学生会纳新策划心得体会如何写 对学生会纳新总结和建议(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新学生会纳新策划心得体会如何写一

我是外国语学院旅游管理__级学生__，现申请加入学生会生活部。

学生会是一个由学生自己组织管理的以服务同学为宗旨的组织。而生活部正是集中体现服务同学锻炼能力的地方。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，反映同学们的心声创建良好的校园环境为本质工作的，努力为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围是我们的目标。

“绽放青春，奉献同学”是我进入大学的梦想。现在这样一个机会可以让我在接下来的日子里更好的充实自己服务同学，所以我决定申请加入生活部。新叶是需要沃土才能成长为参天大树的，而生活部恰恰是我的沃土，只有在生活部这样一个大家庭才是我的归宿，才能让我更好的实现个人价值。所以会毅然决然的决定加入生活部。

在高中我就担任过校学生会成员，同时又是班级的学习委员。在几年的锻炼下早已经学会了如何做人，如何解决矛盾，与人沟通以及怎么样处理学习与工作之间的矛盾。这些都是我加入生活部的坚强后盾，同时也有力的证明我具备了生活部成员应有的素质。

如果我能顺利进入学生会组织，我会以更积极的态度面对明天的生活，以更饱满的精神去工作。不断的提高自己思想觉悟。锻炼组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。这样才可以更好的为广大同学服务，绽放青春。对于工作一定会一丝不苟，坚决完成分内的任务。“学生会不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水”，一位前辈如是说。学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。所以望各学长以及老师给予考虑。

此致

敬礼!

自荐人：

年月日

最新学生会纳新策划心得体会如何写二

尊敬的院团委学生会：

时间飞逝，进入大学已经有近一年的时光，从当初刚入校到现在，我感觉自己在不断的变化，不断地成长，大学需要一个平台让我们展示自己，而我非常幸运能够获得学长学姐的信任，成为信息部门的一员。加入学生会信息部门已经有近一年的时间了，这段时间的工作体验让我对信息部门这个部门有了一个全新的认识，在这里我不仅学会了各种部门相关技能，认识了很多值得我深交的朋友，也重拾了我日常中忽视的但非常重要的细节。在这里我感受到了一种家的感觉，大家在一起互相探讨工作上的问题，倾听生活中的喜怒哀乐，没有彼此，因为我们都是信息部门的一员。大一的信息部门工作经历将会是我一段美好而又难忘的记忆。

下面，从各方面对此期间的学习和工作的情况进行简要汇报。

作为一名信息部门干事，我主要做的就是协助部长在学生会组织的各项活动中提供一系列技术上的支持（包括ppt、vcr制作，灯光音响控制）和影像资料的采集与整理等。

因为在中学不需要制作vcr和ppt，所以这方面的知识都是进入信息部门后才开始真正的接触，ppt、vcr的制作都显得很稚嫩，为此部长特意为我们举办了几次专题培训，使我对于相关程序的运用有了进一步的了解，部长还给我们创造各种机会，让我们不断进行各种活动相关的ppt和vcr的制作，并且对我们的作品进行点评，指出我们的不足，使我们能够发现自己的不足，对症下药，在短期内制作水平得到提升。

经过这近一年的各种活动的锻炼，我在制作ppt和vcr的相关技术上都有了明显的进步，尤其是通过这学期举办的毕业生晚会和辅导员知识竞赛，我对于相关技术又有了新的认识，对于制作的重点与细节有了更深的认识，ppt和vcr的制作重点的不仅仅只是你会不会运用相关技术，更重要的是你是否能够用心去做，你做出来的作品首先你要对得起自己，而不是为了应付任务，只有你把你要做的事情当成你自己的事情，而不仅仅只是任务，那么你才能不断地对其进行修改而不产生厌烦，才能真正制作出一件让人赏心悦目的作品。

