2023年开展能力作风建设心得体会(优秀10篇)

- 心得体会是人们在学习、工作或者生活中总结出来的经验和感悟。写心得体会时要注意语言简练，避免使用太多复杂的词汇和长句子。肯总结心得体会的人，往往能够更好地应对问题和挑战，取得更好的成绩和表现。

开展能力作风建设心得体会篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。

一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人”

“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续锻造推进新时代纪检监察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区提供有力保障。

活动通过坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作，从而实现纪检监察干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推动改革创新等五方面的能力明显增强。

二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家”

来纪委监委工作已经十年之久，十余年来，在领导的正确领导下，我勤勤恳恳、讲原则、讲纪律，积极主动履职尽责，全力以赴完成领导交办的各项工作。

工作中，很少会看到大家无所事事或者谈天说地，大家经常都在埋头苦干，或交流业务知识，在一些看似简单的工作上，我们仍然反复核对，尽可能做到尽善尽美，以此xx也形成了一种团结向上、严谨勤奋的工作氛围。

在具体办案过程中，团结协作、精准高效的作风也是案件高质量和高效率的保证。比如，省政法队伍教育整顿指导组交办的关于反映我区某正科级干部违反廉洁纪律、工作纪律的案件，该案件涉及问题线索较多，反映的问题发生时间较久，被审查人违纪行为发生在外市甚至外省，加上限时办结，给案件查办工作带来了很大的挑战。分管领导亲自带队外出取证，同志们齐心协力、争分夺秒，放弃个人休息时间，仅用不到xx天时间将案件办理完毕。最终，该名干部因违反廉洁纪律、工作纪律，被给予党内严重警告处分，信访人在反馈中均表示对案件查办情况非常满意，该案件取得了较好的纪法效果和社会效果。

在疫情防控、防汛救灾等硬仗中，我们不畏艰难，用细致入微的工作诠释着对工作的无限忠诚和对人民的无限热爱，用工作实效检验党性、衡量初心，面对一项项急难险重的工作，我们迎难而上，当先锋、作表率，用忠诚担当诠释着纪检监察干部的初心使命。

三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者”

凌空蹈虚，难成千秋之业；

求真务实，方能善作善成。开展“能力作风建设年”活动的目的是实现能力作风的显著增强。在今后的工作中，我以及我们xx要对标对表，努力将“能力作风建设年”的要求高标准运用到具体工作中。

利用好每周工作总结，梳理案件线索和进度；

用优质案件的标准来检验工作质量，推进部门各项工作，提升案件的质量和效率，确保每一个案件都能经得起检验、达到优质卷的标准。坚持以高标准、细措施、严纪律管理干部，狠抓我室干部作风建设，着力实现干部作风大转变、工作效率大提升。

“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室将持之以恒的落实能力作风建设各项举措，按照马书记提出的“四个一次”工作要求，保证每项工作都有人负责、有人落实，一抓到底、见效交账，不断增强政治能力、业务能力，以良好的工作作风完成各项工作任务。

能力作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动能力作风建设，我们必能以好作风护航干事创业，不断推动纪检监察事业的高质量发展。

开展能力作风建设心得体会篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。

一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人”

“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续锻造推进新时代纪检监察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区提供有力保障。

活动通过坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作，从而实现纪检监察干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推动改革创新等五方面的能力明显增强。

二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家”

来纪委监委工作已经十年之久，十余年来，在领导的正确领导下，我勤勤恳恳、讲原则、讲纪律，积极主动履职尽责，全力以赴完成领导交办的各项工作。

工作中，很少会看到大家无所事事或者谈天说地，大家经常都在埋头苦干，或交流业务知识，在一些看似简单的工作上，我们仍然反复核对，尽可能做到尽善尽美，以此xx也形成了一种团结向上、严谨勤奋的工作氛围。

在具体办案过程中，团结协作、精准高效的作风也是案件高质量和高效率的保证。比如，省政法队伍教育整顿指导组交办的关于反映我区某正科级干部违反廉洁纪律、工作纪律的案件，该案件涉及问题线索较多，反映的问题发生时间较久，被审查人违纪行为发生在外市甚至外省，加上限时办结，给案件查办工作带来了很大的挑战。分管领导亲自带队外出取证，同志们齐心协力、争分夺秒，放弃个人休息时间，仅用不到xx天时间将案件办理完毕。最终，该名干部因违反廉洁纪律、工作纪律，被给予党内严重警告处分，信访人在反馈中均表示对案件查办情况非常满意，该案件取得了较好的纪法效果和社会效果。

