财务副总监的心得体会总结及收获(优秀13篇)

心得体会是我们在实际经历和思考之后得出的一种观点和感悟。写心得体会时，我们要用简洁明了的语言表达自己的观点和感受。希望以下选取的心得体会范文可以给大家提供一些有益的参考和启示。

财务副总监的心得体会总结及收获篇一

作为一名财务副总监，我一直享受着这个职位带来的荣誉和责任。在过去的工作中，我积累了一些宝贵的经验和心得，希望能与大家分享。

第二段：掌握财务知识。

作为财务副总监，最重要的是对财务知识有深入的理解和掌握。只有熟悉财务报表、企业成本和投资分析等关键内容，才能在分析风险和制定财务战略时提供准确的建议。因此，我始终注重学习和自我提升，通过读书、参加培训和与同行交流，不断更新自己的知识储备。

第三段：发展领导力。

财务副总监需要在日常工作中展现出领导力，以激励团队并推动公司的财务目标实现。为了发展领导力，我注重培养团队合作精神和有效的沟通能力。通过与团队成员密切合作，共同制定目标和策略，并通过有效的沟通和反馈机制，激励他们发挥最佳水平。

第四段：风险管理与创新。

作为财务副总监，风险管理是我工作中最重要的一项任务。我要密切关注市场动向、经济变化和政策调整，及时调整财务战略以应对挑战。同时，我还要鼓励团队成员提出创新和改进的想法，在保证财务安全的前提下，寻找新的增长机会和效益提升的途径。只有不断推进创新，才能保持企业的竞争力和持续发展。

第五段：持续学习与发展。

在如今快速变化的商业环境中，财务副总监必须时刻保持学习和发展的态度。我相信持续学习是自我提高的唯一途径，除了关注财务领域的最新动态，我还努力扩展自己的知识面，包括战略管理、市场营销等。此外，我也积极参与行业协会和专业组织，通过与同行交流，开阔视野，不断寻求创新和突破。

结尾段：总结。

作为财务副总监，我渴望能够不断提升自己的能力，为企业的财务决策和发展做出更大的贡献。通过掌握财务知识、发展领导力、风险管理与创新以及持续学习与发展，我相信我能够更好地担任这个岗位，并为公司的未来发展做出更大的贡献。

财务副总监的心得体会总结及收获篇二

1、以理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。

2、在xx年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习。

3、xx年4月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。

二、在业务方面。

(1)负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

(2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。

(3)完成了中心本级xx年度一上、二上的预算工作，并做到及时上报。

(4)顺利完成了xx年度事业支决算报表工作，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。

(5)xx年3月，按照财经局的要求，完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。

(6)xx年3月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。

(7)xx年5月，按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位xx年至xx年出国费使用情况进行了自查工作。

(8)xx年6月，根据财经局的要求，完成了xx年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。

(9)xx年8月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。

(10)xx年8月，根据财经局的要求，完成了xx年、xx年培训教育费情况统计表工作。

(11)xx年9月，根据财经局的要求，完成了xx年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作。

(12)xx年12月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心离休人员工资情况统计表工作。

(13)按季度完成了服务业(第三产业)单位财务情况调查表工作。

(14)完成了统计各二级单位固定资产情况，进行固定资产类别统计并汇总。

(15)完成了机关服务中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。

(16)负责机关服务中心工会出纳工作，做到及时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。

(17)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

三、存在的问题。

xx年是以推行项目管理为主，进一步提高内部管理水平的一年，而财务工作是一个主要职能监督部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不断的反省与总结，管理工作才能提高。回首过去，展望未来，我将继续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰巨，总结这一年的工作，还存在着不足之处，要加强对财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

财务副总监的心得体会总结及收获篇三

第一段：引言（150字）。

作为一名财务副总监，我在公司的一线，直接面对的是企业的财务控制和资金安排等重要方面，这让我深刻感受到了财务部门对企业的重要性。在这个充满变革和挑战的时代，财务部门不仅要扮演好财务管理者的角色，更要拓展视野，积极践行智慧财务和数据驱动，为企业创造更大价值。在担任财务副总监这个职位的过程中，我不仅深刻认识到了财务部门的职责和使命，还收获了许多宝贵的心得和体会。下面，我将通过总结自己的经验，分享几点财务副总监的心得体会。

