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2023年安全的案例的心得体会及感悟(优质13篇)

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2023年安全的案例的心得体会及感悟(优质13篇)
2023-11-19 04:19:36    小编:ZTFB

通过心得体会,我们可以总结自己的经验教训,并为未来的工作生活做好准备。写心得体会要注重思路的连贯性和条理性,可以采用逻辑顺序、时间顺序等方式来组织文章结构。即使我们每个人的经历不同,但通过借鉴他人的心得体会,可以更好地丰富自己的内涵。

安全的案例的心得体会及感悟篇一

为了加强煤矿安全生产,完成第四季度零事故生产目标,大柳塔矿以队为单位,分班组学习了贵州响水煤矿事故案例等3起案例,加强了我们井下作用的警戒心和谨慎性。通过对案例的深入学习,使我体会到珍爱生命,关注安全的重要性,同时深深的为逝者哀悼。结合我们实际工作我认为在安全方面要切实做好以下几点:

一、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违。

二、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,做到“制度面前人人平等”。

三、要经常性加强安全教育学习活动,严格规定,不经安全培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习,使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

四、努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,真正将安全生产意识深入到我们心中、脑中,为促进我矿的长治久安、和谐健康的发展做贡献。

安全的案例的心得体会及感悟篇二

一,预防为主”的思想,透过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有透过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正好处上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排除安全隐患,尽我最大的发奋,把安全事故降到最低。

安全的案例的心得体会及感悟篇三

案例分析是一种常见的学习方法,通过深入研究实际案例,我们可以了解到在不同情况下人们面临的问题,以及他们是如何解决这些问题的。随着实践的不断积累,我们从中可以汲取经验和智慧,提高自己的决策能力和问题解决能力。在本文中,我们将通过分析一个实际的案例,分享我在其中的心得体会和感悟。

第二段:案情描述。

我所参与的案例是关于企业管理中的人际关系问题。在这个案例中,我和一位同事发生了矛盾,由于意见不合,产生了严重的分歧,导致我们之间的合作受到了严重的影响。起初,我选择了回避,不去主动解决这个问题。然而,随着时间的推移,我意识到这个问题一直困扰着我,影响着我的工作效率和团队合作。于是,我决定主动寻求解决办法。我和这位同事进行了一次正式的对话,通过沟通和倾听,我们最终找到了共同的解决方案。

通过这个案例,我深刻地认识到了人际关系对于工作的重要性。一个团队的成功与否往往取决于团队成员之间的协作和配合。如果存在着矛盾和分歧,不仅会影响到个人的心情和工作效率,也会对整个团队的发展产生负面的影响。因此,我们必须及时解决问题,保持良好的人际关系。

在解决问题的过程中,我还学到了沟通和倾听的重要性。只有通过有效的沟通,才能了解对方的意见和需求,从而找到最合适的解决办法。而倾听则是沟通的关键,只有倾听对方的观点和意见,才能建立信任,促进有效的沟通。通过和这位同事的对话,我明白了倾听的价值,并且学会了虚心接受他人的批评和建议。

第四段:感悟与改变。

通过这次案例的经历,我深刻地认识到了自己的不足之处。我意识到我在面对冲突和问题时往往选择逃避,而不是积极主动地去解决它们。这种逃避的态度不仅无法解决问题,还会让问题愈发复杂化。因此,要想改善自己的问题解决能力,我需要克服逃避的习惯,学会主动去应对和解决问题。

另外,我还意识到在团队中建立良好的人际关系是非常重要的。只有通过与他人的合作和协调,才能取得更好的工作成果。为了改善自己的人际关系,我决定多与他人交流,建立良好的沟通渠道,并尊重他人的观点和意见。

第五段:总结。

通过这次案例的分析和总结,我深刻认识到了人际关系对于工作的重要性,以及沟通和倾听在解决问题和改善人际关系中的作用。同时,我也明白了自己在问题解决和人际关系方面的不足之处,并且有了改正的决心。我相信,通过积极的学习和实践,我能够不断提高自己的能力,更好地应对工作和生活中的各种问题。

安全的案例的心得体会及感悟篇四

典型案例是指在某一特定领域内,具有代表性和普遍性的具体事例。这些案例具有一定的特殊性和标志性,可以用来帮助解决类似问题。本文就将围绕“起典型案例心得体会感悟”这个主题展开讨论,通过典型案例的分析,我们可以更好地理解其中的道理,体会其中的感悟,并从中获得一些启示,以便在实践中更好地应对类似的情况。

