学习心得体会的书写方式总结 怎样书写心得体会(6篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

描写学习心得体会的书写方式总结一

我们把学习的时间、形式、内容等列入学校工作规划，要求做到学习制度化，在学习中，要求做到三个结合，即集体学习与个人分散学习相结合、专家辅导与教师研讨相结合、外地经验与本校实际相结合。力求探讨教学实际中的一些问题，及时总结。

1、建——即建立健全学习制度，每两周举行一次学习会，严格学习考评，学习前先点名，要求每位教师理论学习做到六个有：有学习计划，有主题内容，有中心发言，有学习记录，有心得体会，有总结提高。通过完善学习制度强化教师理论学习的自觉性。

2、定——即定学习任务（学习内容）。根据各阶段的教学工作重点和教育中心任务，有针对性地安排学习内容。每位教师在学习中，认真联系自己的工作实际，撰写心得体会和论文，将学习、教学、科研紧密结合起来，推进素质教育。

3、带——即领导带头学理论，带头写心得体会和教育教学论文，为全体教师树立学习的榜样，营造良好的“讲学习、增素质”的浓厚氛围。

4、引——即引导联系实际，学以致用。学校紧紧围绕“教书育人”这个中心，找准理论和实践的联结点和切入点，要求教师在教育实践中，活学活用理论，丰富课堂教学，提高课堂的生动性、形象性，吸引学生求知求学的欲望，从而达到提高理论学习的实践价值。

5、激——即通过各种途径，激发教师理论学习的主动性和积极性。学校把理论学习做为继续教育的重要内容与评优、晋级、奖励结合起来，通过科学的评价和正面激励促进理论学习的制度化，激发教师理论学习的更大热情。

建设一支道德高尚、素质优良、业务过硬的教师队伍是实现学校可持续发展的根本保证。学校作为最基层、最直接、最经济的师资培训基地，必须充分发挥其作用。学校的校级培训是学校教师受益最多、最好的形式。因为，市级、县级培训由于教师人数多、教育理论水平参差不齐，只能解决面上的共性问题，而学校则可充分发挥学校的师资优势，具体解决个性问题。我们采用请进来，走出去的办法，为教师提供学习、培训的机会。这对丰富教师的理论知识，拓宽教师的视野，对提高教师的理论水平起到了重大作用。同时，学校加强内部培训，通过师傅带徒弟、学术研讨、评比竞赛等活动，让教师在交流中学习，在交流中提高，促进了教师教育教学水平的提高。

我们相信，通过学习培训、研讨交流，教师的理论水平定会节节高，学习型组织也会欣然建立。

描写学习心得体会的书写方式总结二

感谢高度重视青年人才培养，让我有幸参加了此次由吴岭水库、王英水库和省水利水电职业技术学院三方联合举办的职工业务技能提升培训班。此次培训班为期7天，分为4天的理论知识培训与3天的实地实操培训，在这7天的培训时间里我们系统的学习了水文及水文勘测基本知识、机械制图及起重设备基本知识、电工学基本知识、自动化控制及远程监控基本知识、闸门及启闭机设备运行维护及常见故障排查处理等操作技能专业知识。通过湖北省水利水电技术学院专业老师对机电以及水利专业基础知识的详细讲授，以及现场的实操讲解，让我们豁然开朗、受益匪浅，在理论和实际上都有了一个很大提升，具体有以下几点感受：

一、坚持学无止境，做好学以致用。

通过此次系统的培训学习，不仅开阔了我们的视野，还扩宽了我们的思维，为我们今后的工作顺利开展打下了坚实基础，我们在今后的工作中要使新的知识能够为我所用，明确“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来”。要通过不断的学习来取得进步，把学习到的理论知识科学、合理地运用到未来的工作之中。

二、坚持安全生产，做好防范工作。

安全生产重于泰山，培训老师多次跟我们强调安全生产的重要性，安全工作对于我们闸门操作人员来说责任重大，关系着水利经济效益和人民的生命财产安全。所以在日常的生产工作中一定要把牢安全生产这根红线，我会在今后的工作中结合自身的岗位实际，做好汛前、汛后、农业灌溉工作的安全生产检查工作，在平时多注意渠道安全巡查，把此次学习的闸门及启闭机运行管理内容好好消化，运用到我的实际工作之中。

