去做、如何去调整,我们才可以更加有底气跨过去。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇二
第一段:
在长沙黑麋峰的拓展活动中,我们通过完成各种挑战和任务,加深了团队之间的合作与信任,并取得了丰硕的成果。这让我深刻认识到:一个团队只有通过队员之间的相互支持和合作,才能真正发挥出团队的优势,达到更高的效率和成就。
第二段:
在黑麋峰的拓展活动中,我还意识到了沟通的重要性。在一次攀岩任务中,我们遇到了很多问题,但是通过不断的交流和沟通,我们最终成功完成了任务。这让我深刻认识到:在任何情况下,都要保持良好的沟通,只有这样才能使整个团队朝着同一个方向努力,更好地完成任务。
第三段:
参加黑麋峰的拓展活动,让我感受到了团队的力量。在紧张的环境下,我们要协作完成任务,这时候,每个人都各司其职,共同承担责任,最终完成了任务。这让我深刻认识到:任何一个团队都需要每个人的努力才能实现成果,只有凝聚在一起,才会更有力量。
第四段:
在黑麋峰的拓展活动中,我还学到了如何化挑战为机遇。例如在一次障碍任务中,我们遇到了许多难题,但是我们依然鼓起勇气,迎难而上,最终完成了任务。这让我深刻认识到:无论走到哪里,我们都会面临各种各样的困难,但是只有把困难看作是机遇,才能从中获得成功。
第五段:
黑麋峰的拓展活动让我受益匪浅。通过这次活动,我不仅认识到团队合作的重要性,而且还学到了如何平衡个人与团队的利益。我相信,在团队中,只有不断总结经验、提高自己的领导与沟通能力,才能使自己既能够服务团队,又能充分地发挥自己的个人优势。
总之,黑麋峰的拓展活动对我的成长与发展产生了极大的推动作用。通过这次活动,我不仅提高了自己的领导和沟通能力,同时也加深了自己对团队合作的认识和理解。我相信,这些经验将对我的未来发展产生重要的影响,使我更加自信和成功。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇三
4月11-13日,x公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!
虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:
训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。
“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!
长沙黑麋峰拓展心得体会篇四
十月的北京秋高气爽,x年10月23日——24日,x学院x年新入院的22名教职员工踏上了期待已久的拓展之旅。为期一天的拓展训练非常短暂,但它却带给我们从未有过的经历和体验,我们的精神和心灵也受到了震撼和升华。
这次拓展训练的地点安排在昌平十三陵附近北京智点拓展公司的训练基地,在人事处霍华老师和桂小珍老师的带领下,我们在下午两点半到达目的'地,拓展活动正式开始。大家在教练的指导下分成两队,两队在15分钟内完成了队名、队训、队标、队歌和队旗的设计与制作,“太阳”队和“火凤凰”队诞生了。两队的队长分别由民乐系的胡瑜老师和指挥系的傅晶晶老师担任。在所有的训练项目中,除了“高空断桥”是个人的挑战项目之外,其它的“穿越雷阵”“穿越电网”“蛟龙出海”都是需要集体的智慧和力量共同完成的。
先说说“高空断桥”,这应该是让每个参加拓展训练的队员最犯怵的项目了。在离地8米的高空中架起的15公分宽的跳板上进行跨越,想起来都会心惊胆战。管弦系的吴琼老师主动请战,第一个挑战自我,她顺利地爬上跳台,沉着稳健的一跳为这个项目开了一个好头。没有亲身做过这个项目的人是不会感受到那种恐惧,当你站在窄窄的跳板并在上面行走时,所有的人都会心跳加速,而正是在起跳的那一刻,每个人也跨越了心理的那道鸿沟。这个训练项目让每个参与的队员看到了一个从未看到过的自己,它让我们能够更加勇敢和自信地面对今后工作和生活中遇到的困难和挑战!