对于细节的把握，在制作过程中也是相当重要的，无论是字体大小、型号还是行距等都是一个非常值得探讨的问题，每一个细节都会影响最后的效果，只有不断地对细节进行深究，谦虚地听取他人的意见，才能使最后的效果更加完美。

影像资料的采集也是信息部门日常工作的重要一部分，因为之前拍照主要是拍摄一些个人旅游照片和风景照，所以刚进入信息部门时自己对于正式场合各种镜头的抓拍时间和角度的掌握都有着严重的不足，而且在拍照时手容易发抖，导致最后拍出来的效果远不如预期。为此，部长为我们举办了多次摄影讲座，让我的基础摄影摄像知识有了进一步提升。在院团委学生会举办的各种活动中，我都努力做好影像资料采集，照片拍摄的次数越多，那么对相机的掌控度也就越高，拍出的照片质量也就越高。现在自己对于各种场合拍照时间和角度都有了一定的掌控，拍摄的照片质量也有了显著地提升，照片的可用率较之过去有了明显的进步。

信息部门作为院团委学生会中的技术部门，在各种活动中都有着其重要的作用，而各种电子设备又具有一定的突发性，所以在为各种活动提供技术支持的同时，身为信息的一员，我更要保持随时保持冷静、沉着。当问题发生时，我能做的是在最短的时间内化解问题，而不是紧张慌乱。在辅导员素质大赛时，我们部就遇到了一系列的问题：计算机的意外故障，两台计算机的转换问题以及ppt临时修改等，通过在我们部长身边，观察部长的一言一行，我更明白冷静镇定对于一名信息部门成员的重要性。

近两个学期以来，部门的工作虽然不少，但是在这些活动中我学到了很多之前不懂得知识。

信息部门对于我来说不仅仅只是一个工作的组织，更多的是一个家的感觉。刚进入部门，我是一个什么都不懂得干事，是部长们通过各种培训，让我能够尽快的适应部门的工作，面对我拙劣的作品，是部长们不厌其烦地为我进行修正，给我提出宝贵的意见，近一年来，我犯过错误，但是部长们都能对我保持着宽容，面对各种实践的机会，部长们让我放手去尝试，不要有抱负，即使搞砸了，也还有他们在，真的很感谢部长们这一段时间来对我的关照和教育，没有他们细心地指导，我也不可能这么快掌握相关技能。在日常生活中，部长们会言传身教我们一些日常中应该注意的细节，记得第一次部门聚餐时，部长就为我们讲解了一系列在酒桌上应该注意的细节。每当部长们发现我身上暴露的问题时，都会在适当的时候给我提出来，既不伤害我的自尊心，又能让我认识到自己的问题，面对生活学习中不懂得问题，部长们都会仔细的给我们进行解答。

和部里的其他的干事，不管是本科的，还是成教自考的，我们都是很要好的朋友，我们会一起抱怨最近工作的繁重，会一起八卦身边的趣事，讨论工作中的问题，商量节假日的安排，大家在一起，都可以畅所欲言，在这个大环境里，我的身心都能得到真正的放松，我相信即使这学期任期结束后，我们这个团队的成员都还是朋友，我们仍然可以一起开心，一起忧伤，一起欢笑，一起哀叹。

这一个任期里，自己得到了各种锻炼，我在技术上的水平也得到了明显的进步。但是我的身上还是有各种不同的问题，在技术上，与部长相比，我在很多方面都仍显青涩，相关程序的运用水平不够熟练，创新意识不强，模仿意识过重，导致作品新颖度降低。设备的掌控度仍显不足，对于大型活动的任务承担力还是不够。与人交往的能力欠佳，交往面只限于本学院，与其它学院信息部门的成员交往不够，这对于工作的开展会产生一定不利。