第二段：明确职责使命（250字）。

财务部是企业管理的重要部门，财务副总监作为财务部门的核心人物之一，承担着重要的职责和使命。在我的理解中，财务部门首先要保障企业的资金安全和资金流转；其次，要通过理财和投资等手段增加企业收益；最后，要指导企业管理层做出更加明智和高效的财务决策。经过多年的工作经验，我发现财务副总监要善于把握内部和外部的经济环境变化，灵活应对市场局势变化，保证企业财务健康和长期可持续发展。

第三段：营造良好氛围（250字）。

在企业管理中，良好的工作环境不仅可以提高员工的工作积极性，还可以有效提高员工的忠诚度和凝聚力。作为财务副总监，可以通过多种方式营造良好的工作氛围。首先，要着眼员工福利，建立完善的绩效考核和激励机制；其次，要重视员工的进修和学习，鼓励员工提升实践能力和技术水平；最后，要注意公司文化建设，打造积极乐观，向上向善，拼搏向前的文化氛围。

第四段：推动智慧财务（250字）。

随着互联网大数据和人工智能等技术的迅猛发展，传统的财务管理方式已经面临了巨大的变革，智慧财务成为了不可逆转的潮流。作为财务副总监，要不断跟进技术变化，推动智慧财务的发展。首先，要充分利用各种数据分析和人工智能等技术手段，实现财务数据的自动化和精细化管理；其次，要善于挖掘数据背后的价值和潜力，帮助企业管理层更好地把握市场趋势和机会；最后，要重视数据安全和保护，确保企业数据的安全可靠。

第五段：结语（300字）。

作为财务副总监，我深感自己肩负着重要的职责和使命，不断挑战和迎接着前所未有的机遇和挑战。同时，我也认为一个成功的财务副总监需要的不仅是“硬实力”，更需要具备人格魅力和领导才能。希望我的经验和体会能够启示其他财务同行和企业高管，共同推动企业管理的升级和改进。最后，我要感谢我的同事和家人对我的支持和帮助，在日常工作中，有多方面的支持，我才能够更好地完成自己的工作。希望大家都可以心怀感恩，做出更好的成绩。

财务副总监的心得体会总结及收获篇四

财务副总监是公司中非常重要的角色之一，他们扮演着协助公司获得财务稳定和发展的重要角色。作为一名经验丰富的财务副总监，在近10年的工作中，我不断地总结与反思，逐渐发现一些心得和体会。在此，我将分享我的心得，希望能帮助财务部门的工作同仁。

作为公司财务部门的负责人，财务副总监拥有着很重要的职责。他们不仅仅需要负责实现并控制公司的财务目标，还需要整合公司的财务资源，拥有良好的财务管理和风险控制能力，以确保公司实现目标的同时也能够实现财务贡献，为公司提供更加稳健的财务管理和控制作用。

作为财务副总监，需要具备很多技能，包括财务分析、财务管理、灵活应对风险等技能。其中最重要的技能就是财务分析能力。只有理解公司的财务数据，才能够指导公司进行管理和发展。此外，还需要了解市场和行业的情况以及现有市场对公司的财务策略的影响，为公司发展提供有力的支持。

作为公司的财务管理者，财务副总监需要学会拥有有效的风险管理和控制技巧。在财务副总监的管理过程中，需要注意一些风险。比如，公司的商业模式可能会发生变化，市场环境可能会不利影响，公司债务可能会发生问题等等。只有强调风险管理和控制，才能够为公司的未来发展创造更多的机遇和可能性。

10年的工作经验让我有了很多体会，其中最重要的是：“坚持不懈地学习和练习”。随着市场和行业对公司财务策略的不断变化，财务副总监的知识和技能也需要不断升级和完善。此外，也需要经常沟通和协调内外部的业务，促进各部门之间的信息共享和协助。

在未来的发展中，财务副总监必须在不断变化的财务环境中，不断创新和学习。同时，可以考虑推动公司的数字化转型，通过数字化平台以及数据分析来提升公司的效率和财务管理水平。此外，还需要对公司未来的发展趋势和市场情况有敏锐的洞察力，及早调整公司的财务策略，保障公司的盈利和稳步发展。

总之，通过以上几点体会和心得，财务副总监需要不断强化自己的技能和知识，具备更好的风险控制和财务分析能力，通过有效的沟通和协助，促进公司各部门之间的信息共享和协调，以更好地管理和处理公司财务，实现公司的长效稳定发展。