“穿越雷阵”是我们进行的第一个集体项目,虽然大家在开始之前做了比较清晰的战略部署和战术安排,但在进行过程中还是出现了一些意想不到的情况和了几个不该发生的错误。之后大家及时讨论总结,发现是因为我们的“主人翁”精神都很“强”,游戏过程中每个人“热情”的发言造成了局势的混乱。这个项目让大家看到在执行一项团队工作时,之前需要周密的的计划和准确的沟通,而在执行过程当中一定需要核心人物的领导,在事后则需要进行及时的总结。
有了“穿越雷阵”的经验,之后的“穿越电网”大家显得默契了很多。在两位队长的带领下,大家有序的按照身型大小进行穿越。男老师们在这个项目中发挥了巨大的作用,提琴制作的赵祎老师,附中室内乐的岳麟老师和图书馆的张之悍老师作为输送方,胡瑜老师,傅晶晶老师和作曲系的胡银岳老师作为接收方,他们把每一位女老师安全地送过“电网”。在即将结束任务的时候出现了一个小插曲,可能是因为之前高强度的体力劳动,最后一个穿越电网的张之悍老师不小心触网了,这时大家表现出空前的团结,没有一个人抱怨因为这一失误可能造成的任务失败,相反大家非常冷静,积极地想办法解决问题。最后在所有人的有序配合下,张老师来到了“安全地带”,在他落地的一刻,大家欢呼起来,为集体的智慧和力量而欢呼!
一天的拓展训练很快就结束了,老师们都感觉意犹未尽。大家都非常感谢人事处的老师为新老师们提供这样一次相互认识和了解的机会,并且非常高兴能够有这样一次令人难忘的经历!
长沙黑麋峰拓展心得体会篇五
在这个注重创新和竞争的时代,拓展训练已成为越来越多团队的必备工具。近日,我所在的公司组织了一次长沙黑麋峰的拓展训练活动。此次活动通过各种挑战和任务,促进团队成员之间的沟通和协作,展现了每个人的团队精神、创造能力和自我超越的精神。
第二段:团队建设。
我们被分成了数个小组,每个小组都有一名团队建设专家领队。他们让我们建立了信任感和互相理解,从而在挑战和任务中取得成功。在一次激烈的障碍赛中,我们必须采取合理分工,在短时间内完成所有任务。在这个游戏中,每个人的角色都是至关重要的——没有人能够单独完成任务,而只有团队合作才能成功。
第三段:创新精神。
除了团队协作,这次活动还强调创新精神。在一次小组活动中,我们需要使用自己的想象力和创意来完成任务。在活动期间,我们为了赢得游戏不断地尝试新想法和方法。我们不仅可以应对各种挑战,还可以超越自我,通过这些活动发掘自己的创新潜力。
第四段:领导力和决策能力。
此次活动不仅是为了展现个人和团队的能力,更是为了提高领导力和决策能力。在一个小组竞赛中,我们需要在特定的时间内完成多项任务,并对结果进行反思。在这个活动中,每个人都有机会赢得比赛,并尝试成为真正的领导者。
第五段:结尾。
黑麋峰的拓展训练活动让我意识到,这些挑战和任务不仅仅是为了拓展个人的能力,更是为了加强团队之间的协作和配合。在这次活动中,我的团队成员实现了“一起玩,一起赢”的目标。我深刻体会到,这些活动可以激发我们的创新能力和竞争力,帮助我们在日常生活和工作中取得成功。我相信,通过这些活动,我们可以实现团队更好的发展。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇六
今天我们前往长沙石燕湖进行团队户外拓展训练。在铿锵有力的口号声中,活动拉开了序幕。热身、团队组建、挑战150、团队动力圈游戏等等。虽然活动很累,但是对于经常坐在办公室的我们来说,这样的运动更加有益于我们身体!以前沉闷枯燥办公室生活的我们在这一天有了火辣辣的激情!
在每个活动环节中根据教练所给的指令与规则,各组队员们细致观察、积极思考,去探索问题,精诚合作。每个人都尽自己最大的努力去完成团队的目标。
活动中有过困难,有过迟疑,有过胆怯,有过沮丧,但更多的是成员之间互相支持与鼓励,丝毫没有任何抱怨,坚持是大家唯一的信念!当队员们达成目标时,兴奋与喜悦溢于言表!