三、坚持心怀感恩，珍惜学习机会。

对于能给我们带来进步的人或者事我们都要常怀感恩之心，单位给了我们一份工作，不仅能够让我们衣食无忧，而且还给了我们一个可以实现自我人生价值的平台，同时单位给予我们这次学习的机会来丰富我们的知识阅历，我们更应该常怀感恩之心，珍惜这次学习机会，用自己的实际行动来回报单位领导的信任，我们要抱着一个感恩的心态来面对我们将来的工作，要用积极的心态来为灌区人民做好服务，这样我们在服务的过程中将会多一份宽容和理解，少一份抱怨和推诿。

总之这次培训机会来之不易，感谢局领导给我们创造了这次学习进步的机会，我们要珍惜机会、努力学习，做到学以致用，在平时的工作中要主动学习、积极思考、善于总结，不断提高自己的业务技能和综合素质，同时还要加强与身边领导、同事的交流学习，多借鉴身边兄弟单位的优秀工作经验，努力提高我们渠道管理工作水平，为单位创建水利工程管理单位贡献一份力量。

描写学习心得体会的书写方式总结三

今年4月，云南省制定公布《驻村扶贫工作队员召回办法》,对驻村扶贫工作队员加强指导、培训、管理和考核,对不胜任、不适合、不履职、不作为的坚决召回。截至目前，云南省已经有1117名驻村扶贫工作队员因为搞“走读式”“挂名式”帮扶、只转转不用心、只谈谈不落实等情况被召回，引发舆论关注。

有舆论指出，当前，各地纷纷选派干部到扶贫一线，要求群众不脱贫、干部不脱钩。然而，有一些下派干部，不尽责不尽心。有的离岗不住村，隔三差五回机关晃悠;有的挂名不出力，只盼服务期满，镀金邀功。还有的单位，为派而派，敷衍塞责，有的派驻干部不仅不干事，还给当地添负担，虽属少数，影响却坏，群众意见很大。实行干部召回制度，就是对帮扶机制、考核制度的进一步健全完善，更是警醒所有干部：想混事不干事，或者有想法无做法，这样的干部，恐怕再难有“市场”。

干部召回旨在整治为官不为

多地将能力和作风不胜任现职的干部纳入召回范围,在治理懒官、庸官，让干部有所作为上是有益尝试。

中国共产党新闻网发文认为，针对干部“为官不为”“为官乱为”、懒政庸政等问题，推行干部召回管理制度，能够打破公务员“能上不能下，能进不能出”的制度积弊，向惰政问责，向懒政宣战;能够在一定范围内形成“震慑效应”，对于那些想钻制度空子、打“擦边球”的“太平官”来说，无疑是一剂“治理良药”。

中国网评论称，问题干部被召回管理的办法，就是将不胜任现职的“懒政”官员召回进行“回炉淬火”，通过教育、培训再上岗，旨在帮助他们解决思想和工作作风上存在的一些问题，让他们树立组织意识、纪律意识、规矩意识，放下思想包袱，树立理想抱负，最终转变成有为干部。

搜狐网评论强调，干部召回办法的出台，就是从小处着手，从细处发力，严厉整治驻村干部干与不干一个样、干好干坏一个样的懒政惰政心态，彻底清除想在基层当一天和尚撞一天钟、欺骗百姓、镀金邀功等不良风气。

创新管理方式让干部能上能下

基于基层实践而产生的干部召回制度，是干部考核任用制度的创新，在施行过程中能够有效整治为官不为，强化科学考核，促使领导干部能上能下。

《大众日报》刊发评论称，召回差评驻村干部，并非简单的临阵易人，而是一道赛场遛马、优胜劣汰和严肃认真的组织程序,既体现出对干部管理使用工作的制度创新,更不失对任用干部质量的有效把关。