财务副总监的心得体会总结及收获篇五

作为一名财务副总监，我有幸从事着财务管理工作多年。在这段丰富的工作经历中，我积累了不少心得体会。财务工作是企业运作的重要一环，对于一个财务副总监来说，职责重大、使命光荣，也需要不断学习和进步。在这篇文章中，我将分享我从事财务管理工作过程中的一些经验和体会。

第一段：掌握全局，做好规划和预算。

财务副总监需要深入了解企业的经营状况和发展战略，掌握全局。只有了解企业的运作情况，才能做出准确的财务规划和预算。我经常与其他部门的经理和高层领导进行沟通，了解公司的发展计划和预期目标，进而制定财务目标和计划，为企业的发展提供有力的支持。在制定预算过程中，我会综合考虑各种因素，尽量准确地预测收入和支出，确保公司的财务稳定和可持续发展。

第二段：加强内部控制，优化业务流程。

作为财务副总监，我深知内部控制对企业的重要性。良好的内部控制能够提高企业的运作效率，降低风险，并保证财务信息的准确性和真实性。为了加强内部控制，我不断优化业务流程，确保各个环节的规范运作。例如，我制定了一套完善的财务审批流程，确保每一笔资金的使用都经过合理的审核和审批。同时，我也注重培养团队成员的意识，定期组织培训活动，使每个人都明白内部控制的重要性，并能够自觉地遵守相关规定和制度。

第三段：合理运用财务指标，提升决策力。

财务副总监需要运用各种财务指标来进行分析和决策。通过对财务报表的分析，我可以了解企业的财务状况和经营能力，从而及时发现问题并采取相应措施。同时，我还会关注一些关键性的财务指标，如净利润率、资产负债率等，以评估企业的健康程度和竞争力。基于这些指标的分析，我能够提供有针对性的建议，支持企业的决策-making，为企业的发展提供有力的支持。

第四段：注重团队建设，实现协同发展。

作为财务副总监，我深知团队建设对于企业的重要性。一个高效、团结的团队是财务工作的基石。因此，我注重培养团队成员的能力和潜力，定期组织培训和学习交流，提升团队的整体素质。同时，我注重激励团队成员，鼓励他们提出新的想法和创新，激发他们的工作激情和创造力。通过团队的协同努力，我们能够更好地完成工作任务，为企业的发展贡献自己的力量。

第五段：不断学习，追求自我完善。

财务管理是一个不断变化和进步的领域。作为一名财务副总监，我始终保持学习的态度，不断提高自己的专业素质和综合能力。我定期参加相关的培训和学习活动，关注行业的动态和最新的管理理念，努力保持自己与时俱进。同时，我积极参与行业协会和组织，与同行进行交流和合作，从他人的经验中汲取营养，不断完善自己的能力和水平。

总结：

作为财务副总监，职责重大、使命光荣。在工作中，我始终把握着公司的发展方向，根据公司的需求进行财务规划和预算。同时，我注重内部控制和业务流程的优化，提高企业的运作效率和风险控制能力。在日常的工作中，我注重运用财务指标进行分析和决策，为公司的发展提供有力支持。同时，我注重团队建设，实现协同发展。不断学习和进步是我作为一名财务副总监的追求和目标，只有不断提高自己的能力和素质，才能更好地适应企业的发展需求，推动企业的可持续发展。

财务副总监的心得体会总结及收获篇六

作为一名财务副总监，我有幸在企业财务管理的岗位上工作多年，积累了丰富的经验和体会。在这个岗位上，我学到了很多关于财务管理和领导力的重要教训。本文将分享我的一些心得体会，以期对财务专业人士和希望进入这个岗位的人有所启发。

第二段：精确的财务分析。

作为财务副总监，我深知精确的财务分析对企业的发展至关重要。在财务报表中深入挖掘数据，了解收入、开支、利润以及资产负债情况等，能够为企业决策提供有力的支持。因此，我始终保持着深入学习和不断更新财务知识的态度，不仅了解传统的财务分析方法，还关注与时俱进的财务领域前沿技术，以应对不断变化的商业环境。

第三段：有效的财务管理。

作为财务副总监，我坚信有效的财务管理是企业成功的重要基石。除了严格遵守会计准则和法律法规外，我积极推行有效的财务管理方法，例如建立完善的财务制度和流程，确保财务信息的准确、及时、透明。同时，我也注重与其他部门的合作与沟通，了解企业运营的全貌，以便为企业提供更好的财务支持和建议。