在疫情防控、防汛救灾等硬仗中，我们不畏艰难，用细致入微的工作诠释着对工作的无限忠诚和对人民的无限热爱，用工作实效检验党性、衡量初心，面对一项项急难险重的工作，我们迎难而上，当先锋、作表率，用忠诚担当诠释着纪检监察干部的初心使命。

三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者”

凌空蹈虚，难成千秋之业；

求真务实，方能善作善成。开展“能力作风建设年”活动的目的是实现能力作风的显著增强。在今后的工作中，我以及我们xx要对标对表，努力将“能力作风建设年”的要求高标准运用到具体工作中。

利用好每周工作总结，梳理案件线索和进度；

用优质案件的标准来检验工作质量，推进部门各项工作，提升案件的质量和效率，确保每一个案件都能经得起检验、达到优质卷的标准。坚持以高标准、细措施、严纪律管理干部，狠抓我室干部作风建设，着力实现干部作风大转变、工作效率大提升。

“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室将持之以恒的落实能力作风建设各项举措，按照马书记提出的“四个一次”工作要求，保证每项工作都有人负责、有人落实，一抓到底、见效交账，不断增强政治能力、业务能力，以良好的工作作风完成各项工作任务。

能力作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动能力作风建设，我们必能以好作风护航干事创业，不断推动纪检监察事业的高质量发展。

开展能力作风建设心得体会篇三

随着时代的发展和社会的进步，能力作风对于个人和组织的成长变得越来越重要。开展能力作风建设是提升个人和组织综合素质，推动社会进步的重要途径。在过去的几年里，我亲身参与了一个能力作风建设项目，并获得了一些宝贵的心得体会。下面我将分五个方面简要叙述这些心得。

首先，能力作风建设需要正确的指导思想。在项目开始之前，我们对能力作风建设进行了深入的研究和了解。通过学习相关领域的理论知识，我们明确了能力作风在个人和组织发展中的重要性。指导思想的正确性是能力作风建设的根本，只有确立了正确的目标和方向，才能给予后续工作以明确的指导。

其次，能力作风建设需要统筹安排和有效推进。在项目实施过程中，我们注重整体规划和统筹安排。通过分解工作任务，明确责任和权力，确保项目各项工作有序进行。同时，我们注重推动工作的有效性，利用资源和手段，提高工作效率，确保项目能够及时取得预期的效果。

再次，能力作风建设需要实施科学的评估和监督。在项目进行过程中，我们时刻关注项目的进展情况，并通过建立科学有效的评估体系，对项目实施情况进行评估和监测。评估的结果为我们提供了宝贵的反馈信息，并通过及时采取措施，纠正不足，提高工作质量，推动项目顺利进行。

然后，能力作风建设需要注重培养和宣传。项目实施的过程中，我们注重培训和教育，通过培养员工的专业知识和技能，提高他们的综合素质。同时，我们也注重调动员工积极性，通过宣传和激励机制，激发员工内在的动力，增强他们对能力作风建设的认同感和参与度。

最后，能力作风建设需要注重团队合作和共享。在项目进行过程中，我们注重团队的协作和共享，通过建立有效的沟通机制和合作方式，确保项目各项工作之间的联系和协同，并以此不断提高项目的整体效益。同时，我们注重分享和共享项目成果，通过持续的学习和积累，为以后的能力作风建设提供经验和启示。

总的来说，能力作风建设是一个系统的工程，需要正确的指导思想、统筹安排、科学评估和监督、培养和宣传以及团队合作和共享。通过参与和实施能力作风建设项目，我深刻认识到能力作风对于个人和组织的重要意义，也发现了能力作风建设中的一些关键问题和方法。相信只要我们持之以恒，不断探索和创新，能力作风建设一定会成为推动社会进步的重要力量。