《京华时报》撰文称，以往，干部一旦上去就很难下来，除非因为违纪违法被处理或者因失职渎职被问责。对于那些不构成违纪违法，却不思进取、不能胜任的庸懒散漫干部，不敢担当、无所作为的“太平官”，还缺乏有效管理办法。干部召回制度填补了这一块制度空白，让干部能上能下有了具体抓手和操作办法。

荆楚网发文称，干部召回制度是将那些不胜任、不适合、不履职、不作为的干部“回炉重造”，实际上就是干部能上能下的一种重要途径。干部能上能下是进一步深化干部人事制度改革，完善优胜劣汰、充满活力的用人机制，整肃干部队伍庸懒歪风的重要内容，也是推动优秀干部脱颖而出、激发干部创业热情的战略之举。干部召回疏通了干部能上能下的渠道，让干部能上能下有了具体抓手和操作办法，是一项利于干部选拔任用的重大制度创新。

干部召回制度应常态化

干部召回应该逐步纳入系统化、常态化轨道，在组织管理、评价标准、后续安排等各个方面做出更加科学合理的安排，保证召回制度良性运行。

《新华每日电讯》发文认为，召回制度本身处于探索阶段，建议将召回管理与干部履职尽责的考核结果有机结合。召回管理可以作为干部能上能下的过渡地带，对那些有能力但工作方法不当的干部进行教育引导，对那些想干事却能力不足的干部进行培训提升，以便更好地促进干部努力工作。同时，应将地方上干部人事制度改革中经过实践检验的成功做法及时上升为制度，让干部的选拔、任用、评估制度在阳光下运行。

人民网强调，干部召回不仅应当成为干部监督、干部问责的重要形式，还应当与现行制度相衔接。一方面，干部召回要与现行公务员管理的相关规定衔接，避免用干部召回代替干部问责，更不能用干部召回代替法律监督;另一方面，待干部召回试点成熟后，可以及时制定全国性的干部召回制度，将之作为一项经常性举措纳入干部管理体系，强化干部召回的制度性和统一性。

南方网建议称，干部召回制度需要体系化，即以事前预防做到防住风险，以事中控制做到控住事故，以事后总结做到保住安全。如此，才让干部既有压力又有动力，既能上又能下;既一切行动听指挥，又能发挥个人的创造性，从而就能真正实现精准扶贫。

网民点赞驻村干部召回制

近日，多地实施干部召回制度相关话题引发热议，不少网民纷纷通过论坛、博客、微博、微信等平台发表自己的看法。经抽样统计发现，网民主要有以下几方面观点：85%的网民认为，干部召回对那些为官不为的干部及时亮黄牌，能有效防微杜渐、治病救人，不失为一剂治疗干部为官不为、懒政怠政的良药;76%的网民表示，挂名式扶贫不仅会影响政府形象，更是一种尸位素餐，是失职渎职;64%的网民称，对不合格干部通过召回学习再派出，而不是全盘否定，有利于强化干部培训，激发干事创业的热情;53%的网民强调，对滥竽充数的驻村干部说不，彰显了倒逼干部精准扶贫的良苦用心与坚定决心;27%的网民建议，要制定一系列配套制度，让召回制真正成为激发干部活力的引擎。此外，还有9%的网民表达了其他观点。如有网友提醒道，在先行先试的地方，干部召回也存在一定问题，召回条件和标准不明确、过度依赖民主测评“唯分数论”，甚至层层下指标定任务，变成了极端化的末位淘汰。

描写学习心得体会的书写方式总结四

为加强党风廉政建设，增强各级领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，深入推进我行惩治和预防腐败体系建设，按照省分行活动实施方案要求，我行在行级领导和中层管理人员中组织开展了“学规定、知禁令、作表率”廉洁从业主题教育活动。活动开展以来，通过学习电子学习读本、观看警示教育片、聆听“以案说规”巡讲、参加“八大突出案件风险”专项治理活动、参加廉洁从业考试等，加深了我对廉洁从业的理解和坚守，并提醒我，作为一名银行从业人员，时刻保持警醒和忧患意识，铸就思想道德防线;时常反思自己，用“规范”和“不准”检查对照自己，做一名廉政的公仆。