尽管我的身上还存在各种问题，但是我相信通过我接下来的各种努力，在未来的时间里，我能够使我自己得到再一次的进步。

信息部门作为技术部门，在各个活动的技术支持仍是其首要任务，但是其也可举办一系列有其主导的活动，比如ppt大赛，ppt大赛的可以面向大二学生，因为大一下半学期校园开设的计算机课中已经讲到了ppt制作，而且大二时，同学们计算机的普及率较之大一时有了明显的提高，有利于活动的开展。我们还可与其它学院相关部门合作举办摄影展、装机大赛、计算机知识等。

通过这一个任期的工作，我对信息部门的本职工作有了一定的掌握，尤为重要的是我认识了很多关心我的朋友，在工作时我们一起探讨工作中的疑惑，在生活中我们一起品尝生活中的酸甜苦辣。非常感谢这一段时间来部长们和部里其他同学对我的关照和指导，在信息部门的这段时光我非常开心愉快，即使在将来，这也是我不能忘记的记忆。我会一直一直珍惜这段美好的时光!

最新学生会纳新策划心得体会如何写三

尊敬的老师,同学们

大家好:

我很荣幸代表机车车辆系宿管部站在这里发言,回顾以往,一个学期即将过去,在我们宿管部工作中也曾遇到一些问题,而这些问题值得我们反思和总结.

大家众所周知宿管部是一个直接面向全系同学的管理部门,更是全系的一张名片,我们工作的好坏与否,都与全系每一位同学息息相关,在整个学期中,我们的日常工作比较常规,是一些宿舍人员与学生管理工作,同时也会协助学生会其他部门,一直努力为广大同学们营造一个良好稳定的住宿环境、学习环境,也为我系管理部门正常运行提供应有的保障.通过我们一个学期的工作,我们不断的反思和总结了一些事情,以下几点是我们日常工作遇到的一些问题:

1. 某些同学在宿舍里抽烟,打扑克

2. 更有一些同学为晚归早找各种借口,还理直气壮

3. 晚上查宿舍的时候有个别班级的考勤班长包庇,本班缺勤的同学,还以消极的态度应付宿管部的工作,为宿管部带来很多的困扰。

4. 就内部而言,有极个别同学缺乏组织性,纪律性,对于分配给他们的工作有些不满,且内部没有很强的集体荣誉感。

总而言之,对于现在工作中存在的一些问题,宿管部全体人员将尽力解决和完善所遇到的问题,以下是日常工作中所遇到的问题和解决方案:

1. 在查宿舍时发现宿舍里有抽烟,打扑克,第一次警告,不做处理,如发现仍不改,不仅要没收烟,扑克,还要记起名字,并扣其个人德育分,情节严重者,会上报给值班老师处理。

2. 对于那些为迟归,早借口的同学,我们会进行教育,如果是教不改者,不仅要扣其个人德育分,还要将其通报,以作惩罚。

3. 对于个别班级的考勤班长包庇本班迟归、不归的、并以消极的态度面对宿管部工作人员的,我们将会给其班扣除一定的班分,并给考勤班长扣除其个人德育分,以作惩罚，并予以通报。

4. 提高宿管部内部的素质,坚持名实,高效的工作作风,还会通过一些活动,增强内部的组织性,纪律性,以及他们的集体荣誉感和凝聚力。

以上是这个学期宿管部工作简要概述,我相信随着时间的流逝,宿管部定将以高昂的姿态和饱满的热情来完成今后的工作,同时我们也希望我们几个部门紧密团结,多交流,活动,来促进各个部门的团结,互助的精神为我系全体师生做出更大的贡献.