热身活动在大家嘹亮的口号声与欢笑声中开始了!选队长,想队名,喊口号,唱队歌,画队旗,摆队形,团队风采展示。各组根据图片推测数字排序,考验团队的智慧、配合与执行力。
大家不断寻求方法,共同配合,我们做到了!接连五项活动,在最短的时间内完成,不得失误。一气呵成,我们坚持了下来!大家齐心协力,将绳子用力扯成一个圈,任何一个队员都能放心的游走于绳索上。
本次长沙石燕湖拓展训练使大家的身心得到了前所未有的释怀,每一位同事都能激发了自身的潜能,克服了心理惰性,磨练了战胜困难的毅力!更重要的是提高了解决问题的能力,认识到了群体的作用,增强了对集体的参与意识与责任心。同时,也改善了整个团队的人际关系与团队合作能力。相信这一次的经历对每一位员工今后的工作与生活态度都有着正面的影响!
长沙黑麋峰拓展心得体会篇七
公司组织了去长沙石燕湖进行户外拓展训练,在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。
随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
所以,拓展训练这种体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向诚智。
我发现信任是那么的重要,这种信任不是我们平时经常口头上出现的信任,而是当我感觉仿佛坠入深渊,却依然挺直倒下,是坚信我的`队友会接住我;当我坦然的被人从狭小电网的一头传送至另一头的时候,完全放松不挣扎,是相信队友对我的保护;当我站在十几米的高空中,感觉天旋地转却依然迈出那一步的时候,是相信我能过去,而且万一迈不过去依然不会有任何危险。其实信任别人的前提首先是要信任自己,相信自己的直觉,相信自己的判断。
这次拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造诚智的团队之中。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇八
5月11日下午,xx市xx局青工委组织全市系统青年同志在美丽的河口进行了户外拓展训练。通过组建团队、孤岛求生、设盲人方阵、翻越电网一系列拓展训练,我感触很深,收获颇丰,这不仅是对我体能的训练,更使我的身心得到了前所未有的锻炼。也让我感受到了领导对我们年轻干部们的期待,渴望我们的成长,在不久的将来能够担负起事业的重任。
第一团队的力量是无穷的。团队精神的最高境界是什么?是全体成员的向心力、凝聚力的高度集中。通过完成高难度项目,我发现个人的力量是有限的,甚至完不成任务,只有把自己融于团队,才能使个人潜能最大限度地发挥出来,实现个人价值的最大化。
第二竞争机制是引导事物发展的助推器。本次训练如果不分成四个队,不给每个队设队名、队训、队长、队歌,在活动中肯定达不到这种效果。有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,建立团队。竞争的原则就是优胜劣汰,激发内部活力,使人力、物力资源实现最优化,各项技能得到提高。
第三创新是事物发展的灵魂。敢于挑战,勇于创新才能使事物向更高层次发展,否则就会被社会所淘汰。有不断创新,才能推陈出新,促进社会向前发展,所以创新是事物发展的灵魂。我们在实际工作中,要解放思想,开阔视野,与时俱进,增强创新的勇气,对新事物要敏感,要善于发现、扶植新事物;要善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
第四甘于奉献能使人生价值得以升华。在翻越电网时,大家表现出的甘当人梯的精神,深深地感动了我。在日常工作中,我们要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把国家利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻,勇于自我牺牲,奉献自己,就像蜡烛一样,燃烧自己,照亮他人,只有这样才能使人生价值得以升华。
第五铁的纪律是完成任务的保障。我们的团队是临时组织起来的,每个人都有不同的生活习惯、喜好、长处和短处,有的对团队有利,有的则有害。我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来,积极、快速地转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须严格遵守纪律,团结协作,这是顺利完成各项任务的前提和保障。
当拓展训练结束后,当我拖着疲惫的身体却又亢奋的情绪回到宿舍时,我感觉到我对重新对集体、荣誉、生活乃至事业有了新的认识。而这些认识会为我今后的工作生活带来了,深远的影响让我更加热爱工作和生活,我也相信只要我始终不懈努力、奋发进取将今天我的所见所想融入我的工作和生活中,那么在不久的将来我也一定会如同那些老领导、老同事一样成为一名优秀的工作者。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇九
