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社保基金贪污挪用心得体会及感悟 挪用资金心得体会(五篇)

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社保基金贪污挪用心得体会及感悟 挪用资金心得体会(五篇)
2023-01-04 15:36:36    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于社保基金贪污挪用心得体会及感悟一

您好!

本人___________(身份证号码___________________________,联系电话

____________)目前在北京工作,现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到北京市(区)社保局。因本人现在外地,不方便前去办理。

特委托__________(身份证号码___________________________,联系电话____________)代为办理社保转移手续。

委托人: (签字或盖章)

被委托人: (签字或盖章)

201x年4月23日

关于社保基金贪污挪用心得体会及感悟二

______营业部:

广州____________有限公司委派______(姓名)前来领取单位新增员工医保社保卡,望贵行予以办理。

经办人:______

单位:广州____________有限公司身份证号码:______________________________

单位编号:______________

广州____________有限公司

日期:20____年____月____日

关于社保基金贪污挪用心得体会及感悟三

临汾市人力资源社会保障信息中心:

兹介绍我单位社保卡专管员____(身份证号码:________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

单位编号:__________

单位名称:____________

领取数量:______

联系方式:____________

单位名称(盖章):

____年__月____日

关于社保基金贪污挪用心得体会及感悟四

近年来,随着全民参保工作的深入开展,特别是机关事业单位的全面参保,截止9月底全县机关事业单位已参保8194人,因无编制待参保的还有1748人,其中已经领取养老金的是2024人。企业参保7627人,其中领养老金的是1666人,社会保险覆盖面进一步扩大,其基金风险防控已经成为各地基金监管部门的头等大事之一,作为设在社保局的纪检组基金监管也是重点之一,近年来根据全国各地开展的经办风险专项检查,也体现出了风险防控的重要性。昨天省上发来的一个文件就是专门就社保基金风险防控的安排即自查和交叉检查的安排。如何作好风险防控,确保基金安全运行,我经过调研和结合我县的基金运行情况分析自己也有了一些思考和想法:

1,冒领养老金:由于现在的离退休人员居住分散,全国各地都有,部分离退休人员在死亡或丧失享受养老金资格后仍然继续领取养老金,死亡家属不报或者漏报,社保部门在生存认证过程中予以掩盖或者利用相似的人顶替认证等,都会造成基金损失。

2,违规办理提前退休.补缴:如果某一个人利用虚假材料如;伪造病历,特殊工种证明,利用工作人员修改档案年龄等方式办理提前退休也会造成基金损失,一是减少基金收入,二是增加基金资出。

3.单位虚报缴费基数:个别企业为减少负担,少报,瞒报漏报缴费基数导致少交社保费,一是损害了职工利益,二是减少了社保基金收入。

4,重复享受待遇:目前全国各省份之间养老金是分别开展的,信息不互通,参保人员流动大,当一个人在两个省份参保满15年后可同时在两个省份领取养老金。

5.经办过程中的风险点:由于经办人员不足,一人兼办两个人的工作,形成了一定的风险点,也给基金监管带来了难度。

一.优化经办规程:严格流程控制,严格线上发放,严禁线下操作。禁止手工办理和现金收付业务,完善认证方式,通过大数据对比,社会化管理;社会化管理包括原单位及居住地乡镇和社区,远程认证等,严格社会保险待遇领取资格核查。全面实现服务信息及时告知和便捷查询,方便参保人员监督,协同推进服务便民和监管方式创新,切实管控服务风险。

二,健全内控体系:提升防控能力。切实加强内控制度建设,合理配置岗位人员,落实岗位相互监督;业务环节互相制衡机制,执行五个不兼任:即业务和财务岗位不兼任;业务和信息岗位不兼任;会计和出纳岗位不兼任;稽核和业务不兼任;票据和印鉴岗位五个不兼任。待遇的调整和发放责任到人,并落实初审.复审.终审制度,确保授权管理落到实处。待遇发放.基金会计等高风险岗位必须使用正式工作人员,且连续任职不能超过五年。

三,严格财务管理:降低社保基金风险。严格落实,《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》;制定严格的基金稽核制度和生存认证制度。落实基金收支分线授权制度和审批制度,加强社保基金账户管理,严禁基金账户对私转账行为。严格审核大额待遇支出;系统控制单笔超过一定额度的待遇支付,未经复核不得发放。建立财务对接制度;每月财务与业务.银行.税务等进行对账,确保账证相符,帐帐相符,业务流与资金流相匹配。

关于社保基金贪污挪用心得体会及感悟五

xx市人力资源和社会保障信息中心:

兹介绍我单位员工xxx(身份证号:_________ ),前往贵单位办理社保卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

单位编号:_________

单位名称:_________

联系方式:_________

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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