开展能力作风建设心得体会篇四

干好工作，既要有奋发有为的精气神，更要有素质全面的硬本领。开展“能力作风建设年”活动，要紧扣发展需要，在学干结合中练就过硬能力。

习近平总书记指出：“我们的事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多，面临的风险和挑战就会越多，面对的不可预料的事情就会越多。”软肩膀挑不起重担子，能力托底事业才能发展。确保高质量建设现代化x，确保高水平实现现代化x，立足新的历史起点，我们肩负的担子重而又重，党和人民赋予的职责使命神圣光荣，这不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅****要过硬，本领也要****、能力更要突出。

要以前瞻30年的眼光想问题、作决策、抓发展。当前，新一轮科技革命和产业变革深入推进，经济社会发展的条件和环境发生重大转变，过去的一些老路径、老本领可能不再适应新环境。比如，有的领导干部抓传统产业熟门熟路、驾轻就熟，但面对新兴产业、未来产业等新业态时，就显得没那么游刃有余，在如何更好地为之提供服务，如何为之制定产业发展****上就要补课提升。如果仅靠过去的知识家底、传统思维和惯常做法开展工作，难免会“老马拉新车”，久而久之陷入“知识恐慌”“本领恐慌”。所以，领导干部的能力水平要跟得上时代发展的需要。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、工作总结范文构建新发展格局，“十大战略”为x更高质量更可持续发展提出了新举措、新路径。创新驱动、科教兴省、人才强省战略，优势再造战略，数字化转型战略，换道领跑战略等具体的战略举措都昭示着，领导干部的专业知识、工作能力和作风必须跟着x前进的步伐更上一个台阶，才能与时代发展同频共振。

开展能力作风建设心得体会篇五

“十四五”开局之年，省、市党代会明确提出x建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后，干部就是决定因素。各级党员干部须克服“本领恐慌”，以能力促增效。

时代发展，日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说，一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上，反之亦然。与发达地区相比，除了历史成因外，表面上看我们是指标数据的差距，实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市党代会精神，必须加快提升全市各级领导干部的****能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，以此推动工作、破解当前困局，努力实现x高质量跨越发展。

建设省副中心城市，要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”，也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求，来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升，尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置，聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作，缺什么补什么，不断提高党员干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等，争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领，坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派，推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升，关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。

目前，x跨越崛起的外部条件已经具备，能不能建好省副中心城市，关键在人、在广大党员干部。全市各级各部门、广大党员干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，主动作为，以能力大增强促进效率大提升，一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实！

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开展能力作风建设心得体会篇六

随着社会的发展和进步，工作能力和作风已经成为评价一个人职业素质的重要指标。开展能力作风建设，是当前社会所迫切需要解决的问题。在参与这一活动的过程中，我深刻认识到了能力作风建设的重要性，并总结出了一些心得体会。

首先，能力作风建设的核心是提升自身的综合能力。在现代社会中，只有具备扎实的知识和技能，才能够胜任工作岗位。在开展能力作风建设的过程中，我通过学习和培训不断提升自己的专业知识和技能，努力增强业务能力。同时，我还注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队合作能力和领导能力等。通过不断提升自身能力，我能够更好地适应工作环境和需求，发挥出更大的作用。

其次，能力作风建设要求我们树立正确的工作态度。工作态度决定着工作效果和效率。在开展能力作风建设过程中，我深刻认识到态度对工作的重要性，因此我始终保持积极向上的工作态度。无论面对工作中的困难和挑战，我都坚持乐观向上的心态，努力寻找解决问题的方法和途径。同时，我也注意保持谦虚谨慎的态度，虚心向他人学习，及时听取他人的建议和意见。只有树立正确的工作态度，我们才能够做好本职工作，提高工作的质量和效果。

第三，能力作风建设需要加强团队协作意识。在现代社会中，工作很少是一个人独立完成的，通常需要多个人共同合作。在开展能力作风建设的过程中，我注重加强团队合作意识。在团队中，我积极与他人交流合作，协调各方利益，共同完成任务。在与他人合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，克服个人主义的思维，保持团队的凝聚力和向心力。通过团队协作，我们能够更好地分享资源和知识，共同解决问题，提高工作效率和质量。

第四，能力作风建设需要加强自我管理和自我反思。在开展能力作风建设的过程中，我发现自己的不足之处，因此我积极进行自我管理和自我反思。我制定了明确的个人目标和计划，定期进行目标达成情况的考核和反思，及时进行调整和改进。同时，我也关注他人对我的评价和建议，虚心接受批评，主动改正自身不足。通过自我管理和自我反思，我不断提高自身工作能力和作风，更好地适应工作需求。