最新学生会纳新策划心得体会如何写四

尊敬的各位老师、各位评委，各位同学：

大家下午好！很高兴很荣幸能够站在这里竞选咱们商丘师院学生会的副主席。

在演讲之前，我想说四个感谢。第一，感谢团委的领导和老师们，感谢你们的栽培和鼓励，谢谢（鞠躬）。第二，感谢学生会的兄弟姐妹们，感谢你们的帮助与照顾，感谢你们的支持与鼓励，谢谢（鞠躬）。第三，感谢学生会这个组织。是这个组织培养了我，让我在短短两年内成长了许多，我建议在座的各位为我们这个优秀的组织鼓掌（鞠躬）。第四，感谢今天在场的每一个人，谢谢（鞠躬）

自我介绍一下，我叫x，来自x学院x级x工程专业，现任校学生会社会实践部部长。也许在你们看来小小的个子并不那么打眼，但是，我却有一颗勇敢的心、一颗真诚的心。我用三个心来概括我为人处事的态度和工作方法，那就是：自信心、真诚心、责任心。对待自己要自信，对待他人要真诚，对待工作要负责。我们只有如此的将心比心，我们才能心手相连，共同成长、共同进步。

我一直认为每个人都是有潜能的，并能创造无限的可能，所以要对自己有信心，这是我们能把工作做好的前提。我一直相信，只要经过拼搏与努力，就会达到自己的高度。在平时的活动和工作交流中，与人相处要真诚和善，要学会换位思考，多集思广益，多广泛的听取意见，每个人都有闪光点，都是我们学习的对象，在学生会内部更要团结一致，互相合作，这样我们学生会才能不断发展和提高。在工作中我们要敢于承担责任，对待工作，我们要抱有强烈责任感和投入极大的热情，我们每个人都要自觉的积极的承担起自己肩上的那份职责。对待工作，要目标明确，胆大心细，思路清新，善于总结经验教训，不断改进工作方法，使我们的工作更有成效。

今天站在这里，就是来竞选副主席的。如果我能成功当选，我将进一步的加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，平时以身作则真正起到模范带头作用。我会主动与学生会的各个成员交流沟通，互相学习，共同进步，共同成长。同时进一步加强学生会各部门之间的交流合作，这样我们的学生会将会更加团结，我们学生会成员要摆正自己的位置，端正态度，做好我们的本职工作。俗话说，在其位，谋其政，既然，我们进了学生会，我们就要好好干，就要把它干好，做好自己的工作，共同为学生会的明天贡献自己的力量。

今天站在这里，我就是要用自己朴素但真实的语言告诉大家，我有决心也有信心，我愿借鉴前任们的优秀经验，站在前辈的肩膀上继续成长。我不敢夸下海口要取得多么辉煌的成绩，但是，我不会退缩，我会努力的进步，一步步的稳定的向前发展，让学生会向前发展，在这样的一个长期而又艰苦的过程中，需要我们的共同努力，共同付出，只有这样，我们的学生会才会更好，只有这样，我们的未来才不是梦。

希望大家给我一个机会，一个践行自己诺言的机会。

最后送给大家一句话共勉：踏踏实实做事，堂堂正正做人。这句话是我的飞信个性签名，从有飞信就一直没变过，只要我的飞信在，就不会变。

我的演讲完毕，谢谢！

最新学生会纳新策划心得体会如何写五

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自机电一体化技术(3)的。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会学习部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好学习部各成员之间的关系，怎样处理好学习部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会学习部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会学习部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!

最新学生会纳新策划心得体会如何写六

1.11xx大学学生会例会制度

例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。

学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：

1、会会议

会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。 主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：

a、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;

b、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;

c、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;

d、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 e.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。

2、全委会会议

全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。全委会会议原则上每两周召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：

a、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;

b、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;

c、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;

d、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 e.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。

3、部长联席会议

a、 部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。

b、 部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席

进行工作指导。主席根据各部门预先提交的议程听取各部门部长汇报，并做出相应的建议及决策。主席因故未能到会，须指定副主席主持会议。

c、 例会遵循严肃,自由,高效的原则.要求各与会者对会议持严肃认真的态度;会上积极参与,言论自由,各抒己见;严格保证会议时间,以达到最佳效果.