第二段:案例的具体分析。

在一次营销策划活动中,公司制定了一个以手机充值卡作为奖品的游戏,旨在吸引用户参与,进而增加品牌的知名度和影响力。然而,整个活动的效果却不如预期。究其原因,我们发现,虽然奖品本身具有吸引力,但参与者需要在游戏过程中消耗大量时间和精力,这让很多人望而却步。因此,我们意识到在设计类似活动时,需要充分考虑参与者的心理需求,让活动更加简单易懂,让参与者能够轻松享受游戏的乐趣。

通过对上述案例的分析,我们发现,在设计活动时要注重参与者的体验感受。无论是游戏还是其他形式的活动,只有符合参与者的兴趣和需求,才能够更好地吸引他们的参与度。在活动过程中,我们还要及时收集参与者的反馈意见,对活动进行优化和改进,使其更具吸引力。同时,我们也要注意在常规活动中融入新鲜元素,不断创新和改变,让参与者感到惊喜和挑战,从而增加他们的参与热情和积极性。

第四段:案例的启示与意义。

典型案例的分析不仅能帮助我们更好地理解某个具体问题的本质,同时也能为我们提供一些宝贵的经验教训。通过深入分析案例,我们可以发现其中隐藏的规律和因果关系,从而避免犯类似的错误。此外,案例还可以帮助我们拓宽思维,激发创新意识。在日常工作中,我们要保持对典型案例的关注,并不断总结经验,学习先进的做法,以提升自己的专业素养和能力。

第五段:个人感悟与展望。

通过对典型案例的学习,我深切地体会到在实践中理论知识的重要性。只有将理论知识与实际问题相结合,我们才能找到最适合的解决方案。同时,我也认识到学习案例分析需要一定的时间和精力,但这是一种非常宝贵的学习方法,能够帮助我们发现问题,总结经验,提高解决问题的能力。因此,我决心在以后的学习和工作中,更加注重案例分析的学习,积极运用典型案例来开拓思路,提高自己的综合素质。

总而言之,典型案例的分析可以帮助我们更好地理解其中的道理,体会其中的感悟,并从中获得一些启示。我们要注重参与者的体验感受,在活动设计中考虑他们的兴趣和需求;同时要善于收集反馈意见,不断优化和改进活动。通过对典型案例的学习,我们可以拓宽思维,激发创新意识,提升自己的专业素养和能力。因此,我们要保持对典型案例的关注,认真总结经验,不断学习,不断提高自己的解决问题的能力。

安全的案例的心得体会及感悟篇五

在现代社会,安全供水是保障人民健康、促进社会稳定的重要基础工作。近年来,我国不断加强安全供水建设,推动水利事业发展。通过学习和了解一些成功的案例,我深感安全供水的重要性和紧迫性。下文将结合安全供水的案例,谈谈我的心得体会。

第二段:提出问题。

在安全供水建设中,最重要的问题是如何确保供水源的安全。柏林是近年来在这方面取得较好成果的城市之一。柏林的水源区域也是其市区饮用水的主要供应来源之一,如何保护好这片水源区域,值得我们深思。同时,也应该探讨如何应对重大突发事件,例如柏林遭受火灾后,供水系统受到严重损坏,如何快速恢复供水。

首先,柏林的水源保护区域设置严谨。为了确保水源的安全,柏林市在供水区域设置了严格的保护措施,禁止任何破坏性行为。这不仅需要政府的管理,也需要公众的意识和参与。我深感到,安全供水的实现需要全社会的共同努力。

其次,柏林在面临供水中断时,积极采取措施恢复供水。火灾过后,柏林供水系统受到严重破坏,但柏林市政府采取了迅速的措施,修复了供水基础设施,确保了市区的正常供水。这给我启示,安全供水是一项需要跨部门合作的工作,需要各级政府各个部门齐心协力,迅速有效地响应和解决问题。

第四段:思考与建议。

在安全供水工作中,除了要确保供水源的安全和灾害后的恢复能力,还需要强化监管能力和技术创新意识。政府部门应该加强对水源保护区的巡查监管,建立水源保护区的长效管理机制。同时,加大对技术研发的投入力度,提高供水设施自动化和智能化程度,以应对突发事件的发生。

此外,公众的参与是安全供水工作中不可或缺的一环。政府需要加强对公众的宣传教育,提高公众对安全供水的认识和意识,引导公众主动参与安全供水建设工作,共同推动安全供水工作的顺利进行。

第五段:总结。

安全供水是保障人民身体健康、促进社会稳定的重要基础工作。通过学习柏林的案例,我深感实现安全供水需要全社会的共同努力。政府部门应加强监管能力和技术创新意识,公众也应积极参与。只有共同努力,才能建设起更加安全、高效的供水系统,为人民提供更好的生活保障。