最后，能力作风建设需要持之以恒，不断学习和提升。能力作风建设不是一时的行动，而是一个长期的过程。在开展能力作风建设的过程中，我深刻认识到持之以恒的重要性。我坚持学习和提升自己，不断适应和引领时代发展的需求。同时，我也积极参与各种培训和学习机会，提高自身的综合能力和素质。只有持之以恒，我们才能够在激烈的竞争中保持竞争力，不断创新和进步。

总而言之，开展能力作风建设是当今社会所迫切需要解决的问题，我在参与这一活动的过程中总结出了一些心得体会。通过提升自身能力、树立正确工作态度、加强团队协作意识、加强自我管理和自我反思、持之以恒学习和提升等方法，我们能够更好地开展能力作风建设，提高自身的工作能力和素质，更好地适应社会的发展需求，为实现个人价值和社会发展做出积极的贡献。

开展能力作风建设心得体会篇七

第一段：引言（200字）。

能力作风建设是我们推动国家发展的重要举措，也是提升我们党的领导水平和执行力的关键。通过对能力作风建设的参与和实践，我深刻认识到能力作风建设不仅能够提高我们的工作效率，更能够增强我们的创新能力和团队协作能力。下面，我将分享我在开展能力作风建设中的体会和心得。

第二段：确立目标意识、提升学习能力（200字）。

在开展能力作风建设中，我深刻认识到确立良好的目标意识是提升工作能力的关键。在制定目标时，我们需要考虑到客观条件、现实环境以及个人的自身能力等因素，确保目标既有挑战性又具备可行性。同时，我也意识到学习是提升能力的重要途径。我要不断自省、学习新知识，提高专业能力，以更好地应对工作挑战。通过持之以恒的学习，我发现自己的工作能力得到了明显的提升。

第三段：加强团队协作、培养创新能力（200字）。

能力作风建设强调团队协作和创新能力的发挥。在团队合作中，我认识到共同目标的明确和角色分工的明确是团队高效协作的重要前提。同时，建立良好的沟通机制和追踪机制，及时解决工作中的问题，才能确保团队的协同合作。在培养创新能力方面，我始终保持着开放的心态，与他人进行积极的交流与合作，结合自身的实际情况，不断寻找新的解决问题的方法和思路。这种创新意识的引导，不仅提升了我的工作能力，也激发了团队的创新潜能。

第四段：加强自我管理、提高执行力（200字）。

在能力作风建设的过程中，我认识到自我管理是提高执行力的基础。只有定下明确的计划和目标，才能有针对性地开展工作。同时，我注重时间管理和应对压力的能力。通过划分工作优先级、合理安排时间，我能更好地应对任务的挑战。在工作中，我养成了不推诿责任、勇于承担的态度，从而提高了执行力。这种自我管理和执行力的提升，使得我在工作中能够更加高效地完成任务。

第五段：加强思政力量、强化党性修养（200字）。

能力作风建设中，思想政治力量是不可忽视的一个方面。在工作中，我时刻保持着党性修养，时刻以党和人民的利益为出发点，坚持正确的政治方向，时刻关注民生，关心岗位上的每一个细节。通过增强党性修养，我对工作的责任感和使命感得到了增强，我也更加深刻地认识到自己的工作岗位是党和人民赋予的，必须时刻保持奋发有为的工作状态。

总结（200字）：

通过开展能力作风建设，我认识到能力作风建设能够提升工作效率、加强团队协作、培养创新能力、加强自我管理和提高执行力，以及强化党性修养。在今后的工作中，我将继续努力，将这些体会和心得贯彻到实际行动中，以更加高效的工作作风和更强的执行力，为推进国家的发展做出自己的贡献。

开展能力作风建设心得体会篇八

开展能力作风建设年活动，既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求，也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。为此，我对如何成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要:“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。下面我谈谈具体的心得体会。

一是加强。

学习。

提高素质。要增强学习的自觉性。加强学习不仅是社会发展和形势变化的需要也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员必须自加压力提高业务水平和能力提升工作质量和成效。不断涵养自己丰富自己提升自己为办事群众办实事、解难事、求实效。