d、 与会人员不得无故缺席、迟到或者早退。因故不能到会者应事先按照《学生会请假制度》请假，于会议前12小时交请假条到主席团。

e、 各部门部长必须在前一周将其需要在例会上讨论的问题提交到主席团,主席团审批后于周六将会议的最终议程公布于校学生会宣传栏;未提交的议程事宜，例会中不进行讨论。

f、每次例会由办公室一名副秘书长做会议记录。无故未到会或迟到十五分钟以上的应到会人员，记录人员应详细记录其未到或迟到原因。

4、各部例会

a、部门会议由学生会各部门部长主持，参加人员为各个部门的干部、干事。具体时间、地点、内容由办公室确定。若有临时变动须提前通知办公室主管副秘书长，由其调整。

b、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。学生会各部开例会时，部长、副部长、部员须本人签到。签到由办公室做会议记录的部员监督。早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。

c、各部门部员如不能参加例会者，应事先按照《学生会请假制度》请假，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。

d、各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。 同时，参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。

e、学生会每部开例会时，由办公室会安排一名部员参与该会议，负责记录会议内容。 办公室应及时对各部门例会情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。

f、各部门开完会后须打扫、整理会议室，保持学生会会议室的整洁，维护学生会形象。 对于学生会碰到的问题，在例会上群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。

g、开会期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情。

附：例会时间见学生会各部例会安排表

下列条款均适用于以上各例会

⑴无故缺席一次者，予以警告，主席团将作通报批评; ⑵无故缺席两次者，取消其学生干部评优资格;

⑶无故缺席两次以上者，由主席团通报全会，经核实劝其离职; ⑷无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理;

本制度由xx大学学生会制定，解释权及修改权归学生会。

最新学生会纳新策划心得体会如何写七

从学生会成立以来，各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长，正因为我们迈出了前所未有的一步，正因为我们肩负着开拓创新的重担，我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起，在学生会成立之初，我们就把的短期目标放在组织建设上，正因为有了这踏实的目标，我们才能走得更远。

当这个学期结束后，我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结不足、总结经验、总结教训....总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。

第一部分 组织制度建设

在学生会成立之前，系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后，在此基础上，我们就接过为学生会制订学生会章程的任务，另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。

在学生会章程的制订过程中，我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程，再结合了我们旅游管理系的特色和我们的实际情况，制订出了《吉林大学珠海学院旅游管理系学生会章程(试行稿)》。这为学生会的组织制度建设打下了基础，在制订的过程中我们也遇到过问题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为怎样建设学生会?建设怎样的学生会?我们一开始对学生会章程的概念很模糊，对章程的内容更是一知半解，所以在制订过程时曾带有主观色彩，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作影响是非常大的;其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见;再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求;末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑，由于学生会组织建设的不完善，章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。

当然，我们也取得了微不足道的成绩，通过学习研究章程，我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式，达到学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。

从学生会组建之后，学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门虽然没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。

第二部分 组织文化建设

就如现代企业一样，我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合自身认识和系团总支的指导，阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。

首先，在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段，学生会刚刚组建，大批的零五新生加入到学生会，学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时，也加紧对新进干事的培养。我们经过分析，这时间工作中表现出来的矛盾为：一、学生对学生会工作能力的怀疑，二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望，三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人，我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法，总结出来就是----踏实工作、表现自我。在这个时候，学生会全体成员齐心协力地抓自身建设，这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施，学生会得以稳步前进。但是，学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气，这是我们必须正视的问题，也是必须解决的问题。

其次，在本学期学生会工作的中期，学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开始熟练，组织活动也得心应手，但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远，因为在这个时候根据系里面同学的意见，学生会与广大学生的关系僵硬，有些矛盾还比较尖锐。在这个时候，我们学生会上下都很重视，作为主要负责人，我积极与学生会各级成员进行沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是，结果也是有喜有忧，例如，在特色寝室文化月的活动中，学生会大部分成员表现出良好作风的一面，也有个别成员没有尽到自己应有职责。