银行从业之道，贵在廉洁。无数事实表明，廉洁是一种品德，更是一种能力。尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如果不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去拓展市场赢得客户能力的基础;如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。长期以来，银监会十分注重银行案件防控工作，在规范从业人员金融行为中发挥了积极作用。而《银行业金融机构从业人员职业操守指引》是首次以职业操守形式明确提出银行业金融机构从业人员的标准要求，充分说明了银行工作人员依法廉洁从业的重要性。因此，我们应站在个人职业发展的高度，加深对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》各项职业操守的理解，做到真学真懂，真信真行，自觉养成遵守职业操守的良好习惯。

通过这次学习，我深切感受到作为一名银行从业人员，每天与钱打交道，要坚持廉洁自律的原则，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，因此，我们应该通过以下几点做到廉洁，从而达到反腐的目的：

一、要加强理论学习和党性锻炼，树立正确人生观、价值观、权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。

二、抵制住诱惑，端正职业道德思想，要见诱惑心不动，见财物心不痒，最根本的就是要正确处理好个人利益与企业利益的关系，在任何时候都要把企业利益放在首位。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上而是会想方设法如何为自己捞好处见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。

三、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立了有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。

四、要知足常乐，保持平衡心态。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要时刻做到警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。要坚决按照廉洁从业的要求办事，严格要求自己真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。

描写学习心得体会的书写方式总结五

一、专业方向

01国际公法

02国际私法

03国际经济法

二、参考书

1、《法理学》(第五版)，张文显主编，高等教育出版社2018年版。

2、《民法总论》王利明著，中国人民大学出版社2015年版。

3、《商法通论》(第六版)赵中孚，邢海宝，中国人民大学出版社2017年版。

4、《知识产权基本问题研究》吴汉东等著，中国人民大学出版社2009年版。

5、《民事诉讼法》(第八版)江伟、肖建国，中国人民大学出版社2018年版。

6、《经济法学》(第三版)李昌麒主编，法律出版社2016年版。

7、《环境法学》(第四版)汪劲著，北京大学出版社2018年版。

8、马克思主义理论研究和建设工程重点教材《宪法学》，《宪法学》编写组，高等教育出版社、人民出版社2011年版。

9、马克思主义理论研究和建设工程重点教材《行政法与行政诉讼法学》，《行政法与行政诉讼法学》编写组，高等教育出版社2018年版。

10、《刑法学》(第九版)，高铭暄、马克昌主编，赵秉志执行主编，北京大学出版社、高等教育出版社2019年版。(备注：第八版也可以)

11、《刑事诉讼法学》(第六版)，宋英辉、甄贞主编，杨正万、杨雄副主编，中国人民大学出版社2019年版。

12、马克思主义理论研究和建设工程重点教材《国际公法学》(第二版)，《国际公法学》编写组，高等教育出版社2018年版。

国际法相关

13、《国际法》邵沙平主编中国人民大学出版社2010年版

14、《国际私法》(第三版)李双元主编北京大学出版社2011年版

15、《国际经济法》张桂红北京师范大学出版社2011年版

16、《国际经济法》余劲松 主编中国法制出版社2009年版

三、政治和英语

1、政治

政治复习是暑假留校期间开始的，全程跟的是肖秀荣，后期背过徐涛的小黄书。对于政治是否需要观看视频，我觉得要根据每个人的复习进度和学习方法而定，在我看来，肖秀荣精讲精练的配套视频看与没看的区别并不大。1000题是巩固基础的，可以多做两遍，但是重点是不断降低错误率，后来我同学给我分享了其他老师的卷子，只做选择题来熟悉不同的出题风格。

主观题毋庸置疑需要背诵，我选择的是肖秀荣的肖四肖八，后期跟风还背了小黄书，由于时间原因我只完完整整地背了肖四以及肖八选择题。时间充裕的情况下，多多准备是没有坏处的，把肖四和小黄书结合起来记忆效果会更好，因为谁也不知道今年哪位老师的题押的更准。