安全的案例的心得体会及感悟篇六

日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人职责心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题。事实再次证明,如果对业务不熟悉、缺少职责心、不按规定操作,那么,在必须条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。透过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。

透过学习,现体会如下:

重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:。

一、所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二、各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三、所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施。

四、员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会知道就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的安全生产。

五、各级主管务必进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎样样?这些也都是关联到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。

六、发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必及时彻底。

七、熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,正因这不仅仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率。

八、工作职责心。“千里之堤,溃于蚁穴”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。因此,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

透过此次事故的发生,我们就应深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们就应加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质,做到安全无小事。安全的事情无大小,不好以为一件事情看似微乎其微,就不去认真做,更不好认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理,因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。

安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。

安全的案例的心得体会及感悟篇七

杭州地铁11·15坍塌事故已过去多年,但每当想起这起事故,都会让我们每个四局人悔恨难当,事故血的教训是深刻的,事故的发生对我们四局每个人的影响也是深远的。在公司组织观看了11·15事故的视频后,内心触动很深,也给人以深思,作为一名技术人员,我的体会大致有以下几点:

1、职工安全意识差。本应做的能避免安全事故出现的常规工作而不做,总认为不会出事,越是不在意,却越会在不在意的地方出现问题。

2、生产一线的技术及监控不到位,场地早就出现地面沉降视而不见,在采取措施不理想的情况下,继续盲目施工,最终造成严重的后果。

3、技术管控不到位,基坑开挖的分层分段未按规范标准进行。而在基坑开挖时,连降水措施都未做。盲目抢工期,未及时做好支撑就继续开挖。

作为一名四局的员工,通过11·15事故的惨痛教训,深刻体会到安全是生产的前提和基础,技术是保障生产顺利进行的动力,没有安全保障和技术管理的施工生产是不科学的生产,是凌乱的生产活动,是没有良知与责任的生产。结合自身,有以下几点认识:

严格按照局管控约束性条款及施工技术管理办法施工,加强工程技术管理人员的业务能力,做好对现场的技术管控。

每一位员工都是企业的主人,树立主人翁精神,就要真正融入到企业的各个环节。人人要参与管理,重视安全,抓安全,大家共同来建设家园,不是一个领导或几个管理人员能做好的,必须依靠全员的力量,使其在每个工作面都能得到管控有效的安全局面来保障我们的生产安全。

血的教训给我们深刻反思:安全管理一定要充分调动每一个人的主观能动性和创造性,让人人都愿意参与安全管理,只要大家都参与了,才能从真正意义上达到防患于未然,才能为我们的建筑工程施工创造出一片安全祥和的施工现场。“安全第一,警钟长鸣”要时时刻刻伴随着我们工程技术管理人员。

在我从事农电工作18年以来,我认为要做好安全生产工作,杜绝事故再次发生,必须从以下几点着手:

1、要进步加强安全生产工作要从具体上抓,杜绝务虚和表面文章,要认真做好安全生产责任制,把安全责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者、落实到每一个人,谁组织谁负责、谁实施谁负责、的原则。

2、安全活动内容要丰富,活动内容要有合理化建议,和辖区事故隐患点分析,在生产工作中出现的问题进行分析等,通报学习要有分析有比较,使通报成为我们的前车之鉴。

3、班组长和工作负责人要认认真真去履行自己的职责。对每一项工作都要做好现场勘察和隐患预陷,认真开好班前班后会,做好工作开始前的,三交三查,确保任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚、要严格落实农配网,三防十要反事故具体措施,特别是防触电、防倒杆、防高坠、事故防范措施的落实。

4、加强对临时工,民工的安全教育工作,临时工民工安全教育卡不能出现代签临时工,民工要做指定的工作,不能从事技术性的工作。

5、我觉得保证安全的组织措施和保证安全的技术措施,就是我们生产在第一线的工作人员的生命线,如果你对其中一项的忽视就是对自己的.生命和他人生命的藐视那后果是难以想象的。

特别是在我们生产第一线的工作人员,工作前一定要进行三措一点分析:千万不要有违章作业和习惯性违章,不要存有侥幸的心理,在生产中要有随时都会有发生危险的可能性,只有防范与未然,才能确保人生的安全。

近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道,但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞。我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断加以改进,让我们在平凡的工作岗位上坚决做到三个不发生百日安全活动的各项措施:为我们景宁电力公司更美好的明天唱响安全的主旋律!