二是善于。

总结。

提升自己。紧抓思想这根弦始终以饱满的热情积极地投入到每一天工作中去。不要认为每天都在重复同一样的工作就提不起精神敷行了事。应该把实践中零散的东西系统化对窗口工作人员来说无论认识问题、理清思路还是解决问题、推进工作都离不开经验每走一步都要注意总结经验对的就坚持错的就改正。

贯彻落实好各项。

工作。

任务，做好分配的每一项工作。要抓落实，必须要克服怕苦畏难，半途而废的心理，防止走过场、做样子，扎扎实实地干好工作。

开展能力作风建设心得体会篇九

为担当者担当。鼓励干部敢担当有作为，就要让党员干部敢于放开手脚。对履职担当、改革创新过程中出现的错误和偏差，深入落实“三个区分开来”，推动形成鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，解决一些干部怕担责、怕出错、不敢为、不敢试等问题，让干部愿意放下包袱、敢于作为。

保干事者无忧。各级领导干部要树起更高的标准，主动转变领导方式，习惯在监督下开展工作，怀着对群众那股亲劲、抓工作那股韧劲、干事业那股拼劲，能担责、能担难、能担险。对被诬告的干部，要予以有效保护，并及时消除负面影响；对恶意中伤、诬告陷害的行为，要依规依纪依法追究责任，为基层干部撑腰鼓劲。形成既严守纪律底线，惩处违纪者、问责不为者，又旗帜鲜明地为担当者担当、为改革创新者撑腰，既严格管理干部，又限度调动广大干部积极性、主动性、创造性的良好政治生态，以党的建设高质量助推经济发展高质量。

“国之兴，在于施政；政之兴，在于择人。”新时代呼吁锐意进取的“干将”“闯将”。树好用人导向，创新选人用人机制，为改革者鼓劲，为实干者撑腰，为担当者担当，为负责者负责，激起广大干部干事创业的活力，挑起时代赋予的重担，助力x高质量高效率跨越发展。

开展能力作风建设心得体会篇十

市委决定在x市开展“观念能力作风建设年”活动，既是贯彻落实中央、省委决策部署的具体行动，更是抓契机谋发展建设省副中心城市的迫切需要，也是干部和群众心中所盼所想所求，我们一定要提高认识，以观念能力作风的大转变大提升为抓手，加快x大发展快崛起。

以“新”破“旧”。站在新的历史起点，x迎来新的历史机遇，x市委以“观念能力作风建设年”为抓手，正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。要在思想观念上，存新求新，要以“有解思维”取代“无解思维”，要敢于打破思想束缚和观念牢笼，用思想观念的更新换代紧追时代发展步伐，牢牢抓住x建设x省副中心城市的契机，实现高质量跨越式发展。

以“实”戒“虚”。市七次党代会规划了“十大行动”，进一步厘清了未来发展的方向和目标。宏图已经描绘，我们现在必须抛却一切思想杂念，扑下身体、躬身入局，以主人公的身份，参与到新x建设的滚滚潮流之中。实，则一切皆有可能。省副中心城市建设，靠敕封、靠务虚是万万不能实现的，只有全员参与、务实苦干，才能够一步一个脚印，从量变到质变，最终达成目标。

以“干”反“看”。这个世界从不缺少“批判者”和“评论家”。观念能力作风建设，就是要通过具体的“实干加巧干”。干，反映的是种态度，是种力量，更是一种标识，******说过：“我们不但善于破坏一个旧世界，我们还将善于建设一个新世界。”干，关键的落脚点就在于能不能执行，有没有好的执行力。当执行力体现着作风意志、反映着能力水平，党员领导干部才真正实现了态度上的扭转、作风上的优化、行动上的提质。实干，是对批判和观看无言的反击和破解。

以“正”祛“邪”。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，市委提出的“六破六立”给正邪勾勒了画像，我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、范文大全哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。

市委准确抓住了在观念能力作风建设方面的问题，明确了今后一个历史阶段的行动方向。建构新的观念能力作风，我们不能做批判者和评判者，而要做参与者和建设者。与其坐而论道不如起而行之，要以“刷存在感”“愤青愤俗”为耻，以“敢想敢干”“争先创优”为荣，不做“好与不好”“该与不该”的评判，要做“行与不行”“干与不干”的探寻。从自身做起，点滴量的累积，必将实现质的改变。