第四段：正确的领导力。

作为财务副总监，除了财务管理的职责外，我还要担负领导团队的重任。我深知正确的领导力对于团队的凝聚力和执行力的重要性。我始终以身作则，严格要求自己，保持高度的敬业精神和责任感，同时也注重激发团队成员的潜力和激情。通过健康的沟通和有效的反馈机制，我鼓励团队成员不断学习和成长，以达到更高的目标。

第五段：风险管理与战略决策。

作为财务副总监，我也积极参与风险管理和战略决策的过程中。我不仅负责制定并监督执行企业的财务战略，还将前瞻性的风险管理视为自己的职责。通过了解市场和行业的动态变化，评估潜在的风险和机会，我能够为企业提供专业的建议，帮助公司在竞争激烈的市场中保持可持续的竞争优势。

总结部分：

通过多年的实践，我明白了作为一名财务副总监的重要性和责任。精确的财务分析、有效的财务管理、正确的领导力以及风险管理和战略决策都是成为一名卓越财务副总监的关键要素。作为一名财务副总监，我将继续不断学习和成长，为企业的可持续发展贡献自己的力量。

财务副总监的心得体会总结及收获篇七

作为财务副总监，在公司的财务管理和决策中扮演着核心角色。多年来，我积累了丰富的经验和体会，对于这个职位的职责和挑战也有了更深刻的理解。在这篇文章中，我将分享一些作为财务副总监的心得体会，希望对其他财务从业人员有所帮助。

第二段：追求财务稳定和可持续发展。

作为财务副总监，首要的任务是确保公司的财务稳定和可持续发展。为了实现这个目标，我始终坚持审慎的财务管理原则，确保资金的合理分配和运用，以及风险的有效控制。我密切关注各个部门的预算执行情况，及时发现问题并及时采取措施予以解决。同时，我也积极参与公司的战略规划和业务决策，通过财务数据分析和预测，为公司提供决策支持和参考。

第三段：维护良好的合作关系。

作为财务副总监，我与其他相关部门密切合作，共同推动公司的发展。我与销售团队和市场部门合作，根据公司业务需求进行预算编制，并及时提供相关财务报表，帮助他们优化销售和市场策略。与供应链和采购部门合作，确保供应链的高效运作同时控制成本。与人力资源团队紧密配合，进行薪酬管理和绩效评估，提高员工工作积极性。通过维护良好的合作关系，促进了各个部门之间的沟通和协作，进一步提升了公司整体的绩效。

第四段：持续学习和自我提升。

作为一名财务副总监，我相信持续学习和自我提升是非常重要的。财务行业的法规和政策在不断变化，同时科技的进步也对财务管理产生了深远的影响。因此，我不断参加行业培训和学习，了解最新的财务管理理论和实践，积极应用新的技术和工具提升工作效率。同时，我也鼓励团队成员参与学习和交流，提高整个团队的专业素质和能力。

第五段：激发团队的潜力和创造力。

作为财务副总监，我相信激发团队的潜力和创造力对于实现公司财务目标至关重要。因此，我注重团队建设和人才培养。我鼓励团队成员互相合作，分享经验和知识，形成互补效应。我鼓励团队成员勇于创新，提出新的想法和建议，帮助公司在财务管理和决策中取得更大的突破。通过培养团队成员的领导力和自主性，我相信我们能够更好地实现公司的财务目标。

总结。

作为财务副总监，我意识到这个岗位的责任和挑战。追求财务稳定和可持续发展，维护良好的合作关系，持续学习和自我提升，以及激发团队的潜力和创造力，这些都是我在实践中总结出的心得体会。我相信只有不断提高自身素质和团队成员的能力，才能更好地履行职责，为公司的发展作出更大的贡献。

财务副总监的心得体会总结及收获篇八

我把财务总监分成三种：

第一种：账房先生式的财务总监，其工作范围有编制报表；制定制度；会计核算；资产管理；税务处理；内部控制。

第二种：总会计师式的财务总监，其职责除了上面的内容外，还包括全面预算；融资活动；资金管理；产品定价；成本控制。

第三种：超级（真正的）财务总监：除了上面的工作范围外还有财务战略；资本运营；绩效考核；企业及财务风险管理和控制；企业价值。

除了没有自己做过老板，工、农、商、学全干过了，当农民是上山下乡，兵虽然没当过，在农村还当了几天的民兵算是扛了枪；当工人是为了找份稳定的工作；上学则是想有个国家正式干部身份；真正从事商业则是在抛弃稳定的工作之后下海，最初下海也是为了混口更好的饭吃而已、没有其他想法。93年到深圳之前自己也不知道有几斤几两本事，虽然也在大型国企（几万人）干了十来年会计和审计，也混了副科级，工作颇得处长和局里的总会计师看重，也有过做处长和总会计师的想法，可也只能自己慢慢的熬而已，那时是评资历和那种关系（大家都明白）吃饭的年代，也不知要混到哪年哪月才行。但这段时间我没事就看书，而且涉及得比较广泛，会计审计、经济法律知识等等，知识的积累对我以后的机会和财务总监生涯是至关重要的，也使我养成了不断的学习好习惯，如果你想做财务总监，不断学习是必不可少的，特别是在中国，变化日新月异。