安全的案例的心得体会及感悟篇八

记得矿办公楼里有一句写的很简单却很深刻的话:人一生的财富=1(生命)0(金钱)0(知识)0(权位)0(容貌)…..,如果没有了前面的1,后面即使拥有再多,其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的,因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把安全两字牢记心中。通过这一段时间的事故案例学习,我深刻的认识到提高自身安全意识的重要性,学习自保自救常识的必要性。

事故的发生具有偶然性,同时又带有一定的必然性。麻痹大意,消极对待是很多事故发生的间接原因,是诱导事故产生的重要因素。本次学习的寸草塔二矿7-12瓦斯爆炸事故,即是由于瓦检员和氧焊作业人员安全意识淡薄,外加责任心缺失,没有准确全面检测瓦斯浓度就氧焊,瓦斯积聚区遇明火引发瓦斯爆炸事故,倘若他们其中一人,具有较高的安全意识,督促作业人员规范标准化作业,就可以避免此次事故的发生。还有乌兰木伦瓦斯燃烧事故,宁煤乌兰瓦斯事故,包头矿业窒息事故等等,件件惨痛教训告诉我们,煤矿事故虽然屡见不鲜,但是众多事故原因都是人为因素造成的,所以提高个人安全意识至关重要,其也是减少煤矿事故的重要途径之一。

煤矿工作一直是被社会公认的高危行业,井下环境复杂,危险因素众多,种种突发情况令人防不胜防,因此我们不仅要具有足够强的安全意识,还得懂得一些自保自救常识,譬如避灾路线一定要牢记在心,自救器的使用要熟练自如,熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下安全知识的学习,才能在紧急情况下从容应对,及时求救,安全撤离,妥善避灾。

生于忧患,死于麻痹,我们一起用行动和智慧捍卫我们的生命。

安全的案例的心得体会及感悟篇九

第一段:引言(100字)。

随着社会的发展和人们生活水平的提高,安全问题越来越受到人们的关注。无论在家庭,学校还是公共场所,我们都要时刻关注自己和他人的安全。在日常生活中,我们不能忽视一些看似微小的安全小事,因为它们往往关系到我们的生命安全。通过发生在身边的安全小事案例,我们不仅意识到了安全的重要性,也从中获得了一些心得体会。

第二段:意识到安全的重要性(200字)。

曾经,我目睹了一个关于交通安全的小事案例,这让我深刻意识到了安全的重要性。当时,我正站在路口等红绿灯,突然一辆小车飞驰而过,险些与过马路的老人相撞,整个场景仿佛发生在我的眼前。我看到路口上只有我一个人战战兢兢地等待红绿灯,而其他人都悠闲地穿梭在车流中。这个小事让我想到了平时开车的时候也不能掉以轻心,更不能忽视交通规则。安全是每个人的责任,只有每个人都牢记安全的重要性,才能共同为社会创造一个安全的环境。

第三段:学会一些应对策略(300字)。

安全小事案例还教会了我一些应对策略,让我在面临危险时能够冷静应对。比如,有一次发生了火警,我迅速反应并按照逃生的步骤带领同事们走出了办公室。我发现在窗户处有一名同事因为惊慌而无法下去,于是我用绳子把他缓缓地放了下去,最终我们都顺利逃生。这个小事告诉我,关键时刻要保持冷静和清醒的头脑,学会使用一些简单的应对策略。只有做到冷静应对,才能最大程度地减少事故发生时带来的损失。

第四段:培养责任心与安全意识(300字)。

通过观察和体验安全小事案例,我逐渐培养起了责任心和安全意识。曾经,我在学校里看到一个同学在科学实验室内满手湿漉漉的去插电器,我立刻上前提醒他危险性,帮他找来毛巾擦干并告诉他关于电器安全的知识。这个小事让我明白到只有培养起责任心和安全意识,我们才能及时发现隐患并及时防范事故的发生。同时,我也通过自己的行动影响了身边的人,使他们也开始重视起自身的安全问题。

第五段:总结与展望(200字)。

通过身边安全小事案例的观察和体验,我深刻认识到安全问题的重要性,意识到每个人都要为自己和他人的安全负责。同时,我也学会了一些应对策略和培养了责任心与安全意识。在以后的生活中,我将更加注重安全,时刻保持警觉心,并将这些心得体会分享给身边的人。通过共同努力,我们可以共同为社会创造一个更加安全的环境。

总结:通过关注身边的安全小事案例,我们能够认识到安全的重要性,学会应对策略,培养责任心与安全意识。只有每个人都牢记安全之重,共同努力,我们才能共同为创造一个更加安全的环境做出贡献。