近日,本人参加了一次长沙黑麋峰的拓展活动。这次活动不仅让我感受到了长沙黑麋峰的美景,也让我在团队合作中获得了很多心得体会。在这篇文章中,我想和大家分享一下我在这次活动中得到的收获和体验。
第二段:活动过程。
在这次拓展活动中,我们需要完成一系列团队合作的任务。其中有一些任务需要集体分配策略、确定角色、协商意见等。这些环节让我强烈意识到了团队合作的重要性。作为一个成员,应该时刻关注团队的整体利益,发挥自己的长处,弥补团队的短板。只有这样,才能让团队更好地完成任务,达到共同的目标。
第三段:团队合作。
在团队合作中,沟通是至关重要的环节。只有良好的沟通,才能让每个成员清晰地了解自己的任务和职责,并且随时跟进任务进度。同时,也需要学会尊重团队成员的意见,尤其是在意见不同的情况下。如果成员间无法达成一致,应该推迟决策时间,再次商讨,以达成对团队最有利的结果。
第四段:领导。
在拓展活动中,我还深刻体会到了领导的重要性。作为一个领导,需要平衡整个团队的利益,核心的责任是负责带领团队完成目标任务。在领导的角色下,需要具备良好的沟通能力和领导能力,同时还要专业的团队管理知识。只有如此,才能够使团队更好的发挥自己的工作效率。
第五段:总结。
长沙黑麋峰的拓展活动让我在团队合作中获得了很多收获,对未来的职业发展也有着很大的启发和帮助。作为一个团队成员,我们需要充分认识到团队合作的重要性,积极发挥自己的优势,不断提升自己的自我价值,为团队的整体发展作出贡献。我相信,在未来的职场、人生中,这些体会和收获都会给我带来更多的帮助和指引。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇十
“拓展训练”是一项的户外拓展活动,在我看来他还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前,对于“拓展训练”这个活动只是听说过,并未亲身参与其中,所以也不是很清楚所谓的“拓展”究竟是何内容。xx年4月18日和4月19日这短暂的2天对于我们而言,是一个难忘的日子,是我平生第一次参加素质拓展训练的日子。这次有机会参与素质拓展训练,使我受益匪浅、感触颇深!有些东西我们只是听别人讲述,是无法完全体会的,只有自己身入其境地去实践,并认真总结,才会有不一样的感受。
令我最难望就是“猜牌”“七巧板”和“落崖”这3个项目。
“猜牌”开始之前教练要求我们分成2个队,我分在了2队。在我们队开始之前,我们队就选出了领导核心队长,然后再分工到个人,每个人都有自己所要记的符号和数字。每次失败回来队长就和我们总结失败的原因和做下一步计划。最后我们两对就合在一起共同分享和交流成功和失败经验,虽然我们队最终没能在规定的时间内完成任务,但是1队能在规定的时间内全部把牌猜对。我们也表示祝贺,同时也说明团队之间合作的共存共赢和互补的重要性。
小小的“七巧板”透出了好多做人做事的大道理,蓄含了丰富的管理学知识。我们一共分为七个小组,每组3名队员,只有第七组2名队员,第七小组是我们的领队。可惜由于他们没有积极主动地承担起领导的角色,没能召集大家按时完成规定的任务,使得大家没能进入准确的状态。只有一个小组完成了自己的任务,很多小组都没有完成任务。而七巧板恰好模拟了整个餐厅的运营情况,要完成一项任务,一个强有力的领导核心是不可缺少的,还要有沟通和交流,要有为集体利益不怕个人牺牲的奉献精神。只有这样,才能把一项任务保质保量地成功完成。
“落崖”就是对我们每个队员特别是女队员的一种战胜心理恐惧的挑战。每个队员都要从几十米的悬崖靠一根绳子,安全带等从悬崖顶滑落到地面,对于我们第一次来说那是一种说不出而又存在恐惧感。当我们的队员一个个从悬崖下到地面的时候,从他(她)们的表情看出内心那种无法用言语表达的兴奋和喜悦感。我们全体队员最终完成了“落崖”那个具挑战性的任务。
通过这次拓展活动,我越来越深刻的领悟和意识到什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活、工作中的意义,我觉得拓展主要是锻炼我们两点,一个是它锻炼了我们个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了我们在集体中的协作精神,我们在工作中,很多工作不是靠我们一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
拓展训练,除了给我们这种自信及合作的意识之外,我认为更重要的一点就是“经历”。经历这一个过程可能也就是短短的两天时间,可对于我们每个人的震撼和感悟却远不止这些。因为有此拓展的经历,我们便又多了一份阅历。因为我们经历过,我们能行!生活中、工作中没有一帆风顺的路,正如我们此次拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。在活动中,我们却表现出了前所未有的集体力量,原来产生默契的过程并不漫长,就要看你用何种心态去积极参与。每个人都有巨大的潜力可挖掘,可我们往往忽略了自己的潜力,拓展虽说加强了团队间的凝聚力,但更重要的是让自己清楚地认识到自己的能力。这次拓展培训让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。二是亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事,只怕有心人,没有什么不可能完成的任务;人最大的敌人就是自己,所以战胜自己就是取得成功的第一步!三是决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,要相信自己。