我这个人性格当初比较内向，所以比较适合干财务工作，自己也喜欢。我觉得做你自己喜欢做的工作就会全身心的投入，你就会发展得很好，就会有前途。

我做财务总监是在我下海十个月以后。刚开始是应聘到一家香港上市公司做股东代表（相当于作审计工作，主要是对所投资大陆的企业进行审计，我负责其中三个省的九家企业），当时大部分企业当时还没有投产，主要是筹建和公司规范化的运作，由于我对这些很熟，加之我平时对大陆的经济法律及会计审计了解得比较多，对于不熟悉大陆事务港方来说，很需要我这种人，所以，这一时期差不多公司规范性文件都是我起草的，同时还对我所负责的几个企业上报的财务报表提出审计意见。在深圳呆了差不多有三个月后，就出差去跑了一趟，深入了解各个企业的情况。回深圳后我根据当时各个企业不能统一协调关系、重复浪费资源的问题，提出组建区域性企业集团的想法得到香港总部的首肯，于是我就被派到组建某集团，集团成立后我就被正式任命为财务总监之职。该集团除总部外，下属六个生产性企业，算是正式开始了我的财务总监生涯，那是九三年底我刚刚下海十个月，这个时候，我才发现我真的还不错（还有那么几斤几两），过去十几年的会计和审计工作经验对我来说是无比宝贵的，认识到自己的价值，增加自己的自信心，你就能做好财务总监。抓住机会首要的就是你的信心和能力。

我在香港企业做了几年，受益匪浅，向香港同事学了不少的东西，特别是对工作态度的认真仔细和扎扎实实，和在商业谈判过程中所表现出来的技巧，才理解什么是市场经济。不过，说实话，香港人在金融、贸易、证券等服务行业和地产等方面表现得很出色，但是在工业企业管理方面就不那么在行了。以致后来我在第二家公司时，常和公司的战略投资者（在香港资产也是排前五位的很大的公司）说这样的话。他们很同意我这种观点。

你很难树立起自己的形象，怎么办？那你需要解决或则提出本企业其它所有人解决或者提出不了的问题，而且这不仅限于财务方面。你记住，公司的所有成果最后都在财务上反映出来，这种成果既包括好的更包括不足的方面，你得优势也在这里，就看你是否有本事发现并提出解决这些不足的有效方法和途径，同时它还是你的老板关心的并得到你的老板认可才行，最后还要得到你的同事的认可。很难！我在这家公司的方法是：从公司战略高度提出公司今后的发展方向及财务战略、财务计划和预算等具体的意见和建议（注意：不同的公司有不同的方法）。到这家公司又是十个月后我被正式任命为副总经理兼财务总监，一年半以后为董事副总经理，两年后老板就全权的把集团日常业务交给我负责，任常务副总经理，老板是董事长兼总经理、他只管香港上市公司和集团投资业务的决策了。

积十年之经验，我觉得做一个真正的财务总监，你必须具备：

1、财务总监基础就必须天天和各种数字（包括财务和非财务数字）打交道，你如果喜欢和数字打交道的话（但是你要记住，你的工作是和数字打交道，但不只和数字打交道，更不是指和财务数据打交道，只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已），又有相当丰富的财务会计知识，长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验，如果你是财务总监，这种高度的数字敏感性可能是对企业是生死攸关的。财务行业的同仁们如果你想做财务总监要千万要记住，如果你以前从你所在的企业的数字中看到企业的未来发展趋势，而且又被证实过你的预测是对的，你差不多就可以胜任财务总监之职。说个不客气的话，很可惜，有这种对数字高度敏感的财务总监少之又少，包括和我一起工作过的香港同行，在讨论的过程中每每对企业的未来预测都让我说中了。企业破产绝大部分原因是由于经营不善或财务风险引起的，而经营不善的结果导致财务状况恶化最后破产。从这个角度来说财务总监的位置关系到企业的生死存亡。而你对数字的高度敏感是一个危机预警信号，很关键！