2、英语

单词是英语的基础之一，所以背单词要持续到英语考试当天。我使用的是《恋念有词》，结合视频补充的词汇每天早读和睡前都会背，背单词的方式可以书本和单词软件相结合以起到复习巩固的作用。市面上的词汇书其实大同小异，不用过多纠结选哪本书，重要的是要及时从各种考研资料中补充陌生词汇，扩充词汇量。历年的阅读真题是需要反复揣摩和练习的宝贝。阅读中众多的长难句是我们的障碍，我是结合视频将何凯文的《长难句解密》学的差不多之后才开始的阅读复习，坚持学习长难句之后才终于对之前一窍不通的语法难题有所掌握。随后，我先自己做题，然后准备一个笔记本将每一篇阅读通篇翻译，分析其中长难句的句子结构，这才算是“会读”;通过观看唐迟的视频课程，弄懂解题的思路和套路，反复练习，这才算是“读懂”。

作文是冲刺阶段才开始关注的，我用的是王江涛的书。一定要自己先写，写完之后对照书中给出的参考作文，发现自己的不足，可以摘抄好的句子并将其运用到自己的写作模板中。

3、专业课复习建议

1、零基础复习阶段，本阶段根据考研科目，选择适当的参考教材，有目的地把教材过一遍，全面熟悉教材，适当扩展知识面，熟悉专业课各科的经典教材。这个期间非常痛苦，要尽量避免钻牛角尖，遇到实在不容易理解的内容，先跳过去，要把握全局。系统掌握本专业理论知识。对各门课程有个系统性的了解，弄清每本书的章节分布情况，内在逻辑结构，重点章节所在等。

2、基础复习阶段，本阶段要求考生熟读教材，攻克重难点，全面掌握每本教材的知识点，结合真题找出重点内容进行总结，并有相配套的专业课知识点笔记,进行深入复习，加强知识点的前后联系，建立整体框架结构，分清重难点，对重难点基本掌握。同时多练习相关参考书目课后习题、习题册，提高自己快速解答能力，熟悉历年真题，弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容。要求吃透参考书内容，做到准确定位，事无巨细地对涉及到的各类知识点进行地毯式的复习，夯实基础，训练思维，掌握一些基本概念和基本模型。

3、强化提高阶段，本阶段要求考生将知识积累内化成自己的东西，动手做真题，形成答题模式，做完的真题可以请考上目标院校的师兄、师姐帮忙批改，或者报新祥旭的考研辅导班也可以，他们的老师都是目标院校，目标专业的研究生，他们辅导的帮助还是挺大的。注意遗漏的知识点和答题模式;总结并熟记所有重点知识点，包括重点概念、理论和模型等，查漏补缺，回归教材。

四、心态建议

考研期间，学习心态非常重要。看到周围同学有找到工作、申上大学的，考研的同学很容易感到浮躁，不能沉下心来学习，这对考研的学习会产生非常不利的影响。所以，考研期间，最好找几个考研的考友一起学习，互相鼓励，让自己保持一个良好的心态，不急不躁。

备考一定会是一段辛酸又孤独的过程，良好的心态、坚定的信念、合适的方法和坚持不懈的努力是考研成功的四大法宝。

尽吾志也而不能至者，可以无悔矣。备考过程所带来的煎熬、劳累终会在得到结果时烟消云散，祝大家轻装上阵、满载而归

描写学习心得体会的书写方式总结六

月份，我进入公司开始实习。在那乍暖还寒的日子里，我离开了亲爱的学校，离开了可亲可爱的同学，开始了我的实习生涯。

广告公司离我家比较近，每一天我骑车子分钟就能够到达。我骑着车子进了正门，把自行车停到车棚里，从楼梯上去，就到了。这是个规模比较小的广告公司，地方不大，由两间办公室组成。

从进入这家广告公司，到离开，中间大概两个月的时间，总的感觉来说，压力不是很大。比较简单，而且因为只是实习，也没有做很多东西。当然也谈不到学了什么。可能社会经验的增加也是一笔不小的财富吧。

每一天，我到了公司，打扫打扫卫生，给花浇浇水。然后打开电脑开始上网。上网的时候，我一般会先开，有时候隐身有时候不隐身。不是很经常开因为那上面联系人不多。其实开也不怎样聊天，反正没以前那么瞎聊了。都是和同学互相问候，或和固定几个人增进感情。然后一般会看看学校的论坛。觉得能在学校读书真好。但是也充分理解正在上学的成天喊无聊的学弟学妹们。但是在论坛上也不怎样经常发帖跟帖了。因为我的状态好象一向都是木木的。然后会打开我的博客看有没有新的留言，如果有的话回复。