长沙黑麋峰拓展心得体会篇十一
2月23日,风和日丽,春天的脚步刚刚踏入一望无际的田野,经过为期五天的室内培训,营销分公司五十多名员工一早就开赴仲宫拓展基地,进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,公司总经理李清波以及营销公司副总李玉宝等全程参加了培训。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。
第一个拓展项目:空中单杠。
在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。
虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。。。。。。
在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,50多名队员都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。
体会与分享:
1、表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
2、在这个项目中男生首当其冲的先上了,在下面看的我们也跃跃欲试,这就是榜样的力量!在团队中,我们要及时、适当地树立榜样,成为行动的标兵和模范,这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然,作为榜样本身,需要有更大的勇气和出色的表现,要能经受得起考验,在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。
3、面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!
第二个拓展项目:爬天梯。
在“爬天梯”过程中,要求的是两个人通过配合,在不借助于任何外力的情况下通过彼此间的配合爬上9米高的天梯,此次培训班的学员大部分都是以前不熟悉的,每个人性格能力都不一样,我们在分组的过程中,采用了男女搭配的分组,需要一个人甘愿做底座,让另一名同事踩着自己的大腿根部和肩膀往上爬,最后再让爬上去的同事,拉自己一把,爬上去。在这个项目中我们很庆幸在彼此不熟悉的情况下,大家没有出现指责和埋怨,更多的包容和支持,通过这个项目,队员之间也加强了了解,团队更加融洽。
体会与分享:
1、这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。
2、成就他人的同时也成就了自己,在团队中我们要乐于奉献和付出,也许你的力量并不大,但是一个小小的举动,就会影响全局的发展,团队赢个人赢。
第三个拓展项目:求生墙。
每个人都要翻越一堵大约4.2米且垂直的围墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始,大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务,估计需要半个小时,甚至一个小时才能全部通过。
通过集思广益,我们拟定了计划,采用“叠人墙”的方法,让身强力壮的同事作为底座,先由一位男同事踩在他的肩膀,大家奋力将他先托上高墙,然后他们在上面接应,其他同伴踩着底座同伴的肩膀,一个一个成功地翻越了高墙。侯晓辉选择做最后的底座,教练告诉我们要想办法将侯晓辉拉上来,通过我们的努力,我们将财务部门的李孟德倒挂,大家一齐用力,顺利的完成了这个项目,整个过程历时不过14分钟,活动结束后,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心。
体会与分享:
1.首先要感谢作为底座的同事,50多个同伴踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!
3.团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。
短短一天的拓展训练在人生的旅途中是微不足道的,但也就是这短短的一天,使我们感受到很多东西,团队的力量、支持、信任、协作、感恩无不感染着我们每一个人,虽然一天的训练大家都很劳累,但通过训练不仅激发我们每个人的潜能,磨练了我们每一个人的意志,而且使我们感悟到了人生的真谛,那就是人无论身处在何处,在社会上扮演何等较色,我们都要精诚团结,互相信任、支持、协作、鼓励,只有身怀一颗感恩的心去面对一切困难,那么任何困难都将是我们的铺脚石,我们的工作、学习、生活也将变得轻松自如。
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