从财务管理角度来讲，对财务上的数据你要把握住两个关键点：控制财务风险，降低成本费用。

及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的，这是账房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。

通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识，这是大有裨益的。我平时学习很注重专业以外的知识的积累。

比如现代企业的扩张大多是通过兼并来进行的，而兼并的过程中陷阱重重，稍不注意企业就陷入困境。其中陷阱最多的是财务陷阱，落入陷阱的公司轻则遭受损，重则企业破产，而发现其陷阱又不是仅靠财务会计知识能解决的，你必须对相关的知识都必须了解才行，比如对经济法知识要相当熟悉，甚至在实体法熟悉程度上你要超过你们企业的律师（如果不是打官司，千万不要轻易相信律师之言）。我和很多律师打过交道，他们很喜欢和我合作，甚至有很多法律文本都是我来起草，他们修改而已。虽然是辛苦，但很有趣。

又比如谈判技能，作为企业财务总监，你必须参与一些商业谈判，这里你是以财务专家的身份出现的，当然你要有技能才行，可能关键时刻你的发言也许就是机会的转折。有一次我带着中方的合资伙伴及当地的政府的领导去深圳和老板谈资金问题，双方为此僵持不下，关键时刻我提出中方在资金处理上的种种问题，一下找到了突破口，形成了有利于己的方案。还有一次公司转让一个项目，我去和买方洽淡，对方一个是从德国回来的研究生和一个从清华毕业的研究生（而我的学历是不值一提的），且工作过多年，当我抓住他们所不熟悉的东西把被动变为主动，最后项目以三倍的回报出售（老板的要求仅一倍半回报），谈完了，刚好我的一个同学到北京进修给我电话，我推辞了对方的宴请，独自请同学吃饭。和同去参加谈判的同事与我的同学一块边吃边聊。饭毕送走我的同学后，我的同事们都笑说我的同学比我可单纯得多了。我很清楚地告诉他们，我的同学是一所重点中学的副校长，他所面对的是单纯而幼稚的中学生，而我面对的是一群具有高度商业头脑的人，如果我像他那样去思考问题，明天老板就炒我的鱿鱼。所以，你们要学会面对不同的人，就要掌握必须的谈判技巧。记住商场就是战场（同样我自己也有过于没有经验而感到很失败的案例）。你要学会你将要面对的一些解决问题的商业头脑和商业技能，这不仅仅是你的财务会计方面的专业知识就可以了。

任何高层都看不到（其实他们也没有兴趣看），起什么作用？如果你的企业不能有效的掌握和利用系统提供的信息资料进行决策，什么软件没有用，最多时做报表方便一点而已。最后结果大家也猜得到，理所当然的是一败涂地，成了摆设。

同样作为一个优秀的财务总监如果你对你所在的企业生产技术过程不了解，你也就不能很好的发挥成本管理制职能，切中时弊的提出意见和建议，也就不能为企业的竞争。

财务副总监的心得体会总结及收获篇九

作为一名财务副总监，我深知财务管理对企业的重要性。在我多年的工作经验中，积累了很多经验和体会。今天我要分享我的心得体会，希望对同行们有所启示。

第二段：了解企业战略。

作为一名财务领导者，熟悉企业战略是我们的必修课。我在与CEO和其他高管密切合作的过程中，充分了解公司的战略，确定其金融目标，并制定适当的财务计划。通过充分的了解，我们可以更好地支持企业的长期战略和目标，从而实现金融稳健增长。

第三段：加强财务风险管理。

除了了解企业战略，财务领导者还需要加强财务风险管理。金融风险可能来自市场、信用、操作、流动性等方面。我们需要定期评估风险相关的信息，识别风险，并制定相应的风险管理策略。这有助于确保我们能够有效应对公司面临的挑战，并将风险降至最低。

第四段：优化资本结构。

作为财务领导者，我们需要始终保持优化资本结构的意识。这是因为资本结构直接影响企业的融资成本和资本回报率。我们需要了解企业的财务情况，根据经济环境的变化，制定资金筹募计划，并寻求可用的融资渠道。同时，我们还要关注企业的现金流和资产配置，制定资本结构优化的长期战略。