我一般不在单位写博客，这种私人的东西我更倾向于在家里在自己私人的空间里完成。这时候单位的人一般都来齐了。每个人忙自己的事情，或者聊聊天看看报纸。刚去的那段时间觉得时间过的很慢。常常会觉得坐不住。其实之后也是。但是稍微好点了。尤其是和单位的人熟了以后。有时候也会觉得很快，不知不觉的就到了中午该吃午饭的时间，我就怀着愉悦的情绪下楼，骑上我的小车子，吹着口哨回家了。下午和上午类似，但是不用打扫卫生和浇花。办公室里有两盆杜鹃花开的个性好，个性娇艳欲滴。

公司的工作比较杂，我做过一个宣传画册，是一个很普通的企业，在做之前大体了解了一下客户的要求。因为是一家比较传统型的企业，所以在要求上只是想让画册大方，好看。在做之前我收集了一些企业的宣传画册，来借鉴一下，又在网上找了一些例子参考。于是就准备开工了。公司里做这种小册子用的软件是我以前没有接触过这个软件，所以一度很犹豫是用做还是用。到了实际工作中才明白自己不会的多。很多软件掌握起来都很困难。所以我对于我在学校里没好好学习的行为十分后悔。如果能够再给我一个机会，我必须不会让时光虚度，我必须用心的学习各种有用的知识，我突然想到了我爸妈对我的教诲。我想，只有自己经历过，才明白学习的重要性啊。

之后我就用开始做那家企业的宣传画册。画册资料很简单，就是把一些图片和文字组合起来，看起来美观大方。但也不是一件容易的事情。

制作过程就略过不谈了，无非是怎样组合版面，运用什么颜色，安排一些什么图案进去等等。最后做了十几页，算是完成了任务，还是比较有成就感的。尤其是看自己的作片被印成印刷品，那种感觉，象是收获的季节，象是在一望无垠的金黄的麦田里，放眼望去，麦浪波涛起伏，想着这么多麦子，那能变成多少雪白的面粉，能卖多少钱啊。其实种粮食是不挣钱的。要说挣钱，还是在大城市挣钱多。就拿工资水平来说，在省，本科毕业生一般也就左右，但到了，差不多会左右，但是，挣的多并不意味着生活质量就高。并不意味着就会生活的很开心。

而且，在大城市，消费水平也高。在，东西多便宜啊。租房子也便宜啊。但是我们为什么要挣钱呢。生活到底有什么好处吗我们日复一日，夜复一夜，机械的生活下去，做一些看不出什么价值的劳动，换取维持日常生活的薪水，和周围各种各样的人打交道，看各种各样的脸和表情，一向到老到死，有意思吗现代的生活，究竟是提高了人们的生活水平，还是让人们在不知不觉中丢失了一些宝贵的东西呢为什么大家都要按照既定的轨道生活呢一些貌似理所当然的东西就真的有道理吗如果有可能，我只想攒一笔钱，然后到一个小村子里去生活，简单生活。或者只是做自己想做的东西，

总之，不为别人打工。我期望，我的世界能够很小，尽可能的小。在我们还年轻的时候，总会有一些躁动，一些不安定，一些想入非非，一些不着边际，一些藐视社会，一些自我中心。当我们逐渐成长，这些东西可能会消失，这个过程，是我不想经历的。

写了这些，把自己的感受写出来，稍有种释放的感觉。这几天，每次经过天桥，看着桥下如水的车流，总会想那么多人在奔波忙碌，生活，到底是一种什么面目。不明白如何收尾了。期望大家都过的好，找到比较满意的工作。实习期间跟同学联系，都同样的情绪，大家互相安慰鼓励，我觉得这种友情个性好。我真期望好朋友都有好的感情和事业。如果她们混的好，我就去找她们混。就到那里结束吧。实习结束了，生活还在继续。