末次，在学期即将结束的时候，学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起，在我们取得阶段性成绩的时候，学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路，这是教条主义也是经验主义，但是，我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入，在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义，这对下一步的工作造成不可估量的影响，因为积极性来源于热情的带动，热情来源与成绩的鼓舞，没有总结何来成绩?从此以往，我们只会以偏盖全，管中窥豹，越描越黑。

正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯，正如企业的企业精神是其生命力的体现，学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的，但是学生会的组织文化建设却不是必然的，它充满了变数。我们的基础打得好，学生会未来的发展就会无限光明，我们的基础打得不牢固，学生会的发展就会亮起“红灯”。总的来说，学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下，经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在旅游管理系零五学年秋季学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中，我们只要求相关部门留下来做收尾工作，但是在现场，我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳，主动留下来协助兄弟部门开展工作，这使得整个晚会画上了一个圆满的句号，也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。

第三部分 组织工作建设

当学生会正式开展工作前后，我们都深深感到重如泰山的压力，同时我们也倍感欣慰。压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不开手脚，有劲使不上，欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会，大家可以在工作中相互学习、相互帮助，以求从整体上提高学生会全体成员的组织工作水平。

在学生会成立大会上，面对复杂的情况，我们在系团总支的指导下，基本完成了任务，但是我们还远远没有达到领导和老师的要求，该总结的东西还很多。首先，表现在计划的制订上，经验的不足是我们头号大敌;然后，在临场的控制上，我们学生干部还年轻，在事情的处理上不够圆滑和老练;最后，表现在实施计划的毅力上，在对困难估计不足的情况下，工作中出现的困难是超出我们的想像的，在这个时候，我们的学生干部表现出了意志力和毅力的不足。

在特色寝室文化月即将开展之际，我们根据实际情况出发，在学生会中以工作组的形式，建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中，我们对工作计划进行了全面的分析。从方向性上，我们考虑到活动的组织必须精彩有加，活跃我系学生的校园，同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力，这也是活动的定位;在可行性上，我们以零五新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点，另外我们还考虑到作为“新鲜人”的零五新生的个性活跃，我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面，因此在修订特色寝室文化月工作计划时，我们在原有的计划基础上，增加了一个以寝室为主题的综艺型活动，以此来拉动整个活动的活跃度(最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动”，特色寝室文化月才显得与众不同)。

另外，我们还考虑到了创新性，在活动的开幕式的选择上，我们举行了校区首次寝室亮灯，这也作为主打活动进行了宣传。在开展活动的前后，我对女工部和生活部的工作会议进行了参与，对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通，在大家取得共识的前提下，把工作落实下去，最后的结果表明这是卓有成效的，也是必须的。

在学生会本学期的工作中，我们还进行校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作。其中有校区第三届英语演讲比赛系内选拔赛、校区十大歌手比赛系内选拔赛、纪念一二.九运动诗歌朗诵比赛系内选拔赛、校区迎新年晚会节目的系内选拔赛、校区第三届篮球联赛、校区乒乓球比赛、纪念一二.九运动长跑、校区足球联赛。在组织工作中，我们的文艺部、学习部和体育部等等各部的同学在没有经验的基础上，在系团总支的指导下，在工作中学习，在实践中探索，总结经验教训。我们对系内选拔的组织工作的开展上尽量做到了公平、公正、公开的原则，在高质高效的基础上，为我系选拔出最优秀的同学，代表我系在校区的比赛中为我系争光。我们也在从中的组织工作中成长，这与系团总支的关心和学生会成员的努力分不开。

本学期中，我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会，但是这次活动却没有收到预期的效果。客观原因是一部分，但更重要是在我们自身找原因。一、负责人太过乐观，在组织工作的实施中考虑问题过于单纯，考虑问题没有从实际出发;二、负责人应变能力不足，在情况发生变化的时候，没有努力去作出改变，坐等事变;三、负责人考虑问题过于片面，在活动组织前期没有认真听取指导老师的意见。这一切都是我们必须总结的教训，也是我们在组织工作中得出来的“血”的教训。