安全的案例的心得体会及感悟篇十

近期,接连发生了几起安全事故,黑龙江鹤岗旭祥禾友化工公司“1127”中毒事故,河北邯郸龙港化工公司“1128”液氨泄漏事故,我公司※厂发生氮气窒息事故,我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现,安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开危化行业的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提高个人的安全应变能力。

安全环保学习材料每期都刊登4—5篇事故案例,分析事故原因,究竟是什么造成,特别是铜系统氮气窒息事故,集团公司在安全工作上投入了大量的人力和资金,在安全管理上已形成体系,但还是发生了事故,而且还是特低级的事故,依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”“预防为主”的理念,从根本上杜绝安全事故。

一、预防为主”的原则,在日常工作中通过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理,所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要,只有从根本上提高了人的安全意识,提高人自身安全防范应对能力,严格按照各项规章制度办事,才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。

对于物的本质化安全管控,通过对设备的维护保养、检修管理,有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设备利用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

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安全的案例的心得体会及感悟篇十一

大家好,我叫xx。通过参加10日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。

主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,结合我公司实际,我认为安全教育应抓住以下三个重点:

一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应,以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。

三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为1产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为塑编企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以在工作中要从严要求自己,从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求,深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,夯实基础,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度,我们的工作质量才能得到保证。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的`主题地位上,实现安全生产。

针对人的事项障碍展开安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来,个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。近年来,我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。

但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作重于泰山,我们要时刻树立“居安思危,警钟常鸣”的忧患意识,用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想,为xx公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

安全的案例的心得体会及感悟篇十二

小学生是祖国的花朵、未来的希望。小学生安全教育的好坏,关系到孩子们能否安全、健康的成长,关系到广大群众的切身利益,关系到社会的稳定,因此,做好小学生的安全教育工作尤其重要。

身为一名小学生,他们一天中大部分时间是在校园中度过的。因此,校园安全的保障尤其重要。我们应随时保持警惕性,提醒和教育学生避开那些不安全的因素,使他们能够健康、快乐地成长。

为做好学生的安全教育,我认为大致可以从以下两个方面进行关注教育:

首先,校外安全。

随着社会经济的飞速发展,现代社会生活中潜伏着诸多不安全的因素,如:校外溺水、校外拐骗、校外敲诈、校外玩火、校外交通等不安全隐患时时存在。交通安全成为首要值得注意的问题。因为小学生每天上学和放学的时间,正是一天当中道路交通最为拥挤的时候,如果不注意交通安全,随意在道路上穿行、奔跑,就容易导致交通事故的发生。如果学生发生了交通事故,就会给一个幸福的家庭带来晴天霹雳,给一对父母带来了无比的伤痛,甚至给爷爷奶奶、外公外婆等几个家庭带来悲痛。所以,教师平常必须随时对小学生进行交通安全教育,让他们了解并遵守交通规则,保护好自己的人生安全,杜绝悲剧的发生。

其次,校内安全。

校内安全工作,主要靠教育工作者的责任心。孩子送来学校,学校教师就是孩子的监护人。小学生天生活泼好动,而校内也有不安全的因素,在很多方面值得大家注意。课堂上存在,如体育课,活动课,实践课,实验课都存在安全隐患。课间十分钟也存在着许多安全隐患。下楼梯有的同学会从楼梯上滑下来,很容易造成摔伤。有的同学玩游戏也会给对方造成危害。所以我们教育学生不但要注意自身安全,而且还要注意别人的安全,如:踢球不慎,踢到别人的身上,造成别人受伤,这样会影响同学关系,也给别人造成了痛苦;同时也不能损坏公共财物,有的同学踢球时不注意方位,踢到教室的玻璃上,造成损坏公物,有时玻璃破碎伤到人等。要遵守学校的规章制度,不能违反。如在课间活动时,不能在教室里或是楼道上追逐打闹;上下楼时严格按照靠右边行走的习惯等。

此外,无论在校内或校外危险的地方都不能去,不在有塌方的地方或施工地段逗留,江、河、堤、坝和池塘等水域不能去玩;水涨了不能过的时候不过,下雨时不在大树下、电杆下避雨;刮风时不在广告牌下面行走等等,这些生活常识要教育学生牢记在心。

总之,应始终坚持把学生的安全教育工作贯穿于学校教育的全过程,落实人人参与的要求,警钟长鸣,常抓不懈。牢固树立“安全第一”的思想,让学生有一个良好的环境学习和生活,在开展“增强学生素质,提高学生能力”的活动中,更积极进取,牢固树立安全意识,真抓实干,开创学校安全工作新局面。

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安全的案例的心得体会及感悟篇十三

结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

2、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

3、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。

4、要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

5、要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

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