第五段：聚焦财务管理创新。

最后，财务领导者还需要密切关注财务管理的演进和创新。我们需要整合先进的技术，例如云计算和物联网技术，不断推进数字化转型和智能化财务管理。这能够提高财务决策效率，优化资本支出，以及增加公司的现金流。相信随着科技发展，财务管理的未来肯定会更加充满机遇与挑战。

结论：

作为一名财务副总监，管理财务活动的每一个领域都需要不断地学习和创新。当然，这需要我们持续投入时间和精力。但是，这些努力将能够确保公司的长期可持续发展，并为我们的成功打下基础。

财务副总监的心得体会总结及收获篇十

本人自x年x月参加工作以来，历任xxx单位财务会计，xx单位主办会计、xx单位财务科科长，自xx年以来被聘为xx公司财务总监。回顾十多年来的工作，我觉得自己出色完成了岗位工作任务，取得了一定的成绩，也获得了不少荣誉。现总结如下：

第一部分主要工作成绩。

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。xx年担任xx单位财务科科长一职，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。制订了《嵊州市冠丽服装服饰有限公司企业管理制度》、《嵊州市冠丽服装服饰有限公司财务管理制度》(附复印件)，并先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理。xx年比xx月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。xx年比xx月份，被聘为xx公司财务总监后，更加体会到肩上的担子，于年x月和x年x月，两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》(样板书第11页改一下复印)，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。x年x月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受公司委托，从x年x月开始，对企业管理进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《管理整合项目方案书》(发过来的资料里有，改一下复印)。按照公司管理整合项目方案要求，x月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准运行。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、x年x月份，主持制定了《x公司材料管理手册》(发过来的资料里有，改一下复印)，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营材料进销体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号(事实没有?不用怕，先这么说了再说，没人查你)。

五、x年x月份，按公司要求，及时组织抽调人员，设立环保检查小组、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《考勤管理规定》(在企业管理制度大全内找)，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分工作剖析和自身剖析。

工作剖析。

在多年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是劫去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

2、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

自身剖析。

我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。

第三部分建议、意见和今后工作努力的方向。

建议、意见。

在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向。

继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。

财务副总监的心得体会总结及收获篇十一

第一段：引言（大约200字）。

作为一名财务副总监，我有幸担任管理财务事务的重要职位。多年来，我积累了丰富的财务知识和管理经验，也深刻地体会到这个职位的挑战和机遇。在这篇文章中，我将分享一些我的心得体会，希望能对其他财务从业者有所启发和帮助。

第二段：掌握核心财务知识（大约300字）。

作为财务副总监，第一要务就是掌握核心的财务知识。这包括财务报表的编制和分析、财务计划的制定和执行、风险控制和预测、税务规划等等。只有掌握了这些基础知识，才能在工作中做出准确的决策和提供有效的建议。我通过不断学习和实践，不断提升自己的财务技能，以应对日益复杂的商业环境。

第三段：注重团队合作（大约300字）。

财务副总监是一个需要与其他部门和团队紧密合作的职位。在我的工作经验中，我发现与其他部门的密切沟通和合作非常重要。财务工作往往涉及到多个部门，例如销售、采购、生产等等。只有与相关人员保持良好的合作关系，才能更好地了解和满足各部门的需求，真正发挥财务的价值。

第四段：灵活应对变化（大约300字）。

现代商业环境变化快速，财务副总监需要能够灵活应对这种变化。市场的波动、法规的更新、公司的战略调整，都会对财务工作带来重大影响。在我担任财务副总监期间，我发现及时获取最新信息和灵活应对变化非常重要。只有紧跟时代的步伐，才能更好地服务公司的整体发展，并为公司提供准确的财务数据和战略建议。

第五段：追求卓越（大约200字）。

作为财务副总监，我始终追求卓越。我相信，只有通过不断地学习和进步，才能不断提升自己的能力和水平。因此，我不断学习财务相关的最新理论和实践，参加相关的培训和研讨会。我也通过与其他财务专业人士的交流和合作，提高自己的专业技能和交际能力。我坚信，只有不断追求卓越，才能在职业生涯中取得更大的成就。

总结（大约100字）。

作为一名财务副总监，我深知这个职位的重要性和挑战。通过掌握核心财务知识、注重团队合作、灵活应对变化和追求卓越，我相信可以更好地胜任这个职位，为公司的发展贡献自己的力量。希望我的心得体会能对其他财务从业者有所启发，共同努力，提升整个行业的发展水平。

财务副总监的心得体会总结及收获篇十二

作为一名财务副总监，我的主要角色是协助总经理管理公司的财务工作，并在总经理的指导下制定财务策略。我负责监督财务部门的日常运营，并确保公司的财务报告准确、及时。为了更好地完成这些工作，我充分了解公司的财务目标和业务需求，并与各部门密切合作，确保财务决策与公司战略一致。

二、有效的财务管理。

在财务管理方面，我始终坚持准确、全面地掌握公司的财务状况。通过建立健全的内部控制体系，我能够及时发现并解决财务风险，保护公司的利益。同时，我注重与审计部门的合作，确保公司的财务报告符合法律法规的要求，为公司的发展提供可靠的数据支持。

三、团队管理与培养。

作为财务副总监，我深知一个团队的优秀与否对公司的发展至关重要。因此，我注重培养团队成员的专业知识和综合素质。我鼓励员工进行不断提升，组织内外培训，激励团队成员积极进取。同时，我加强与各部门的沟通与协作，提高跨部门协作的效率，达到最佳的工作效果。

四、财务与战略的结合。

财务决策和战略规划是公司发展的关键。作为财务副总监，我与市场部门和业务部门紧密合作，了解公司的市场环境和竞争对手情况，从而能够为公司提供准确的财务决策建议。同时，我积极参与公司的战略规划，并结合财务分析提供相应的财务策略建议。通过将财务与战略相结合，我能够更好地支持公司的战略目标，推动公司的可持续发展。

五、持续学习与改进。

作为一名财务副总监，我深知自我学习与不断提升的重要性。财务领域的知识和法规不断更新，我时刻关注最新的发展动态，并参加相关的培训和研讨会。同时，我积极分享自己的经验，与同行交流学习，不断提高自己的专业素养。我还会利用数据分析工具，不断改进财务分析方法，提高决策的准确性和效率。

财务副总监是一项充满挑战的职位，要求我们具备全面的财务知识和卓越的领导能力。通过严谨的财务管理、建设团队和战略的结合以及持续的学习和改进，我相信我能够更好地履行我的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

财务副总监的心得体会总结及收获篇十三

本人自xx年xx月参加工作以来，历任xxx单位财务会计、xx单位主办会计、xx单位财务科科长，自xx年以来被聘为xx公司财务总监。回顾十多年来的工作?我觉得自己出色完成了岗位工作任务，取得了一定的成绩，也获得了不少荣誉。现总结如下：

一、工作成绩。

为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。主持制定了《x公司材料管理手册》，进一步完善了以经营责任制为中心?责、权、利相结合，按劳分配、绩效优先、兼顾公平的经营材料进销体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理，平时做好信息录入工作，加班加点是一个常事，经常忙得头昏眼花，吃不好睡不好，碰到突发问题更是如此。我曾经为一个项目的审计事宜在酒店里吃了一周的方便面、八宝粥，以致工作结束后，我闻到方便面的气味都想吐，至今不是饿急了，我是坚决不吃方便面的。按时出报表，这是基础要求，所以免不了常常加班加点到深夜。独立成担责任的压力和企业风险给我带来工作上的压力，集团的一个下属生物制药企业进行gmp认证，老板让我去组织，我虽然经历过类似iso9000之类的认证，到对医药企业的认证从没做过，加之该企业不正规，而生物医药产品的认证又是国家组织的认证，应该说是要求最严的认证，认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产，更不用说产品在市场上销售了，那就会拖垮这个企业，我食不甘味，夜不能寐，最终顺利完成了工作。

二、持续不断的学习准备。

中国处于一个改革的年代，改革就意味着变革，就像古哲学家阿里斯多德说的：每一天太阳都是新的。这就要求我们必须不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表，完全是计划经济那一套，虽然在原单位也接触过资产负债表，也学过一本资本主义会计教材，那也不系统。九三年会计制度改革后，才走上轨道。为了适应这种变化，就开始参加注册会计师考试，考完以后，又参加一个大学的研究生课程班学习，学完以后又参加国际内部审计师考试(很可惜，过了两门，后来因为一些事给耽误了)，我除了参加考试外，自己当了十年财务总监，大约买了有一万块钱的专业书籍自学。我有今天，除了机遇之外，更多的是自己不断的学习的结果，而学习就是一种准备，机遇总是给有准备的人。当然，参加考试，拿到各种证书，是一个结果，有一块招牌，但是，我更注意这个学习的过程，在工作中学习，把学习与工作结合起来，学是为了用，不仅仅是为了考。

三、沟通能力。

为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。

但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。